隨著０５年會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試的臨近，廣大考生對(duì)“財(cái)經(jīng)法規(guī)及職業(yè)道德”試卷的學(xué)習(xí)，感覺會(huì)計(jì)職業(yè)道德部分的參考資料不多，疑問較大，為此,我們特將財(cái)政部會(huì)計(jì)司、中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)、中國(guó)財(cái)經(jīng)報(bào)社聯(lián)合主辦“全國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)道德百題知識(shí)競(jìng)賽試題及答案”編發(fā)于此,供大家學(xué)習(xí)參考。?

1.當(dāng)前開展會(huì)計(jì)誠(chéng)信教育、加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的現(xiàn)實(shí)意義有（)。

A.貫徹依法治國(guó)和以德治國(guó)的方針B.提高會(huì)計(jì)行業(yè)的公信力?C．提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，維護(hù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序D.提高會(huì)計(jì)隊(duì)伍整體素質(zhì)??2．關(guān)于法治與德治的關(guān)系，江澤民同志曾指出:“法律和道德作為上層建筑的組成部分，都是維護(hù)社會(huì)秩序、規(guī)范人們思想和行為的重要手段，他們互相聯(lián)系、互相補(bǔ)充”。這段話最早出自于（）。?Ａ．2023年2月25日江澤民同志在廣東考察工作時(shí)發(fā)表的《在新的歷史條件下,我們黨如何做到“三個(gè)代表”》?Ｂ．202３年6月２８日江澤民同志在中央政治思想工作會(huì)議上的發(fā)言

C.２０23年1月１0日江澤民同志在全國(guó)宣傳部長(zhǎng)會(huì)議上的發(fā)言

D.20２3年7月1日江澤民同志在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立八十周年大會(huì)上的發(fā)言

3．下列各項(xiàng)中，屬于《公民道德建設(shè)實(shí)行綱要》中提出的職業(yè)道德重要內(nèi)容有(）。

A．誠(chéng)信為本、依法治國(guó)、民主理財(cái)、科學(xué)決策、奉獻(xiàn)社會(huì)

B.愛崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)?C.文明禮貌、助人為樂、愛惜公物、保護(hù)環(huán)境、遵紀(jì)守法?D.愛崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、廉潔自律、客觀公正、堅(jiān)持準(zhǔn)則、提高技能、參與管理、強(qiáng)化服務(wù)

４.我國(guó)有關(guān)法律規(guī)定：“會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德,提高業(yè)務(wù)素質(zhì)”。該法律為()。?A.《會(huì)計(jì)法》Ｂ.《注冊(cè)會(huì)計(jì)師法》Ｃ．《審計(jì)法》D.《記錄法》??5．朱镕基同志在北京國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院關(guān)于“誠(chéng)信為本、操守為重、堅(jiān)持準(zhǔn)則、不做假賬”題詞的時(shí)間為(）。

A.199９年B.２0２3年C.2０23年Ｄ.2023年?

６.某公司因技術(shù)改造,資金周轉(zhuǎn)困難，需要向銀行貸款30０0萬(wàn)元。公司總經(jīng)理找來(lái)返聘的老會(huì)計(jì)趙慶，說(shuō)：“現(xiàn)在公司資金緊張，急需向銀行貸款,提供應(yīng)銀行的會(huì)計(jì)報(bào)表一定要美麗一點(diǎn),請(qǐng)你負(fù)責(zé)技術(shù)解決一下”。趙慶開始感到為難，心想自己做了一輩子會(huì)計(jì)工作，也曾當(dāng)過(guò)公司財(cái)務(wù)部經(jīng)理，對(duì)公司的財(cái)務(wù)狀況和償債能力十分清楚，做這種“技術(shù)”解決是很危險(xiǎn)的。在總經(jīng)理的反復(fù)“開導(dǎo)”下,趙慶認(rèn)為，公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)他十分照顧,退休以后又被返聘，并解決了孩子的就業(yè)問題，現(xiàn)在公司有難處，應(yīng)當(dāng)知恩圖報(bào),況且自己只是個(gè)返聘人員，做一些“技術(shù)”解決也不為過(guò)。于是編制了一份美麗的會(huì)計(jì)報(bào)告,獲得銀行3000萬(wàn)元貸款。下列對(duì)趙慶行為的認(rèn)定中對(duì)的的有(）。?A．趙慶的行為違反了堅(jiān)持準(zhǔn)則的會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)定?B．趙慶的行為違反了客觀公正的會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)定

C.趙慶的行為違反了參與管理的會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)定

D.趙慶的行為違反了強(qiáng)化服務(wù)的會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)定?

７.下列各項(xiàng)中,可以作為階級(jí)社會(huì)道德評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的有（）。?A.正義與邪惡B.誠(chéng)實(shí)與虛偽C.公正與偏頗Ｄ.善良與丑惡

?8.李某撿到５000元錢,準(zhǔn)備采用以下幾種方式進(jìn)行解決，其中符合社會(huì)主義道德規(guī)定的有（）。?A．將所撿到的500０元錢以李某個(gè)人名義捐給希望工程?B．找到失主后，規(guī)定失主支付202３元作為報(bào)酬，其余3０00元還給失主

Ｃ.將所撿到的５000元錢交給本地派出所?D.將所撿到的5000元錢替隔壁住院的烈士家屬王大爺支付住院費(fèi)

?９.下列各項(xiàng)中,屬于社會(huì)公德的有（）。

A.拾金不昧B.孝敬父母C．助人為樂D.為人師表??10．２０23年２月,某商業(yè)銀行按照財(cái)政部規(guī)定，決定在全行系統(tǒng)開展《會(huì)計(jì)法》執(zhí)行情況檢查。在檢查中發(fā)現(xiàn)該銀行下屬C支行行長(zhǎng)李杰、副行長(zhǎng)胡強(qiáng)、財(cái)會(huì)科長(zhǎng)羅志剛運(yùn)用聯(lián)行清算系統(tǒng)存在的漏洞，將C支行的資金劃轉(zhuǎn)到由李杰等人控制的D公司名下，再?gòu)腄公司的銀行賬戶劃轉(zhuǎn)到境外由李杰等人控制的公司賬戶。經(jīng)查實(shí)，Ｃ支行負(fù)責(zé)清算業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)張軍早就知道C支行幾年來(lái)在聯(lián)行系統(tǒng)中存在很不正常的巨額匯差,懷疑與李杰等人有關(guān)，但考慮到李杰是自己的直接領(lǐng)導(dǎo),懾于李杰的地位和權(quán)威,認(rèn)為多一事不如少一事，便沒有聲張,聽之任之,直至案發(fā)。會(huì)計(jì)張軍的行為違反下列會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)定的有（)。

Ａ.張軍的行為違反了廉潔自律的會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)定?B.張軍的行為違反了強(qiáng)化服務(wù)的會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)定

C.張軍的行為違反了堅(jiān)持準(zhǔn)則的會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)定

D.張軍的行為違反了客觀公正的會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)定?

