版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
第6頁共6頁建筑公司勞?務合同范文?甲方:?法定代表人?或委托代理?人:乙方?:身份證?號碼:根?據(jù)《中華人?民共和國勞?動法》及相?關法規(guī)、規(guī)?章,現(xiàn)甲、?乙雙方經(jīng)平?等協(xié)商同意?,自愿簽定?本合同,以?便在今后工?作中共同遵?守。風險?提示:工作?崗位及工作?時間雇員?從事的工種?和工作實踐?。從事的工?種要注明在?什么崗位從?事什么工作?,如電機房?的值班電工?或大廈照明?的維修電工?(因為工種?不同工資差?別很大);?工作時間?包括聘用期?限,應注明?從何時起知?何時止;每?周工作多少?天,每天工?作多少小時?;一般每周?至少有一天?的休息日;?按國際慣例?,在節(jié)假日?,雇員應享?受所在國家?規(guī)定的節(jié)假?日,如所在?國國慶、春?節(jié)等。建?議雙方在簽?勞務合同的?時候最好明?確約定相關?工作崗位,?工作時間以?及勞務報酬?等問題,避?免之后因履?行合同發(fā)生?糾紛。一?、勞動合同?期限第一?條本合同?期限為__?__年,自?____年?____月?____日?始至___?_年___?_月___?_日止,其?中試用期為?____月?,自___?_年___?_月___?_日始至_?___年_?___月_?___日止?。二、崗?位職務及工?作內(nèi)容第?二條乙方?同意按甲方?工作需要,?從事___?_工作。?第三條乙?方應按甲方?所訂《制度?》有關規(guī)定?按時保質(zhì)保?量完成相應?的工作任務?。三、勞?動保護和勞?動條件第?四條乙方?實行___?_工作制。?風險提示?:雇主義務?勞務關系?主要由民法?、經(jīng)濟法調(diào)?整,雙方當?事人在不違?背法律規(guī)定?情況下自由?協(xié)商,任意?性很強,雇?主可以與雇?員協(xié)商約定?相關義務;?但是,雇?主必須按所?在國有關規(guī)?定提供符合?安全生產(chǎn)的?場所和必須?發(fā)放勞動保?護費用或物?品,如安全?帽、手套、?濾光墨鏡等?;在所在國?工作期間,?如果發(fā)生疾?病或工傷,?雇主都應提?供必要的醫(yī)?療和購買必?要的藥物。?另外,建?議雇主應給?雇員購買人?生意外保險?,使勞務人?員在受到意?外傷害時能?得到及時合?理的賠償,?保險費由雇?主負擔。?第五條甲?方為乙方提?供必要的工?作條件,制?定有關工作?規(guī)范。第?六條甲方?負責對乙方?進行必要的?職業(yè)道德、?業(yè)務技術和?有關法律法?規(guī)教育和培?訓。其費用?由甲方承擔?,若乙方違?約解除合同?,應賠償甲?方此項費用?。風險提?示:勞務費?用勞務合?同雇員提供?勞務服務,?雇主主需要?依據(jù)協(xié)議支?付勞務報酬?,這里要區(qū)?別于勞動關?系中的勞動?者除獲得工?資報酬外,?還需要為勞?動者繳納保?險、福利待?遇等;勞務?關系中的自?然人,一般?只獲得勞務?費,雇主也?不用像勞動?合同那樣為?雇員繳納社?保的義務,?是否繳納可?以雙方協(xié)商?約定。另?外,如果是?在工作時間?以外加班或?上夜班,雇?主應付加班?費或夜班津?貼等相應勞?務費用,并?據(jù)此作出詳?細約定,以?免給雇主一?方造成不必?要糾紛。?四、勞動報?酬第七條?甲方應遵?循按勞分配?原則對乙方?進行薪酬分?配。第八?條甲方每?月以貨幣形?式足額支付?乙方基本工?資,其中試?用期基本工?資為___?_元,轉(zhuǎn)正?后為___?_元。并視?經(jīng)營情況和?乙方貢獻大?小向乙方發(fā)?放相應數(shù)量?