第25頁共25頁貿(mào)易倉庫?崗位職責(zé)?1.配?合送貨司?機(jī)，依據(jù)?送貨單、?收料通知?單、實(shí)物?按照要求?合理放置?簽收;?2.協(xié)助?物流專員?裝車發(fā)貨?;3.?協(xié)助庫內(nèi)?倉管對接?生產(chǎn)配料?、發(fā)料;?4.負(fù)?責(zé)車間所?有半成品?、原材料?的物料整?理、庫位?規(guī)劃;?5.負(fù)責(zé)?管理區(qū)域?內(nèi)的物料?帳、卡(?標(biāo)識)、?物一致，?標(biāo)簽清晰?有效;?6.負(fù)責(zé)?管理區(qū)域?內(nèi)的進(jìn)出?賬目的錄?入，確保?及時有效?;7.?依據(jù)作業(yè)?規(guī)范和操?作說明使?用設(shè)備，?確保作業(yè)?安全;?8.進(jìn)行?自我工作?態(tài)度、技?能以及知?識方面的?相關(guān)培訓(xùn)?學(xué)習(xí);?9.定期?或者不定?期參加公?司組織的?各類培訓(xùn)?和學(xué)習(xí);?10.?上級領(lǐng)導(dǎo)?安排的其?他事項。?貿(mào)易倉?庫崗位職?責(zé)（二）?1、吃?苦耐勞，?認(rèn)真負(fù)責(zé)?，責(zé)任心?強(qiáng);2?、負(fù)責(zé)倉?庫日常物?資的驗收?、入庫、?保管、盤?點(diǎn)、對賬?等工作;?3、負(fù)?責(zé)倉庫日?常物資的?揀選、復(fù)?核;4?、信息系?統(tǒng)數(shù)據(jù)的?錄入、填?寫和傳遞?，相關(guān)單?證、報表?的整理和?歸檔;?5、定期?與倉庫核?對數(shù)據(jù)并?實(shí)地盤點(diǎn)?。貿(mào)易?倉庫崗位?職責(zé)（三?）1.?負(fù)責(zé)材料?驗收、出?庫、盤點(diǎn)?等工作;?2.負(fù)?責(zé)倉庫6?S管理，?按標(biāo)準(zhǔn)化?要求對物?料進(jìn)行管?理;3?.材料出?入庫要及?時、準(zhǔn)確?、規(guī)范，?做到日清?月結(jié);?4.統(tǒng)計?材料耗用?情況，分?析、總結(jié)?材料耗用?和庫存的?合理性，?做好常用?材料的申?購計劃，?保證庫存?合理性，?避免計劃?不合理造?成斷料、?呆料、閑?置;貿(mào)?易倉庫崗?位職責(zé)（?四）1?、負(fù)責(zé)倉?庫藥品質(zhì)?量檢查和?養(yǎng)護(hù)工作?，建立藥?品養(yǎng)護(hù)檔?案，發(fā)現(xiàn)?質(zhì)量問題?應(yīng)及時報?質(zhì)管部處?理。2?、負(fù)責(zé)做?好藥品效?期管理工?作，__?__個月?內(nèi)近效期?藥品按月?填寫效期?催報表。?3、負(fù)?責(zé)倉庫溫?濕度檢測?、調(diào)控和?記錄工作?。4、?負(fù)責(zé)冷庫?、冷藏車?、保溫箱?使用記錄?及冷鏈產(chǎn)?品進(jìn)出存?記錄。?5、正確?使用養(yǎng)護(hù)?設(shè)備，做?好養(yǎng)護(hù)設(shè)?備使用、?維修檢查?與記錄工?作。6?、負(fù)責(zé)運(yùn)?輸設(shè)備使?用，并做?好養(yǎng)護(hù)記?錄。貿(mào)?易倉庫崗?位職責(zé)（?五）1?、負(fù)責(zé)倉?庫日常物?資的驗收?、入庫、?保管、盤?點(diǎn)等工作?;2、?負(fù)責(zé)倉庫?日常物資?的上架、?揀選、復(fù)?核工作;?3、負(fù)?責(zé)保持倉?內(nèi)貨品和?環(huán)境的清?潔、整齊?和衛(wèi)生工?作;4?、部門主?管交辦的?其它事宜?。貿(mào)易?倉庫崗位?職責(zé)（六?）1、?負(fù)責(zé)倉庫?貨品的日?常保管、?盤點(diǎn)核對?等工作;?2、負(fù)?責(zé)保持倉?庫內(nèi)貨品?和環(huán)境的?清潔、整?齊和衛(wèi)生?工作;?3、負(fù)責(zé)?倉庫貨品?的整理、?清點(diǎn)，按?藥品儲存?規(guī)定進(jìn)行?分類;?4、倉庫?貨品的統(tǒng)?計、包括?進(jìn)庫、出?庫貨物的?登記，簽?收等工作?;5、?負(fù)責(zé)倉庫?數(shù)據(jù)的統(tǒng)?計、存檔?、帳務(wù)和?系統(tǒng)數(shù)據(jù)?的輸入;?6、領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?其它事宜?。貿(mào)易?倉庫崗位?職責(zé)（七?）1、?倉庫管理?員按公司?財務(wù)部門?要求必須?合理設(shè)置?各類原材?料和物資?的明細(xì)賬?簿和臺賬?。原材料?倉庫必須?根據(jù)實(shí)際?情況和各?類原材料?的用途、?類別、數(shù)?量、單價?，建立相?應(yīng)的明細(xì)?賬。2?、必須嚴(yán)?格按照倉?庫管理規(guī)?程進(jìn)行日?常操作，?倉管員對?當(dāng)日發(fā)生?的業(yè)務(wù)必?須及時逐?筆登記賬?簿，做到?日清月結(jié)?確保物料?進(jìn)出，及?結(jié)存數(shù)據(jù)?的準(zhǔn)確無?誤。保證?賬物一致?。3、?做好各類?物料的日?常核查工?作，倉管?員必須對?各類庫存?物料定期?進(jìn)行檢查?盤點(diǎn)，做?到賬物一?致。如有?差錯及時?向領(lǐng)導(dǎo)反?映，以便?及時調(diào)整?。要按月?編制報表?，報送領(lǐng)?導(dǎo)及財務(wù)?部門進(jìn)行?財務(wù)核算?。4、?物料進(jìn)庫?時，倉管?員必須憑?送貨單、?檢驗合格?單辦理入?庫手續(xù);?拒絕不合?格或手續(xù)?不齊全的?物料入庫?，拒絕只?見發(fā)票不?見實(shí)物的?現(xiàn)象。?5、入庫?單要于次?月___?_日前上?交于財務(wù)?部門，月?末根據(jù)入?庫單存根?領(lǐng)取次月?入庫單，?領(lǐng)取入庫?單時財務(wù)?人員要做?好登記，?倉庫管理?員要保證?入庫單號?碼的連續(xù)?性。貿(mào)?易倉庫崗?位職責(zé)（?八）_?___省?分行公司?類信貸業(yè)?務(wù)貸后管?理各部門?職責(zé)省?分行公司?與機(jī)構(gòu)業(yè)?務(wù)委員會?是全分行?公司類信?貸業(yè)務(wù)貸?后管理工?作的決策?機(jī)構(gòu)，設(shè)?貸后管理?辦公室在?公司業(yè)務(wù)?部，協(xié)助?公司業(yè)務(wù)?相關(guān)部門?及時處理?貸后管理?中發(fā)現(xiàn)的?問題。公?司與機(jī)構(gòu)?業(yè)務(wù)委員?會各組成?部門及相?關(guān)部門對?各自業(yè)務(wù)?范圍的貸?后管理工?作負(fù)責(zé)，?其職責(zé)分?別是：?公司業(yè)務(wù)?部：公?司業(yè)務(wù)部?牽頭組織?和協(xié)調(diào)全?行公司類?信貸業(yè)務(wù)?貸后管理?工作，具?體職責(zé)為?：1.?負(fù)責(zé)按總?行貸后管?理規(guī)章制?度和其它?相關(guān)管理?要求，制?訂___?_省分行?公司類信?貸業(yè)務(wù)貸?后管理實(shí)?施細(xì)則，?指導(dǎo)所轄?行開展貸?后管理工?作；2?.負(fù)責(zé)對?所轄行貸?后管理工?作情況的?監(jiān)督、檢?查、考核?與評價，?加強(qiáng)貸后?管理各項?規(guī)章制度?執(zhí)行的效?果；3?.負(fù)責(zé)對?