１１．下列關(guān)于道德作用的表述中，對(duì)的的有(）。?Ａ.幫助人們不斷提高自身修養(yǎng)B.促進(jìn)人們形成良好的道德觀念

C.推動(dòng)人們抑惡揚(yáng)善D．約束人們的不良行為??12.某公司員工在討論職業(yè)道德時(shí)提出的下列觀點(diǎn)中,對(duì)的的有（)。?Ａ．社會(huì)分工形成各種不同的職業(yè)是職業(yè)道德產(chǎn)生的必要條件

B.職業(yè)道德是從業(yè)人員對(duì)社會(huì)所應(yīng)承擔(dān)的道德責(zé)任和義務(wù)

C.職業(yè)道德重要解決職業(yè)生活中的具體道德沖突

D.職業(yè)道德由社會(huì)經(jīng)濟(jì)關(guān)系所決定

?13.下列關(guān)于會(huì)計(jì)職業(yè)道德調(diào)整對(duì)象的表述中,對(duì)的的有()。

A．調(diào)整會(huì)計(jì)職業(yè)關(guān)系B.調(diào)整會(huì)計(jì)職業(yè)中的經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系?Ｃ.調(diào)整會(huì)計(jì)職業(yè)內(nèi)部從業(yè)人員之間關(guān)系D.調(diào)整與會(huì)計(jì)活動(dòng)有關(guān)的所有關(guān)系??1４.下列關(guān)于會(huì)計(jì)職業(yè)道德作用的表述中，對(duì)的的有()。

A．會(huì)計(jì)職業(yè)道德是對(duì)會(huì)計(jì)法律制度的重要補(bǔ)充

B.會(huì)計(jì)職業(yè)道德是規(guī)范會(huì)計(jì)行為的基礎(chǔ)

C．會(huì)計(jì)職業(yè)道德是實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)目的的重要保證?D．會(huì)計(jì)職業(yè)道德是提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)的重要措施

?15.下列會(huì)計(jì)法律制度中,對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德提出規(guī)定的有(）。?A.《會(huì)計(jì)法》B.《總會(huì)計(jì)師條例》?Ｃ．《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》D.《會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理辦法》?

1６.會(huì)計(jì)人員應(yīng)遵循的道德規(guī)范有()。

Ａ.社會(huì)公德Ｂ.會(huì)計(jì)職業(yè)道德Ｃ.其他行為職業(yè)道德D．家庭美德??１7.開展會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育活動(dòng)的意義在于(）。

Ａ.培養(yǎng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德情感B.樹立會(huì)計(jì)職業(yè)道德觀念?Ｃ.提高會(huì)計(jì)職業(yè)道德水平D．促使會(huì)計(jì)職業(yè)健康發(fā)展??18.下列關(guān)于單位會(huì)計(jì)人員和注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德的表述中，對(duì)的的有()。

Ａ.單位會(huì)計(jì)人員和注冊(cè)會(huì)計(jì)師都必須在形式上和實(shí)質(zhì)上保持獨(dú)立

Ｂ.單位會(huì)計(jì)人員和注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)遵循的職業(yè)道德完全相同?C.誠(chéng)實(shí)守信、客觀公正、堅(jiān)持準(zhǔn)則、廉潔自律是單位會(huì)計(jì)人員與注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)遵循的職業(yè)道德規(guī)范?Ｄ.單位會(huì)計(jì)人員和注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德規(guī)定各具特點(diǎn),應(yīng)當(dāng)分別對(duì)單位會(huì)計(jì)人員和注冊(cè)會(huì)計(jì)師規(guī)定相應(yīng)的職業(yè)道德規(guī)范??19.會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的實(shí)行途徑重要有（)。

Ａ.自我修養(yǎng)與外部監(jiān)督相結(jié)合B.宣傳教育與檢查懲戒相結(jié)合

C.行業(yè)自律與政府監(jiān)督相結(jié)合Ｄ.道德規(guī)范與法律監(jiān)管相結(jié)合

2０.某公司會(huì)計(jì)科在討論會(huì)計(jì)職業(yè)道德和會(huì)計(jì)法律制度兩者關(guān)系時(shí)提出的下列觀點(diǎn)中，對(duì)的的有（)。?A.兩者在實(shí)行過(guò)程中互相作用、互相補(bǔ)充

B.會(huì)計(jì)法律制度是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的最低規(guī)定

Ｃ.違反會(huì)計(jì)法律制度一定違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德?Ｄ．違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德也一定違反會(huì)計(jì)法律制度

?２1．會(huì)計(jì)職業(yè)道德和會(huì)計(jì)法律制度兩者的區(qū)別重要有（）。?Ａ．會(huì)計(jì)法律制度具有很強(qiáng)的他律性，會(huì)計(jì)職業(yè)道德具有很強(qiáng)的自律性

B.會(huì)計(jì)法律制度調(diào)整會(huì)計(jì)人員的外在行為,會(huì)計(jì)職業(yè)道德只調(diào)整會(huì)計(jì)人員內(nèi)在的精神世界

C.會(huì)計(jì)法律制度有成文規(guī)定，會(huì)計(jì)職業(yè)道德無(wú)具體的表現(xiàn)形式?D.違反會(huì)計(jì)法律制度也許受到法律制裁，違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德只會(huì)受到道德譴責(zé)

?22.會(huì)計(jì)職業(yè)道德的形成經(jīng)歷了較長(zhǎng)的歷史時(shí)期,并隨著社會(huì)的不斷進(jìn)步和變遷而發(fā)展。影響會(huì)計(jì)職業(yè)道德形成和發(fā)展的重要因素有()。?A.社會(huì)生產(chǎn)力和社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的水平

B.會(huì)計(jì)法律制度的不斷發(fā)展和完善?C.會(huì)計(jì)在經(jīng)濟(jì)管理中的地位逐步提高?D.會(huì)計(jì)職業(yè)關(guān)系日趨多樣化、復(fù)雜化

?23．下列各項(xiàng)中,體現(xiàn)會(huì)計(jì)職業(yè)道德“愛崗敬業(yè)”規(guī)定的有(）。?Ａ.工作一絲不茍B．工作盡職盡責(zé)C.工作精益求精D.工作兢兢業(yè)業(yè)??24.下列行為中，違反注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德規(guī)范有關(guān)保密規(guī)定的有（)。

A.注冊(cè)會(huì)計(jì)師李某取得客戶授權(quán)對(duì)外披露該客戶的有關(guān)信息

B.注冊(cè)會(huì)計(jì)師王某在其所在事務(wù)所與甲客戶的業(yè)務(wù)約定終止后,將其執(zhí)行中獲知的甲客戶的信息告知?jiǎng)e人

Ｃ.注冊(cè)會(huì)計(jì)師趙某向主管財(cái)政部門報(bào)告所發(fā)現(xiàn)的乙公司的違法違規(guī)行為

D．注冊(cè)會(huì)計(jì)師魏某在審計(jì)某上市公司期間獲知該上市公司財(cái)務(wù)狀況良好、股票有望升值，隨即告知其妻大量買入該公司股票?

