2019年某園林工程企業(yè)組織結(jié)構(gòu)及部門職責(zé)_第1頁
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2019年某園林工程企業(yè)組織結(jié)構(gòu)及部門職責(zé)目錄一、組織結(jié)構(gòu) 2二、主要部門職責(zé) 31、 工程事業(yè)部 32、 養(yǎng)護(hù)事業(yè)部 33、 招投標(biāo)部 44、 財務(wù)部 45、 預(yù)算部 56、 人力行政部 57、 采購部 68、 苗圃實業(yè)部 6

2019年某園林工程企業(yè)組織結(jié)構(gòu)及部門職責(zé)一、組織結(jié)構(gòu)

二、主要部門職責(zé)工程事業(yè)部負(fù)責(zé)工程施工按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、工藝、圖紙組織實施,并在受控狀態(tài)下進(jìn)行;負(fù)責(zé)公司工程項目的全過程管理、協(xié)調(diào)及考核工作;參與項目施工團(tuán)隊組建,組織項目開工、過程管控、竣工驗收及工程竣工決算;負(fù)責(zé)對工程質(zhì)量、安全、成本、工期、風(fēng)險、效益等施工全過程實施、跟蹤落實;負(fù)責(zé)施工完成情況月報、年報并健全各種施工完成情況臺賬等;建立預(yù)警制度,落實跟蹤監(jiān)控施工全過程,發(fā)現(xiàn)有合同違約風(fēng)險時,及時督促采取措施規(guī)避風(fēng)險;建立新型管理激勵機制,創(chuàng)新管理模式,提高員工積極性,不斷提高項目管理品牌及經(jīng)濟(jì)效益;負(fù)責(zé)組織施工管理人員技術(shù)管理方面學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考察及參觀,為工程事業(yè)部做好梯隊人才建設(shè);貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量安全管理體系,推進(jìn)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、文件化的先進(jìn)科學(xué)管理模式。養(yǎng)護(hù)事業(yè)部建立健全部門管理架構(gòu)及養(yǎng)護(hù)管理體系,熟練掌握各類工程養(yǎng)護(hù)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和各種技術(shù)規(guī)定,做好工程項目的養(yǎng)護(hù)、移交工作,促進(jìn)養(yǎng)護(hù)技術(shù)的提高,使綠化養(yǎng)護(hù)工作逐步走上規(guī)?;?、科學(xué)化管理軌道;負(fù)責(zé)公司所承建或承接的城市公園、廣場、綠地、道路綠化等各類綠化苗木、設(shè)施的日常養(yǎng)護(hù)與管理;執(zhí)行對綠化養(yǎng)護(hù)區(qū)域內(nèi)綠地、苗木、花草種類數(shù)量的清點統(tǒng)計,了解其屬性、特點、作用、適應(yīng)能力、栽植技術(shù)和養(yǎng)護(hù)管理程序;建立完整的綠化養(yǎng)護(hù)檔案質(zhì)量管理保障體系,負(fù)責(zé)綠化養(yǎng)護(hù)工作的組織、落實及檢查指導(dǎo)、技術(shù)培訓(xùn)、考核等工作。招投標(biāo)部制定市場調(diào)研計劃;收集分析國家政策與行業(yè)動態(tài);嚴(yán)格遵守部門“招投標(biāo)工作保密制度”;負(fù)責(zé)對擬投(議)標(biāo)項目的基本情況、合同條件進(jìn)行科學(xué)分析,提出風(fēng)險評估初步意見,組織相關(guān)部門進(jìn)行投(議)標(biāo)活動;制定公司經(jīng)營年度目標(biāo)推進(jìn)計劃,會同有關(guān)部門予以分解落實,組織、檢查、督導(dǎo)經(jīng)營業(yè)務(wù)的推進(jìn)實施;完成所有招投標(biāo)工作;完成資質(zhì)管理工作;了解客戶的經(jīng)營情況及信用程度,收集并建立完整的客戶檔案;加強與同行業(yè)的溝通交流。