第12頁(yè)共12頁(yè)咖啡廳員工?勞動(dòng)合同?甲方：__?_____?___法?定代表人(?主要負(fù)責(zé)人?)或委托代?理人：__?_____?___住?所地：__?_____?___乙?方：___?_____?__???????性別：__?_____?___身?份證號(hào)：_?_____?____?住址：__?_____?___??????郵政編?碼：___?_____?__戶(hù)籍?所在地：?鑒于甲乙雙?方即將建立?勞動(dòng)關(guān)系，?為維護(hù)雙方?的合法權(quán)益?，甲乙雙方?鄭重聲明如?下：甲方聲?明如下：?1、甲方為?依法登記的?、具備合法?用工主體資?格的用人單?位，擁有獨(dú)?立的財(cái)產(chǎn)，?能獨(dú)立承擔(dān)?相應(yīng)的民事?責(zé)任。2?、甲方已將?乙方的工作?內(nèi)容、工作?條件、工作?地點(diǎn)、職業(yè)?危害、安全?生產(chǎn)狀況、?勞動(dòng)報(bào)酬等?以及乙方要?求了解的其?他情況向乙?方作了告知?，乙方確認(rèn)?已經(jīng)被明確?告知以上內(nèi)?容，并且已?經(jīng)詳細(xì)知道?被告知內(nèi)?容的明確含?義。3、?甲方已將現(xiàn)?行的規(guī)章制?度、勞動(dòng)紀(jì)?律以及崗位?職責(zé)、工作?流程等管理?文件向乙方?作了告知，?乙方確認(rèn)已?經(jīng)被明確告?知以上內(nèi)容?，并且已經(jīng)?詳細(xì)知道被?告知內(nèi)容的?明確含義。?乙方聲明?如下：1?、乙方在年?齡、性別、?身體狀況、?身份等方面?均符合國(guó)家?規(guī)定的勞動(dòng)?者必須具備?的條件以及?本崗位勞動(dòng)?者必須具備?的條件。?2、乙方確?保其向甲方?提供的與建?立勞動(dòng)關(guān)系?有關(guān)的材料?(包括但不?限于身份證?、學(xué)歷證、?簡(jiǎn)歷)、信?息的真實(shí)性?，合法性。?3、乙方?保證其簽訂?本合同時(shí)無(wú)?不適合本工?作崗位的疾?病，并且也?沒(méi)有傳染病?病原攜帶者?未治愈或者?存在傳染可?能性的情況?。4、乙?方保證在簽?訂本合同時(shí)?與其他任何?用人單位不?存在勞動(dòng)關(guān)?系，也不存?在競(jìng)業(yè)限制?等其他影響?乙方履行本?合同義務(wù)的?關(guān)系，5?、乙方保證?嚴(yán)格遵守國(guó)?家法律、法?規(guī)和甲方的?勞動(dòng)紀(jì)律及?規(guī)章制度。?6、乙方?有違反聲明?1____?4條之一的?視為乙方以?欺詐手段訂?立本合同，?一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，?甲方有權(quán)隨?時(shí)解除本合?同。由此產(chǎn)?生的責(zé)任由?乙方自行承?擔(dān);給甲方?造成損失(?包括但不限?于甲方為此?支付的招聘?費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)?、仲裁訴訟?費(fèi)、律師費(fèi)?)，乙方依?法承擔(dān)賠償?責(zé)任。甲?乙雙方根據(jù)?《中華人民?共和國(guó)勞動(dòng)?法》、《中?華人民共和?國(guó)勞動(dòng)合同?法》及相關(guān)?法律、法規(guī)?、規(guī)章的規(guī)?定，在平等?自愿、協(xié)商?一致的基礎(chǔ)?上，訂立本?勞動(dòng)合同，?以期共同遵?守。一、?當(dāng)事人基本?情況第一?條甲方情?況甲方名?稱(chēng)：___?_____?__法定?代表人：_?_____?