第5頁共5頁實用正規(guī)?勞動合同?樣式甲?方：__?___??????????????????乙方：?____?_甲乙?雙方在自?愿、平等?的基礎(chǔ)上?，協(xié)商一?致，達成?以下條款?：一、?甲方聘請?乙方為專?職司機。?二、本?合同自_?____?年___?__月_?____?日起至_?____?年___?__月_?____?日止，期?限屆滿本?合同自行?終止，經(jīng)?雙方同意?，可以另?簽勞動合?同。三?、其中試?用期為三?個月即_?____?年___?__月_?____?日至__?___年?____?_月__?___日?，試用期?限內(nèi)甲方?有權(quán)隨時?解除勞動?合同，若?乙方造成?甲方車輛?等到任何?損失，應(yīng)?照價賠償?。四、?乙方經(jīng)甲?方聘用后?，自愿將?身份證、?戶口本復?印件交給?甲方保管?，一直到?離職為止?。五、?甲方給乙?方的薪資?待遇：試?用期三個?月，工資?是800?元月安全?獎，試用?期三個月?過后，甲?方聘任乙?方的，乙?方受聘期?間的報酬?構(gòu)成為：?底薪(8?00元)?安全獎金?績效年終?獎工齡工?資。年終?獎按公司?績效情況?而定。發(fā)?薪日應(yīng)在?下月份_?____?日支付。?六、甲?方車輛的?保養(yǎng)以及?車的正常?維護由甲?方來承擔?。七、?乙方在聘?用駕駛員?崗位期內(nèi)?應(yīng)遵守公?司制定的?規(guī)章制度?，按照公?司彰程辦?事，準時?上班，按?照公司的?需要，自?覺加班，?不講怨言?，___?__敬業(yè)?，吃苦耐?勞。八?、乙方在?聘用駕駛?員崗位期?內(nèi)，發(fā)生?車輛違章?違紀和車?輛碰撞等?事故，均?由乙方本?人負責，?本公司概?無責任。?九、乙?方在工作?期間內(nèi)每?天對車輛?進行保養(yǎng)?、擦洗;?每天對車?輛進行檢?查，保持?車輛狀況?良好再行?駛。絕不?帶著毛病?上道。如?不遵守交?通規(guī)則，?而發(fā)生交?通事故，?責任都由?乙方來承?擔，本公?司概無責?任。十?、甲方的?權(quán)利和義?務(wù)(1?)其有權(quán)?進行本合?同規(guī)定的?行為，并?已采取所?有必要的?公司行為?授權(quán)簽訂?和履行本?合同;?(2)本?合同自簽?訂之日起?對其構(gòu)成?有約束力?的義務(wù)。?十一?、合同的?變更、終?止和解除?1、崗?位聘任合?同簽訂后?，甲、乙?雙方必須?全面履行?合同規(guī)定?的義務(wù)，?任何一方?不得擅自?變更合同?。確需變?更的，雙?方應(yīng)協(xié)商?一致，并?按原簽訂?程序辦理?。雙方未?達成一致?意見的，?原合同效?力不變。?2、有?下列情況?之一的，?聘任合同?自行終止?：(1?)聘任合?同期滿，?或聘任合?同約定終?止聘任合?同的條件?出現(xiàn);?(2)甲?方撤消或?解散。?3、有下?列情況之?一的，甲?方可以隨?時解除聘?任合同：?(1)?乙方在試?用期內(nèi)不?勝任崗位?要求;?(2)乙?方嚴重失?職、瀆職?，給甲方?造成不同?程度的財?產(chǎn)和經(jīng)濟?等損失。?甲方簽?字：__?___乙?方簽字：?____?_身份?證號碼：?____?_身份證?號碼：_?____?年___?__月_?____?日實用?正規(guī)勞動?合同樣式?（二）?合同編號?：___?__????????????甲方(用?人單位)?名稱：?____?_地址?：___?__性?質(zhì)：__?___?法定代表?人(委托?代理人)?：___?__乙?方(勞動?者)姓名?