第5頁共5頁建筑業(yè)臨時(shí)?用工合同簡(jiǎn)?單版甲方?：乙方：?根據(jù)《中?華人民共和?國(guó)勞動(dòng)法》?和有關(guān)規(guī)定?，甲乙雙方?經(jīng)平等協(xié)商?一致，自愿?簽訂本合同?，共同遵守?本合同所列?條款。一?、勞動(dòng)合同?期限第一?條：勞動(dòng)合?同期限（甲?乙雙方選擇?適用）1?、有固定期?限勞動(dòng)合同?本合同于?_____?年____?_月___?__日生效?，于___?__年__?___月_?____日?終止（如有?試用期，則?試用期從_?____年?_____?月____?_日到__?___年_?____月?_____?日）2、?以完成一定?的工作任務(wù)?為期限的合?同本合同?生效日期為?_____?年____?_月___?__日；以?乙方完成工?作任務(wù)為合?同終止時(shí)間?。二、工?作內(nèi)容和要?求第二條?：甲方招用?乙方在（項(xiàng)?目名稱）工?程中擔(dān)任崗?位（工種）?工作。乙方?的職業(yè)資格?等級(jí)證或上?崗證號(hào)碼為?.第三條?：乙方應(yīng)按?照甲方的要?求，按時(shí)完?成規(guī)定的工?作任務(wù)，達(dá)?到規(guī)定的質(zhì)?量標(biāo)準(zhǔn)。?三、___?__和勞動(dòng)?條件第四?條：甲方對(duì)?乙方的工作?時(shí)間安排必?須執(zhí)行國(guó)家?規(guī)定的工時(shí)?制度。甲方?由于生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)需要，經(jīng)?乙方同意后?，可安排乙?方加班，但?不得違反國(guó)?家有關(guān)規(guī)定?，且應(yīng)合理?安排職工補(bǔ)?休或按照《?勞動(dòng)法》的?有關(guān)規(guī)定依?法支付加班?、延長(zhǎng)工作?時(shí)間工資報(bào)?酬。第五?條：甲方應(yīng)?當(dāng)在乙方進(jìn)?入施工現(xiàn)場(chǎng)?前對(duì)乙方進(jìn)?行入場(chǎng)施工?安全教育。?甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)?已取得電工?、焊工、登?高作業(yè)等特?殊工種操作?證書的乙方?進(jìn)行崗前培?訓(xùn)（或書面?交底）后，?方可上崗作?業(yè)。第六?條：甲方根?據(jù)生產(chǎn)崗位?的需要，按?照國(guó)家勞動(dòng)?安全、衛(wèi)生?的有關(guān)規(guī)定?，為乙方配?備必要的安?全防護(hù)措施?，發(fā)放必要?的____?_用品。?第七條：甲?方根據(jù)國(guó)家?有關(guān)法律法?規(guī)，依法建?立安全生產(chǎn)?制度；乙方?應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵?守甲方的勞?動(dòng)安全制度?，嚴(yán)禁違章?作業(yè)，防止?勞動(dòng)過程中?的事故，減?少職業(yè)危害?。四、工?資____?_待遇第?八條：乙方?在試用期間?的工資為每?日（或每月?）元，試用?期滿后工資?為每日（或?每月）元；?按工作量計(jì)?算工資的，?每（工作量?單位）支付?工資元。雙?方約定的工?資不得低于?施工地行政?區(qū)域內(nèi)最低?工資標(biāo)準(zhǔn)。?甲方應(yīng)在每?月日前計(jì)發(fā)?乙方的工資?（不得交由?包工頭代發(fā)?），并由乙?方簽字確認(rèn)?。甲方應(yīng)在?勞動(dòng)合同終?止、解除時(shí)?一次性付清?乙方的工資?。合同甲方?如為分包方?，工資支付?發(fā)生違約情?況由工程總?承包單位負(fù)?責(zé)支付。甲?乙雙方對(duì)工?資支付的其?他約定。?第九條：甲?方應(yīng)按規(guī)定?為乙方辦理?社會(huì)___?__，并按?規(guī)定足額繳?納社會(huì)__?___費(fèi)用?。雙方勞動(dòng)?合同解除后?，應(yīng)按有關(guān)?規(guī)定轉(zhuǎn)移社?會(huì)____?_手續(xù)。乙?方因工負(fù)傷?，其待遇按?國(guó)家和當(dāng)?shù)?人民政府有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。五、勞?動(dòng)紀(jì)律和勞?動(dòng)合同的變?更、解除、?終止、續(xù)訂?第十條：?乙方應(yīng)嚴(yán)格?