版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
保安管理規(guī)章制度7篇保安管理規(guī)章制度7篇
在現(xiàn)在社會(huì),制度的使用頻率漸漸增多,制度泛指以規(guī)章或運(yùn)作模式,規(guī)范個(gè)體行動(dòng)的一種社會(huì)結(jié)構(gòu)。擬定制度需要留意哪些問(wèn)題呢?下面是我為大家整理的保安管理規(guī)章制度,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
保安管理規(guī)章制度1
一、隊(duì)長(zhǎng)職責(zé)
1、履行好公司與客戶(hù)單位簽訂的保安隊(duì)服務(wù)合同,樂(lè)觀(guān)組織保安隊(duì)員,全面深化地做好責(zé)任區(qū)的安全防范工作;
2、努力搞好保安隊(duì)的行政管理工作和基層業(yè)務(wù)建設(shè),準(zhǔn)時(shí)傳達(dá)貫徹公司和學(xué)院保衛(wèi)處的工作指令;
3、做好隊(duì)員的思想政治工作,組織隊(duì)員進(jìn)行法制,職業(yè)道德教育及相關(guān)學(xué)問(wèn)和技能的培訓(xùn),提高素養(yǎng)與業(yè)務(wù)力量;
4、督促、檢查隊(duì)員工作紀(jì)律狀況,布署執(zhí)勤任務(wù)、做好隊(duì)員的考核,考勤工作及填好各種數(shù)據(jù)報(bào)表;
5、以身作則,做出榜樣,對(duì)工作仔細(xì)負(fù)責(zé),關(guān)懷愛(ài)惜關(guān)心隊(duì)員、搞好全隊(duì)團(tuán)結(jié)、樂(lè)觀(guān)完成各項(xiàng)任務(wù);
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
二、副隊(duì)長(zhǎng)職責(zé)
1、帶領(lǐng)保安隊(duì)員仔細(xì)執(zhí)行學(xué)校保衛(wèi)處有關(guān)保安服務(wù)管理規(guī)章制度;
2、嚴(yán)格要求保安隊(duì)員遵紀(jì)守法,努力工作,履行職責(zé)、帶領(lǐng)、督促保安隊(duì)員樂(lè)觀(guān)完成各項(xiàng)日常執(zhí)勤任務(wù);
3、合理支配好工作,準(zhǔn)時(shí)協(xié)調(diào)工作中的各種問(wèn)題,發(fā)覺(jué)問(wèn)題準(zhǔn)時(shí)匯報(bào),并幫助領(lǐng)導(dǎo)解決好問(wèn)題;
4、組織隊(duì)員開(kāi)展安全思想教育學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)技能,同時(shí)開(kāi)展健康文明向上的文體活動(dòng),保持良好的精神風(fēng)貌;
5、管理全班的裝備及用具,帶領(lǐng)全班保安隊(duì)員愛(ài)惜裝備,嚴(yán)格遵守使用規(guī)定;
6、堅(jiān)持工作匯報(bào)制度,定期和不定期向分管中隊(duì)長(zhǎng)(大隊(duì)長(zhǎng))匯報(bào)保安隊(duì)的思想動(dòng)態(tài),工作表現(xiàn)和生活狀況,并幫助好隊(duì)特長(zhǎng)理日常勤務(wù)工作。
三、保安隊(duì)員職責(zé)
1、保安隊(duì)員必需遵紀(jì)守法、恪盡職守、熟識(shí)業(yè)務(wù)、把握技能、文明值勤、熱忱服務(wù)、誠(chéng)信做人、愛(ài)崗敬業(yè);
2、嚴(yán)格履行同客戶(hù)單位簽訂的保安合同,努力完成各項(xiàng)保安工作任務(wù),切實(shí)保障客戶(hù)單位安全;
3、嚴(yán)格遵守公司和客戶(hù)單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,聽(tīng)從命令,聽(tīng)從指揮,堅(jiān)守崗位,提高警惕,盡職盡責(zé);
4、保安隊(duì)員要努力學(xué)習(xí)政治,業(yè)務(wù)技能等各方面相關(guān)學(xué)問(wèn),發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、不畏困難的精神,樹(shù)立工作的光榮感、責(zé)任感;
5、保安隊(duì)在執(zhí)勤時(shí),應(yīng)著公司統(tǒng)一的.服裝,佩戴值勤標(biāo)志,做到文明執(zhí)勤,禮貌待人,堅(jiān)持原則,實(shí)事求是,既要敢于管理,又要擅長(zhǎng)管理;
6、對(duì)發(fā)生在執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)的刑事案件和治安災(zāi)難故事,準(zhǔn)時(shí)報(bào)告公安機(jī)關(guān)和客戶(hù)單位,并實(shí)行措施愛(ài)護(hù)好案發(fā)覺(jué)場(chǎng),幫助公安機(jī)關(guān)維護(hù)發(fā)案現(xiàn)場(chǎng)秩序;
7、落實(shí)防火、防盜、防爆炸、防破壞等治安防范措施,發(fā)覺(jué)執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)的治安隱患,馬上報(bào)告客戶(hù)單位和公安機(jī)關(guān)主管部門(mén),并幫助予以處置;
8、保安員要嚴(yán)格保守客戶(hù)單位的安防機(jī)密,愛(ài)護(hù)客戶(hù)單位的安全。
四、崗位職責(zé)
1、門(mén)衛(wèi)職責(zé)
(1)、、執(zhí)勤中的對(duì)出入學(xué)校的外來(lái)人員進(jìn)行嚴(yán)格的檢查登記,嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員進(jìn)入;
(2)、、對(duì)出入學(xué)校的車(chē)輛、物資進(jìn)行檢查,嚴(yán)禁易燃,易爆等危急物品進(jìn)入學(xué)校;
(3)、疏導(dǎo)出入車(chē)輛和行人,清理門(mén)衛(wèi)責(zé)任區(qū)內(nèi)的無(wú)關(guān)人員,保證進(jìn)出車(chē)輛暢通,人員出入有序無(wú)阻;
(4)、、做好崗位執(zhí)勤工作;
(5)、提高警惕,在執(zhí)勤中發(fā)覺(jué)可疑人或可疑物,尤其是犯罪線(xiàn)索要準(zhǔn)時(shí)報(bào)告公安、保衛(wèi)部門(mén),并主動(dòng)協(xié)作工作;
(6)、仔細(xì)搞好值班室內(nèi)、外衛(wèi)生。
2、巡邏職責(zé)
(1)、維護(hù)學(xué)校區(qū)域內(nèi)和愛(ài)護(hù)目標(biāo)四周的治安秩序;
(2)、巡邏時(shí)發(fā)覺(jué)可疑人員、車(chē)輛,對(duì)其進(jìn)行詢(xún)問(wèn),對(duì)有作案嫌疑的,送交公安機(jī)關(guān)或保衛(wèi)部門(mén)處理;
(3)、對(duì)正在發(fā)生的不法侵害行為,應(yīng)實(shí)行相應(yīng)措施,予以制止,將不法行為人送交公安機(jī)關(guān)或保衛(wèi)部門(mén)處理;
(4)、檢查發(fā)覺(jué)報(bào)告并準(zhǔn)時(shí)消退各種擔(dān)心全隱患,如發(fā)覺(jué)特別狀況,馬上實(shí)行有效措施處理;
