第9頁(yè)共9頁(yè)新媒體運(yùn)?營(yíng)總監(jiān)工?作的崗位?職責(zé)職?責(zé):1?、根據(jù)業(yè)?務(wù)發(fā)展需?求建立高?效運(yùn)作的?新媒體推?廣體系，?進(jìn)行公司?新媒體矩?陣運(yùn)營(yíng)管?理工作;?2、制?定新媒體?運(yùn)營(yíng)策略?，策劃原?創(chuàng)欄目建?設(shè)、用戶?活動(dòng)運(yùn)營(yíng)?、品牌宣?傳推廣等?，不斷提?升新媒體?項(xiàng)目的整?體收益;?3、帶?領(lǐng)團(tuán)隊(duì)根?據(jù)最新網(wǎng)?絡(luò)熱點(diǎn)策?劃營(yíng)銷事?件，完成?既定的引?流目標(biāo);?4、制?定社交媒?體傳播策?略及媒體?執(zhí)行計(jì)劃?，策劃傳?播內(nèi)容;?5、負(fù)?責(zé)新媒體?資源(微?博、微信?、短視頻?等)的拓?展和媒體?資源庫(kù)的?建設(shè);?6、要熟?悉了解平?臺(tái)規(guī)則及?動(dòng)態(tài)，及?時(shí)作出方?向決策;?7、協(xié)?調(diào)維護(hù)媒?體關(guān)系，?與媒體建?立長(zhǎng)期穩(wěn)?定的合作?關(guān)系，掌?握媒介購(gòu)?買的談判?技巧，使?公司得到?合理的媒?介購(gòu)買成?本;8?、撰寫(xiě)傳?播項(xiàng)目的?媒體監(jiān)測(cè)?報(bào)告，并?對(duì)傳播效?果進(jìn)行分?析和評(píng)估?;崗位?要求:?1、__?__年以?上新媒體?運(yùn)營(yíng)管理?工作經(jīng)驗(yàn)?;2、?了解新媒?體產(chǎn)品和?新媒體運(yùn)?營(yíng)手法，?熟知新媒?體推廣渠?道;3?、有突出?的新媒體?運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目?經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)?先，了解?餐飲行業(yè)?優(yōu)先;?4、熟悉?新媒體運(yùn)?營(yíng)、內(nèi)容?編輯要求?及傳播規(guī)?律，有獨(dú)?立實(shí)施項(xiàng)?目管理操?作的成功?案例;?5、抗壓?能力、執(zhí)?行力、推?動(dòng)力強(qiáng)，?能按照既?定的工作?計(jì)劃完成?各項(xiàng)工作?;6、?優(yōu)秀的人?際交往和?組織協(xié)調(diào)?能力，較?強(qiáng)的社會(huì)?活動(dòng)能力?;7、?具有團(tuán)隊(duì)?組織協(xié)調(diào)?能力及合?作精神;?新媒體?運(yùn)營(yíng)總監(jiān)?工作的崗?位職責(zé)（?二）職?責(zé):1?)負(fù)責(zé)獨(dú)?立運(yùn)營(yíng)微?信公眾號(hào)?，為粉絲?策劃與提?供優(yōu)質(zhì)、?有高度傳?播性的內(nèi)?容;企業(yè)?微信公眾?號(hào)的日常?運(yùn)營(yíng)維護(hù)?指導(dǎo)/代?運(yùn)營(yíng)和維?護(hù)工作，?增加粉絲?粘性，提?高關(guān)注度?及品牌知?名度;?2)負(fù)責(zé)?企業(yè)微信?公眾帳號(hào)?的功能、?內(nèi)容編輯?、更新、?及微信推?廣等管理?工作;負(fù)?責(zé)增加粉?絲數(shù)，提?高關(guān)注度?和粉絲的?活躍度，?并及時(shí)與?粉絲互動(dòng)?;;3?)不定期?挖掘和分?析微信用?戶需求，?收集用戶?反饋，分?析用戶行?為及需求?，即時(shí)掌?握當(dāng)下熱?門話題;?4)緊?跟微信發(fā)?展趨勢(shì)，?深入了解?微信特點(diǎn)?及資源，?廣泛關(guān)注?標(biāo)桿性公?眾號(hào)，線?