：___?__性?別：__?___?出生年月?：___?__家?庭住址：?____?_居民?身份證號?碼：__?___?甲乙雙方?根據(jù)《中?華人民共?和國勞動?法》等法?律、法規(guī)?、規(guī)章的?規(guī)定，在?平等自愿?、協(xié)商一?致的基礎(chǔ)?上，同意?訂立本勞?動合同，?共同遵守?本合同所?列條款。?一、合?同類型和?期限第?一條甲?、乙雙方?選擇以下?第___?__種形?式確定本?合同期限?：(一?)有固定?期限：自?____?_年__?___月?____?_日起至?____?_年__?___月?____?_日止。?(二)?無固定期?限：自_?____?年月__?___日?起至法定?的或本合?同所約定?的終止條?件出現(xiàn)時?止。(?三)以完?成一定的?工作(任?務(wù))為期?限。自_?____?年___?__月_?____?日至工作?(任務(wù))?完成時即?行終止。?其中試用?期自__?___年?____?_月__?___日?至___?__年_?____?月___?__日止?，期限為?___?__天。?二、工?作內(nèi)容?第二條?根據(jù)甲方?工作需要?，乙方同?意從事_?____?崗位(工?種)工作?。經(jīng)甲、?乙雙方協(xié)?商同意，?可以變更?工作崗位?(工種)?。第三?條乙方?應(yīng)按照甲?方的要求?，按時完?成規(guī)定的?工作數(shù)量?，達到規(guī)?定的質(zhì)量?標準。?三、工作?時間和休?息休假?第四條?乙方實行?____?_工時制?。(一?)實行標?準工時工?作制的，?甲方安排?乙方每日?工作時間?不超過8?小時，每?周不超過?40小時?。甲方由?于工作需?要，經(jīng)與?工會和乙?方協(xié)商后?可以延長?工作時間?，一般每?日不得超?過1小時?，因特殊?原因需要?延長工作?時間的，?在保障乙?方身體健?康的條件?下延長工?作時間每?日不得超?過3小時?，每月不?得超過3?6小時。?(二)?實行綜合?計算工時?工作制的?，平均每?日工作時?間不得超?過8小時?，平均每?周工作時?間不得超?過40小?時。(?三)實行?不定時工?作制的，?工作時間?和休息休?假乙方自?行安排。?第五條?甲方延?長乙方工?作時間的?，應(yīng)依法?安排乙方?同等時間?補休或支?付加班加?點工資。?第六條?乙方在?合同期內(nèi)?享受國家?規(guī)定的各?項休息、?休假的權(quán)?利，甲方?應(yīng)保證乙?方每周至?少休息一?天。四?、勞動保?護和勞動?條件第?七條甲?方要嚴格?執(zhí)行國家?和地方有?關(guān)勞動保?護的法律?、法規(guī)和?規(guī)章，為?乙方提供?必要的勞?動條件和?勞動工具?，制定操?作規(guī)程、?工作規(guī)范?和勞動安?全衛(wèi)生制?度及其標?準。第?八條甲?方有義務(wù)?負責對乙?方進行政?治思想、?職業(yè)道德?、業(yè)務(wù)技?術(shù)、勞動?安全衛(wèi)生?及有關(guān)規(guī)?章制度的?教育和培?訓。第?九條乙?方有權(quán)拒?絕甲方的?違法指揮?，對甲方?及其管理?人員違法?經(jīng)營行為?，有權(quán)提?出批評并?向有關(guān)部?門檢舉控?告。五?、勞動報?酬第十?條乙方?試用期的?工資標準?為___?__元月?。(試用?期間工資?不得低于?本單位同?崗位職工?工資的8?0%)。?第十一?條乙方?試用期滿?后，甲方?應(yīng)根據(jù)本?單位的工?資制度，?確定乙方?實行以下?第___?__種工?資