Word-15-2022離職保密協(xié)議參考7篇

離職保密協(xié)議1

甲方：_________

乙方：_________

甲乙雙方按照《反不正值競(jìng)爭(zhēng)法》和國家、地方有關(guān)規(guī)定，就企業(yè)技術(shù)隱秘，公司及客戶財(cái)產(chǎn)庇護(hù)達(dá)成如下協(xié)議：

1.保密范圍

甲方尚未藏匿的進(jìn)展規(guī)劃、方針政策、經(jīng)營決策的信息、方案、計(jì)劃、指令及商業(yè)隱秘;

甲方財(cái)政預(yù)算、決策（報(bào)告）、財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)資料、財(cái)務(wù)分析報(bào)告、審計(jì)資料、銀行賬號(hào);

甲方的經(jīng)營（辦法）、情況和經(jīng)營實(shí)力;

甲方未公布的人事調(diào)動(dòng)、人事任免;

甲方機(jī)構(gòu)的設(shè)置、編制、人員名冊(cè)和統(tǒng)計(jì)表、獎(jiǎng)懲材料、考核材料;

甲方各級(jí)員工的個(gè)人薪金收入狀況;

甲方具有保密級(jí)別的文件、資料、會(huì)議記錄、信件、計(jì)劃、投標(biāo)書、圖片、電腦軟件;

甲方全部客戶的資料及報(bào)價(jià)等任何信息;

甲方專有產(chǎn)品技術(shù)、新技術(shù)(包括設(shè)計(jì)計(jì)劃、測(cè)試結(jié)果和記錄、數(shù)據(jù)資料、計(jì)算機(jī)程序等)和售后服務(wù)技術(shù);

銷售合同、銷售網(wǎng)絡(luò)、（渠道）。

2.權(quán)利和義務(wù)

甲方提供乙方正常的技術(shù)討論，開發(fā)條件和業(yè)務(wù)拓展的空間，努力制造有利于乙方進(jìn)展的機(jī)會(huì);

乙方未經(jīng)批準(zhǔn)、不準(zhǔn)復(fù)印、摘抄、任意或惡意拿走甲方隱秘文件、電腦軟、硬件等;

乙方在任何時(shí)候任何場(chǎng)合均不得向第三方泄露甲方商業(yè)隱秘、資料、信息。(經(jīng)公司同意的除外)

乙方不獲得與甲方相同或相近業(yè)務(wù)(專業(yè))有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系或利益關(guān)系的其他公司兼職。掌控甲方專有產(chǎn)品技術(shù)或銷售業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)的乙方，在離開甲方的一年內(nèi)不獲得與甲方相同或相近業(yè)務(wù)(專業(yè))有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系或利益關(guān)系的其他公司任職。離職之日起二年內(nèi)，不得自用或給他人通過甲方技術(shù)機(jī)密、商業(yè)機(jī)密、客戶資源參加同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)。

乙方應(yīng)妥當(dāng)謹(jǐn)慎保管和處理甲方及其客戶之機(jī)密信息資料及固定資產(chǎn)、如有遺失應(yīng)立刻報(bào)告并實(shí)行補(bǔ)救（措施）挽回?fù)p失;

甲方有義務(wù)對(duì)乙方在保守隱秘，舉報(bào)泄密或改進(jìn)保密技術(shù)、措施、以及準(zhǔn)時(shí)防止泄密事故、拯救損失方面成果顯著者、賦予嘉獎(jiǎng)。

3.違約責(zé)任

乙方違背此協(xié)議，甲方有權(quán)無條件解除聘用合同，并取消或收回有關(guān)待遇;

乙方違背此協(xié)議，造成一定經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)該支付20萬元的違約金;

乙方違背此協(xié)議，造成甲方重大經(jīng)濟(jì)損失的，還應(yīng)足額賠償甲方所有損失;

4.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，均有同等法律效力。

5.協(xié)議期限

聘用合同期內(nèi);以及解除聘用合同后的_________年內(nèi)。

甲方(蓋章)：______________

代表人(簽字)：____________

簽訂地點(diǎn)：__________________乙方(簽字)：______________

簽訂地點(diǎn)：__________________

離職保密協(xié)議2

甲方：_________

乙方：_________

甲乙雙方按照《反不正值競(jìng)爭(zhēng)法》和國家、地方有關(guān)規(guī)定，就企業(yè)技術(shù)隱秘，公司及客戶財(cái)產(chǎn)庇護(hù)達(dá)成如下協(xié)議：

