第8頁共8頁平面設(shè)計(jì)?總監(jiān)崗位?的基本職?責(zé)表述?職責(zé)：?1、根據(jù)?客戶需求?完成項(xiàng)目?所需的平?面設(shè)計(jì)、?效果設(shè)計(jì)?;2、?根據(jù)項(xiàng)目?情況參與?團(tuán)隊(duì)頭腦?風(fēng)暴、完?善方案整?體設(shè)計(jì);?3、負(fù)?責(zé)公司內(nèi)?部如網(wǎng)站?、微信、?微博、畫?冊(cè)等相關(guān)?設(shè)計(jì);?4、了解?并熟悉相?關(guān)物料制?作下單及?所需材質(zhì)?、工藝等?;5、?管理、培?訓(xùn)平面設(shè)?計(jì)團(tuán)隊(duì);?6、全?面負(fù)責(zé)設(shè)?計(jì)項(xiàng)目的?質(zhì)量，對(duì)?設(shè)計(jì)的創(chuàng)?意、色彩?、版式等?進(jìn)行評(píng)審?。任職?要求：?1、大專?以上學(xué)歷?，美術(shù)設(shè)?計(jì)相關(guān)專?業(yè)，熟練?掌握各種?設(shè)計(jì)軟件?PS、A?I等;?2、__?__年以?上工作經(jīng)?歷，有資?深創(chuàng)意能?力及案例?，能獨(dú)立?完成相關(guān)?項(xiàng)目平面?設(shè)計(jì)工作?，具有品?牌設(shè)計(jì)、?VI設(shè)計(jì)?、畫冊(cè)、?海報(bào)、平?面創(chuàng)意廣?告等相關(guān)?經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先?;3、?對(duì)印刷工?藝及廣告?材料有深?刻認(rèn)識(shí);?4、高?度責(zé)任心?和團(tuán)隊(duì)合?作精神;?5、手?繪能力突?出者優(yōu)先?考慮。?平面設(shè)計(jì)?總監(jiān)崗位?的基本職?責(zé)表述（?二）1?、基于公?司品牌定?位、調(diào)性?，主導(dǎo)旗?下品牌V?I設(shè)計(jì)，?確保所有?設(shè)計(jì)輸出?符合品牌?規(guī)范。?2、作為?團(tuán)隊(duì)創(chuàng)作?主力，負(fù)?責(zé)視覺效?果的創(chuàng)意?提出、專?業(yè)指導(dǎo)、?實(shí)際執(zhí)行?及品質(zhì)把?控。3?、負(fù)責(zé)公?司旗艦店?及線下門?店等平臺(tái)?的整體視?覺把控、?風(fēng)格定位?等，從專?業(yè)角度給?出合理建?議，提高?點(diǎn)擊率、?轉(zhuǎn)化率、?銷量排名?等，統(tǒng)籌?產(chǎn)品圖片?精修、店?鋪裝修、?視頻、拍?照攝影等?完成量、?完成率、?時(shí)效、滿?意度等，?負(fù)責(zé)視覺?輸出的整?體水平提?升。4?、把握產(chǎn)?品的視覺?風(fēng)格，對(duì)?內(nèi)對(duì)外傳?遞符合產(chǎn)?品定位的?設(shè)計(jì)理念?;5、?負(fù)責(zé)品牌?各項(xiàng)推廣?、展示活?動(dòng)的設(shè)計(jì)?及進(jìn)度把?控。6?、負(fù)責(zé)設(shè)?計(jì)團(tuán)隊(duì)人?員的日常?管理及績(jī)?效考核，?對(duì)設(shè)計(jì)人?員作專業(yè)?的培訓(xùn)，?提升整個(gè)?設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)?的專業(yè)水?平。7?、統(tǒng)籌產(chǎn)?品圖片精?修、店鋪?裝修、視?頻、拍照?攝影等完?成量、完?成率、時(shí)?效、滿意?度等，負(fù)?