第62頁共62頁“為自己工作”心得報告“為自己工作”心得報告。看了教師的為自己工作講座，其中有這樣一句話；今天工作不努力，明天努力找工作；我感觸很深。因此，在你有一份工作的時候，請珍惜你的工作。1.要處理好人際關系，也就是教師說的人脈。2.工作心態(tài)的轉變。以前我和一般人想的一樣，到公司就是為了好好的工作，努力的賺錢。是教師的心在哪里，收獲就在哪里，這就話點醒了我。來到公司把心落下，盡自己最大的努力為公司工作，自然自己也會成功。3.成功者總是影響別人，而失敗者卻總是受別人的影響。改變行為形式，不要總在紙上談兵，把你說的話轉換成行動，用事實來說話。別人成功了，并不意味著你用同樣的方式也能成功，要汲取別人的精華，把別人的經(jīng)歷收為已用，再加上自己的經(jīng)歷你才能更接近成功。正所謂一口吃不出一個胖子，做人就應該一步一個腳印，腳踏實地才能有所進步。就像教師所說的，通向幸福成功的電梯是不存在的，我們必須比別人付出的更多，才能收獲比別人更多。4.忠誠是無價之寶，待人處事要懷有一顆感恩的心。一首感恩的心感動過多少人，人活于世離不開家人的哺育。朋友和同事的幫助，沒有他們我們怎么成長，又何談進步。企業(yè)的培養(yǎng)不僅給了我們就業(yè)的時機，同時也給了我們一個開展的平臺，難道我們不應該懷有一顆忠誠的心，一顆感恩的心來回報家人，朋友，企業(yè)嗎？誠信對企業(yè)來說，是企業(yè)長期開展的根底，誠信對個人來說，是我們立足于這個社會的名片。失去誠信我將失去一切。常言道；人過留名，雁過留聲，做人要有德行。這里的德行最重要的就是一個誠字。用心去工作，用心去生活不但錘煉自己，不斷地學習，豐收的果實離我們不會遙遠。不能光說不作，最重要的是行動起來，為了明天讓我們一起努力吧。觀看《為你自己工作》心得觀看了教師的《為自己工作》光盤后，深受鼓舞、受益匪淺，努力做事，只能把事做對，用心做事，才能把事做好。做任何事情都要用心，不能簡單的為工作而工作，對所做的任何事情都要有責任心，這樣工作起來才有真正的動力。一分耕耘、一分收獲，無論生活還是工作，用心與不用心，負責任與不負責任，毫厘之差，思失之千里。工作態(tài)度也是熱愛工作的詳細表現(xiàn)，心態(tài)對于我們的工作態(tài)度非常重要，生命各有所長，技藝各有所短，積極的人善用所長，消極的人抱怨所短。這句話看似簡單，它卻耐人尋味、令人深思，是的，我們每一個人都有自己的長處，也有自己的短處，可是我們就發(fā)現(xiàn)真正積極向上的人，他們都善用自己的長處，而消極的人總抱怨自己的短處，不去負責任的工作。工作是我們一生不得不去做的事情，工作能成長、工作有收入、工作能學到知識，三個石匠工作的道理告訴我們一個啟示，在任何的時候不要想你在為誰工作，當你看到這個世界因為你的存在，而更多人受益，更多人因你工作的付出而快樂的時候，你的工作疲勞會蕩然無存。“心態(tài)決定一切”改變心態(tài)，首先要改變自己的思想，一個人假如能擁有為自己工作的觀念，積極向上的工作，把自己當做單位的主人，真心付出，就會有很高的回報的，用主人翁的心態(tài)和學到知識的所長，為企業(yè)的開展奉獻自己的一份力量。為自己工作學習心得為自己工作學習心得尊敬的領導您們好！多謝您們給我一個學習的時機，經(jīng)過這次學習我也學習到很多也感悟到很多，聽到石超球教師講到為自己工作的主題，我也領悟到其實我做的每一件事都是為自己工作，講到1大思維中的你如何定位自己在公司的角色。讓我領悟到我不是為老板打工，也不是為公司打工，因為我們做的每一件事公司都會發(fā)報酬給我，我一定要以主人翁的心態(tài)，以主人翁的思維帶著自己的團隊，為公司創(chuàng)造出優(yōu)良的品質，進步客戶滿意的成果，為公司樹立節(jié)能表降耗贏市場的宗旨。