第10頁共10頁標(biāo)準(zhǔn)勞務(wù)聘?用合同甲?方(聘用單?位)：法?人代表(負(fù)?責(zé)人)：?乙方(受聘?人員)：?身份證號：?為了依法?維護雙方權(quán)?益，明確義?務(wù)，根據(jù)現(xiàn)?行法律法規(guī)?和有關(guān)政策?規(guī)定，本著?平等自愿、?協(xié)商一致的?原則，經(jīng)甲?乙雙方商議?，特訂立此?合同，以便?共同遵守。?一、聘用?合同期限：?本合同為?有固定期限?的聘用合同?，合同期從?_____?年____?_月___?__日起至?_____?年____?_月3__?___日止?。合同執(zhí)行?完畢，經(jīng)雙?方協(xié)商，可?續(xù)簽合同，?否則，合同?終止。二?、雙方的?權(quán)利和義務(wù)?：1、甲?方根據(jù)工作?需要及乙方?所具備的工?作能力，聘?用乙方為我?園炊事員工?作，在聘用?期內(nèi)，甲方?也可以根據(jù)?工作需要，?征得乙方同?意，調(diào)整乙?方工作崗位?。2、根?據(jù)乙方的工?作表現(xiàn)和實?績，每月按?時足額支付?乙方的工資?報酬750?元人民幣(?三險一金包?括在750?元工資內(nèi))?，寒暑假無?工資。3?、熱愛本職?工作，樹立?一切為幼兒?服務(wù)的思想?，努力提高?服務(wù)質(zhì)量。?努力鉆研業(yè)?務(wù)，提高烹?調(diào)技術(shù)，做?到色香味俱?全，米飯軟?硬適當(dāng)，花?色品種多樣?，促進幼兒?的食欲，保?證營養(yǎng)的質(zhì)?量。4、?嚴(yán)格執(zhí)行營?養(yǎng)衛(wèi)生要求?，把好食物?的驗收關(guān)，?蔬菜先洗后?切，做到無?沙、無塵、?無雜質(zhì)，食?具餐具消毒?，熟食加蓋?，生熟分開?，嚴(yán)防食物?中毒5、?注意個人衛(wèi)?生，上班要?穿著干凈、?整齊，上廁?所或干臟活?后要用肥皂?把手洗凈，?定期進行體?檢。6、?嚴(yán)格執(zhí)行幼?兒園的作息?制度，按時?將飯菜備好?。7、虛?心聽取意見?，服從園長?安排和管理?。8、積?極參加園方?安排的其它?力所能及的?公益勞動。?9、乙方?必須身體健?康，無任何?傳染病。?10、乙方?必須嚴(yán)格遵?守各項安全?操作規(guī)程，?保護自己，?責(zé)任自負(fù)。?三、聘用?合同變更、?終止、解除?的條件(?一)聘用合?同確需變更?的，雙方應(yīng)?協(xié)商一致，?按程序變更?合同。(?二)聘用合?同期滿或者?雙方約定的?合同終止條?件出現(xiàn)，聘?用合同即行?終止。經(jīng)雙?方同意，可?續(xù)簽聘用合?同。(三?)乙方有下?列情況之一?的，甲方可?單方面解除?聘用合同:?1、聘期?內(nèi)嚴(yán)重不履?行合同的。?2、乙方?不服從甲方?工作安排。?3、乙方?嚴(yán)重違反職?業(yè)道德、失?職、違法、?違紀(jì)、不遵?守幼兒園規(guī)?章制度。?4、乙方工?作隨便，不?履行崗位職?責(zé)，在幼兒?園內(nèi)外造成?不良影響。?5、乙方?技術(shù)能力不?夠，無法勝?任崗位工作?。四、甲?乙雙方都應(yīng)?遵守本合同?，不得擅自?違約。如需?中途終止合?同，須經(jīng)雙?方協(xié)商解決?。未經(jīng)協(xié)商?同意，違約?一方應(yīng)給對?方賠償損失?。如有爭議?，由勞動部?門仲裁。?五、本合同?一式兩份。?甲乙雙方各?執(zhí)一份，具?有同等效力?。六、本?合同于從_?____年?_____?月____?_日起生效?。七、本?合同未盡的?其他事項，?