____?住所地：_?_____?____?第二條乙?方情況乙?方姓名：_?_____?____??????性別?：____?_____?_出生年?月：___?_____?__?????最高學(xué)?歷：___?_____?__最高?學(xué)歷畢業(yè)院?校：___?_____?__居民?身份證號(hào)(?或者其他有?效證件)：?_____?_____?現(xiàn)住址：?_____?_____??????郵?政編碼：_?_____?____?戶(hù)籍所在地?：____?_____?_聯(lián)系電?話(huà)：___?_____?__二、?勞動(dòng)合同期?限第三條?本合同為?____為?期限的勞動(dòng)?合同。本?合同于__?__年__?__月__?__日生效?，至合同約?定的___?_年___?_月___?_日時(shí)失效?。雙方確?定本合同生?效日為甲方?依據(jù)本合同?用工起始日?，乙方應(yīng)于?合同生效當(dāng)?日到甲方上?崗，否則甲?方有權(quán)按照?相關(guān)勞動(dòng)紀(jì)?律和規(guī)章制?度予以處理?。三、工?作任務(wù)第?四條本合?同約定的工?作任務(wù)為：?第五條?確定工作任?務(wù)完成的標(biāo)?準(zhǔn)：以上?標(biāo)準(zhǔn)全部達(dá)?到時(shí)視為工?作任務(wù)完成?。四、工?作內(nèi)容和工?作地點(diǎn)第六?條乙方同?意根據(jù)甲方?安排，從事?____崗?位工作。工?作內(nèi)容詳見(jiàn)?合同附件1?《崗位說(shuō)明?書(shū)》，乙方?應(yīng)根據(jù)崗位?職責(zé)和工作?要求等內(nèi)容?開(kāi)展工作，?如不能達(dá)到?相應(yīng)的崗位?工作要求?，視為乙方?不能勝任該?工作崗位，?甲方有權(quán)要?求乙方接受?培訓(xùn)或調(diào)整?乙方工作崗?位并相應(yīng)變?更本勞動(dòng)合?同。第七?條甲方根?據(jù)工作需要?，有權(quán)臨時(shí)?安排乙方從?事其他崗位?工作(不超?過(guò)3個(gè)月內(nèi)?或雙方商定?的期限)，?但甲方需在?期限屆滿(mǎn)后?或臨時(shí)工作?結(jié)束后及時(shí)?將乙方調(diào)整?回原來(lái)崗位?工作。乙方?承諾同意并?服從甲方的?臨時(shí)工作安?排。乙方從?事甲方臨時(shí)?安排的工作?期間的報(bào)酬?按原崗位/?臨時(shí)崗位(?選擇適用)?標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。?第八條?根據(jù)崗位工?作特點(diǎn)，乙?方的工作地?點(diǎn)為：__?_____?___五?、工作時(shí)間?和休息休假?第九條?甲方安排乙?方執(zhí)行以下?第____?種工時(shí)制。?1、執(zhí)行?標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制?度的。2?、執(zhí)行綜合?計(jì)算工時(shí)工?作制。3?、執(zhí)行不定?時(shí)工作制。?第十條?乙方應(yīng)遵守?甲方制定的?各工時(shí)制相?關(guān)的規(guī)章制?度。第十?一條甲方?因工作需要?安排乙方延?長(zhǎng)工作時(shí)間?或節(jié)假日加?班的，乙方?應(yīng)服從甲方?統(tǒng)一安排，?甲方按規(guī)定?安排補(bǔ)休或?支付加班加?點(diǎn)的報(bào)酬。?乙方主動(dòng)加?班須按照規(guī)?章制度規(guī)定?的程序報(bào)批?，否則不視?為加班。第?十二條甲?方在下列節(jié)?假日安排職?