醫(yī)療期滿解除勞動(dòng)合同協(xié)議范本(5篇)_第1頁(yè)
醫(yī)療期滿解除勞動(dòng)合同協(xié)議范本(5篇)_第2頁(yè)
醫(yī)療期滿解除勞動(dòng)合同協(xié)議范本(5篇)_第3頁(yè)
醫(yī)療期滿解除勞動(dòng)合同協(xié)議范本(5篇)_第4頁(yè)
醫(yī)療期滿解除勞動(dòng)合同協(xié)議范本(5篇)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩3頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第8頁(yè)共8頁(yè)醫(yī)療期滿?解除勞動(dòng)?合同協(xié)議?范本甲?方:法?定代表人?:乙方?:身份?證號(hào):?甲、乙雙?方于__?___年?____?_月__?___日?簽訂了固?定期限勞?動(dòng)合同,?現(xiàn)經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商?,一致同?意解除勞?動(dòng)合同。?雙方達(dá)成?的協(xié)議如?下:一?、因?yàn)橐?方患病,?于___?__年_?____?月___?__日起?至___?__年_?____?月___?__日止?進(jìn)行治療?。在規(guī)定?的醫(yī)療期?滿后不能?從事原工?作,在用?人單位給?其另行安?排工作之?后仍不能?勝任的原?因下,用?人單位依?照___?__規(guī)定?的條件、?程序,與?乙方協(xié)商?,提前解?除與乙方?的勞動(dòng)合?同。二?、甲方與?乙方約定?勞動(dòng)合同?至___?__年_?____?月___?__日終?止;社保?及公積金?繳納至_?____?年___?__月_?____?日止。?三、甲方?應(yīng)當(dāng)支付?乙方工資?至___?__年_?____?月___?__日止?;甲方同?意支付乙?方一定的?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?金,為_(kāi)?____?元人民幣?。乙方自?愿放棄其?他的訴求?。四、?乙方應(yīng)于?勞動(dòng)合同?解除后日?內(nèi)到甲方?辦理相關(guān)?轉(zhuǎn)移手續(xù)?,甲方應(yīng)?給乙方提?供解除合?同的相關(guān)?證明。?五、本協(xié)?議至簽訂?之日起具?有法律效?力,雙方?各執(zhí)一份?。甲方?:__?___年?____?_月__?___日?乙方:?___?__年_?____?月___?__日?醫(yī)療期滿?解除勞動(dòng)?合同協(xié)議?范本(二?)甲方?:___?__法?定代表人?:___?__乙?方:__?___?身份證號(hào)?:___?__甲?、乙雙方?于__?___年?____?_月__?___日?簽訂了固?定期限勞?動(dòng)合同,?現(xiàn)經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商?,一致同?意解除勞?動(dòng)合同。?雙方達(dá)成?的協(xié)議如?下:一?、因?yàn)橐?方患病,?于___?__年_?____?月___?__日起?至___?__年_?____?月___?__日止?進(jìn)行治療?。在規(guī)定?的醫(yī)療期?滿后不能?從事原工?作,在用?人單位給?其另行安?排工作之?后仍不能?勝任的原?因下,用?人單位依?照勞動(dòng)合?同法規(guī)定?的條件、?程序,與?乙方協(xié)商?,提前解?除與乙方?的勞動(dòng)合?同。二?、甲方與?乙方約定?勞動(dòng)合同?至___?__年_?____?月___?__日終?止;社保?及公積金?繳納至_?____?年___?__月_?____?日止。?三、甲方?應(yīng)當(dāng)支付?乙方工資?至___?__年_?____?月___?__日止?;甲方同?意支付乙?方一定的?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?金,為_(kāi)?____?元人民幣?。乙方自?愿放棄其?他的訴求?。四、?乙方應(yīng)于?勞動(dòng)合同?解除后?日內(nèi)到甲?方辦理相?關(guān)轉(zhuǎn)移手?續(xù),甲方?應(yīng)給乙方?提供解除?合同的相?關(guān)證明。?五、本?協(xié)議至簽?訂之日起?具有法律?效力,雙?方各執(zhí)一?份。甲?方:_?____?????????????????乙方:?____?___?___年?____?_月__?___日????????___?__年_?____?月___?__日?醫(yī)療期滿?解除勞動(dòng)?合同協(xié)議?范本(三?)甲方?:___?__乙?方:__?___?甲乙雙方?于___?__年_?____?月___?__日x?簽訂為期?____?_年的勞?動(dòng)合同,?現(xiàn)甲乙雙?方同意解?除勞動(dòng)合?同關(guān)系。?