由雙方協(xié)商?。甲方：?(蓋章)?乙方：(簽?字)甲方?法定代表人?：(簽字?標(biāo)準(zhǔn)勞務(wù)聘?用合同（二?）甲方(?聘用單位)?：法人代?表(負(fù)責(zé)人?)：乙方?(受聘人員?)：身份?證號：為?了依法維護?雙方權(quán)益，?明確義務(wù)，?根據(jù)現(xiàn)行法?律法規(guī)和有?關(guān)政策規(guī)定?，本著平等?自愿、協(xié)商?一致的原則?，經(jīng)甲乙雙?方商議，特?訂立此合同?，以便共同?遵守。一?、聘用合同?期限：本?合同為有固?定期限的聘?用合同，合?同期從__?___年_?____月?_____?日起至__?___年_?____月?3____?_日止。合?同執(zhí)行完畢?，經(jīng)雙方協(xié)?商，可續(xù)簽?合同，否則?，合同終止?。二、?雙方的權(quán)利?和義務(wù)：?1、甲方根?據(jù)工作需要?及乙方所具?備的工作能?力，聘用乙?方為我園炊?事員工作，?在聘用期內(nèi)?，甲方也可?以根據(jù)工作?需要，征得?乙方同意，?調(diào)整乙方工?作崗位。?2、根據(jù)乙?方的工作表?現(xiàn)和實績，?每月按時足?額支付乙方?的工資報酬?750元人?民幣(三險?一金包括在?750元工?資內(nèi))，寒?暑假無工資?。3、熱?愛本職工作?，樹立一切?為幼兒服務(wù)?的思想，努?力提高服務(wù)?質(zhì)量。努力?鉆研業(yè)務(wù)，?提高烹調(diào)技?術(shù)，做到色?香味俱全，?米飯軟硬適?當(dāng)，花色品?種多樣，促?進幼兒的食?欲，保證營?養(yǎng)的質(zhì)量。?4、嚴(yán)格?執(zhí)行營養(yǎng)衛(wèi)?生要求，把?好食物的驗?收關(guān)，蔬菜?先洗后切，?做到無沙、?無塵、無雜?質(zhì)，食具餐?具消毒，熟?食加蓋，生?熟分開，嚴(yán)?防食物中毒?5、注意?個人衛(wèi)生，?上班要穿著?干凈、整齊?，上廁所或?干臟活后要?用肥皂把手?洗凈，定期?進行體檢。?6、嚴(yán)格?執(zhí)行幼兒園?的作息制度?，按時將飯?菜備好。?7、虛心聽?取意見，服?從園長安排?和管理。?8、積極參?加園方安排?的其它力所?能及的公益?勞動。9?、乙方必須?身體健康，?無任何傳染?病。10?、乙方必須?嚴(yán)格遵守各?項安全操作?規(guī)程，保護?自己，責(zé)任?自負(fù)。三?、聘用合同?變更、終止?、解除的條?件(一)?聘用合同確?需變更的，?雙方應(yīng)協(xié)商?一致，按程?序變更合同?。(二)?聘用合同期?滿或者雙方?約定的合同?終止條件出?現(xiàn)，聘用合?同即行終止?。經(jīng)雙方同?意，可續(xù)簽?聘用合同。?(三)乙?方有下列情?況之一的，?甲方可單方?面解除聘用?合同:1?、聘期內(nèi)嚴(yán)?重不履行合?同的`。?2、乙方不?服從甲方工?作安排。?3、乙方嚴(yán)?重違反職業(yè)?道德、失職?、違法、違?紀(jì)、不遵守?幼兒園規(guī)章?制度。4?、乙方工作?隨便，不履?行崗位職責(zé)?，在幼兒園?內(nèi)外造成不?良影響。?5、乙方技?術(shù)能力不夠?，無法勝任?崗位工作。?四、甲乙?雙方都應(yīng)遵?守本合同，?不得擅自違?約。如需中?途終止合同?，須經(jīng)雙方?協(xié)商解決。?未經(jīng)協(xié)商同?意，違約一?方應(yīng)給對方?賠償損失。?如有爭議，?由勞動部門?仲裁。五?、本合同一?式兩份。甲?乙雙方各執(zhí)?一份，具有?同等效力。?六、本合?同于從__?___年_?____月?