1.保密范圍：

甲方尚未藏匿的進(jìn)展規(guī)劃、方針政策、經(jīng)營決策的信息、方案、計(jì)劃、指令及商業(yè)隱秘;

甲方財(cái)政預(yù)算、決策報(bào)告、財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)資料、財(cái)務(wù)分析報(bào)告、審計(jì)資料、銀行賬號(hào);

甲方的經(jīng)營辦法、情況和經(jīng)營實(shí)力;

甲方未公布的人事調(diào)動(dòng)、人事任免;

甲方機(jī)構(gòu)的設(shè)置、編制、人員名冊(cè)和統(tǒng)計(jì)表、獎(jiǎng)懲材料、考核材料;

甲方各級(jí)員工的個(gè)人薪金收入狀況;

甲方具有保密級(jí)別的文件、資料、會(huì)議記錄、信件、計(jì)劃、投標(biāo)書、圖片、電腦軟件;

甲方客戶的資料及財(cái)產(chǎn);

甲方專有產(chǎn)品技術(shù)、新技術(shù)(包括設(shè)計(jì)計(jì)劃、測(cè)試結(jié)果和記錄、數(shù)據(jù)資料、計(jì)算機(jī)程序等)和售后服務(wù)技術(shù);

銷售合同、銷售網(wǎng)絡(luò)、渠道。

2.權(quán)利和義務(wù)：

甲方提供乙方正常的技術(shù)討論，開發(fā)條件和業(yè)務(wù)拓展的空間，努力制造有利于乙方進(jìn)展的機(jī)會(huì);

乙方未經(jīng)批準(zhǔn)、不準(zhǔn)復(fù)印、摘抄、任意或惡意拿走甲方隱秘文件、電腦軟、硬件等;

乙方未經(jīng)批準(zhǔn)、不得向他人泄露甲方隱秘、信息;

乙方應(yīng)妥當(dāng)謹(jǐn)慎保管和處理甲方及其客戶之機(jī)密信息資料及固定資產(chǎn)、如有遺失應(yīng)立刻報(bào)告并實(shí)行補(bǔ)救措施挽回?fù)p失;

甲方有義務(wù)對(duì)乙方在保守隱秘，舉報(bào)泄密或改進(jìn)保密技術(shù)、措施、以及準(zhǔn)時(shí)防止泄密事故、拯救損失方面成果顯著者、賦予嘉獎(jiǎng)。

3.違約責(zé)任：

乙方違背此協(xié)議，甲方有權(quán)無條件解除聘用合同，并取消或收回有關(guān)待遇;

乙方違背此協(xié)議，造成一定經(jīng)濟(jì)損失，甲方將處以乙方_________萬元罰款;

乙方違背此協(xié)議，造成甲方重大經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)賠償甲方所有損失;

以上違約責(zé)任的落實(shí)，超過法律、規(guī)矩給予雙方權(quán)限的，申請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向法院提出起訴。

4.協(xié)議期限：

聘用合同期內(nèi);

解除聘用合同后的_________年內(nèi)。

甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________

代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________

附件

補(bǔ)充合同

公司：_________(下稱“甲方”)

員工：_________先生/小姐(下稱“乙方”)

下列條款與條件經(jīng)雙方全都商議制訂，若有不足之處，由雙方商議修訂并由甲乙雙方簽署生效。

一、適用范圍

甲方已聘用的，能夠接觸公司技術(shù)或銷售隱秘的員工。

二、甲方權(quán)利和義務(wù)

1.甲方有義務(wù)賦予乙方在工作過程中需要了解涉及到保密范圍的工作內(nèi)容提供便利。

2.甲方為乙方的科研成績(jī)提供良好的制造和應(yīng)用條件，并按照制造的經(jīng)濟(jì)效益賦予嘉獎(jiǎng)。

3.甲方在乙方離職時(shí)發(fā)放“離職補(bǔ)償金”以要求乙方做到第四項(xiàng)條款。獵取“離職補(bǔ)償金”條件：當(dāng)涉及違背甲方紀(jì)律而被處分，處罰或被解雇的乙方不在獵取“離職補(bǔ)償金”范圍內(nèi)。

4.“離職補(bǔ)償金”發(fā)放的比例：

1)已工作半年未到一年的，以最后工作日底薪的_________%補(bǔ)償。

2)已工作一年至三年的，以最后工作日底薪的_________%補(bǔ)償。

三、乙方權(quán)利和義務(wù)