２5.會(huì)計(jì)人員假如泄露本單位的商業(yè)秘密，也許導(dǎo)致的后果將會(huì)有(）。

A.會(huì)計(jì)人員的信譽(yù)將受到損害Ｂ.會(huì)計(jì)人員將承擔(dān)法律責(zé)任?C.單位的經(jīng)濟(jì)利益將遭受損失D.會(huì)計(jì)行業(yè)聲譽(yù)將受到損害２6.２023年２月,東茂公司因產(chǎn)品銷售不暢，新產(chǎn)品研發(fā)受阻。公司財(cái)會(huì)部預(yù)測(cè)公司本年度將發(fā)生4０0萬(wàn)元虧損。剛剛上任的公司總經(jīng)理責(zé)成總會(huì)計(jì)師千方百計(jì)實(shí)現(xiàn)當(dāng)年賺錢目的，實(shí)在不行，可以對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表做一做會(huì)計(jì)技術(shù)解決?？倳?huì)計(jì)師已經(jīng)很清楚公司本年度虧損已成定局，要貫徹總經(jīng)理的賺錢目的,只能在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告上做手腳?？倳?huì)計(jì)師感到左右為難:假如不按總經(jīng)理的意見去辦,自己以后在公司不好呆下去;假如按照總經(jīng)理意見辦,職業(yè)良知不允許，對(duì)自己也有風(fēng)險(xiǎn)?？倳?huì)計(jì)師思想承擔(dān)很重,不知如何是好。從會(huì)計(jì)職業(yè)道德角度分析,關(guān)于總會(huì)計(jì)師的下列選擇中,對(duì)的的有()。

?A.向董事會(huì)反映總經(jīng)理的不合理規(guī)定

?Ｂ.屈從總經(jīng)理的意見，編制當(dāng)年財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告??C.堅(jiān)持會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、依法辦事，堅(jiān)決頂住總經(jīng)理的不合理規(guī)定??D．在的確不能改變總經(jīng)理不合理規(guī)定的情況下，提出辭職

?27.下列各項(xiàng)中,體現(xiàn)會(huì)計(jì)職業(yè)道德“誠(chéng)實(shí)守信”規(guī)定的有（）。??A.做誠(chéng)實(shí)人、說(shuō)誠(chéng)實(shí)話、辦誠(chéng)實(shí)事Ｂ.言行一致、表里如一??C.保守商業(yè)秘密,不為利益所誘D.執(zhí)業(yè)謹(jǐn)慎，信譽(yù)至上??28.在法制社會(huì)，維護(hù)道德規(guī)范的重要手段有（)。

A.社會(huì)譴責(zé)B．自我約束Ｃ．輿論監(jiān)督D.行業(yè)自律

２9.陳敏原系甲公司藝術(shù)團(tuán)演員。1９95年藝術(shù)團(tuán)解散，陳敏考取了會(huì)計(jì)證后調(diào)到公司財(cái)會(huì)部擔(dān)任出納工作。陳敏從事會(huì)計(jì)工作以來(lái),感到出納工作太具體、太瑣碎,認(rèn)為一輩子干會(huì)計(jì)沒多大出息，所以工作上應(yīng)付差事，敷衍了事，也從未參與會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育。２023年終的一次偶爾機(jī)會(huì),陳敏在工作中將接觸到本公司新產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃及相關(guān)會(huì)計(jì)資料復(fù)印件提供應(yīng)其在乙民營(yíng)公司任總經(jīng)理的丈夫,致使乙公司獲利,給甲公司導(dǎo)致一定損失。下列對(duì)陳敏行為的認(rèn)定中，對(duì)的的有（)。??A.陳敏從未參與會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育,違反提高技能會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)定?

B.陳敏工作上應(yīng)付差事，敷衍了事，違反愛崗敬業(yè)會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)定

C.陳敏將工作中接觸的會(huì)計(jì)信息提供其丈夫,違反誠(chéng)實(shí)守信會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)定??D.陳敏運(yùn)用在工作中接觸的會(huì)計(jì)信息獲取不妥利益，違反廉潔自律會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)定

３０．下列行為中，違反注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德基本準(zhǔn)則的有（)。?

A.某會(huì)計(jì)師事務(wù)所以給Ｘ公司財(cái)務(wù)主管李某審計(jì)收費(fèi)5%的回扣為條件,取得為Ｘ公司進(jìn)行年度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告審計(jì)的業(yè)務(wù)?

B.注冊(cè)會(huì)計(jì)師王某在對(duì)Y公司執(zhí)行審計(jì)業(yè)務(wù)時(shí)，收受了Y公司贈(zèng)送的內(nèi)部職工股1000股??Ｃ.甲會(huì)計(jì)師事務(wù)所與乙會(huì)計(jì)師事務(wù)所簽訂合作協(xié)議,授權(quán)乙以甲的名義承辦業(yè)務(wù)?

D.甲會(huì)計(jì)師事務(wù)所注冊(cè)會(huì)計(jì)師李某同時(shí)在乙會(huì)計(jì)師事務(wù)所執(zhí)業(yè)

3１.道德作為一種社會(huì)意識(shí)形態(tài)，其特性一般有（）。

A．繼承性Ｂ.強(qiáng)制性Ｃ．社會(huì)性Ｄ．自律性?

3２.某公司會(huì)計(jì)科長(zhǎng)老王,年近花甲。從事會(huì)計(jì)工作已經(jīng)30個(gè)年頭，年輕時(shí)他用蘸水筆記的賬遠(yuǎn)非工整一詞所能涵蓋,算盤打得噼噼啪啪,可謂“大珠小珠落玉盤”。科里開始實(shí)行會(huì)計(jì)電算化時(shí),老王第一個(gè)報(bào)名學(xué)習(xí)電子計(jì)算機(jī)技術(shù)。當(dāng)會(huì)計(jì)科長(zhǎng)后，他主持起草內(nèi)部核算制度，建章建制，時(shí)常加班加點(diǎn),以廠為家。他常講：“堅(jiān)持好制度勝于做好事,制度大于天，人情薄于煙。”他自己也是一切按制度辦事,一絲不茍。為了做好會(huì)計(jì)工作，他又學(xué)習(xí)了公司管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等課程。一天晚上，為了給廠長(zhǎng)提供有關(guān)資料,他與會(huì)計(jì)科的同事們一直忙得不亦樂乎。大約快到晚上10點(diǎn)的時(shí)候，老王說(shuō)：“我有些發(fā)悶，給我倒杯水，我把藥吃了”。當(dāng)同事把杯子遞過(guò)去,卻發(fā)現(xiàn)老王的手抖個(gè)不斷,臉也變成了醬紫色，被送進(jìn)醫(yī)院搶救。一天，老王從醫(yī)院打來(lái)電話說(shuō),他在醫(yī)院完畢了內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度的最后起草工作,想轉(zhuǎn)到科里。下列對(duì)會(huì)計(jì)老王行為的認(rèn)定中對(duì)的的有（)。

A.老王的行為體現(xiàn)了愛崗敬業(yè)的會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)定

?B.老王的行為體現(xiàn)了提高技能的會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)定?