遵守甲方的?各項(xiàng)制度、?勞動(dòng)紀(jì)律和?安全技術(shù)操?作規(guī)程。?第十一條：?乙方有下列?情形之一的?，甲方可以?解除本合同?：（一）?在試用期間?被證明不符?合錄用條件?的；（二?）有打架斗?毆、偷竊、?賭博等違法?、____?_行為的；?（三）嚴(yán)?重失職，營(yíng)?私舞弊，對(duì)?甲方造成重?大損害的；?（四）嚴(yán)?重違反甲方?施工現(xiàn)場(chǎng)安?全管理規(guī)定?和甲方勞動(dòng)?紀(jì)律的；?（五）被依?法追究刑事?責(zé)任的。?第十二條：?有下列情形?之一的，乙?方可以解除?本合同；?（一）在試?用期內(nèi)的；?（二）甲?方以暴力、?_____?、監(jiān)禁、或?者非法限制?人身自由的?手段強(qiáng)迫勞?動(dòng)的；（?三）甲方不?能提供安全?的勞動(dòng)條件?或者按照本?合同規(guī)定支?付勞動(dòng)報(bào)酬?的。第十?三條：變更?、解除、終?止、續(xù)訂本?合同，應(yīng)在?規(guī)定的時(shí)限?前以書面形?式通知對(duì)方?，不得擅自?變更、解除?、終止本合?同。六、?違約責(zé)任、?勞動(dòng)爭(zhēng)議處?理及其它?第十四條：?甲方與乙方?解除勞動(dòng)合?同時(shí)，應(yīng)給?乙方出具終?止、解除勞?動(dòng)合同證明?書。甲方解?除乙方勞動(dòng)?合同，符合?勞部發(fā)[1?994]4?81號(hào)文件?規(guī)定的，應(yīng)?支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償金。甲、?乙方違法解?除勞動(dòng)合同?，應(yīng)按勞部?發(fā)[199?5]223?號(hào)文件給對(duì)?方以賠償。?第十五條?：雙方因履?行本合同發(fā)?生爭(zhēng)議，應(yīng)?當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)?議發(fā)生之日?起，60日?內(nèi)向工程所?在地（區(qū)、?縣）有管轄?權(quán)的勞動(dòng)_?____委?員會(huì)申請(qǐng)_?____。?對(duì)____?_裁決不服?的，可直接?到裁決書之?日起___?_日向人民?法院起訴。?第十六條?：甲方依法?制定的規(guī)章?制度及其他?專項(xiàng)協(xié)議作?為本勞動(dòng)合?同的附件，?與勞動(dòng)合同?具有同等法?律效力。?第十七條：?本合同未盡?事宜或與國(guó)?家、四川省?有關(guān)規(guī)定相?悖的，按照?有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。第十?八條：本合?同一式四份?，甲乙雙方?各執(zhí)一份，?一份交工程?所在地勞動(dòng)?部門備案，?一份留在乙?方務(wù)工的建?筑施工工地?備查。本合?同自雙方蓋?章簽字之日?起生效。?第十九條：?雙方約定的?其他事項(xiàng)。?甲方（公?章）___?__乙方（?公章）__?___法?定代表人（?簽字）__?___法定?代表人（簽?字）___?____?___年_?____月?_____?日??????_____?年____?_月___?__日建?筑業(yè)臨時(shí)用?工合同簡(jiǎn)單?版（二）?甲方：乙?方：甲方?因施工需要?雇傭乙方為?臨時(shí)工，經(jīng)?甲乙雙方協(xié)?商，具體?事宜如下：?1、甲方?負(fù)責(zé)乙方上?崗前的安全?培訓(xùn)，并經(jīng)?過體檢與安?全考試合格?者方可上崗?，同時(shí)安排?食宿及日常?管理。2?、乙方人員?必須遵守用?工單位的各?項(xiàng)規(guī)章制度?，聽從指揮?服從分配，?如有違章_?____，?經(jīng)教育不改?或不服從分?配，甲方有?權(quán)予以辭退?。3、乙?方在施工中?因違章作業(yè)?，違反勞動(dòng)?紀(jì)律，發(fā)生?人身傷亡事?故，由乙方?個(gè)人負(fù)責(zé)。?4、工作?期間按日工?資計(jì)算，按?月支付，如?有加班加點(diǎn)?按用工單位?的考勤辦理?，乙方不享?受____?_和福利待?遇5、甲?方無正當(dāng)理?由不能借故?辭退乙方，?乙方在工作?中由于不按?作業(yè)程序擴(kuò)?大作業(yè)范圍?等違章作業(yè)?造成的事故?，由乙方負(fù)?法律責(zé)任，?對(duì)未造成事?故者可考慮?后果承擔(dān)損?失的費(fèi)用，?具體數(shù)量由?甲方根據(jù)