第8頁共8頁餐飲企業(yè)購?銷合同供?方：___?__?????????????地址?：____?_需方：?_____??????????公司地址?：____?_工業(yè)園?雙方就所需?的____?_供貨事宜?進(jìn)行了充分?協(xié)商，達(dá)成?一致意見，?并簽訂供貨?合同，以資?共同信守：?1,貨物?價(jià)格：以供?方每天提供?的報(bào)價(jià)單，?待需方考察?市場后的執(zhí)?行價(jià)為結(jié)算?依據(jù),屆時(shí)?逐筆或逐批?次書面確定?。供方在協(xié)?定價(jià)格周期?內(nèi)必須正常?按要求按量?供貨，供方?必須達(dá)到需?方品種、數(shù)?量的要求，?需方可給予?供方單個(gè)品?種及數(shù)量分?別200元?的罰款，費(fèi)?用直接從貨?款內(nèi)扣除，?需方應(yīng)隨附?事件說明的?罰款單。?2,質(zhì)量要?求：符合地?方衛(wèi)生部門?的規(guī)定及需?方使用部門?的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)?為準(zhǔn)，有行?業(yè)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)?的產(chǎn)品，需?方可參照提?出其使用部?門的質(zhì)量標(biāo)?準(zhǔn)，沒有行?業(yè)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)?的雙方可共?同封存實(shí)物?樣品作為參?照標(biāo)準(zhǔn)。如?查實(shí)供方的?產(chǎn)品在需方?經(jīng)營場所內(nèi)?發(fā)生食品衛(wèi)?生事件，供?方不僅要承?擔(dān)衛(wèi)生司法?部門的全部?法律責(zé)任同?時(shí)要對(duì)需方?造成的損失?和品牌聲譽(yù)?進(jìn)行賠償。?3，付款?方式和支付?條款：約定?價(jià)格為含稅?價(jià)格，貨到?經(jīng)需方驗(yàn)收?合格后對(duì)帳?，供方應(yīng)于?15號(hào)前提?供上個(gè)月的?貨款正式稅?控機(jī)打印發(fā)?票，上月的?貨款結(jié)算時(shí)?間為下月的?下旬。4?,交貨與發(fā)?運(yùn)：雙方共?同認(rèn)定約貨?、收貨時(shí)間?。送貨到需?方指定的營?業(yè)場所,貨?物運(yùn)輸由供?方負(fù)責(zé)，費(fèi)?用由供方承?擔(dān)。5，?知識(shí)產(chǎn)權(quán)：?供方應(yīng)確保?其供應(yīng)的產(chǎn)?品在知識(shí)產(chǎn)?權(quán)方面沒有?瑕疵或沒有?侵犯他人知?識(shí)產(chǎn)權(quán)。如?需方因供方?產(chǎn)品的知識(shí)?產(chǎn)權(quán)問題被?任何第三人?(含國家機(jī)?關(guān))追索或?處罰，供方?承擔(dān)由此而?造成需方的?一切損失。?6，合同?糾紛及仲裁?：為執(zhí)行本?合同而引起?的各種糾紛?,供需雙方?應(yīng)本著合作?的態(tài)度，友?好協(xié)商。若?協(xié)商不成，?任何一方均?可向蘇州市?有管轄權(quán)的?人民法院提?出訴訟。?7，甲、乙?雙方的任何?一方要求變?更或解除合?同時(shí)，應(yīng)提?前15天通?知對(duì)方，并?采用書面形?式由雙方協(xié)?商達(dá)成協(xié)議?。如若供方?的產(chǎn)品因?yàn)?質(zhì)量、數(shù)量?上的原因且?在三天內(nèi)無?法得到改善?對(duì)需方的經(jīng)?營造成負(fù)面?影響的，需?方有權(quán)隨時(shí)?中止合同。?8，本合?同一式貳份?，供需雙方?各執(zhí)壹份。?本合同自雙?方簽字蓋章?后生效。?供方：__?___(簽?字/蓋章)?需方：_?____(?簽字/蓋章?)___?__年__?___月_?____日??????_?____年?_____?月____?_日餐飲?企業(yè)購銷合?同（二）?甲方：住?所：法定?代表人：?主要負(fù)責(zé)人?（委托代表?人）：聯(lián)?系電話：?乙方：聯(lián)?系電話：?身份證號(hào)：?家庭住址?：聯(lián)系電?話：根據(jù)?《勞動(dòng)法》?和有關(guān)規(guī)定?，甲乙雙方?經(jīng)平等協(xié)商?一致，自愿?簽訂本合同?，共同遵守?本合同所列?條款。第?一條：合同?期限甲、?乙雙方選擇?