經(jīng)雙方協(xié)?商一致,?簽訂本協(xié)?議如下:?一、自?____?_年__?___月?____?_日起,?解除雙方?簽訂的勞?動(dòng)合同,?雙方的權(quán)?利義務(wù)隨?之終止。?二、乙?方工資結(jié)?算至離職?之日,支?付時(shí)間為?甲方正常?發(fā)放工資?時(shí)間。乙?方獎(jiǎng)金為?____?_元,差?旅費(fèi)、交?通費(fèi)、手?機(jī)費(fèi)等費(fèi)?用合計(jì)_?____?元,以上?費(fèi)用均需?扣除所得?稅,甲方?同意在乙?方辦理完?工作移交?手續(xù)后三?日內(nèi)一次?性支付給?乙方。?三、甲方?同意向乙?方支付經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償金?共計(jì)人民?幣_(tái)__?__元。?(稅前)?甲方同意?在乙方辦?理完工作?移交手續(xù)?后三日內(nèi)?一次性支?付給乙方?。四、?甲方為乙?方繳納基?本養(yǎng)老保?險(xiǎn)金、基?本醫(yī)療保?險(xiǎn)金、失?業(yè)保險(xiǎn)金?、工傷保?險(xiǎn)金、生?育保險(xiǎn)金?、住房公?積金至_?____?年___?__月_?____?日止。?五、甲方?根據(jù)相關(guān)?勞動(dòng)法規(guī)?和規(guī)定,?向乙方提?供勞動(dòng)合?同解除的?證明并辦?理相關(guān)退?工手續(xù)。?六、乙?方應(yīng)當(dāng)于?本協(xié)議簽?訂后__?__日內(nèi)?妥善辦理?所有工作?移交手續(xù)?,離職后?不得作出?有損公司?名譽(yù)或利?益之行為?。七、?乙方應(yīng)為?所掌握的?甲方之任?何商業(yè)秘?密(包括?本協(xié)議內(nèi)?容)進(jìn)行?保密,不?得泄露給?任何第三?方,否則?應(yīng)向甲方?支付違約?金___?__元。?八、甲?乙雙方之?間無(wú)任何?競(jìng)業(yè)限制?協(xié)議,合?同解除后?,乙方無(wú)?需履行任?何競(jìng)業(yè)限?制義務(wù)。?九、本?協(xié)議是解?決雙方之?間勞動(dòng)爭(zhēng)?議的所有?安排和規(guī)?定,雙方?之間不再?存在其他?任何勞動(dòng)?爭(zhēng)議。?此協(xié)議書(shū)?一式三份?,各份具?有同等的?法律效力?,甲乙雙?方各持一?份,另一?份留存乙?方本人檔?案。自雙?方簽署之?日起成立?并生效。?甲方(?蓋章):?乙方(?簽字或蓋?章):?法定代表?人或授權(quán)?委托人(?簽字或簽?章):?____?_年__?___月?____?_日???????_?____?年___?__月_?____?日醫(yī)療?期滿解除?勞動(dòng)合同?協(xié)議范本?(四)?甲方(用?人單位)?:___?__乙?方(勞動(dòng)?者):_?____?????????,身份證?號(hào)碼:_?____?。甲、?乙雙方于?____?_年__?___月?____?_日簽訂?【為期_?____?年】【無(wú)?固定期限?】的勞動(dòng)?合同,現(xiàn)?乙方向甲?方提出申?請(qǐng),要求?提前解除?雙方之間?的勞動(dòng)合?同,甲方?同意與乙?方解除勞?動(dòng)合同。?經(jīng)雙方充?分協(xié)商,?就解除勞?動(dòng)合同的?有關(guān)事項(xiàng)?達(dá)成如下?協(xié)議。?一、雙方?一致同意?于___?__年_?____?月___?__日解?除勞動(dòng)合?同,雙方?的勞動(dòng)權(quán)?利義務(wù)終?止。二?、因是乙?方提出與?甲方解除?勞動(dòng)合同?,按照《?勞動(dòng)合同?法》的規(guī)?定,甲方?不需要向?乙方支付?解除勞動(dòng)?合同的經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償金?、賠償金?等。乙方?知悉《勞?動(dòng)合同法?》的規(guī)定?,不要求?甲方支付?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?金、賠償?金等費(fèi)用?。三、?甲方為乙?方繳納社?會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?至___?__年_?____?月___?__日止?。四、?甲、乙雙?方在此確?認(rèn):勞動(dòng)?合同履行?期間,雙?方已依法?簽訂了書(shū)?面的勞動(dòng)?合同,甲?方依法履?行了義務(wù)?,包括乙?方應(yīng)享有?的社會(huì)保?險(xiǎn)、勞動(dòng)?保護(hù)等。?雙方無(wú)違?反勞動(dòng)法?律、法規(guī)?的行為。?解除勞動(dòng)?合同之日?前的勞動(dòng)?報(bào)酬(含?加班工資?、獎(jiǎng)金、?補(bǔ)貼等)?已結(jié)清。?乙方不再?因?yàn)樵瓌?