第9頁(yè)共9頁(yè)勞務(wù)培訓(xùn)?合同甲?方：乙?方：鑒?于甲方已?與___?__項(xiàng)目?經(jīng)理部(?以下簡(jiǎn)稱?總包商)?簽訂了_?____?工程(以?下簡(jiǎn)稱“?本工程”?)勞務(wù)用?工合同，?為確保該?工程順利?實(shí)施，維?護(hù)甲乙雙?方的權(quán)益?，明確各?自權(quán)利和?義務(wù)，經(jīng)?友好協(xié)商?，依照《?中華人民?共和國(guó)勞?動(dòng)合同法?》，乙方?取得家屬?的支持、?同意、在?完全自愿?的基礎(chǔ)上?，于__?___年?____?_月__?___日?在簽訂本?勞務(wù)用工?合同。?第一條工?作內(nèi)容?在本合同?履約過(guò)程?中，乙方?負(fù)責(zé)完成?甲方安排?的與本工?程相關(guān)的?全部工作?，甲方按?照本合同?第五條的?規(guī)定向乙?方支付工?資。第?二條合同?期限1?、本合同?自甲方與?總包商正?式簽訂勞?務(wù)用工合?同，并且?在甲乙雙?方正式簽?訂本合同?之日起生?效，至完?成甲方與?總包商在?勞務(wù)用工?合同中的?各項(xiàng)權(quán)利?義務(wù)以及?甲方與乙?方在本合?同中約定?的權(quán)利義?務(wù)之日止?。第三?條甲方的?權(quán)利和義?務(wù)1、?甲方負(fù)責(zé)?對(duì)乙方進(jìn)?行政治思?想、職業(yè)?道德、業(yè)?務(wù)技術(shù)、?勞動(dòng)安全?衛(wèi)生及有?關(guān)規(guī)章制?度的教育?和培訓(xùn)。?2、負(fù)?責(zé)為乙方?辦理人身?保險(xiǎn)，相?應(yīng)的費(fèi)用?由乙方承?擔(dān)。3?、負(fù)責(zé)乙?方在外期?間的內(nèi)部?生產(chǎn)管理?，包括工?作安排、?統(tǒng)一調(diào)配?、用工結(jié)?算、工資?支付以及?為乙方提?供住宿用?房、床上?用品等。?其他生活?用品由乙?方自備;?負(fù)責(zé)統(tǒng)一?提供食堂?，但個(gè)人?餐具由乙?方自備，?伙食費(fèi)由?乙方承擔(dān)?，伙食標(biāo)?準(zhǔn)將根據(jù)?現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際?情況確定?。4、?負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)?的協(xié)調(diào)和?管理。?5、甲方?為乙方提?供必要的?工作條件?，建立健?全工作流?程和規(guī)范?。第四?條乙方的?權(quán)利和義?務(wù)1、?乙方應(yīng)當(dāng)?保證具備?完成相應(yīng)?工作所需?求的各項(xiàng)?技能，擁?有符合中?國(guó)國(guó)家規(guī)?定要求的?上崗資格?證書(shū)，并?保證身體?及精神狀?態(tài)良好，?以積極努?力的態(tài)度?，高質(zhì)高?效完成甲?方要求的?各項(xiàng)工作?，如果由?于乙方隱?瞞身體及?精神疾病?或偽造技?能證書(shū)的?，一旦被?甲方發(fā)現(xiàn)?，則無(wú)論?合同是否?已經(jīng)簽訂?，甲方將?立即終止?合同，所?造成的各?種損失全?部由乙方?承擔(dān)。?2、乙方?在工作期?間，必須?嚴(yán)格遵守?甲方所規(guī)?定的各項(xiàng)?勞動(dòng)紀(jì)律?和規(guī)章制?度，無(wú)條?件服從甲?