(5)、愛(ài)護(hù)好不法侵害案件或?yàn)?zāi)難事故現(xiàn)場(chǎng),應(yīng)準(zhǔn)時(shí)報(bào)告公安機(jī)關(guān),并幫助處理;
(6)、平靜巡邏中發(fā)覺(jué)的突發(fā)大事和各種意外大事。
五、監(jiān)控職責(zé)
按規(guī)定操作使用監(jiān)控、維護(hù)器材,發(fā)覺(jué)設(shè)備故障要馬上通知值班保安員加強(qiáng)防范。
1、24小時(shí)嚴(yán)密監(jiān)控學(xué)院區(qū)域內(nèi)的各種可疑狀況或安全隱患,準(zhǔn)時(shí)通知當(dāng)班保安人員處理,并向隊(duì)長(zhǎng)匯報(bào)有關(guān)狀況;
2、要仔細(xì)認(rèn)真地記錄當(dāng)班的監(jiān)控狀況,嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度;
3、負(fù)責(zé)接聽(tīng)學(xué)校內(nèi)各種警情電話(huà),并馬上通知值班隊(duì)長(zhǎng)準(zhǔn)時(shí)處理。
六、行政辦公樓崗位職責(zé)
1、著裝要求規(guī)范整齊,留意儀容儀表,站姿威猛,坐姿端正;
2、熱忱禮貌接待來(lái)訪(fǎng)人員,認(rèn)真詢(xún)問(wèn)并填寫(xiě)好來(lái)訪(fǎng)登記;
3、維護(hù)好行政樓前的車(chē)輛停放秩序,保持車(chē)輛暢通,人員出入有序;
4、攜帶物品外出,必需登記,并憑保衛(wèi)部門(mén)出具的相關(guān)證明方可放行;
5、辦公人員下班后,保安員必需檢查每層樓的門(mén)窗,水電是否關(guān)好,排解安全隱患,并作好相關(guān)記錄。
七、執(zhí)勤職責(zé)
1、保安員勤務(wù)通常分常規(guī)性勤務(wù)和臨時(shí)性勤務(wù)。常規(guī)性勤務(wù)是負(fù)責(zé)學(xué)院的日常勤務(wù)工作,臨時(shí)性勤務(wù)是學(xué)院依據(jù)需要臨時(shí)支配的勤務(wù)工作;
2、保安員在執(zhí)勤時(shí)要聽(tīng)從指揮,聽(tīng)從命令;
3、執(zhí)勤時(shí)按規(guī)定著裝,保持容貌嚴(yán)整,舉止端正,并攜帶好防衛(wèi)器械;
4、執(zhí)勤時(shí),要堅(jiān)守崗位,履行職責(zé),嚴(yán)格遵守紀(jì)律和崗位操作規(guī)程;
5、執(zhí)勤時(shí)要保持高度警惕,熟識(shí)各種緊急狀況的處理預(yù)案;
6、執(zhí)勤時(shí),必需分工明確,責(zé)任到人,團(tuán)結(jié)協(xié)作,圓滿(mǎn)完成工作任務(wù)。
八、上崗操作交接制度
1、提前15分鐘到達(dá)執(zhí)勤崗位,按規(guī)定交接對(duì)班,并作好值班記錄;
2、班長(zhǎng)對(duì)上崗人員按要求逐一檢查,強(qiáng)調(diào)工作紀(jì)律;
3、交接班時(shí),交班和接班人員要相互敬禮;
4、交接班時(shí),如有遺留事項(xiàng),必需妥當(dāng)處理,并作好記載,告之接班人員。
九、請(qǐng)銷(xiāo)假備勤制度
1、隊(duì)長(zhǎng)因事外出,3小時(shí)內(nèi)需向副隊(duì)長(zhǎng)請(qǐng)假,6小時(shí)內(nèi)需向保衛(wèi)處長(zhǎng)請(qǐng)假,除特別狀況,一般不得延假,若延假,歸隊(duì)時(shí)需作出書(shū)面說(shuō)明;
2、事假不得超過(guò)3天,病假視狀況而定,喪假7天,婚假5天;
3、請(qǐng)長(zhǎng)假需提前3天,提出書(shū)面申請(qǐng),由隊(duì)長(zhǎng)審批,方可離隊(duì);
4、請(qǐng)假人員,請(qǐng)銷(xiāo)假必需填寫(xiě)《請(qǐng)銷(xiāo)假記錄本》,由隊(duì)長(zhǎng)批準(zhǔn);
5、為了有效的應(yīng)付處置突發(fā)大事,控防事態(tài)進(jìn)展,每天各班必需支配肯定的備勤人員值班;
6、備勤人員必需按時(shí)到崗備勤,不得無(wú)故缺勤,若有事需要離開(kāi),需有班長(zhǎng)批準(zhǔn);
7、如遇突發(fā)大事,接警后,必需第一時(shí)間趕到案發(fā)覺(jué)場(chǎng)處置;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。
十、訓(xùn)練學(xué)習(xí)制度
為了提高隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力,分散力,增加隊(duì)員的業(yè)務(wù)技能水平,組織紀(jì)律觀(guān)念,培育隊(duì)員的責(zé)任感。
1、每日定期組織訓(xùn)練和學(xué)習(xí)法律常識(shí),公司和客戶(hù)單位的相關(guān)管理制度;
2、訓(xùn)練和學(xué)習(xí)納入隊(duì)員考核評(píng)比,無(wú)故不得請(qǐng)假;遲到,早退,有事需請(qǐng)假,經(jīng)班長(zhǎng)批準(zhǔn),方可離開(kāi);
3、訓(xùn)練和學(xué)習(xí)的過(guò)程中,必需聽(tīng)從班隊(duì)長(zhǎng)和教官的支配;
4、隊(duì)員必需在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成訓(xùn)練和學(xué)習(xí)任務(wù),每月評(píng)比3-5名訓(xùn)練學(xué)習(xí)標(biāo)兵;
5、隊(duì)員在訓(xùn)練和學(xué)習(xí)前,必需按要求作好相關(guān)預(yù)備。
十一、處置突發(fā)大事原則
突發(fā)大事指:發(fā)生在執(zhí)勤范圍內(nèi)的搶劫、竊、兇案、爆炸、火災(zāi)、車(chē)禍、顧客急病或受傷,及交通事故等。
1、快速反應(yīng)原則:保安班隊(duì)在接警后做到聞警而動(dòng),快速反應(yīng)在5-10分鐘之內(nèi)趕到現(xiàn)場(chǎng),準(zhǔn)時(shí)向公安機(jī)關(guān)和學(xué)院保衛(wèi)部門(mén)報(bào)告,并愛(ài)護(hù)好事發(fā)覺(jué)場(chǎng);
2、聽(tīng)從命令原則:全體參戰(zhàn)保安人員要聽(tīng)從統(tǒng)一指揮,聽(tīng)從公安機(jī)關(guān)和學(xué)院保衛(wèi)部門(mén)負(fù)責(zé)人的命令;
3、分工協(xié)作原則:保安員處理突發(fā)大事時(shí),要團(tuán)結(jié)全都,即有分工又有協(xié)作,形成合力,盡快掌握現(xiàn)場(chǎng)局面;
4、奮力拼搏原則:保安員在處理突發(fā)大事時(shí),需履行職責(zé),發(fā)揚(yáng)無(wú)私無(wú)畏和堅(jiān)韌拼搏精神,敢于同違法犯罪嫌疑人和治安災(zāi)難事故作斗爭(zhēng);
5、敏捷處理原則:保安員在處理突發(fā)大事時(shí),要因地制宜,一句客觀(guān)大事的變化,敏捷處理有可能引發(fā)的其他突發(fā)大事;
6、善始善終原則:保安員在處理突發(fā)大事時(shí),要堅(jiān)守崗位,直至大事處理結(jié)束之后再收隊(duì)。
十二、寢室內(nèi)務(wù)管理制度
為了營(yíng)造一個(gè)清潔,文明的寢室,讓大家擁有一個(gè)干凈,舒適,健康的生活環(huán)境,特制定如下制度,規(guī)范寢室內(nèi)務(wù)衛(wèi)生管理。
