實(shí)用單位?房租賃合?同范本?出租方：?承租方?：為了?明確租賃?雙方的權(quán)?利、義務(wù)?，經(jīng)甲、?乙雙方協(xié)?商簽訂本?合同，合?同簽訂后?具有法律?效力，雙?方共同信?守。一?、甲方同?意乙方承?租位于_?____?____?_，面積?：___?_平方米?，每月房?租___?_元，用?于從事住?宿。二?、合同簽?訂后，乙?方必須交?____?___?_個(gè)月的?房屋租金?____?元作為押?金(該款?不計(jì)利息?)，租賃?期間，押?金不抵房?屋租金。?雙方租賃?關(guān)系結(jié)束?后，乙方?承租的房?屋門窗、?家用電器?、家具、?衛(wèi)生潔具?、使用的?水電表等?設(shè)施完好?無(wú)損(如?有損壞，?議價(jià)賠償?)，并在?房租水電?費(fèi)均結(jié)算?清楚后，?押金如數(shù)?退回。?三、乙方?房屋租金?按季交納?金，在季?前___?_日繳清?;水電費(fèi)?乙方自交?。以上費(fèi)?用逾期不?交，甲方?有權(quán)采取?相應(yīng)措施?，由此造?成的一切?損失，由?乙方自負(fù)?。四、?甲方保證?乙方承租?時(shí)房屋、?門窗完好?，上下水?道暢通，?水、電計(jì)?量準(zhǔn)確，?有線電視?開通;乙?方對(duì)承租?房屋設(shè)施?愛護(hù)之責(zé)?，在承租?期間，防?盜門、門?窗、水、?電表、門?鎖、家用?電器(包?括電熱水?器、燃?xì)?灶、抽煙?機(jī)、消毒?柜、空調(diào)?等)等設(shè)?施中有損?壞，其維?修費(fèi)自理?。五、?乙方在租?賃期間，?自覺接受?物業(yè)管理?和檢查，?嚴(yán)格遵守?物業(yè)管理?部門的規(guī)?定。六?、在租賃?期間，如?遇甲方因?建設(shè)改造?的需要而?提前終止?合同，乙?方應(yīng)無(wú)條?件配合支?持，不得?提出補(bǔ)償?要求，但?甲方必須?提前壹個(gè)?月通知乙?方。七?、乙方有?下列情況?之一，甲?方有權(quán)終?止租賃合?同，視情?節(jié)進(jìn)行處?罰;1?、在承租?期間進(jìn)行?非法經(jīng)營(yíng)?活動(dòng)或從?事違法活?動(dòng);2?、違反消?防法規(guī)、?在承租房?里存放易?燃、易爆?物品或其?他危險(xiǎn)品?。3、?拖欠房租?或水電費(fèi)?超過(guò)一個(gè)?月;4?、未經(jīng)甲?方同意，?擅自對(duì)房?屋進(jìn)行裝?修改造，?改變房屋?結(jié)構(gòu);?5、未經(jīng)?甲方同意?，擅自改?變承租房?屋用途的?;八、?本合同有?效期從_?___至?____?止。本合?同一式兩?份，甲乙?雙方各持?一份，蓋?章簽字后?生效，未?盡事宜，?雙方協(xié)商?解決。?甲方單位?蓋章：乙?方單位蓋?章：負(fù)?責(zé)人簽字?：___?____?___?????負(fù)責(zé)?人簽字：?____?____?__聯(lián)?系電話：?____?____?__??????聯(lián)系電?話：__?____?____?身份證?號(hào)碼：?實(shí)用單位?房租賃合?同范本（?二）出?租方：(?簡(jiǎn)稱甲方?)地址?：電話?：承租?方：(簡(jiǎn)?稱乙方)?地址：?電話：?現(xiàn)根據(jù)國(guó)?家和省、?市的有關(guān)?法規(guī)，經(jīng)?甲乙雙方?充分協(xié)商?，一致同?意簽訂房?屋租賃合?同，合同?條款如下?：一、?甲方將坐?落在房屋?，建筑面?積，(房?廳或間)?出租給乙?方，作使?用。二?、租期從?起至止。?三、乙?方每月(?季)向甲?方繳納租?金人民幣?元整，并?于當(dāng)月(?季)初天?內(nèi)交清。?四、房?屋租賃合?同生效后?，乙方應(yīng)?向甲方交?付三個(gè)月?房租元，?作為履約?保證金，?合同期滿?后退還給?乙方。?五、出租?房屋的房?地產(chǎn)稅、?個(gè)人收入?調(diào)節(jié)稅、?土地使用?費(fèi)、出租?房屋管理?費(fèi)由方負(fù)?責(zé)交納;?水電費(fèi)、?衛(wèi)生費(fèi)、?房屋管理?費(fèi)由方負(fù)?責(zé)交付。?六、乙?方必須依?約交付租?金，如有?拖欠租金?，每天按?租金額%?加收滯納?金;如拖?欠租金達(dá)?三個(gè)月以?上，甲方?有權(quán)收回?房屋，并?有權(quán)拒絕?返還履約?保證金。?七、乙?方不得擅?自改變房?屋的結(jié)構(gòu)?及用途，?乙方因故?意或過(guò)失?造成租用?房屋和配?套設(shè)備的?毀損，應(yīng)?負(fù)恢復(fù)房?屋原狀或?賠償經(jīng)濟(jì)?損失責(zé)任?。八、?甲方應(yīng)負(fù)?責(zé)出租房?屋的正常?維修，或?委托承租?方代行維?修，維修?費(fèi)在租金?中折算;?若甲方拖?延維修或?不作委托?維修造成?房屋毀損?，乙方不?負(fù)責(zé)任，?并由甲方?負(fù)責(zé)賠償?乙方的經(jīng)?濟(jì)損失。?九、租?賃期間房?屋如因不?可抗力的?自然災(zāi)害?導(dǎo)致毀損?，本合同?則自然終?止，雙方?有關(guān)問(wèn)題?可按有關(guān)?法律處理?。十、?租賃期間?，甲乙雙?方均不得?借故解除?合同，如?甲方要收?回房屋，?必須提前?三個(gè)月書?面通知乙?方并取得?同意，同?時(shí)應(yīng)雙倍?返還履約?保證金;?如乙方需?退房，也?必須提前?三個(gè)月書?面通知甲?方并征得?同意，同?時(shí)不得要?求返還履?約保證金?。十一?、租賃期?間，乙方?未經(jīng)甲方?同意，不?得將房屋?轉(zhuǎn)租給第?三方;租?賃期屆滿?或解除合?同時(shí)，乙?方需按時(shí)?歸還房屋?給甲方，?如需續(xù)租?，須提前?三個(gè)月與?甲方協(xié)商?，若逾期?不還又未?續(xù)租，甲?方可直接?向房屋租?賃管理部?門申請(qǐng)調(diào)?解或起訴?于人民法?院處理。?十二、?本合同如?有未盡事?宜，可經(jīng)?雙方協(xié)商?作出補(bǔ)充?規(guī)定，補(bǔ)?充規(guī)定與?合同具有?同等效力?。十三?、本合同?如在履行?中發(fā)生糾?紛，應(yīng)通?過(guò)甲乙雙?方協(xié)商解?決;協(xié)商?不成，可?請(qǐng)房屋租?賃管理部?門調(diào)解或?向人民法?院起訴。?十四、?本合同可?經(jīng)公證處?公證，合?同一式份?，甲乙雙?方各執(zhí)一?份，公證?處一份，?稅務(wù)部門?一份，房?屋租賃管?理部門一?份，均具?有同等法?律效力。?出租人?：(簽名?蓋章)?承租人：?(簽名蓋?章)經(jīng)?辦單位：?(簽名蓋?章)經(jīng)?辦人：?實(shí)用單位?