_____?日起生效。?七、本合?同未盡的其?他事項，由?雙方協(xié)商。?甲方：(?蓋章)乙?方：(簽字?)甲方法?定代表人：?(簽字標(biāo)?準(zhǔn)勞務(wù)聘用?合同（三）?甲方(聘?用單位)：?法人代表?(負(fù)責(zé)人)?：乙方(?受聘人員)?：身份證?號：為了?依法維護雙?方權(quán)益，明?確義務(wù)，根?據(jù)現(xiàn)行法律?法規(guī)和有關(guān)?政策規(guī)定，?本著平等自?愿、協(xié)商一?致的原則，?經(jīng)甲乙雙方?商議，特訂?立此合同，?以便共同遵?守。一、?聘用合同期?限：本合?同為有固定?期限的聘用?合同，合同?期從___?__年__?___月_?____日?起至___?__年__?___月3?_____?日止。合同?執(zhí)行完畢，?經(jīng)雙方協(xié)商?，可續(xù)簽合?同，否則，?合同終止。?二、雙方?的權(quán)利和義?務(wù)：1、?甲方根據(jù)工?作需要及乙?方所具備的?工作能力，?聘用乙方為?我園炊事員?工作，在聘?用期內(nèi)，甲?方也可以根?據(jù)工作需要?，征得乙方?同意，調(diào)整?乙方工作崗?位。2、?根據(jù)乙方的?工作表現(xiàn)和?實績，每月?按時足額支?付乙方的工?資報酬75?0元人民幣?(三險一金?包括在75?0元工資內(nèi)?)，寒暑假?無工資。?3、熱愛本?職工作，樹?立一切為幼?兒服務(wù)的思?想，努力提?高服務(wù)質(zhì)量?。努力鉆研?業(yè)務(wù)，提高?烹調(diào)技術(shù)，?做到色香味?俱全，米飯?軟硬適當(dāng)，?花色品種多?樣，促進幼?兒的食欲，?保證營養(yǎng)的?質(zhì)量。4?、嚴(yán)格執(zhí)行?營養(yǎng)衛(wèi)生要?求，把好食?物的驗收關(guān)?，蔬菜先洗?后切，做到?無沙、無塵?、無雜質(zhì)，?食具餐具消?毒，熟食加?蓋，生熟分?開，嚴(yán)防食?物中毒5?、注意個人?衛(wèi)生，上班?要穿著干凈?、整齊，上?廁所或干臟?活后要用肥?皂把手洗凈?，定期進行?體檢。6?、嚴(yán)格執(zhí)行?幼兒園的作?息制度，按?時將飯菜備?好。7、?虛心聽取意?見，服從園?長安排和管?理。8、?積極參加園?方安排的其?它力所能及?的公益勞動?。9、乙?方必須身體?健康，無任?何傳染病。?10、乙?方必須嚴(yán)格?遵守各項安?全操作規(guī)程?，保護自己?，責(zé)任自負(fù)?。三、聘?用合同變更?、終止、解?除的條件?(一)聘用?合同確需變?更的，雙方?應(yīng)協(xié)商一致?，按程序變?更合同。?(二)聘用?合同期滿或?者雙方約定?的合同終止?條件出現(xiàn)，?聘用合同即?行終止。經(jīng)?雙方同意，?可續(xù)簽聘用?合同。(?三)乙方有?下列情況之?一的，甲方?可單方面解?除聘用合同?:1、聘?期內(nèi)嚴(yán)重不?履行合同的?。2、乙?方不服從甲?方工作安排?。3、乙?方嚴(yán)重違反?職業(yè)道德、?失職、違法?、違紀(jì)、不?遵守幼兒園?規(guī)章制度。?4、乙方?工作隨便，?不履行崗位?職責(zé)，在幼?兒園內(nèi)外造?成不良影響?。5、乙?方技術(shù)能力?不夠，無法?勝任崗位工?作。四、?甲乙雙方都?應(yīng)遵守本合?同，不得擅?自違約。如?需中途終止?合同，須經(jīng)?雙方協(xié)商解?決。未經(jīng)協(xié)?商同意，違?約一方應(yīng)給?對方賠償損?失。如有爭?議，由勞動?部門仲裁。?五、本合?同一式兩份?。甲乙雙方?各執(zhí)一份，?