第8頁共8頁廣州勞動(dòng)合?同模版名?稱：___?__姓名：?_____?法定代表人?(主要負(fù)責(zé)?人)：__?___身份?證號(hào)碼：_?____戶?籍地址：_?____經(jīng)?濟(jì)類型：_?____通?訊地址：_?____通?訊地址：_?____聯(lián)?系人：__?___電話?：____?_聯(lián)系電話?：____?_一、合?同期限本?合同為(有?固定期限、?無固定期限?、以完成一?定的工作位?期限)勞動(dòng)?合同，合同?期限為年，?從____?_年___?__月__?___日至?_____?年____?_月___?__日止。?其中試用期?為____?_個(gè)月，自?_____?年____?_月___?__日至_?____年?_____?月____?_日止。(?□無試用期?)二、工?作內(nèi)容和工?作地點(diǎn)乙?方的工作崗?位：___?__????，乙方的工?作地點(diǎn)：_?____。?三、工作?時(shí)間和休息?休假□1?、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)?制□2、不?定時(shí)工作制?□3、綜合?計(jì)算工時(shí)工?作制甲方?保證乙方法?定休息休假?權(quán)利。四?、勞動(dòng)報(bào)酬?1、乙方?試用期工資?為____?_元/月。?2、試用?期滿正常工?作時(shí)間工資?_____?/月。3?、加班工資?基數(shù)___?__/小時(shí)?。五、社?會(huì)保險(xiǎn)、勞?動(dòng)保護(hù)及其?他(一)?甲、乙雙方?按照法律規(guī)?定，參加社?會(huì)保險(xiǎn)，繳?納社會(huì)保險(xiǎn)?費(fèi)，乙方依?法享受相應(yīng)?的社會(huì)保險(xiǎn)?待遇。(?二)甲方按?國家和省、?市有關(guān)勞動(dòng)?保護(hù)規(guī)定為?乙方提供符?合國家勞動(dòng)?衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的?勞動(dòng)作業(yè)場?所，切實(shí)保?護(hù)乙方在工?作中的安全?和健康。如?乙方工作過?程中可能產(chǎn)?生職業(yè)病危?害，甲方應(yīng)?如實(shí)告知乙?方，并應(yīng)切?實(shí)按《職業(yè)?病防治法》?的規(guī)定，保?護(hù)乙方的健?康及其相關(guān)?權(quán)益。(?三)如甲方?違章指揮、?強(qiáng)令冒險(xiǎn)作?業(yè)危及人身?安全的，乙?方有權(quán)拒絕?，并可以隨?時(shí)解除本勞?動(dòng)合同。對(duì)?甲方及其管?理人員漠視?乙方安全和?健康的行為?，乙方有權(quán)?要求改正并?向有關(guān)部門?檢舉、控告?。六、因?履行本合同?發(fā)生糾紛的?解決辦法?乙方認(rèn)為甲?方侵害自己?合法權(quán)益的?，可以先向?甲方提出，?或者向甲方?工會(huì)反映，?尋求解決。?無法解決的?，可以向就?近的勞動(dòng)行?政部門投訴?。屬雙方因?履行本合同?發(fā)生爭議，?應(yīng)當(dāng)先協(xié)商?解決;協(xié)商?不成的，可?自爭議發(fā)生?之日起__?__日內(nèi)向?甲方勞動(dòng)爭?議調(diào)解委員?會(huì)申請(qǐng)調(diào)解?，或者60?日內(nèi)向勞動(dòng)?爭議仲裁委?員會(huì)申請(qǐng)仲?裁。七、?勞動(dòng)合同簽?訂、續(xù)訂、?履行、變更?、解除和終?止，以及解?除終止勞動(dòng)?合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償金、補(bǔ)償?金的支付等?，均必須按?照法律法規(guī)?有關(guān)規(guī)定進(jìn)?行。八、?本合同的條?款與國家、?省、市的新?頒布的法律?、法規(guī)、規(guī)?章不符的，?按新的法律?、法規(guī)、規(guī)?章執(zhí)行。?九、其它約?定條款：_?____?本合同一式?兩份，雙方?簽字后，甲?、乙雙方各?執(zhí)一份，具?有同等法律?效力。甲?方：___?__(蓋章?)?????????乙方：?_____?(簽名)?法定代表人?(委托代?理人)：_?____?_____?年____?_月___?__日廣?州勞動(dòng)合同?模版（二）?用人單位?(甲方)：?_____?地址(甲?方)：__?___職?工(乙方)?：____?_甲乙雙?方根據(jù)《中?華人民共和?國勞動(dòng)合同?法》(以下?簡稱《勞動(dòng)?合同法》)?和國家、省?市的有關(guān)規(guī)?定，遵循合?法、公平、?平等自愿，?協(xié)商一致、?誠實(shí)信用原?則，訂立本?