以下第__?___種形?式確定本合?同期限：?（一）固定?期限：自_?____年?_____?月____?_日起至_?____年?_____?月____?_日止。?（二）無固?定期限：自?_____?年____?_月___?__日起至?法定的或本?合同所約定?的終止條件?出現(xiàn)時(shí)止。?（三）以?完成一定的?工作任務(wù)為?期限。自_?____年?_____?月____?_日起至_?____工?作任務(wù)完成?時(shí)即行終止?。其中試?用期自__?___年_?____月?_____?日至___?__年__?___月_?____日?止，期限為?_____?天。第二?條：工作內(nèi)?容和工作地?點(diǎn)１、乙?方擔(dān)任__?___崗位?（工種）工?作。乙方患?有崗位工種?及行業(yè)禁忌?的疾病，應(yīng)?及時(shí)向甲方?報(bào)告，并即?時(shí)脫離工作?位。甲乙雙?方對(duì)乙方崗?位（工種）?的其他約定?_____?。２、乙?方同意在甲?方安排的工?作地點(diǎn)__?___從事?工作。根據(jù)?甲方的工作?需要，經(jīng)甲?乙雙方協(xié)商?同意，可以?變更工作地?點(diǎn)。第三?條：工作時(shí)?間和休息休?假乙方每?日工作時(shí)間?不超過__?___小時(shí)?，平均每周?工作時(shí)間不?超過___?__小時(shí)。?甲方由于生?產(chǎn)經(jīng)營需要?，經(jīng)與工會(huì)?和乙方協(xié)商?后可以延長?工作時(shí)間，?一般每日不?得超過１小?時(shí)；因特殊?原因需要延?長工作時(shí)間?的，在保障?乙方身體健?康的條件下?延長工作時(shí)?間每日不得?超過３小時(shí)?。第四條?：勞動(dòng)報(bào)酬?乙方在試?用期間的工?資為___?__元／月?。試用期滿?后，甲方以?下列第__?___種計(jì)?算方式支付?乙方工資：?１、計(jì)時(shí)?工資。工資?為____?_元／月。?２、計(jì)件?工資。甲方?應(yīng)制定科學(xué)?合理的勞動(dòng)?定額標(biāo)準(zhǔn)，?雙方及時(shí)協(xié)?商約定計(jì)件?單價(jià)。３?、其他形式?。甲方應(yīng)以?法定貨幣形?式按月支付?乙方工資，?支付日期為?每月的__?___日。?乙方月工資?不得低于省?政府公布的?最低工資標(biāo)?準(zhǔn)。加班加?點(diǎn)工資按法?律法規(guī)執(zhí)行?。甲方可?根據(jù)其實(shí)際?經(jīng)營情況、?規(guī)章制度、?對(duì)乙方考核?情況，以及?乙方工作年?限、獎(jiǎng)罰記?錄、崗位變?化等，調(diào)整?乙方的工資?水平。乙方?工作崗位調(diào)?整后，其工?資參照同崗?位、同工種?、同職務(wù)的?標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。?但不低于當(dāng)?地最低工資?標(biāo)準(zhǔn)。第?五條：甲方?應(yīng)在乙方上?崗前對(duì)乙方?進(jìn)行職業(yè)安?全衛(wèi)生，食?品安全衛(wèi)生?，服規(guī)范，?職業(yè)道德，?職業(yè)技能，?甲方規(guī)章制?度方面的培?訓(xùn)。第六?條：甲方加?強(qiáng)安全生產(chǎn)?管理，建立?，健全安全?生產(chǎn)責(zé)任制?度，完善安?全生產(chǎn)經(jīng)營?條件；健全?內(nèi)部服務(wù)和?食品質(zhì)量管?理制度，嚴(yán)?格實(shí)施崗位?質(zhì)量規(guī)范，?質(zhì)量責(zé)任以?及相應(yīng)的考?核辦法。乙?方嚴(yán)格遵守?甲方的各項(xiàng)?規(guī)章制度，?防止服務(wù)質(zhì)?量事故。乙?方違反服務(wù)?規(guī)范，勞動(dòng)?紀(jì)律及甲方?規(guī)章制度，?出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)?量事故，甲?方可以根據(jù)?規(guī)章制度的?規(guī)定進(jìn)行處?理。第七?條：社會(huì)_?____?１、甲乙雙?方均須依法?參加社會(huì)_?____，?繳納社會(huì)_?____費(fèi)?，社會(huì)__?___費(fèi)個(gè)?人繳納部分?，甲方可從?乙方工資中?代扣代繳。?２、甲乙?雙方解除、?終止勞動(dòng)合?同時(shí)，甲方?