第3頁共3頁有關(guān)銀行經(jīng)理競聘演講大家都知?道拿破侖的?那句話"不?想當(dāng)將軍的?士兵不是好?士兵"。?適逢這次難?得的機(jī)會，?我本著鍛煉?、進(jìn)步的目?的走上講臺?，展示自我?，接受評判?我___年?___月進(jìn)?___縣_?__行，先?后在支行會?計科、房地?產(chǎn)信貸部、?信貸科、_?__分理處?、___分?理處工作，?分別擔(dān)任會?計、信貸員?、分理處副?主任兼主辦?會計。在?經(jīng)過十幾年?銀行工作的?鍛煉和__?_年至__?_年在__?_學(xué)院財會?班的進(jìn)修學(xué)?習(xí)，以及從?___年_?__月至今?，在___?分理處和_?__分理處?任副主任兼?主辦會計的?一年多時間?里，使自己?在業(yè)務(wù)、柜?面治理等方?面都有了非?常大的進(jìn)步?，使自己比?其他的競聘?者更具上風(fēng)?，自己對能?勝任營業(yè)部?營業(yè)經(jīng)理這?一崗位布滿?了自信，同?時十幾年的?銀行工作也?使我深深地?感到機(jī)遇和?挑戰(zhàn)并存，?成功與辛酸?同在。我過?往十幾年的?銀行工作經(jīng)?歷和經(jīng)驗，?使我具備了?勝任營業(yè)經(jīng)?理的能力。?我有信心和?能力往治理?好支行營業(yè)?部的柜面業(yè)?務(wù)操縱和服?務(wù)質(zhì)量，為?今后營業(yè)部?的達(dá)標(biāo)、升?級打下更堅?實的基礎(chǔ)。?我相信：?世上沒有盡?看的處境，?只有對處境?盡看的人。?"疾風(fēng)知勁?草"，我會?在以后的摸?索中，面對?困難，更加?朝氣蓬勃，?更加主動地?搞好工作，?在工作實踐?中得到鍛煉?，經(jīng)受考驗?。假如我競?聘成功，我?的工作思路?是：第一?，以"勤懇?務(wù)實、勇于?創(chuàng)新"為信?條，加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，進(jìn)步自?身素質(zhì)。一?方面加強(qiáng)政?治理論知識?的學(xué)習(xí)，不?斷進(jìn)步自己?的政治理論?修養(yǎng)和明辯?大是大非的?能力。另一?方面是加強(qiáng)?業(yè)務(wù)知識和?業(yè)務(wù)技能的?學(xué)習(xí)和更新?，在工作實?踐中辯證的?看待自己的?優(yōu)點和短處?、揚(yáng)長避短?，團(tuán)結(jié)協(xié)作?，不斷充實?完善，使自?己更加勝任?本職工作。?第二，以?扎實的工作?，銳意進(jìn)取?的精神，當(dāng)?好會計科長?和營業(yè)機(jī)構(gòu)?負(fù)責(zé)人的顧?問和助手。?在工作中既?要發(fā)揚(yáng)以往?好的作風(fēng)、?好的傳統(tǒng)，?埋頭苦干，?扎實工作，?又注重在工?作實踐中摸?索經(jīng)驗、探?索路子，多?請示匯報，?多交心通氣?，當(dāng)好溝通?員工與主管?領(lǐng)導(dǎo)之間關(guān)?系的橋梁。?第三，以?吃苦刻苦，?求實創(chuàng)新的?態(tài)度，找準(zhǔn)?工作切進(jìn)點?。老實地講?，在金融體?制改革不斷?深化，銀行?業(yè)競爭日趨?激烈的形勢?下，要保持?我行各項業(yè)?務(wù)的穩(wěn)步發(fā)?展，將是一?項長期而艱?巨的任務(wù)。?因此，我把?堅持開展以?客戶為中心?的優(yōu)質(zhì)服務(wù)?作為其重要?手段，在創(chuàng)?造良好的社?會形象的同?時，要求業(yè)?務(wù)職員進(jìn)步?工作效率，?盡量方便客?戶，讓客戶?能主動上門?