第4頁共4頁經(jīng)理的安全?生產(chǎn)職責?1.經(jīng)理是?安全生產(chǎn)的?第一責任人?，必須直接?領(lǐng)導(dǎo)本公司?的安全生產(chǎn)?管理工作，?認真貫徹國?家、地方及?行業(yè)的有關(guān)?勞動保護的?方針政策、?法規(guī)、制度?和標準，對?單位安全生?產(chǎn)工作負全?面責任。?2.主持召?開重要的安?全會議，每?季度至少組?織一次(會?議)，研究?安全生產(chǎn)工?作，作出相?應(yīng)的決議，?組織有關(guān)部?門實施。?____組?織審定安全?生產(chǎn)規(guī)劃和?計劃，根據(jù)?國家規(guī)定，?保證安全技?術(shù)措施所需?經(jīng)費開支，?有計劃的解?決重大隱患?和職業(yè)危害?，不斷的改?善勞動條件?。4.及?時研究解決?安全生產(chǎn)方?面的重大問?題，要把安?全工作列入?重要議事日?程，每次研?究，規(guī)劃、?檢查、布置?、總結(jié)、評?比施工安全?生產(chǎn)工作必?須同時研究?，規(guī)劃、布?置、檢查、?總結(jié)評比安?全工作。?5.經(jīng)常檢?查指導(dǎo)副職?分管范圍內(nèi)?安全工作情?況及下屬各?單位的安全?意識和安全?管理工作情?況。6.?按國家規(guī)定?設(shè)立與本單?位相適應(yīng)的?安全組織機?構(gòu)，配各有?能力、堅持?原則、年富?力強、懂安?全技術(shù)業(yè)務(wù)?的安全管理?(檢查)人?員。7.?批準本單位?內(nèi)的安全生?產(chǎn)規(guī)章制度?和標準。?8.按權(quán)限?審定安全生?產(chǎn)的表揚、?獎勵與處分?。9.按?權(quán)限主持傷?亡事故的調(diào)?查、分析和?處理。1?0.主持領(lǐng)?導(dǎo)本單位的?安全生產(chǎn)委?員會，并積?極開展工作?。定期向職?工代表會議?報告安全生?產(chǎn)情況。

?經(jīng)理的安?全生產(chǎn)職責?（二）市?場經(jīng)理1?、策劃管轄?區(qū)域的市場?營銷方案，?拓展加盟商?。2、溝?通、培訓(xùn)和?指導(dǎo)加盟商?。5、對?加盟商商促?銷申請進行?收集、管理?。6、協(xié)?助加盟商對?基礎(chǔ)工作進?行強化和規(guī)?范管理。?7、收集市?場信息及行?業(yè)動態(tài)。?8、完成公?司下達的任?務(wù)。經(jīng)理?的安全生產(chǎn)?職責（三）?渠道經(jīng)理?1、對“?重要客戶”?進行開拓、?溝通與管理?，制定合作?方案;2?、執(zhí)行銷售?和市場推廣?方案;3?、制定渠道?策略，提供?渠道服務(wù)支?持;4、?及時溝通客?戶，反饋市?場信息，做?出處理意見?;5、協(xié)?助渠道總監(jiān)?開拓、溝通?和管理各區(qū)?域的重要客?戶。經(jīng)理?的安全生產(chǎn)?職責（四）?區(qū)域經(jīng)理?1、負責?代理商開拓?，協(xié)助代理?商做轄區(qū)內(nèi)?的網(wǎng)點建設(shè)?、上樣、合?同洽談及簽?訂2、搜?集與尋找渠?道商資料并?對客戶信息?跟進建立客?戶《區(qū)域信?息跟蹤表》?3、代理?商、渠道商?門店形象裝?修審核4?、配合代理?商做好市場?推廣終端活?動宣傳5?、負責向代?理商傳達公?司的營銷政?策6、幫?助代理商做?好客戶管理?，庫存管理?7、負責?代理商的貨?款核對和回?收8、配?合售后部做?好區(qū)域內(nèi)售?后工作，及?時解決客戶?遇到的問題?9、規(guī)劃?、分配區(qū)域?內(nèi)月度、季?度、年度銷?售指標經(jīng)?理的安全生?產(chǎn)職責（五?）人事經(jīng)?理1.全?面統(tǒng)籌規(guī)劃?公司人力資?源戰(zhàn)略和人?力資源開發(fā)?工作，督促?公司人力資?源略的執(zhí)行?;2.明?確公司人力?資源目標和?總體方案，?向公司高層?決策者提供?有關(guān)人力資?源戰(zhàn)略、組?織建設(shè)等方?面的建議，?并致力于提?高公司的綜?合管理水平?，控制人員?成本;3?.建立并完?善人力資源?管理體系，?研究、設(shè)計?人力資源管?理模式(包?含招聘、培?訓(xùn)、績效、?薪酬、職業(yè)?生涯、信息?化等)，制?定和完善人?力資源管理?制度;_?___組織?制定公司人?力資源發(fā)展?的長期規(guī)劃?、中期規(guī)劃?和年度計劃?，并監(jiān)督各?項計劃的實?施___?_組織定期?對公司的人?力資源狀況?作診斷分析?，擬定人力?資源管理策?略的調(diào)整方?案，為公司?高層管理團?隊的管理決?策提供有效?的參考和依?據(jù)，致力于?提高公司的?綜合管理水?平;6.?進行人力結(jié)?構(gòu)分析，提?出人力結(jié)構(gòu)?優(yōu)化方案，?協(xié)助各部門?進行崗位/?機構(gòu)調(diào)整;?7.及時?處理公司管?理過程中的?重大人力資?源問題。?經(jīng)理的安全?生產(chǎn)職責（?六）大客?戶經(jīng)理1?.負責大客?戶部的銷售?工作，包括?目標大客戶?的開發(fā)與維?護，達成公?司制定的銷?售指標;?2.定期拜?訪目標大客?戶，充分了?解客戶需求?并積極跟進?，制定合理?方案，負責?方案演示、?談判，了解?追蹤公司相?關(guān)部門的工?作，保證方?案的有效實?施;3.?維持與現(xiàn)有?大客戶的良?好業(yè)務(wù)關(guān)系?，及時更新?公司產(chǎn)品信?息，傳達企?業(yè)及品牌文?化;4