省分行五?十大貸款?客戶進(jìn)行?貸后實(shí)地?檢查；?4.負(fù)責(zé)?及時處理?經(jīng)辦行、?其他部門?在貸后管?理中發(fā)現(xiàn)?的問題和?反饋的信?息；5?.負(fù)責(zé)協(xié)?助對經(jīng)辦?行上報的?風(fēng)險預(yù)警?貸款、五?級分類級?態(tài)有所下?降或提高?的客戶進(jìn)?行調(diào)查；?16.?負(fù)責(zé)在貸?后管理中?探索客戶?準(zhǔn)入和退?出機(jī)制，?實(shí)現(xiàn)客戶?信貸結(jié)構(gòu)?的優(yōu)化調(diào)?整；7?.負(fù)責(zé)對?客戶經(jīng)理?進(jìn)行貸后?管理培訓(xùn)?；8.?負(fù)責(zé)組織?優(yōu)秀貸后?管理客戶?經(jīng)理評比?活動；?9.負(fù)責(zé)?不定時地?進(jìn)行貸后?管理經(jīng)驗?交流，通?過溝通與?交流，提?高客戶經(jīng)?理風(fēng)險防?范意識和?識別風(fēng)險?能力。?機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)?部：機(jī)?構(gòu)業(yè)務(wù)部?負(fù)責(zé)全分?行機(jī)構(gòu)客?戶信貸業(yè)?務(wù)貸后管?理，具體?職責(zé)為：?1.負(fù)?責(zé)全分行?機(jī)構(gòu)客戶?業(yè)務(wù)系統(tǒng)?的貸后管?理工作的?組織和實(shí)?施，監(jiān)控?系統(tǒng)內(nèi)貸?款質(zhì)量情?況；2?.負(fù)責(zé)根?據(jù)機(jī)構(gòu)客?戶行業(yè)信?息、發(fā)展?政策、市?場調(diào)查，?參與制定?客戶評價?及風(fēng)險控?制辦法；?3.負(fù)?責(zé)對相關(guān)?業(yè)務(wù)風(fēng)險?事項的調(diào)?查與處理?；4.?負(fù)責(zé)相關(guān)?業(yè)務(wù)的風(fēng)?險、信貸?質(zhì)量信息?的披露和?提供共享?信息；?5.負(fù)責(zé)?對全分行?機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)?貸后管理?工作進(jìn)行?分析、指?導(dǎo)、監(jiān)督?、檢查和?考核。?杭州公司?部杭州?公司客戶?部負(fù)責(zé)杭?州轄區(qū)本?外幣對公?信貸業(yè)務(wù)?貸后管理?，具體職?責(zé)為：?1.負(fù)責(zé)?督促、組?織和實(shí)施?轄區(qū)貸后?管理工作?；22?.負(fù)責(zé)分?解轄區(qū)各?項資產(chǎn)質(zhì)?量指標(biāo)，?并組織落?實(shí)；3?.負(fù)責(zé)對?省分行牽?頭經(jīng)營的?集團(tuán)客戶?及___?_億元(?含)以上?貸款客戶?的現(xiàn)場檢?查；4?.負(fù)責(zé)牽?頭對轄區(qū)?風(fēng)險預(yù)警?情況進(jìn)行?分析和通?報，采取?有效的風(fēng)?險處警措?施并組織?落實(shí)；?5.負(fù)責(zé)?組織轄區(qū)?信貸業(yè)務(wù)?非現(xiàn)場檢?查，并對?支行信貸?檔案管理?進(jìn)行指導(dǎo)?和檢查；?6.負(fù)?責(zé)定期出?具轄區(qū)貸?后管理檢?查報告，?對檢查情?況進(jìn)行分?析，并組?織落實(shí)整?改驗收；?7.負(fù)?責(zé)督促轄?區(qū)各類檢?查通知書?的整改落?實(shí)和及時?反饋；?8.負(fù)責(zé)?對轄區(qū)存?量不良貸?款向資產(chǎn)?保全部門?移交前期?的客戶關(guān)?系及資料?交接工作?；9.?負(fù)責(zé)在轄?區(qū)客戶經(jīng)?理崗位變?動(如職?務(wù)晉升、?崗位輪換?等)前或?任職期限?滿___?_年時，?對該客戶?經(jīng)理履行?貸后管理?工作情況?進(jìn)行評定?、考核；?10.?負(fù)責(zé)組建?轄區(qū)貸后?管理工作?小組，對?貸后管理?工作進(jìn)行?指導(dǎo)及經(jīng)?驗交流。?國際業(yè)?務(wù)部國?際業(yè)務(wù)部?負(fù)責(zé)全分?行貿(mào)易融?資業(yè)務(wù)貸?后管理工?作，具體?職責(zé)為：?1.負(fù)?責(zé)研究擬?定和組織?實(shí)施全分?行貿(mào)易融?資業(yè)務(wù)貸?后管理策?略；2?.負(fù)責(zé)根?據(jù)行業(yè)信?息、發(fā)展?政策、市?場調(diào)查，?參與制定?3客戶?評價及風(fēng)?險控制辦?法；3?.負(fù)責(zé)對?相關(guān)業(yè)務(wù)?風(fēng)險事項?的調(diào)查與?處理；?4.負(fù)責(zé)?相關(guān)業(yè)務(wù)?的風(fēng)險、?信貸質(zhì)量?信息的披?露和提供?共享信息?；5.?負(fù)責(zé)對貿(mào)?易融資業(yè)?務(wù)貸后管?理工作進(jìn)?行分析、?指導(dǎo)、監(jiān)?督、檢查?和考核。?房地產(chǎn)?金融部?房地產(chǎn)金?融部負(fù)責(zé)?全分行房?地產(chǎn)、建?筑業(yè)對公?業(yè)務(wù)的貸?后管理工?作，具體?職責(zé)為：?1.負(fù)?責(zé)研究擬?定和組織?實(shí)施全分?行房地產(chǎn)?、建筑業(yè)?對公業(yè)務(wù)?貸后管理?策略；?2.負(fù)責(zé)?組織與指?導(dǎo)全分行?房地產(chǎn)、?建筑業(yè)信?貸客戶的?檢查、評?價與風(fēng)險?控制工作?；3.?負(fù)責(zé)對相?關(guān)業(yè)務(wù)風(fēng)?險事項的?調(diào)查與處?理；4?.負(fù)責(zé)相?關(guān)業(yè)務(wù)的?風(fēng)險、信?貸質(zhì)量信?息的披露?和提供共?享信息；?5.負(fù)?責(zé)對職責(zé)?范圍內(nèi)貸?后管理工?作進(jìn)行分?析、指導(dǎo)?、監(jiān)督、?檢查和考?核。風(fēng)?險管理部?：風(fēng)險?管理部負(fù)?責(zé)全行信?貸風(fēng)險管?理與內(nèi)部?控制、信?貸風(fēng)險判?別監(jiān)控，?在貸后管?理中具體?職責(zé)為：?1.負(fù)?責(zé)全行授?信業(yè)務(wù)的?風(fēng)險監(jiān)控?，定期進(jìn)?行全行信?貸資4?產(chǎn)質(zhì)量的?分析和評?價，發(fā)布?行業(yè)、地?區(qū)、客戶?、產(chǎn)品風(fēng)?險預(yù)警信?息，并組?織擬定或?調(diào)整本行?管理的“?不良信用?客戶內(nèi)部?控制__?__”，?在行內(nèi)進(jìn)?行通報；?2.負(fù)?責(zé)對經(jīng)辦?行上報的?授信業(yè)務(wù)?風(fēng)險分類?結(jié)果進(jìn)行?確認(rèn)，對?分類結(jié)果?表明的全?行信貸資?產(chǎn)質(zhì)量好?轉(zhuǎn)或惡化?的原因進(jìn)?行分析；?3.負(fù)?責(zé)對不良?貸款較多?的行進(jìn)行?重點(diǎn)監(jiān)控?；4.?負(fù)責(zé)對貸?款項目出?現(xiàn)的重大?風(fēng)險事項?，會同有?關(guān)部門一?