1、寢室成員輪番值日,打掃寢室衛(wèi)生,值日生早7:30必需打掃潔凈寢室衛(wèi)生,包括打掃,抹窗,拖地,寢室內(nèi)無(wú)灰塵,雜物視為打掃潔凈;
2、寢室成員必需把自己的被子、鞋子、行李等生活物品擺放整齊有序;
3、、寢室成員不得亂丟垃圾,如有吸煙人員,必需自備煙缸,不得亂彈煙灰、煙頭等;
4、寢室成員必需勤洗澡,勤洗衣物、被單、床單、鞋襪;
5、不準(zhǔn)隨地吐痰,影響他人身體健康;
6、除公共物品外,使用他人物品時(shí),必需先征得他人的同意,才能使用。臉盆、桶、洗發(fā)水、洗衣粉等生活必備品,必需人人自備;
7、按時(shí)就寢、起床,保證睡眠時(shí)間。不允許在寢室內(nèi)不大聲喧嘩,影響他人休息;
8、團(tuán)結(jié)全都,齊心協(xié)力,全體寢室成員努力爭(zhēng)創(chuàng)文明寢室。
十三、保安隊(duì)公用財(cái)產(chǎn)保管使用制度
1、公司和學(xué)校保衛(wèi)處發(fā)放的公用財(cái)產(chǎn)需登記造冊(cè),支配特地人員負(fù)責(zé)保管;
2、隊(duì)員領(lǐng)取公用財(cái)產(chǎn)必需登記,由班長(zhǎng)審核,隊(duì)長(zhǎng)批準(zhǔn);
3、公用財(cái)產(chǎn)必需是在上班期間使用,不得私自挪用;
4、有意損壞公用財(cái)產(chǎn),加倍賠償,遺失需照價(jià)賠償。
十四、隊(duì)伍會(huì)議制度
1、每月召開(kāi)隊(duì)長(zhǎng)會(huì)議1次,全體隊(duì)員大會(huì)1次,如有特別狀況另行通知;
2、例會(huì)時(shí)間不得無(wú)故遲到、早退、缺席;
3、會(huì)議召開(kāi)由隊(duì)長(zhǎng)主持,支配專(zhuān)人負(fù)責(zé)會(huì)議記錄;
4、會(huì)議召開(kāi)詳細(xì)形式為總結(jié)上期工作,布署支配下期工作。
十五、獎(jiǎng)、懲考核方法
為了規(guī)范隊(duì)伍管理,加強(qiáng)隊(duì)伍的紀(jì)律性,堅(jiān)持從嚴(yán)治隊(duì)的方針,加強(qiáng)對(duì)全體保安隊(duì)員進(jìn)行職業(yè)道德,職業(yè)責(zé)任和職業(yè)紀(jì)律的教育,樹(shù)立高度的政策法制觀(guān)念,組織紀(jì)律觀(guān)念和群眾觀(guān)念,為了建設(shè)一支賞罰分明,紀(jì)律嚴(yán)明,素養(yǎng)過(guò)硬,保障有力的準(zhǔn)軍事化保安隊(duì)伍,特制定如下獎(jiǎng)懲考核記分方法:
〈一〉嘉獎(jiǎng)
嘉獎(jiǎng)的目的在于激發(fā)廣闊保安隊(duì)員的工作樂(lè)觀(guān)性和主動(dòng)性,發(fā)揚(yáng)不怕困難困苦。不怕流血犧牲的無(wú)私無(wú)畏精神,為維護(hù)學(xué)院利益和治安秩序。努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
(1)、堅(jiān)守崗位,模范執(zhí)行紀(jì)律,文明執(zhí)勤,文明管理,優(yōu)質(zhì)服務(wù),埋頭苦干,廉潔奉公,成果顯著者;
(2)、工作樂(lè)觀(guān)主動(dòng),能準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺(jué)和制止各種刑事,治安案件,災(zāi)難事故,消防事故,使學(xué)院和師生免遭損失,成果顯著者;
(3)、工作中仔細(xì)負(fù)責(zé),擅長(zhǎng)思索,準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺(jué)安全隱患,提出合理建議,并實(shí)行有效措施處置;
(4)、工作中遇到犯罪嫌疑人挺身而出,勇于斗爭(zhēng),不懼危急,克敵制勝,表現(xiàn)突出者;
(5)、親密與師生關(guān)系,為師生辦好事,拾金不昧,愛(ài)護(hù)公私財(cái)物,事跡突出者;
(6)、其個(gè)人在考核評(píng)比中無(wú)違紀(jì)狀況。表現(xiàn)突出者,賜予嘉獎(jiǎng);
(7)、全班組織紀(jì)律嚴(yán)明,隊(duì)員團(tuán)結(jié)。圓滿(mǎn)完成各項(xiàng)工作任務(wù)或者有突出立功表現(xiàn)的班隊(duì),視狀況賜予集體立功嘉獎(jiǎng);
(8)、其它方面有突出成果或者較大貢獻(xiàn)者,視情賜予嘉獎(jiǎng),并申報(bào)立功。
〈二〉懲罰
懲罰是維護(hù)保安隊(duì)伍的純凈性,加強(qiáng)組織紀(jì)律性的一種手段,目的在于教育違紀(jì),搞好本職工作,提高保安隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力和聲譽(yù)。
(1)、著裝不整齊,不符合本質(zhì)工作的,不按規(guī)定佩戴標(biāo)志和警用器械,違者賜予3-5分懲罰;
(2)、上崗遲到早退,不按時(shí)交接班者,5分鐘以?xún)?nèi)罰1分,5-15分鐘罰2分,15分鐘以上視情節(jié)賜予3-6分懲罰;
(3)、上崗執(zhí)勤時(shí),干與工作無(wú)關(guān)的事,例如:看書(shū)、看報(bào)、睡覺(jué)、手機(jī)短信談天,視情節(jié)賜予1-10分懲罰;
(4)、不按規(guī)定私自換班,未經(jīng)請(qǐng)假擅自離隊(duì),請(qǐng)假超時(shí),違者賜予5-10分懲罰;
(5)、執(zhí)勤時(shí)精神面貌差,不樂(lè)觀(guān)主動(dòng),不仔細(xì)負(fù)責(zé),消極怠工,違者賜予3-5分懲罰;
(6)、執(zhí)勤時(shí)對(duì)來(lái)訪(fǎng)人員,車(chē)輛解答詢(xún)問(wèn)不急躁,不禮貌,表現(xiàn)厭煩心情者,賜予3-5懲罰;
(7)、無(wú)故不參與集體勞動(dòng),學(xué)習(xí),訓(xùn)練,隊(duì)伍會(huì)議,未消假者賜予5-10分懲罰;
(8)、參加賭博,上班期間酗酒,內(nèi)部不團(tuán)結(jié),打架斗毆視,視情節(jié)賜予20-50分懲罰,情節(jié)嚴(yán)峻者作開(kāi)除處理;
(9)、利用職務(wù)之便,謀取個(gè)人利益,上班玩忽職守,違規(guī)操作,造成客戶(hù)單位損失,視情節(jié)賜予20-50分懲罰,造成較重經(jīng)濟(jì)損失的自行擔(dān)當(dāng)后果,并追究其法律責(zé)任,并作開(kāi)除處理;
(10)、、寢室內(nèi)務(wù)衛(wèi)生打掃不潔凈,物品擺放不整齊,不符合要求,賜予2-5分懲罰;
(11)、在工作中不聽(tīng)從命令,不聽(tīng)從支配,與隊(duì)長(zhǎng)副隊(duì)長(zhǎng)發(fā)生爭(zhēng)吵,違者賜予10-15分懲罰,情節(jié)嚴(yán)峻者賜予開(kāi)除。
保安管理規(guī)章制度2
為了加強(qiáng)內(nèi)部管理,加強(qiáng)保安人員的責(zé)任感,堅(jiān)固樹(shù)立仔細(xì)負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,確保工廠(chǎng)的財(cái)產(chǎn)安全,特制定本制度。
一、凡有下列表現(xiàn)之一者,公司賜予嘉獎(jiǎng):