石教師講到細心與心態(tài)的工作，在工作中心態(tài)是非常重要，在工作中有一個優(yōu)良的心態(tài)的話，工作中不管遇到多困難的事，只要有一個良好的心態(tài)，就會細心檢查處理，就會得到一個滿意的成果。假如在工作沒有一個好的心態(tài)，遇到問題只會抱怨，不會考慮問題，心態(tài)惡劣就會產(chǎn)生心浮氣躁。工作中就會有很多意想不到的事情發(fā)生，同樣會有很多忽略，并且做不好工作，還會影響很多意想不到的平安事故發(fā)生。所以一個人的心態(tài)很重要，工作的效益，工作的成果不單靠那個人能做好的，是需要有一個良好的團隊，所以團隊里需要一個好領袖，把種種好的心態(tài)、好的思維以一個主人翁的思維灌輸?shù)綀F隊里每一個人，成為團隊里的一個好領袖。講到擔當思維，我非常贊成我作為車間的一名基層管理，要學會為自己的團隊多擔當一點，我覺得要改變團隊里的每一個人，我就必須先改變自己，要團隊里的每一個人以我為榮，以我而改變他們。我要不斷的改變，不斷的學習。講到配合，團隊的配合在團隊里最重要，團隊配合意識指的是團隊成員表現(xiàn)出協(xié)作和共同為一體的特點，團隊成員應該互相依存，同舟共濟，互敬互重，對他們彼此寬容互相尊重，彼此間互相信任，待人真誠，遵守承諾，互相幫助，互相關心，大家彼此共同進步公司利益和成果，共享公司的成果利益，共同擔當責任的分配，這樣團隊才變得越來越強大?？偨Y：天下沒有所謂的大事，所有大事都是小事的累積，小事情做好了，大事情自然就成了。所以每做一件事都要細做、精做，要做到精益求精，做到粗中求細。胡純輝2023-8-4為自己工作心得體會心得一：為自己工作心得體會利用下班的時間，公司組織我們到總部聽教師《為你自己工作》講座VCD，聽完講座后我的心靈為之震撼！是的，你為誰工作呢？想想很簡單的道理，又有誰細想過呢？而積極工作態(tài)度就是決定你的人生的轉折點。我認為一個人的對待工作的心態(tài)，是積極的還是消極的，直接影響工作的好壞。象士兵突擊里的許三多，為了修一條完全不可能一個人修好的路，但他仍然堅持將路修好，后來就是因為他修的這條路改變了他的命運。工作是一個人施展自己才能的好舞臺，無論做什么工作只要腳踏實地安下心來做，總有收獲。即使是普通人對待工作的態(tài)度不同，而結果也不同。所以在工作中有著積極的工作態(tài)度是最容易成功的捷徑。什么是優(yōu)秀人才？不就是比你多干一點，比你多用心一點，比你不計較一點，這些看著平常的一點點，就組成了優(yōu)秀人才必備的優(yōu)點，所以不要抱怨沒有人發(fā)現(xiàn)你的才能，只要你在工作中踏踏實實的干，心中有責任感，無論小事大事都全力以赴的去工作，你的才能會在人生的舞臺上得以發(fā)揮。教師說過：把一件簡單的事情做好是很簡單的事，把每一件簡單的事情做好就是不簡單。象教師___年如一日的為培訓事業(yè)四處奔波，才有他今天的輝煌成就。真正工作中，真正能把每一件簡單而又平凡的事情做好、做到位也是需要下一番功夫的。常言說得好：小事做不好，何以成大事。因此，要把工作做到位，必需要有認真負責的工作態(tài)度、勤奮努力的工作作風，并養(yǎng)成注重細節(jié)的良好工作習慣，不斷進步自身的工作才能和工作效率，認真對待每一項簡單而又平凡的工作，把每一項工作做好。教師說，公司是自己的最好，老板是自己的最好，工作崗位是自己的最好！假設你不認為自己的公司最好，你就干脆走掉；假設你說老板這不行那不好，那你跟著老板混說明你自己更差；假設你認為你的崗位埋沒了你，那你就拿出優(yōu)異的成績來證明你自己，讓大家公認你！讓老板發(fā)現(xiàn)你！假設你認為老板賺了錢剝削了你，那你也有一張身份證，你也是公民你為什么不自己開公司！