上競(jìng)品調(diào)?查，探索?微信運(yùn)營(yíng)?模式;?5)根據(jù)?客戶的日?、周、月?的數(shù)據(jù)報(bào)?告，進(jìn)行?分析總結(jié)?經(jīng)驗(yàn),建?立有效的?運(yùn)營(yíng)手段?;6)?負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)?的管理與?建設(shè)，以?運(yùn)營(yíng)結(jié)果?為導(dǎo)向，?確保運(yùn)營(yíng)?目標(biāo)的完?成。崗?位要求:?1、廣?告、公關(guān)?、市場(chǎng)營(yíng)?銷相關(guān)專?業(yè)者優(yōu)先?，本科學(xué)?歷優(yōu)先，?____?年以上新?媒體運(yùn)營(yíng)?經(jīng)驗(yàn);?2、熟悉?并玩轉(zhuǎn)微?信的“微?信控”，?對(duì)網(wǎng)絡(luò)新?媒體領(lǐng)域?的工作富?有激情和?濃烈興趣?，有成功?的網(wǎng)絡(luò)、?媒體運(yùn)營(yíng)?策劃案例?;3、?掌握新媒?體(如微?信、微博?等)特征?、營(yíng)銷技?能、運(yùn)營(yíng)?推廣方式?,有服務(wù)?運(yùn)營(yíng)過(guò)大?號(hào)優(yōu)先;?4、具?備突出文?案策劃功?底，訊息?捕捉能力?與文字轉(zhuǎn)?化能力強(qiáng)?，能夠指?導(dǎo)文案編?輯人員寫(xiě)?出創(chuàng)意新?穎、耐人?尋味且大?眾樂(lè)意接?受的文案?;5、?思維活躍?敏捷，辦?事高效且?有條理，?具備一定?的社交能?力和資源?整合能力?，善于發(fā)?掘各種可?利用資源?進(jìn)行整合?、利用;?6、富?有親和力?奉獻(xiàn)精神?，充滿正?能量并傳?播、感染?團(tuán)隊(duì)，溝?通表達(dá)和?組織協(xié)調(diào)?能力突出?，懂得一?定的商務(wù)?談判技巧?。新媒?體運(yùn)營(yíng)總?監(jiān)工作的?崗位職責(zé)?（三）?【崗位職?責(zé)】1?、團(tuán)隊(duì)管?理:負(fù)責(zé)?短視頻團(tuán)?隊(duì)搭建、?管理、考?核、人才?培養(yǎng)，實(shí)?現(xiàn)員工和?公司共同?成長(zhǎng);?2、目標(biāo)?規(guī)劃:制?定團(tuán)隊(duì)各?階段執(zhí)行?目標(biāo)與計(jì)?劃，完善?運(yùn)營(yíng)機(jī)制?和流程并?推動(dòng)落地?執(zhí)行;?3、內(nèi)容?營(yíng)銷:把?控短視頻?內(nèi)容方向?和內(nèi)容質(zhì)?量;持續(xù)?優(yōu)化運(yùn)營(yíng)?策略，確?保內(nèi)容能?對(duì)客戶產(chǎn)?生吸引力?和粘性;?4、創(chuàng)?意策劃:?精準(zhǔn)掌握?潛在客戶?需求痛點(diǎn)?，結(jié)合公?司電商以?及供應(yīng)鏈?的產(chǎn)品優(yōu)?勢(shì)，制定?策劃專屬?內(nèi)容創(chuàng)意?提案。?5、資源?拓展:優(yōu)?質(zhì)短視頻?KOL與?MCN的?拓展、合?作談判以?及運(yùn)營(yíng)維?護(hù)管理。?【職位?要求】?90后，?兩年以上?新媒體操?盤管理經(jīng)?驗(yàn)，熟悉?抖音等短?視頻AP?P營(yíng)銷策?劃;對(duì)移?動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)?有濃厚興?趣和深入?研究;超?強(qiáng)的學(xué)習(xí)?能力、溝?通協(xié)調(diào)能?力和自我?驅(qū)動(dòng)能力?。1、?善于制定?戰(zhàn)略和策?劃項(xiàng)目，?能把握重?點(diǎn)，追求?高效，深?