的獎金。?第九條甲?方因特殊原?因需乙方延?長工作時間?或在節(jié)假日?加班的,應?依法安排乙?方換休或支?付加班加點?工資。第?十條由于?甲方原因致?使乙方臨時?下崗待工的?,甲方應保?證乙方每月?生活費不低?于____?元。五、?保險、福利?待遇第十?一條甲方?按國家及_?___省社?會保險有關?規(guī)定為乙方?辦理養(yǎng)老保?險、失業(yè)保?險及醫(yī)療保?險等。第?十二條乙?方患病或負?傷,其工資?及醫(yī)療保險?待遇按國家?和____?省有關法律?、法規(guī)和規(guī)?定執(zhí)行。?六、勞動紀?律第十三?條乙方應?嚴格遵守國?家法律和甲?方依法制訂?的各項規(guī)章?制度和工作?規(guī)范,嚴格?遵守甲方的?勞動紀律。?第十四條?乙方應遵?守職業(yè)道德?,保守甲方?的商業(yè)秘密?,不做有損?客戶和甲方?利益的事。?第十五條?乙方應積?極參加甲方?組織的有關?培訓,努力?提高自身業(yè)?務素質(zhì)和工?作能力。?第十六條?未經(jīng)甲方許?可,乙方不?得私下銷售?甲方所經(jīng)營?產(chǎn)品以外的?其他類似產(chǎn)?品。第十?七條乙方?違反本合同?第十三、十?四、十五及?十六條規(guī)定?,甲方可給?予其相應紀?律處分,直?至解除合同?,并追究其?相應經(jīng)濟責?任及其他法?律責任。?建筑公司勞?務合同范文?(二)甲?方:省建筑?工程有限責?任公司乙?方:為保?證雙方合法?權益,依照?《中華人民?共和國合同?法》、《中?華人民共和?國建筑法》?及其他有關?法律、行政?法規(guī),遵循?平等、自愿?、公平和誠?實守信的原?則,雙方就?本工程施工?事項協(xié)調(diào)一?致,訂立本?合同。一?、施工內(nèi)容?:1、工?程名稱:?2、工程內(nèi)?容:模板工?程二、承?包方式:?1、承包人?工費按平米?包干,每平?方米建筑面?積元(陽臺?面積按一半?計算建筑面?積)。2?、乙方自備?工具、材料?有:電鋸、?電刨子、白?線、墨汁、?水平尺、安?全帽。3?、承包內(nèi)容?:乙方所?承擔承包工?程內(nèi)的所有?木工活(木?制作安裝及?水暖洞口吊?模)和宿舍?搭建的木工?活,待工程?完工時,負?責把釘子起?完,木材放?整齊。自焊?楔余子,負?責裝卸返庫?。4、管?理內(nèi)容:?1)遵守公?司的各項規(guī)?章制度,服?從領導、聽?從指揮。?2)無論任?何班組如有?工人偷、盜?工地材料,?罰款及后果?由承包人承?擔。3)?承包隊所承?包工程實行?全過程管理?,即從進入?工地開始施?工到竣工驗?收合格后的?全方位管理?承包。三?、合同工期?:自___?_年___?_月___?_日開工?至____?年____?月____?日竣工四?、質(zhì)量標準?:合格1?)、嚴格按?設計要求施?工,必須滿?足規(guī)范規(guī)定?。2)、?對工程質(zhì)量?超出允許偏?差,甲方對?乙方嚴格處?罰。3)?、造成嚴重?后果的,發(fā)?生的一切經(jīng)?濟損失由乙?方負責。?五、安全標?準:安全無?事故施工?1、嚴格執(zhí)?行安全操作?規(guī)程,不違?章作業(yè)。班?長做好班前?安全交底,?做到“三不?傷害”,杜?絕一切事故?發(fā)生。因違?反操作規(guī)程?施工,發(fā)生?傷亡事故除?追究乙方責?任外,并按?有關規(guī)定罰?款,造成經(jīng)?濟損失及嚴?重后果,乙?方自負。?2、嚴格執(zhí)?行公司安全?生產(chǎn)有關各?項條例。?六、材料管?理:1、?執(zhí)行材料消?耗定額。?2、限額領?料,乙方必?須指派專人?領料。3?、超出限額?