第5頁(yè)共5頁(yè)員工培訓(xùn)?合同簡(jiǎn)單?版甲方?（___?_）因工?作（生產(chǎn)?）需要[?或根據(jù)乙?方（__?__）的?個(gè)人申請(qǐng)?]，同意?乙方參加?（___?_）培訓(xùn)??，F(xiàn)根據(jù)?勞動(dòng)法及?本單位的?有關(guān)規(guī)定?，經(jīng)雙方?協(xié)商，一?致同意：?一、參?加培訓(xùn)的?時(shí)間從_?____?年___?__月_?____?日起，至?____?_年__?___月?____?_日止。?二、培?訓(xùn)形式：?（___?_）1?、全脫產(chǎn)?學(xué)習(xí)；?2、半脫?產(chǎn)學(xué)習(xí)；?3、非?脫產(chǎn)學(xué)習(xí)?。三、?培訓(xùn)費(fèi)支?付。培訓(xùn)?費(fèi)共計(jì)元?。由甲方?負(fù)責(zé)承擔(dān)?%，人民?幣_(tái)__?__元；?由乙方負(fù)?責(zé)承擔(dān)_?____?%，人民?幣_(tái)__?__元。?培訓(xùn)所需?的交通費(fèi)?用由乙方?負(fù)責(zé)。?四、乙方?在培訓(xùn)期?間的，其?基本工資?發(fā)%或不?計(jì)發(fā)；崗?位工資發(fā)?%或不計(jì)?發(fā)；其他?工資獎(jiǎng)金?補(bǔ)貼發(fā)%?或不計(jì)發(fā)?。五、?乙方通過(guò)?培訓(xùn)后，?未取得合?格成績(jī)者?，培訓(xùn)費(fèi)?用全部由?乙方承擔(dān)?。六、?由甲方提?供經(jīng)費(fèi)、?時(shí)間的培?訓(xùn)，乙方?必須為甲?方繼續(xù)服?務(wù)（__?__）年?。七、?乙方違反?勞動(dòng)合同?或提前解?除勞動(dòng)合?同，以及?培訓(xùn)后為?甲方的服?務(wù)年限不?滿(mǎn)，乙方?需賠償甲?方，賠償?金包括：?由甲方為?乙方支付?的培訓(xùn)費(fèi)?、脫產(chǎn)期?間發(fā)的工?資獎(jiǎng)金。?八、其?他約定：?1、?2、3?、九、?本合同一?式兩份，?雙方各持?一份，具?有同等法?律效力，?本合同由?雙方簽字?蓋章后生?效。甲?方（法）?負(fù)責(zé)人簽?名（蓋印?）：乙方?簽名（蓋?印）：?法定地址?或住所：?____?_?法?定地址或?住所：_?____?___?__年_?____?月___?__日????????____?_年__?___月?____?_日員?工培訓(xùn)合?同簡(jiǎn)單版?（二）?甲方（_?___）?因工作（?生產(chǎn)）需?要[或根?據(jù)乙方（?____?）的個(gè)人?申請(qǐng)]，?同意乙方?參加（_?___）?培訓(xùn)?，F(xiàn)?根據(jù)勞動(dòng)?法及本單?位的有關(guān)?規(guī)定，經(jīng)?雙方協(xié)商?，一致同?意：一?、參加培?訓(xùn)的時(shí)間?從___?__年_?____?月___?__日起?，至__?___年?____?_月__?___日?止。二?、培訓(xùn)形?式：（_?___）?1、全?脫產(chǎn)學(xué)習(xí)?；2、?半脫產(chǎn)學(xué)?習(xí)；3?、非脫產(chǎn)?學(xué)習(xí)。?三、培訓(xùn)?費(fèi)支付。?培訓(xùn)費(fèi)共?計(jì)元。由?甲方負(fù)責(zé)?承擔(dān)%，?人民幣_(tái)?____?元；由乙?方負(fù)責(zé)承?擔(dān)___?__%，?人民幣_(tái)?____?元。培訓(xùn)?所需的交?通費(fèi)用由?乙方負(fù)責(zé)?。四、?乙方在培?訓(xùn)期間的?，其基本?工資發(fā)%?或不計(jì)發(fā)?；崗位工?資發(fā)%或?不計(jì)發(fā)；?其他工資?獎(jiǎng)金補(bǔ)貼?發(fā)%或不?計(jì)發(fā)。?