方安排及?生活管理?和勞動(dòng)分?工。3?、為確保?本項(xiàng)目在?合同工期?內(nèi)按時(shí)完?成，在施?工正常的?情況下，?甲方允許?乙方每月?有一定的?休息調(diào)整?時(shí)間。?4、乙方?如因技能?或身體等?原因不能?勝任本工?種工作時(shí)?，甲方有?權(quán)對(duì)乙方?的工作進(jìn)?行調(diào)動(dòng)、?工資標(biāo)準(zhǔn)?進(jìn)行調(diào)整?。如不服?從調(diào)動(dòng)將?視為違約?。違約金?從乙方所?得工資中?扣除。?5、乙方?應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格?按照甲方?的操作要?求進(jìn)行施?工。如果?由于操作?不當(dāng)而引?起的返工?修補(bǔ)的，?乙方自費(fèi)?修補(bǔ)，則?甲方不支?付相應(yīng)工?資，并將?對(duì)乙方處?以50-?5000?元人民幣?的扣款。?6、乙?方不得私?自串崗、?不得無(wú)故?缺勤、不?得離隊(duì)、?不得打架?斗毆、不?得擅自外?出、不得?消極怠工?，否則均?視為違約?。違約金?從乙方所?得工資中?扣除。?7、乙方?在施工中?應(yīng)當(dāng)注意?節(jié)約材料?、愛(ài)護(hù)機(jī)?械設(shè)備和?生產(chǎn)工具?，如發(fā)生?非正常損?壞，應(yīng)如?數(shù)賠償，?甲方將從?應(yīng)付工資?中扣除。?如果由此?造成誤工?的，其經(jīng)?濟(jì)損失亦?由乙方承?擔(dān)，由甲?方從乙方?工資中扣?除。8?、未經(jīng)甲?方許可，?乙方不得?為第三方?工作、不?得從事與?本合同工?作無(wú)關(guān)的?其他經(jīng)?營(yíng)業(yè)務(wù)工?作，不得?從事本合?同以外的?其他商業(yè)?活動(dòng)，如?若發(fā)生則?視為違約?，情節(jié)嚴(yán)?重的將依?法終止用?工合同，?費(fèi)用損失?從乙方工?資中扣除?。第五?條人工工?資及支付?1、甲?方按月向?乙方支付?工資，工?資支付形?式為貨幣?。按甲方?現(xiàn)行工資?制度確定?乙方月基?本工資為?1100?元。其余?各類津貼?、獎(jiǎng)金等?發(fā)放按公?司規(guī)定及?經(jīng)營(yíng)狀況?確定。甲?方發(fā)薪日?期為次月?____?_日，實(shí)?行先工作?后付薪。?2、工?資標(biāo)準(zhǔn)(?含稅)根?據(jù)乙方的?受聘職務(wù)?依照甲方?的薪金政?策確定。?甲方為乙?方代扣、?代繳個(gè)人?所得稅。?3、甲?方可視乙?方工作崗?位、職務(wù)?的變化，?調(diào)整乙方?的工資標(biāo)?準(zhǔn)。4?、甲方可?根據(jù)乙方?的業(yè)務(wù)完?成情況，?對(duì)乙方進(jìn)?行相應(yīng)的?獎(jiǎng)勵(lì)。?第六條保?險(xiǎn)及傷病?問(wèn)題1?、甲方依?法代乙方?辦理人身?意外傷害?保險(xiǎn)，保?險(xiǎn)期限與?本合同期?限相同。?2、乙?方非因履?約原因發(fā)?生的意外?事故，其?一切后果?由乙方承?擔(dān)。甲方?可協(xié)助乙?方與有關(guān)?責(zé)任方進(jìn)?行交涉處?理和辦理?索賠，乙?方及其家?屬(親屬?)無(wú)權(quán)向?甲方提出?任何經(jīng)濟(jì)?賠償?shù)囊?求。3?、因乙方?不端行為?、疏忽工?作、過(guò)錯(cuò)?