C．老王的行為體現(xiàn)了強(qiáng)化服務(wù)的會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)定

Ｄ.老王的行為體現(xiàn)了堅(jiān)持準(zhǔn)則的會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)定??33.某集團(tuán)公司組織一次會(huì)計(jì)誠(chéng)信建設(shè)座談會(huì),與會(huì)會(huì)計(jì)人員談了各自的觀點(diǎn)。下列各項(xiàng)觀點(diǎn)中，符合會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)定的有（)。

Ａ.既然公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公司會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)信息質(zhì)量負(fù)責(zé),會(huì)計(jì)人員就應(yīng)當(dāng)聽領(lǐng)導(dǎo)的，在自己不貪不占的前提下,領(lǐng)導(dǎo)讓干什么就干什么

?B．會(huì)計(jì)工作無(wú)非是記記賬、算算賬、公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策是領(lǐng)導(dǎo)的事,與會(huì)計(jì)人員無(wú)關(guān),所以沒有必要參與，也沒有必要過(guò)問

?C.會(huì)計(jì)人員應(yīng)保守公司的商業(yè)秘密,在任何情況下，都不能向外界提供或者泄露單位的會(huì)計(jì)信息

D.會(huì)計(jì)人員應(yīng)按照國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度記賬、算賬、報(bào)賬，如實(shí)反映單位經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)情況??3４．某會(huì)計(jì)師事務(wù)所甲注冊(cè)會(huì)計(jì)師202３—2023年度一直為乙公司做審計(jì)業(yè)務(wù)，并負(fù)責(zé)在審計(jì)報(bào)告上簽字。甲注冊(cè)會(huì)計(jì)師的下列情形中，也許損害其獨(dú)立性的有（)。??A.19９7年曾為乙公司推銷過(guò)產(chǎn)品??B.2０23年曾擔(dān)任過(guò)乙公司的獨(dú)立董事?

Ｃ.2０23—2０23年度擔(dān)任乙公司的財(cái)務(wù)顧問?

D．2０２３—202３年度持有乙公司股票并連續(xù)交易

?35．下列各項(xiàng)中，屬于會(huì)計(jì)職業(yè)道德“堅(jiān)持準(zhǔn)則”規(guī)定的有（)。

?A.嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)計(jì)法律法規(guī)B.嚴(yán)格執(zhí)行與會(huì)計(jì)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)法律制度

Ｃ．嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度Ｄ.嚴(yán)格執(zhí)行單位內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度?

36.“理萬(wàn)金分文不沾”、“常在河邊走,就是不濕鞋”,這兩句話體現(xiàn)的會(huì)計(jì)職業(yè)道德是(）。??A.參與管理Ｂ．廉潔自律C.提高技能D.強(qiáng)化服務(wù)

37.下列各項(xiàng)中，也許影響會(huì)計(jì)師事務(wù)所獨(dú)立性的有(）。

?A.會(huì)計(jì)師事務(wù)所因客戶局限性面臨生存危機(jī)??Ｂ．會(huì)計(jì)師事務(wù)所在重大會(huì)計(jì)問題上與客戶存在意見分歧而受到解聘威脅

C．會(huì)計(jì)師事務(wù)所受到有關(guān)單位或個(gè)人不恰當(dāng)?shù)母深A(yù)?

D.會(huì)計(jì)師事務(wù)所受到客戶減少收費(fèi)的壓力而縮小工作范圍?

38.下列各項(xiàng)中，體現(xiàn)會(huì)計(jì)職業(yè)道德“客觀公正”規(guī)定的有（）。??A.公平正直B．如實(shí)反映C.實(shí)事求是D.不偏不倚?

39.某公司是一家生產(chǎn)電子產(chǎn)品的大型國(guó)有控股公司。2023年1２月,由于產(chǎn)品銷售不暢，公司面臨虧損。公司董事長(zhǎng)責(zé)成財(cái)會(huì)部經(jīng)理胡某對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表做技術(shù)解決，實(shí)現(xiàn)當(dāng)年賺錢目的，并承諾假如做得好,將推薦他作為公司總會(huì)計(jì)師人選。胡某知道本年度公司虧損已成定局,如要貫徹董事長(zhǎng)的賺錢目的,只能在會(huì)計(jì)報(bào)表上做假。于是，胡某通過(guò)虛擬交易、向子公司轉(zhuǎn)移廣告費(fèi)支出等方法,將公司會(huì)計(jì)報(bào)表從虧損做成賺錢。分析上述案例中，下列對(duì)胡某行為的認(rèn)定中對(duì)的的有()。

Ａ.胡某的行為違反了參與管理的會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)定?

Ｂ.胡某的行為違反了堅(jiān)持準(zhǔn)則的會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)定??C.胡某的行為違反了誠(chéng)實(shí)守信的會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)定

?D．胡某的行為違反了客觀公正的會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)定?

40.下列各項(xiàng)中,符合會(huì)計(jì)職業(yè)道德“廉潔自律”規(guī)定的有(）。

?A.樹立對(duì)的的人生觀和價(jià)值觀B.嚴(yán)格劃分公私界線,公私分明,不貪不占

Ｃ.遵紀(jì)守法、盡職盡責(zé)D.自覺克制拜金主義、個(gè)人主義

??41．某會(huì)計(jì)師事務(wù)所為維護(hù)其獨(dú)立性所采用的下列措施中，符合注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德規(guī)范規(guī)定的有()。?

A．調(diào)換與客戶有關(guān)聯(lián)關(guān)系的注冊(cè)會(huì)計(jì)師

B．制定有關(guān)維護(hù)獨(dú)立性的政策和程序

?C.制定能使員工向更高級(jí)別人員反映獨(dú)立性問題的政策和程序

?D．定期輪換項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及簽字注冊(cè)會(huì)計(jì)師?