1、標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行崗位責(zé)任制,聽(tīng)從指揮,聽(tīng)從支配,工作熱忱,遵守公司制度,當(dāng)月未發(fā)生任何事故,公司賜予表?yè)P(yáng)。
2、當(dāng)公司的公共財(cái)產(chǎn)及人身安全受到威逼時(shí),能敏捷實(shí)行有效措施,起到了免受損失的效果,得到公司認(rèn)可和書(shū)面表?yè)P(yáng)者,嘉獎(jiǎng)伍拾元。
3、巡邏時(shí)能主動(dòng)自覺(jué)維護(hù)廠(chǎng)內(nèi)秩序,有效愛(ài)護(hù)廠(chǎng)內(nèi)環(huán)境,制止破壞廠(chǎng)內(nèi)秩序的人和事,當(dāng)場(chǎng)抓獲破壞者,嘉獎(jiǎng)貳拾元。
4、在巡邏中能準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺(jué)偷盜嫌疑人蹤跡,并實(shí)行有效措施當(dāng)場(chǎng)抓獲嫌疑人(有作案現(xiàn)場(chǎng),繳獲贓物,作案工具)。嘉獎(jiǎng)伍拾元。
5、能準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺(jué)擔(dān)心全隱患,并準(zhǔn)時(shí)報(bào)警,避開(kāi)了重大事故的發(fā)生,論功績(jī)大小嘉獎(jiǎng)伍拾元至伍佰元不等。
6、在處理求助或突發(fā)大事時(shí),能準(zhǔn)時(shí)到位,現(xiàn)場(chǎng)處理得當(dāng),有突發(fā)表現(xiàn)者,嘉獎(jiǎng)伍拾元。
二、凡有下列情形之一者,公司予以懲罰:
1、不聽(tīng)從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)命令,不聽(tīng)從指揮者,予以除名。
2、當(dāng)公司人身財(cái)產(chǎn)安全受到威逼時(shí),視而不見(jiàn),臨陣逃脫者,予以除名。
3、在執(zhí)勤中利用職務(wù)之便,監(jiān)守自盜者,予以除名。
4、執(zhí)勤時(shí)精神不振,睡崗或脫崗者,第一次罰款壹拾元,其次次罰款貳拾元,第三次予以除名。
5、巡邏時(shí)對(duì)破壞工廠(chǎng)秩序的`行為不制止,不處理,每次罰款貳拾元。
6、未按規(guī)定巡邏和巡查記錄不全,每次罰款伍元。
7、值班人員未對(duì)進(jìn)出廠(chǎng)區(qū)的車(chē)輛、摩托車(chē)、來(lái)訪(fǎng)者和物品等,未進(jìn)行盤(pán)查和車(chē)牌登記者,每次罰款壹拾元。
8、未著裝上崗或衣整不齊,罰款伍元。
9、巡邏時(shí)圍觀(guān)打牌,打麻將或去打電游者,每次罰款貳拾元。
10、值班室禁止無(wú)關(guān)人員進(jìn)入,且嚴(yán)禁會(huì)客,如有違者,每次罰款壹拾元。交班時(shí),值班未打掃衛(wèi)生,每次罰款伍元。
11、值班物品,機(jī)械等發(fā)生丟失或損壞,當(dāng)事人賠償。
12、辱罵和毆打同事,狀況嚴(yán)峻者,送公安機(jī)關(guān)處理,并賠償醫(yī)藥費(fèi),懲罰一個(gè)月工資作為受害人精神補(bǔ)償費(fèi),并予以除名。
保安管理規(guī)章制度3
醫(yī)院保安員管理規(guī)章制度1
1、保安人員每天上班前必需做好一切預(yù)備工作,準(zhǔn)時(shí)到崗到位,工作時(shí)必需著警服并保持警容嚴(yán)整。
2、嚴(yán)格交接班制度,交班人員準(zhǔn)時(shí)交待清晰處理或待處理的事情。
3、上班時(shí)不準(zhǔn)遲到,不準(zhǔn)串崗,不準(zhǔn)談天,不準(zhǔn)抽煙,不準(zhǔn)睡覺(jué),不準(zhǔn)看書(shū)看報(bào)。
4、準(zhǔn)時(shí)接聽(tīng)好報(bào)警電話(huà),對(duì)報(bào)警求助的必需準(zhǔn)時(shí)趕赴現(xiàn)場(chǎng),仔細(xì)調(diào)查處理,處理結(jié)果要準(zhǔn)時(shí)向科領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
5、聽(tīng)從安排,有事調(diào)休或調(diào)班肯定要報(bào)請(qǐng)同意。
6、要留意個(gè)人衛(wèi)生和公共場(chǎng)所衛(wèi)生,特殊是辦公室衛(wèi)生,要始終保持清潔整齊。
7、同志之間要團(tuán)結(jié)友愛(ài),相互敬重,不做不利于工作、團(tuán)結(jié)的事,不講不利于工作、團(tuán)結(jié)的話(huà),大家團(tuán)結(jié)全都共同努力做好工作。
醫(yī)院保安員管理規(guī)章制度2
第一條為了加強(qiáng)醫(yī)院安全保衛(wèi)工作,規(guī)范安全保衛(wèi)工作的管理,提高保安人員的素養(yǎng),創(chuàng)建一支紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)優(yōu)良、素養(yǎng)過(guò)硬、保障有力的保安隊(duì)伍,切實(shí)維護(hù)醫(yī)院工作人員和就診患者人員的生命安全、維護(hù)醫(yī)院財(cái)產(chǎn)和設(shè)備的安全、維護(hù)良好的醫(yī)療秩序,樹(shù)立華豐醫(yī)院醫(yī)療文明窗口的良好形象,構(gòu)建和諧醫(yī)院,結(jié)合本院的實(shí)際狀況,特制定《鄰水華豐醫(yī)院保安管理制度》,以下簡(jiǎn)稱(chēng)本《制度》。
其次條在醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)下,維護(hù)醫(yī)院治安秩序,保障醫(yī)療工作的正常運(yùn)行,嚴(yán)格各項(xiàng)安全保衛(wèi)措施,確保醫(yī)院內(nèi)部和周邊環(huán)境的安全,發(fā)覺(jué)重大問(wèn)題準(zhǔn)時(shí)向上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示、報(bào)告,必要時(shí)向公安部門(mén)報(bào)告。
第三條貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全保衛(wèi)工作的法律、法規(guī),開(kāi)展安全保衛(wèi)基礎(chǔ)工作建設(shè);
第四條制定和組織落實(shí)醫(yī)院各項(xiàng)安全保衛(wèi)工作制度、防范措施和預(yù)案,做好車(chē)輛停放管理工作;
第五條開(kāi)展防火災(zāi)、防盜竊、防搶劫、防爆炸、防破壞和防詐騙、防失泄密、防治安災(zāi)難事故等安全防范工作;
第六條加強(qiáng)內(nèi)部治安管理,預(yù)防和制止發(fā)生在醫(yī)院的違法犯罪行為和擾亂醫(yī)院正常工作秩序的行為,同刑事犯罪分子和其他危害治安行為作斗爭(zhēng),維護(hù)醫(yī)院安全穩(wěn)定;
第七條準(zhǔn)時(shí)向公安機(jī)關(guān)報(bào)告發(fā)生在醫(yī)院的刑事案件、治安案件、治安災(zāi)難事故,并愛(ài)護(hù)現(xiàn)場(chǎng)幫助公安機(jī)關(guān)調(diào)查;向公安機(jī)關(guān)報(bào)告醫(yī)院的重大擔(dān)心定因素,幫助公安機(jī)關(guān)和有關(guān)部門(mén)實(shí)行預(yù)防和化解措施;