老板自己投資并承當風險，所以賺錢也是天經(jīng)地義的！為什么不能看到老板為大家提供了就業(yè)時機呢？讓400多個家庭有依靠有生活的希望，為社會納稅作出的奉獻呢？因此，工作是自己的，為自己而工作，為積累自己的經(jīng)歷而工作，為提升自己人生價值而工作，為自己養(yǎng)家活口而工作，所以我們要以一顆感恩的心為公司為自己工作。心得二：為自己工作心得體會最近我學習了《為自己工作》一書感覺受益匪淺。下面，我談一下自己的心得體會。我感悟最深的就是第四章：樹立正確安康的工作心態(tài)?，F(xiàn)實生活中，一些人本來有著豐富的知識、不錯的才能，卻由于他們經(jīng)常不斷地生活在抱怨中，有些人，總是覺得自己大材小用，對自己的工作充滿了抱怨，認為自己應該干更重要的工作；還有些人，都是抱著一副單位需要我、工作需要我的態(tài)度；這樣的工作觀念，讓無數(shù)人錯失了人生中珍貴的時機。《為自己工作》告訴我們：不要僅僅為薪水工作，你應該為夢想而工作，為自己的前途而工作，為你將來的人生和成長而工作。為自己工作，不需要別人催促，不管身在哪個部門，都是自己的部門，自己主宰自己，自己監(jiān)視自己，自己對自己負責，自己想方法完成自己的任務。一個人無論從事什么職業(yè)，在什么崗位工作，都應該心中有份責任感，珍惜自己的工作，在工作中表現(xiàn)出忠于職守，盡心盡責，這才是真正的敬業(yè)。為自己工作，就不會懶惰、不會報怨、不會消極、不會疑心、不會馬馬虎虎、不會推諉塞責。為自己工作，忠誠是為自己，敬業(yè)是為自己，服從是為自己。只有對自己工作的目的有了正確的認識，才能以飽滿的熱情，自動自發(fā)的態(tài)度，積極開拓進取的精神投身到工作當中去。當你擁有第一份工作的時候，你正在體驗你生命的價值；當你做好一份工作的時候，你正在使你的是生命升值；只有懂的工作是為自己的人，才真正懂得工作是多么的快樂，生命是多么的有意義。我從如今開場，重新明確自己的從業(yè)理念。那就是：做一個敬業(yè)敬崗、老實負責、認真做事的人，以敬業(yè)、服從的態(tài)度，想盡方法去完成每一項任務。這個世界只要你努力，沒有克制不了的困難，困難只是暫時的，成功是建立在重重困難之上的。只要我們干一行，愛一行，鉆一行，兢兢業(yè)業(yè)、認真負責地去對待手中每一件工作，就會發(fā)揮出自己最大的效率，而且也能更迅速、更容易地獲得成功。通過這次學習，真正意義上理解到工作是為自己工作，使自己的目的更明確，為自己將來的開展打下更堅實的思想根底。心得三：為自己工作心得體會當你擁有第一份工作的時候，你正在表達你生命的價值，當你做好一份工作的時候，你正在使你的生命價值升值，只有懂得工作是為自己的人，才能懂得工作是多么的快樂，生命的意義將有多么重大。為自己工作一句多么簡單動聽的話，但是真正可以做到的有幾人呢，什么才叫為自己工作。自昨天觀看教師的為自己工作的演講后，讓我深化的體會和理解到了其中的含義：那就是在我們的職業(yè)開展的過程中，無論什么時候我們的工作熱情和努力程度不為工資待遇的不高、不為別人評價不公而減少。公司興隆，員工人人有那么。所有的員工都都應與公司一起成長。與公司共命運，全心全意做好自己的工作。一個人工作的過程同時也應是提升自我的過程。假如我們不能在工作中完善自我，那么如同逆水行舟不進那么退一樣，我們就會落伍，跟不是時代的開展，更確切的說，我們就不能為公司創(chuàng)造價值。假如我們可以認識到我們是在為自己做事，我們將會發(fā)現(xiàn)工作中有許多個人成長的時機。通過工作，我們能學到更多的知識，積累更多的經(jīng)歷，可以充分發(fā)揮自己的潛能，展現(xiàn)自己的才能，心態(tài)決定一切。