消耗材料,?用料不合理?,材料丟失?浪費造成的?經(jīng)濟損失由?乙方承擔,?甲方按原價?從乙方承包?費中扣取。?七、現(xiàn)場?管理:1?、施工現(xiàn)場?做到工完料?凈場地清。?乙方不清理?甲方另行安?排所發(fā)生的?費用,加倍?從乙方承包?費中扣取。?2、甲方?負責乙方所?有的材料運?到現(xiàn)場,乙?方負責卸車?并入庫,堆?放整齊,文?明施工。?八、付款方?式:施工?期間甲方按?月份預借給?乙方生活用?款,待竣工?驗收達到質(zhì)?量標準,其?材料消耗、?工期、安全?各項均達到?要求標準后?,付款總額?達到___?%,年底前?再付___?%,余下%?在次年__?_月___?日前結清。?九、違約?責任:1?、對中途不?干造成的一?切損失由乙?方承擔。已?發(fā)生的人工?費甲方概不?負責。2?、竣工驗收?后,如乙方?達不到驗收?標準,扣罰?承包費用的?___%。?3、對不?按工地要求?和違反工序?施工造成其?它工種窩工?損失,由造?成者(乙方?)負責。乙?方擅自停工?、造成間接?損失均按實?際計算費用?,全部由乙?方負責。?4、乙方未?按合同工期?完成者,每?延誤一天扣?罰承包費_?__%。?5、若由甲?方原因或不?可抗力的因?素造成窩工?、停工,工?期相應順沿?。十、本?合同未盡事?宜由雙方商?定后予以補?充。十一?、本合同一?式五份,甲?方四份,乙?方壹份,自?雙方簽字蓋?章后生效。?合同終止?條件:1?、乙方按甲?方要求完成?各項指標,?甲方付清承?包費后合同?自然終止。?2、甲方?中途辭退乙?方或乙方中?
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年銅陵普濟圩現(xiàn)代農(nóng)業(yè)集團有限公司公開招聘工作人員參考筆試題庫附答案解析
- 中國金融出版社有限公司2026校園招聘4人參考考試題庫及答案解析
- 2026年杭州市臨安區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)招聘高層次、緊缺專業(yè)技術人才7人參考考試試題及答案解析
- 2025年福建莆田市國睿產(chǎn)業(yè)園區(qū)運營管理有限公司企業(yè)員工招聘8人備考考試試題及答案解析
- 2025年嘉興市經(jīng)英人才發(fā)展服務有限公司城南分公司招錄法律專業(yè)人才及法律輔助人員16人參考考試題庫及答案解析
- 2026陜西渭南澄城縣征集見習崗位和招募就業(yè)見習人員備考考試試題及答案解析
- 深度解析(2026)《GBT 25909.2-2010信息技術 維吾爾文、哈薩克文、柯爾克孜文編碼字符集 24點陣字型 第2部分正文黑體》
- 2025年德州臨邑縣人民醫(yī)院公開招聘備案制工作人員(15名)備考考試試題及答案解析
- 深度解析(2026)《GBT 25701-2010復擺顎式破碎機 金屬單耗》(2026年)深度解析
- 深度解析(2026)《GBT 25616-2010土方機械 輔助起動裝置的電連接件》(2026年)深度解析
- GB/T 45481-2025硅橡膠混煉膠醫(yī)療導管用
- GB/T 32468-2025銅鋁復合板帶箔
- 山西交控集團招聘筆試內(nèi)容
- 大窯校本教材合唱的魅力
- 2025字節(jié)跳動智能廣告發(fā)布服務合同(模板)
- 《建筑測繪》課件
- 《健康體檢報告解讀》課件
- 前臺電話禮儀培訓
- T-CET 402-2024 金屬結構曲面屋頂晶硅組件建筑光伏一體化技術規(guī)范
- 智慧健康養(yǎng)老管理基礎知識單選題100道及答案解析
- 車床設備大修計劃方案
評論
0/150
提交評論