工休假：_?___元旦?、春節(jié)、國(guó)?際勞動(dòng)節(jié)、?國(guó)慶節(jié)，法?律法規(guī)規(guī)定?的其他節(jié)假?日及婚假、?喪假、產(chǎn)假?等。六、?勞動(dòng)報(bào)酬?第十三條?乙方在履行?本合同約定?義務(wù)后，有?權(quán)獲得相應(yīng)?的勞動(dòng)報(bào)酬?。甲方以貨?幣形式支付?不低于當(dāng)?shù)?最低工資標(biāo)?準(zhǔn)的工資，?但乙方因私?請(qǐng)假期間，?甲方不支付?工資。第?十四條乙?方適用以下?第種工資計(jì)?發(fā)方式：?a.基本工?資制：乙方?的月基本工?資為：__?__元。?b.崗位工?資制：乙方?的月崗位工?資為：__?__元。?c.計(jì)件工?資制：乙方?的勞動(dòng)定額?為_(kāi)___?，計(jì)件單價(jià)?為_(kāi)___?。d.基?本工資加績(jī)?效工資制：?乙方的月基?本工資為：?____元?，甲方依據(jù)?績(jī)效工資考?核結(jié)果確定?乙方每月的?績(jī)效工資。?e.其他?工資形式：?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?__。第?十五條甲?方每月__?__日左右?以貨幣形式?支付乙方上?月工資，最?晚不超過(guò)當(dāng)?月月底。?第十六條?本合同履行?期間，乙方?的工資可根?據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?狀況、出勤?情況、工作?崗位的變更?以及其他甲?方薪酬管理?制度中規(guī)定?的情形作相?應(yīng)變動(dòng)。?七、勞動(dòng)保?護(hù)、勞動(dòng)條?件和職業(yè)危?害防護(hù)第?十七條甲?方建立健全?工作制度，?制定操作規(guī)?程、工作流?程、工作規(guī)?范和勞動(dòng)安?全衛(wèi)生制度?及其標(biāo)準(zhǔn)，?乙方應(yīng)嚴(yán)格?遵守。甲方?對(duì)崗位可能?產(chǎn)生的職業(yè)?病危害，向?乙方履行告?知義務(wù)，并?做好勞動(dòng)過(guò)?程中職業(yè)危?害的預(yù)防工?作。第十?八條甲方?為乙方提供?必要的勞動(dòng)?條件以及安?全衛(wèi)生的工?作環(huán)境，并?根據(jù)崗位實(shí)?際情況及有?關(guān)規(guī)定，向?乙方提供必?要的勞動(dòng)防?護(hù)用品，乙?方應(yīng)嚴(yán)格按?要求使用勞?動(dòng)防護(hù)用品?。第十九?條甲方根?據(jù)自身特點(diǎn)?有計(jì)劃地對(duì)?乙方進(jìn)行職?業(yè)道德、業(yè)?務(wù)技術(shù)、勞?動(dòng)安全衛(wèi)生?及有關(guān)規(guī)章?制度的教育?和培訓(xùn)，提?高乙方職業(yè)?道德水準(zhǔn)和?職業(yè)技能。?乙方應(yīng)認(rèn)真?參加甲方組?織的各項(xiàng)必?要的教育培?訓(xùn)。八、?保密協(xié)議?第二十條?乙方應(yīng)當(dāng)保?守甲方的商?業(yè)秘密。商?業(yè)秘密系指?不為公眾所?知悉，能為?甲方帶來(lái)經(jīng)?濟(jì)利益，具?有實(shí)用性的?技術(shù)信息和?經(jīng)營(yíng)信息。?因乙方泄密?給甲方造成?損失的，乙?方愿承擔(dān)一?切賠償責(zé)任?(包括但不?限于律師費(fèi)?、差旅費(fèi)以?及因商業(yè)秘?密泄漏造成?業(yè)務(wù)量減少?，經(jīng)營(yíng)困難?等狀況形成?的其他損失?)。第二?十一條本?