8-2017目 次前言

................................................................................................................................................. V引言

............................................................................................................................................... VI1 范圍...........................................................................................................................................12 規(guī)范性引用文件.......................................................................................................................13 一般要求...................................................................................................................................14 通用業(yè)務(wù)流程...........................................................................................................................24.1 年度招聘計(jì)劃制定流程...............................................................................................24.2 人員招聘工作流程.......................................................................................................44.3 外出招聘工作流程.......................................................................................................64.4 員工入職管理流程.......................................................................................................84.5 試用考核轉(zhuǎn)正流程.....................................................................................................104.6 績(jī)效考核管理流程.....................................................................................................124.7 員工轉(zhuǎn)崗管理流程.....................................................................................................144.8 員工辭職審批流程.....................................................................................................164.9 員工辭退審批流程.....................................................................................................184.10 勞動(dòng)合同續(xù)簽流程.....................................................................................................20 員工培訓(xùn)計(jì)劃制定流程.............................................................................................224.12 員工培訓(xùn)實(shí)施流程.....................................................................................................244.13 培訓(xùn)效果評(píng)估流程.....................................................................................................264.14 員工入職培訓(xùn)流程.....................................................................................................284.15 員工出差申請(qǐng)流程.....................................................................................................304.16 員工加班申請(qǐng)流程.....................................................................................................324.17 員工請(qǐng)假管理流程.....................................................................................................34附錄

A（資料性附錄）業(yè)務(wù)流程用表單格式

............................................................................. 36A.1 人員需求申請(qǐng)單（格式）...........................................................................................36A.2 年度招聘計(jì)劃表（格式）...........................................................................................36A.3 招聘計(jì)劃實(shí)施方案（格式）.......................................................................................36A.4 員工履歷登記表（格式）...........................................................................................37A.5 員工檔案（格式）.......................................................................................................38A.6 員工花名冊(cè)（格式）...................................................................................................38A.7 薪酬結(jié)算登記表（格式）...........................................................................................38A.8 新員工試用期考核表（格式）...................................................................................39III

8-2017A.9 人員調(diào)動(dòng)申請(qǐng)表（格式）...........................................................................................40A.10 人事調(diào)動(dòng)交接單（格式）.........................................................................................41 離職申請(qǐng)報(bào)告單（格式）.........................................................................................42A.12 員工辭退審批表（格式）.........................................................................................43A.13 離職人員移交手續(xù)清單（格式）

.............................................................................44A.14 員工離職結(jié)算表（格式）.........................................................................................45A.15 員工勞動(dòng)合同續(xù)簽評(píng)定表（格式）

.........................................................................46A.16 培訓(xùn)需求調(diào)查匯總表（格式）.................................................................................47A.17 /月度培訓(xùn)計(jì)劃（格式）....................................................................................47A.18 培訓(xùn)課程實(shí)施方案（格式）.....................................................................................48A.19 .................................................................................................49A.20 培訓(xùn)實(shí)施記錄（格式）.............................................................................................50A.21 培訓(xùn)效果評(píng)估表（格式）.........................................................................................51A.22 員工入職培訓(xùn)大綱（格式）.....................................................................................52A.23 .................................................................................................53A.24 日工作總結(jié)表（格式）.............................................................................................53A.25 出差總結(jié)報(bào)告（格式）.............................................................................................53A.26 加班申請(qǐng)單位（格式）.............................................................................................54A.27 請(qǐng)假條（格式）.........................................................................................................54IV

8-2017引 言列標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合溫嶺市機(jī)床制造企業(yè)實(shí)際，梳理和優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，完善管理與控制方法，考依據(jù)。理薄弱問(wèn)題。識(shí)到流程管理的重要性。共采納了個(gè)業(yè)務(wù)流程，88程管理的基本理論和方法，形成了8個(gè)部分標(biāo)準(zhǔn)，包括：通用規(guī)則、生產(chǎn)管理、技術(shù)管理、質(zhì)量管理、采購(gòu)管理、營(yíng)銷(xiāo)管理、人力資源管理、行政管理。的管理制度。VI

8-2017機(jī)床裝備企業(yè)流程管理指南1范圍2規(guī)范性引用文件下列文件中的條款通過(guò)本標(biāo)準(zhǔn)的引用而成為本標(biāo)準(zhǔn)的條款。凡是注日期的引用文用文件，其最新版本適用于本標(biāo)準(zhǔn)。T/WLJC

2－2017 1部分：通用規(guī)則3 一般要求3.1 流程管理通用規(guī)則，見(jiàn)T/WLJC

2－2017。3.2 171年度招聘計(jì)劃制定流程員工入職管理流程試用考核轉(zhuǎn)正流程績(jī)效考核管理流程員工轉(zhuǎn)崗管理流程員工辭職審批流程員工辭退審批流程勞動(dòng)合同續(xù)簽流程