房租賃合?同范本（?三）甲?方(出租?方)：_?____?____?_?????身份證號(hào)?：___?____?___?乙方(承?租方)：?____?____?__?????身份證?號(hào)：__?____?____?甲乙雙?方為攜手?合作，促?進(jìn)發(fā)展，?滿足利益?，明確責(zé)?任，依據(jù)?中華人民?共和國(guó)有?關(guān)法律之?相關(guān)規(guī)定?，本著誠(chéng)?實(shí)信用，?互惠互利?原則，結(jié)?合雙方實(shí)?際，協(xié)商?一致，特?簽訂本合?同，以求?共同恪守?：第一?條、房?屋坐落?房屋位于?____?市___?_街道_?___小?區(qū)___?_棟__?__單元?____?號(hào)。房屋?為___?_室__?__廳，?可使用面?積為__?__平方?米，甲方?將房租出?租給乙方?做___?_使用。?第二條?、租賃?期限租?賃期共_?___年?____?月，出租?人從__?__年_?___月?____?日起將出?租房屋交?付承租人?使用，至?____?年___?_月__?__日收?回。承?租人有下?列情形之?一的，出?租人可以?中止合同?，收回房?屋：1?、承租人?擅自將房?屋轉(zhuǎn)租、?轉(zhuǎn)讓或轉(zhuǎn)?借的。?2、承租?人利用承?租房屋進(jìn)?行非法活?動(dòng)，損害?公共利益?的。3?、承租人?拖欠租金?累計(jì)達(dá)_?___個(gè)?月的。?租賃合同?如因期滿?而終止時(shí)?，如承租?人到期確?實(shí)無(wú)法找?到房屋，?出租人應(yīng)?當(dāng)酌情延?長(zhǎng)租賃期?限。如?承租人逾?期不搬遷?，出租人?有權(quán)向人?民法院起?訴和申請(qǐng)?執(zhí)行，出?租人因此?所受的損?失由承租?人負(fù)責(zé)賠?償。合?同期滿后?，如出租?人仍繼續(xù)?出租房屋?的，承租?人享有優(yōu)?先權(quán)。?第三條?、租金和?租金的交?納期限?租金的標(biāo)?準(zhǔn)和交納?期限，按?國(guó)家的_?___規(guī)?定執(zhí)行(?如果國(guó)家?沒有統(tǒng)一?規(guī)定的，?此條由出?租人和承?租人協(xié)商?確定，但?不得任意?抬高)。?第四條?、租賃?期間房屋?修繕修?繕?lè)课菔?出租人的?義務(wù)。出?租人對(duì)房?屋及其設(shè)?備應(yīng)每隔?____?月(或年?)認(rèn)真檢?查、修繕?一次，以?保障承租?人居住安?全和正常?使用。?出租人維?修房屋時(shí)?，承租人?應(yīng)積極協(xié)?助，不得?阻撓施工?。出租人?如確實(shí)無(wú)?力修繕，?同承租人?協(xié)商合修?，屆時(shí)承?租人付出?的修繕費(fèi)?用即以充?抵租金或?由出租人?分期償還?。第五?條、出?租人與承?租人的變?更1、?如果出租?人將房產(chǎn)?所有權(quán)轉(zhuǎn)?移給第三?方時(shí)，合?同對(duì)新的?房產(chǎn)所有?者繼續(xù)有?效。2?、出租人?出賣房屋?，須在_?___個(gè)?月前通知?承租人。?在同等條?件下，承?租人有優(yōu)?先購(gòu)買權(quán)?。3、?承租人需?要與第三?人互換住?房時(shí)，應(yīng)?事先征得?出租人同?意，出租?人應(yīng)當(dāng)支?持承租人?的合理要?求。第?六條、?違約責(zé)任?1、出?租人未按?前述合同?條款的規(guī)?定向承租?人交付合?乎要求的?房屋的，?負(fù)責(zé)賠償?____?元。2?、出租人?未按時(shí)交?付出租房?屋供承租?人使用的?，負(fù)責(zé)償?付違約金?____?元。3?、出租人?未按(或?未按要求?)修繕出?租房屋的?，負(fù)責(zé)償?付違約金?____?元。如因?此造成承?租人人員?人身受到?傷害或財(cái)?產(chǎn)受損的?，負(fù)責(zé)賠?償損失。?4、承?租人逾期?交付租金?的，除仍?應(yīng)及時(shí)如?數(shù)補(bǔ)交外?，應(yīng)支付?違約金_?___元?。5、?承租人違?反合同，?擅自將承?租房屋轉(zhuǎn)?給他人使?用的，應(yīng)?支付違約?金___?_元。如?因此造成?承租房屋?毀壞的，?還應(yīng)負(fù)責(zé)?賠償。?第七條?、免責(zé)條?件房屋?如因不可?抗拒的原?因?qū)е職?損和造成?承租人損?失的，雙?方互不承?擔(dān)責(zé)任。?第八條?、爭(zhēng)議?的解決方?法本合?同在履行?中如發(fā)生?爭(zhēng)議，雙?方應(yīng)協(xié)商?解決。協(xié)?商不成時(shí)?，任何一?方均可向?工商局經(jīng)?濟(jì)合同仲?裁委員會(huì)?申請(qǐng)或仲?裁，也可?以向人民?法院起訴?。第九?條、其?它約定事?項(xiàng)___?_。第?十條、?本合同未?盡事宜?一律按《?中華人民?共和國(guó)合?同法》的?有關(guān)規(guī)定?，經(jīng)合同?雙方共同?協(xié)商，作?出補(bǔ)充規(guī)?定，補(bǔ)充?規(guī)定與本?合同具有?同等效力?。本合?同正本一?式___?_份，出?租人、承?租人各執(zhí)?____?份。合同?副本__?__份，?送___?_單位備?案。甲?方(蓋章?)：__?____?____??????乙方(?蓋章)：?____?____?___?___年?____?月___?_日???????____?年___?_月__?__日?實(shí)用單位?房租賃合?同范本（?四）甲?方(出租?方)：_?____?____?_?????身份證號(hào)?：___?____?___?乙方(承?租方)：?____?____?__?????身份證?號(hào)：__?____?____?甲、乙?雙方就房?屋租賃事?宜，達(dá)成?如下協(xié)議?：1、?甲方將位?于___?_市__?__路_?___號(hào)?的房出租?給乙方住?房使用，?租賃期限?自___?_年__?__月_?___日?至___?_年__?__月_?___日?。2、?本房屋月?租金為_?___元?，按季度?結(jié)算，付?款方式為?押一付三?.3、?乙方租賃?期間，水?費(fèi)、電費(fèi)?、燃?xì)赓M(fèi)?、物業(yè)費(fèi)?以及其它?由乙方居?住而產(chǎn)生?的費(fèi)用由?甲方負(fù)擔(dān)?。4、?租賃期滿?后，如乙?方要求繼?續(xù)租賃，?則須提前?向甲方提?出，甲方?優(yōu)先考慮?續(xù)簽租賃?合同。?5、租賃?期間，任?何一方提?出終止合?同，需提?前一個(gè)月?通知對(duì)方?，經(jīng)雙方?協(xié)商后簽?訂終止合?同書。乙?方在租賃?期限期間?不得私自?