第八條幫助有關(guān)部門(mén)做好有稍微違法人員的關(guān)心、教育工作,調(diào)解醫(yī)院內(nèi)部治安糾紛,依據(jù)我院的實(shí)際狀況幫助處理醫(yī)患沖突,確保我院人員、財(cái)產(chǎn)安全;
第九條負(fù)責(zé)醫(yī)院內(nèi)部、周邊場(chǎng)所、各類(lèi)庫(kù)房等消防安全管理,定期開(kāi)展治安、消防安全工作檢查,建立檢查記錄,準(zhǔn)時(shí)化解內(nèi)部擔(dān)心定因素、消退治安隱患,確保要害部位的安全;
第十條依據(jù)需要,檢查進(jìn)入醫(yī)院人員的`證件,登記出入的物品和車(chē)輛;
第十一條在醫(yī)院范圍內(nèi)組織進(jìn)行治安防范巡邏和檢查,建立巡邏、檢查和安全隱患整改記錄;
第十二條完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
第十三條著裝規(guī)定
1、保安人員上崗執(zhí)勤時(shí),按規(guī)定著統(tǒng)一服裝、佩戴胸卡。
2、保安人員須按規(guī)定著裝,保安服不得與便服混穿,不同季節(jié)的保安服不得混穿。
3、著保安服不準(zhǔn)披衣、敞懷挽袖、卷褲腿、歪戴帽子、穿拖鞋、涼鞋或赤足。
第十四條舉止和儀容規(guī)定
1、保安人員執(zhí)勤時(shí)應(yīng)做到精神飽滿(mǎn)、姿勢(shì)端正、動(dòng)作規(guī)范、舉止文明;著裝外出工作,執(zhí)勤和出入公共場(chǎng)所時(shí),不準(zhǔn)袖手或?qū)⑹植迦肟诖?、不?zhǔn)搭肩、挽臂、邊走邊吸煙、吃東西、嬉笑打鬧,嚴(yán)禁上班期間飲酒。
2、保安人員不準(zhǔn)留長(zhǎng)發(fā)和剃光頭,不得染發(fā);不準(zhǔn)留大鬃角和長(zhǎng)胡須。
3、保安人員上班前要進(jìn)行儀容儀貌檢查,對(duì)檢查中發(fā)覺(jué)的問(wèn)題必需得到訂正。
4、對(duì)進(jìn)入院內(nèi)或車(chē)位的車(chē)輛或外出車(chē)輛,在保安隊(duì)員3米之內(nèi)時(shí),必需行舉手禮。保安員應(yīng)立定向左/右轉(zhuǎn)體90度,并執(zhí)行車(chē)輛左直行手勢(shì),在車(chē)輛駛過(guò)時(shí),敬禮。
第十五條語(yǔ)言和禮節(jié)規(guī)定
1、保安人員應(yīng)具有良好的職業(yè)道德,做到文明服務(wù)、禮貌待人、與來(lái)訪(fǎng)人員交談時(shí)應(yīng)態(tài)度和氣、語(yǔ)氣嚴(yán)厲、不卑不亢、以理服人,服務(wù)熱忱、主動(dòng)、親切。
2、在工作中使用語(yǔ)言要簡(jiǎn)潔精確?????、文明規(guī)范、接觸群眾時(shí),說(shuō)話(huà)要和氣,使用“你好、請(qǐng)、您、對(duì)不起、感謝、再見(jiàn)”等禮貌用語(yǔ),嚴(yán)禁使用粗暴或不文明語(yǔ)言;做到文明執(zhí)勤、文明用語(yǔ)。
3、執(zhí)勤遇見(jiàn)領(lǐng)導(dǎo)要主動(dòng)問(wèn)侯。
第十六條值班室管理規(guī)定
1、值班室內(nèi)應(yīng)保持干凈、美觀(guān)、統(tǒng)一。
2、嚴(yán)禁在值班室內(nèi)喧嘩、打鬧、從事賭博(禁止任何人在外參加賭博活動(dòng))、迷信、色情等其他不良行為。
3、妥當(dāng)保管好個(gè)人財(cái)物,留意防盜。
4、留意防火,不得在值班室內(nèi)使用大功率的家電,不得私拉電線(xiàn)。
第十七條崗位紀(jì)律規(guī)定
1、嚴(yán)格在法律規(guī)定的范圍內(nèi)開(kāi)展保安服務(wù)工作,不準(zhǔn)超越職責(zé)權(quán)限。嚴(yán)格履行崗位職責(zé),不準(zhǔn)做與保安服務(wù)無(wú)關(guān)的事情(尤其是涉及私人糾紛問(wèn)題)。
2、不準(zhǔn)刁難來(lái)訪(fǎng)人員,晚間值班期間準(zhǔn)時(shí)給就診患者指引,并通知相應(yīng)科室醫(yī)護(hù)人員。
3、不準(zhǔn)脫崗、空崗、睡崗、不準(zhǔn)遲到、早退。接班須提前非常到崗,做好交接記錄。
4、嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度和內(nèi)部保密制度。
5、要愛(ài)惜公物。
6、晚間按時(shí)巡察各科室,發(fā)覺(jué)閑雜人等要清退,發(fā)覺(jué)水電鋪張現(xiàn)象要準(zhǔn)時(shí)處理,刮風(fēng)下雨等惡劣天氣要準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉各樓層門(mén)窗,發(fā)覺(jué)院基礎(chǔ)設(shè)施損壞時(shí),要準(zhǔn)時(shí)實(shí)行補(bǔ)救措施,或通知相關(guān)科和上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)及院總值班。
7、有重要狀況要妥當(dāng)處置并準(zhǔn)時(shí)上報(bào),不準(zhǔn)遲報(bào)、漏報(bào)和隱瞞不報(bào)。第十八條建立應(yīng)急人員的通訊錄,定時(shí)進(jìn)行消防技能的培訓(xùn)及演練,以提高保安人員在各類(lèi)突發(fā)大事中的應(yīng)急力量。
第十九條保安人員凡具備下列情形之一的,予以辭退并解除勞動(dòng)關(guān)系處理:
1、紀(jì)律性差、責(zé)任心不強(qiáng),不遵守醫(yī)院關(guān)于保安人員的管理制度,在值班時(shí)屢次違反醫(yī)院相關(guān)規(guī)定制度的,且拒不改正者;
2、院內(nèi)發(fā)生治安刑事案件、糾紛或打架不準(zhǔn)時(shí)處理;當(dāng)班不維護(hù)醫(yī)院秩序,致使醫(yī)療工作受到干擾;員工人身安全受到威逼或發(fā)生意外事故,坐視不理;遇突發(fā)性大事、安全隱患不準(zhǔn)時(shí)處理和報(bào)告,推卸責(zé)任;當(dāng)班玩忽職守,疏于防范,致使發(fā)生安全事故;利用工作之便,索要財(cái)物,侵占公私利益者;當(dāng)班喝酒或酒后失態(tài),造成不良影響者。
3、本人因身體、家庭緣由或不適應(yīng)當(dāng)項(xiàng)工作等緣由需要請(qǐng)辭者。第十九條保安人員違反保密條例,泄露醫(yī)院機(jī)密的;以及做出損害醫(yī)院利益行為的,情節(jié)惡劣、造成不良后果的,除進(jìn)行相應(yīng)賠償外,直接予以解聘。
保安管理規(guī)章制度4
一、服裝款式與配置:
1、保安服配置為:秋冬、春夏制服各2套、大蓋帽1頂(含帽徽)、腰帶和領(lǐng)帶各1條,肩章1對(duì),臂章一副,皮鞋一雙(自備)
二、服裝的使用管理:
1、保安人員正式入職起,由人事行政部統(tǒng)一發(fā)放保安服裝。
2、保安服裝的使用期限為2年。保安人員應(yīng)對(duì)服裝應(yīng)愛(ài)惜并妥當(dāng)保管,如發(fā)生遺失和非因工作造成的破損,應(yīng)按折舊交納折舊費(fèi)。因救災(zāi)、搶險(xiǎn)、擒罪犯等造成的破損,可視破損程度進(jìn)行更換。
三、服裝的制作與尺寸設(shè)定標(biāo)準(zhǔn):