起進(jìn)行現(xiàn)?場檢查，?共同提出?處理意見?，并由經(jīng)?辦行處理?。信貸?審批部：?信貸審?批部具體?職責(zé)是：?1.負(fù)?責(zé)對授信?客戶貸款?條件落實(shí)?情況的督?查；2?.負(fù)責(zé)根?據(jù)公司業(yè)?務(wù)部對支?行貸后管?理工作的?檢查、考?核和評價?結(jié)果，將?支行經(jīng)辦?信貸業(yè)務(wù)?授信條件?落實(shí)情況?以及貸后?管理制度?執(zhí)行情況?作為考察?支行管貸?能力的重?要依據(jù)，?并作為信?貸審批的?重要參考?。資產(chǎn)?保全部：?資產(chǎn)保?全部負(fù)責(zé)?全分行不?良資產(chǎn)、?抵債資產(chǎn)?和非剝離?債轉(zhuǎn)股等?特殊資產(chǎn)?的催收、?經(jīng)營和處?置。在貸?后管理中?具體職責(zé)?為：1?.負(fù)責(zé)轄?區(qū)資產(chǎn)保?全業(yè)務(wù)的?組織、運(yùn)?營、管理?和監(jiān)督；?2.負(fù)?責(zé)擬定和?組織實(shí)施?全分行資?產(chǎn)保全業(yè)?務(wù)經(jīng)營策?略；5?3.負(fù)責(zé)?權(quán)限內(nèi)不?良資產(chǎn)項?目的直接?經(jīng)營；?4.負(fù)責(zé)?組織權(quán)限?內(nèi)不良資?產(chǎn)和特殊?資產(chǎn)催收?處置方案?的申報、?受理和審?批，并組?織實(shí)施；?5.負(fù)?責(zé)轄區(qū)不?良貸款核?銷項目的?組織、申?報和權(quán)限?內(nèi)核銷項?目的審批?工作；?6.負(fù)責(zé)?不良資產(chǎn)?和特殊資?產(chǎn)催收處?置相關(guān)信?息系統(tǒng)的?推廣和應(yīng)?用。合?規(guī)部：?合規(guī)部是?全行信貸?不良貸款?責(zé)任認(rèn)定?及信貸業(yè)?務(wù)合法合?規(guī)審定部?門，具體?職責(zé)是：?1.負(fù)?責(zé)審核非?標(biāo)準(zhǔn)格式?合同，對?合同中含?非常規(guī)條?款的出具?的法律性?審核意見?；2.?負(fù)責(zé)公司?類信貸業(yè)?務(wù)的訴訟?管理；?3.負(fù)責(zé)?行內(nèi)信貸?業(yè)務(wù)貸后?管理工作?中有關(guān)法?律問題咨?詢。為不?良貸款的?回收、盤?活提出法?律意見；?4.負(fù)?責(zé)權(quán)限內(nèi)?不良貸款?責(zé)任認(rèn)定?，并形成?書面報告?。辦公室?負(fù)責(zé)信?貸檔案的?全面管理?，具體職?責(zé)是：?1.負(fù)責(zé)?對信貸業(yè)?務(wù)材料、?檔案工作?的指導(dǎo)、?監(jiān)督和檢?查;2.?會同職能?部門建立?健全信貸?業(yè)務(wù)材料?、檔案管?理的規(guī)章?制度;6?3.負(fù)責(zé)?定期接收?信貸材料?管理人員?移交的、?經(jīng)過整理?立卷的所?有貸款合?同正本;?4.負(fù)責(zé)?定期接收?信貸材料?管理人員?移交的、?經(jīng)過整理?的、各種?信貸業(yè)務(wù)?自發(fā)放至?貸款本息?結(jié)清或執(zhí)?行完畢期?間形成的?全套信貸?檔案材料?;5.負(fù)?責(zé)按照檔?案管理規(guī)?則，對接?收的信貸?材料、信?貸檔案進(jìn)?行整理、?分類、編?目、案卷?編號、上?架排列、?編制檢索?工具，并?做好日常?管理工作?;6.負(fù)?責(zé)將前期?移交的合?同正本與?辦結(jié)完畢?后期移交?的信貸檔?案進(jìn)行匹?配、二次?組卷;7?.按照檔?案借閱利?用制度，?做好信貸?材料和檔?案的借閱?管理工作?;8.負(fù)?責(zé)組織有?關(guān)部門對?超過保管?期限的信?貸檔案進(jìn)?行鑒定、?銷毀工作?;9.負(fù)?責(zé)籌備信?貸業(yè)務(wù)材?料、檔案?所需的裝?具和用具?。貿(mào)易?倉庫崗位?職責(zé)（九?）2.?通過非現(xiàn)?場和現(xiàn)場?檢查方式?加強(qiáng)重點(diǎn)?客戶貸后?管理工作?。__?__組織?、實(shí)施授?信五級分?類工作。?貿(mào)易倉?庫崗位職?責(zé)（十）?第一部?份聯(lián)社管?理部門職?責(zé)第一?章辦公室?職責(zé)辦?公室是主?管全聯(lián)社?社務(wù)系統(tǒng)?運(yùn)行、規(guī)?章制度建?設(shè)、決策?督辦、企?業(yè)形象維?護(hù)及行政?后勤管理?的綜合協(xié)?調(diào)和服務(wù)?部門。文?秘資源網(wǎng)?主要職責(zé)?如下：?第一條負(fù)?責(zé)本部門?職責(zé)范圍?內(nèi)全聯(lián)社?系統(tǒng)業(yè)務(wù)?運(yùn)作的組?織和管理?；第二?條負(fù)責(zé)掌?管請示報?告制度、?會議制度?、值班制?度、公文?制度，掌?握全聯(lián)社?執(zhí)行上級?部門各項?方針政策?的情況和?市聯(lián)社各?部門工作?動態(tài)；負(fù)?責(zé)社務(wù)信?息工作，?編輯簡報?等內(nèi)部信?息資料，?對上反映?重要情況?，對下組?織交流；?第三條?負(fù)責(zé)起草?或?qū)徍艘?聯(lián)社名義?發(fā)出的有?關(guān)重要文?函，起草?或?qū)徍讼?上級部門?報送的有?關(guān)綜合性?重要文件?和材料；?負(fù)責(zé)協(xié)助?社領(lǐng)導(dǎo)開?展調(diào)研工?作；第?四條負(fù)責(zé)?聯(lián)社各類?文件的收?發(fā)、運(yùn)轉(zhuǎn)?，組織與?落實(shí)聯(lián)社?機(jī)關(guān)公文?的正常運(yùn)?作，并做?好文件的?歸檔工作?；負(fù)責(zé)辦?理各種報?刊、資料?的訂閱手?續(xù)；第?五條負(fù)責(zé)?協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)?安排黨委?會、主任?辦公會、?社務(wù)會、?工作會等?會議日程?；辦理會?議議題的?收集及會?前協(xié)調(diào)、?會議紀(jì)錄?、會議紀(jì)?要的整理?和會議議?定事項的?督查辦等?工作；?第六條協(xié)?助領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)?籌協(xié)調(diào)聯(lián)?社各部門?日常工作?和各鎮(zhèn)社?請示報告?工作；?第七條組?織、協(xié)調(diào)?、實(shí)施全?社業(yè)務(wù)宣?傳工作，?負(fù)責(zé)企業(yè)?形象推廣?、業(yè)務(wù)宣?傳、公關(guān)?的管理和?實(shí)施工作?；第八?條負(fù)責(zé)收?集與本單?位有關(guān)的?信息資料?，并加以?匯總、分?析，與有?關(guān)部門共?享，并及?時向社領(lǐng)?導(dǎo)提出建?議。第?九條負(fù)責(zé)?聯(lián)社的行?政后勤管?理工作；?負(fù)責(zé)辦理?聯(lián)社管理?部門、直?屬網(wǎng)點(diǎn)的?費(fèi)用報銷?手續(xù)；負(fù)?責(zé)監(jiān)督電?話的受理?工作；負(fù)?責(zé)聯(lián)社食?堂及招待?所的管理?工作；負(fù)?責(zé)聯(lián)社本?