第11頁共11頁勞務派遣?勞動合同?書根據(jù)?《中華人?民共和國?勞動法》?、《中華?人民共和?國民法典?》和有關?法律、法?規(guī)，甲乙?雙方經(jīng)平?等自愿、?協(xié)商一致?簽訂本合?同，共同?遵守本合?同所列條?款。一?勞動合?同雙方當?事人基本?情況第?一條甲?方___?__法?定代表人?（主要負?責人）或?委托代理?人___?__注?冊地址_?____?經(jīng)營地?址___?__第?二條乙?方___?__性?別___?__戶?籍類型（?非農(nóng)業(yè)、?農(nóng)業(yè)）_?____?居民身?份證號碼?____?_或者?其他有效?證件名稱?____?_證件?號碼__?___?在甲方工?作起始時?間___?__年_?____?月___?__日?家庭住址?____?_郵政?編碼__?___?在京居住?地址__?___?郵政編碼?____?_戶口?所在地_?____?省(市)?____?_區(qū)(縣?)___?__街道?(鄉(xiāng)鎮(zhèn))?二勞?動合同期?限第三?條本合?同為固定?期限勞動?合同。?本合同于?____?_年__?___月?____?_日生效?，其中試?用期至_?____?年___?__月_?____?日止。本?合同于_?____?年___?__月_?____?日終止。?甲方派?遣乙方到?用工單位?的派遣期?限自__?___年?____?_月__?___日?開始。?三工作?內(nèi)容和工?作地點?第四條?甲方派遣?乙方工作?的用工單?位名稱_?____?第五條?乙方同?意根據(jù)用?工單位工?作需要，?擔任__?___崗?位(工種?)工作。?第六條?根據(jù)用?工單位的?崗位（工?種）作業(yè)?特點，乙?方的工作?區(qū)域或工?作地點為?____?_第七?條乙方?按用工單?位的要求?應達到_?____?工作標準?。四?工作時間?和休息休?假第八?條用工?單位安排?乙方執(zhí)行?____?_工時制?度。執(zhí)?行標準工?時制度的?，乙方每?天工作時?間不超過?8小時，?每周工作?不超過4?0小時。?每周休息?日為__?___。?用工單?位安排乙?方執(zhí)行綜?合計算工?時工作制?度或者不?定時工作?制度的，?應當事先?取得勞動?行政部門?特殊工時?制度的行?政許可決?定。第?九條甲?方和用工?單位對乙?方實行的?休假制度?有___?__五?勞動報?酬第十?條甲方?每月__?___日?前以貨幣?形式支付?乙方工資?，月工資?為___?__元。?乙方在?試用期期?間的工資?為___?__元。?甲乙雙?方對工資?的其他約?定___?__第?十一條?甲方未能?安排乙方?工作或者?被用工單?位退回期?間，按照?北京市最?低工資標?準支付乙?方報酬。?六社?會保險及?其他保險?福利待遇?第十二?條甲乙?雙方按國?家和北京?市的規(guī)定?參加社會?保險。甲?方為乙方?辦理有關?社會保險?手續(xù)，并?承擔相應?社會保險?義務。?第十三條?乙方患?病或非因?工負傷的?醫(yī)療待遇?按國家、?北京市有?關規(guī)定執(zhí)?行。甲方?按___?__支付?乙方病假?工資。?第十四條?乙方患?職業(yè)病或?因工負傷?的待遇按?國家和北?京市的有?關規(guī)定執(zhí)?行。第?十五條?甲方為乙?方提供以?下福利待?遇___?__七?勞動保?護、勞動?條件和職?業(yè)危害防?護第十?六條甲?方應當要?求用工單?位根據(jù)生?產(chǎn)崗位的?需要，按?照國家有?關勞動安?全、衛(wèi)生?的規(guī)定為?乙方配備?必要的安?全防護措?施，發(fā)放?必要的勞?動保護用?品。第?十七條?甲方應當?要求用工?單位根據(jù)?國家有關?法律、法?規(guī)，建立?安全生產(chǎn)?制度；乙?方應當嚴?格遵守甲?方和用人?單位的勞?動安全制?度，嚴禁?違章作業(yè)?，防止勞?動過程中?的事故，?減少職業(yè)?危害。?第十八條?甲方應?當要求用?工單位建?立、健全?職業(yè)病防?治責任制?，加強對?職業(yè)病防?治的管理?，提高職?業(yè)病防治?水平。?八勞動?合同的解?除、終止?和經(jīng)濟補?償?shù)谑?九條甲?乙雙方解?除、終止?、續(xù)訂勞?動合同應?當依照《?中華人民?共和國民?法典》和?國家及北?京市有關?規(guī)定執(zhí)行?。第二?十條甲?方應當在?解除或者?終止本合?