乙方在任何時(shí)候任何場(chǎng)合均不得向第三方泄露甲方商業(yè)隱秘、資料、信息。

乙方不獲得與甲方相同或相近業(yè)務(wù)(專業(yè))有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系或利益關(guān)系的其他公司兼職。掌控甲方專有產(chǎn)品技術(shù)或銷售業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)的乙方，在離開甲方的一年內(nèi)不獲得與甲方相同或相近業(yè)務(wù)(專業(yè))有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系或利益關(guān)系的其他公司任職。離職之日起二年內(nèi)，不得通過甲方技術(shù)機(jī)密、商業(yè)機(jī)密、客戶資源參加同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)。

乙方在離職前能夠獲得甲方賦予的“離職補(bǔ)償金”作為須遵守以上條款的補(bǔ)償。

四、解釋：相同或相近業(yè)務(wù)(專業(yè))有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系或利益關(guān)系的公司

1.行業(yè)的相關(guān)公司。

2.可通過甲方軟，硬件核心技術(shù)的相關(guān)公司。

3.可通過甲方客戶資料及銷售網(wǎng)絡(luò)，渠道的相關(guān)公司;

五、違約責(zé)任

乙方違背此合同，甲方有權(quán)無條件解除聘用合同，當(dāng)造成一定經(jīng)濟(jì)損失時(shí)，甲方視情節(jié)輕重處理，處以乙方_________至_________萬的罰款。

乙方違背此合同，造成公司重大經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)賠償甲方所有經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)追回乙方所得全額“離職補(bǔ)償金”。

以上違約責(zé)任的落實(shí)，超過法律，規(guī)矩給予雙方權(quán)限的，申請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向法院提出起訴。

甲方：_________(蓋章)

乙方：_________(簽名)

簽約時(shí)光：_________年_________月_________日

離職保密協(xié)議3

甲方：公司

乙方：

鑒于乙方在甲方從事一職期間已經(jīng)知悉甲方的商業(yè)隱秘，并得到促進(jìn)學(xué)問、（閱歷）、技能的機(jī)會(huì)，為明確乙方的保密義務(wù)，甲乙雙方本著平等、自愿、公正和誠實(shí)信用的原則，訂立本保密協(xié)議：

一、保密的內(nèi)容和范圍：甲乙雙方確認(rèn)，乙方擔(dān)當(dāng)保密義務(wù)的甲方商業(yè)隱秘包括但不限于以下內(nèi)容：1.技術(shù)信息：技術(shù)信息的范圍包括但不僅限于甲方的技術(shù)計(jì)劃、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、圖紙、技術(shù)文檔、涉及商業(yè)隱秘的業(yè)務(wù)函電等。2.甲方資料文件不得用于其他公司或其他項(xiàng)目。3.甲方依照法律規(guī)定或有關(guān)協(xié)議的商定，對(duì)外擔(dān)當(dāng)保密義務(wù)的事項(xiàng)。4.乙方在從事本職工作期間因工作關(guān)系而得到、交換的保密性信息以及其他一切與甲方事務(wù)有關(guān)的保密信息。5.不得復(fù)制或藏匿包含甲方單位商業(yè)隱秘內(nèi)容的文件、信函、正本、副本、U盤等。6.乙方有責(zé)任遵守在職期間甲方對(duì)外合同中及相應(yīng)保密協(xié)議中的內(nèi)容，并同時(shí)擔(dān)當(dāng)在職與離職后因乙方個(gè)人緣由造成的違約行為而啟發(fā)的責(zé)任和后果。

二、員工離職后有義務(wù)協(xié)作公司完成其在職期間發(fā)生的業(yè)務(wù)的后續(xù)問題。

三、如有違約，公司有追究其法律責(zé)任的權(quán)利。

四、不能用任何形式挖走現(xiàn)有職工，無論是普通員工還是技術(shù)類、管理類。

五、協(xié)議有效期限至簽字日期起二年。

甲方(蓋章)：乙方(簽字)：_________

法定代表人(簽字)：_________

身份證號(hào)碼：_________

_________年____月____日_________年____月____日

離職保密協(xié)議4

甲方：___公司

乙方：

一、自200年代日開頭，按照雙方簽定的（勞動(dòng)合同）第四十六條第四款第三項(xiàng)的特殊商定內(nèi)容，乙方已正式受雇于甲方，現(xiàn)其身份屬于本企業(yè)試用期正式解聘離職的員工。