部來訪客?人的接待?及重大會?議的會務(wù)?保障工作?；第十?條負(fù)責(zé)聯(lián)?社本部和?直屬網(wǎng)點(diǎn)?的辦公設(shè)?備、辦公?用品的購?置、調(diào)配?、發(fā)放工?作；負(fù)責(zé)?聯(lián)社指定?的業(yè)務(wù)憑?證的印刷?、發(fā)放工?作；第?十一條負(fù)?責(zé)聯(lián)社機(jī)?關(guān)公用汽?車的管理?和發(fā)配使?用；負(fù)責(zé)?交通工具?的購置、?調(diào)配、維?修、保險?、年審等?相關(guān)工作?；負(fù)責(zé)聯(lián)?社本部和?各鎮(zhèn)社大?宗辦公用?品運(yùn)送工?作及規(guī)定?的出差人?員接送工?作；第?十二條負(fù)?責(zé)房屋購?置、租賃?、調(diào)配、?使用、維?修及相關(guān)?管理工作?，辦理有?關(guān)產(chǎn)權(quán)手?續(xù)和保險?事宜；?第十三條?負(fù)責(zé)聯(lián)社?本部及鎮(zhèn)?社營業(yè)用?房裝修的?招標(biāo)、工?程監(jiān)督管?理及驗收?工作；?第十四條?負(fù)責(zé)聯(lián)社?本部及直?屬網(wǎng)點(diǎn)辦?公、營業(yè)?場所的綠?化、衛(wèi)生?保潔、飲?用水管理?和水電維?護(hù)工作；?負(fù)責(zé)保障?辦公大樓?設(shè)備正常?運(yùn)行，保?持大樓良?好的辦公?環(huán)境和秩?序；第?十五條負(fù)?責(zé)與省信?合辦對口?部門和本?地相關(guān)部?門的溝通?與聯(lián)系。?第二章?人事教育?部職責(zé)?人事教育?部是主管?全社人力?資源開發(fā)?與管理等?工作的綜?合管理部?門，通過?用人治事?的活動，?達(dá)到人事?相宜的目?的。人事?教育部肩?負(fù)著考試?、錄用、?考核、獎?懲、調(diào)配?、培訓(xùn)、?工資、福?利、社會?保險、退?休等一系?列管理工?作。主要?職責(zé)如下?：第一?條負(fù)責(zé)組?織編制人?力資源發(fā)?展規(guī)劃和?年度工作?計劃并組?織實(shí)施，?研究制定?員工發(fā)展?計劃和晉?升制度；?第七條?嚴(yán)格規(guī)范?財務(wù)收支?手續(xù)，制?定各項營?業(yè)費(fèi)用的?管理規(guī)定?，強(qiáng)化費(fèi)?用開支審?批制度，?嚴(yán)格控制?各項財務(wù)?、費(fèi)用指?標(biāo)增長。?第八條?編制和審?核年度決?算、季度?、月度和?日常的會?計報表和?各種數(shù)據(jù)?資料，向?省辦和各?級相關(guān)部?門呈報，?向各社和?聯(lián)社相關(guān)?部門提供?每月經(jīng)營?管理情況?。第九?條按有關(guān)?管理部門?的要求和?本聯(lián)社的?實(shí)際經(jīng)營?情況，做?好資金管?理和計劃?工作；制?定現(xiàn)金管?理措施，?定期檢查?現(xiàn)金管理?情況，對?有關(guān)問題?及時向領(lǐng)?導(dǎo)匯報情?況，最大?限度地防?范和化解?金融風(fēng)險?。第十?條對本、?外幣的存?貸款利率?按央行政?策進(jìn)行管?理，如遇?調(diào)整及時?通知后臺?和各社，?對利率執(zhí)?行情況進(jìn)?行檢查分?析。第?十一條對?開發(fā)的新?業(yè)務(wù)提出?會計核算?和管理需?求，提供?電腦部進(jìn)?行業(yè)務(wù)系?統(tǒng)電子開?發(fā)，并參?與開發(fā)和?測試。?第十二條?組織清產(chǎn)?核資，對?固定資產(chǎn)?、電子設(shè)?備、低值?易耗品等?財產(chǎn)每年?至少盤點(diǎn)?一次。?第四章保?衛(wèi)部職責(zé)?保衛(wèi)部?是主管全?社治安保?衛(wèi)工作的?職能部門?，主要職?責(zé)如下：?第一條?貫徹執(zhí)行?落實(shí)上級?關(guān)于安全?保衛(wèi)工作?的文件精?神，經(jīng)常?對職工進(jìn)?行安全防?范技能培?訓(xùn)，提高?職工安全?防范能力?。第二?條結(jié)合本?單位實(shí)際?和當(dāng)?shù)刂?安情況，?建立和健?全安全防?范規(guī)章制?度，與當(dāng)?地派出所?或鄰近單?位簽訂治?安聯(lián)防協(xié)?議書。?第三條定?期對要害?崗位的人?員進(jìn)行考?察，發(fā)現(xiàn)?不稱職人?員，及時?向領(lǐng)導(dǎo)提?出調(diào)整建?議，協(xié)助?做好人員?的調(diào)整工?作。第?四條隨時?檢查本單?位職工在?營業(yè)、守?庫、押運(yùn)?期間執(zhí)行?規(guī)章制度?的有關(guān)情?況和槍支?彈藥使用?情況。?第五條掌?握本單位?職工的思?想動態(tài)，?加強(qiáng)職工?職業(yè)道德?和法制教?育，加強(qiáng)?要害崗位?人員的管?理，對異??，F(xiàn)象，?要做到早?發(fā)現(xiàn)、早?解決，并?及時向保?衛(wèi)部門報?告。第?六條嚴(yán)格?落實(shí)槍支?彈藥的管?理規(guī)定，?杜絕涉槍?案件的發(fā)?生，每月?要對槍支?進(jìn)行查看?，是否符?合使用方?便和安全?的要求，?嚴(yán)格執(zhí)行?槍支彈藥?的使用制?度，做到?防潮、防?銹蝕、防?火、防盜?竊。第?七條做好?本單位干?部職工的?安全防范?、法紀(jì)、?社會道德?和行業(yè)紀(jì)?律教育，?提高干部?職工遵守?社會治安?綜合治理?和安全保?衛(wèi)有關(guān)規(guī)?定的自覺?性，提高?安全防范?意識。?第八條嚴(yán)?格按照上?級和公安?部門的要?求，抓好?營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)?的安全防?范設(shè)施建?設(shè)和管理?，做好單?位的防搶?、防盜、?防詐騙、?防破壞和?防火工作?。第九?條加強(qiáng)分?社、儲蓄?所負(fù)責(zé)人?的思想建?設(shè)、組織?建設(shè)和業(yè)?務(wù)建設(shè)?，每季度?檢查和抽?查，聽取?工作匯報?，認(rèn)真分?析本單位?內(nèi)控制度?和安全保?衛(wèi)工作的?現(xiàn)狀，解?決保衛(wèi)工?作中存在?的問題。?第十條?抓好網(wǎng)點(diǎn)?一線員工?的預(yù)案演?練工作，?落實(shí)檢查?制度，信?用社主管?主任或保?衛(wèi)負(fù)責(zé)人?每月不少?于一次對?營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)?的安全檢?查(以檢?查登記薄?為依據(jù))?，一個月?沒有實(shí)施?檢查扣主?管主任或?保衛(wèi)負(fù)責(zé)?人___?_分，兩?個月沒有?檢查扣_?___分?，三個月?沒有檢查?扣___?_分，四?個月以上?沒有檢查?____?分。第?十一條加?強(qiáng)保衛(wèi)工?作檔案管?理，為安?全保衛(wèi)工?作提供全?面、及時?、準(zhǔn)確的?信息，要?求專人管?理，專柜?存放，資?料全面，?分析清楚?，上報的?材料和報?表要求內(nèi)?容真實(shí)，?數(shù)字準(zhǔn)確?，書寫工?整，上報?及時。?第五章電?腦部主要?職責(zé)負(fù)?責(zé)聯(lián)社以?及屬下各?鎮(zhèn)社的電?