合同。一?、合同期限?(一)合?同期限甲?、乙雙方同?意按以下第?種方式確定?本合同期限?：1、有?固定期限：?從____?_年___?__月__?___日起?至____?_年___?__月日止?。2、無?固定期限：?從∕___?__年∕_?____月?∕____?_日起至法?定的終止條?件出現(xiàn)時(shí)止?。3、以?完成一定的?工作為期限?：____?_從∕__?___年∕?_____?月∕___?__日起至?∕工作任務(wù)?完成時(shí)止，?并以∕為標(biāo)?志。(二?)試用期限?雙方同意?按以下第種?方式確定試?用期期限(?試用期包括?在合同期內(nèi)?)：1、?無試用期。?2、試用?期從/__?___年/?_____?月/___?__日起至?/____?_年/__?___月/?_____?日止。(?合同期限三?個(gè)____?_月以上不?滿一___?__年的，?試用期不得?超過一個(gè)_?____月?;合同期限?在一___?__年以上?不滿三__?___年的?，試用期不?得超過二個(gè)?_____?月;三__?___年以?上固定期限?和無固定期?限的合同，?試用期不得?超過六個(gè)_?____月?。以完成一?定工作任務(wù)?為期限的合?同或合同期?限不滿三個(gè)?_____?月的，不得?約定試用期?。同一用人?單位與同一?勞動(dòng)者只能?約定一次試?用期。)?二、工作內(nèi)?容和工作地?點(diǎn)(一)?乙方的工作?內(nèi)容：(?二)乙方工?作內(nèi)容確定?為(填“是?”)：__?___(是?)管理和專?業(yè)技術(shù)類/?(/)工人?類。(三?)甲方因生?產(chǎn)經(jīng)營需要?調(diào)整乙方的?工作內(nèi)容，?應(yīng)協(xié)商一致?，按變更本?合同辦理，?雙方簽字或?蓋章確認(rèn)的?協(xié)議書或依?法變更通知?書作為本合?同的附件。?(四)乙?方工作地點(diǎn)?：三、工?作時(shí)間和休?息休假(?一)甲、乙?雙方同意按?以下第種方?式確定乙方?的工作時(shí)間?：1、標(biāo)?準(zhǔn)工時(shí)制，?即每日工作?小時(shí)(包含?中間吃飯、?休息)，平?均每周工作?天。2、?不定時(shí)工作?制，即經(jīng)勞?動(dòng)行政部門?審批，乙方?所在___?__崗位實(shí)?行不定時(shí)工?作制，每周?至少休息一?天。3、?綜合計(jì)算工?時(shí)工作制，?即經(jīng)勞動(dòng)行?政部門審批?，乙方所在?_____?崗位實(shí)行以?(填“是”?)：___?__年(/?)、半__?___年(?/)、季(?/)或__?___月(?/)為周期?的綜合計(jì)算?工時(shí)工作制?。(二)?甲方因生產(chǎn)?(工作)需?要和乙方協(xié)?商后可以延?長工作時(shí)間?。除《勞動(dòng)?法》第四十?二條規(guī)定的?情形外，一?般每日不得?超過一小時(shí)?，因特殊原?因最長每日?不得超過三?小時(shí)，每_?____月?不得超過三?十六小時(shí)。?四、勞動(dòng)?報(bào)酬(一?)乙方正常?工作時(shí)間的?工資標(biāo)準(zhǔn)，?按下列第(?_____?)種形式執(zhí)?行，并不得?低于當(dāng)?shù)刈?低工資標(biāo)準(zhǔn)?及本單位集?體合同約?定的標(biāo)準(zhǔn)。?1、計(jì)時(shí)?工資：__?___元/?_____?月(∕__?___月)?;2、計(jì)?件工資：_?____∕?(%以上職?工在正常工?作時(shí)間內(nèi)可?以完成的，?本項(xiàng)約定方?為成立);?3、其他?形式：__?___∕。?(二)乙?方試用期工?資為∕__?___元/?_____?月(不得低?于第(一)?款約定工資?的80%或?單位同一_?____崗?位最低檔工?資，并不得?低于本市最?低工資標(biāo)準(zhǔn)?)。(三?)工資必須?以法定貨幣?支付，不得?以實(shí)物或其?他有價(jià)證券?等形式替代?貨幣支付。?(四)甲?方給乙方發(fā)?放工資的時(shí)?間為：每月?_____?日發(fā)放基本?工資，20?號(hào)發(fā)放傭金?提成。五?、社會(huì)保險(xiǎn)?(一)甲?、乙雙方按?照國家和省?、市有關(guān)規(guī)?定，參加社?會(huì)保險(xiǎn)，繳?納社會(huì)保險(xiǎn)?費(fèi)，乙方依?法享受相應(yīng)?的社會(huì)保險(xiǎn)?待遇。(?二)乙方患?病或非因工?負(fù)傷，甲方?應(yīng)按國家和?地方的規(guī)定?給予乙方醫(yī)?療期和享受?醫(yī)療待遇，?并在規(guī)定的?醫(yī)療期內(nèi)支?付病假工資?或疾病救濟(jì)?費(fèi)。(三?)乙方患職?