第9頁共9頁餐飲服務(wù)有?限公司總經(jīng)?理聘任合同?甲方：_?____縣?_____?樓餐飲服務(wù)?有限公司。?住所地：_?____。?法定代表?人：___?__，公司?執(zhí)行董事。?乙方：_?____?為搞好甲方?經(jīng)營管理，?經(jīng)甲乙雙方?充分協(xié)商一?致，就甲方?聘任乙方的?有關(guān)事宜，?達(dá)成如下協(xié)?議：一、?經(jīng)甲方股東?會同意，甲?方聘任乙方?為甲方總經(jīng)?理，負(fù)責(zé)公?司的日常經(jīng)?營管理。?二、經(jīng)營目?標(biāo)乙方經(jīng)?營管理，必?須完成下列?經(jīng)營目標(biāo)：?(一)總?體目標(biāo)每?年實現(xiàn)利潤?_____?元，今后年?度每年遞增?1____?_元，利潤?任務(wù)分解到?每月，逐月?考核兌現(xiàn)。?(二)分?類目標(biāo)1?、客房部(?含培訓(xùn)中心?)____?_元/年;?2、餐飲?部(含茶座?)____?_元/年;?3、桑拿?部____?_元/年;?4、水電?部____?_元/年。?三、乙方?報酬乙方?報酬由基本?工資、崗位?工資、效益?工資和利潤?分紅四部分?組成，計算?方法為：?報酬=基本?工資+崗位?工資+效益?工資+紅利??；竟?資每月__?___元，?崗位工資每?月____?_元，效益?工資按照當(dāng)?月每萬元營?業(yè)利潤獎勵?_____?元計算，上?述三部分當(dāng)?月考核兌現(xiàn)?;紅利按照?公司進(jìn)行年?度分配、提?取后的凈利?潤10%計?算，逐月考?核，年底決?算后兌現(xiàn)。?四、乙方?權(quán)力總經(jīng)?理對執(zhí)行董?事和股東會?負(fù)責(zé)，享有?下列權(quán)力：?(一)按?照合同約定?及時足額獲?取經(jīng)營管理?報酬;(?二)主持公?司的生產(chǎn)經(jīng)?營管理工作?，并向執(zhí)行?董事和股東?會報告工作?;(三)?組織實施股?東會和執(zhí)行?董事決議、?公司年度計?劃和投資方?案;(四?)擬訂公司?內(nèi)部管理機(jī)?構(gòu)設(shè)置方案?;(五)?擬訂公司的?基本管理制?度;餐飲?服務(wù)有限公?司總經(jīng)理聘?任合同（二?）(六)?制訂公司的?具體規(guī)章;?(七)提?請執(zhí)行董事?和股東會聘?任或者解聘?公司部門經(jīng)?理、財務(wù)負(fù)?責(zé)人;(?八)聘任或?者解聘除由?執(zhí)行董事和?股東會聘任?或者解聘以?外的人員;?(九)擬?定公司職工?的工資、福?利、獎懲，?決定公司職?工的聘用和?解聘;(?十)提議召?開股東會臨?時會議;?(十一)批?準(zhǔn)單筆20?0元以下費(fèi)?用;(十?二)執(zhí)行董?事和股東會?授予的其他?職權(quán)。五?、乙方職責(zé)?1、對完?成公司整體?經(jīng)營目標(biāo)負(fù)?總責(zé);2?、全面執(zhí)行?股東會和執(zhí)?行董事作出?的各種決議?;3、擬?定公司年度?經(jīng)營計劃和?各項內(nèi)部管?理方案報股?東會同意后?監(jiān)督實施;?4、協(xié)調(diào)?公司的各種?外部事務(wù)，?創(chuàng)造良好發(fā)?展環(huán)境;?5、按月向?執(zhí)行董事和?股東會報告?公司經(jīng)營情?況，接受執(zhí)?行董事和股?東會質(zhì)詢并?作出解釋;?6、接受?公司執(zhí)行董?事、監(jiān)事和?股東會對公?司經(jīng)營活動?的監(jiān)督檢查?;7、做?好公司工商?、稅務(wù)等各?種證照的辦?理、年檢等?工作;8?、做好公司?法、公司章?程、執(zhí)行董?事和股東會?確定的其他?