入分析方?案的系統(tǒng)?性和可行?性;2?、善于協(xié)?調(diào)和組織?資源、人?力以便開(kāi)?展高效的?工作，控?管督導(dǎo)能?力強(qiáng)，立?場(chǎng)鮮明;?3、開(kāi)?拓能力強(qiáng)?，敢于探?索未知領(lǐng)?域，擅長(zhǎng)?發(fā)現(xiàn)并抓?住新機(jī)遇?，熱衷于?追求并挑?戰(zhàn)具體目?標(biāo)。4?、具有一?定量級(jí)和?數(shù)量的成?熟KOL?資源，具?有一定平?臺(tái)推廣資?源。新?媒體運(yùn)營(yíng)?總監(jiān)工作?的崗位職?責(zé)（四）?職責(zé):?1.根?據(jù)公司年?度推廣計(jì)?劃，全面?制定年度?新媒體推?廣方案、?預(yù)算，并?實(shí)施。?2.負(fù)責(zé)?公司官網(wǎng)?、微博、?微信等大?型活動(dòng)的?創(chuàng)意、策?劃、執(zhí)行?、運(yùn)營(yíng)以?及匯報(bào)和?總結(jié)。?3.負(fù)責(zé)?運(yùn)營(yíng)部的?日常工作?管理。?4.跟蹤?各平臺(tái)推?廣效果，?分析數(shù)據(jù)?，及時(shí)反?饋效果，?提升企業(yè)?官方平臺(tái)?影響力與?活躍度。?5.負(fù)?責(zé)危機(jī)信?息的監(jiān)控?和處理，?對(duì)傳媒效?果進(jìn)行定?期總結(jié)。?6.負(fù)?責(zé)品牌線?上推廣渠?道。7?.完成領(lǐng)?導(dǎo)交代的?任務(wù)。?任職要求?:1.?廣告、公?關(guān)、營(yíng)銷?、市場(chǎng)或?傳媒等相?關(guān)專業(yè)大?專以上學(xué)?歷者優(yōu)先?。2.?有___?_年以上?新媒體運(yùn)?營(yíng)管理經(jīng)?驗(yàn)，有小?程序后端?操作經(jīng)驗(yàn)?。3.?熟悉新媒?體運(yùn)營(yíng)各?項(xiàng)工作，?對(duì)如何快?速提升品?牌知名度?、網(wǎng)站等?有效粉絲?數(shù)量有成?功經(jīng)驗(yàn)。?4.工?作責(zé)任心?強(qiáng)，有較?強(qiáng)的溝通?協(xié)作能力?和項(xiàng)目推?動(dòng)能力。?5.能?獨(dú)立完成?運(yùn)營(yíng)方案?的籌備、?策劃、執(zhí)?行、后期?效果評(píng)估?。新媒?體運(yùn)營(yíng)總?監(jiān)工作的?崗位職責(zé)?（五）?職責(zé):?1、負(fù)責(zé)?新媒體資?源的整體?運(yùn)作、制?定戰(zhàn)略、?下達(dá)指令?、新媒體?渠道開(kāi)拓?及日常運(yùn)?營(yíng);2?、負(fù)責(zé)策?劃并執(zhí)行?新媒體營(yíng)?銷線日常?活動(dòng)及跟?蹤維護(hù)，?根據(jù)項(xiàng)目?發(fā)送各種?營(yíng)銷內(nèi)容?;3、?善于利用?數(shù)據(jù)分析?工具，分?析粉絲自?媒體運(yùn)營(yíng)?指標(biāo)，提?高運(yùn)營(yíng)效?率與效果?，提升用?戶黏度;?4、根?據(jù)目標(biāo)粉?絲數(shù)、轉(zhuǎn)?發(fā)量、閱?讀量及時(shí)?新媒體推?廣運(yùn)營(yíng)策?略;5?、善于運(yùn)?用市場(chǎng)用?戶數(shù)量最?大的短視?頻APP?編輯吸引?眼球的短?視頻產(chǎn)品?，并且成?功實(shí)現(xiàn)流?量轉(zhuǎn)化。?任職要?求:1?、本科及?以上學(xué)歷?，營(yíng)銷、?新聞、傳?媒、廣告?等相關(guān)專?業(yè);2?、三年及?以上互聯(lián)?網(wǎng)運(yùn)營(yíng)或?新媒體運(yùn)?營(yíng)管理經(jīng)?驗(yàn)，熟悉?抖音等短?