42.某公司為獲得一項(xiàng)工程協(xié)議,擬向工程發(fā)包方有關(guān)人員支付好處費(fèi)10萬(wàn)元。公司市場(chǎng)部持公司董事長(zhǎng)的批示到財(cái)會(huì)部申領(lǐng)該筆款項(xiàng)。財(cái)會(huì)部經(jīng)理王某認(rèn)為,該項(xiàng)支出不符合有關(guān)規(guī)定,但考慮到公司重要領(lǐng)導(dǎo)已作了批示，即批準(zhǔn)撥付該筆款項(xiàng)。下列各項(xiàng)中，對(duì)的的有()。??Ａ.王某的行為違反了堅(jiān)持準(zhǔn)則的會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)定

B．王某的行為違反了愛崗敬業(yè)的會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)定

?C.王某的行為符合參與管理的會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)定

?D.王某的行為與會(huì)計(jì)職業(yè)道德無(wú)關(guān)??43.下列有關(guān)會(huì)計(jì)職業(yè)道德“廉潔自律”的表述中，對(duì)的的有（)。??A.自律的核心就是自覺地抵制自己的不良欲望??B.廉潔自律是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的內(nèi)在規(guī)定

C.只有自身廉潔自律，才干抵制別人的不法行為

?D．不能做到廉潔自律,也就很難做到客觀公正和堅(jiān)持準(zhǔn)則

?４４.會(huì)計(jì)師事務(wù)所的下列行為中，符合注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德規(guī)范有關(guān)收費(fèi)規(guī)定的有（）。?

A.在審計(jì)業(yè)務(wù)約定書中明確收費(fèi)依據(jù)、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及收費(fèi)結(jié)算方式與時(shí)間??B．與客戶達(dá)成協(xié)議,按照審計(jì)工作結(jié)果擬定收費(fèi)金額?

Ｃ．根據(jù)提供專業(yè)服務(wù)所需的知識(shí)技能、所需時(shí)間、所需承擔(dān)責(zé)任等擬定收費(fèi)金額??Ｄ.當(dāng)收費(fèi)報(bào)價(jià)明顯低于其他事務(wù)所的相應(yīng)報(bào)價(jià)時(shí)，減少審計(jì)程序和縮小工作范圍以節(jié)約成本

４５．在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)人員在公司經(jīng)營(yíng)管理中發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用。下列關(guān)于會(huì)計(jì)人員參與公司管理的表述中，對(duì)的的有（）。

?A.會(huì)計(jì)人員在公司經(jīng)營(yíng)管理中重要發(fā)揮參謀作用??B.會(huì)計(jì)人員在公司經(jīng)營(yíng)管理中重要發(fā)揮決策作用?

C．會(huì)計(jì)人員在公司經(jīng)營(yíng)管理中重要發(fā)揮鑒證作用?

D.會(huì)計(jì)人員在公司經(jīng)營(yíng)管理中重要發(fā)揮服務(wù)作用?

4６.下列各項(xiàng)中，符合會(huì)計(jì)職業(yè)道德“參與管理”的行為有()。

Ａ．對(duì)公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告進(jìn)行綜合分析并提交風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警報(bào)告

?B.參與公司重大投資項(xiàng)目的可行性研究和投資效益論證??Ｃ.分析壞賬形成因素，提出加強(qiáng)授信管理、加快貨款回收的建議

D.分析鈔票流量狀況,查找存在的問題,提出改善措施

?4７.下列有關(guān)會(huì)計(jì)職業(yè)道德“客觀公正”的表述中,對(duì)的的有(）。??A.依法辦事是會(huì)計(jì)工作保證客觀公正的前提??B.扎實(shí)的理論功底和較高的專業(yè)技能是做到客觀公正的重要條件?

Ｃ.在會(huì)計(jì)工作中客觀是公正的基礎(chǔ),公正是客觀的反映

D.會(huì)計(jì)活動(dòng)的整個(gè)過(guò)程都離不開客觀公開

48.提高技能既是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的基本規(guī)定，也是會(huì)計(jì)人員勝任本職工作的重要條件。下列各項(xiàng)中，屬于會(huì)計(jì)技能的內(nèi)容有()。??A．會(huì)計(jì)理論水平B.會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)能力Ｃ.職業(yè)判斷能力D．溝通交流能力

49．下列各項(xiàng)中,符合會(huì)計(jì)職業(yè)道德“強(qiáng)化服務(wù)”規(guī)定的有()。

?A.強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)Ｂ.文明的服務(wù)態(tài)度C.優(yōu)良的服務(wù)質(zhì)量D.明確的服務(wù)承諾

?５０．注冊(cè)會(huì)計(jì)師王某名片上印有的下列內(nèi)容中,不符合注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德規(guī)范規(guī)定的有(）。??A.某會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)B．某大學(xué)兼職專家C.先進(jìn)會(huì)計(jì)工作者Ｄ.注冊(cè)會(huì)計(jì)師51.下列各項(xiàng)中,符合會(huì)計(jì)師職業(yè)道德“強(qiáng)化服務(wù)”規(guī)定的有（）。

?Ａ.出納人員對(duì)前來(lái)報(bào)銷差旅費(fèi)的人員笑臉相迎,并耐心解釋憑證粘貼規(guī)定

?Ｂ.會(huì)計(jì)人員向生產(chǎn)車間工人宣講會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)，推動(dòng)了班組核算制度的順利開展??C.稽核人員認(rèn)真檢查憑證內(nèi)容與格式，并就規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)審批程序提出建議??D.總會(huì)計(jì)師和會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人認(rèn)真組織財(cái)務(wù)分析和財(cái)務(wù)控制,提出推行全面預(yù)算管理、促進(jìn)增收節(jié)支、提高經(jīng)濟(jì)效益的建議

?５2.下列各項(xiàng)中,符合會(huì)計(jì)職業(yè)道德“參與管理”規(guī)定的有（）。?

A.熟悉財(cái)經(jīng)法規(guī)和相關(guān)制度B.具有較高的業(yè)務(wù)水平?

Ｃ.熟悉本單位經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和業(yè)務(wù)流程D.積極積極地提供合理化建議

53.下列各項(xiàng)中,屬于會(huì)計(jì)人員強(qiáng)化服務(wù)行為的有()。??A.客觀、真實(shí)地反映單位的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)，為管理者提供對(duì)的的會(huì)計(jì)信息,當(dāng)好參謀

B.完整、準(zhǔn)確地記錄單位財(cái)產(chǎn)變動(dòng)狀況,促進(jìn)所有者資產(chǎn)的保值增值，當(dāng)好管家

C．積極積極地向單位領(lǐng)導(dǎo)反映經(jīng)營(yíng)管理中存在的問題,提出合理化建議，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)決策

?D.定期對(duì)本單位會(huì)計(jì)資料進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)??５4．李某系某代理記賬公司提供專業(yè)服務(wù)的會(huì)計(jì)人員,為了遵循會(huì)計(jì)職業(yè)道德強(qiáng)化服務(wù)的規(guī)定，李某為客戶提供的下列服務(wù)中，對(duì)的的有()。

A.向委托單位提出改善內(nèi)部控制的建議和意見??B運(yùn)用專業(yè)知識(shí)向委托單位提出偷稅的建議?