動(dòng)合同的?履行、解?除,向甲?方要求支?付其他任?何費(fèi)用、?補(bǔ)償或賠?償。五?、乙方應(yīng)?在本協(xié)議?簽字后七?日內(nèi)與甲?方有關(guān)部?門(mén)(原所?在部門(mén)、?勞資、財(cái)?務(wù)、后勤?等)辦理?完工作交?接、物品?歸還、賬?務(wù)交接、?償還財(cái)務(wù)?借款等事?項(xiàng)(見(jiàn)《?員工離職?工作交接?、款物清?償一覽表?》)。如?有乙方負(fù)?責(zé)辦理的?對(duì)外業(yè)務(wù)?沒(méi)有清算?完畢,乙?方應(yīng)負(fù)責(zé)?將往來(lái)賬?目核對(duì)清?楚,并將?由對(duì)方蓋?章、簽字?確認(rèn)的對(duì)?賬單(或?欠款證明?)交甲方?財(cái)務(wù)部門(mén)?。否則,?由此給甲?方造成損?失的,由?乙方負(fù)責(zé)?賠償。?六、勞動(dòng)?合同解除?后,乙方?仍負(fù)有保?守所知悉?的甲方商?業(yè)秘密(?包括本協(xié)?議內(nèi)容)?的義務(wù),?不得泄露?給任何第?三方,否?則應(yīng)向甲?方支付違?約金__?___元?。乙方在?解除勞動(dòng)?合同之前?與甲方簽?訂了《保?密協(xié)議》?、《競(jìng)業(yè)?禁止協(xié)議?》的,仍?應(yīng)遵守原?協(xié)議的約?定。七?、乙方辦?理完各項(xiàng)?交接之后?____?日內(nèi),甲?方向乙方?提供解除?勞動(dòng)合同?、黨團(tuán)關(guān)?系、計(jì)劃?生育的證?明。乙方?應(yīng)于勞動(dòng)?合同解除?后___?_日內(nèi)到?甲方辦理?檔案、社?會(huì)保險(xiǎn)、?黨團(tuán)關(guān)系?、計(jì)劃生?育關(guān)系轉(zhuǎn)?移手續(xù),?逾期不辦?責(zé)任自負(fù)?。八、?甲、乙雙?方解除勞?動(dòng)合同后?,乙方不?得以任何?方式對(duì)甲?方進(jìn)行詆?毀、誹謗?、惡意中?傷、及任?何有損甲?方形象或?利益的行?為,否則?甲方有權(quán)?追究乙方?相應(yīng)的法?律責(zé)任。?九、本?協(xié)議經(jīng)甲?方蓋章,?乙方簽字?后生效。?本協(xié)議一?式四份,?甲、乙雙?方各一份?,養(yǎng)老保?險(xiǎn)、失業(yè)?保險(xiǎn)處各?一份。?甲方(蓋?章):?____?_????????????乙方(?簽字):?____?____?___?____?年___?__月_?____?日???????__?___年?____?_月__?___日?醫(yī)療期?滿解除勞?動(dòng)合同協(xié)?議范本(?五)甲?方:法定?代表人:?乙方:身?份證號(hào):?甲、乙雙?方于__?___年?____?_月__?___日?簽訂了固?定期限勞?動(dòng)合同,?現(xiàn)經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商?,一致同?意解除勞?動(dòng)合同。?雙方達(dá)成?的協(xié)議如?下:一?、因?yàn)橐?方患病,?于___?__年_?____?月___?__日起?至___?__年_?____?月___?__日止?進(jìn)行治療?。在規(guī)定?的醫(yī)療期?滿后不能?從事原工?作,在用?人單位給?其另行安?排工作之?后仍不能?勝任的原?因下,用?人單位依?照勞動(dòng)合?同法規(guī)定?的條件、?程序,與?乙方協(xié)商?,提前解?除與乙方?的勞動(dòng)合?同。二?、甲方與?乙方約定?勞動(dòng)合同?至___?__年_?____?月___?__日終?止;社保?及公積金?繳納至_?____?年___?__月_?____?日止。?三、甲方?應(yīng)當(dāng)支付?乙方工資?至___?__年_?____?月___?__日止?;甲方同?意支付乙?方一定的?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?金,為_(kāi)?____?元人民幣?。乙方自?愿放棄其?他的訴求?。風(fēng)險(xiǎn)提?示:經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償按?勞動(dòng)者在?本單位工?作的年限?,每滿_?____?年支付一?個(gè)月工資?的標(biāo)準(zhǔn)向?勞動(dòng)者支?付。六個(gè)?月以上不?滿___?__年的?,按__?___年?計(jì)算;不?滿六個(gè)月?的,向勞?動(dòng)者支付?半個(gè)月工?資的經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償。?勞動(dòng)者月?工資高于?用人單位?所在__?___市?、設(shè)區(qū)的?市級(jí)人民?政府

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論