保安人員服裝制作的尺寸按加大、大、中、小號(hào)為制作標(biāo)準(zhǔn),除特
別狀況外,一般不進(jìn)行量身訂做。
四、保安人員服裝折舊費(fèi)計(jì)算:
1、保安人員入職后,不收取服裝押金,但因個(gè)人緣由提出辭職,或因工作表現(xiàn)違反公司規(guī)定被辭退的,應(yīng)扣減服裝折舊費(fèi)用?!颈0踩藛T入職服務(wù)不足6個(gè)月(含)的`,離職時(shí)扣回全部服裝費(fèi)的100%;服務(wù)滿(mǎn)6個(gè)月,不滿(mǎn)24個(gè)月的,按服務(wù)月數(shù)計(jì)算減扣服裝折舊費(fèi)用。超過(guò)24個(gè)月的,按新發(fā)的標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)和連續(xù)服務(wù)月數(shù)計(jì)算減扣服裝折舊費(fèi)用】。
2、保安服裝自發(fā)放之日起計(jì)算,保安遞交離職書(shū)時(shí),連同保安服一齊遞交到人事行政部。服裝折舊費(fèi)用由人事行政部在員工離職的結(jié)算工資中扣除。
五、服裝價(jià)格參考標(biāo)準(zhǔn)
1、冬裝:125元/套,一般藍(lán)襯衣30元/件。
2、夏裝:85元/套。
3、棉襖外套:85元/件。
4、佩飾:大蓋帽(含帽徽)35元/頂、腰帶12元/條,肩章8元/對(duì),臂章10元/對(duì)。
注:以上價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)如有變動(dòng),按程序報(bào)請(qǐng)批準(zhǔn)后實(shí)施。
保安管理規(guī)章制度5
為了樹(shù)立良好的企業(yè)形象,維護(hù)企業(yè)財(cái)物和員工的安全,特制定本制度,望保安人員認(rèn)真閱讀并遵照?qǐng)?zhí)行。
一、適用范圍
本公司全部保安人員。
二、權(quán)責(zé)
管理部負(fù)責(zé)本制度的制定、修改,并監(jiān)督執(zhí)行;總經(jīng)理核準(zhǔn)執(zhí)行。
三、值班規(guī)定
1、各崗位保安應(yīng)穿制服,保持儀容干凈、良好的精神狀態(tài)、態(tài)度和氣、仔細(xì)負(fù)責(zé);
2、熱忱接待來(lái)訪(fǎng)人員,總經(jīng)理、理事以及貴賓來(lái)訪(fǎng)時(shí)應(yīng)敬禮問(wèn)好;
3、督導(dǎo)員工打卡,按規(guī)定穿工衣,記載員工出勤狀況;
4、堅(jiān)守崗位,不擅離職守,因事離開(kāi)崗位時(shí)必需有人代班,無(wú)關(guān)人員不得進(jìn)入保安室;
5、值班保安嚴(yán)禁睡覺(jué)、看小雜志、酗酒、聽(tīng)收音機(jī)等做與工作無(wú)關(guān)的事,監(jiān)守自盜。
6、不定時(shí)巡察廠(chǎng)內(nèi)各區(qū)域,包括各樓層水、電源開(kāi)關(guān)及倉(cāng)庫(kù)物資,保證重要區(qū)域的安全,防止意外大事的發(fā)生;
7、廠(chǎng)內(nèi)如發(fā)生民事糾紛,應(yīng)準(zhǔn)時(shí)勸阻和制止,并準(zhǔn)時(shí)報(bào)告保安隊(duì)長(zhǎng)或管理部處理;
8、保持保安室、公告欄、打卡機(jī)及廠(chǎng)門(mén)的清潔衛(wèi)生;
9、早上7:00打開(kāi)寫(xiě)字樓及辦公室大門(mén),晚上等員工下班后上鎖;
10、加強(qiáng)對(duì)廠(chǎng)區(qū)、宿舍水電、消防設(shè)施的巡察,發(fā)覺(jué)問(wèn)題準(zhǔn)時(shí)向上級(jí)報(bào)告處理,對(duì)因工作失職,給公司造成損失者,追究當(dāng)班保安責(zé)任。
四、門(mén)禁制度
(一)人員進(jìn)出管理
1、節(jié)假日及上班以外時(shí)間,假如公司生產(chǎn)部沒(méi)加班,保安應(yīng)阻擋員工進(jìn)入生產(chǎn)部及倉(cāng)庫(kù),其它特別狀況須經(jīng)相關(guān)部門(mén)審核登記方可進(jìn)入;
2、員工上班時(shí)間出廠(chǎng)應(yīng)持管理部開(kāi)出的《員工外出準(zhǔn)行條》,有攜帶物品時(shí),須有負(fù)責(zé)人檢查,無(wú)放行條時(shí),保安有權(quán)制止其外出。(特別狀況應(yīng)記入值班記錄表備案);
3、員工應(yīng)自覺(jué)維護(hù)廠(chǎng)內(nèi)及宿舍環(huán)境衛(wèi)生,保安有權(quán)制止亂扔果皮、紙屑等雜物垃圾的行為,包括在廠(chǎng)里邊走邊吃東西的行為;
4、被公司開(kāi)除及離職人員,保安應(yīng)憑批準(zhǔn)后的放行條賜予放行,并嚴(yán)格檢查其行李物品,嚴(yán)禁攜帶任何具有本公司標(biāo)志的物品及其它公司財(cái)物,一經(jīng)發(fā)覺(jué),馬上扣留其全部物品;
5、外來(lái)人員因公入廠(chǎng),保安應(yīng)先幫其聯(lián)絡(luò),征得受訪(fǎng)人同意,并先登記后放訪(fǎng)客進(jìn)入;
6、上班時(shí)間,嚴(yán)禁私訪(fǎng),若有特別狀況需部門(mén)主管同意方可在前門(mén)保安室會(huì)客,會(huì)客時(shí)間不得超過(guò)30分鐘。
(二)車(chē)輛進(jìn)出管理
1、本公司車(chē)輛進(jìn)出,須登記進(jìn)出時(shí)間和駕駛員姓名;
2、外來(lái)車(chē)輛入廠(chǎng)應(yīng)在保安室登記,出廠(chǎng)時(shí)須持有有效人員簽名的《車(chē)輛出入登記表》。保安應(yīng)嚴(yán)格檢查,攜帶本公司物品應(yīng)由負(fù)責(zé)人在《貨物放行條》出廠(chǎng)貨物內(nèi)容一欄上注明并簽字,值班保安將車(chē)內(nèi)所載物品名稱(chēng)、數(shù)量、型號(hào)與放行條核對(duì),無(wú)誤后才予以放行;
3、全部車(chē)輛入廠(chǎng)后均應(yīng)在指定地點(diǎn)停放,自行車(chē)出入廠(chǎng)門(mén),必需下車(chē)推行。
(三)物品進(jìn)出管理
1、員工及外來(lái)人員攜帶行李、包裹進(jìn)出廠(chǎng)門(mén)時(shí),須自覺(jué)接受保安的檢查與登記;
2、攜帶物料、加工零件、樣板或模具出廠(chǎng),須有負(fù)責(zé)人以上審核,在《貨物放行條》攜帶物件一欄上注明,經(jīng)核實(shí)無(wú)誤后方可出廠(chǎng);
3、廠(chǎng)商來(lái)廠(chǎng)交貨,應(yīng)先在保安室登記,由保安通知收貨人員接洽;
4、對(duì)人員、車(chē)輛所攜帶物件有疑問(wèn)時(shí),應(yīng)準(zhǔn)時(shí)詢(xún)問(wèn)相關(guān)人員加以確認(rèn)。
(四)嚴(yán)禁進(jìn)廠(chǎng)的外來(lái)人員
1、攜帶易燃易爆及危急品的人員及車(chē)輛;
2、不明身份、衣冠不整的人員;
3、推銷(xiāo)產(chǎn)品及收購(gòu)廢品的人員及車(chē)輛;
4、非洽談公務(wù)人員與車(chē)輛,或是洽談公務(wù)但拒絕登記檢查者;
5、來(lái)訪(fǎng)人員報(bào)不清受訪(fǎng)部門(mén)及受訪(fǎng)人員者;
6、來(lái)訪(fǎng)人員不能出示有效證件者。
