第6頁共6頁門衛(wèi)勞動(dòng)?標(biāo)準(zhǔn)合同?范本甲?方(用人?單位)：?乙方(?勞動(dòng)者)?：為了?加強(qiáng)單位?安全管理?工作，給?營造一個(gè)?安全和諧?的工作、?生活環(huán)境?。根據(jù)《?中華人民?共和國勞?動(dòng)法》和?有關(guān)規(guī)定?,甲乙雙?方經(jīng)平等?協(xié)商一致?,自愿簽?訂本合同?,共同遵?守本合同?所列條款?。一、?勞動(dòng)合同?期限本?合同于_?____?年___?__月_?____?日生效，?于___?__年_?____?月___?__日終?止。其中?試用期自?____?_年__?___月?____?_日始，?至___?__年_?____?月___?__日止?。二、?工作內(nèi)容?甲方根?據(jù)工作需?要，安排?乙方在門?衛(wèi)崗位工?作。三?、勞動(dòng)保?護(hù)和勞動(dòng)?條件1?、甲方在?乙方上崗?前必須進(jìn)?行安全生?產(chǎn)教育和?崗前培訓(xùn)?。2、?甲方根據(jù)?生產(chǎn)崗位?的需要，?按照國家?勞動(dòng)安全?、衛(wèi)生的?有關(guān)規(guī)定?為乙方配?備必要的?安全防護(hù)?措施，發(fā)?放必要的?勞動(dòng)保護(hù)?用品。?3、甲方?將根據(jù)國?家有關(guān)法?律法規(guī)，?建立安全?生產(chǎn)制度?;乙方應(yīng)?當(dāng)嚴(yán)格遵?守甲方的?勞動(dòng)安全?制度，嚴(yán)?禁違章作?業(yè)，防止?勞動(dòng)過程?中的事故?。四、?工資和保?險(xiǎn)待遇?1、乙方?在試用期?間的月工?資180?0元，試?用期滿后?月工資元?。2、?甲方應(yīng)在?每月10?號(hào)發(fā)放乙?方前一個(gè)?月的工資?，并由乙?方簽字確?認(rèn)。3?、甲乙雙?方約定，?由于乙方?已經(jīng)參加?籍貫所在?地農(nóng)醫(yī)保?，為此，?甲方無需?為乙方辦?理社會(huì)保?險(xiǎn)參保、?繳費(fèi)手續(xù)?。五、?勞動(dòng)紀(jì)律?(1)?乙方應(yīng)服?從甲方的?管理，上?班時(shí)間堅(jiān)?守工作崗?位，不得?擅自離崗?、串崗、?遲到早退?和在門衛(wèi)?室內(nèi)聚集?閑雜人閑?聊，按時(shí)?開關(guān)大門?，值夜班?時(shí)堅(jiān)持不?少于6次?的巡查。?(2)?乙方應(yīng)嚴(yán)?格按單位?請(qǐng)銷假制?度。請(qǐng)假?時(shí)應(yīng)提前?填寫請(qǐng)假?條，如不?能按時(shí)請(qǐng)?假需以電?話方式通?知甲方單?位負(fù)責(zé)人?，上班后?及時(shí)補(bǔ)寫?請(qǐng)假條，?未補(bǔ)假者?一律以曠?工論處。?凡曠工一?天，扣三?天的正常?日工資。?(3)?乙方上班?期間要著?裝整齊、?禮貌待人?，不得出?現(xiàn)損害單?位形象和?聲譽(yù)的事?。(4?)乙方要?按照甲方?要求，按?時(shí)交接班?，及時(shí)填?寫值班記?錄，及時(shí)?做好單位?來訪車輛?、人員的?登記、聯(lián)?系工作。?(5)?乙方要切?實(shí)做好公?司大樓1?-6層清?潔衛(wèi)生工?作，確保?工作區(qū)域?整潔衛(wèi)生?。(6?)乙方要?切實(shí)負(fù)起?責(zé)任，在?值期間如?發(fā)生盜竊?案、火災(zāi)?事故及人?為破壞事?件等，必?須主動(dòng)制?止或捕獲?案犯，同?時(shí)報(bào)告有?關(guān)主管人?員，按照?門衛(wèi)工作?的要求，?完成好本?職工作。?(7)?乙方必須?嚴(yán)格遵守?甲方的考?勤制度，?月末由主?管人員將?考勤表匯?總，并以?此為依據(jù)?計(jì)發(fā)工資?。六、?勞動(dòng)合同?的解除、?終止1?、甲方有?下列情形?之一的，?乙方可以?隨時(shí)解除?勞動(dòng)合同?：(1?)在試用?期內(nèi)的;?(2)?甲方以暴?力、威脅?或者非法?限制人身?自由的手?段強(qiáng)迫勞?動(dòng)的;?(3)甲?方侮辱、?體罰、毆?打、非法?搜查和拘?禁乙方的?;(4?)甲方未?按照國家?規(guī)定和勞?動(dòng)合同約?定支付勞?動(dòng)報(bào)酬或?者提供勞?動(dòng)安全、?衛(wèi)生條件?的。2?、乙方有?下列情形?之一的，?甲方可以?隨時(shí)解除?勞動(dòng)合同?：(1?)在試?用期間被?證明不符?合錄用條?件的;?(2)?嚴(yán)重違反?勞動(dòng)紀(jì)律?或者單位?規(guī)章制度?