8-20174通用業(yè)務(wù)流程4.1年度招聘計(jì)劃制定流程年度招聘計(jì)劃制定流程圖，見(jiàn)表1；年度招聘計(jì)劃制定流程說(shuō)明，見(jiàn)表2。表

1年度招聘計(jì)劃制定流程圖

10

10

8-2017表

表

2年度招聘計(jì)劃制定流程說(shuō)明

8-20174.2人員招聘工作流程人員招聘工作流程圖，見(jiàn)表3；人員招聘工作流程說(shuō)明，見(jiàn)表4。表

3人員招聘工作流程圖

10

意見(jiàn)欄中填寫(xiě)評(píng)語(yǔ)和意見(jiàn)；專(zhuān)業(yè)知識(shí)評(píng)估意見(jiàn)分為“同意聘用”、10

8-2017表

表

4人員招聘工作流程說(shuō)明

8-20174.3 外出招聘工作流程外出招聘工作流程圖，見(jiàn)表5；外出招聘工作流程說(shuō)明，見(jiàn)表6。表

5 外出招聘工作流程圖

10報(bào)招況：工作流程應(yīng)的質(zhì)量10

8-2017表

表

6外出招聘工作流程說(shuō)明

8-20174.4員工入職管理流程員工入職管理流程圖，見(jiàn)表7；員工入職管理流程說(shuō)明，見(jiàn)表8。表

7員工入職管理流程圖

54

8-2017表

表

8 員工入職管理流程說(shuō)明

8-20174.5試用考核轉(zhuǎn)正流程試用考核轉(zhuǎn)正流程圖，見(jiàn)表9；試用考核轉(zhuǎn)正流程說(shuō)明，見(jiàn)表10。表

9 試用考核轉(zhuǎn)正流程圖

10

1213

14151012131415

8-2017表

表

10試用考核轉(zhuǎn)正流程說(shuō)明

8-20174.6 績(jī)效考核管理流程績(jī)效考核管理流程圖，見(jiàn)表11；績(jī)效考核管理流程說(shuō)明，見(jiàn)表12。表

10分解考核指標(biāo)，人事主管協(xié)助完成各部門(mén)崗位考核表。10

8-2017表

表

12績(jī)效考核管理流程說(shuō)明

8-2017

4.7 員工轉(zhuǎn)崗管理流程員工轉(zhuǎn)崗管理流程圖，見(jiàn)表13；員工轉(zhuǎn)崗管理流程說(shuō)明，見(jiàn)表14。表

13

101213記錄員工檔案

人事調(diào)動(dòng)交接表

1012將調(diào)崗員工薪資調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)備案。13

8-2017表

表

14 員工轉(zhuǎn)崗管理流程說(shuō)明

8-20174.8員工辭職審批流程員工辭職審批流程圖，見(jiàn)表15；員工辭職審批流程說(shuō)明，見(jiàn)表16。表

15

30

若撤銷(xiāo)辭職申請(qǐng)，需在總經(jīng)理審批后的

個(gè)工作日內(nèi)辦理撤銷(xiāo)手

8-2017表

表

16員工辭職審批流程說(shuō)明

8-2017

4.9員工辭退審批流程員工辭退審批流程圖，見(jiàn)表17；員工辭退審批流程說(shuō)明，見(jiàn)表18。表

17

10

根據(jù)面談結(jié)果作出評(píng)審意見(jiàn)，上交主管副總審核。

10

8-2017表

表

18員工辭退審批流程說(shuō)明

8-20174.10

勞動(dòng)合同續(xù)簽流程勞動(dòng)合同續(xù)簽流程圖，見(jiàn)表19；勞動(dòng)合同續(xù)簽流程說(shuō)明，見(jiàn)表20。表

19

10

12

解聘員工到人事主管辦理離職手續(xù)、工作交接手續(xù)。1012

8-2017表

表

20勞動(dòng)合同續(xù)簽流程說(shuō)明

8-20174.11

員工培訓(xùn)計(jì)劃制定流程員工培訓(xùn)計(jì)劃制定流程圖，見(jiàn)表21；員工培訓(xùn)計(jì)劃制定流程說(shuō)明，見(jiàn)表22。表

21員工培訓(xùn)計(jì)劃制定流程圖

通過(guò)發(fā)放培訓(xùn)需求表問(wèn)卷形式收集、分析、匯總各部門(mén)的培訓(xùn)需年度括培根據(jù)培訓(xùn)目標(biāo)審核《年度

8-2017表

表

22員工培訓(xùn)計(jì)劃制定流程說(shuō)明

8-20174.12

員工培訓(xùn)實(shí)施流程員工培訓(xùn)實(shí)施流程圖，見(jiàn)表23；員工培訓(xùn)實(shí)施流程說(shuō)明，見(jiàn)表24。表