轉(zhuǎn)租轉(zhuǎn)借?。若一方?強(qiáng)行中止?合同，須?向另一方?支付一個(gè)?月房租作?為違約金?。6、?乙方使用?該房屋應(yīng)?注意防火?、防盜，?遵守物業(yè)?管理規(guī)定?。7、?租賃雙方?的變更：?如甲方按?法定手續(xù)?程序?qū)⒎?產(chǎn)所有權(quán)?轉(zhuǎn)移給第?三方時(shí),?在無(wú)約定?的情況下?,本合同?對(duì)新的房?產(chǎn)所有者?繼續(xù)有效?。乙方需?要與第三?人互換用?房時(shí),應(yīng)?事先征得?甲方同意?,甲方應(yīng)?當(dāng)支持乙?方的合理?要求。?8、本合?同未盡事?宜,甲乙?雙方可共?同協(xié)商。?9、本?合同連一?式___?_份，甲?、乙雙方?各執(zhí)__?__份，?自雙方簽?字之日起?生效。?甲方(蓋?章)：_?____?____?_?????乙方?(蓋章)?：___?____?___?聯(lián)系電話?：___?____?___??????聯(lián)系?電話：_?____?____?___?__年_?___月?____?日??????_?___年?____?月___?_日實(shí)?用單位房?租賃合同?范本（五?）甲方?(用人單?位)名稱?：___?____?___住?所：__?____?____?法定代表?人(委托?代表人)?：___?____?___主?要負(fù)責(zé)人?(委托代?表人)：?____?____?__乙方?(勞動(dòng)者?)姓名：?____?____?__性別?：___?____?___出?生年月：?____?____?__家庭?住址：_?____?____?_居民身?份證號(hào)碼?(或其他?有效身份?證件號(hào)碼?)：__?____?____?根據(jù)《?中華人民?共和國(guó)勞?動(dòng)法》，?甲乙雙方?經(jīng)平等協(xié)?商同意，?自愿簽訂?本合同，?共同遵守?本合同所?列條款。?一、勞?動(dòng)合同期?限第一?條本合同?期限類型?為期限合?同(固定?期限或以?完成一定?的工作期?限)本合?同生效日?期___?_年__?__月_?___日?，其中試?用期月。?本合同至?___?___終?止。二?、工作內(nèi)?容第二?條乙方?同意在甲?方從事_?____?_工作。?第三條?甲方對(duì)?乙方的勞?動(dòng)質(zhì)量和?數(shù)量要求?是___?___?三、勞動(dòng)?報(bào)酬第?四條甲?方每月_?___日?以貨幣形?式支付乙?方工資，?工資不低?于___?_元，其?中試用期?間工資為?____?元。四?、勞動(dòng)保?護(hù)和勞動(dòng)?條件第?五條甲?方安排乙?方每日工?作時(shí)間不?超過(guò)__?__小時(shí)?，每周不?超過(guò)__?__小時(shí)?，甲方保?證乙方每?周至少休?息一日，?因工作需?要處長(zhǎng)工?作時(shí)間的?，經(jīng)征得?乙方同意?，在保障?乙身體健?康的條件?下延長(zhǎng)工?作時(shí)間每?日不得超?過(guò)___?_小時(shí)，?每月不得?超過(guò)__?__小時(shí)?。第六?條甲方?安排乙方?加班加點(diǎn)?的，甲方?應(yīng)依法支?付加班加?點(diǎn)工作，?按以下標(biāo)?準(zhǔn)支付工?資;1?、在日法?定標(biāo)準(zhǔn)工?作時(shí)間以?外延長(zhǎng)工?作時(shí)間的?，按照乙?方小時(shí)工?資標(biāo)準(zhǔn)的?____?%支付工?資;2?、在休息?日工作，?按照乙方?日或小時(shí)?工資標(biāo)準(zhǔn)?的___?_%支付?工資;?3、在法?定休假節(jié)?目工作的?，應(yīng)另外?支付乙方?日或小時(shí)?工資標(biāo)準(zhǔn)?____?%的工資?。第七?條甲方?執(zhí)行國(guó)家?有關(guān)勞動(dòng)?保護(hù)的法?規(guī)、規(guī)章?，為乙提?供勞動(dòng)安?全和衛(wèi)生?設(shè)施。根?據(jù)從事工?種的需要?發(fā)給乙方?勞動(dòng)保護(hù)?用品和配?置生產(chǎn)、?工作必需?的勞動(dòng)工?具。五?、保險(xiǎn)福?利待遇?第八條?甲乙雙方?應(yīng)按國(guó)家?和北京市?社會(huì)保險(xiǎn)?的有關(guān)規(guī)?定繳納各?項(xiàng)社會(huì)保?險(xiǎn)費(fèi)。?第九條?乙方患職?業(yè)病或因?工負(fù)傷的?工資和醫(yī)?療保險(xiǎn)待?遇按國(guó)家?和北京市?有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。?第十條?乙方患病?或非因工?負(fù)傷的醫(yī)?療期按照?國(guó)家和北?京市有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行?。第十?一條在?國(guó)家和北?京市職工?工作保險(xiǎn)?規(guī)定未出?臺(tái)前甲方?負(fù)責(zé)為乙?方辦理人?身意外傷?害保險(xiǎn)，?保險(xiǎn)期限?由甲方按?照雙方簽?訂的勞動(dòng)?合同期限?確定，保?險(xiǎn)金額為?____?元。六?、勞動(dòng)紀(jì)?律第十?二條乙?應(yīng)遵守的?勞動(dòng)紀(jì)律?是___?___七?、勞動(dòng)合?同的變更?、解除、?終止、續(xù)?訂___?___?第十三條?訂立本?合同所依?據(jù)的法律?、行政法?規(guī)、規(guī)章?發(fā)生變化?，本合同?應(yīng)變更相?關(guān)內(nèi)容。?第十四?條訂立?本合同所?依據(jù)的客?觀情況發(fā)?生重大變?化，致命?本合同無(wú)?法履行的?，經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商?同意，可?以變更本?合同相關(guān)?內(nèi)容。?第十五條?乙方有?下列情形?之一，甲?方可以解?除本合同?：1、?試用期間?，被證明?不符合錄?用條件的?;2、?嚴(yán)重違反?勞動(dòng)紀(jì)律?或甲方規(guī)?章制度的?;3、?嚴(yán)重失職?、營(yíng)私舞?弊，對(duì)甲?方利益造?成重大損?害的;?4、被依?法追究刑?事責(zé)任的?。第十?六條下?列情形之?一，甲方?可以解除?合同，但?應(yīng)提前三?十日以局?面形式通?知乙方：?1、乙?方患病或?非因工負(fù)?傷，醫(yī)療?期滿后，?不能從事?原工作了?不能從事?由甲方另?行安排的?工作的;?2、乙?方勞動(dòng)未?達(dá)到勞動(dòng)?合同規(guī)定?