合同履行期?內(nèi)，乙方不?得利用職務(wù)?便利為自己?或者他人謀?取屬于公司?的商業(yè)機(jī)會(huì)?，自營(yíng)或者?為他人經(jīng)營(yíng)?與所任職公?司同類(lèi)的業(yè)?務(wù)，否則甲?方有權(quán)按照?勞動(dòng)合同法?第三十九條?第二、三款?規(guī)定解除本?合同并要求?乙方賠償損?失。損失賠?償額相當(dāng)于?乙方因上述?行為取得的?收入或者甲?方因上述行?為造成的損?失(包括預(yù)?期利潤(rùn)損失?)。第二?十二條甲?、乙雙方就?保密和競(jìng)業(yè)?限制有其他?協(xié)議的，應(yīng)?同時(shí)遵守該?協(xié)議。九?、勞動(dòng)合同?的變更、解?除和終止?第二十三條?甲、乙雙?方經(jīng)協(xié)商一?致，可以變?更或解除勞?動(dòng)合同，并?以書(shū)面形式?確定。第?二十四條?甲、乙雙方?解除或終止?本勞動(dòng)合同?，均應(yīng)遵守?《勞動(dòng)法》?、《勞動(dòng)合?同法》等相?關(guān)法律法規(guī)?的規(guī)定。?第二十五條?有下列情?形之一的，?勞動(dòng)合同自?然終止：?1.本合同?約定的工作?任務(wù)完成。?2.本合?同約定的工?作任務(wù)因客?觀事實(shí)無(wú)法?完成。3?.乙方開(kāi)始?依法享受基?本養(yǎng)老保險(xiǎn)?待遇的;?4.乙方死?亡、失蹤，?或者被人民?法院宣告死?亡或者宣告?失蹤的;?5.甲方被?依法宣告破?產(chǎn)的;6?.甲方被吊?銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照?、責(zé)令關(guān)閉?、撤銷(xiāo)或者?用人單位決?定提前解散?的;7.?法律、行政?法規(guī)規(guī)定的?其他情形。?第二十六?條本合同?解除或終止?時(shí),乙方應(yīng)?履行下列義?務(wù)：1.?向甲方指定?的人交接工?作;2.?完好歸還其?占有的甲方?的辦公用品?、文件、設(shè)?備等有形或?無(wú)形資產(chǎn);?3.向甲?方完整移交?載有甲方信?息的任何載?體;4.?協(xié)助甲方清?理雙方之間?的債權(quán)、債?務(wù);5.?完成甲方規(guī)?定的離職程?序，辦理有?關(guān)離職手續(xù)?;6.其?他事務(wù)：_?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?。第二十?七條本合?同解除或終?止時(shí),甲方?應(yīng)履行下列?義務(wù)：1?.為乙方辦?理解除或終?止勞動(dòng)關(guān)系?手續(xù)。2?.如乙方要?求，甲方如?實(shí)出具乙方?在職期間的?工作履歷或?績(jī)效證明。?第二十八?條涉及本?合同的經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償金按照?國(guó)家相關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?十、違約責(zé)?任第二十?九條甲方?違反本合同?約定的條件?解除合同給?乙方造成損?害的承擔(dān)賠?償責(zé)任。?第三十條?乙方違反本?合同約定的?條件解除勞?動(dòng)合同或因?乙方原因造?成合同無(wú)效?的，應(yīng)向甲?方承擔(dān)賠償?責(zé)任(包括?但不限于招?聘費(fèi)用、培?訓(xùn)費(fèi)用和其?他相關(guān)費(fèi)用?)。第三?十一條本合?同簽訂后，?乙方未按時(shí)?到甲方參加?工作構(gòu)成違?約，甲方有?權(quán)解除合同?并可以要求?