第11頁共11頁酒店和婚慶?公司合作協(xié)?議范本甲?方：乙方?：風險提?示：合作?的方式多種?多樣，如合?作設立公司?、合作開發(fā)?軟件、合作?購銷產(chǎn)品等?等，不同合?作方式涉及?到不同的項?目內(nèi)容，相?應的協(xié)議條?款可能大不?相同。本協(xié)?議的條款設?置建立在特?定項目的基?礎上，僅供?參考。實踐?中，需要根?據(jù)雙方實際?的合作方式?、項目內(nèi)容?、權利義務?等，修改或?重新擬定條?款。經(jīng)甲?乙雙方友好?協(xié)商，在相?互信任、相?互尊重和互?惠互利的原?則基礎上，?雙方達成以?下合作協(xié)議?：風險提?示：應明確?約定合作方?式，尤其涉?及到資金、?技術、勞務?等不同投入?方式的。同?時，應明確?各自的權益?份額，否則?很容易在項?目實際經(jīng)營?過程中就責?任承擔、盈?虧分擔等產(chǎn)?生糾紛。?第一條、?合作方式?1、乙方作?為酒店合作?伙伴，接受?酒店各類婚?禮慶典、活?動、宴席、?團拜儀式；?致力以自身?專業(yè)的職業(yè)?素養(yǎng)，與甲?方一并在慶?典、儀式上?打造出成都?有特色、有?吸引力的風?格化的婚慶?、慶典服務?。2、乙?方打造有個?性化的婚禮?模式（如：?草坪戶外婚?禮，西式浪?漫婚禮、各?類特色主題?婚禮等），?在婚慶服務?方面使甲方?在行業(yè)中獲?得良好口碑?，從而吸引?更多宴會客?戶。3、?乙方作為甲?方的婚慶合?作單位，每?場婚禮服務?均協(xié)助甲方?在婚禮上加?強宣傳甲方?酒店婚禮的?優(yōu)點及特色?，以便顯現(xiàn)?甲方酒店的?專業(yè)性。?第二條、?合作期限?1、本協(xié)議?有效期暫定?____年?，自雙方代?表簽字之日?起計算。?2、自__?__年__?__月__?__日起至?____年?____月?____日?止，雙方必?須嚴格遵守?合同規(guī)定，?如有單方違?約，任何一?方有權終止?合同。風?險提示：?應明確約定?合作各方的?權利義務，?以免在項目?實際經(jīng)營中?出現(xiàn)扯皮的?情形。再次?溫馨提示：?因合作方式?、項目內(nèi)容?不一致，各?方的權利義?務條款也不?一致，應根?據(jù)實際情況?進行擬定。?第三條?、甲方責任?1、甲方?為乙方提供?足夠的經(jīng)營?場所，電力?設施及倉庫?，用于存放?閑置婚慶道?具。2、?婚慶道具安?裝完畢后，?甲方酒店內(nèi)?所有的慶典?服務均由乙?方承辦，如?有特殊情況?客戶不愿意?聘用慶典公?司，甲方須?告知乙方，?由乙方到酒?店詳細洽談?。3、甲?方保證乙方?的婚慶道具?及設備正常?運行，在沒?有婚慶公司?人員到場的?情況下負責?設備的安全?，如出現(xiàn)人?為破壞、丟?失甲方須在?第一時間內(nèi)?通知乙方，?根據(jù)情況協(xié)?商解決。?第四條、?乙方責任?1、乙方在?酒店安裝道?具設備時，?應嚴格按照?安全生產(chǎn)規(guī)?范來施工，?在施工時所?造成的人員?傷亡皆有乙?方承擔；安?裝施工過程?中，乙方應?注意甲方酒?店內(nèi)的布局?，不得擅自?破壞酒店設?施，必要道?具安裝需經(jīng)?過酒店總負?責人同意方?可允許。乙?方對甲方的?硬件設施設?備如有損壞?，應照價賠?償。2、?乙方負責全?部道具、設?備的維修。?維修費用均?由乙方承擔?。3、乙?方對所接慶?典服務，嚴?謹欺騙、欺?詐消費者，?做到誠實守?信、明碼標?價。4、?每場婚慶慶?典，乙方向?甲方支付當?場婚慶總額?的____?%作為合作?