C．在委托單位舉辦財(cái)會(huì)知識(shí)培訓(xùn)班宣講會(huì)計(jì)法律制度，幫助樹立依法理財(cái)觀念??D.為幫助委托單位負(fù)責(zé)人完畢業(yè)績(jī)考核任務(wù)，提出將固定資產(chǎn)折舊和銀行借款利息掛賬解決的建議??5５．對(duì)參與管理與強(qiáng)化服務(wù)的關(guān)系的下列表述中，對(duì)的的有（）。?

Ａ．參與管理是強(qiáng)化服務(wù)的一種表現(xiàn)形式

?Ｂ.強(qiáng)化服務(wù)有助于參與管理??Ｃ.不參與管理，也完全可以提高服務(wù)水平和質(zhì)量??D．不強(qiáng)化服務(wù)，就難以保持參與管理的熱情和動(dòng)力??5６.根據(jù)會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)定，下列各項(xiàng)中,有助于會(huì)計(jì)人員提高技能的有(）。

?A.參與財(cái)政部門組織的會(huì)計(jì)法規(guī)制度培訓(xùn)Ｂ.參與會(huì)計(jì)國(guó)際研討會(huì)

?C.參與單位組織的業(yè)務(wù)比賽和經(jīng)驗(yàn)交流D.參與會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試?

５7．下列各項(xiàng)中，符合注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德規(guī)范有關(guān)專業(yè)勝任能力規(guī)定的有（）。

?A.注冊(cè)會(huì)計(jì)師不能向客戶提供不能勝任的專業(yè)服務(wù)

Ｂ.注冊(cè)會(huì)計(jì)師在提供專業(yè)服務(wù)時(shí)可以在特定領(lǐng)域運(yùn)用專家協(xié)助其工作??Ｃ．注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)對(duì)其所聘請(qǐng)的專家的工作結(jié)果負(fù)責(zé)

D．在運(yùn)用專家工作時(shí),注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)對(duì)專家遵守職業(yè)道德的情況進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)

5８.ＡBC股份有限公司會(huì)計(jì)王某不僅熟悉會(huì)計(jì)電算化業(yè)務(wù)，并且對(duì)運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)手段加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理頗有研究?！胺堑洹逼陂g，王某向公司總經(jīng)理建議,開辟網(wǎng)上業(yè)務(wù)洽談，并實(shí)行優(yōu)惠的折扣政策。公司采納了王某的建議,當(dāng)期銷售額克服“非典”影響，保持了快速增長(zhǎng)。王某的行為體現(xiàn)出的會(huì)計(jì)職業(yè)道德有()。??A.愛崗敬業(yè)B.堅(jiān)持準(zhǔn)則C．參與管理Ｄ.強(qiáng)化服務(wù)

5９.某公交公司因經(jīng)營(yíng)管理不善而長(zhǎng)年虧損，新上任財(cái)務(wù)部經(jīng)理張某抓住公司經(jīng)營(yíng)管理中的薄弱環(huán)節(jié),以強(qiáng)化成本核算和管理為突破口,將成本逐層分解至每一輛車輛及其司乘人員,并創(chuàng)建了成本監(jiān)控中心，不僅使每日、每車的運(yùn)營(yíng)收支情況一目了然,并且對(duì)異常成本變動(dòng)能立即采用應(yīng)對(duì)措施。有效的成本管理為公司領(lǐng)導(dǎo)作出擴(kuò)大購(gòu)車規(guī)模、增長(zhǎng)營(yíng)運(yùn)能力的決策提供了科學(xué)依據(jù),通過(guò)努力,公司營(yíng)業(yè)收入在3年內(nèi)翻兩番，徹底扭轉(zhuǎn)了虧損局面。從會(huì)計(jì)職業(yè)道德角度分析，下列表述中，對(duì)的的有（)。?

A.張某的行為體現(xiàn)了參與管理睬計(jì)職業(yè)道德的規(guī)定

B．張某的行為體現(xiàn)了客觀公正會(huì)計(jì)職業(yè)道德的規(guī)定

?Ｃ．張某的行為體現(xiàn)了誠(chéng)實(shí)守信會(huì)計(jì)職業(yè)道德的規(guī)定??Ｄ．張某的行為體現(xiàn)了強(qiáng)化服務(wù)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的規(guī)定

60．會(huì)計(jì)師事務(wù)所的下列宣傳行為中,違反注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德規(guī)范規(guī)定的有（）。

?Ａ．在報(bào)刊上刊登與其他會(huì)計(jì)師事務(wù)所合并的信息

?B.會(huì)計(jì)師事務(wù)所在統(tǒng)一印制的本所信封上印有“本所為您提供一流服務(wù)”字樣

C.會(huì)計(jì)師事務(wù)所在報(bào)刊上刊登的招聘信息中寫有“本所具有雄厚的發(fā)展?jié)摿透?jìng)爭(zhēng)能力,有望發(fā)展為業(yè)內(nèi)龍頭單位”等內(nèi)容??Ｄ.會(huì)計(jì)師事務(wù)所將本所手冊(cè)發(fā)放給客戶，客觀介紹本所情況

?6１.下列各項(xiàng)中,不符合會(huì)計(jì)職業(yè)道德“強(qiáng)化服務(wù)”規(guī)定的有（)。

A.出納人員在稽核會(huì)計(jì)生病期間積極提出兼任稽核檢查工作??Ｂ．會(huì)計(jì)人員在采購(gòu)部門人手局限性的情況下,代理采購(gòu)人員辦理采購(gòu)業(yè)務(wù)

Ｃ．會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人在單位負(fù)責(zé)人苦于無(wú)法實(shí)現(xiàn)賺錢目的時(shí)，積極提出虛構(gòu)銷售協(xié)議、虛增利潤(rùn)的建議?

D.總會(huì)計(jì)師在單位負(fù)責(zé)人外出開會(huì)的情況下,代替單位負(fù)責(zé)人在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告上簽章

?6２．注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)對(duì)違反職業(yè)道德規(guī)范的注冊(cè)會(huì)計(jì)師可以采用的行業(yè)自律管理措施有()。

A．依照行規(guī)行約進(jìn)行道德譴責(zé)和懲戒B．通過(guò)談話提醒等方式給予警示??C.將其違反職業(yè)道德情況人記入誠(chéng)信檔案Ｄ.給予必要的行政處罰

?６3．堅(jiān)持準(zhǔn)則是會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的一項(xiàng)重要內(nèi)容?！皥?jiān)持準(zhǔn)則”的具體規(guī)定有（)。?

A.熟悉準(zhǔn)則B.掌握準(zhǔn)則C.遵循準(zhǔn)則D.堅(jiān)持準(zhǔn)則?

6４.下列各項(xiàng)中,符合會(huì)計(jì)職業(yè)道德“提高技能”規(guī)定的有（)。

Ａ．出納人員向銀行工作人員請(qǐng)教辨別假鈔的技術(shù)

?B.會(huì)計(jì)人員向計(jì)算機(jī)專家學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)電算化操作方法?