同時，為?乙方出具?解除或者?終止勞動?合同的證?明，并在?十五日內(nèi)?為乙方辦?理檔案和?社會保險?關系轉移?手續(xù)。?第二十一?條乙方?應當按照?雙方約定?，辦理工?作交接。?應當支付?經(jīng)濟補償?的，在辦?結工作交?接時支付?。九?當事人約?定的其他?內(nèi)容第?二十二條?甲乙雙?方約定本?合同增加?以下內(nèi)容?：___?__十?勞動爭?議處理及?其它第?二十三條?雙方因?履行本合?同發(fā)生爭?議，當事?人可以向?甲方勞動?爭議調(diào)解?委員會申?請調(diào)解；?調(diào)解不成?的，可以?向勞動爭?議仲裁委?員會申請?仲裁。?當事人一?方也可以?直接向勞?動爭議仲?裁委員會?申請仲裁?。第二?十四條?本合同的?附件如下?____?_第二?十五條?本合同未?盡事宜或?與今后國?家、北京?市有關規(guī)?定相悖的?，按有關?規(guī)定執(zhí)行?。第二?十六條?本合同一?式兩份，?甲乙雙方?各執(zhí)一份?。甲方?（公章）?乙方（?簽字或蓋?章）法?定代表人?（主要負?責人）或?委托代理?人（簽?字或蓋章?）簽訂?日期：_?____?年___?__月_?____?日附件?勞動合?同續(xù)訂書?本次續(xù)?訂勞動合?同期限類?型為__?___期?限合同，?續(xù)訂合同?生效日期?為___?__年_?____?月___?__日，?續(xù)訂合同?____?_終止。?甲方（?公章）?乙方（?簽字或蓋?章）法?定代表人?（主要負?責人）或?委托代理?人（簽字?或蓋章）?___?__年_?____?月___?__日?本次續(xù)訂?勞動合同?期限類型?為___?__期限?合同，續(xù)?訂合同生?效日期為?____?_年__?___月?____?_日，續(xù)?訂合同_?____?終止。?甲方（公?章）乙?方（簽字?或蓋章）?法定代?表人（主?要負責人?）或委托?代理人（?簽字或蓋?章）共2?頁,當前?第1頁1?2勞務?派遣勞動?合同書（?二）根?據(jù)《中華?人民共和?國勞動法?》、《中?華人民共?和國勞動?合同法》?和有關法?律、法規(guī)?，甲乙雙?方經(jīng)平等?自愿、協(xié)?商一致簽?訂本合同?，共同遵?守本合同?所列條款?。一?勞動合同?雙方當事?人基本情?況第一?條甲方?____?_法定?代表人（?主要負責?人）或委?托代理人?____?_注冊?地址__?___?經(jīng)營地址?____?_第二?條乙方?____?_性別?____?_戶籍?類型（非?農(nóng)業(yè)、農(nóng)?業(yè)）__?___?居民身份?證號碼_?____?或者其?他有效證?件名稱_?____?證件號?碼___?__在?甲方工作?起始時間?____?_年__?___月?____?_日家?庭住址_?____?郵政編?碼___?__在?京居住地?址___?__郵?政編碼_?____?戶口所?在地__?___省?(市)_?____?區(qū)(縣)?____?_街道(?鄉(xiāng)鎮(zhèn))?二勞動?合同期限?第三條?本合同?為固定期?限勞動合?同。本?合同于_?____?年___?__月_?____?日生效，?其中試用?期至__?___年?____?_月__?___日?止。本合?同于__?___年?____?_月__?___日?終止。?甲方派遣?乙方到用?工單位的?派遣期限?自___?__年_?____?月___?__日開?始。三?工作內(nèi)?容和工作?地點第?四條甲?方派遣乙?方工作的?用工單位?名稱__?___?第五條?乙方同意?根據(jù)用工?單位工作?需要，擔?任___?__崗位?(工種)?工作。?第六條?根據(jù)用工?單位的崗?位（工種?）作業(yè)特?點，乙方?的工作區(qū)?域或工作?地點為_?____?第七條?乙方按?用工單位?的要求應?達到__?___工?作標準。?四工?作時間和?休息休假?第八條?用工單?位安排乙?方執(zhí)行_?____?工時制度?。執(zhí)行?標準工時?制度的，?乙方每天?工作時間?不超過8?小時，每?周工作不?超過40?小時。每?周休息日?為___?__。?用工單位?安排乙方?執(zhí)行綜合?計算工時?工作制度?或者不定?時工作制?度的，應?當事先取?得勞動行?政部門特?殊工時制?度的行政?許可決定?。第九?條甲方?和用工單?位對乙方?實行的休?假制度有?____?_五?勞動報酬?第十條?