(五)嚴(yán)禁進(jìn)廠(chǎng)的公司員工
1、攜帶違禁物品者;
2、衣帽不整,上班穿拖鞋、短褲、背心者;
3、未經(jīng)主管核準(zhǔn)擅自帶客參觀(guān)者。
(六)嚴(yán)禁出廠(chǎng)人員、車(chē)輛及物品
1、人與車(chē)輛出廠(chǎng)時(shí)拒絕檢查者;
2、貨物出廠(chǎng)無(wú)放行條或所裝貨物與放行條不符合者;
3、外來(lái)人員雖有《貨物放行條》,但未經(jīng)負(fù)責(zé)人簽核者;
4、員工上班外出,無(wú)《公司上班時(shí)間員工外出準(zhǔn)行條》、《請(qǐng)假單》者;
5、員工出廠(chǎng),攜帶物品,《貨物放行條》上無(wú)負(fù)責(zé)人簽核者;
6、員工攜帶物品有《貨物放行條》,但物單不符者。
(七)檢查時(shí)應(yīng)留意的事項(xiàng)
1、不行觸及人身;
2、主要是檢查有無(wú)公司產(chǎn)品、物料半成品或工作用具等公司財(cái)物為主;
3、檢查時(shí)要謙和有禮,避開(kāi)引起被檢查人的誤會(huì)與反感,必要時(shí)婉言說(shuō)明,并請(qǐng)諒解;
4、嚴(yán)禁有公報(bào)私仇、有意刁難等不妥行為。
五、突發(fā)大事的處理
1、遇火災(zāi)、水災(zāi)、臺(tái)見(jiàn)等自然災(zāi)難時(shí)要樂(lè)觀(guān)搶救,情節(jié)嚴(yán)峻應(yīng)快速向有關(guān)部門(mén)和主管匯報(bào),如遇臺(tái)見(jiàn)警報(bào),保安人員應(yīng)時(shí)刻預(yù)備著;
2、遇打劫、偷盜等危害廠(chǎng)區(qū)安全的`行為,值班保安應(yīng)快速與保安隊(duì)長(zhǎng)及其它保安聯(lián)系,并馬上打當(dāng)?shù)嘏沙鏊娫?huà)報(bào)警,處理完畢后,應(yīng)將事情經(jīng)過(guò)具體記錄在保安日志上,嚴(yán)峻大事應(yīng)當(dāng)愛(ài)護(hù)好現(xiàn)場(chǎng);
3、員工之間發(fā)生糾紛或有不軌行為時(shí),保安人員應(yīng)準(zhǔn)時(shí)勸阻,并制止事態(tài)的進(jìn)一步進(jìn)展,本廠(chǎng)員工與外廠(chǎng)員工發(fā)生爭(zhēng)吵、斗毆等行為時(shí),應(yīng)幫助調(diào)解,并準(zhǔn)時(shí)報(bào)告保安隊(duì)特長(zhǎng)理;
4、員工發(fā)生急病或工傷時(shí),應(yīng)馬上通知保安隊(duì)長(zhǎng)和管理部,以便快速支配廠(chǎng)車(chē)準(zhǔn)時(shí)送往醫(yī)院治療。
六、工作交接
(一)值班狀況交接
1、接時(shí)交接班,具體了解上一班次值狀況;
2、查看保安值班日志,檢查需交接的公文、信件和證件;
3、檢查來(lái)訪(fǎng)人員狀況;
4、上級(jí)規(guī)定或寄存物品的轉(zhuǎn)交。
(二)警具、警械的交接
1、交接班時(shí),認(rèn)真檢查對(duì)講機(jī)、警棍和充電器、手電筒的使用狀態(tài);
2、接班后,警具、警械應(yīng)隨身攜帶,不得交于無(wú)關(guān)人員玩耍;
3、接班時(shí)警具如有人為損壞(因公損傷除外),應(yīng)追究當(dāng)事人責(zé)任;
4、全部交接物品,應(yīng)在當(dāng)面交接時(shí)清點(diǎn),檢查清晰,并具體記錄于保安值班日志上,以保證遇緊急狀況時(shí)能投入正常使用,否則,由接班保安負(fù)責(zé)。
七、查勤及巡邏
1、隊(duì)長(zhǎng)對(duì)保安崗哨及人員要堅(jiān)持不定時(shí)查崗查夜,準(zhǔn)時(shí)訂正保安人員的不規(guī)范行為;
2、查崗查夜的時(shí)間由隊(duì)長(zhǎng)自行支配,晚上不得少于2次;
3、在查看時(shí)發(fā)覺(jué)有違紀(jì)行為,應(yīng)準(zhǔn)時(shí)記錄,作為考核的依據(jù);
4、每日查勤狀況應(yīng)具體記錄于查勤日?qǐng)?bào)告上,次日交管理部審查;
5、查勤項(xiàng)目主要包括:保安儀容儀表;當(dāng)班保安日志;物件簽收事宜,人、車(chē)、物出廠(chǎng)稽查;特別大事的處理;保安巡邏的內(nèi)容等;
6、保安巡邏內(nèi)容:?jiǎn)T工衣著、穿戴及廠(chǎng)證佩帶;上班員工有無(wú)睡覺(jué)、抽煙、閑聊等違紀(jì)現(xiàn)象;員工的上下班打卡;滅火器位置掛放是否移動(dòng),壓力是否夠,有無(wú)超過(guò)有效期;消防栓是否供水,防火標(biāo)志、疏散方向標(biāo)志是否正確;消防通道是否暢通,作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)有無(wú)隱患;水電設(shè)施是否正常,門(mén)窗安全及衛(wèi)生,有無(wú)其它特別狀況。
八、工資薪金
1、保安人員的工資和公司其他人員的工資一起發(fā)放,都是每月______日,托付銀行轉(zhuǎn)賬至員工供應(yīng)的工資卡中;
2、保安人員,考慮其特別性,每人賜予________元的補(bǔ)貼,保安隊(duì)長(zhǎng)________元。
保安管理規(guī)章制度6
學(xué)校保安員是學(xué)校師生生命及校內(nèi)財(cái)產(chǎn)安全最重要的守護(hù)者,為了能使保安人員明確自己的崗位職責(zé)和做法,特制訂《學(xué)校保安員管理規(guī)章制度》。保安員必需要有高度的責(zé)任感,嚴(yán)守工作紀(jì)律,全面履行崗位職責(zé),全力以赴為師生制造平安、和諧的校內(nèi)環(huán)境。
一、作息制度:
1、工作時(shí)間:7:00—17:30;其中“門(mén)衛(wèi)室值班保安員”全天24小時(shí)留校值班。
2、打卡時(shí)間:
上午上班:7:00前;下午下班:17:30后
二、“人員出入”的安全管理制度:
1、全天候嚴(yán)格執(zhí)行非本校師生《出入和來(lái)訪(fǎng)登記制度》,仔細(xì)核實(shí)進(jìn)校人員身份信息,認(rèn)真詢(xún)問(wèn)進(jìn)校緣由(“家長(zhǎng)”進(jìn)校要求能說(shuō)出同學(xué)的姓名、班級(jí)及班主任;“其他人員”進(jìn)校要有正值的`理由并能說(shuō)出所訪(fǎng)問(wèn)人的姓名),照實(shí)填寫(xiě)“出入登記表”,確認(rèn)無(wú)可疑后才允許進(jìn)校。
2、本校同學(xué)在上課期間離校,必需要憑班主任“請(qǐng)假條”(中午住宿生憑生活老師“請(qǐng)假條”),并有家長(zhǎng)接送才允許出校,同時(shí)保留“請(qǐng)假條”存檔。
3、指揮駕駛機(jī)動(dòng)車(chē)進(jìn)校的外來(lái)人員按指定的地點(diǎn)停放,要求他們把車(chē)輛統(tǒng)一停放到校門(mén)兩側(cè)的圍墻邊。(家長(zhǎng)接孩子車(chē)輛不得進(jìn)校)
三、“校門(mén)開(kāi)關(guān)”的安全管理制度:
1、校門(mén)開(kāi)關(guān)時(shí)間:
1、上午開(kāi)門(mén)時(shí)間:7:20—7:5011:10—11:40
2、中午開(kāi)門(mén)時(shí)間:1:30—2:00
3、下午開(kāi)門(mén)時(shí)間:4:40—5:10(一、二班級(jí)按作息時(shí)間表,其余時(shí)間一律關(guān)閉校門(mén))