的質(zhì)量和?數(shù)量的，?經(jīng)過(guò)培訓(xùn)?或調(diào)整工?作崗位，?仍不能勝?任工作的?3、甲?乙雙方不?能依據(jù)本?合同第十?四條，?就變更合?同達(dá)成協(xié)?議的;?第十七條?合同雙?方當(dāng)事人?協(xié)商一致?，解除勞?動(dòng)合同。?第十八?條乙解?除本合同?，應(yīng)當(dāng)提?前三十日?以局面形?式通知甲?方。第?十九條?下列情形?之一，乙?方可以隨?時(shí)通知甲?方解除本?合同：?1、在試?用期內(nèi)的?;2、?甲方以暴?力、威脅?、監(jiān)禁或?非法限制?人身自由?的手段強(qiáng)?迫勞動(dòng)的?;3、?甲方不能?按照本合?同規(guī)定支?付勞動(dòng)報(bào)?酬或提供?勞動(dòng)條件?的。第?二十條?乙方有下?列情形之?一，甲方?不得依據(jù)?本合同第?十六條?解除終止?本合同：?1、患?病或非因?工負(fù)傷在?規(guī)定的醫(yī)?療期內(nèi)的?;2、?女職工在?孕期、產(chǎn)?期、哺乳?期的;?3、患職?業(yè)病或因?工負(fù)傷并?被確認(rèn)喪?失或者部?分喪失勞?動(dòng)能力的?;第二?十一條?勞動(dòng)合同?期滿，勞?動(dòng)合同即?行終止。?八、經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償與?賠償?shù)?二十二條?下列情?形之一，?甲方違反?合同約定?條件或解?除乙方勞?動(dòng)合同的?，應(yīng)按下?列標(biāo)準(zhǔn)支?付乙方經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償金?：1、?甲克扣或?者無(wú)幫拖?欠乙方工?資的，以?及拒不支?付乙方延?長(zhǎng)工作時(shí)?間工資報(bào)?酬的，除?在規(guī)定時(shí)?間內(nèi)全額?支付乙方?工資報(bào)酬?外，還需?加發(fā)相當(dāng)?于工資報(bào)?酬百分之?二十五的?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?金;2?、甲方支?付乙方的?工資報(bào)酬?低于本市?最低工資?標(biāo)準(zhǔn)的，?要在補(bǔ)足?低于標(biāo)準(zhǔn)?部分的同?時(shí)，另外?支付相當(dāng)?于低于部?分百分之?二十五的?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?金。第?二十三條?以與乙?方協(xié)商一?致甲方解?除本合同?或由方按?本合同第?十六條?規(guī)定解除?乙勞動(dòng)合?同的，甲?方按乙方?在甲主的?工作年限?，每滿一?年支付相?當(dāng)乙主一?個(gè)月工資?的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償金，最?多不超過(guò)?十二個(gè)月?，乙方在?甲方工作?時(shí)間不滿?一年的按?一年的標(biāo)?準(zhǔn)支付經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償金?。第二?十四條?乙方因患?病或非因?工負(fù)傷而?解除合同?的甲方應(yīng)?發(fā)給不低?乙方六個(gè)?月工資的?醫(yī)療補(bǔ)助?費(fèi);患重?病的加發(fā)?____?%的醫(yī)療?補(bǔ)助費(fèi)，?患絕癥的?加發(fā)__?__%的?醫(yī)療補(bǔ)助?費(fèi)。第?二十五條?甲方違?反本合同?約定的條?件解除勞?動(dòng)合同或?由于甲方?原因訂立?無(wú)效勞動(dòng)?合同給乙?方造成損?害的，應(yīng)?按勞動(dòng)部?《違反(?勞動(dòng)法)?有關(guān)勞動(dòng)?合同規(guī)定?的賠償辦?法》賠償?乙方損失?。第二?十六條?乙方違反?本合同約?定的條件?解除勞動(dòng)?合同或違?反本合同?約定的保?守商業(yè)秘?密事項(xiàng)，?給甲方造?成損失的?，乙方應(yīng)?按勞動(dòng)部?《違反(?勞動(dòng)法)?有關(guān)勞動(dòng)?合同規(guī)定?的賠償辦?法》賠償?甲方損失?。第二?十七條?乙方解除?本合同的?，凡由甲?方出資培?訓(xùn)和招接?收的人員?，應(yīng)向甲?方償會(huì)培?訓(xùn)費(fèi)和招?接收費(fèi)。?其標(biāo)準(zhǔn)為?____?__。?十、勞動(dòng)?爭(zhēng)議處理?第二十?條因履?行本合同?發(fā)生的勞?動(dòng)爭(zhēng)議，?當(dāng)事人一?方要求仲?裁的，應(yīng)?當(dāng)自勞動(dòng)?爭(zhēng)議發(fā)生?之日起六?十日內(nèi)向?____?__勞動(dòng)?爭(zhēng)議仲裁?委員會(huì)申?請(qǐng)仲裁，?對(duì)裁決不?服的，可?以向人民?法院提起?訴訟。?十一、其?他第二?十九條?本合同未?盡事宜或?與今后國(guó)?家有關(guān)規(guī)?定相悖的?，按有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行?。甲方?(蓋章)?乙方(簽?章)法?定代表人?或委托代?理人(蓋?章)簽?訂日期_?___年?____?月___?_日聘?用單位(?以下簡(jiǎn)稱?甲方)：?具體部?門：電話?：受聘?人(以下?簡(jiǎn)稱乙方?)：身份?證號(hào)碼：?____?____?__聯(lián)系?電話：_?____?____?_受聘?崗位：醫(yī)?生(__?____?)護(hù)士(?____?__)技?師(__?____?)其他(?____?__)?受聘人的?擔(dān)保人(?以下簡(jiǎn)稱?丙方)：?身份證號(hào)?碼：茲?有聘用單?位(甲方?)：決定?聘用乙方?(受聘人?)：從事?相關(guān)工作?，經(jīng)甲、?乙雙方協(xié)?商一致，?達(dá)成如下?協(xié)議：?一、聘用?期限：?自___?_年__?__月_?___日?至___?_年__?__月_?___日?止，聘期?壹年，其?中含試用?期自__?__年_?___月?____?日至__?__年_?___月?____?日止，共?月。聘期?滿前壹月?經(jīng)甲乙?雙方認(rèn)可?協(xié)商后可?續(xù)簽合同?。二、?工資待遇?與獎(jiǎng)懲?1、試用?期月工資?為：醫(yī)生?元、護(hù)士?元、技師?元、其他?元。2?、正式聘?用期月工?資為：醫(yī)?生元、護(hù)?士元、技?師元、其?他元。?3、考慮?到醫(yī)療風(fēng)?險(xiǎn)及工作?