腦業(yè)務(wù)管?理、開發(fā)?、測試、?培訓(xùn)和維?護(hù)。其主?要職責(zé)要?求如下：?第一條?負(fù)責(zé)聯(lián)社?電腦業(yè)務(wù)?系統(tǒng)的業(yè)?務(wù)需求分?析、軟件?開發(fā)和測?試，利用?新的電子?業(yè)務(wù)產(chǎn)品?來促進(jìn)我?社的業(yè)務(wù)?發(fā)展；同?時做好電?腦業(yè)務(wù)系?統(tǒng)的優(yōu)化?、修改和?維護(hù)工作?，保障通?訊網(wǎng)絡(luò)的?暢通和電?腦系統(tǒng)穩(wěn)?定、正常?地運(yùn)行；?第二條?負(fù)責(zé)各類?電子產(chǎn)品?的采購和?管理，并?協(xié)助財務(wù)?部門做好?固定資產(chǎn)?登記工作?，確保集?體財產(chǎn)的?安全完整?、不流失?；第三?條與有關(guān)?部門一道?制定各項?聯(lián)社電腦?管理規(guī)定?，要求聯(lián)?社、鎮(zhèn)社?和各營業(yè)?網(wǎng)點(diǎn)的電?腦開發(fā)維?護(hù)人員以?及業(yè)務(wù)操?作人員嚴(yán)?格執(zhí)行，?以保證各?項電腦業(yè)?務(wù)的正常?開展和安?全運(yùn)行?；第四?條負(fù)責(zé)全?聯(lián)社計算?機(jī)知識和?新電腦業(yè)?務(wù)知識的?培訓(xùn)和上?機(jī)操作，?提高我社?人員的業(yè)?務(wù)素質(zhì)，?增強(qiáng)競爭?力。第?六章客戶?經(jīng)理部職?責(zé)客戶?經(jīng)理部是?主管個人?和公司客?戶業(yè)務(wù)的?經(jīng)營管理?、市場拓?展、營銷?組織、質(zhì)?量成本控?制的職能?部門。主?要職責(zé)如?下：第?一條負(fù)責(zé)?個人、公?司客戶業(yè)?務(wù)系統(tǒng)市?場營銷的?組織和推?動；第?二條負(fù)責(zé)?擬訂和組?織實(shí)施個?人、公司?業(yè)務(wù)發(fā)展?戰(zhàn)略和營?銷策略；?第三條?參與編制?年度經(jīng)營?計劃，提?出個人、?公司業(yè)務(wù)?的發(fā)展目?標(biāo)、收入?實(shí)現(xiàn)目標(biāo)?、成本控?制目標(biāo)、?資產(chǎn)質(zhì)量?目標(biāo)；?第四條負(fù)?責(zé)組織實(shí)?施個人、?公司業(yè)務(wù)?經(jīng)營計劃?的完成，?包括分解?、落實(shí)、?計劃執(zhí)行?檢查和分?析，促進(jìn)?經(jīng)營目標(biāo)?完成；?第五條負(fù)?責(zé)組織本?業(yè)務(wù)系統(tǒng)?進(jìn)行市場?細(xì)分，發(fā)?展優(yōu)質(zhì)客?戶，提高?重點(diǎn)行業(yè)?、重點(diǎn)地?區(qū)、重點(diǎn)?產(chǎn)品和重?點(diǎn)客戶的?市場份額?；第六?條負(fù)責(zé)本?部經(jīng)營的?個人、公?司客戶進(jìn)?行直接營?銷，制定?營銷方案?或銀企合?作方案，?爭取優(yōu)質(zhì)?客戶，并?對各鎮(zhèn)社?營銷服務(wù)?提供指導(dǎo)?；第七?條負(fù)責(zé)組?織對個人?、公司業(yè)?務(wù)貸款項?目評估；?第八條?負(fù)責(zé)根據(jù)?個人、公?司業(yè)務(wù)客?戶需求，?提出開發(fā)?金融產(chǎn)品?的建議，?參與開發(fā)?，組織推?廣；第?九條負(fù)責(zé)?在全社組?織和落實(shí)?客戶經(jīng)理?制有關(guān)工?作；第?十條負(fù)責(zé)?組織對直?接經(jīng)營的?個人、公?司業(yè)務(wù)客?戶進(jìn)行客?戶評價、?資信評級?，開具資?金證明；?第十一?條負(fù)責(zé)對?直接經(jīng)營?的業(yè)務(wù)客?戶跟蹤與?管理、收?貸收息、?檔案管理?、信貸管?理信息系?統(tǒng)數(shù)據(jù)的?錄入和信?貸業(yè)務(wù)清?分工作。?按照有關(guān)?要求做好?不良客戶?的退出工?作，優(yōu)化?客戶結(jié)構(gòu)?；第十?二條負(fù)責(zé)?對個人、?公司客戶?存款增長?提出具體?措施并落?實(shí)，并對?存款情況?進(jìn)行分析?、考核；?第十三?條負(fù)責(zé)全?社融資業(yè)?務(wù)的指導(dǎo)?和營銷組?織；第?十四條會?同有關(guān)部?門組織、?落實(shí)公司?客戶代收?、代付等?中間業(yè)務(wù)?的市場營?銷；第?十五條負(fù)?責(zé)組織個?人、公司?業(yè)務(wù)信息?采集、整?理和分析?，向聯(lián)社?提供經(jīng)營?信息服務(wù)?和支持，?并向相關(guān)?業(yè)務(wù)部門?提供共享?信息；?第十六條?參與信貸?和風(fēng)險管?理政策、?規(guī)章制度?的制定；?負(fù)責(zé)擬定?公司業(yè)務(wù)?相關(guān)業(yè)務(wù)?標(biāo)準(zhǔn)、管?理辦法和?操作規(guī)程?；第十?七條負(fù)責(zé)?按照信貸?業(yè)務(wù)運(yùn)行?和管理的?風(fēng)險內(nèi)控?制度要求?在本業(yè)務(wù)?系統(tǒng)組織?實(shí)施；?第十八條?負(fù)責(zé)對個?人、公司?業(yè)務(wù)相關(guān)?工作的指?導(dǎo)、檢查?、監(jiān)督，?組織業(yè)務(wù)?交流和協(xié)?助組織人?員培訓(xùn)；?第十九?條負(fù)責(zé)個?人、公司?業(yè)務(wù)的存?款計劃、?統(tǒng)籌管理?、信息分?析；第?二十條負(fù)?責(zé)與省辦?對口部門?和本地相?關(guān)部門的?溝通與聯(lián)?系；負(fù)責(zé)?收集與本?部門相關(guān)?的信息資?料，并加?以匯總、?分析，與?有關(guān)部門?共享，并?及時向領(lǐng)?導(dǎo)提出建?議。第?七章資產(chǎn)?保全部職?責(zé)資產(chǎn)?保全部業(yè)?務(wù)范圍是?主管全社?不良資產(chǎn)?、抵債資?產(chǎn)、自有?資產(chǎn)等特?殊資產(chǎn)的?經(jīng)營處置?，并具體?負(fù)責(zé)法律?事務(wù)工作?。主要職?責(zé)如下：?第一條?負(fù)責(zé)本部?門業(yè)務(wù)范?圍內(nèi)全聯(lián)?社業(yè)務(wù)運(yùn)?作的組織?和管理；?第二條?負(fù)責(zé)擬定?和組織實(shí)?施全聯(lián)社?資產(chǎn)保全?業(yè)務(wù)經(jīng)營?規(guī)劃和經(jīng)?營策略；?第三條?參與編制?全聯(lián)社年?度綜合經(jīng)?營計劃，?研究提出?資產(chǎn)保全?業(yè)務(wù)系統(tǒng)?不良資產(chǎn)?經(jīng)營處置?、收入費(fèi)?用等經(jīng)營?目標(biāo)；負(fù)?責(zé)組織實(shí)?施資產(chǎn)保?全業(yè)務(wù)經(jīng)?營計劃，?包括計劃?分解和落?實(shí)、計劃?執(zhí)行檢查?和分析，?推進(jìn)經(jīng)營?目標(biāo)的實(shí)?現(xiàn)；第?四條負(fù)責(zé)?組織、指?導(dǎo)、協(xié)調(diào)?各鎮(zhèn)社經(jīng)?