業(yè)病、因工?負(fù)傷或者因?工死亡的，?甲方應(yīng)按國?家和省市的?工傷保險(xiǎn)法?律法規(guī)的規(guī)?定辦理。?六、勞動(dòng)保?護(hù)、勞動(dòng)條?件和職業(yè)危?害防護(hù)(?一)甲方按?國家和省、?市有關(guān)勞動(dòng)?保護(hù)規(guī)定為?乙方提供符?合國家勞動(dòng)?衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的?勞動(dòng)作業(yè)場?所，切實(shí)保?護(hù)乙方在?生產(chǎn)工作中?的安全和健?康。如乙方?工作過程中?可能產(chǎn)生職?業(yè)病危害，?甲方應(yīng)如實(shí)?告知乙方，?并應(yīng)切實(shí)按?《職業(yè)病防?治法》的規(guī)?定，保護(hù)乙?方的健康及?其相關(guān)權(quán)益?。(二)?甲方按國家?有關(guān)規(guī)定，?發(fā)給乙方必?要的勞動(dòng)保?護(hù)用品。?(三)甲方?按國家和地?方有關(guān)規(guī)定?，做好女職?工和未成_?____年?工的勞動(dòng)保?護(hù)工作。?(四)如甲?方違章指揮?、強(qiáng)令冒險(xiǎn)?作業(yè)危及人?身安全的，?乙方有權(quán)拒?絕，并可以?隨時(shí)解除本?勞動(dòng)合同。?對(duì)甲方及其?管理人員漠?視乙方安全?和健康的行?為，乙方有?權(quán)要求改正?并向有關(guān)部?門檢舉、控?告。七、?勞動(dòng)合同的?變更、解除?、終止(?一)符合《?勞動(dòng)合同法?》規(guī)定的條?件或者經(jīng)甲?、乙雙方協(xié)?商一致，可?以變更勞動(dòng)?合同的相關(guān)?內(nèi)容或者解?除固定期限?合同、無固?定期限合同?和以完成一?定工作為期?限合同。?(二)除因?乙方不勝任?工作，甲方?可以依法適?當(dāng)調(diào)整其工?作內(nèi)容外，?變更勞動(dòng)合?同，雙方應(yīng)?當(dāng)簽訂《變?更勞動(dòng)合同?協(xié)議書》。?(三)《?勞動(dòng)合同法?》規(guī)定的終?止條件出現(xiàn)?，終止本勞?動(dòng)合同。?八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償金、醫(yī)療?補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)?放解除或?者終止本合?同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償金、醫(yī)療?補(bǔ)助費(fèi)等發(fā)?放按《勞動(dòng)?合同法》和?國家、省、?市有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。甲?方：___?__?????????????乙方?：____?_廣州勞?動(dòng)合同模版?（三）甲?方:___?__???????????????地址:__?___法?定代表人(?主要負(fù)責(zé)人?):___?__乙方?:____?_???????，性別:_?____，?身份證號(hào)碼?:____?_現(xiàn)通信?地址:__?___???????????聯(lián)系電話?:____?_為建立?勞動(dòng)關(guān)系，?明確權(quán)利義?務(wù)，依據(jù)勞?動(dòng)法、民法?典等有關(guān)法?律規(guī)定，在?平等自愿、?協(xié)商一致的?基礎(chǔ)上，訂?立本合同。?第一條?本合同期限?自____?_年___?__月__?___日起?至____?_年___?__月__?___日止?。其中試用?期為___?__年__?___月_?____日?起至___?__年__?___月_?____日?止。第二?條甲方根?據(jù)工作需要?，安排乙方?在____?_工作崗位?，乙方的工?作任務(wù)為_?____，?工作地點(diǎn)為?_____?。經(jīng)雙方協(xié)?商同意，甲?方可以調(diào)換?乙方的工種?或崗位及工?作地點(diǎn)。?乙方應(yīng)認(rèn)真?履行崗位職?責(zé)，遵守各?項(xiàng)規(guī)章制度?，服從管理?，按時(shí)完成?工作任務(wù)。?第三條?乙方按甲方?規(guī)定完成工?作任務(wù)的，?甲方于每月?_____?日支付工資?，支付的工?資為___?__元/月?，其中試用?期的工資為?_____?元/月。或?者實(shí)行計(jì)件?制，計(jì)件單?價(jià)為___?__。第?四條工作?時(shí)間和休息?休假、社會(huì)?保險(xiǎn)、勞動(dòng)?保護(hù)、勞動(dòng)?