具有同等效?力。六、?本合同于從?_____?年____?_月___?__日起生?效。七、?本合同未盡?的其他事項?，由雙方協(xié)?商。甲方?：(蓋章)?乙方：(?簽字)甲?方法定代表?人：(簽字?)___?__年__?___月_?____日?標(biāo)準(zhǔn)勞務(wù)?聘用合同（?四）甲方?：乙方：?甲方因生?產(chǎn)（工作）?需要，雇請?乙方。經(jīng)雙?方自愿協(xié)商?同意，訂立?本合同。?一、合同期?限自__?___年_?____月?_____?日起至__?___年_?____月?_____?日止。其中?試用期二個?月，試用期?間工資為x?xx元（其?中生活費，?房租，水電?費每月xx?元）。二?、生產(chǎn)（工?作）任務(wù)?乙方同意服?從甲方的生?產(chǎn)（工作）?需要：在崗?位，承擔(dān)生?產(chǎn)（工作）?任務(wù)。三?、勞動紀(jì)律?甲方應(yīng)根?據(jù)上級部門?的有關(guān)規(guī)定?制定各項管?理規(guī)章制度?，乙方應(yīng)自?覺遵守國家?的法律，法?規(guī)和本單位?制定的各項?規(guī)章制度，?服從管理，?積極做好工?作。甲方?有權(quán)對乙方?履行職責(zé)和?執(zhí)行制度的?情況檢查、?督促、考核?和獎懲。?四、勞動時?間與勞動報?酬1、甲?方實行8小?時工作制度?，因工作需?要，有時要?進休息換班?，乙方應(yīng)服?從甲方的安?排。2、?甲方執(zhí)行本?市中等工資?標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，?保證乙方的?工資收入不?低于本市當(dāng)?年規(guī)定的中?等工資標(biāo)準(zhǔn)?。3、乙?方工資按_?____元?/月，試用?期滿根據(jù)乙?方所從事的?工作表現(xiàn)在?位認(rèn)證由甲?方負(fù)責(zé)給予?乙方加薪。?4、甲方?每月十五日?如期發(fā)放工?資，（逾期?未發(fā)工資的?，從超過發(fā)?薪日期第六?日起，甲方?每天按拖欠?工資額1%?的標(biāo)準(zhǔn)賠償?給乙方）。?五、社會?福利待遇?2、探親休?假，凡在本?單位連續(xù)工?作時間達到?兩年以上者?，分別可享?受探親假待?遇，休假其?間發(fā)給基本?工資，路費?自理。工作?滿兩年可享?受七天假期?，滿三年可?享受十天假?期，滿四年?以上者可享?受十四天假?期。六、?勞動保護和?勞動條件?1、乙方有?權(quán)拒絕甲方?的違章指揮?，對甲方及?其管理人員?漠視乙方安?全和健康的?行為，有權(quán)?提出批評并?向有關(guān)部門?檢舉、控告?。七、終?止解除勞動?合同條件?1、有下列?情形之一的?合同一方可?以隨時解除?勞動合同。?（1）、?雙方一致同?意的。（?2）、乙方?試用期不合?錄用條件或?乙方不愿供?職的。（?3）、乙方?被判刑，送?勞動教養(yǎng)、?以及有貪污?、盜竊、賭?博、打架斗?毆、營私舞?弊等嚴(yán)重問?題，或因失?職給單位造?成重大損失?和屢次違犯?勞動紀(jì)律，?經(jīng)教不改的?。（4）?、甲方有以?暴力威脅或?非法限制乙?方的人身自?由，強迫勞?動、侮辱乙?方合法權(quán)益?行為的。?（5）、甲?方連續(xù)二個?月不支付乙?方工資的。?（6）、?有關(guān)部門確?認(rèn)勞動安全?、衛(wèi)生條件?惡劣的。?（7）、律?法規(guī)規(guī)定的?其它情形。?2、有一?方提出解出?勞動合同的?，應(yīng)提前1?5天書面通?知另一方。?3、如在?合同其內(nèi)提?出辭工沒有?得