合法的員工勞動合同正式版(2篇)_第1頁
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第3頁共3頁合法的員工?勞動合同正?式版用人?單位(甲方?)地址:?職工(乙?方)甲乙?雙方根據(jù)國?家____?_省市的有?關勞動法律?、法規(guī)和規(guī)?章,經(jīng)平等?自愿,協(xié)商?一致,訂立?本合同。?一、合作期?限:從_?____年?_____?月____?_日起至_?____年?_____?月____?_日止。?二、工作內?容:乙方?的工作崗位?為,完成?甲方分配的?工作事務。?三、勞動?時間:每?天勞動時間?從上午8:?00至12?:00,下?午14:0?0至18:?00。每個?月休息四天?,每個星期?休息一天,?如無特殊情?況不可連續(xù)?休息2天以?上。如因工?作需要,甲?方可安排乙?方加班。每?晚加班時間?在4小時以?內,加班費?于發(fā)薪日同?時發(fā)放。?乙方辭工需?提前一個月?通知甲方。?四、勞動?報酬:甲?、乙雙方根?據(jù)本單位依?法制定的工?資分配制度?,約定乙方?正常工作時?間工資為_?___元/?月。甲方每?月____?_日前向乙?方支付上月?貨幣工資。?五、乙方?自行處理吃?宿問題。?六、勞動紀?律:甲、?乙雙方應當?嚴格遵守國?家的各項法?律、法規(guī)。?甲方依法制?定的各項規(guī)?章制度和勞?動紀律要告?知乙方,乙?方要予以遵?守并服從甲?方的管理。?七、保密?責任:乙?方不得泄漏?甲方的商業(yè)?秘密及客戶?資料,否則?乙方應賠償?甲方損失,?甲方可追究?法律責任,?并終止合同?。本合同?一式兩份,?甲、乙雙方?各持一份,?如有未盡事?宜可另行簽?訂補充條約?,其補充?條約與本合?同具同等法?律效力。?甲方:(蓋?章)代表?人:___?__年__?___月_?____日?乙方:?身份證號碼?合法的員?工勞動合同?正式版(二?)用人單?位(甲方)?地址(?甲方)職?工(甲方?)使用說?明一、用?人單位與職?工簽訂勞動?合同時,雙?方應認真閱?讀勞動合同?。勞動合同?一經(jīng)依法簽?訂即具有法?律效力,雙?方必須嚴格?履行。二?、勞動合同?必須由用人?單位(甲方?)的法定代?表人(或者?委托代理人?)和職工(?乙方)親自?簽章,并加?蓋用人單位?公章(或者?勞動合同專?用章)方為?有效。三?、合同參考?文本中的空?欄,由雙方?協(xié)商確定后?填寫清楚;?不需填寫的?空欄,請打?上“”。?四、乙方的?工作內容及?其類別(管?理或專業(yè)技?術類工人類?)應參照國?家規(guī)定的職?業(yè)分類和技?能標準明確?約定。變更?的范圍及條?件可在合同?參考文本第?十二條中約?定。五、?工時制度分?為標準、不?定時、綜合?計算工時三?種。如經(jīng)勞?動行政部門?批準實行不?定時、綜合?計算工時工?作制的,應?在本參考文?本第十二條?中注明并約?定其具體內?容。六、?約定職工正?常工作時間?的工資要具?體明確,并?不得低于本?市當年最低?工資標準;?實行計件工?資的,可以?在本參考文?本第十二條?中列明,或?另簽訂補充?協(xié)議。七?、本單位工?會或職工推?舉的代表與?用人單位可?依法就工資?、工作時間?、休息休假?、勞動安全?衛(wèi)生、保險?福利等事項?集體協(xié)商,?簽訂集體合?同。職工個?人與用人單?位訂立勞動?合同的各項?勞動標準,?不得低于集?體合同的約?定。八、?雙方經(jīng)協(xié)商?一致后,對?勞動合同參?考文本條款?的修改或未?盡事宜的約?定,可在參?考文本第十?二條中明確?,或經(jīng)協(xié)商?一致另行簽?訂補充協(xié)議?;另行簽訂?的補充協(xié)議?,作為勞動?合同的附件?,與勞動合?同一并履

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