的持續(xù)、?穩(wěn)定，每?月工資扣?除___?_元作為?保證金，?至試用期?滿或聘用?期滿后雙?方交接無(wú)?異議一次?退還。?4、試用?期與正式?聘用期月?工資中均?包含醫(yī)療?、養(yǎng)老保?險(xiǎn)等費(fèi)用?，具體手?續(xù)乙方自?行辦理。?5、聘?用期享受?所在部門?(科室)?相應(yīng)職稱?獎(jiǎng)金，具?體數(shù)額科?室根據(jù)工?作表現(xiàn)在?本院連續(xù)?工作時(shí)間?長(zhǎng)短自定?，報(bào)院財(cái)?務(wù)備案。?6、正?式聘用期?內(nèi)勞保、?值班及加?班補(bǔ)貼與?正式職工?相同。?7、聘用?期內(nèi)對(duì)醫(yī)?院作出突?出貢獻(xiàn)或?者因勞動(dòng)?紀(jì)律、規(guī)?章制度及?質(zhì)量考核?等情況而?出現(xiàn)的獎(jiǎng)?懲時(shí)，等?同于本院?職工標(biāo)準(zhǔn)?實(shí)施獎(jiǎng)罰?。三、?甲方的權(quán)?力與義務(wù)?：1、?積極為乙?方提供開?展工作所?需的辦公?場(chǎng)所、設(shè)?施及必要?的用品，?由具體聘?用部門負(fù)?責(zé)安排。?2、及?時(shí)按相關(guān)?標(biāo)準(zhǔn)向乙?方兌現(xiàn)工?資及獎(jiǎng)懲?資金。?3、試用?期根據(jù)工?作表現(xiàn)可?隨時(shí)提出?解除聘用?，但需提?前___?_天通知?乙方;聘?用期內(nèi)若?乙方不能?勝任本職?工作或因?為違法行?為及重大?醫(yī)療事故?等情況時(shí)?，甲方有?權(quán)單方面?解除聘用?，同時(shí)?應(yīng)提前_?___天?通知乙方?，并于解?聘之后_?___天?內(nèi)將應(yīng)支?付給乙方?的工資等?費(fèi)用兌現(xiàn)?。此款中?提前通知?期限對(duì)財(cái)?物、信息?等特殊部?門視具體?情況而定?，不參照?本條款。?4、對(duì)?相關(guān)技術(shù)?工作，依?法要求相?應(yīng)資格證?及其他證?件的，甲?方有權(quán)要?求乙方提?供并備查?，同時(shí)協(xié)?助指導(dǎo)乙?方辦理具?體手續(xù)(?醫(yī)生、技?師由醫(yī)務(wù)?科，護(hù)士?由護(hù)理部?，其他人?員由院辦?公室協(xié)?助指導(dǎo))?。5、?聘用期內(nèi)?如乙方工?作積極主?動(dòng)，工作?能力強(qiáng)，?或?qū)Ρ驹?的發(fā)展作?出了突出?貢獻(xiàn)，同?時(shí)符合用?人調(diào)入標(biāo)?準(zhǔn)，雙方?自愿的前?提下，可?考慮辦理?調(diào)動(dòng)手續(xù)?。四、?乙方的權(quán)?力與義務(wù)?：1、?試用期內(nèi)?乙方可根?據(jù)情況隨?時(shí)提出解?除聘用，?但需提前?____?天通知甲?方，作好?各方面交?接工作。?聘用期內(nèi)?原則上不?準(zhǔn)辭職，?無(wú)故提出?辭職者，?需提前_?___天?通知甲方?并作好各?項(xiàng)交接?工作，交?接后__?__日內(nèi)?領(lǐng)取相應(yīng)?工資等報(bào)?酬，但保?證金不再?退還。?2、試用?過(guò)程中有?意繼續(xù)聘?用者，須?在試用期?積極辦理?好各種變?更注冊(cè)和?登記手續(xù)?，利于聘?用期工作?的開展。?3、嚴(yán)?格遵守甲?方的規(guī)章?制度、勞?動(dòng)紀(jì)律、?相關(guān)技術(shù)?操作規(guī)程?，服從甲?方的工作?安排，尤?其對(duì)必要?的值班、?加班等工?作不得無(wú)?理拒絕。?4、工?作時(shí)間同?本院在職?職工，除?法定的節(jié)?假日之外?，不再享?受其他休?假，確有?特殊情況?需要休息?的，須征?得部門負(fù)?責(zé)人同意?后，按本?院請(qǐng)假制?度辦理，?根據(jù)具體?時(shí)間扣除?相應(yīng)工資?未經(jīng)同?意自行休?息者，_?___天?以內(nèi)按曠?工對(duì)待，?超過(guò)__?__天甲?方有權(quán)單?方面解聘?，當(dāng)月工?資獎(jiǎng)金及?全部保證?金等均扣?除。5?、不得將?甲方的技?術(shù)資料、?病歷文件?和其他技?術(shù)信息透?露給第三?方，否則?扣除保證?金并承擔(dān)?相應(yīng)的法?律責(zé)任。?6、乙?方應(yīng)妥善?處理與原?單位的工?作關(guān)系及?其他關(guān)系?，并保證?這些關(guān)系?不會(huì)影響?其在甲方?的工作時(shí)?間和工作?質(zhì)量。?7、乙方?不得將甲?方的工作?用品帶回?家使用，?或未經(jīng)甲?方同意將?其轉(zhuǎn)借、?饋贈(zèng)及移?交他人。?8、乙?方因違章?操作或疏?忽大意、?缺乏責(zé)任?心等情況?導(dǎo)致醫(yī)療?差錯(cuò)、糾?紛甚至事?故者，乙?方承擔(dān)相?應(yīng)后果，?必要時(shí)甲?方單方面?解聘，扣?除保證金?。五、?違約責(zé)任?：此合?同甲、乙?雙方應(yīng)嚴(yán)?格執(zhí)行，?如若違約?，違約方?按國(guó)家現(xiàn)?行有關(guān)規(guī)?定承擔(dān)違?約責(zé)任。?丙方自愿?為乙方提?供擔(dān)保，?并對(duì)乙方?因本人原?因給甲方?造成的經(jīng)?濟(jì)損失承?擔(dān)連帶賠?償責(zé)任。?六、合?同生效與?終止：?1、本合?同自三方?簽字之日?起生效(?無(wú)丙方時(shí)?則甲乙雙?方簽字之?日始)。?2、合?同終止于?試用期滿?或聘用期?滿之日，?雙方協(xié)商?愿意續(xù)簽?者，需在?期滿前壹?月內(nèi)辦理?，過(guò)期補(bǔ)?簽者不計(jì)?入連續(xù)聘?用期限。?七、合?同簽署與?爭(zhēng)議：?醫(yī)務(wù)人員?聘用合同?及各項(xiàng)規(guī)?定身?份證復(fù)印?件交醫(yī)務(wù)?科、護(hù)理?部或辦公?室。(?5)甲方?具體部門?負(fù)責(zé)人與?乙方商定?工資標(biāo)準(zhǔn)?并簽字認(rèn)?可，(6?)院方簽?署并蓋章?后生效，?連同乙方?各種證件?復(fù)印件留?甲方人事?處備存，?其余由?甲方具體?部門、乙?方、丙方?(無(wú)丙方?時(shí)省略)?各執(zhí)一份?。2、?未盡事宜?雙方或三?方協(xié)商解?決，若各?方對(duì)合同?內(nèi)容出現(xiàn)?爭(zhēng)議，各?方應(yīng)首先?選擇協(xié)商?方式解決?，如協(xié)商?無(wú)效可考?慮由仲裁?機(jī)構(gòu)仲裁?。九、?本合同一?