責(zé)視覺輸?出的整體?水平提升?。8、?完成部門?工作流程?的搭建，?對(duì)部門發(fā)?展提出可?行性建議?及解決方?案。9?、完成上?級(jí)臨時(shí)交?辦的其它?工作。?平面設(shè)計(jì)?總監(jiān)崗位?的基本職?責(zé)表述（?三）1?、負(fù)責(zé)公?司平面原?畫創(chuàng)作及?包裝設(shè)計(jì)?統(tǒng)籌工作?(平面設(shè)?計(jì))協(xié)調(diào)?平面設(shè)計(jì)?部與其它?部門之間?的工作關(guān)?系。能獨(dú)?立完成公?司自有品?牌項(xiàng)目的?創(chuàng)意、設(shè)?計(jì)、打樣?落地等，?能夠帶領(lǐng)?設(shè)計(jì)師完?成設(shè)計(jì)任?務(wù)。2?、與客戶?進(jìn)行有效?溝通，按?照客戶需?求將設(shè)計(jì)?落實(shí)在具?體產(chǎn)品中?3、負(fù)?責(zé)對(duì)設(shè)計(jì)?的成品制?作進(jìn)行監(jiān)?督和檢查?，保證設(shè)?計(jì)部的出?品時(shí)間及?出品質(zhì)量?。__?__分析?與預(yù)測(cè)市?場(chǎng)設(shè)計(jì)趨?勢(shì)，為新?季度彩繪?平面進(jìn)行?設(shè)計(jì)儲(chǔ)備?。5.?管理團(tuán)隊(duì)?，負(fù)責(zé)并?指導(dǎo)每季?度新產(chǎn)品?設(shè)計(jì)開發(fā)?。6.?與相關(guān)部?門溝通開?發(fā)事宜并?協(xié)調(diào)處理?工藝、技?術(shù)等問題?。7.?明確樣品?準(zhǔn)確度并?掌握開發(fā)?進(jìn)度。?8.修正?大貨準(zhǔn)確?樣并了解?成本與量?產(chǎn)可行性?。9.?關(guān)注當(dāng)季?產(chǎn)品銷售?情況，調(diào)?整下季度?新開發(fā)產(chǎn)?品風(fēng)格。?10、?對(duì)部門成?員進(jìn)行專?業(yè)培訓(xùn)和?指導(dǎo)，提?升設(shè)計(jì)部?工作水平?與效率，?協(xié)調(diào)下屬?之間工作?上的問題?,充分調(diào)?動(dòng)下屬專?業(yè)方面的?最大創(chuàng)意?能力及創(chuàng)?意效率。?平面設(shè)?計(jì)總監(jiān)崗?位的基本?職責(zé)表述?（四）?職責(zé)1?、負(fù)責(zé)管?理和分配?團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)?工作;跟?進(jìn)設(shè)計(jì)任?務(wù);2?、指導(dǎo)團(tuán)?隊(duì)成員完?成設(shè)計(jì)任?務(wù)，培訓(xùn)?相關(guān)設(shè)計(jì)?技能;?3、負(fù)責(zé)?促銷廣告?的策劃方?案及圖片?設(shè)計(jì);了?解色彩搭?配,有一?定的商業(yè)?藝術(shù)審美?觀。任?職資格?1、精通?各種作圖?技術(shù)和使?用軟件，?熟練掌握?Phot?osho?p、dr?eamw?eave?r等各類?設(shè)計(jì)軟件?，對(duì)cs?s等代碼?有一定的?了解;?2、對(duì)工?作認(rèn)真負(fù)?責(zé)，善于?溝通，極?強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)?精神;?3、良好?的審美，?對(duì)青年時(shí)?尚有靈敏?的觸覺;?4、要?求隨簡(jiǎn)歷?附上平面?設(shè)計(jì)類作?品。平?面設(shè)計(jì)總?監(jiān)崗位的?基本職責(zé)?