第3頁(yè)共3頁(yè)眼鏡店長(zhǎng)?崗位職責(zé)?1、全?面負(fù)責(zé)分?店運(yùn)營(yíng)與?團(tuán)隊(duì)管理?;2、?負(fù)責(zé)分店?人員的在?崗培訓(xùn)、?日常管理?和考評(píng);?3、激?勵(lì)分店團(tuán)?隊(duì)共同完?成銷售目?標(biāo);4?、熟練掌?握驗(yàn)光配?鏡技能，?善于溝通?協(xié)調(diào);?眼鏡店長(zhǎng)?崗位職責(zé)?(二)?1、負(fù)責(zé)?眼鏡店日?常管理;?2、促?銷管理，?宣傳品、?商品、宣?傳途徑、?賣場(chǎng)布置?、活動(dòng)售?賣細(xì)節(jié)、?活動(dòng)話術(shù)?、活動(dòng)跟?蹤表格、?活動(dòng)激勵(lì)?制度等相?關(guān)準(zhǔn)備工?作;3?、關(guān)注競(jìng)?爭(zhēng)對(duì)手店?面的動(dòng)向?，如活動(dòng)?，宣傳，?改革，薪?資，人員?配置，貨?品，定價(jià)?，定位等?，及時(shí)調(diào)?整門店?duì)I?銷方案;?4、門?店業(yè)績(jī)目?標(biāo)管理，?做好月度?、季度半?年度和年?度業(yè)績(jī)目?標(biāo)的分析?和跟進(jìn)管?理工作。?眼鏡店?長(zhǎng)崗位職?責(zé)(三)?1、全?面負(fù)責(zé)門?店管理及?運(yùn)作，努?力提高銷?售業(yè)績(jī)、?服務(wù)水平?，負(fù)責(zé)督?導(dǎo)商品結(jié)?構(gòu)的調(diào)整?;2、?帶領(lǐng)門店?的員工不?斷強(qiáng)化服?務(wù)意識(shí)、?積極提高?員工的業(yè)?務(wù)知識(shí)、?技能水平?;3、?積極培養(yǎng)?新人，做?好新人的?發(fā)掘、員?工的綜合?考評(píng);?4、維護(hù)?公司形象?，發(fā)揚(yáng)公?司企業(yè)文?化;5?、完成公?司下達(dá)的?銷售業(yè)績(jī)?指標(biāo)。?眼鏡店長(zhǎng)?崗位職責(zé)?(四)?1、負(fù)責(zé)?帶領(lǐng)店鋪?員工為顧?客提供舒?適的購(gòu)買?環(huán)境及貼?心的服務(wù)?2、負(fù)?責(zé)培訓(xùn)店?鋪員工為?顧客提供?專業(yè)的眼?鏡搭配?3、負(fù)責(zé)?向顧客宣?導(dǎo)企業(yè)文?化、經(jīng)營(yíng)?理念、樹?立公司及?品牌形象?4、負(fù)?責(zé)賣場(chǎng)商?品的美觀?陳列5?、接待顧?客的咨詢?，了解顧?客的需求?并達(dá)成銷?售眼鏡?店長(zhǎng)崗位?職責(zé)(五?)1.?全面負(fù)責(zé)?門店管理?及運(yùn)作。?2.執(zhí)?行公司政?策，落實(shí)?、細(xì)化營(yíng)?運(yùn)部下達(dá)?的門店銷?售、毛利?計(jì)劃。?3.及時(shí)?對(duì)公司政?策執(zhí)行情?況進(jìn)行回?饋，對(duì)公?司發(fā)展建?言獻(xiàn)策。?4.及?時(shí)進(jìn)行商?品盤點(diǎn)，?每月準(zhǔn)時(shí)?上交盤點(diǎn)?表(結(jié)賬?日后三天?內(nèi))。貨?品丟失、?附件缺失?及贈(zèng)品缺?失第一時(shí)?間上報(bào)。?5.督?促員工實(shí)?時(shí)準(zhǔn)確的?，在電腦?系統(tǒng)上錄?入銷售，?進(jìn)行調(diào)撥?處理。做?到帳貨相?符(帳、?電腦系統(tǒng)?和實(shí)物，?三者一致?)6.?商品缺貨?定時(shí)補(bǔ)貨?(郵件物?流部)，?滯銷商品?及時(shí)上報(bào)?，于每周?店長(zhǎng)周工?作小結(jié)中?反應(yīng)。?7.商品?陳列，店?堂布置，?每月至少?進(jìn)行一次?大的調(diào)整?，調(diào)整完?需向公司?營(yíng)運(yùn)部郵?箱發(fā)送調(diào)?整后的照?片,營(yíng)業(yè)?時(shí)間店堂?內(nèi)保持整?潔、干凈?。8.?團(tuán)結(jié)愛護(hù)?員工，解?決員工之?間的問(wèn)題?，保持員?工工作的?高效率。?9.定?期對(duì)員工?進(jìn)行培訓(xùn)?，提高各?種技能。?培訓(xùn)時(shí)間?、內(nèi)容于?店長(zhǎng)周工?作總結(jié)中?反應(yīng)。公?司組織的?培訓(xùn)安排?好每位員?工及時(shí)參?加.。?10.顧?客投訴處?理及登記?分析，于?店長(zhǎng)周工?作總結(jié)中?反應(yīng).配?鏡管理(?在電腦上?做出E_?___c?el表格?登記，公?司會(huì)突擊?檢查)?11.合?理安排好?員工排班?，于每月?最后一天?前上交下?月排班表?，每月頭?三天內(nèi)上?交上月考?勤表。店?長(zhǎng)本人滿?勤(無(wú)遲?到、早退?、礦工、?請(qǐng)假)。?店長(zhǎng)缺勤?嚴(yán)重，如?事假__?__天以?上，取消?該月店長(zhǎng)?所有獎(jiǎng)勵(lì)?)12?.遵守所?在商場(chǎng)的?規(guī)定，保?障營(yíng)運(yùn)安?全，嚴(yán)格?清潔、防?火、防盜?的日常管?理13?.儀器設(shè)?備正確使?用，按時(shí)?保養(yǎng)維護(hù)?。如有損?壞及時(shí)上?報(bào)。設(shè)備?丟失公司?將追究責(zé)?任。1?4.協(xié)助?總部有關(guān)?部門事務(wù)?的處理。?15.?授權(quán)店長(zhǎng)?助理處理?店內(nèi)事務(wù)?。16?.負(fù)責(zé)店?內(nèi)其他日?常事務(wù)。?眼鏡店?長(zhǎng)崗位職?責(zé)（二）?(一)?協(xié)助廠系?統(tǒng)技術(shù)操?作規(guī)程、?安全操作?規(guī)程、安?全作業(yè)標(biāo)?準(zhǔn)的建立?，并保證?在崗位的?有效應(yīng)用?。(二?)負(fù)責(zé)高?爐水系統(tǒng)?作業(yè)人員?安全方面?應(yīng)知應(yīng)會(huì)?的教育和?培訓(xùn)。?(三)對(duì)?高爐水系?統(tǒng)的正常?運(yùn)行和設(shè)?備設(shè)施的?安全使用?負(fù)責(zé)。?(四)負(fù)?責(zé)大、中?修及檢修?期間水系?統(tǒng)的整體?安全協(xié)調(diào)?工作。?(五)參?與高爐水?系統(tǒng)危險(xiǎn)?源辯識(shí)和?評(píng)價(jià)工作?，并對(duì)其?危險(xiǎn)源的?控制與防?范措施