視頻AP?P營(yíng)銷策?劃;3?、良好的?策劃能力?、思維活?躍、良好?的文字功?底，具有?團(tuán)隊(duì)精神?;4、?有優(yōu)秀的?團(tuán)隊(duì)合作?意識(shí)，善?于溝通協(xié)?調(diào);5?、熟悉運(yùn)?用網(wǎng)絡(luò)營(yíng)?銷推廣手?段，有自?媒體運(yùn)營(yíng)?成功案例?者優(yōu)先考?慮。新?媒體運(yùn)營(yíng)?總監(jiān)工作?的崗位職?責(zé)（六）?職責(zé)：?1.根?據(jù)公司年?度推廣計(jì)?劃，全面?制定年度?新媒體推?廣方案、?預(yù)算，并?實(shí)施。?2.負(fù)責(zé)?公司官網(wǎng)?、微博、?微信等大?型活動(dòng)的?創(chuàng)意、策?劃、執(zhí)行?、運(yùn)營(yíng)以?及匯報(bào)和?總結(jié)。?3.負(fù)責(zé)?運(yùn)營(yíng)部的?日常工作?管理。?4.跟蹤?各平臺(tái)推?廣效果，?分析數(shù)據(jù)?，及時(shí)反?饋效果，?提升企業(yè)?官方平臺(tái)?影響力與?活躍度。?5.負(fù)?責(zé)危機(jī)信?息的監(jiān)控?和處理，?對(duì)傳媒效?果進(jìn)行定?期總結(jié)。?6.負(fù)?責(zé)品牌線?上推廣渠?道。7?.完成領(lǐng)?導(dǎo)交代的?任務(wù)。?任職要求?：1.?廣告、公?關(guān)、營(yíng)銷?、市場(chǎng)或?傳媒等相?關(guān)專業(yè)大?專以上學(xué)?歷者優(yōu)先?。2.?有___?_年以上?新媒體運(yùn)?營(yíng)管理經(jīng)?驗(yàn)，有小?程序后端?操作經(jīng)驗(yàn)?。3.?熟悉新媒?體運(yùn)營(yíng)各?項(xiàng)工作，?對(duì)如何快?速提升品?牌知名度?、網(wǎng)站等?有效粉絲?數(shù)量有成?功經(jīng)驗(yàn)。?4.工?作責(zé)任心?強(qiáng)，有較?強(qiáng)的溝通?協(xié)作能力?和項(xiàng)目推?動(dòng)能力。?5.能?獨(dú)立完成?運(yùn)營(yíng)方案?的籌備、?策劃、執(zhí)?行、后期?效果評(píng)估?。新媒?體運(yùn)營(yíng)總?監(jiān)工作的?崗位職責(zé)?（七）?職責(zé)：?1、負(fù)責(zé)?APP業(yè)?務(wù)的整體?運(yùn)營(yíng)(統(tǒng)?籌產(chǎn)品運(yùn)?營(yíng)、用戶?運(yùn)營(yíng)、內(nèi)?容運(yùn)營(yíng)、?活動(dòng)運(yùn)營(yíng)?)，針對(duì)?公司產(chǎn)品?制定運(yùn)營(yíng)?計(jì)劃，把?控市場(chǎng)趨?勢(shì)，根據(jù)?運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)?制定產(chǎn)品?及運(yùn)營(yíng)優(yōu)?化策略，?適時(shí)調(diào)整?運(yùn)營(yíng)方向?;2、?根據(jù)市場(chǎng)?目標(biāo)、競(jìng)?爭(zhēng)態(tài)勢(shì)、?客戶需求?等，制定?網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)?及移動(dòng)運(yùn)?營(yíng)的綜合?運(yùn)營(yíng)策略?;3、?分析平臺(tái)?數(shù)據(jù)(流?量、點(diǎn)擊?率、注冊(cè)?投資轉(zhuǎn)化?率、留存?率等)，?優(yōu)化用戶?畫(huà)像并統(tǒng)?籌用戶引?流、轉(zhuǎn)化?，提升用?戶粘性;?4、跟?蹤月/周?/日運(yùn)營(yíng)?指標(biāo)，監(jiān)?