行為或自?傷引起的?醫(yī)療費(fèi)用?和其它相?關(guān)費(fèi)用由?乙方自理?。第七?條違約責(zé)?任1、?如果乙方?違反本合?同第四條?的相關(guān)規(guī)?定，則所?發(fā)生的相?應(yīng)損失由?乙方承擔(dān)?，同時(shí)甲?方將對(duì)乙?方處以一?定金額的?賠款。?2、如果?乙方出現(xiàn)?下列行為?，一經(jīng)甲?方調(diào)查屬?實(shí)，甲方?則將立即?終止本合?同。其行?為所造成?的經(jīng)濟(jì)損?失均由乙?方承擔(dān)，?并直接從?乙方工資?中扣除。?A、乙?方不服從?甲方管理?人員的管?理，嚴(yán)重?違反操作?規(guī)程和甲?方有關(guān)規(guī)?章制度，?玩忽職守?而給甲方?造成損失?和不良影?響;B?、乙方無(wú)?故曠工3?天以上，?無(wú)故生事?或以任何?形式煽動(dòng)?或參與聚?眾鬧事的?;C、?乙方被發(fā)?現(xiàn)有偷盜?、賭博等?違法違紀(jì)?行為的;?D、乙?方在簽訂?和履行本?合同中存?在嚴(yán)重隱?瞞和欺詐?行為的。?第八條?爭(zhēng)議的解?決如雙?方對(duì)本合?同條款發(fā)?生爭(zhēng)議，?可通過(guò)友?好協(xié)商解?決，如協(xié)?商不成，?乙方可以?向甲方所?在地的勞?動(dòng)爭(zhēng)議仲?裁委員會(huì)?申請(qǐng)仲裁?。對(duì)裁決?不服的，?可以向甲?方所在地?人民法院?提起訴訟?。第九?條其他?本合同一?式兩份，?具有同等?的法律效?益，甲、?乙雙方各?執(zhí)一份。?本合同?未盡事宜?，將通過(guò)?友好協(xié)商?解決，并?在此合同?基礎(chǔ)上另?行簽訂補(bǔ)?充協(xié)議。?但補(bǔ)充協(xié)?議不得對(duì)?本合同的?實(shí)質(zhì)內(nèi)容?進(jìn)行修改?，且應(yīng)以?不違背本?合同條款?規(guī)定為前?提。本合?同從__?___年?____?_月日簽?字后生效?。甲方?：(蓋章?)法人?或委托代?理人：(?簽名)?乙方：(?本人簽名?)乙方?家屬代表?：(簽名?)合同?簽訂時(shí)間?：___?__年_?____?月___?__日?勞務(wù)培訓(xùn)?合同（二?）甲?方(用人?單位)?單位名稱?：___?__經(jīng)?濟(jì)類型：?____?_有限責(zé)?任公司?注冊(cè)?號(hào)：__?___?地址：?____?_聯(lián)系?電話：_?____?乙方?(勞動(dòng)者?)姓?名：__?___?性別：?____?_身份?證號(hào)：_?____?家庭住?址：__?___?聯(lián)系電話?：___?__鑒?于甲方工?作需要，?聘請(qǐng)乙方?從事勞務(wù)?工作，根?據(jù)《中華?人民共和?國(guó)民法典?》和有關(guān)?規(guī)定，甲?乙雙方經(jīng)?平等協(xié)商?一致，自?愿簽訂本?勞務(wù)協(xié)議?，以資共?同遵守。?第一條?、本協(xié)?議期限為?___?__月。?本協(xié)議于?___?__年?____?_月_?____?日生效。?第二條?、乙方?承擔(dān)的勞?務(wù)內(nèi)容、?要求為：?____?_負(fù)責(zé)?第三條?、乙方?認(rèn)為，根?據(jù)己方目?前的健康?狀況，能?依據(jù)本協(xié)?議第二條?約定的勞?務(wù)內(nèi)容、?要求、方?式為甲方?提供勞務(wù)?，乙方也?愿意承擔(dān)?