反腐倡廉試題考生姓名：?jiǎn)挝唬侯}號(hào)第一題第二題第三題第四題總分滿分20203030100實(shí)得分一、判斷題（總共10道題，每題2分，共計(jì)20分）1、《中國(guó)鐵道建筑有限公司暨中國(guó)鐵建股份有限公司職工違紀(jì)違規(guī)處分規(guī)定（試行）》自2023年2月3日起施行。（√）2、《中國(guó)鐵道建筑有限公司暨中國(guó)鐵建股份有限公司職工違紀(jì)違規(guī)處分規(guī)定（試行）》中規(guī)定的處分種類有六種。（×）3、職工因違反本規(guī)定給國(guó)家和公司導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)損失的，除給予紀(jì)律處分外，還應(yīng)當(dāng)根據(jù)經(jīng)濟(jì)損失情況做出經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（√）4、挪用公款，情節(jié)較輕的，給予警告或記過處分；情節(jié)較重的，給予記大過或降職、降級(jí)處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予留用察看處分或解除勞動(dòng)協(xié)議。（×）5、大辦婚喪喜慶事宜，導(dǎo)致不良影響，或者借機(jī)斂財(cái)，可以視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。（√）6、公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員中有違紀(jì)違規(guī)行為受到處分的，如有特別突出的成績(jī)的，可以參與當(dāng)年四好班子評(píng)選。（×）7、違反回避規(guī)定，相應(yīng)當(dāng)回避的事項(xiàng)不積極提出回避，或不執(zhí)行組織回避決定的，視情節(jié)輕重，給予警告直至解除勞動(dòng)協(xié)議處分。（×）8、在技術(shù)引進(jìn)活動(dòng)，提供虛假論證，使不應(yīng)引進(jìn)的技術(shù)得到批準(zhǔn)引進(jìn)的，可以視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。（√）9、揮霍浪費(fèi)公司資產(chǎn)，將履行工作職責(zé)以外的費(fèi)用列入職務(wù)消費(fèi)，可以視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。（√）10、《中國(guó)鐵道建筑有限公司暨中國(guó)鐵建股份有限公司職工違紀(jì)違規(guī)處分規(guī)定（試行）》，已經(jīng)中國(guó)鐵建二屆三次職工代表大會(huì)審議通過。（√）二、單項(xiàng)選擇題（總共10道題，每題2分，共計(jì)20分）1、依據(jù)《中國(guó)鐵道建筑有限公司暨中國(guó)鐵建股份有限公司職工違紀(jì)違規(guī)處分規(guī)定（試行）》，___D__處分不合用減輕處分的規(guī)則。A：降職、降級(jí)B：撤職

C：留用察看

D：解除勞動(dòng)協(xié)議2、違反國(guó)家票據(jù)管理規(guī)定，在工作中審核不嚴(yán)，取得使用虛假發(fā)票，___C___，可以視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。A：情節(jié)惡劣的B：開支內(nèi)容不合規(guī)的C：導(dǎo)致公司損失的D：開具單位不真實(shí)的3、公司職工依法受到行政處罰的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)執(zhí)法機(jī)關(guān)的生效判決、裁定和決定以及認(rèn)定的事實(shí)、性質(zhì)和情節(jié)，經(jīng)___C__后依照本規(guī)定給予處分。

A：初步核算B：調(diào)查核算C：審理核算

D：研究核算4、__B___使用親屬、關(guān)系包工隊(duì)，或者將個(gè)人房產(chǎn)、施工機(jī)械、運(yùn)送設(shè)備等出租給本公司，以及關(guān)聯(lián)公司和與本公司有業(yè)務(wù)關(guān)系的公司、單位的，可以視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。A：擅自決定B：運(yùn)用職權(quán)C：推薦D：指定5、采購(gòu)（租賃）物資設(shè)備時(shí)，未經(jīng)集體決策，或故意規(guī)避招標(biāo)，暗箱操作，撈取好處的，給公司導(dǎo)致不良影響或經(jīng)濟(jì)損失的，可以視__B__給予相應(yīng)處分。A：公司利益損失大小

B：情節(jié)輕重C：公司信譽(yù)損失嚴(yán)重限度D：采購(gòu)物資設(shè)備數(shù)額大小6、組織、參與邪教組織或其他危害國(guó)家安全、社會(huì)穩(wěn)定的非法組織，對(duì)組織者、策劃者和起骨干作用的人員___D___。A：降職、降級(jí)B：撤職C：留用察看D：解除勞動(dòng)協(xié)議7、違紀(jì)違規(guī)問題較多、性質(zhì)較為嚴(yán)重，未按照財(cái)務(wù)監(jiān)察部門規(guī)定限期整改的，給予相關(guān)負(fù)責(zé)人____B____處分。A：警告或記過

B：記大過或降職、降級(jí)C：撤職或留用察看D：解除勞動(dòng)協(xié)議8、違反投標(biāo)、招標(biāo)管理規(guī)定，對(duì)規(guī)定必須招標(biāo)的項(xiàng)目不予招標(biāo)，或者采用將項(xiàng)目___C____以及其他方式規(guī)避招標(biāo)的，給公司導(dǎo)致不良影響或經(jīng)濟(jì)損失的，可以視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。A：外部議標(biāo)

B：業(yè)主推薦

C：化整為零

D：上級(jí)指定9、在公司改制及產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓管理工作中，故意轉(zhuǎn)移、隱匿資產(chǎn)，在轉(zhuǎn)讓過程中通過關(guān)聯(lián)交易影響標(biāo)的公司凈資產(chǎn)，惡意串通___A____，導(dǎo)致國(guó)有資產(chǎn)和公司資產(chǎn)流失的，可以視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。A：壓低價(jià)格