23

根據(jù)年度月度培訓(xùn)計(jì)劃，確定課程設(shè)計(jì)目標(biāo)，編制培訓(xùn)課程實(shí)施

8-2017表

表

24員工培訓(xùn)實(shí)施流程說(shuō)明

8-20174.13

培訓(xùn)效果評(píng)估流程培訓(xùn)效果評(píng)估流程圖，見(jiàn)表25；培訓(xùn)效果評(píng)估流程說(shuō)明，見(jiàn)表26。表

25

根據(jù)審批意見(jiàn)公布培訓(xùn)評(píng)估結(jié)果。

8-2017表

表

26培訓(xùn)效果評(píng)估流程說(shuō)明

8-20174.14

員工入職培訓(xùn)流程員工入職培訓(xùn)流程圖，見(jiàn)表27；員工入職培訓(xùn)流程說(shuō)明，見(jiàn)表28。表

27

10準(zhǔn)備并向新員工提供員工手冊(cè)及相關(guān)資料。訓(xùn)課件，印制培訓(xùn)資料，組織會(huì)場(chǎng)安排、準(zhǔn)備培訓(xùn)設(shè)備等。10

8-2017表

表

28 員工入職培訓(xùn)流程說(shuō)明

8-20174.15

員工出差申請(qǐng)流程員工出差申請(qǐng)流程圖，見(jiàn)表29；員工出差申請(qǐng)流程說(shuō)明，見(jiàn)表30。表

29

10

5.23

10

8-2017表

表

30員工出差申請(qǐng)流程說(shuō)明

8-20174.16

員工加班申請(qǐng)流程員工加班申請(qǐng)流程圖，見(jiàn)表31；員工加班申請(qǐng)流程說(shuō)明，見(jiàn)表32。表

31

8-2017表

表

32員工加班申請(qǐng)流程說(shuō)明

8-20174.17

員工請(qǐng)假管理流程員工請(qǐng)假管理流程圖，見(jiàn)表33；員工請(qǐng)假管理流程說(shuō)明，見(jiàn)表34。表

33

8-2017表

表

34員工請(qǐng)假管理流程說(shuō)明

8-2017附錄

A（資料性附錄）業(yè)務(wù)流程用表單格式A.1人員需求申請(qǐng)單（格式）人員需求申請(qǐng)單A.2 年度招聘計(jì)劃表（格式）人員需求申請(qǐng)單年度招聘計(jì)劃表批準(zhǔn)：

審核：年度招聘計(jì)劃表批準(zhǔn)：

審核：

編制：招聘計(jì)劃實(shí)施方案招聘計(jì)劃實(shí)施方案

8-2017A.4員工履歷登記表（格式）員工履歷登記表員工履歷登記表1012

8-2017A.5員工檔案（格式）員工檔案A.6員工花名冊(cè)（格式）員工檔案員工花名冊(cè)A.7薪酬結(jié)算登記表（格式）員工花名冊(cè)薪酬結(jié)算登記表批準(zhǔn)：

薪酬結(jié)算登記表批準(zhǔn)：

審核：

編制：

8-2017A.8 新員工試用期考核表（格式）新員工試用期考核表說(shuō)明：考核總分在

16

分以上的員工，可以終止試用期并簽訂勞動(dòng)合同；考核總分在

分的員工，可以延長(zhǎng)觀察

新員工試用期考核表說(shuō)明：考核總分在

16

分以上的員工，可以終止試用期并簽訂勞動(dòng)合同；考核總分在

期并予以辭退。

8-2017A.9人員調(diào)動(dòng)申請(qǐng)表（格式）人員調(diào)動(dòng)申請(qǐng)表人員調(diào)動(dòng)申請(qǐng)表

1.

2.

3.

4.

5.

1.

2.

3.

4.

5.

8-2017A.10 人事調(diào)動(dòng)交接單（格式）人事調(diào)動(dòng)交接單人事調(diào)動(dòng)交接單1.

30

2.

離職申請(qǐng)人在離職申請(qǐng)單位批準(zhǔn)后，仍須正常上班，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制離職保證本人保證在離職前遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵紀(jì)守法；離職后保守公司的商業(yè)秘密，不假借公司名義辦理各種個(gè)人事務(wù)，如有破壞公司聲譽(yù)和形象的

8-2017A.11離職申請(qǐng)報(bào)告單（格式）離職申請(qǐng)報(bào)告單離職申請(qǐng)報(bào)告單

8-2017A.12員工辭退審批表（格式）員工辭退審批表員工辭退審批表1.

2.

3.

4.

5.

6.

7.

8.

1.

2.

3.

8-2017A.13離職人員移交手續(xù)清單（格式）離職人員移交手續(xù)清單離職人員移交手續(xù)清單