為自己工作，我們就不會懶惰，不會抱怨，不會消極，不會疑心，不會馬馬乎乎，不會投機取巧，更不會存在跳槽。改變態(tài)度，忠于公司，用心工作，實現(xiàn)自我！態(tài)度將直接決定我們的工作進展。我們應始終抱著謙虛慎重的學習態(tài)度去對待我們的工作，積極和周圍的人溝通，努力把工作做到最好。對于一個身職場的員工來說，要想在自己所從事的工作上做出一番成績，并能獲得很好的開展機遇和空間，我們就要端正對待工作的態(tài)度，認識到自己如今所從事的工作的意義所在，并且?guī)е活w感恩的心。作為公司的一員，我認為我如今必需要端正自己的工作態(tài)度，積極主動地作好自己的工作，把自己的本職工作做細、做實，多多注重細節(jié)，努力融入到我們齊全的大家庭中。心得四：為自己工作心得體會今年12月份，電廠組織專業(yè)技術人員開展20xx年度繼續(xù)教育培訓活動，學習內容為觀看劉光明主講的《如何創(chuàng)立自己的企業(yè)文化》和主講的《為自己工作》光碟。我于22日看完《為自己工作》后，深有體會。第一點體會：不管在哪個崗位上，要想獲得成功，一定要擺正自己的位置，端正自己的心態(tài)。教師講：當你擁有第一份工作的時候，你正在表達你生命的價值；當你做好一件工作的時候，你正在使你的生命升值；只有懂得工作是為自己的人，才真正懂得工作是多么的快樂。當我們還在學校時，我們是這個社會的索取者，我們還不曾為社會創(chuàng)造價值，只有邁向社會后，擁有了人生中的第一份工作時，我們才開場為這個社會創(chuàng)造價值，此時，才真正開場表達自己的價值。無論你在學校里的成績曾經(jīng)多么優(yōu)秀，可是，一旦走上工作崗位，就得從頭開場，重新樹立自己的目的，重新定位自己的起點。記得剛上班的時候，覺得自己學歷高，學到的知道那些老工人跟本就沒聽說過，以為自己有多么了不起，可是真正到了動手時，連下個銹死的螺絲釘都要教師傅幫助，才明白，自己要學的東西還多得很。在工作一線學到的知識，是最粗淺易懂的，也是。只有打好根底，對自己的企業(yè)有了全面的認識，才能將自己的所學所知交融到工作實際中去，才能真正將自己的知識轉化為價值?？吹诫娨晥蠹埳蠄蟮赖慕痤I工人，也曾羨慕過，羨慕之余，卻總是報怨自己沒有時機，學完這個片子后，才恍然大悟：時機不是憑空掉下來的，時機是要自己去把握的。一個人一生，要不停的學習，不僅學習專業(yè)技術知識，還要學習社會知識。但但凡有成就的人，都是不斷的進步自己，學習《為自己工作》心得體會：認識自己，提升xx年3月11日開場公司各部門負責人親臨xx工程部，組織全體員工進展了系統(tǒng)化、全面化的培訓教育，首先在公司各級領導的帶著下我們xx工程全體員工對教師的《為自己工作》進展了認真的學習，通過學習我懂的了不少以前未聽過的道理，同時對自己的人身觀、價值觀有了更明確的認識，并且為今后一段時間的開展指明了道路，如今對我的心得體會做如下闡述。第一、為我更加肯定了工作不是為錢、為工作、為薪水、為生活而工作，而是為自己工作。演講中首先從一個故事“三個老人砸石頭”開場說起，心理學家問三個砸石頭的老人為誰而砸石頭，第一個老人怨氣沖天，用重的要命的錘子雜快要死去的石頭，一聲不坑，在為別人而工作；第二位老人無可奈何地說正在為一家老小的溫飽而砸石頭，這位老人是在為薪水而工作；第三位老人那么是自己在設想建筑一座寵偉的殿堂，他很快樂的砸石頭，砸的又快、又好、又美觀，他在為自己而工作。面對同樣的工作砸石頭，看法不一，結果也不同。從一個故事切入主體，進展了說明，為什么說我們是為自己工作。使我更加理解了人們常說的一句話，工作是為自己做的，不是為別人做的。單純?yōu)楣ぷ鳌樾剿ぷ鞯娜丝床坏阶约旱臐撃苡卸啻?，做工作老是被動的，沒有主觀能動性，不會主動想一些問題，主動將工作完成，老是在任務的驅動下，在領導的催促下完成每一項工作，每天都覺的很累很累，這樣一天下來沒有收獲，就像一臺沒有思想的機器一樣。