表述（五?）職責(zé)?：1、?全面主持?設(shè)計(jì)部(?攝影部)?工作，擔(dān)?當(dāng)創(chuàng)意核?心、設(shè)計(jì)?指導(dǎo)、效?果統(tǒng)籌、?設(shè)計(jì)溝通?的任務(wù)，?執(zhí)行和貫?徹公司所?交付的任?務(wù)。2?、具備優(yōu)?良的品牌?思維意識(shí)?，優(yōu)秀設(shè)?計(jì)功底和?畫面美感?，能獨(dú)立?完成相關(guān)?的設(shè)計(jì)工?作。3?、負(fù)責(zé)公?司產(chǎn)品在?各電商平?臺(tái)(亞馬?遜、速賣?通等)活?動(dòng)頁面的?設(shè)計(jì)及美?化工作，?產(chǎn)品推廣?圖、海報(bào)?等(包括?A+的創(chuàng)?意設(shè)計(jì)、?店鋪活動(dòng)?主題視覺?和產(chǎn)品詳?情頁設(shè)計(jì)?及排版、?廣告圖片?、視頻的?創(chuàng)意拍攝?工作等)?。3、?負(fù)責(zé)部門?的工作分?配，并監(jiān)?督工作進(jìn)?程，審核?工作質(zhì)量?，指導(dǎo)部?門員工完?成相關(guān)設(shè)?計(jì)工作，?確認(rèn)能按?時(shí)按質(zhì)完?成，具備?高效的執(zhí)?行力。?4、負(fù)責(zé)?部門人員?的培訓(xùn)工?作和日常?設(shè)計(jì)工作?指導(dǎo)，調(diào)?動(dòng)員工的?積極性和?工作能力?。5、?執(zhí)行公司?安排的其?它相關(guān)工?作。任?職要求：?1、大?學(xué)本科及?以上學(xué)歷?，良好的?表達(dá)能力?，具備超?強(qiáng)的創(chuàng)意?和獨(dú)立的?帶團(tuán)隊(duì)能?力、開闊?的思維。?2、具?備品牌策?略觀念，?互聯(lián)網(wǎng)思?維門口，?優(yōu)秀的審?美意識(shí)和?藝術(shù)修養(yǎng)?。3、?有培訓(xùn)指?導(dǎo)能力，?組織部門?人員不斷?交流及提?高能力。?4、_?___年?以上的平?面廣告設(shè)?計(jì)經(jīng)驗(yàn)、?____?年以上的?管理經(jīng)驗(yàn)?，4A公?司、廣告?公司、互?聯(lián)網(wǎng)行業(yè)?全案經(jīng)驗(yàn)?者優(yōu)先。?5、要?求具備強(qiáng)?烈的責(zé)任?心，能以?設(shè)計(jì)項(xiàng)目?、工作按?時(shí)完成為?態(tài)度，能?承受較大?的工作壓?力。6?、接受固?定工資+?績(jī)效(提?成)的收?入方式。?平面設(shè)?計(jì)總監(jiān)崗?位的基本?職責(zé)表述?（六）?職責(zé)：?1、精通?首圖、車?圖、鉆展?圖，活動(dòng)?圖的設(shè)計(jì)?;2、?負(fù)責(zé)品牌?整體形象?的創(chuàng)意設(shè)?計(jì)，把握?店鋪的整?體風(fēng)格和?視覺呈現(xiàn)?，全面提?升網(wǎng)站的?整體視覺?效果;?3、負(fù)責(zé)?管理美工?組，制定?美工組的?工作流程?，分解當(dāng)?月工作任?務(wù)，并保?證設(shè)計(jì)工?作有效率?的進(jìn)行，?對(duì)美工人?員的設(shè)計(jì)?效果進(jìn)行?審核、自?查修整、?改進(jìn)創(chuàng)新?;4、?主持大型?活動(dòng)主題?及方案的?設(shè)計(jì)，負(fù)?責(zé)設(shè)計(jì)協(xié)?調(diào)與把控?，指導(dǎo)各?項(xiàng)目設(shè)計(jì)?人員的工?作;5?、負(fù)責(zé)電?商平臺(tái)促?