費，合作費?用在每場婚?慶結(jié)束后由?乙方支付給?甲方，乙方?不得無故拖?欠支付費用?，支付時間?為婚宴結(jié)束?的____?天內(nèi)。風?險提示：合?同的約定雖?然細致，但?無法保證合?作方不違約?。因此，必?須明確約定?違約條款，?一旦一方違?約，另一方?則能夠以此?作為追償依?據(jù)。第五?條、違約?責任合同?期限內(nèi)，雙?方必須嚴格?履行各自的?責任、權利?和義務。如?乙方在服務?活動中造成?不良影響及?嚴重后果者?，或客戶對?其服務評價?普遍不滿者?，甲方有權?終止合同。?第六條?、其他1?、因地震、?戰(zhàn)爭、大風?、暴雨、火?災等不可抗?拒因素而造?成的甲乙雙?方的損失，?雙方互不擔?責。2、?合作期滿后?雙方如果沒?有異議可以?續(xù)簽合同，?如有一方不?用同意繼續(xù)?合作，本合?同自行作廢?。3、本?合同一式_?___份，?雙方各執(zhí)_?___份，?即簽字、蓋?章之日起生?效。甲方?：授權代?表：地址?：電話：?簽約日期?：____?年____?月____?日乙方：?授權代表?：地址：?電話：?簽約日期：?____年?____月?____日?酒店和婚?慶公司合作?協(xié)議范本（?二）編號?：甲方(?用人單位)?：法定代?表人(主要?負責人)：?住所：?聯(lián)系人：?聯(lián)系電話：?乙方(員?工)：性別?：身份證?號碼：戶?籍地址：?通訊地址：?聯(lián)系電話?：根據(jù)《?中華人民共?和國勞動合?同法》及相?關法律、法?規(guī)的規(guī)定,?甲乙雙方遵?循合法、公?平、平等自?愿、協(xié)商一?致、誠實信?用的原則，?訂立本勞動?合同(以下?簡稱合同)?,共同遵守?。一、合?同期限和工?作內(nèi)容第?一條本合?同期限為年?，自___?_年___?_月___?_日起至年?月日止。?試用期從?____年?____月?____日?起至___?_年___?_月___?_日止。?第二條根?據(jù)甲方工作?需要，乙方?同意從事崗?位(工種)?工作，乙方?的工作地點?為。第三?條乙方應?按照甲方規(guī)?章制度，按?時完成規(guī)定?的崗位工作?任務，達到?規(guī)定的質(zhì)量?標準。如乙?方達不到規(guī)?定的崗位職?責要求，甲?方可以調(diào)整?變更乙方工?作崗位(工?種)。二?、工作時間?第四條?甲方根據(jù)乙?方的工作崗?位需要，實?行標準工時?制，即每日?工作時間?小時，平均?每周工作時?間小時的工?時制度。乙?方應在工作?時間內(nèi)有效?完成規(guī)定的?崗位工作任?務，盡量避?免利用非工?作時間完成?工作任務。?第五條?甲方延長乙?方工作時間?的，除乙方?自行要求延?長工作時間?完成崗位工?作任務外，?應按有關規(guī)?定支付加班?加點勞動報?酬或安排乙?方補休，但?乙方需辦理?書面加班手?續(xù)。三、?勞動保護、?勞動條件?第六條甲?方按國家和?省、市有關?勞動保護規(guī)?定為乙方提?供符合國家?勞動衛(wèi)生標?準的勞動安?全衛(wèi)生條件?和必要的勞?動防護用品?。第七條?甲方為乙?方提供政治?思想、職業(yè)?道德、業(yè)務?技術、勞動?安全衛(wèi)生及?有關規(guī)章制?度的教育和?培訓。第?八條甲方?按國家和地?方有關規(guī)定?，做好女職?工和未成年?工的勞動保?護工作。?四、勞動報?酬第九條?乙方完成?本合同及規(guī)?章制度規(guī)定?的崗位責任?工作任務，?甲方每月?日前以貨幣?形式支付乙?方勞動報酬?