測(cè)分析運(yùn)?營(yíng)數(shù)據(jù)，?不斷提出?有效的運(yùn)?營(yíng)方案，?提升運(yùn)營(yíng)?效果，達(dá)?成公司運(yùn)?營(yíng)目標(biāo);?5、構(gòu)?建APP?運(yùn)營(yíng)體系?，培育運(yùn)?營(yíng)人才梯?隊(duì)并協(xié)調(diào)?各部門，?優(yōu)化內(nèi)部?流程，以?提升客戶?體驗(yàn)度為?核心;?6、挖掘?忠實(shí)用戶?，通過(guò)數(shù)?據(jù)分析，?市場(chǎng)調(diào)研?來(lái)分析用?戶行為，?確定用戶?需求，協(xié)?助平臺(tái)的?開(kāi)發(fā)與建?設(shè);7?、負(fù)責(zé)運(yùn)?營(yíng)業(yè)務(wù)整?體策劃、?風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估?、費(fèi)用預(yù)?算，對(duì)運(yùn)?營(yíng)投入產(chǎn)?出負(fù)責(zé)。?任職要?求：1?、本科以?上學(xué)歷，?互聯(lián)網(wǎng)、?管理、市?場(chǎng)等相關(guān)?專業(yè);?2、__?__年以?上運(yùn)營(yíng)管?理經(jīng)驗(yàn)，?豐富的金?融行業(yè)背?景或互聯(lián)?網(wǎng)行業(yè)背?景;3?、熟悉P?2P業(yè)務(wù)?架構(gòu)和執(zhí)?行流程，?熟悉運(yùn)營(yíng)?管理結(jié)構(gòu)?和流程，?了解P2?P互聯(lián)網(wǎng)?金融業(yè)務(wù)?的發(fā)展現(xiàn)?狀及趨勢(shì)?;4、?有豐富的?網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)?策劃和市?場(chǎng)推廣經(jīng)?驗(yàn);熟悉?網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)?及業(yè)務(wù)規(guī)?則，有豐?富的網(wǎng)站?策劃、產(chǎn)?品規(guī)劃、?營(yíng)銷推廣?經(jīng)驗(yàn);?5、有較?強(qiáng)的分析?規(guī)劃能力?、洞察力?、開(kāi)拓創(chuàng)?新能力以?及應(yīng)變能?力;6?、有創(chuàng)業(yè)?精神，目?標(biāo)明確，?自我驅(qū)動(dòng)?力強(qiáng)，學(xué)?習(xí)能力強(qiáng)?，管理多?任務(wù)的工?作經(jīng)驗(yàn)，?能適應(yīng)壓?力。新?媒體運(yùn)營(yíng)?總監(jiān)工作?的崗位職?責(zé)（八）?職責(zé)：?1、緊?跟微信發(fā)?展趨勢(shì)，?廣泛關(guān)注?標(biāo)桿性公?眾號(hào)，積?極探索微?信運(yùn)營(yíng)模?式;2?、充分了?解用戶需?求，收集?用戶反饋?，分析用?戶行為及?需求。?3、新媒?體合作伙?伴拓展，?客戶關(guān)系?維護(hù)。?4、對(duì)接?及拓展新?媒體電商?客戶渠道?以及當(dāng)?shù)?其他銷售?渠道，進(jìn)?行渠道維?護(hù)服務(wù);?5、策?劃互動(dòng)策?略，并轉(zhuǎn)?化潛在客?戶，提升?品牌體驗(yàn)?和形象，?轉(zhuǎn)化銷售?;任職?要求：?1、有社?交媒體、?或社交運(yùn)?營(yíng)、用戶?運(yùn)營(yíng)工作?相關(guān)經(jīng)驗(yàn)?。2、?具備__?__年以?上文案策?劃、創(chuàng)意?、公關(guān)活?動(dòng)工作經(jīng)?驗(yàn)，有全?案策劃的?成功案例?，新媒體?推廣經(jīng)驗(yàn)?優(yōu)先。?3、較強(qiáng)?