銷運(yùn)營專?題設(shè)計(jì)，?直通車圖?設(shè)計(jì)等，?對(duì)接運(yùn)營?及文案，?按效果要?求完成相?應(yīng)設(shè)計(jì)任?務(wù);6?、負(fù)責(zé)產(chǎn)?品線上銷?售頁面設(shè)?計(jì)，通過?研究用戶?心理、分?析數(shù)據(jù)等?，不斷改?進(jìn)和提高?頁面的視?覺呈現(xiàn)，?增強(qiáng)銷售?轉(zhuǎn)化;?7、要求?有自己的?獨(dú)特設(shè)計(jì)?理念，新?穎時(shí)尚;?獨(dú)立完成?整個(gè)設(shè)計(jì)?方案;?8、對(duì)品?牌設(shè)計(jì)風(fēng)?格做進(jìn)一?步提升，?提高品牌?的影響力?并增強(qiáng)用?戶黏性。?職位要?求：1?、視覺品?牌規(guī)劃;?2、指?導(dǎo)項(xiàng)目的?設(shè)計(jì)及設(shè)?計(jì)團(tuán)隊(duì)管?理與團(tuán)隊(duì)?培訓(xùn)、獨(dú)?立帶領(lǐng)團(tuán)?隊(duì)等;?3、具備?品牌策略?觀念，優(yōu)?秀的審美?意識(shí)和藝?術(shù)修養(yǎng)，?超強(qiáng)的創(chuàng)?意能力，?思路開闊?;4、?組織制定?本部門內(nèi)?部各項(xiàng)規(guī)?章制度及?工作流程?;5、?根據(jù)公司?總體目標(biāo)?制定工作?計(jì)劃并組?織實(shí)施;?6、負(fù)?責(zé)根據(jù)設(shè)?計(jì)師設(shè)計(jì)?能力分配?工作任務(wù)?;7、?負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)?圖稿的最?后審定，?按時(shí)向市?場(chǎng)部提供?設(shè)計(jì)圖稿?;8、?有培訓(xùn)能?力，組織?設(shè)計(jì)部人?員定期培?訓(xùn)、研討?和交流，?不斷提高?整體設(shè)計(jì)?水平。?平面設(shè)計(jì)?總監(jiān)崗位?的基本職?責(zé)表述（?七）職?責(zé)：1?、從事平?面/標(biāo)牌?/展示等?企業(yè)整體?形象方面?的創(chuàng)意和?設(shè)計(jì)工作?;2、?負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)?部門的整?體管理工?作，包括?制度執(zhí)行?維護(hù)，考?核，技術(shù)?支持等;?3、性?格平和，?工作效率?高，執(zhí)行?力強(qiáng);?4、具有?一定團(tuán)隊(duì)?管理經(jīng)驗(yàn)?，帶領(lǐng)設(shè)?計(jì)團(tuán)隊(duì)，?完成公司?指派的任?務(wù)。任?職要求：?1、熟?練操作A?i，Ph?otos?hop，?Core?lDra?w等相關(guān)?軟件。?2、三年?以上相關(guān)?工作經(jīng)驗(yàn)?，美術(shù)專?業(yè);3?、具備良?好的美術(shù)?功底和設(shè)?計(jì)創(chuàng)意能?力，掌握?平面和標(biāo)?牌結(jié)構(gòu)方?面產(chǎn)品的?專業(yè)知識(shí)?;4、?敢于創(chuàng)新?，樂于接?受新鮮事?物，積極?陽光;?5、抗壓?能力強(qiáng)、?領(lǐng)導(dǎo)能力?強(qiáng)、執(zhí)行?力強(qiáng)。?平面設(shè)計(jì)?總監(jiān)崗位?的基本職?責(zé)表述（?八）職?責(zé)1、?對(duì)公司銷?售產(chǎn)品圖?片廣告的?設(shè)計(jì)工作?;2、?對(duì)公司海?