財務(wù)部負(fù)責(zé)執(zhí)行國家財經(jīng)法律法規(guī),制定與組織實施公司會計政策、成本核算、內(nèi)部控制、崗位職責(zé)等相關(guān)財務(wù)制度體系;負(fù)責(zé)編制公司年度財務(wù)預(yù)決算(草案);負(fù)責(zé)公司成本與費用控制;負(fù)責(zé)公司資金計劃、對外融資;負(fù)責(zé)編制公司財務(wù)報告和會計報表。預(yù)算部負(fù)責(zé)建立健全工程預(yù)決算工作管理規(guī)章制度。包括對項目部的施工成本測算和考核工作,制定項目部成本控制目標(biāo)。執(zhí)行對市場調(diào)查、收集、整理材料價格信息的成本數(shù)據(jù),建立和完善工程造價和材料設(shè)備等成本信息管理,完善公司成本數(shù)據(jù)庫(人工、機械、材料等)。組織編制及審核工程投標(biāo)預(yù)算、施工圖預(yù)算、竣工結(jié)算;收集工程相關(guān)的資料,及時編制工程決算書,配合公司相關(guān)部門做好工程決算的送審等。監(jiān)督監(jiān)管建材、苗木等材料的定價及采購工作;參與大批量物資訂貨的業(yè)務(wù)洽談,檢查合同的執(zhí)行和落實情況。人力行政部負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、員工考核及用工的備案和勞動保險的辦理。負(fù)責(zé)處理公司對外日常事務(wù);負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、溝通公司內(nèi)外關(guān)系,來信來訪;負(fù)責(zé)公司內(nèi)外文件的收發(fā)、簽閱、辦理和歸檔;負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的文件的起草、制文和發(fā)文;負(fù)責(zé)內(nèi)外文件的打印和復(fù)?。回?fù)責(zé)公司執(zhí)照、印章的管理;負(fù)責(zé)公司通訊設(shè)施的管理和通訊費用的結(jié)算;負(fù)責(zé)公司辦公用品的購買、登記和發(fā)放;負(fù)責(zé)公司辦公車輛的管理,做好車輛調(diào)度、維修和安全工作;負(fù)責(zé)公司安全、衛(wèi)生的監(jiān)督、管理工作;負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和員工的后勤保障工作。采購部負(fù)責(zé)制訂并監(jiān)督執(zhí)行材料設(shè)備采購工作程序;根據(jù)工程總進(jìn)度計劃確定采購工作的進(jìn)度計劃,確保材料設(shè)備適時進(jìn)場;配合預(yù)算部制訂材料設(shè)備的成本預(yù)算;制訂材料設(shè)備清單;制訂材料設(shè)備產(chǎn)地清單;組織確定對材料設(shè)備的技術(shù)要求;組織材料設(shè)備考察;配合招投標(biāo)部、預(yù)算部確定采購的商務(wù)條件;負(fù)責(zé)進(jìn)行采購詢價;配合預(yù)算部進(jìn)行報價比較工作;配合招投標(biāo)部、預(yù)算部進(jìn)行議價工作;配合編制及簽訂采購合同;采購合同的執(zhí)行。苗圃實業(yè)部負(fù)責(zé)制定年度苗木生產(chǎn)計劃,做好采種、播種或苗木的扦插繁育工作;制定年度草花生產(chǎn)計劃,合理安排生產(chǎn),確保草花按時出圃;負(fù)責(zé)苗木(花卉)的培育、管護(hù),保障工程、綠地的使用,完成年度苗木培育計劃;負(fù)責(zé)圃地苗木的統(tǒng)計;合理利用圃地,提高土地利用率;做好苗木(花卉)的日常管護(hù)工作,保證苗木(花卉)健壯生長,出圃草花要株形豐

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