的數(shù)據(jù)分?析和統(tǒng)籌?能力，善?于運(yùn)用數(shù)?據(jù)分析對(duì)?產(chǎn)品提出?規(guī)劃建議?。4、?熟悉PS?等專業(yè)設(shè)?計(jì)軟件、?H5制作?等優(yōu)先。?新媒體?運(yùn)營(yíng)總監(jiān)?工作的崗?位職責(zé)（?九）職?責(zé)：1?.負(fù)責(zé)公?眾號(hào)矩陣?以及網(wǎng)站?的整體運(yùn)?營(yíng)管理工?作，確保?達(dá)成自身?品牌宣傳?影響力和?客戶的商?業(yè)目標(biāo)。?2.制?定微博、?微信、社?群、移動(dòng)?終端等新?媒體平臺(tái)?運(yùn)營(yíng)策略?并實(shí)施，?實(shí)現(xiàn)矩陣?粉絲數(shù)據(jù)?的持續(xù)增?長(zhǎng);3?.利用專?業(yè)運(yùn)營(yíng)數(shù)?據(jù)分析工?具，分析?粉絲社會(huì)?化媒體運(yùn)?營(yíng)指標(biāo)，?提高運(yùn)營(yíng)?效率與效?果調(diào)查及?整理匯總?媒體行業(yè)?數(shù)據(jù)，提?出傳播形?式創(chuàng)新建?議。4?.負(fù)責(zé)制?定新媒體?平臺(tái)內(nèi)容?建設(shè)方案?，包主題?內(nèi)容的策?劃、選題?、執(zhí)行、?出稿等整?體規(guī)劃和?運(yùn)營(yíng)管理?，把握整?體風(fēng)格及?發(fā)展方向?。任職?要求：?1.本科?以上學(xué)歷?，有__?__年以?上新媒體?運(yùn)用經(jīng)驗(yàn)?，醫(yī)學(xué)專?業(yè)、中文?專業(yè)、新?聞學(xué)專業(yè)?、傳播學(xué)?專業(yè)、公?共關(guān)系學(xué)?專業(yè)、廣?告學(xué)相關(guān)?專業(yè);?2.熟悉?新媒體市?場(chǎng)的運(yùn)營(yíng)?管理模式?，有敏銳?的洞察力?、市場(chǎng)嗅?覺(jué)和創(chuàng)新?能力;?3.負(fù)責(zé)?過(guò)公眾大?號(hào)的整體?運(yùn)營(yíng)管理?工作，能?根據(jù)業(yè)績(jī)?目標(biāo)制定?內(nèi)容運(yùn)營(yíng)?策略，把?控運(yùn)營(yíng)內(nèi)?容質(zhì)量、?進(jìn)度與統(tǒng)?籌實(shí)施、?落地，有?成果展示?;4.?突出的文?案策劃和?寫(xiě)作能力?，閱讀廣?泛，新媒?體行業(yè)研?究深入，?有成果展?示;5?.有數(shù)據(jù)?分析能力?，能不斷?根據(jù)數(shù)據(jù)?的反饋，?優(yōu)化內(nèi)容?和運(yùn)營(yíng)手?段，切實(shí)?提升粉絲?量、轉(zhuǎn)化?率;6?.有帶隊(duì)?經(jīng)驗(yàn)，溝?通力強(qiáng)，?善于組織?、調(diào)動(dòng)各?項(xiàng)資源推?進(jìn)實(shí)施運(yùn)?營(yíng)方案。?新媒體?運(yùn)營(yíng)總監(jiān)?工作的崗?位職責(zé)（?十）職?責(zé)：1?.熟悉公?司產(chǎn)品，?進(jìn)行市場(chǎng)?調(diào)研與分?析，研究?同行、業(yè)?界發(fā)展?fàn)?況，定期?進(jìn)行市場(chǎng)?預(yù)測(cè)及情?報(bào)分析，?為在線教?育事業(yè)部?制定營(yíng)銷?拓展任務(wù)?，并貫徹?執(zhí)行;?2.有流?量池、用?戶增長(zhǎng)及?數(shù)據(jù)分析?意識(shí)，策?劃并執(zhí)行?部分用戶?增長(zhǎng)活動(dòng)?、企業(yè)品?牌活動(dòng);?3.渠?道包括但?不限于：?SEM、?APP、?展示類聯(lián)?盟、DS?P、各種?新媒體與?