二、在乙方承擔(dān)試用正式員工期間，甲方已支配個(gè)產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目給乙方負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)，而囫圇項(xiàng)目之原始設(shè)計(jì)概念是由甲方授與的，乙方只作為完備基于設(shè)計(jì)概念內(nèi)的外觀、結(jié)構(gòu)等設(shè)計(jì)工作。以上個(gè)項(xiàng)目為：

①

②

③

三、乙方已于20年代日前已按公司提供的概念和要求，設(shè)計(jì)了以上各項(xiàng)目的圖紙及樣品結(jié)構(gòu)，并就以上項(xiàng)目設(shè)計(jì)了每樣各個(gè)以上的庇護(hù)性設(shè)計(jì)計(jì)劃。

四、按照雙方簽定的勞動(dòng)合同有關(guān)條款商定：乙方在甲方公司工作期間，其一切的職務(wù)發(fā)明與設(shè)計(jì)均屬于本公司或投資人全部。故其不得泄露有關(guān)產(chǎn)品和資料，不得以任何形式復(fù)制和使用有關(guān)資料并負(fù)有技術(shù)保密責(zé)任。如違背有關(guān)商定，則甲方將按勞動(dòng)合同所載條款及相關(guān)適用規(guī)矩追究其法律及賠償責(zé)任。

五、本（協(xié)議書）一式兩份，為勞動(dòng)合同的附件二。簽定雙方各持一份，同具法律效力。

甲方：____公司

代表：

乙方：

日期：年代日

離職保密協(xié)議5

甲方：___

法定代表人：

乙方：___

身份證件號(hào)碼：

戶口所在地：

現(xiàn)居住地址：

鑒于乙方在甲方單位履行職務(wù)，已經(jīng)知悉甲方的商業(yè)隱秘或者對(duì)甲方的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)具有重要的影響，為維護(hù)雙方的合法權(quán)益，甲、乙雙方本著平等、資源、公正和誠實(shí)信用的原則，訂立本協(xié)議。雙方確認(rèn)在簽署本協(xié)議前已經(jīng)具體批閱過協(xié)議的內(nèi)容，并徹低了解協(xié)議各條款的法律含義。保密的內(nèi)容和范圍：甲、乙雙方確認(rèn)，乙方應(yīng)擔(dān)當(dāng)保密義務(wù)的甲方商業(yè)隱秘范圍包括業(yè)務(wù)、技術(shù)及客戶信息。

一、保密及競(jìng)業(yè)禁止條款

1、乙方離職后包含保密信息的載體必需全數(shù)交還甲方。

2、乙方離職后一年內(nèi)不獲得與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位就職。這些單位包括但不限于同行業(yè)與本公司有直接競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系且本公司認(rèn)為已經(jīng)成為或者可能成為競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的同類企業(yè);

3、不論因何種緣由從甲方離職，離職后一年內(nèi)都不得自辦或以他人名義創(chuàng)辦與甲方有直接競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)或者實(shí)際參加與甲方商業(yè)隱秘有關(guān)的業(yè)務(wù)的經(jīng)營。所謂與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)，主要指經(jīng)營與甲方同類業(yè)務(wù)的企業(yè);

4、乙方在離職后不得搶奪甲方客戶;

5、不得散布不利于甲方的言論，不得引誘其他甲方雇員離職;

二、違約責(zé)任

甲、乙雙方商定因乙方的違約行為侵害了甲方的合法權(quán)益，甲方能夠按照本協(xié)議要求乙方擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任或侵權(quán)責(zé)任。

三、爭(zhēng)議的解決方法

因落實(shí)本協(xié)議而發(fā)生糾紛，能夠由雙方商議解決。商議、調(diào)解不成或者一方不肯意商議、調(diào)解的，應(yīng)向法院提起訴訟解決。

四、協(xié)議的效力和變更

本協(xié)議自雙方簽字蓋章后生效。本協(xié)議的任何修改必需經(jīng)過雙方的書面同意。

本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

法定代表人(蓋章)：

簽約日期：簽約日期：

離職保密協(xié)議6

__________公司離職人員保密責(zé)任確認(rèn)書

甲方：____________________有限公司

乙方：____________________身份證號(hào)：________________________________________

經(jīng)雙方商議全都，就下列保密事宜達(dá)成協(xié)議：

一、甲乙雙方自愿簽署本協(xié)議書，甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議：

1.乙方保證并確認(rèn)：已于甲方依法解除了勞動(dòng)合同，并不存在任何勞動(dòng)糾葛或勞動(dòng)人事爭(zhēng)議，經(jīng)濟(jì)糾紛等。