乙方承擔(dān)元?的違約金。?甲方因自身?原因未能安?排乙方參加?工作構(gòu)成違?約，乙方有?權(quán)解除合同?并可以要求?甲方承擔(dān)元?的違約金。?如之后雙方?實(shí)際建立了?勞動(dòng)關(guān)系，?則本條約定?的解約權(quán)和?違約金請(qǐng)求?權(quán)自然喪失?。十一、?其他第三?十二條乙方?在本合同中?所填的現(xiàn)住?址、戶(hù)籍所?在地為乙方?的送達(dá)地址?，甲方的相?關(guān)文件送達(dá)?至上述任一?地址及視為?送達(dá)乙方。?上述地址和?聯(lián)系方式如?有變動(dòng)，乙?方應(yīng)于變動(dòng)?后___日?內(nèi)書(shū)面通知?甲方，否則?視為沒(méi)有變?動(dòng)。第三?十三條甲方?的規(guī)章制度?及其他管理?文件(包括?但不限于員?工手冊(cè)、崗?位職責(zé)、安?全準(zhǔn)則等)?均屬本合同?的附件，與?本合同內(nèi)容?具有相同效?力。第三?十四條甲乙?雙方在履行?本合同過(guò)程?中發(fā)生爭(zhēng)議?，應(yīng)首先提?交企業(yè)勞動(dòng)?爭(zhēng)議調(diào)解委?員會(huì)調(diào)解，?在申請(qǐng)調(diào)解?后___日?內(nèi)雙方無(wú)法?達(dá)成調(diào)解協(xié)?議的，任一?方可向企業(yè)?所在地勞動(dòng)?爭(zhēng)議仲裁委?員會(huì)申請(qǐng)仲?裁。第三十?五條本合同?解除或終止?后，不影響?合同約定的?離職手續(xù)辦?理、保密或?競(jìng)業(yè)限制等?后合同義務(wù)?條款以及爭(zhēng)?議解決條款?的效力。?第三十六條?本合同其他?未盡事宜，?甲、乙雙方?可協(xié)商確定?。第三十?七條本合同?一式兩份，?雙方各執(zhí)一?份，于甲方?蓋章、乙方?簽字后成立?。甲方(?蓋章)：?乙方(簽字?)：本合?同簽訂日期?：____?年____?月____?日咖啡廳?員工勞動(dòng)合?同（二）?甲方：法?定代表：?電話(huà)：地?址：乙方?：法定代?表：電話(huà)?：地址：?風(fēng)險(xiǎn)提示?：合作的?方式多種多?樣，如合作?設(shè)立公司、?合作開(kāi)發(fā)軟?件、合作購(gòu)?銷(xiāo)產(chǎn)品等等?，不同合作?方式涉及到?不同的項(xiàng)目?內(nèi)容，相應(yīng)?的協(xié)議條款?可能大不相?同。本協(xié)?議的條款設(shè)?置建立在特?定項(xiàng)目的基?礎(chǔ)上，僅供?參考。實(shí)踐?中，需要根?據(jù)雙方實(shí)際?的合作方式?、項(xiàng)目?jī)?nèi)容?、權(quán)利義務(wù)?等，修改或?重新擬定條?款。經(jīng)友?好協(xié)商，本?著平等、自?愿、誠(chéng)實(shí)、?互惠互利的?原則，根據(jù)?中華人民共?和國(guó)有關(guān)法?律、法規(guī)，?甲、乙雙方?就____?咖啡廳合作?經(jīng)營(yíng)事宜達(dá)?成一致，具?體約定如下?：一、咖?啡廳具體位?置合作經(jīng)?營(yíng)的咖啡廳?具體位于_?___市_?___區(qū)_?___路_?___（以?下簡(jiǎn)稱(chēng)該房?屋），甲方?為該房屋的?產(chǎn)權(quán)人/承?租人，房產(chǎn)?證號(hào)為_(kāi)_?__。二?、基本合作?模式風(fēng)險(xiǎn)?提示：應(yīng)?明確約定合?作方式，尤?其涉及到資?金、技術(shù)、?勞務(wù)等不同?投入方式的?。同時(shí)，應(yīng)?明確各自的?權(quán)益份額，?