五、乙方?通過(guò)培訓(xùn)?后，未取?得合格成?績(jī)者，培?訓(xùn)費(fèi)用全?部由乙方?承擔(dān)。?六、由甲?方提供經(jīng)?費(fèi)、時(shí)間?的培訓(xùn)，?乙方必須?為甲方繼?續(xù)服務(wù)（?____?）年。?七、乙方?違反勞動(dòng)?合同或提?前解除勞?動(dòng)合同，?以及培訓(xùn)?后為甲方?的服務(wù)年?限不滿(mǎn)，?乙方需賠?償甲方，?賠償金包?括：由甲?方為乙方?支付的培?訓(xùn)費(fèi)、脫?產(chǎn)期間發(fā)?的工資獎(jiǎng)?金。八?、其他約?定：1?、2、?3、?九、本合?同一式兩?份，雙方?各持一份?，具有同?等法律效?力，本合?同由雙方?簽字蓋章?后生效。?甲方（?法）負(fù)責(zé)?人簽名（?蓋?。?乙方簽名?（蓋?。?：法定?地址或住?所：__?___??法定地?址或住所?：___?___?____?年___?__月_?____?日???????__?___年?____?_月__?___日?員工培?訓(xùn)合同簡(jiǎn)?單版（三?）甲方?(單位)?：乙方?(員工)?：甲方?因工作需?要，決定?派乙方參?加培訓(xùn)。?現(xiàn)根據(jù)勞?動(dòng)法及本?單位的有?關(guān)規(guī)定，?經(jīng)雙方充?分協(xié)商，?達(dá)成協(xié)議?如下：?一、參加?培訓(xùn)的時(shí)?間從__?___年?____?_月__?___日?起，至_?____?年___?__月_?____?日止。?二、培訓(xùn)?地點(diǎn)：?三、培訓(xùn)?形式為以?下第種：?1、全?脫產(chǎn)學(xué)習(xí)?;2、?半脫產(chǎn)學(xué)?習(xí);3?、非脫產(chǎn)?學(xué)習(xí)。?四、培訓(xùn)?費(fèi)支付。?培訓(xùn)費(fèi)?共計(jì)人民?幣_(tái)__?__元。?由甲方負(fù)?責(zé)承擔(dān)_?____?%，即人?民幣_(tái)_?___元?;由乙方?負(fù)責(zé)承擔(dān)?____?_%，即?人民幣_(tái)?____?元。培?訓(xùn)所需的?交通費(fèi)由?乙方負(fù)責(zé)?。培訓(xùn)期?間的生活?費(fèi)等費(fèi)用?由負(fù)責(zé)。?五、在?乙方培訓(xùn)?期間的，?甲方支付?：1.基?本工資：?□原基本?工資的_?____?%□不計(jì)?發(fā);2.?崗位工資?：□原崗?位工資的?____?_%□不?計(jì)發(fā);3?.其他工?資獎(jiǎng)金補(bǔ)?貼：□□?不計(jì)發(fā)。?六、乙?方通過(guò)培?訓(xùn)后，未?取得合格?成績(jī)者，?培訓(xùn)費(fèi)用?全部由乙?方承擔(dān)。?七、由?甲方提供?經(jīng)費(fèi)、時(shí)?間的培訓(xùn)?，乙方必?須在完成?培訓(xùn)后為?甲方繼續(xù)?服務(wù)年。?八、乙?方違反本?合同或提?前解除本?合同，以?及培訓(xùn)后?為甲方繼?續(xù)服務(wù)的?年限未屆?滿(mǎn)的，乙?方需賠償?甲方，賠?償金包括?：由甲方?為乙方支?付的培訓(xùn)?費(fèi)、脫產(chǎn)?期間發(fā)的?工資獎(jiǎng)金?津貼以及?甲方為乙?方培訓(xùn)支?出的其他?費(fèi)用。如?給甲方造?成其他損?失的，還?應(yīng)承擔(dān)賠?償責(zé)任。?九、其?他約定：?1、乙方?在培訓(xùn)期?間，必須?遵守紀(jì)律?，如果因?乙方的原?因造成第?三方的人?身或財(cái)產(chǎn)?損失，那?么乙方應(yīng)?承擔(dān)相應(yīng)?法律責(zé)任?;2、十?、因本合?同的履行?發(fā)生的任?何爭(zhēng)議，?雙方應(yīng)協(xié)?商解決;?協(xié)商不成?的，向甲?方所在地?的人民法?院起訴。?十