B：提高價(jià)格C：操縱價(jià)格D：擾亂價(jià)格10、被法院宣判構(gòu)成犯罪免予刑事處分的，根據(jù)情節(jié)給予___C____及其以上處分。

A：記大過B：降級(jí)、降職C：撤職

D：留用察看二、多項(xiàng)選擇題（總共10道題，每題3分，共計(jì)30分）1、公司職工受到___BCD__處分的，在受處分期間有悔改表現(xiàn)，并且沒有再出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情形的，處分期滿，經(jīng)監(jiān)察部門審核批準(zhǔn)后解除處分。公司職工受到警告、記過、記大過處分的，處分期滿后處分自行解除，不再辦理處分解除手續(xù)。

A.記大過

B.降職、降級(jí)

C.撤職

D.留用察看

E.解除勞動(dòng)協(xié)議2、捏造事實(shí)欺侮、誹謗別人，損害別人人格或名譽(yù)，導(dǎo)致不良影響，情節(jié)較輕的，給予警告或記過處分；情節(jié)較重的，給予記大過或降職、降級(jí)處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予____BDE____處分。

A.降職、降級(jí)

B.撤職

C.記大過D.留用察看

E.解除勞動(dòng)協(xié)議3、違反國(guó)家關(guān)于勞動(dòng)用工的法律、法規(guī)以及公司有關(guān)制度，侵犯職工合法權(quán)益，給職工__ABC___導(dǎo)致?lián)p害，情節(jié)較輕的，給予警告或記過處分；情節(jié)較重的，給予記大過或降職、降級(jí)處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤職、留用察看處分或解除勞動(dòng)協(xié)議。

A.經(jīng)濟(jì)利益

B.人身安全

C.身心健康D.家庭幸福

E.職稱評(píng)估4、公司職工因涉嫌違法違紀(jì)在被司法機(jī)關(guān)備案調(diào)查期間，____BDE____。

A.不得解除其勞動(dòng)協(xié)議

B.不得安排上崗工作C.不得辦理出國(guó)（境）手續(xù)

D.不得辦理退休手續(xù)

E.不得發(fā)放工資獎(jiǎng)金5、未按規(guī)定權(quán)限履行審批程序，越權(quán)審批或擅自做出投資決策，刻意規(guī)避監(jiān)督和審批權(quán)限規(guī)定，刻意隱瞞投資風(fēng)險(xiǎn)，提供不實(shí)項(xiàng)目決策信息，給公司導(dǎo)致不良影響或經(jīng)濟(jì)損失的，可以視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分；具體為___BCD___。

A.情節(jié)較輕的，免于處分

B.情節(jié)較輕的，給予警告或記過處分

C.情節(jié)較重的，給予記大過或降職、降級(jí)處分

D.情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤職、留用察看處分或解除勞動(dòng)協(xié)議

E.情節(jié)特別嚴(yán)重的，移送司法機(jī)關(guān)解決6、違反保密制度，___BDE____，情節(jié)較輕的，給予警告或記過處分；情節(jié)較重的，給予記大過或降職、降級(jí)處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤職、留用察看處分或解除勞動(dòng)協(xié)議。

A.造謠

B.失密

C.傳謠

D.泄密

E.竊密7、對(duì)___ACDE__、監(jiān)督管理以及依法履行職責(zé)的人員進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)，情節(jié)較輕的，給予警告或記過處分；情節(jié)較重的，給予記大過或降職、降級(jí)處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤職、留用察看處分或解除勞動(dòng)協(xié)議。

A.控告人

B.復(fù)議人

C.檢舉人

D.申述人

E.批評(píng)人8、出國(guó)人員在工作和外事活動(dòng)中，不請(qǐng)示、不報(bào)告，越權(quán)解決重大事項(xiàng)，導(dǎo)致____BD____的，可以視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。

A.國(guó)際影響

B.不良后果

C.既定事實(shí)

D.經(jīng)濟(jì)損失

E.種族糾紛9、在審計(jì)工作中，隱匿、銷毀資料或提供虛假資料，隱瞞或虛報(bào)___ABCDE____等資料以及審計(jì)工作需要了解的有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)資料的，可以視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。

A.財(cái)務(wù)收支

B.資產(chǎn)C.賬外賬

D.負(fù)債E.權(quán)益10、在公司發(fā)生非政策性虧損或者拖欠職工工資期間，有__ABCD___等行為的，可以視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。

A.購(gòu)買或者更換小汽車B.公務(wù)包機(jī)C.裝修辦公室

D.添置高檔辦公設(shè)備E.公務(wù)消費(fèi)四、簡(jiǎn)答題（總共3道題，每題10分，共計(jì)30分）1、集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)“五個(gè)一”制度重要內(nèi)容是什么？答：1.每年開展一次有特色的廉潔教育活動(dòng)；2.每季專題研究一次黨風(fēng)廉政建設(shè)問題；3.每月有領(lǐng)導(dǎo)班子成員講一次黨風(fēng)廉政建設(shè)專題黨課；4.每周向黨員干部和關(guān)鍵崗位人員發(fā)布一條廉潔警示提醒信息；5.及時(shí)與新任職干部或與群眾反映有問題的干部進(jìn)行一次廉潔提醒談話。2、集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)“五個(gè)一”