，勞動報酬?不低于元，?其中試用期?間勞動報酬?為元。第?十條上述?勞動報酬包?括固定底薪?、獎金、夜?班補貼等，?具體操作由?規(guī)章制度確?定。第十?一條規(guī)章?制度在執(zhí)行?過程中因客?觀原因出現(xiàn)?變化，甲方?有權根據(jù)新?修訂且有效?的規(guī)章制度?調(diào)整各項勞?動報酬標準?.出國查字?典范文網(wǎng)?五、社會保?險和福利?第十二條?甲方提倡甲?、乙雙方必?須按照國家?和省、市有?關規(guī)定，參?加社會保險?，繳納社會?保險費;社?會保險費個?人繳納部分?，甲方可從?乙方勞動報?酬中代扣代?繳。如因乙?方拒絕繳納?社會保險費?或申請異地?繳納社會保?險費的，經(jīng)?乙方申請，?甲乙雙方可?在本合同外?協(xié)商處理，?并簽訂書面?協(xié)議。第?十三條乙?方在試用期?及轉(zhuǎn)正后可?以享受甲方?提供的工作?餐;可以享?受甲方提供?的夜班補貼?，夜班補貼?標準為每工?作日元;乙?方可以向甲?方申請使用?員工宿舍，?水電費用及?宿舍管理費?用等有關費?用由甲方行?承擔。六?、勞動紀律?和規(guī)章制度?第十四條?乙方在簽?訂本合同時?，甲方依法?制定的各項?規(guī)章制度和?勞動紀律已?依法告知乙?方。第十?五條乙方?應嚴格遵守?甲方制定的?規(guī)章制度、?完成勞動任?務，提高職?業(yè)技能，執(zhí)?行勞動安全?衛(wèi)生規(guī)程，?遵守勞動紀?律和職業(yè)道?德。第十?六條乙方?有權參加業(yè)?務(技術)?學習(培訓?)，享有參?與民主管理?和提出合理?化建議、評?選和被評選?為先進員工?等權利。?第十七條?甲方有權按?照規(guī)章制度?的崗位責任?等規(guī)定，檢?查考核乙方?完成工作任?務的情況，?并根據(jù)考核?情況對乙方?實施獎勵或?處分。第?十八條乙?方有權拒絕?甲方安排違?法、不道德?或損害乙方?身心健康的?行為，有權?提出批評并?向有關部門?檢舉控告。?第十九條?乙方應保?守甲方的商?業(yè)秘密，未?經(jīng)甲方同意?，不得公開?或泄露甲方?客戶資料、?培訓資料、?公司運營管?理指引、財?務帳冊等商?業(yè)秘密。甲?方對乙方的?個人資料，?未經(jīng)乙方的?同意，不得?公開和泄露?。第二十?條乙方違?反勞動紀律?，甲方可依?據(jù)本單位規(guī)?章制度，給?予相應的處?分、經(jīng)濟處?罰等，直至?解除本合同?。七、勞?動合同的變?更、解除、?終止及續(xù)訂?第二十一?條符合《?勞動合同法?》規(guī)定的條?件或者經(jīng)甲?、乙雙方協(xié)?商一致，可?以變更本合?同的相關內(nèi)?容或者解除?合同。除因?乙方不勝任?工作，甲方?可以依法適?當調(diào)整其工?作內(nèi)容外，?變更勞動合?同，雙方應?當簽訂《變?更勞動合同?協(xié)議書》。?第二十二?條甲方解?除本合同，?應提前三十?日以書面形?式通知乙方?。有下列情?形之一，甲?方可以解除?本合同：?(一)在試?用期內(nèi)的;?(二)乙?方違反或不?履行勞動合?同的;(?三)乙方嚴?重失職，營?私舞弊，對?甲方利益造?成重大損害?的;(四?)乙方嚴重?違反勞動紀?律或甲方規(guī)?章制度;?(五)乙方?被依法追究?刑事責任或?勞動教養(yǎng)的?;(六)?乙方患病或?者非因工負?傷，醫(yī)療期?滿后不能從?事原工作，?也不能從事?由甲方另行?安排的工作?的;(七?)乙方不能?勝任工作，?經(jīng)過培訓或?者調(diào)整工作?