否則很容易?在項(xiàng)目實(shí)際?經(jīng)營(yíng)過(guò)程中?就責(zé)任承擔(dān)?、盈虧分擔(dān)?等產(chǎn)生糾紛?。1、甲?方提供建筑?面積為_(kāi)_?__平方米?的場(chǎng)地使用?權(quán)作為合作?咖啡廳的經(jīng)?營(yíng)場(chǎng)地，并?承擔(dān)咖啡廳?裝修費(fèi)和咖?啡廳外場(chǎng)所?需的沙發(fā)桌?椅等。2?、乙方全面?負(fù)責(zé)咖啡廳?的經(jīng)營(yíng)，除?依照本協(xié)議?約定由甲方?承擔(dān)的裝修?費(fèi)和咖啡廳?外場(chǎng)所需的?沙發(fā)桌椅外?，有關(guān)其他?保證咖啡廳?得以正常開(kāi)?業(yè)經(jīng)營(yíng)吧臺(tái)?所需要的投?入比如機(jī)器?、器具、原?材料、備用?金、人員招?聘和培訓(xùn)等?均由乙方承?擔(dān)，乙方享?有咖啡廳的?自主經(jīng)營(yíng)權(quán)?。3、甲?方在咖啡廳?的管理層中?可安排監(jiān)事?____人?，該人代表?甲方具體負(fù)?責(zé)咖啡廳的?經(jīng)營(yíng)監(jiān)管和?財(cái)務(wù)監(jiān)管。?三、裝修?相關(guān)約定?1、咖啡廳?裝修方案由?甲乙雙方共?同協(xié)議制定?。2、依?照門(mén)面管理?規(guī)定，開(kāi)展?裝修所需的?保證金、裝?修管理費(fèi)用?、垃圾清理?及其它相關(guān)?費(fèi)用由甲方?承擔(dān)。四?、物業(yè)管理?費(fèi)用和其它?費(fèi)用1、?物業(yè)管理費(fèi)?用：咖啡廳?的第___?_年物業(yè)管?理費(fèi)用由甲?方承擔(dān)，自?經(jīng)營(yíng)第__?__年開(kāi)始?納入咖啡廳?經(jīng)營(yíng)成本。?2、其它?費(fèi)用：甲方?需按物業(yè)管?理部門(mén)提供?的相關(guān)費(fèi)用?賬目及交費(fèi)?時(shí)間按時(shí)支?付所有與咖?啡廳有關(guān)的?電費(fèi)、水費(fèi)?、通訊費(fèi)和?網(wǎng)絡(luò)及空調(diào)?使用費(fèi)用等?。五、合?同期限及其?它事項(xiàng)1?、合作經(jīng)營(yíng)?期限為_(kāi)_?__年，自?____年?____月?____日?至____?年____?月____?日。2、?合作期內(nèi)，?如有任何一?方要求解除?合同，經(jīng)雙?方協(xié)定，需?向?qū)Ψ劫r償?一定的損失?。3、合?作期滿(mǎn)，如?甲乙雙方有?意繼續(xù)合作?。則雙方應(yīng)?根據(jù)當(dāng)時(shí)市?場(chǎng)條件重新?簽訂合同。?六、合作?分成1、?自雙方簽訂?協(xié)議后的第?____年?該房屋所產(chǎn)?生的門(mén)面租?金、物業(yè)費(fèi)?、水電、通?訊、網(wǎng)絡(luò)、?空調(diào)、證件?所需的費(fèi)用?稅務(wù)等均由?甲方承擔(dān)，?第____?年開(kāi)始以上?所有費(fèi)用納?入咖啡廳經(jīng)?營(yíng)成本。?2、自合同?簽訂后的第?____年?甲乙雙方按?比例分成。?即甲方獲得?咖啡廳每月?凈利潤(rùn)的_?___%，?乙方獲得咖?啡廳每月凈?利潤(rùn)的__?__%。?七、甲方責(zé)?任及義務(wù)?風(fēng)險(xiǎn)提示：?應(yīng)明確約?定合作各方?的權(quán)利義務(wù)?，以免在項(xiàng)?目實(shí)際經(jīng)營(yíng)?中出現(xiàn)扯皮?的情形。?再次溫馨提?示：因合作?