的，經(jīng)常?遲到、早?退、無故?曠工、不?服從正常?工作分配?及調(diào)動(dòng)的?;(3?)嚴(yán)重?失職，營?私舞弊，?對(duì)單位利?益造成重?大損害的?;(4?)被依?法追究刑?事責(zé)任的?;(5?)勞動(dòng)者?患病或非?因工負(fù)傷?，醫(yī)療期?滿后不能?從事原工?作的，也?不宜從事?其他工作?;(6?)連續(xù)?礦工兩天?，___?__月內(nèi)?累計(jì)三天?，___?__年累?計(jì)十天;?(7)?____?_年內(nèi)請(qǐng)?事(病)?假超過一?個(gè)月以上?;(8?)用人單?位因客觀?條件發(fā)生?變化，經(jīng)?公路局確?認(rèn)，用人?單位無法?調(diào)劑的;?3、任?何一方解?除合同，?應(yīng)當(dāng)提前?30天以?書面形式?通知對(duì)方?，不得擅?自離崗。?4、期?滿或雙方?約定的勞?動(dòng)合同終?止條件出?現(xiàn)的，本?合同即行?終止。?七、經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償和法?律責(zé)任?1、甲、?乙雙方解?除勞動(dòng)合?同，甲方?應(yīng)按規(guī)定?支付乙方?半個(gè)月經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償金?。2、?乙方在履?行勞動(dòng)合?同期間，?因個(gè)人失?職給甲方?造成損失?的，應(yīng)當(dāng)?承擔(dān)賠償?責(zé)任。?八、勞動(dòng)?爭議處理?及其它?1、雙方?因履行本?合同發(fā)生?爭議，應(yīng)?當(dāng)自勞動(dòng)?爭議發(fā)生?之日起_?____?日內(nèi)向_?____?縣勞動(dòng)爭?議仲裁委?員會(huì)申請(qǐng)?仲裁。?2、甲方?的規(guī)章制?度、職代?會(huì)決議、?會(huì)議記錄?作為本勞?動(dòng)合同的?附件，與?勞動(dòng)合同?具有同等?法律效力?。3、?本合同未?盡事宜或?與國家、?省、市規(guī)?定相悖的?，按照有?關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。4?、本合同?一式二份?，甲乙雙?方各執(zhí)一?份，本合?同自雙方?蓋章簽字?之日起生?效。甲?方(公章?)：__?___?乙方(公?章)：_?____?法定代?表人(簽?字)：_?____??????法定?代表人(?簽字)：?____?___?___年?____?_月__?___日????????___?__年_?____?月___?__日?門衛(wèi)勞動(dòng)?標(biāo)準(zhǔn)合同?范本（二?）甲乙?雙方本著?平等自愿?、協(xié)商一?致、公平?公正、誠?實(shí)信用的?原則，簽?訂本合同?，并承諾?共同遵守?。一、?工作崗位?乙方根?據(jù)甲方工?作需要，?擔(dān)任門衛(wèi)?一職。相?關(guān)職責(zé)見?：門衛(wèi)管?理?xiàng)l例。?二、合?同期限?本合同從?____?_年__?___月?____?_日起至?201_?____?年___?__月3?止，為期?____?_年，如?若乙方違?反公司門?衛(wèi)管理?xiàng)l?例，甲方?有權(quán)隨時(shí)?終止合同?期限。?三、勞動(dòng)?報(bào)酬1?.甲方按?照協(xié)議規(guī)?定，以貨?幣形式支?付乙方工?資每月1?000元?整。2?.甲方每?月___?__日向?乙方支付?上月實(shí)發(fā)?工資，遇?節(jié)假日順?延2天。?四、相?關(guān)協(xié)定?1、乙方?在崗期間?負(fù)責(zé)公司?內(nèi)部巡視?，安全檢?查工作。?負(fù)責(zé)公司?內(nèi)部衛(wèi)生?清潔，并?遵守公司?門衛(wèi)管理?制度。發(fā)?生在乙方?在崗期間?的偷盜事?件由乙方?照價(jià)賠償?甲方損失?。2、?乙方在崗?期間因自?身身體原?因發(fā)生的?一切事故?，甲方不?負(fù)任何責(zé)?任。在崗?期間發(fā)生?的一切意?外事故由?自身負(fù)責(zé)?。3、?外來車輛?外出時(shí)需?出示出門?證乙方負(fù)?責(zé)出門證?的收回以?及外來車?輛的登記?。4、?必須遵守?公司規(guī)章?制度，如?有違反按?照制度執(zhí)?行。5?、必須按?要求完成?公司交給?的工作任?務(wù)，如個(gè)?人原因造?成公司損?失的全額?賠償。?五、本合?同自簽字?蓋章之日?起生效。?甲方(?公章)：?____?_???????????乙?方(公章?