南京勞動(dòng)合同書(全日制文本)甲方〕全稱類型法定代表人或負(fù)責(zé)人〕登記注冊(cè)地單位地址聯(lián)系電話勞動(dòng)保障證組織機(jī)構(gòu)代碼證銀行及帳乙方職工〕性別文化程度出生年月就業(yè)登記證戶籍所在地實(shí)際居住地勞動(dòng)保障卡聯(lián)絡(luò)方式及南京制根據(jù)?勞動(dòng)法?、?江蘇勞動(dòng)合同?等有關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章規(guī)定甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、老實(shí)信譽(yù)的原那么簽訂本合同建立勞動(dòng)關(guān)系并承諾共同遵守。一、雙方根本權(quán)利和義務(wù)1、甲方依法建立錄用勞動(dòng)者登記核查制度并在乙方第一個(gè)工作日之前與乙方簽訂本合同。提早解除合同的甲方或乙方應(yīng)提早30日書面對(duì)方。2、甲方建立職業(yè)培訓(xùn)制度不斷進(jìn)步乙方的職業(yè)技能；乙方積極參加甲方組織的職業(yè)技能培訓(xùn)努力勝任勞動(dòng)合同約定的崗位要求。3、甲乙雙方按照和地方的有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)。4、甲方建立、健全勞動(dòng)平安衛(wèi)生制度嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)平安規(guī)程和嚴(yán)格執(zhí)行特種作業(yè)、職工和未成年工特殊保護(hù)的規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)展勞動(dòng)平安衛(wèi)生教育為乙方提供符合規(guī)定的勞動(dòng)平安衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。乙方嚴(yán)格遵守平安操作規(guī)程并有權(quán)回絕甲方理人員違章指揮、強(qiáng)冒險(xiǎn)作業(yè)；對(duì)危害生命平安和身體安康的行為有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。5、甲方依法建立、完善勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度保障乙方的人格尊嚴(yán)、人身平安和獲得勞動(dòng)報(bào)酬、參與理等權(quán)利并以書面形式向乙方予以；違犯法律、法規(guī)、規(guī)章或未予以的規(guī)章制度對(duì)乙方無約束力。乙方遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德乙方有嚴(yán)重違犯勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重瀆職、營私舞弊、對(duì)甲方利益造成重大損害或被依法追究刑事責(zé)任等行為的甲方有權(quán)予以辭退。二、必備條款1、本合同限采用以下第〕種方式1〕訂立有固定限年自年月日起至年月日止〕。2〕訂立無固定限自年月日起。本合同履行間定終止或解除條件以及雙方書面約定終止條件出現(xiàn)不得終止和解除。3〕本合同自年月日起始以完成工作任務(wù)為合同終止限。勞動(dòng)合同滿或當(dāng)事人約定的合同終止條件出現(xiàn)乙方有法定順延情形之一時(shí)本合同限順延至法定情形消失。2、工作內(nèi)容及要求甲方安排乙方在崗位從事工作。其崗位職責(zé)和工作要求按甲方規(guī)定執(zhí)行。乙方應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定依法履行勞動(dòng)義務(wù)。甲方因消費(fèi)經(jīng)營或調(diào)整勞動(dòng)組織需要調(diào)整或變更乙方工作崗位的經(jīng)雙方協(xié)商一致可以書面形式變更之前款約定。3、工作時(shí)間和休息休假1〕乙方實(shí)行工時(shí)工作制。乙方的工作班次安排為班運(yùn)轉(zhuǎn)或安排為。2〕甲方保障乙方享有法定休息休假權(quán)利。甲方因工作需要必須安排乙方延長工作時(shí)間或在節(jié)假日加班的應(yīng)支付加班加點(diǎn)工資或安排調(diào)休其程序和應(yīng)當(dāng)合法。3〕其他4、勞動(dòng)報(bào)酬1〕甲方工資發(fā)放日為日工資發(fā)放周為。工資支付形式為甲方的工資分配制度為工資制。2〕每月工資元〕或計(jì)件單價(jià)或定額確實(shí)定為。乙方在提供正常勞動(dòng)的前提下甲方支付給乙方的勞動(dòng)報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY。3〕乙方依法享受的帶薪假其中年休假、婚喪假、探親假、病假間工資按支付。4〕工資增長方式為：。5、社會(huì)自本合同實(shí)際履行之日起甲乙雙方參加南京養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)費(fèi)。其中乙方應(yīng)繳納的社會(huì)費(fèi)由甲方代扣代繳。6、違約責(zé)任：1〕甲方違犯規(guī)定或者勞動(dòng)合同的約定終止、解除有固定限的勞動(dòng)合同每提早解除一年應(yīng)向乙方支付違約金元；無固定限的勞動(dòng)合同按乙方在本工作時(shí)間工作每一年支付違約金元。甲方違犯合同規(guī)定終止、解除勞動(dòng)合同不當(dāng)或合同到后成心不及時(shí)續(xù)訂勞動(dòng)合同的給乙方造成損害的應(yīng)賠償乙方的經(jīng)濟(jì)損失。2〕乙方違犯效勞約定的每提早解除一年應(yīng)向甲方支付違約金元。乙方違犯保守商業(yè)機(jī)或競業(yè)限制約定的應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金元；給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的還應(yīng)依法承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任后果嚴(yán)重的應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。三、協(xié)商條款可選項(xiàng)、附頁〕1、試用。本合同限中試用為自年月日起至年月日止〕試用月工資為元。2、培訓(xùn)3、保守商業(yè)機(jī)四、其它約定可選項(xiàng)、附頁〕1、本合同鑒證同意/不同意〕。2、效勞。附頁3、競業(yè)限制。附頁五、其它事項(xiàng)1、本合同自起生效。2、本合同一式兩份甲乙雙方各執(zhí)一份。3、甲方應(yīng)當(dāng)自本合同簽訂或者鑒證之日起5個(gè)工作日內(nèi)將本合同文本交付乙方不得扣押。甲方蓋章〕乙方簽字〕法定代表人