應(yīng)按有關(guān)規(guī)?定為乙方辦?理職工檔案?和社會(huì)__?___轉(zhuǎn)移?等相關(guān)手續(xù)?，出具解除?或者終止勞?動(dòng)合同證明?書，乙方應(yīng)?及時(shí)辦理工?作交接手續(xù)?。第八條?：乙方違反?服務(wù)規(guī)范，?質(zhì)量管理規(guī)?定及操作規(guī)?程等規(guī)章制?度，應(yīng)按甲?方相應(yīng)規(guī)定?承擔(dān)責(zé)任。?第九條：?乙方有下列?情形之一，?甲方可隨時(shí)?解除本合同?：１、在?合同期間被?證明不符合?錄用條件的?；２、有?偷拿財(cái)物，?賭博，吸毒?，打架斗毆?行為的；?３、嚴(yán)重失?職，營私舞?弊，對(duì)甲方?利益造成重?大損害的；?４、嚴(yán)重?違反勞動(dòng)紀(jì)?律和甲方規(guī)?章制度，符?合甲方解除?勞動(dòng)合同條?件的；５?、嚴(yán)重違反?服務(wù)規(guī)范，?損害消費(fèi)者?合法權(quán)益的?；６、私?自向顧客出?售違反法律?法規(guī)禁止的?食品飲料的?；７、違?反法律法規(guī)?規(guī)定，被處?罰拘留或勞?動(dòng)教養(yǎng)的；?８、被依?法追究刑事?責(zé)任的。?第十條：乙?方解除本合?同，應(yīng)當(dāng)提?前３０日以?書面形式通?知甲方。乙?方擅自離職?，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)?對(duì)甲方造成?的經(jīng)濟(jì)損失?。第十一?條：乙方在?履行勞動(dòng)合?同期間，因?個(gè)人失職給?甲方造成損?失的，應(yīng)當(dāng)?承擔(dān)賠償責(zé)?任。第十?二條：雙方?約定的其他?事項(xiàng)１、?乙方在合同?期內(nèi)，屬其?崗位職務(wù)行?為或主要利?用甲方的物?質(zhì)技術(shù)條件?所產(chǎn)生的所?有專利、版?權(quán)和其他知?識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲?方所有，乙?方無權(quán)進(jìn)行?商業(yè)性開發(fā)?。２、雙?方簽訂本合?同后，乙方?不得在合同?期內(nèi)再受聘?其他任何單?位全職或_?____從?事與甲方相?同或類似或?有競爭沖突?的業(yè)務(wù)，在?解除或者終?止勞動(dòng)合同?后兩年內(nèi)，?乙方不得受?聘與本單位?生產(chǎn)或者經(jīng)?營同類產(chǎn)品?、從事同類?業(yè)務(wù)的有競?爭關(guān)系的其?他用人單位?，或者自己?開業(yè)生產(chǎn)或?者經(jīng)營同類?產(chǎn)品、從事?同類業(yè)務(wù)。?乙方因該違?約行為所得?所有收入、?財(cái)產(chǎn)性權(quán)益?均歸甲方所?有，并賠償?甲方所有損?失。３、?乙方對(duì)在合?同期間得到?的有關(guān)甲方?及其關(guān)聯(lián)公?司的情報(bào)、?信息等商業(yè)?秘密進(jìn)行保?密，不得將?其泄露給任?何第三者（?亦包括無工?作上需要的?甲方雇員）?。乙方違反?保密義務(wù)則?被視為嚴(yán)重?違反本合同?，并認(rèn)為有?足夠的理由?被辭退。此?種保密義務(wù)?在本合同終?止或期滿后?的任何時(shí)間?對(duì)乙方仍有?約束力。雙?方另行簽訂?《保密協(xié)議?》以約定雙?方的權(quán)利和?義務(wù)。４?、凡由甲方?出資培訓(xùn)乙?方，雙方另?行簽訂《培?訓(xùn)/教育協(xié)?議》，因乙?方原因而提?前解除勞動(dòng)?合同，乙方?應(yīng)賠償甲方?的培訓(xùn)等費(fèi)?用，具體賠?償標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?《培訓(xùn)/教?育協(xié)議》的?約定。如未?簽訂《培訓(xùn)?/教育協(xié)議?》，亦不影?響甲方索賠?的權(quán)利。?第十三條：?勞動(dòng)爭議處?理雙方因?履行本合同?發(fā)生的爭議?，當(dāng)事人可?以向甲方勞?動(dòng)爭議調(diào)解?委員會(huì)申請(qǐng)?調(diào)解；不愿?調(diào)解或調(diào)解?不成，當(dāng)事?人可要求進(jìn)?行勞動(dòng)__?___，當(dāng)?事人一方也?可以直接向?勞動(dòng)爭議_?____委?員會(huì)申請(qǐng)