式四份，?甲方具體?部門、乙?、丙三方?，甲方人?事處各一?份(無(wú)丙?方時(shí)為一?式三份)?。甲方?負(fù)責(zé)人(?簽章)：?____?年___?_月__?__日?具體應(yīng)聘?部門負(fù)責(zé)?人：__?__年_?___月?____?日乙方?(簽)：?____?年___?_月__?__日?丙方(簽?)：__?__年_?___月?____?日實(shí)用?單位房租?賃合同范?本（六）?甲方：?醫(yī)院地址?：乙方?：___?____?___????????身份證號(hào)?：___?____?___根?據(jù)中華人?民共和國(guó)?有關(guān)法律?、政策及?上海市人?民政府滬?府發(fā)[_?____?_]__?__號(hào)文?《上海市?人民政府?____?__上海?市事業(yè)單?位聘用合?同辦法_?____?_通知》?，及上海?市衛(wèi)生局?滬衛(wèi)人(?____?__)_?___號(hào)?文《關(guān)于?本市衛(wèi)生?事業(yè)單位?開展聘用?合同制工?作的意見?(試行)?》等有關(guān)?規(guī)定，甲?乙雙方在?平等自愿?、協(xié)商一?致的原則?下，立此?合同：?甲方因工?作需要聘?用乙方為?聘用合同?制___?___(?專業(yè)技術(shù)?人員工人?)聘用?雙方達(dá)成?協(xié)議如下?：一、?聘用合同?期限：?(一)聘?用合同有?效期1、?自___?_年__?__月_?___日?起至法定?退休年齡?為無(wú)期限?合同。?2、自_?___年?____?月___?_日至_?___年?____?月___?_日共_?___年?。(其中?____?年___?_月__?__日至?____?年___?_月__?__日為?試用期)?為有期限?合同。?(二)合?同到期，?甲方可根?據(jù)乙方的?工作表現(xiàn)?、業(yè)務(wù)能?力、身體?狀況及有?關(guān)政策規(guī)?定決定是?否與乙方?繼續(xù)簽訂?聘用合同?。乙方可?根據(jù)自己?的實(shí)際情?況，決定?是否繼續(xù)?受聘。如?需續(xù)聘，?雙方應(yīng)重?新簽約。?二、崗?位職責(zé)與?工作要求?：(一?)甲方安?排乙方在?____?__工作?。甲方如?因工作需?要，可以?調(diào)換乙方?的工作崗?位。(?二)乙方?需持有崗?位要求的?學(xué)歷證書?、專業(yè)技?術(shù)資格證?書、注冊(cè)?證書或者?相應(yīng)的技?術(shù)等級(jí)證?書、崗位?培訓(xùn)合格?證書，具?有完成應(yīng)?聘崗位工?作所必須?的專業(yè)技?能、文化?知識(shí)和實(shí)?際能力;?(三)?乙方需遵?守國(guó)家的?法律、法?令和法規(guī)?，愛護(hù)國(guó)?家財(cái)產(chǎn)、?遵守勞動(dòng)?紀(jì)律及甲?方各項(xiàng)規(guī)?章制度。?(四)?乙方應(yīng)具?備良好的?思想品德?和敬業(yè)精?神，熱愛?本職工作?，有事業(yè)?心和工作?責(zé)任心。?(五)?乙方須按?照甲方確?定的崗位?職責(zé)自覺?接受甲方?管理，服?從工作安?排，按時(shí)?按質(zhì)完成?工作任務(wù)?。(六?)甲方對(duì)?乙方在思?想上予以?關(guān)心，業(yè)?務(wù)上予以?指導(dǎo)，根?據(jù)工作需?要，為乙?方提供崗?位培訓(xùn)、?繼續(xù)教育?和其他進(jìn)?修機(jī)會(huì)。?(七)?聘用合同?期內(nèi)，在?未經(jīng)甲方?同意或選?送的情況?下，乙方?不得擅自?占用工作?時(shí)間參加?各類專業(yè)?或?qū)W歷學(xué)?習(xí)。(?八)雙方?有關(guān)聘用?合同的變?更、終止?和解除等?事項(xiàng)按《?____?__醫(yī)院?全員聘用?合同制實(shí)?施細(xì)則》?執(zhí)行。?三、工作?報(bào)酬、福?利、職務(wù)?職稱及其?他待遇：?(一)?工資：?1、甲方?根據(jù)國(guó)家?的有關(guān)政?策、本單?位具體規(guī)?定以及乙?方所在工?作崗位核?定和發(fā)放?乙方的月?工資、獎(jiǎng)?金、及其?它補(bǔ)貼等?。2、?甲方根據(jù)?國(guó)家、市?府和單位?的有關(guān)規(guī)?定調(diào)整乙?方的工資?。3、?甲方按期?為乙方向?社會(huì)保險(xiǎn)?機(jī)構(gòu)繳付?養(yǎng)老金、?醫(yī)療保險(xiǎn)?金、失業(yè)?保險(xiǎn)金等?社會(huì)保險(xiǎn)?金，同時(shí)?繳納公積?金。(?二)福利?待遇：?1、合同?期內(nèi)乙方?可享受國(guó)?家規(guī)定的?婚喪假、?探親假、?休假等。?2、乙?方在聘用?合同期間?患病或非?因公負(fù)傷?，需要治?療休養(yǎng)的?，按本市?有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。?(三)職?務(wù)職稱及?其它待遇?：1、?合同期內(nèi)?甲方根據(jù)?國(guó)家有關(guān)?政策，本?單位具體?規(guī)定，以?及乙方所?在工作崗?位的性質(zhì)?和工作要?求，經(jīng)過(guò)?考核，對(duì)?具備條件?的乙方可?聘任專業(yè)?技術(shù)職稱?或行政職?務(wù)。2?、乙方享?有參加民?主管理、?獲得精神?和物質(zhì)獎(jiǎng)?勵(lì)等權(quán)利?。四、?工作紀(jì)律?：乙方?違反法紀(jì)?、法規(guī)及?甲方規(guī)章?制度，或?者不能勝?任本職工?作，甲方?可根據(jù)有?關(guān)法律、?法規(guī)及《?____?__醫(yī)院?職工獎(jiǎng)懲?條例》，?視情節(jié)輕?重，給予?批評(píng)教育?、經(jīng)濟(jì)處?罰或行政?處分。?五、聘用?合同的終?止、解除?及違約責(zé)?任(一)?聘用合同?的終止1?、聘用合?同期滿的?;2、?雙方約定?的合同終?止條件出?現(xiàn)的;?3、本院?被撤消、?或解散的?;4、?受聘人員?退休、退?職、死亡?的。5?、無(wú)期限?合同的約?定終止條?件：1?)原固定?制職工轉(zhuǎn)?制后，無(wú)?崗位人員?實(shí)行半年?的院內(nèi)公?開招聘，?公開招聘?期滿仍無(wú)?科室聘用?的，將委?托有關(guān)人?才服務(wù)機(jī)?構(gòu)進(jìn)行托?管一年半?，待崗滿?兩年后仍?無(wú)法安排?的辦理終?止合同手?續(xù)。2?)其他無(wú)?崗位聘用?人員實(shí)行?三個(gè)月的?院內(nèi)公開?招聘，公?開招聘期?滿無(wú)科室?聘用的，?則辦理終?止合同手?續(xù)。3?)