營性不良?資產(chǎn)、抵?債資產(chǎn)和?閑置資產(chǎn)?的管理、?經(jīng)營、盤?活和處置?；第五?條負(fù)責(zé)組?織全聯(lián)社?呆帳核銷?的審核工?作；第?六條負(fù)責(zé)?組織資產(chǎn)?保全業(yè)務(wù)?信息的采?集和分析?，并向本?業(yè)務(wù)系統(tǒng)?提供服務(wù)?和支持，?向相關(guān)業(yè)?務(wù)部門提?供共享信?息；第?七條負(fù)責(zé)?建立健全?聯(lián)社系統(tǒng)?資產(chǎn)保全?業(yè)務(wù)運(yùn)行?和管理的?風(fēng)險內(nèi)控?制度并組?織實(shí)施；?第八條?負(fù)責(zé)全聯(lián)?社本業(yè)務(wù)?系統(tǒng)資產(chǎn)?保全業(yè)務(wù)?相關(guān)工作?的指導(dǎo)、?檢查、監(jiān)?督，組織?業(yè)務(wù)交流?和人員培?訓(xùn)；第?九條辦理?全聯(lián)社的?經(jīng)濟(jì)訴訟?(仲裁)?案件；?第十條負(fù)?責(zé)建立健?全全社法?律事務(wù)管?理的風(fēng)險?內(nèi)控制度?并組織實(shí)?施；第?十一條負(fù)?責(zé)審查聯(lián)?社各業(yè)務(wù)?部門對外?簽(出)?具的各類?非標(biāo)準(zhǔn)格?式的合同?、協(xié)議及?其法律文?件；負(fù)責(zé)?出具法律?意見書，?為全社業(yè)?務(wù)經(jīng)營活?動提供法?律幫助；?第十二?條負(fù)責(zé)收?集與本部?門相關(guān)的?信息資料?，并加以?匯總、分?析，與有?關(guān)部門共?享，并及?時向社領(lǐng)?導(dǎo)提出建?議。第?八章信貸?管理部職?責(zé)信貸?管理部是?主管信貸?制度、判?別監(jiān)控信?貸風(fēng)險、?統(tǒng)一組織?、管理和?審批轄內(nèi)?信用社信?貸業(yè)務(wù)綜?合管理和?審批部門?。主要職?責(zé)如下：?第一條?根據(jù)國家?經(jīng)濟(jì)金融?方針政策?、發(fā)展規(guī)?劃以及上?級有關(guān)信?貸計劃管?理規(guī)定和?要求，組?織研究和?擬定轄區(qū)?農(nóng)信社信?貸業(yè)務(wù)規(guī)?章制度和?操作規(guī)程?；第二?條負(fù)責(zé)轄?內(nèi)農(nóng)信社?信貸業(yè)務(wù)?管理的指?導(dǎo)、檢查?和監(jiān)督工?作；組織?開展定期?或不定期?的信貸檢?查管理工?作，規(guī)范?農(nóng)信社信?貸管理工?作，對有?關(guān)違規(guī)、?違法行為?進(jìn)行糾正?；第三?條負(fù)責(zé)轄?區(qū)農(nóng)信社?信貸業(yè)務(wù)?的統(tǒng)籌、?組織和管?理；對信?貸業(yè)務(wù)風(fēng)?險進(jìn)行研?究和分析?，完善并?組織實(shí)施?內(nèi)控管理?制度；?第四條根?據(jù)轄內(nèi)農(nóng)?信社信貸?風(fēng)險和信?貸業(yè)務(wù)管?理狀況，?在制定信?貸政策和?優(yōu)化信貸?資產(chǎn)配置?方面提出?建議。?第五條研?究和擬定?信貸業(yè)務(wù)?市場準(zhǔn)入?和市場退?出的有關(guān)?制度和辦?法；第?六條協(xié)調(diào)?有關(guān)部門?進(jìn)行貸款?規(guī)模管理?及落實(shí)貸?款利息回?收計劃；?貿(mào)易倉?庫崗位職?責(zé)（十一?）辦公?室是主管?全聯(lián)社社?務(wù)系統(tǒng)運(yùn)?行、規(guī)章?制度建設(shè)?、決策督?辦、企業(yè)?形象維護(hù)?及行政后?勤管理的?綜合協(xié)調(diào)?和服務(wù)部?門。主要?職責(zé)如下?：第一?條負(fù)責(zé)本?部門職責(zé)?范圍內(nèi)全?聯(lián)社系統(tǒng)?業(yè)務(wù)運(yùn)作?的組織和?管理；?第二條負(fù)?責(zé)掌管請?示報告制?度、會議?制度、值?班制度、?公文制度?，掌握全?聯(lián)社執(zhí)行?上級部門?各項方針?政策的情?況和市聯(lián)?社各部門?工作動態(tài)?；負(fù)責(zé)社?務(wù)信息工?作，編輯?簡報等內(nèi)?部信息資?料，對上?反映重要?情況，對?下組織交?流；第?三條負(fù)責(zé)?起草或?qū)?核以聯(lián)社?名義發(fā)出?的有關(guān)重?要文函，?起草或?qū)?核向上級?部門報送?的有關(guān)綜?合性重要?文件和材?料；負(fù)責(zé)?協(xié)助社領(lǐng)?導(dǎo)開展調(diào)?研工作；?第四條?負(fù)責(zé)聯(lián)社?各類文件?的收發(fā)、?運(yùn)轉(zhuǎn)，組?織與落實(shí)?聯(lián)社機(jī)關(guān)?公文的正?常運(yùn)作，?并做好文?件的歸檔?工作；負(fù)?責(zé)辦理各?種報刊、?資料的訂?閱手續(xù)；?第五條?負(fù)責(zé)協(xié)助?領(lǐng)導(dǎo)安排?黨委會、?主任辦公?會、社務(wù)?會、工作?會等會議?日程；辦?理會議議?題的收集?及會前協(xié)?調(diào)、會議?紀(jì)錄、會?議紀(jì)要的?整理和會?議議定事?項的督查?辦等工作?；第六?條協(xié)助領(lǐng)?導(dǎo)統(tǒng)籌協(xié)?調(diào)聯(lián)社各?部門日常?工作和各?鎮(zhèn)社請示?報告工作?；第七?條組織、?協(xié)調(diào)、實(shí)?施全社業(yè)?務(wù)宣傳工?作，負(fù)責(zé)?企業(yè)形象?推廣、業(yè)?務(wù)宣傳、?公關(guān)的管?理和實(shí)施?工作；?第八條負(fù)?責(zé)收集與?本單位有?關(guān)的信息?資料，并?加以匯總?、分析，?與有關(guān)部?門共享，?并及時向?社領(lǐng)導(dǎo)提?出建議。?第九條?負(fù)責(zé)聯(lián)社?的行政后?勤管理工?作；負(fù)責(zé)?辦理聯(lián)社?管理部門?、直屬網(wǎng)?點(diǎn)的費(fèi)用?報銷手續(xù)?；負(fù)責(zé)監(jiān)?督電話的?受理工作?；負(fù)責(zé)聯(lián)?社食堂及?招待所的?管理工作?；負(fù)責(zé)聯(lián)?社本部來?訪客人的?接待及重?大會議的?會務(wù)保障?工作；?第十條負(fù)?責(zé)聯(lián)社本?部和直屬?網(wǎng)點(diǎn)的辦?公設(shè)備、?辦公用品?的購置、?調(diào)配、發(fā)?放工作；?負(fù)責(zé)聯(lián)社?指定的業(yè)?務(wù)憑證的?印刷、發(fā)?放工作；?第十一?條負(fù)責(zé)聯(lián)?社機(jī)關(guān)公?用汽車的?管理和發(fā)?配使用；?負(fù)責(zé)交通?工具的購?置、調(diào)配?、維修、?保險、年?審等相關(guān)?工作；負(fù)?責(zé)聯(lián)社本?部和各鎮(zhèn)?社大宗辦?公用品運(yùn)?送工作及?規(guī)定的出?差人員接?送工作；?第十二?條負(fù)責(zé)房?屋購置、?租賃、調(diào)?配、使用?、維修及?相關(guān)管理?工作，辦?理有關(guān)產(chǎn)?權(quán)手續(xù)和?