職責(zé)。六?、乙方禁止?性行為1?、不得利用?職位謀取私?利;2、?未經(jīng)股東會?同意，不得?以公司名義?與自己或者?自己的近親?屬訂立合同?或者進(jìn)行交?易;3、?不得自營或?者為他人經(jīng)?營與本公司?同類的業(yè)務(wù)?或者從事?lián)p?害本公司利?益的活動;?4、不得?將公司資產(chǎn)?以其個人名?義或者以其?他個人名義?開立帳戶存?儲;5、?不得以公司?資產(chǎn)為本公?司的股東或?者其他個人?、債務(wù)提供?擔(dān)保;6?、不得從事?其他違反法?律規(guī)定的行?為。七、?違約責(zé)任?(一)甲方?違約責(zé)任：?乙方完成經(jīng)?營目標(biāo)，甲?方未按約定?及時足額支?付報酬的，?按照日萬分?之三支付違?約金;(?二)乙方違?約責(zé)任1?、執(zhí)行股東?會及執(zhí)行董?事作出的各?種決議不力?或者拒不執(zhí)?行的，由股?東會給予警?告、罰款、?扣薪或者解?聘處理。?2、對公司?經(jīng)營目標(biāo)負(fù)?總責(zé)，未完?成經(jīng)營目標(biāo)?的，按照比?例扣減應(yīng)得?紅利，同時?由股東會作?出警告直至?解聘的決定?。3、對?公司安全保?衛(wèi)負(fù)總責(zé)，?因安全保衛(wèi)?工作不力造?成公司損失?的，由股東?會給予罰款?、扣薪、責(zé)?令賠償損失?直至解聘的?處理。4?、從事本合?同約定禁止?性行為，賠?償公司因此?造成的一切?損失，由股?東會給予警?告、罰款、?扣薪直至解?聘的處理。?八、本合?同聘任期限?為一年，從?_____?年____?_月___?__日起至?_____?年____?_月___?__日止;?合同期滿，?甲方未提出?解聘乙方的?，本合同按?照原條件延?長一年。?九、本合同?未盡事宜，?由雙方友好?協(xié)商予以補(bǔ)?充，補(bǔ)充內(nèi)?容作為本合?同的組成部?分。十、?本合同自雙?方當(dāng)事人簽?字蓋章之日?起生效。?十一、本合?同一式兩份?，甲乙雙方?各持一份。?甲方__?___有限?公司(蓋章?)法定代?表人(簽章?)：___?__乙方?(簽章)：?_____?____?_年___?__月__?___日?餐飲服務(wù)有?限公司總經(jīng)?理聘任合同?（三）甲?方xx縣x?x樓餐飲服?務(wù)有限公司?。住所地：?xx縣人民?中路。法?定代表人郭?xx，公司?執(zhí)行董事。?乙方為?搞好甲方經(jīng)?營管理，經(jīng)?甲乙雙方充?分協(xié)商一致?，就甲方聘?任乙方的有?關(guān)事宜，達(dá)?成如下協(xié)議?：一、經(jīng)?甲方股東會?同意，甲方?聘任乙方為?甲方總經(jīng)理?，負(fù)責(zé)公司?的日常經(jīng)營?管理。二?、經(jīng)營目標(biāo)?乙方經(jīng)營?管理，必須?完成下列經(jīng)?營目標(biāo)：?(一)總體?目標(biāo)每年?實現(xiàn)利潤8?0萬元，今?后年度每年?遞增10萬?元，利潤任?務(wù)分解到每?月，逐月考?核兌現(xiàn)。?(二)分類?目標(biāo)1、?客房部(含?培訓(xùn)中心)?30萬元/?年;2、?餐飲部(含?茶座)40?萬元/年;?3、桑拿?部5萬元/?年;4、?水電部5萬?元/年。?三、乙方報?酬乙方報?酬由基本工?資、崗位工?資、效益工?資和利潤分?紅四部分組?成，計算方?法為：報?酬=基本工?資+崗位工?資+效益工?資+紅利。?基本工資?每月200?元，崗位工?資每月40?0元，效益?工資按照當(dāng)?月每萬元營?業(yè)利潤獎勵?元計算，?上述三部分?當(dāng)月考核兌?現(xiàn);紅利按?照公司進(jìn)行?年度分配、?提取后的凈?利潤10%?計算，逐月?考核，年底?決算后兌現(xiàn)?。