2.乙方不得將甲方公司的商業(yè)機(jī)密透露給第三方。

3.不得與他人串通為謀取利益而使甲方遭遇損失。

4.未經(jīng)甲方書面授權(quán)，不得以甲方名義從事任何活動(dòng)。

5.對(duì)于甲方要求返回的資料，乙方已允諾如數(shù)返回。

6.不得以甲方公司商業(yè)機(jī)密作為謀取職業(yè)的手段和進(jìn)展途徑。

7.不得通過甲方公司的商業(yè)機(jī)密隱秘并在此基礎(chǔ)之上舉行新的討論和開發(fā)。

二、甲方的保密規(guī)則、制度，沒有規(guī)定或者不明確指出，乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠實(shí)的態(tài)度、實(shí)行任何須要、合理的措施，保持其機(jī)密性。

三、乙方離職已允諾，將接觸的全部記錄著甲方商業(yè)隱秘信息的文件、資料、報(bào)告、信件、傳真、磁盤以及其他形式的載體交回甲方，無論這些隱秘有無商業(yè)上的價(jià)值，不得備份。

四、違約責(zé)任：

乙方不履行規(guī)定的義務(wù)，應(yīng)擔(dān)當(dāng)違約的責(zé)任，一次性向甲方支付違約金，違約金應(yīng)為乙方離開甲方單位前一年的基本工資的5倍，同時(shí)，乙方因違約行為所獲的收益應(yīng)還給甲方。

五、商議效力：

本協(xié)議從簽字或蓋章之日起三年有效，本協(xié)議的修改，必需采納雙方同意的書面形式，本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有法律效力。

甲方：____________________有限公司乙方：________________

蓋章:__________簽字(蓋章):__________

日期：____________________日期：__________________________

離職保密協(xié)議7

甲方：_______________

乙方：_______________身份證號(hào)碼：_______________

乙方現(xiàn)為甲方公司員工，擔(dān)任職務(wù)，已經(jīng)知悉甲方及甲方參股公司(本協(xié)議以下內(nèi)容中所稱甲方均含甲方參股公司)的商業(yè)隱秘?，F(xiàn)乙方因個(gè)人緣由提出辭職，為了明確乙方離職后保密義務(wù)，有效庇護(hù)甲方及甲方參股公司的商業(yè)隱秘，甲、乙雙方本著平等、自愿和誠實(shí)信用的原則簽訂本保密協(xié)議。

第一條商業(yè)隱秘

1、本協(xié)議所稱商業(yè)隱秘包括：_______________技術(shù)信息、專有技術(shù)、經(jīng)營信息等各項(xiàng)文件。乙方對(duì)此商業(yè)隱秘?fù)?dān)當(dāng)保密義務(wù)。乙方確認(rèn)甲方已對(duì)甲方的商業(yè)隱秘實(shí)行了合理的保密措施。

2、技術(shù)信息指甲方擁有或得到的有關(guān)生產(chǎn)和產(chǎn)品銷售的技術(shù)計(jì)劃、創(chuàng)造辦法、工藝流程、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫、試驗(yàn)結(jié)果、技術(shù)數(shù)據(jù)、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具、（說明書）、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔、涉及商業(yè)隱秘的業(yè)務(wù)函電等一切有關(guān)的信息。

3、專有技術(shù)指甲方擁有些有關(guān)生產(chǎn)和產(chǎn)品銷售的技術(shù)學(xué)問、信息、技術(shù)資料、制作工藝、制作辦法、閱歷、辦法或其組合，并且未在任何地方藏匿過其完整形式的、未作為工業(yè)產(chǎn)權(quán)來庇護(hù)的其他技術(shù)。

4、經(jīng)營信息指有關(guān)商業(yè)活動(dòng)的市場(chǎng)行銷策略、貨源情報(bào)、定價(jià)政策、不藏匿的財(cái)務(wù)資料、合同、交易相對(duì)人資料、客戶名單等銷售和經(jīng)營信息。

5、甲方依照法律規(guī)定(如