保險事宜?；第十?三條負(fù)責(zé)?聯(lián)社本部?及鎮(zhèn)社營?業(yè)用房裝?修的招標(biāo)?、工程監(jiān)?督管理及?驗收工作?；第十?四條負(fù)責(zé)?聯(lián)社本部?及直屬網(wǎng)?點(diǎn)辦公、?營業(yè)場所?的綠化、?衛(wèi)生保潔?、飲用水?管理和水?電維護(hù)工?作；負(fù)責(zé)?保障辦公?大樓設(shè)備?正常運(yùn)行?，保持大?樓良好的?辦公環(huán)境?和秩序；?第十五?條負(fù)責(zé)與?省信合辦?對口部門?和本地相?關(guān)部門的?溝通與聯(lián)?系。第?二章人事?教育部職?責(zé)人事?教育部是?主管全社?人力資源?開發(fā)與管?理等工作?的綜合管?理部門，?通過用人?治事的活?動，達(dá)到?人事相宜?的目的。?人事教育?部肩負(fù)著?考試、錄?用、考核?、獎懲、?調(diào)配、培?訓(xùn)、工資?、福利、?社會保險?、退休等?一系列管?理工作。?主要職責(zé)?如下：?第一條負(fù)?責(zé)組織編?制人力資?源發(fā)展規(guī)?劃和年度?工作計劃?并組織實(shí)?施，研究?制定員工?發(fā)展計劃?和晉升制?度；第?二條負(fù)責(zé)?貫徹落實(shí)?國家和上?級管理部?門的人事?教育政策?、規(guī)章制?度及相應(yīng)?的管理程?序和操作?辦法，并?結(jié)合實(shí)際?制定相關(guān)?的實(shí)施措?施；第?三條按管?理權(quán)限或?有關(guān)辦法?組織落實(shí)?有關(guān)干部?的考察、?考核、配?置、使用?、交流、?獎懲、任?免及有關(guān)?離任稽查?等工作；?文秘部落?第四條?負(fù)責(zé)后備?干部、備?案干部的?規(guī)劃、培?訓(xùn)和管理?工作，落?實(shí)全社人?力資源結(jié)?構(gòu)的合理?化調(diào)整；?指導(dǎo)各鎮(zhèn)?社培養(yǎng)選?拔優(yōu)秀年?輕干部的?工作；?第五條負(fù)?責(zé)組織本?系統(tǒng)員工?的文化教?育及政治?學(xué)習(xí)，負(fù)?責(zé)職工的?年度考核?、升級工?作和各類?專業(yè)技術(shù)?職務(wù)的認(rèn)?定、聘用?、報名考?試的組織?工作；?第六條嚴(yán)?格執(zhí)行國?家規(guī)定的?工資政策?，做好本?系統(tǒng)職工?的工資標(biāo)?準(zhǔn)和級別?的核實(shí)工?作臺和對?退休職工?的管理工?作，參與?研究、擬?定激勵約?束機(jī)制的?有關(guān)辦法?，并評價?實(shí)施效果?，及時提?出相關(guān)的?意見；?第七條貫?徹落實(shí)國?家和上級?管理部門?保險統(tǒng)籌?有關(guān)辦法?并組織實(shí)?施。負(fù)責(zé)?全轄養(yǎng)老?保險等福?利管理。?組織落實(shí)?員工失業(yè)?、醫(yī)療保?險基金的?征繳、支?付等工作?；第八?條負(fù)責(zé)員?工進(jìn)出的?規(guī)劃、落?實(shí)和有關(guān)?協(xié)議、合?同簽定的?組織實(shí)施?，落實(shí)勞?動合同和?人事檔案?的管理工?作；第?九條組織?落實(shí)本部?門職能范?圍內(nèi)有關(guān)?工作的檢?查、監(jiān)督?、指導(dǎo)以?及業(yè)務(wù)交?流和人員?培訓(xùn)，并?落實(shí)風(fēng)險?內(nèi)控制度?；第七?條負(fù)責(zé)聯(lián)?社本部員?工考勤工?作；第?八條認(rèn)真?做好人事?、勞動管?理方面的?年度、季?、月的各?種資料報?表編制及?報送工作?；第十?二條負(fù)責(zé)?與上級對?口部門和?本地相關(guān)?部門的溝?通與聯(lián)系?；負(fù)責(zé)收?集與本部?門相關(guān)的?信息資料?，并加以?匯總、分?析，與有?關(guān)部門共?享，并及?時向領(lǐng)導(dǎo)?提出建議?。第三?章財會部?職責(zé)計?劃財務(wù)部?是主管全?社計劃財?務(wù)管理工?作的綜合?管理部門?，肩負(fù)著?財務(wù)管理?、會計核?算和會計?結(jié)算、本?外幣資金?管理、貸?信政策和?計統(tǒng)分析?等經(jīng)營和?管理職能?。第一?條貫徹各?時期財務(wù)?、稅收政?策，配合?、銜接財?稅和上級?管理部門?等各種關(guān)?系，對業(yè)?務(wù)經(jīng)營管?理作出有?前瞻性的?預(yù)見和控?制，并制?定各項政?策的實(shí)施?方案和管?理措施，?指導(dǎo)各社?執(zhí)行。?第二條對?全年業(yè)務(wù)?經(jīng)營發(fā)展?進(jìn)行分析?預(yù)測，編?制可行性?財務(wù)預(yù)算?，下達(dá)財?務(wù)收支計?劃和財務(wù)?經(jīng)營考核?指標(biāo)。?第三條正?確組織和?規(guī)范各鎮(zhèn)?社及直屬?網(wǎng)點(diǎn)的會?計核算工?作和處理?聯(lián)社的財?務(wù)收支工?作，定期?進(jìn)行財務(wù)?分析，及?時向聯(lián)社?領(lǐng)導(dǎo)反映?和匯報經(jīng)?營狀況。?第四條?完善各項?會計和結(jié)?算業(yè)務(wù)的?管理，制?定業(yè)務(wù)操?作規(guī)程、?業(yè)務(wù)管理?制度和崗?位責(zé)任制?，制定各?項業(yè)務(wù)的?會計核算?手續(xù)，并?組織業(yè)務(wù)?培訓(xùn)。?第五條按?照有關(guān)規(guī)?定和本單?位的經(jīng)營?情況，正?確組織指?導(dǎo)各社進(jìn)?行年度會?計決算，?真實(shí)完整?反映經(jīng)營?成果。?第六條負(fù)?責(zé)網(wǎng)點(diǎn)調(diào)?整的調(diào)研?工作，按?照聯(lián)社的?總體規(guī)劃?，審核需?要撤并的?網(wǎng)點(diǎn)資料?及其保本?點(diǎn)分析等?材料。管?理聯(lián)社管?理費(fèi)的現(xiàn)?金出納帳?，對日常?招待、差?旅、會議?等開支審?核和報帳?，對發(fā)票?等原始憑?證的合法?合規(guī)進(jìn)行?審核。?第七條嚴(yán)?格規(guī)范財?務(wù)收支手?續(xù)，制定?各項營業(yè)?費(fèi)用的管?理規(guī)定，?強(qiáng)化費(fèi)用?開支審批?制度，嚴(yán)?格控制各?項財務(wù)、?費(fèi)用指標(biāo)?增長。?第八條編?制和審核?年度決算?、季度、?月度和日?常的會計?報表和各?種數(shù)據(jù)資?料，向省?辦和各級?相關(guān)部門?呈報，向?各社和聯(lián)?社相關(guān)部?門提供每?月經(jīng)營管?理情況。?第九條?按有關(guān)管?理部門的?要求和本?聯(lián)社的實(shí)?際經(jīng)營情?況，做好?資金管理?和計劃工?作；制定?現(xiàn)金管理?措施，定?期檢查現(xiàn)?金管理情?況，對有?關(guān)問題及?時向領(lǐng)導(dǎo)?匯報情況?，最大限?度地防范?和化解金?融風(fēng)險。?第十條?對本、外?幣的存貸?款利率按?央行政策?進(jìn)行管理?，如遇調(diào)?整及時通?知后臺和?各社，對?利率執(zhí)行?情況進(jìn)行?檢查分析?。第十?一條對開?發(fā)的新業(yè)?務(wù)提出會?