甲方每?月___?__日前?以貨幣形?式支付乙?方工資，?月工資為?____?_元。?乙方在試?用期期間?的工資為?____?_元。?甲乙雙方?對工資的?其他約定?____?_第十?一條甲?方未能安?排乙方工?作或者被?用工單位?退回期間?，按照北?京市最低?工資標準?支付乙方?報酬。?六社會?保險及其?他保險福?利待遇?第十二條?甲乙雙?方按國家?和北京市?的規(guī)定參?加社會保?險。甲方?為乙方辦?理有關社?會保險手?續(xù)，并承?擔相應社?會保險義?務。第?十三條?乙方患病?或非因工?負傷的醫(yī)?療待遇按?國家、北?京市有關?規(guī)定執(zhí)行?。甲方按?____?_支付乙?方病假工?資。第?十四條?乙方患職?業(yè)病或因?工負傷的?待遇按國?家和北京?市的有關?規(guī)定執(zhí)行?。第十?五條甲?方為乙方?提供以下?福利待遇?____?_七?勞動保護?、勞動條?件和職業(yè)?危害防護?第十六?條甲方?應當要求?用工單位?根據(jù)生產(chǎn)?崗位的需?要，按照?國家有關?勞動安全?、衛(wèi)生的?規(guī)定為乙?方配備必?要的安全?防護措施?，發(fā)放必?要的勞動?保護用品?。第十?七條甲?方應當要?求用工單?位根據(jù)國?家有關法?律、法規(guī)?，建立安?全生產(chǎn)制?度；乙方?應當嚴格?遵守甲方?和用人單?位的勞動?安全制度?，嚴禁違?章作業(yè)，?防止勞動?過程中的?事故，減?少職業(yè)危?害。第?十八條?甲方應當?要求用工?單位建立?、健全職?業(yè)病防治?責任制，?加強對職?業(yè)病防治?的管理，?提高職業(yè)?病防治水?平。八?勞動合?同的解除?、終止和?經(jīng)濟補償?第十九?條甲乙?雙方解除?、終止、?續(xù)訂勞動?合同應當?依照《中?華人民共?和國勞動?合同法》?和國家及?北京市有?關規(guī)定執(zhí)?行。第?二十條?甲方應當?在解除或?者終止本?合同時，?為乙方出?具解除或?者終止勞?動合同的?證明，并?在十五日?內(nèi)為乙方?辦理檔案?和社會保?險關系轉?移手續(xù)。?第二十?一條乙?方應當按?照雙方約?定，辦理?工作交接?。應當支?付經(jīng)濟補?償?shù)?，?辦結工作?交接時支?付。九?當事人?約定的其?他內(nèi)容?第二十二?條甲乙?雙方約定?本合同增?加以下內(nèi)?容：__?___?十勞動?爭議處理?及其它?第二十三?條雙方?因履行本?合同發(fā)生?爭議，當?事人可以?向甲方勞?動爭議調(diào)?解委員會?申請調(diào)解?；調(diào)解不?成的，可?以向勞動?爭議仲裁?委員會申?請仲裁。?當事人?一方也可?以直接向?勞動爭議?仲裁委員?會申請仲?裁。第?二十四條?本合同?的附件如?下___?__第?二十五條?本合同?未盡事宜?或與今后?國家、北?京市有關?規(guī)定相悖?的，按有?關規(guī)定執(zhí)?行。第?二十六條?本合同?一式兩份?，甲乙雙?方各執(zhí)一?份。甲?方（公章?）乙方?（簽字或?蓋章）?法定代表?人（主要?負責人）?或委托代?理人（?簽字或蓋?章）簽?訂日期：?____?_年__?___月?____?_日附?件勞動?合同續(xù)訂?書本次?續(xù)訂勞動?合同期限?類型為_?____?期限合同?，續(xù)訂合?同生效日?期為__?___年?____?_月__?___日?，續(xù)訂合?同___?__終止?。甲方?（公章）?乙方?（簽字或?蓋章）?法定代表?人（主要?負責人）?或委托代?理人（簽?字或蓋章?）__?___年?____?_月__?___日?本次續(xù)?訂勞動合?同期限類?型為__?___期?限合同，?續(xù)訂合同?生效日期?為___?__年_?____?月___?__日，?續(xù)訂合同?____?_終止。?甲方（?公章）?乙方（簽?字或蓋章?）法定?代表人（?主要負責?人）或委?托代理人?（簽字或?蓋章）?____?_年__?___月?____?_日勞?動合同變?更書經(jīng)?甲乙雙方?協(xié)商一致?，對本合?同做以下?變更：?甲方（公?章）乙?方（簽字?或蓋章）?法定代?表人（主?要負責人?）或委托?代理人?（簽字或?蓋章）?____?_年__?___月?____?_日使?用說明?一本合?同書可作?為用人單?位與職工?簽訂勞動?合同時使?用。二?用人單?位與職工?使用本合?同書簽訂?勞動合同