所約定勞?務(wù)。第?四條、?乙方負(fù)有?保守甲方?商業(yè)秘密?的義務(wù)。?如因商業(yè)?泄密造成?對(duì)甲方損?害的，甲?方有權(quán)追?究其法律?責(zé)任，并?要求乙方?予以經(jīng)濟(jì)?賠償。?第五條、?甲方支?付乙方勞?務(wù)報(bào)酬的?標(biāo)準(zhǔn)、方?式、時(shí)間?：___?__勞?務(wù)報(bào)酬?;勞務(wù)?費(fèi)用的支?付方式：?____?_。?第六條、?工作紀(jì)?律和規(guī)章?制度(?一)乙方?應(yīng)遵守甲?方的各項(xiàng)?規(guī)章制度?，服從甲?方的領(lǐng)導(dǎo)?、管理和?指揮，按?時(shí)完成工?作任務(wù)，?并保守甲?方商業(yè)秘?密。(?二)乙方?違反工作?紀(jì)律，甲?方可依據(jù)?本單位規(guī)?章制度，?給予相應(yīng)?的紀(jì)律處?分、經(jīng)濟(jì)?處罰等，?直至解除?本合同。?(三)?有下列情?形之一，?甲方依法?或按公司?規(guī)定解除?乙方勞務(wù)?合同的，?乙方應(yīng)當(dāng)?按照勞務(wù)?合同的約?定向甲方?支付賠償?金：__?___?1.乙方?嚴(yán)重違反?用人單位?的規(guī)章制?度的;?2.乙方?嚴(yán)重失職?，營(yíng)私舞?弊，給用?人單位造?成重大損?害的;?3.乙方?被依法追?究刑事責(zé)?任的。?第七條、?乙方依?法應(yīng)繳納?的個(gè)人所?得稅，甲?方依法代?為扣繳。?第八條?、發(fā)生?下列情形?之一，本?協(xié)議終止?：___?__本?協(xié)議期滿?的;雙?方就解除?本協(xié)議協(xié)?商一致的?;乙方?由于健康?原因不能?履行本協(xié)?議義務(wù)的?;因乙?方個(gè)人原?因連續(xù)請(qǐng)?假五天以?上或累計(jì)?請(qǐng)假達(dá)十?天的;?第九條、?甲、乙?雙方若需?解除或終?止本協(xié)議?，需提前?一周通知?另一方即?可。第?十條、?本協(xié)議終?止、解除?后，乙方?應(yīng)在一周?內(nèi)將有關(guān)?工作向甲?方移交完?畢，并附?書(shū)面說(shuō)明?，如給甲?方造成損?失、應(yīng)予?賠償。?第十一條?、保密?約定乙?方在甲方?就職期間?獲取的文?件、資料?、表格等?信息，包?括但不限?于有關(guān)技?術(shù)資料、?圖紙、客?戶名單、?合作情況?、價(jià)格、?營(yíng)銷、員?工薪酬等?，無(wú)論是?口頭、書(shū)?面的或是?電子文件?形式的，?無(wú)論是客?戶的或是?本公司的?均屬甲方?商業(yè)秘密?。乙方合?同期內(nèi)及?合同終止?后均必須?遵守保密?約定，不?得向外透?露，并絕?對(duì)禁止使?用這些商?業(yè)秘密為?自己或他?人謀取利?益;違反?本規(guī)定乙?方需須賠?償甲方一?切經(jīng)濟(jì)損?失,并承?擔(dān)賠償?。第十?二條、?雙方約定?的其他事?項(xiàng)(一?)___?__乙方?聲明：_?____?簽訂本合?同前，本?人已經(jīng)閱?讀了甲方?發(fā)布的日?常規(guī)章制?度，并愿?意遵守執(zhí)?行，若甲?方此后發(fā)?布的新規(guī)?章制度，?一經(jīng)發(fā)布?或公示，?乙方將認(rèn)?真學(xué)習(xí)并?認(rèn)可執(zhí)行?。(二?)雙方?確認(rèn)，本?合同項(xiàng)下?的地址，?為甲乙雙?方