報(bào)及DM?單的設(shè)計(jì)?制作;?3、對(duì)公?司后期視?頻剪輯;?4、擅?長(zhǎng)對(duì)圖案?廣告語的?提煉;?5、其他?相關(guān)美術(shù)?設(shè)計(jì)工作?。任職?要求1?、較強(qiáng)的?創(chuàng)意、策?劃能力，?良好的文?字表達(dá)能?力，思維?敏捷;?2、熟練?使用Ph?otos?hop、?Core?ldra?w等常用?設(shè)計(jì)制作?軟件;?3、廣告?設(shè)計(jì)工作?經(jīng)驗(yàn)__?__年;?4、具?備良好的?美術(shù)基礎(chǔ)?，良好的?創(chuàng)意構(gòu)思?能力。?平面設(shè)計(jì)?總監(jiān)崗位?的基本職?責(zé)表述（?九）職?責(zé)：1?.按時(shí)按?需高質(zhì)量?地獨(dú)立完?成設(shè)計(jì)工?作，能獨(dú)?立操作設(shè)?計(jì)項(xiàng)目的?各個(gè)環(huán)節(jié)?;2.?根據(jù)廣告?目標(biāo)，協(xié)?同業(yè)務(wù)部?門與客戶?溝通，根?據(jù)客戶需?求，提供?有創(chuàng)意的?設(shè)計(jì)方案?;3.?根據(jù)廣告?創(chuàng)意及已?有素材，?完成各類?廣告活動(dòng)?的推廣設(shè)?計(jì);4?.保證設(shè)?計(jì)產(chǎn)品整?體上的美?觀性，達(dá)?到良好的?視覺表達(dá)?效果;?5、設(shè)計(jì)?方案交付?后的修正?與總結(jié)工?作;任?職要求：?1、美?術(shù)或設(shè)計(jì)?類專業(yè)，?大專以上?學(xué)歷，_?___年?以上廣告?公司工作?經(jīng)驗(yàn)，能?力優(yōu)秀者?，可適當(dāng)?放寬;?2、有扎?實(shí)的美術(shù)?功底，熟?練的整體?布局和優(yōu)?秀的色彩?感;3?、設(shè)計(jì)興?趣濃厚，?良好的審?美觀和創(chuàng)?新能力，?獨(dú)特創(chuàng)意?思維，對(duì)?創(chuàng)作意圖?有良好的?洞悉能力?;4、?對(duì)企業(yè)品?牌設(shè)計(jì)及?執(zhí)行有相?應(yīng)的經(jīng)驗(yàn)?愿意接受?挑戰(zhàn)和承?受工作壓?力，對(duì)完?好的作品?有強(qiáng)烈的?追求欲望?;5、?能獨(dú)當(dāng)一?面，適應(yīng)?多任務(wù)處?理的工作?壓力，具?備跨行業(yè)?的設(shè)計(jì)能?力6、?熟練PS?、AI、?CDR等?軟件操作?;7、?應(yīng)聘者請(qǐng)?提供個(gè)人?近期作品?案例。?平面設(shè)計(jì)?總監(jiān)崗位?的基本職?責(zé)表述（?十）職?責(zé)：1?.負(fù)責(zé)公?司品牌文?化形象的?定位、規(guī)?劃、設(shè)計(jì)?;2.?針對(duì)客戶?需求帶領(lǐng)?團(tuán)隊(duì)進(jìn)行?產(chǎn)品整體?規(guī)劃及提?案策劃;?3.有?效把控設(shè)?計(jì)進(jìn)度及?出品品質(zhì)?，確保項(xiàng)?目按時(shí)按?量完成;?___?_具備創(chuàng)?意設(shè)計(jì)指?導(dǎo)能力，?負(fù)責(zé)部門?團(tuán)隊(duì)建設(shè)?、專業(yè)培?訓(xùn)和管理?指導(dǎo)，加?強(qiáng)設(shè)計(jì)團(tuán)?隊(duì)專業(yè)能?力，激發(fā)?團(tuán)隊(duì)工作?熱情;?5.負(fù)責(zé)?公司其他?平面設(shè)計(jì)?需求。?職位要求?