Ｃ.會(huì)計(jì)主管與其他單位財(cái)務(wù)人員交流隱瞞業(yè)務(wù)收入的做法

?D.總會(huì)計(jì)師通過(guò)自學(xué)提高會(huì)計(jì)專業(yè)判斷、財(cái)務(wù)分析和政策水平

65．近年來(lái)，我國(guó)證券市場(chǎng)上出現(xiàn)違反會(huì)計(jì)法律制度和會(huì)計(jì)職業(yè)道德的典型案例有（）。

A．銀廣夏案例B．東方鍋爐案例C．黎明股份案例D.瓊民源案例

6６.下列有關(guān)會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的表述對(duì)的的有(）。?

Ａ．會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育是提高會(huì)計(jì)職業(yè)道德水平的重要途徑?

Ｂ．會(huì)計(jì)職業(yè)道德的形成離不開宣傳教育?

Ｃ．會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育是一種道德影響活動(dòng)

?D.會(huì)計(jì)法制教育屬于會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的重要內(nèi)容??６7．會(huì)計(jì)人員經(jīng)常在工作中評(píng)判、剖析自己在工作中的局限性，做出實(shí)事求是的評(píng)價(jià),這種自我教育方式屬于（)。??A.自我解剖法Ｂ．自重自省法Ｃ.自警自勵(lì)法D．自律慎獨(dú)法??6８.會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的重要內(nèi)容涉及（）。??A．會(huì)計(jì)職業(yè)技能教育B.會(huì)計(jì)職業(yè)道德觀念教育

?C.會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范教育D.會(huì)計(jì)職業(yè)道德警示教育??６9.后任注冊(cè)會(huì)計(jì)師在接任前任注冊(cè)會(huì)計(jì)師的審計(jì)業(yè)務(wù)時(shí),應(yīng)當(dāng)采用的行動(dòng)有（）。??A.在接受審計(jì)業(yè)務(wù)委托前向前任注冊(cè)會(huì)計(jì)師詢問審計(jì)客戶變更會(huì)計(jì)師事務(wù)所的因素

?B.積極向客戶指出前任注冊(cè)會(huì)計(jì)師的審計(jì)不妥

C.發(fā)現(xiàn)前任注冊(cè)會(huì)計(jì)師所審計(jì)的會(huì)計(jì)報(bào)表存在重大錯(cuò)報(bào)時(shí)即作出否認(rèn)意見的審計(jì)結(jié)論?

D．提請(qǐng)審計(jì)客戶授權(quán)前任注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)其詢問作出充足的答復(fù)?

7０．會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的目的涉及（）。??A.幫助會(huì)計(jì)人員認(rèn)知會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范B．促使會(huì)計(jì)人員提高職業(yè)道德自律能力??C．引導(dǎo)會(huì)計(jì)人員樹立良好的道德觀念D.培養(yǎng)會(huì)計(jì)人員愛崗敬業(yè)的風(fēng)尚

?7１.為了保持執(zhí)業(yè)獨(dú)立性，注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)遵循下列會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)定的有()。

A.誠(chéng)實(shí)守信B.廉潔自律C．堅(jiān)持準(zhǔn)則D.客觀公正??72．根據(jù)國(guó)際會(huì)計(jì)師聯(lián)合會(huì)發(fā)布的《職業(yè)會(huì)計(jì)師道德守則》的有關(guān)規(guī)定，當(dāng)職業(yè)會(huì)計(jì)師在母國(guó)以外的國(guó)家執(zhí)業(yè)，并且兩國(guó)的職業(yè)道德具體規(guī)定有差異的，其職業(yè)道德的合用原則有（)。

?A.合用母國(guó)的職業(yè)道德規(guī)定??B.合用執(zhí)業(yè)地國(guó)家的職業(yè)道德規(guī)定??Ｃ．執(zhí)業(yè)地國(guó)家的職業(yè)道德規(guī)定與《職業(yè)會(huì)計(jì)師道德守則》相比，哪個(gè)嚴(yán)格則合用哪個(gè)

Ｄ．假如母國(guó)的職業(yè)道德規(guī)定對(duì)在母國(guó)以外執(zhí)業(yè)是強(qiáng)制合用的,并且比執(zhí)業(yè)地國(guó)家的職業(yè)道德規(guī)定和《職業(yè)會(huì)計(jì)師道德守則》都嚴(yán)格,則合用母國(guó)的職業(yè)道德規(guī)定??7３.職業(yè)道德修養(yǎng)是會(huì)計(jì)人員依照職業(yè)道德原則進(jìn)行的一系列活動(dòng)。下列各項(xiàng)中，屬于這種活動(dòng)的有（)。??Ａ.自我教育活動(dòng)B.自我改造活動(dòng)C．自我鍛煉活動(dòng)D.自我提高活動(dòng)??7４．建立會(huì)計(jì)職業(yè)道德獎(jiǎng)懲機(jī)制的目的是（）。

A．督促會(huì)計(jì)人員遵守職業(yè)道德B．培養(yǎng)會(huì)計(jì)人員良好的道德情感??C．引導(dǎo)會(huì)計(jì)人員健康的道德行為D．防范會(huì)計(jì)人員不良的道德行為?

75．下列關(guān)于職業(yè)道德教育和職業(yè)道德修養(yǎng)兩者關(guān)系的表述中,對(duì)的的有()。??A．職業(yè)道德教育是外在的道德規(guī)定，職業(yè)道德修養(yǎng)是會(huì)計(jì)人員的內(nèi)在規(guī)定?

B.職業(yè)道德修養(yǎng)與職業(yè)道德教育相輔相成，互相促進(jìn)?

C．職業(yè)道德教育和職業(yè)道德修養(yǎng)的最終目的一致

?Ｄ．自我教育是提高職業(yè)道德修養(yǎng)的重要途徑7６．會(huì)計(jì)職業(yè)組織對(duì)會(huì)計(jì)人員遵循職業(yè)道德情況進(jìn)行檢查,并根據(jù)檢查結(jié)果進(jìn)行表彰或懲戒。這種制度屬于()。?

Ａ．服務(wù)機(jī)制B．他律機(jī)制C．自我調(diào)控機(jī)制D.行政管理機(jī)制

??7７．會(huì)計(jì)職業(yè)道德獎(jiǎng)懲機(jī)制涉及的內(nèi)容有(）?

Ａ．對(duì)遵守職業(yè)道德規(guī)范的會(huì)計(jì)人員給予獎(jiǎng)勵(lì)、褒揚(yáng)??B.對(duì)違反職業(yè)道德規(guī)范的會(huì)計(jì)人員給予懲處、貶抑?

C.對(duì)違法的會(huì)計(jì)人員給予行政處罰?

D．對(duì)違法的會(huì)計(jì)人員給予刑事處罰?

78．下列各項(xiàng)中，為促進(jìn)形成和維護(hù)良好的會(huì)計(jì)職業(yè)道德，可采用的措施有（)。?