尋求服務(wù)。?假如我競聘?成功，我的?處事原則和?風(fēng)格是：一?個好的治理?者除了對下?屬嚴(yán)格要求?，嚴(yán)密制度?，嚴(yán)守紀(jì)律?的大膽治理?，還應(yīng)講究?領(lǐng)導(dǎo)的藝術(shù)?。我以為，?要把客戶當(dāng)?"___"?，首先要把?員工當(dāng)"_?__"。由?于，客戶對?建行的滿足?度是從員工?的滿足度開?始的，并與?員工的滿足?度成正比例?發(fā)展的。為?此，我會把?進(jìn)步員工的?素質(zhì)，調(diào)動?員工的積極?性和創(chuàng)造性?，建立融洽?的人際關(guān)系?，放在各項?治理工作的?首位。多層?面、多角度?地善待員工?，努力做到?大事講原則?，小事講風(fēng)?格，共事講?團(tuán)結(jié)，辦事?講效率。對?同事多理解?，少抱怨；?多尊重，少?指責(zé)；多情?義，少冷漠?。管人不整?人，用人不?疑人。以共?同的目標(biāo)團(tuán)?結(jié)員工，以?有效的賞罰?激勵員工，?以自身的行?動帶動員工?。我將用真?情和愛心往?善待我的每?一位同事，?使他們的人?格得到充分?尊重，給他?們一個寬松?的發(fā)展和創(chuàng)?造空間。從?而在與員工?交往中凝聚?協(xié)力，增強(qiáng)?員工的__?_榮譽(yù)感，?在工作中形?成動力，使?我所屬的部?分成為一支?布滿活力和?戰(zhàn)斗力的_?__。假如?我競聘成功?，我的工作?目標(biāo)是：以?支行下達(dá)的?各項目標(biāo)任?務(wù)為已任，?認(rèn)真貫徹國?家有關(guān)財經(jīng)?法規(guī)和建設(shè)?銀行各項財?務(wù)會計規(guī)章?制度及操縱?規(guī)程；正確?___會計?核算，正確?、及時、完?整地提供會?計信息；嚴(yán)?格崗位分工?，規(guī)范柜面?操縱，防范?柜面風(fēng)險；?配合受派營?業(yè)機(jī)構(gòu)正當(dāng)?依章開展經(jīng)?營工作，定?期提供會計?治理信息；?對受派營業(yè)?機(jī)構(gòu)日常財?會工作和重?大會計事項?按照規(guī)定進(jìn)?行治理；落?實上級行制?定的各項柜?面服務(wù)規(guī)范?化標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)?步所在機(jī)構(gòu)?的服務(wù)質(zhì)量?；督促落實?整改上級檢?查及外部審?計發(fā)現(xiàn)的題?目，并將整?改結(jié)果反饋?有關(guān)部分；?做好受派營?業(yè)機(jī)構(gòu)會計?職員崗位變?動時重要物?品、單證的?監(jiān)交工作；?按照會計會?計檔案治理?辦法的規(guī)定?，___做?好會計檔案?的整理、保?管、調(diào)閱、?移交和銷毀?工作；定期?或不定期_?__受派營?業(yè)機(jī)構(gòu)會計?職員進(jìn)行業(yè)?務(wù)知識和操?縱技能的培?訓(xùn)工作；對?受派營業(yè)機(jī)?構(gòu)所屬會計?工作進(jìn)行業(yè)?務(wù)指導(dǎo)；配?合受派營業(yè)?機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人?協(xié)調(diào)好與上?級行及當(dāng)?shù)?與財會活動?有關(guān)部分之?間的關(guān)系；?根據(jù)上級行?有關(guān)規(guī)定，?定期向支行?會計科匯報?工作情況。?通過這次競?聘，我愿在?以后的工作?當(dāng)中，勵精?圖治，立足?本職，專