崗位，仍不?能勝任工作?的。(八?)勞動合同?訂立時所依?據(jù)的客觀情?況發(fā)生重大?變化，致使?原勞動合同?無法履行，?經(jīng)甲、乙雙?方協(xié)商不能?就變更勞動?合同達成協(xié)?議的;(?九)經(jīng)有關?部門確認，?甲方歇業(yè)，?宣告破產(chǎn)或?者瀕臨破產(chǎn)?處于法定整?頓期間的;?依照第(六?)、(七)?、(八)、?(九)條解?除勞動合同?的，甲方應?提前三十日?以書面形式?通知乙方。?第二十三?條乙方解?除勞動合同?，應當提前?三十日以書?面形式通知?甲方。有下?列情形之一?，乙方可以?隨時通知甲?方解除本合?同：(一?)在試用期?內(nèi)的;(?二)甲方以?暴力、威脅?、監(jiān)禁或者?非法限制人?身自由的手?段強迫勞動?的;(三?)甲方不能?按照本合同?規(guī)定支付勞?動報酬或者?提供勞動條?件的。第?二十四條?因企業(yè)關閉?、企業(yè)嚴重?虧損等不可?抗力原因不?能履行合同?的，甲乙雙?方可以解除?合同，各自?承擔各自責?任。第二?十五條本?合同期限屆?滿，勞動合?同即終止。?甲乙雙方經(jīng)?協(xié)商同意，?可以續(xù)訂勞?動合同。?八、違反本?合同的責任?第二十六?條甲方有?下列情況之?一的，應當?承擔違約責?任：(一?)違反法律?、法規(guī)規(guī)定?，單方面解?除本合同的?;(二)?第二十七?條乙方有?下列情況之?一的，應當?承擔違約責?任：(一?)未按規(guī)定?，單方面解?除本合同或?者不履行本?合同的;?(二)嚴重?違反勞動紀?律或甲方依?法制定的規(guī)?章制度，符?合開除、辭?退條件的;?(三)嚴?重失職，營?私舞弊、泄?露或其它形?式侵犯甲方?商業(yè)秘密，?對甲方的利?益造成重大?損害的;?(四)被依?法追究刑事?責任的。?第二十八條?當事人一?方違反本合?同時，應承?擔違約責任?，向?qū)Ψ街?付違約金元?。第二十?九條乙方?違反規(guī)定或?本合同的約?定解除合同?的，對甲方?造成損失的?，乙方應賠?償甲方下列?損失：(?一)由甲方?出資培訓和?招接收的人?員，為其支?付培訓費和?招收錄用費?;(二)?對生產(chǎn)、經(jīng)?營和工作造?成的直接經(jīng)?濟損失;?(三)本合?同約定的其?他賠償費用?。九、通?知和送達?第三十條?甲乙雙方在?本合同履行?過程中相互?發(fā)出或者提?供的所有通?知、文件、?文書、資料?等，均可以?當面交付或?以本合同所?列明的通訊?地址履行送?達義務。一?方如果遷址?或變更電話?，應當及時?書面通知另?一方。十?、因履行本?合同發(fā)生糾?紛的解決辦?法第三十?一條乙方認?為甲方侵害?自己合法權?益的，可以?先向甲方書?面提出，尋?求解決。屬?雙方因履行?本合同發(fā)生?爭議，應當?先協(xié)商解決?;協(xié)商不成?的，可自爭?議發(fā)生之日?起法定期限?內(nèi)向甲方勞?動爭議調(diào)解?委員會申請?調(diào)解，或者?法定期限內(nèi)?向勞動爭議?仲裁委員會?申請仲裁。?十一、其?他第三十?二條以下專?項協(xié)議和規(guī)?章制度作為?本合同的附?件，與本合?同具有同等?法律效力。?(一)?(二)(?三)第三?十三條本合?同未盡事宜?，雙方可另?協(xié)商解決;?與今后國家?法律、行政?法規(guī)等有關?規(guī)定相悖的?，按有關規(guī)?定執(zhí)行。?第三十四條?本合同一式?兩份，甲乙?雙方各執(zhí)一?份，具有同?等法律效力?。