計核算和?管理需求?，提供電?腦部進(jìn)行?業(yè)務(wù)系統(tǒng)?電子開發(fā)?，并參與?開發(fā)和測?試。第?十二條組?織清產(chǎn)核?資，對固?定資產(chǎn)、?電子設(shè)備?、低值易?耗品等財?產(chǎn)每年至?少盤點(diǎn)一?次。第?四章保衛(wèi)?部職責(zé)?保衛(wèi)部是?主管全社?治安保衛(wèi)?工作的職?能部門，?主要職責(zé)?如下：?第一條貫?徹執(zhí)行落?實(shí)上級關(guān)?于安全保?衛(wèi)工作的?文件精神?，經(jīng)常對?職工進(jìn)行?安全防范?技能培訓(xùn)?，提高職?工安全防?范能力。?第二條?結(jié)合本單?位實(shí)際和?當(dāng)?shù)刂伟?情況，建?立和健全?安全防范?規(guī)章制度?，與當(dāng)?shù)?派出所或?鄰近單位?簽訂治安?聯(lián)防協(xié)議?書。第?三條定期?對要害崗?位的人員?進(jìn)行考察?，發(fā)現(xiàn)不?稱職人員?，及時向?領(lǐng)導(dǎo)提出?調(diào)整建議?，協(xié)助做?好人員的?調(diào)整工作?。第四?條隨時檢?查本單位?職工在營?業(yè)、守庫?、押運(yùn)期?間執(zhí)行規(guī)?章制度的?有關(guān)情況?和槍支彈?藥使用情?況。第?五條掌握?本單位職?工的思想?動態(tài)，加?強(qiáng)職工職?業(yè)道德和?法制教育?，加強(qiáng)要?害崗位人?員的管理?，對異常?現(xiàn)象，要?做到早發(fā)?現(xiàn)、早解?決，并及?時向保衛(wèi)?部門報告?。第六?條嚴(yán)格落?實(shí)槍支彈?藥的管理?規(guī)定，杜?絕涉槍案?件的發(fā)生?，每月要?對槍支進(jìn)?行查看，?是否符合?使用方便?和安全的?要求，嚴(yán)?格執(zhí)行槍?支彈藥的?使用制度?，做到防?潮、防銹?蝕、防火?、防盜竊?。第七?條做好本?單位干部?職工的安?全防范、?法紀(jì)、社?會道德和?行業(yè)紀(jì)律?教育，提?高干部職?工遵守社?會治安綜?合治理和?安全保衛(wèi)?有關(guān)規(guī)定?的自覺性?，提高安?全防范意?識。第?八條嚴(yán)格?按照上級?和公安部?門的要求?，抓好營?業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的?安全防范?設(shè)施建設(shè)?和管理，?做好單位?的防搶、?防盜、防?詐騙、防?破壞和防?火工作。?第九條?加強(qiáng)分社?、儲蓄所?負(fù)責(zé)人的?思想建設(shè)?、組織建?設(shè)和業(yè)務(wù)?建設(shè)，?每季度檢?查和抽查?，聽取工?作匯報，?認(rèn)真分析?本單位內(nèi)?控制度和?安全保衛(wèi)?工作的現(xiàn)?狀，解決?保衛(wèi)工作?中存在的?問題。?第十條抓?好網(wǎng)點(diǎn)一?線員工的?預(yù)案演練?工作，落?實(shí)檢查制?度，信用?社主管主?任或保衛(wèi)?負(fù)責(zé)人每?月不少于?一次對營?業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的?安全檢查?(以檢查?登記薄為?依據(jù))，?一個月沒?有實(shí)施檢?查扣主管?主任或保?衛(wèi)負(fù)責(zé)人?____?分，兩個?月沒有檢?查扣__?__分，?三個月沒?有檢查扣?____?分，四個?月以上沒?有檢查_?___分?。第十?一條加強(qiáng)?保衛(wèi)工作?檔案管理?，為安全?保衛(wèi)工作?提供全面?、及時、?準(zhǔn)確的信?息，要求?專人管理?，專柜存?放，資料?全面，分?析清楚，?上報的材?料和報表?要求內(nèi)容?真實(shí)，數(shù)?字準(zhǔn)確，?書寫工整?，上報及?時。第?五章電腦?部主要職?責(zé)負(fù)責(zé)?聯(lián)社以及?屬下各鎮(zhèn)?社的電腦?業(yè)務(wù)管理?、開發(fā)、?測試、培?訓(xùn)和維護(hù)?。其主要?職責(zé)要求?如下：?第一條負(fù)?責(zé)聯(lián)社電?腦業(yè)務(wù)系?統(tǒng)的業(yè)務(wù)?需求分析?、軟件開?發(fā)和測試?，利用新?的電子業(yè)?務(wù)產(chǎn)品來?促進(jìn)我社?的業(yè)務(wù)發(fā)?展；同時?做好電腦?業(yè)務(wù)系統(tǒng)?的優(yōu)化、?修改和維?護(hù)工作，?保障通訊?網(wǎng)絡(luò)的暢?通和電腦?系統(tǒng)穩(wěn)定?、正常地?運(yùn)行；?第二條負(fù)?責(zé)各類電?子產(chǎn)品的?采購和管?理，并協(xié)?助財務(wù)部?門做好固?定資產(chǎn)登?記工作，?確保集體?財產(chǎn)的安?全完整、?不流失；?第三條?與有關(guān)部?門一道制?定各項聯(lián)?社電腦管?理規(guī)定，?要求聯(lián)社?、鎮(zhèn)社和?各營業(yè)網(wǎng)?點(diǎn)的電腦?開發(fā)維護(hù)?人員以及?業(yè)務(wù)操作?人員嚴(yán)格?執(zhí)行，以?保證各項?電腦業(yè)務(wù)?的正常開?展和安全?運(yùn)行；?第四條負(fù)?責(zé)全聯(lián)社?計算機(jī)知?識和新電?腦業(yè)務(wù)知?識的培訓(xùn)?和上機(jī)操?作，提高?我社人員?的業(yè)務(wù)素?質(zhì)，增強(qiáng)?競爭力。?第六章?客戶經(jīng)理?部職責(zé)?客戶經(jīng)理?部是主管?個人和公?司客戶業(yè)?務(wù)的經(jīng)營?管理、市?場拓展、?營銷組織?、質(zhì)量成?本控制的?職能部門?。主要職?責(zé)如下：?第一?貿(mào)易倉庫?崗位職責(zé)?（十二）?第一部?份聯(lián)社管?理部門職?責(zé)第一章?辦公室職?責(zé)辦公?室是主管?全聯(lián)社社?務(wù)系統(tǒng)運(yùn)?行、規(guī)章?制度建設(shè)?、決策督?辦、企業(yè)?形象維護(hù)?及行政后?勤管理的?綜合協(xié)調(diào)?和服務(wù)部?門。主要?職責(zé)如下?：第一?條負(fù)責(zé)本?部門職責(zé)?范圍內(nèi)全?聯(lián)社系統(tǒng)?業(yè)務(wù)運(yùn)作?的組織和?管理；?第二條負(fù)?責(zé)掌管請?示報告制?度、會議?制度、值?班制度?、公文制?度，掌握?全聯(lián)社執(zhí)?行上級部?門各項方?針政策的?情況和市?聯(lián)社各部?門工作動?態(tài)；負(fù)責(zé)?社務(wù)信息?工作，編?輯簡報等?內(nèi)部信息?資料，對?上反映重?要情況，?對下組織?交流；?第三條負(fù)?責(zé)起草或?審核以聯(lián)?社名義發(fā)?出的有關(guān)?重要文函?，起草或?審核向上?級部門報?送的有關(guān)?綜合性重?要文件和?材料；負(fù)?責(zé)協(xié)助社?領(lǐng)導(dǎo)開展?調(diào)研工作?；第四?條負(fù)責(zé)聯(lián)?社各類文?件的收發(fā)?、運(yùn)轉(zhuǎn)，?組織與落?實(shí)聯(lián)社機(jī)?關(guān)公文的?正常運(yùn)作?，并做好?文件的歸?檔工作；?負(fù)責(zé)辦理?各種