2、同學(xué)進(jìn)校開(kāi)校門(mén)的程序及要求:(上午7:20;中午1:30)
1、全體保安員先站到校門(mén)中央進(jìn)行指揮。
2、開(kāi)門(mén)前提示同學(xué)原地站好,不準(zhǔn)接觸閘門(mén),不準(zhǔn)推搡。
3、電動(dòng)閘門(mén)全部打開(kāi)后,先指揮前面部分同學(xué)步行進(jìn)入,后面部分再有序跟進(jìn),并準(zhǔn)時(shí)制止同學(xué)奔跑、推撞行為。
四、同學(xué)上、放學(xué)期間的安全管理制度:
1、同學(xué)上、放學(xué)期間,全體保安員持“警棍”到校門(mén)外維持秩序,疏導(dǎo)交通,嚴(yán)禁家長(zhǎng)車(chē)輛進(jìn)入校內(nèi)接送子女,并親密留意可疑人員的消失,準(zhǔn)時(shí)制止損害師生大事的發(fā)生。
2、同學(xué)上、下午放學(xué)前15分鐘,提前在校門(mén)外兩側(cè)拉好警界帶,并指揮家長(zhǎng)車(chē)輛停放在警界帶兩側(cè),嚴(yán)禁堵塞校門(mén)。
3、同學(xué)上、下午放學(xué)期間,指揮通過(guò)教育路(校門(mén)范圍)的社會(huì)人員及家長(zhǎng)駕駛的機(jī)動(dòng)車(chē)輛。在放學(xué)高峰期,截停機(jī)動(dòng)車(chē)輛,讓同學(xué)先通過(guò);在放學(xué)高峰期后,截停同學(xué),讓機(jī)動(dòng)車(chē)輛先行。
五、同學(xué)上課及午休期間的安全管理制度:
1、同學(xué)上、放學(xué)期間,全體保安員全部在校門(mén)口上崗,其余時(shí)間,一人負(fù)責(zé)“門(mén)衛(wèi)室值班”,其他兩人負(fù)責(zé)“校內(nèi)巡查工作”。
2、“門(mén)衛(wèi)室值班保安員”要嚴(yán)把“校門(mén)關(guān)”。做好人員出入檢查登記,準(zhǔn)時(shí)開(kāi)、關(guān)校門(mén),放行人員,并對(duì)校內(nèi)視頻監(jiān)控系統(tǒng)進(jìn)行親密監(jiān)測(cè)。
3、“校內(nèi)巡查保安員”要嚴(yán)把“巡查關(guān)”。在同學(xué)上課期間開(kāi)展校內(nèi)的巡查工作(巡查時(shí)間:每節(jié)下課鈴后開(kāi)展校內(nèi)巡查,每次不少于20分鐘),發(fā)覺(jué)同學(xué)違紀(jì)或安全問(wèn)題(包括破壞公物、車(chē)輛或攀爬圍墻等)要準(zhǔn)時(shí)制止,發(fā)覺(jué)生疏人員在校內(nèi)游蕩要馬上查問(wèn)。對(duì)待違紀(jì)的同學(xué),必需要以教育為主,不準(zhǔn)體罰或打罵。(巡查范圍支配:一人負(fù)責(zé)巡查廣場(chǎng)、生物園及運(yùn)動(dòng)區(qū);另一人負(fù)責(zé)巡查教學(xué)區(qū)、及生活區(qū))
4、中午12:30——13:00期間,“校內(nèi)巡查保安員”必需加強(qiáng)校內(nèi)巡查工作,尤其重點(diǎn)關(guān)注學(xué)校圍墻、車(chē)棚、小賣(mài)部、操場(chǎng)、生物園等地。督促在校內(nèi)游蕩的同學(xué)回到指定的地點(diǎn)進(jìn)行學(xué)習(xí)和休息,制止同學(xué)攀爬圍墻進(jìn)出學(xué)校等危急行為,同時(shí)親密關(guān)注是否有生疏人員攀墻進(jìn)校。
5、13:00—13:30時(shí)(上午7:00—7:15),“校內(nèi)巡查保安員”在校門(mén)口巡查,親密監(jiān)控校外同學(xué)活動(dòng)狀況,準(zhǔn)時(shí)處理突發(fā)大事。同時(shí)關(guān)注校門(mén)兩側(cè)圍是否有同學(xué)攀爬進(jìn)校。
6、“全體保安員”必需保管好門(mén)衛(wèi)室的電話(huà),遇有突發(fā)事情,要準(zhǔn)時(shí)向值周、值日或主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),同時(shí)關(guān)心有需要的同學(xué)聯(lián)系家長(zhǎng)接送。電話(huà)不用作私人事務(wù),每月不得超過(guò)50.00元,并相互監(jiān)督使用狀況。
六、同學(xué)放學(xué)后的校內(nèi)安全管理制度:
1、全體保安員在上、下放學(xué)后,對(duì)家長(zhǎng)未能準(zhǔn)時(shí)前來(lái)接回的同學(xué),幫助班主任進(jìn)行管理。
1、上午放學(xué)后,統(tǒng)一要求延遲接送的同學(xué)在門(mén)衛(wèi)室旁邊等待,嚴(yán)禁同學(xué)在校外等候。
2、一、二班級(jí)星期一、三、五下午放學(xué)后,延遲接送的人數(shù)不超過(guò)5人的,可統(tǒng)一集中到門(mén)衛(wèi)室旁進(jìn)行等候;超過(guò)5人的,由負(fù)責(zé)“校內(nèi)巡查的
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院第一批招聘18人(油料作物研究所)參考考試題庫(kù)及答案解析
- 2025浙江紹興市中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校合同制人員(融媒體工作技術(shù)員)招聘1人備考筆試試題及答案解析
- 2026湖南長(zhǎng)沙市雨花區(qū)楓樹(shù)山明宸小學(xué)春季合同制教師招聘?jìng)淇脊P試題庫(kù)及答案解析
- 2025青海海西州格爾木市省級(jí)公益性崗位招聘29人參考筆試題庫(kù)附答案解析
- 2025廣西柳州市苗圃林場(chǎng)招聘編外聘用工作人員1人參考考試題庫(kù)及答案解析
- 2025中國(guó)醫(yī)學(xué)科學(xué)院北京協(xié)和醫(yī)學(xué)院社會(huì)人員招聘26人模擬筆試試題及答案解析
- 2025湖北鄂州市華容區(qū)屬?lài)?guó)有企業(yè)招聘7人備考考試試題及答案解析
- 2025安徽宣城市旌德縣旅發(fā)置業(yè)有限公司招聘2人備考考試試題及答案解析
- 2025河南省中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院招聘員額制高層次人才11人模擬筆試試題及答案解析
- 江蘇徐州市新沂市面向2026年畢業(yè)生招聘教師88人模擬筆試試題及答案解析
- 市場(chǎng)拓展與銷(xiāo)售渠道拓展方案
- 工地大門(mén)施工協(xié)議書(shū)
- 文史哲與藝術(shù)中的數(shù)學(xué)智慧樹(shù)知到期末考試答案章節(jié)答案2024年吉林師范大學(xué)
- 鐵血將軍、建軍元?jiǎng)?葉挺 (1)講解
- 2023年西門(mén)子PLC知識(shí)考試題(附含答案)
- 鼻鼽(變應(yīng)性鼻炎)診療方案
- 消防應(yīng)急疏散和滅火演習(xí)技能培訓(xùn)
- 流產(chǎn)診斷證明書(shū)
- 勞動(dòng)合同英文版
- 川瀘運(yùn)地塊土石方量勘察報(bào)告報(bào)告
- 威廉姆斯內(nèi)分泌學(xué) 內(nèi)分泌學(xué)書(shū)籍
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論