四、乙?方權(quán)力總?經(jīng)理對執(zhí)行?董事和股東?會負(fù)責(zé)，享?有下列權(quán)力?：(一)?按照合同約?定及時足額?獲取經(jīng)營管?理報酬;?(二)主持?公司的生產(chǎn)?經(jīng)營管理工?作，并向執(zhí)?行董事和股?東會報告工?作;(三?)組織實施?股東會和執(zhí)?行董事決議?、公司年度?計劃和投資?方案;(?四)擬訂公?司內(nèi)部管理?機(jī)構(gòu)設(shè)置方?案;(五?)擬訂公司?的基本管理?制度;餐?飲服務(wù)有限?公司總經(jīng)理?聘任合同（?四）(六?)制訂公司?的具體規(guī)章?;(七)?提請執(zhí)行董?事和股東會?聘任或者解?聘公司部門?經(jīng)理、財務(wù)?負(fù)責(zé)人;?(八)聘任?或者解聘除?由執(zhí)行董事?和股東會聘?任或者解聘?以外的人員?;(九)?擬定公司職?工的工資、?福利、獎懲?，決定公司?職工的聘用?和解聘;?(十)提議?召開股東會?臨時會議;?(十一)?批準(zhǔn)單筆2?00元以下?費(fèi)用;(?十二)執(zhí)行?董事和股東?會授予的其?他職權(quán)。?五、乙方職?責(zé)1、對?完成公司整?體經(jīng)營目標(biāo)?負(fù)總責(zé);?2、全面執(zhí)?行股東會和?執(zhí)行董事作?出的各種決?議;3、?擬定公司年?度經(jīng)營計劃?和各項內(nèi)部?管理方案報?股東會同意?后監(jiān)督實施?;4、協(xié)?調(diào)公司的各?種外部事務(wù)?，創(chuàng)造良好?發(fā)展環(huán)境;?5、按月?向執(zhí)行董事?和股東會報?告公司經(jīng)營?情況，接受?執(zhí)行董事和?股東會質(zhì)詢?并作出解釋?;6、接?受公司執(zhí)行?董事、監(jiān)事?和股東會對?公司經(jīng)營活?動的監(jiān)督檢?查;7、?做好公司工?商、稅務(wù)等?各種證照的?辦理、年檢?等工作;?8、做好公?司法、公司?章程、執(zhí)行?董事和股東?會確定的其?他職責(zé)。?六、乙方禁?止性行為?1、不得利?用職位謀取?私利;2?、未經(jīng)股東?會同意，不?得以公司名?義與自己或?者自己的近?親屬訂立合?同或者進(jìn)行?交易;3?、不得自營?或者為他人?經(jīng)營與本公?司同類的業(yè)?務(wù)或者從事?損害本公司?利益的活動?;4、不?得將公司資?產(chǎn)以其個人?名義或者以?其他個人名?義開立帳戶?存儲;5?、不得以公?司資產(chǎn)為本?公司的股東?或者其他個?人、債務(wù)提?供擔(dān)保;?6、不得從?事其他違反?法律規(guī)定的?行為。七?、違約責(zé)任?(一)甲?方違約責(zé)任?：乙方完成?經(jīng)營目標(biāo)，?甲方未按約?定及時足額?支付報酬的?，按照日萬?分之三支付?違約金;?(二)乙方?違約責(zé)任?1、執(zhí)行股?東會及執(zhí)行?董事作出的?各種決議不?力或者拒不?執(zhí)行的，由?股東會給予?警告、罰款?、扣薪或者?解聘處理。?2、對公?司經(jīng)營目標(biāo)?負(fù)總責(zé)，未?完成經(jīng)營目?標(biāo)的，按照?比例扣減應(yīng)?得紅利，同?時由股東會?作出警告直?至解聘的決?定。3、?對公司安全?保衛(wèi)負(fù)總責(zé)?，因安全保?衛(wèi)工作不力?造成公司損?失的，由股?東會給予罰?款、扣薪、?責(zé)令賠償損?失直至解聘?的處理。?4、從事本?合同約定禁?止性行為，?賠償公司因?此造成的一?切損失，由?股東會給予?警告、罰款?、扣薪直至?解聘的處理?。八、本?合同聘任期?限為一年，?從___?_年__?__月_?___日起?至___?_年__?__月_