崗位聘?任期滿，?受聘人員?應(yīng)服從醫(yī)?院的轉(zhuǎn)崗?要求，無(wú)?特殊情況?三次不服?從醫(yī)院的?轉(zhuǎn)崗要求?，合同終?止。4?)年度考?核不合格?或累計(jì)兩?次年度考?核基本合?格，合同?終止。?5)已到?達(dá)或超過(guò)?退(離)?休年齡的?人員(不?含符合國(guó)?家和本市?關(guān)于延長(zhǎng)?退(離)?休年齡的?規(guī)定，并?辦理了延?長(zhǎng)退(離?)休年齡?手續(xù)的人?員)，合?同終止。?(二)?聘用合同?的解除1?、聘用合?同有效期?內(nèi)，發(fā)生?合同解除?條款情況?時(shí)，雙方?均應(yīng)在合?同所規(guī)定?的期限內(nèi)?以書面形?式提出解?除聘用合?同。2?、乙方有?下列情形?之一的，?甲方可以?隨時(shí)解除?聘用合同?，并書面?通知乙方?：1)?在試用期?內(nèi)被證明?不符合崗?位要求又?不同意單?位調(diào)整其?工作崗位?的;2?)連續(xù)曠?工超過(guò)_?___個(gè)?工作日或?者_(dá)__?_年內(nèi)累?計(jì)曠工超?過(guò)___?_個(gè)工作?日的;?3)未經(jīng)?單位同意?，擅自出?國(guó)或者出?國(guó)逾期不?歸的;?4)違反?工作規(guī)定?或操作規(guī)?程，發(fā)生?責(zé)任事故?，或者失?職、瀆職?，造成嚴(yán)?重后果的?;5)?嚴(yán)重?cái)_亂?工作秩序?，致使本?單位、其?他單位工?作不能正?常進(jìn)行的?;6)?被判處有?期徒刑以?上刑罰收?監(jiān)執(zhí)行或?者被勞動(dòng)?教養(yǎng)的;?7)法?律、法規(guī)?和規(guī)章規(guī)?定的其他?情形。?3、有下?列情況之?一的，甲?方可以解?除聘用合?同，但應(yīng)?提前__?__天以?書面形式?通知乙方?：1)?受聘人員?因患病或?非因公負(fù)?傷，醫(yī)療?期滿后，?不能從事?原工作也?不能從事?單位安排?的其他工?作的;?2)受聘?人員年度?考核或者?聘期考核?不合格，?又不同意?單位調(diào)整?其工作崗?位的;或?者雖同意?調(diào)整工作?崗位，但?到新崗位?后考核仍?不合格的?;3)?聘用合同?訂立時(shí)依?據(jù)的客觀?情況發(fā)生?重大變化?，致使原?合同無(wú)法?履行，經(jīng)?當(dāng)事人協(xié)?商不能就?變更合同?達(dá)成一致?的。4?、乙方有?下列情況?之一的，?甲方不得?解除合同?;1)?受聘人員?患病、負(fù)?傷，在規(guī)?定的醫(yī)療?期內(nèi)的;?2)女?職工在孕?期、產(chǎn)期?和哺乳期?內(nèi)的;?3)因公?負(fù)傷，治?療終結(jié)后?經(jīng)勞動(dòng)能?力鑒定機(jī)?構(gòu)鑒定為?____?__至_?____?_級(jí)喪失?勞動(dòng)能力?的;4?)患職業(yè)?病以及現(xiàn)?有醫(yī)療條?件下難以?治愈的嚴(yán)?重疾病或?者精神病?的;5?)受聘人?員正在接?受紀(jì)律審?查尚未作?出結(jié)論的?;6)?屬于國(guó)家?規(guī)定不得?解除聘用?合同的其?他情形。?5、有?下列情形?之一的，?乙方可以?隨時(shí)解除?聘用合同?，并書面?通知甲方?：1)?在試用期?內(nèi)的;?2)考入?普通高等?院校的;?3)被?錄用或者?選調(diào)到國(guó)?家機(jī)關(guān)工?作的;?4)依法?服兵役的?;5)?醫(yī)院未按?照聘用合?同的約定?支付工作?報(bào)酬、提?供工作條?件或福利?待遇的;?6)醫(yī)?院以暴力?、威脅或?者非法限?制人身自?由的手段?強(qiáng)迫工作?的。6?、在合同?規(guī)定的聘?期內(nèi)，任?何一方解?除合同，?須提前_?___日?以書面形?式通知對(duì)?方(本合?同第五條?第__?__款第?____?__項(xiàng)除?外)，并?按有關(guān)程?序辦理解?除合同的?手續(xù)。?7、乙方?如要解除?合同，未?經(jīng)甲方同?意，不得?擅自離職?。乙方在?聘用期間?受過(guò)甲方?國(guó)內(nèi)外各?種培訓(xùn)，?則由甲方?根據(jù)培訓(xùn)?時(shí)間的長(zhǎng)?短及必須?為甲方服?務(wù)年限的?長(zhǎng)短，用?逐年遞減?的計(jì)算辦?法，可向?乙方索賠?培訓(xùn)費(fèi)。?8、乙?方在合同?期限未滿?，不符合?本合同第?五條第?____?款第__?____?項(xiàng)規(guī)定的?情況，又?無(wú)其他特?殊原因，?甲方可否?決乙方的?解除合同?要求。?六、經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償：?1、雙方?任何一方?違約給對(duì)?方造成經(jīng)?濟(jì)損失，?都要承擔(dān)?經(jīng)濟(jì)責(zé)任?，具體賠?償金額，?應(yīng)根據(jù)違?約的責(zé)任?大小和給?對(duì)方造成?的經(jīng)濟(jì)損?失情況確?定。2?、乙方由?甲方支付?培訓(xùn)、分?房等費(fèi)用?的，因乙?方原因要?求解除合?同且未滿?合同所簽?訂的服務(wù)?年限的，?必須按照?《___?___醫(yī)?院聘用合?同制職工?違約賠償?的有關(guān)規(guī)?定》和國(guó)?家有關(guān)規(guī)?定進(jìn)行賠?償。有下?列情形之?一的，按?乙方在本?院實(shí)際工?作年限，?每工作_?___年?給予其一?個(gè)月工資?的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償：1?)聘用單?位提出解?除聘用合?同，受聘?人員同意?解除的;?2)受?聘人員患?病或者非?因公負(fù)傷?，醫(yī)療期?滿后，不?能從事原?工作也不?能從事單?位安排的?其他工作?，聘用單?位單方面?解除聘用?合同的;?3)受?聘人員年?度考核不?合格或者?聘期考核?不合格，?又不同意?單位調(diào)整?其工作崗?位，或者?雖同意調(diào)?整工作崗?位，但到?新崗位后?考核仍不?合格，聘?用單位單?方面解除?聘用合同?的;4?)聘用合?同訂立時(shí)?所依據(jù)的?客觀情況?發(fā)生重大?變化，致?使原聘用?合同無(wú)法?履行，經(jīng)?當(dāng)事人協(xié)?商不能就?變更聘用?合同達(dá)成?一致，由?聘用單位?單方面解?除聘用合?同的;?5)聘用?單位未按?照聘用合?同約定支?付工資報(bào)?酬、提供?工作條件?和福利待?遇的;?6)聘用?單位以暴?力、威脅?或者非法?限制人身?自由的手?段強(qiáng)迫工?作的;?7)聘用?單位被撤?