Ａ．利益引導(dǎo)Ｂ．制度限定C.紀(jì)律約束D．法律威懾????７9．下列有關(guān)社會(huì)道德環(huán)境與會(huì)計(jì)行為關(guān)系的表述中，對(duì)的的有（）。?

Ａ．社會(huì)道德環(huán)境與個(gè)體會(huì)計(jì)行為密切相關(guān)??B．個(gè)體會(huì)計(jì)行為不受社會(huì)道德環(huán)境的影響

Ｃ．良好的社會(huì)環(huán)境能促使會(huì)計(jì)行為合乎職業(yè)道德規(guī)范

?D.不好的社會(huì)環(huán)境可導(dǎo)致會(huì)計(jì)行為背離職業(yè)道德規(guī)范

80.下列各項(xiàng)中,屬于會(huì)計(jì)“自律”范疇的有（）。

?A．會(huì)計(jì)人員在工作中自我約束B．會(huì)計(jì)職業(yè)組織對(duì)會(huì)計(jì)人員的管理?

C.新聞媒體對(duì)會(huì)計(jì)工作的輿論監(jiān)督D．財(cái)政部門依法對(duì)會(huì)計(jì)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查

??81.財(cái)政部門在開展下列工作時(shí)，可以將會(huì)計(jì)人員遵守職業(yè)道德情況納入考核內(nèi)容的有(）。?

A.會(huì)計(jì)人員評(píng)優(yōu)表彰Ｂ．會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書年檢??C．高級(jí)會(huì)計(jì)師資格考評(píng)Ｄ．會(huì)計(jì)法執(zhí)法檢查?

?82.對(duì)違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的人員應(yīng)當(dāng)給予必要的道德制裁，其制裁形式重要有（）。

?A．追究刑事責(zé)任B．給予行政處分C.通報(bào)批評(píng)Ｄ．責(zé)令其參與繼續(xù)教育????83．對(duì)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德情況進(jìn)行考核評(píng)價(jià)的具體方式有（）。

Ａ．由會(huì)計(jì)人員對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定進(jìn)行自我檢查Ｂ．由會(huì)計(jì)人員所在單位組織互相檢查

?B.由會(huì)計(jì)職業(yè)團(tuán)隊(duì)或所在單位組織公開檢查D.由財(cái)政部門組織進(jìn)一步檢查

?84．建立會(huì)計(jì)人員誠(chéng)信檔案是開展會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的有效方式。下列各項(xiàng)中,可以記入誠(chéng)信檔案的有（）。?

A.會(huì)計(jì)人員執(zhí)行會(huì)計(jì)法規(guī)制度情況B．會(huì)計(jì)人員遵循職業(yè)道德情況?

C．會(huì)計(jì)人員受到獎(jiǎng)勵(lì)的情況D．會(huì)計(jì)人員受到懲處的情況

??

85.某單位出納員許某拒絕參與會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育，許某這一行為違反的會(huì)計(jì)法律制度的有(）。??A．《會(huì)計(jì)法》B.《會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理辦法》??C.《總會(huì)計(jì)師條例》D．《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》???

86．“對(duì)認(rèn)真執(zhí)行本法，忠于職守,堅(jiān)持原則，做出顯著成績(jī)的會(huì)計(jì)人員,給予精神的或者物質(zhì)的獎(jiǎng)勵(lì)”,最早作出這一規(guī)定的法律是（)。??Ａ．1985年制定的《會(huì)計(jì)法》B．19９3年修正的《會(huì)計(jì)法》??C.19９３年制定的《注冊(cè)會(huì)計(jì)師法》D。1999年修訂的《會(huì)計(jì)法》?

?８7.下列單位或部門中，可以對(duì)違反職業(yè)道德的會(huì)計(jì)人員進(jìn)行處罰的有(）。

A．財(cái)政部門B．業(yè)務(wù)主管部門C．行業(yè)自律組織D．所在單位

?

８８.品德教育是最基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育。會(huì)計(jì)職業(yè)道德品德教育的重要內(nèi)容有（）。?

A.會(huì)計(jì)職業(yè)信念教育Ｂ．會(huì)計(jì)職業(yè)義務(wù)教育

C．會(huì)計(jì)職業(yè)榮譽(yù)教育D．會(huì)計(jì)職業(yè)尊嚴(yán)教育?

?89.為了鼓勵(lì)會(huì)計(jì)人員遵循會(huì)計(jì)職業(yè)道德愛崗敬業(yè)的規(guī)定,增強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)榮譽(yù)感，財(cái)政部印發(fā)了《頒發(fā)會(huì)計(jì)人員榮譽(yù)證書試行規(guī)定》。根據(jù)這一規(guī)定，會(huì)計(jì)人員取得財(cái)政部頒發(fā)的會(huì)計(jì)人員榮譽(yù)證書的最低財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作年限是()。?

Ａ.2０2３Ｂ.２５年C.3０年D．3５年

9０．在會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的組織與實(shí)行中，應(yīng)當(dāng)發(fā)揮作用的部門或單位有(）。

A.財(cái)政部門Ｂ.會(huì)計(jì)職業(yè)團(tuán)隊(duì)Ｃ．企事業(yè)單位D.會(huì)計(jì)學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)

?

?91.根據(jù)《會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理辦法》,下列各項(xiàng)中屬于會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書年檢內(nèi)容的有(）。

?Ａ.持證人員遵守財(cái)經(jīng)法規(guī)和會(huì)計(jì)職業(yè)道德情況??B.持證人員會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格或者職稱變更情況?

C.持證人員會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書登記注冊(cè)情況

D．持證人員完畢規(guī)定的會(huì)計(jì)繼續(xù)教育內(nèi)容和學(xué)時(shí)情況??

?92．下列有關(guān)道德處罰與法律處罰關(guān)系的表述中，對(duì)的的有（)。

?A．道德處罰可以替代法律處罰B.法律處罰可以替代道德處罰??C.法律處罰和道德處罰并行不悖D．法律處罰和道德處罰互相排斥

???9３．為加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)，財(cái)政部門可以采用的措施有（)。?

Ａ．組織開展《會(huì)計(jì)法》執(zhí)法檢查??Ｂ.將會(huì)計(jì)職業(yè)道德的內(nèi)容所有予以法律化

C．采用多種形式組織開展會(huì)計(jì)職業(yè)道德宣傳教育

?D.將會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)與會(huì)計(jì)從業(yè)人員管理相結(jié)合

??

94.下列人員中,應(yīng)對(duì)本單位會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)起組織和推動(dòng)作用的有()。?

A.單位負(fù)責(zé)人B．單位總會(huì)計(jì)師

?C．單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人D.單位主管會(huì)計(jì)工作的負(fù)責(zé)人

?

９５．下列各項(xiàng)中,單位負(fù)責(zé)人抓好本單位會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)可以采用的措施有(）。?

A.嚴(yán)格審查擬聘