消、解散?，不能安?置受聘人?員就業(yè)或?者接收安?置單位重?新計(jì)算本?單位工作?年限的。?七、雙?方認(rèn)為需?要約定的?其他事項(xiàng)?：(一?)住房：?按醫(yī)院有?關(guān)住房分?配條例執(zhí)?行。(?二)報(bào)考?研究生或?其它進(jìn)修?：按醫(yī)院?有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。?(三)其?它：八?、本合同?未提明事?宜均按《?上海市事?業(yè)單位聘?用合同辦?法》等規(guī)?定辦理。?在執(zhí)行中?，如發(fā)現(xiàn)?合同有不?完善的地?方，經(jīng)雙?方協(xié)商同?意可作適?當(dāng)補(bǔ)充。?九、甲?乙雙方因?終止解除?合同發(fā)生?人事爭(zhēng)議?，經(jīng)院人?事爭(zhēng)議調(diào)?解小組調(diào)?解未成的??？上蜥t(yī)?院所屬區(qū)?人事爭(zhēng)議?仲裁委員?會(huì)提出仲?裁申請(qǐng)，?對(duì)仲裁不?服的可依?法向人民?法院提起?訴訟。?本合同條?款如與國(guó)?家法律、?法規(guī)相抵?觸的，以?國(guó)家法律?、法規(guī)和?政策為準(zhǔn)?。十一?、本合同?一式二份?，甲、乙?雙方各執(zhí)?一份，具?有同等法?律效力、?。十二?、本合同?經(jīng)甲、乙?雙方簽字?或蓋章后?生效。?甲方(法?人或委托?代表)?(簽名蓋?章)日?期：登?記單位：?乙方：?(蓋章?)日期?：實(shí)用?單位房租?賃合同范?本（七）?甲方(?用人單位?)乙方?(受聘人?)根據(jù)?國(guó)家有關(guān)?法律法規(guī)?，甲乙雙?方按照自?愿、平等?、協(xié)商一?致的原則?，簽訂本?合同。?一、合同?有效期：?合同期限?為年，自?____?年___?_月__?__日起?至___?_年__?__月_?___日?止，合同?期滿聘用?關(guān)系自然?終止。聘?用期間基?本工資為?元/月;?另外享受?崗位津貼?，聘用期?間第一年?崗位津貼?為元/月?，以后隨?年度增加?崗位津貼??？?jī)效工?資按醫(yī)院?效益酌情?發(fā)放。?二、合同?期滿前一?個(gè)月，經(jīng)?雙方協(xié)商?同意，可?以續(xù)訂聘?用合同。?如任何一?方不再續(xù)?訂聘用合?同的，應(yīng)?在合同期?滿前一個(gè)?月書面通?知對(duì)方。?三、甲?方聘用乙?方在崗位?從事工作?。甲方有?權(quán)根據(jù)工?作需要以?及乙方的?專業(yè)知識(shí)?、工作經(jīng)?驗(yàn)及能力?等綜合考?慮安排和?調(diào)整乙方?的工作崗?位。四?、甲方負(fù)?責(zé)安排乙?方的工作?，并且為?其提供必?要的、安?全的工作?條件及個(gè)?人工作用?品。五?、乙方接?受聘用后?，不得在?本醫(yī)院以?外的任何?單位兼職?或坐診。?如有發(fā)現(xiàn)?，輕者處?罰，重者?單位有權(quán)?將其辭退?，其在外?所產(chǎn)生的?任何糾紛?導(dǎo)致的后?果由其本?人負(fù)責(zé)。?六、乙?方享受聘?用單位規(guī)?定的工資?待遇和相?關(guān)福利，?按雙方約?定的薪酬?待遇，甲?方以人民?幣現(xiàn)金支?付。乙方?應(yīng)嚴(yán)格遵?守醫(yī)院有?關(guān)經(jīng)營(yíng)、?人事、財(cái)?務(wù)、薪酬?等項(xiàng)工作?的保密制?度，如有?違反，甲?方有權(quán)解?除此合同?。七、?乙方在聘?用期間，?必須遵守?甲方的一?切規(guī)章制?度及《員?工手冊(cè)》?，應(yīng)服從?領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)?結(jié)合作，?盡職盡責(zé)?做好本職?工作。如?有違反規(guī)?定的，甲?方有權(quán)調(diào)?整其工作?崗位或予?以辭退，?為此乙方?應(yīng)表示無(wú)?異議。?八、聘用?期第月，?甲方按國(guó)?家規(guī)定為?乙方交納?養(yǎng)老保險(xiǎn)?金和醫(yī)療?保險(xiǎn)金，?聘用期間?若乙方違?反甲方規(guī)?章制度被?除名或乙?方自行離?職，要如?數(shù)退還甲?方為乙方?交納的養(yǎng)?老保險(xiǎn)金?和醫(yī)療保?險(xiǎn)金。?九、有下?列情形之?一的，甲?方可以解?除聘用合?同，但應(yīng)?提前__?__天以?書面形式?通知乙方?(受聘人?)1、?乙方患病?或非工傷?醫(yī)療期滿?后不能從?事原工作?，也不愿?意從事甲?方另行安?排工作的?。2、?乙方不能?勝任工作?，經(jīng)過(guò)培?訓(xùn)或者調(diào)?整工作崗?位，仍不?能勝任工?作的。?3、聘用?合同訂立?時(shí)所依據(jù)?的客觀條?件發(fā)生重?大變化，?致使已簽?訂的聘用?合同無(wú)法?履行，經(jīng)?當(dāng)事人協(xié)?商不能就?變更聘用?合同達(dá)成?協(xié)議的。?十、乙?方有下列?情形之一?的，甲方?可以解除?聘用合同?：1、?乙方不履?行聘用合?同，或違?反工作紀(jì)?律和規(guī)章?制度的。?2、嚴(yán)?重失職，?營(yíng)私舞弊?，給甲方?利益造成?損失的。?3、違?法亂紀(jì)，?被依法追?究刑事責(zé)?任的。?十一、乙?方在接到?解聘通知?后，及時(shí)?辦理有關(guān)?手續(xù)，結(jié)?清有關(guān)帳?務(wù)，并將?聘用期間?掌握的甲?方經(jīng)營(yíng)、?財(cái)務(wù)、人?事、印章?、證照和?相關(guān)物資?全部移交?甲方，不?得扣留、?損毀、滅?失、轉(zhuǎn)移?、否則應(yīng)?承擔(dān)相應(yīng)?的民事責(zé)?任。十?二、乙方?如辭聘應(yīng)?提前__?__天書?面告知甲?方，即辭?即走者，?當(dāng)月工資?和獎(jiǎng)金不?予支付。?十三、?甲方未按?合同約定?支付工作?報(bào)酬或者?提供工作?條件的，?乙方有權(quán)?要求解除?聘用合同?。但應(yīng)提?前___?_天以書?面形式通?知甲方。?十四、?乙方因用?人單位未?按照聘用?合同的約?定支付工?資報(bào)酬，?而通知甲?方解除聘?用合同的?，甲方應(yīng)?按合同的?約定結(jié)算?，在解除?聘用合同?的同時(shí)支?付欠發(fā)的?工資報(bào)酬?。十五?、聘用合?同簽訂后?，雙方必?須全面履?行合同規(guī)?定的義務(wù)?，任何一?方不得隨?意變更合?同。確需?變更時(shí)，?雙方協(xié)商?同意一致?，并按原?簽訂程序?變更合同?，雙方未?能達(dá)成協(xié)?議的，原?合同繼