為自己工作、為薪水工作的人就如同機器一樣，沒有自己的思維，所以覺的很累。殊不知每個人都是為自己工作，應該以積極的心態(tài)去面對每一天的工作。假如你在為工作而工作，為別人而工作那么你會失去很多珍貴的時機，最終與成功失之交臂，改變?yōu)槔习宕蚬さ腻e誤心態(tài)，樹立為自己工作的正確意識。假如我們認為每天是在為工作打工，那么我們大錯特錯，抱著這種態(tài)度工作永遠不會成長和開展，將永無出頭之日，更談不上一番事業(yè)，所以我們每位員工要清醒地認識到自己在為誰工作。在工作中要有動力，有主見，有思想，有創(chuàng)新意識，有超前意識，這樣才能把工作做好。努力做事只能把事情做對，用心做事才能把事情做好?！拔覀兊拿恳环莞冻龊团Χ紝⒌玫交虮貙⒌玫匠档幕貓螅@是不變的真理”，我們應該認真理解領悟教師的這句話。社會是沒有圍墻的大學，而我們不能改變風的方向，但我們有才能改變自己帆的方向，不要抱怨這抱怨那的，請我們認真審視一下自己，我們能做什么，我們會做什么？與其像無思想的機器每天在做反復的重復的機械運動，還不如心存感謝，快樂的工作，讓工作成為我們價值觀、人生觀的載體，在工作中體會事物的各種美，感受過種美，我們再添加一些主動力，這樣我們會渠成水到，而不是等水到渠成。當今社會競爭如此劇烈，人才如此之多，我應該慶興有如此好的工作時機，有如此好的工作平臺，我們應該好好發(fā)揮自己的長處，全身心投入到工作當中，為自己而工作，不要等到水到你才挖渠，恐怕到那時為時晚已，你將與時機擦肩而過。第二、請珍惜自己的工作，用心做事，做好事，做對事，這樣才會到達渠成水到。馬云曾經(jīng)說過“你不要總是認為老板給你多少薪水你干多少活，而老板還在想你干多少活我就給你多少錢”，現(xiàn)實生活中不少人有這樣的想法，我認為公司給我多秒錢我就干多少活，我對得起自己的工作就行了，沒必要想太多，做太多。但假如我們每天在干工作前總認為公司給我多少錢我就干多少活，那么就相當于給別人工作一樣，最后將失去珍貴的時機，成為一個退役的機器一樣，成為廢鐵一堆，沒有價值可言，因此我們還是要為自己工作，把握好每一天。第三、沒有規(guī)矩不成方圓，我們要遵守公司的制度，給自己人生規(guī)劃做好長遠的打算。為什么我們要遵守公司的制度呢，公司董事長說過“一根筷子很易折斷，而一捆筷子牢牢抱成團、獨木橋難過雙腳”。我們每位員工都能以身作那么，將互相影響帶動整個團隊，那么整個團隊就成為一支強有力的團隊，無所不能的團隊。我們怎么樣才能獲得更多呢，我們必須比別人付出更多，我們才能得到比別人更多；懈怠是最可怕的殺手，問題就是問題，沒有任何理由和借口，忠誠是品德，我們要有十年磨一劍的思想準備，打造出個人核心競爭力，謙虛是人進步的階梯，人脈是事業(yè)的基石，素質與內涵是通向成功的門票。生活中一些年輕人有豐富的知識構造，有很強的個人才能，但他們常常抱怨，有抱怨的時間我們就會把工作做完了一大部份，假如在抱怨中度過，那么公司會在抱怨中將你淘汰，你的大好前程將消滅。第四、我們應珍惜自己的工作，樹立為自己工作的意識。我們作為年輕人時常要告誡自己，我們不僅是在為薪水工作，同時也是在為夢想、為前途、將來、成長而工作，所以我們沒有理由不好好去做好工作。人生來就是工作，只要自己認為有意義的工作，就不必介意別人的說法，做自動、自發(fā)、勤奮出色的人，勇于面對挑戰(zhàn)。我們每個人都想有所成就，每個人都想上進，那么我們何不把工作當成前進的基石，當成成就的過程。第五、心存感謝，為自己工作，提升自我價值。教師講到，我們要感謝批評我我們的人，感謝指出我們錯誤的人，我們要謙虛承受，虛心聆聽每一個責罵我們的人，他們是我們的恩人，他們給我們指出了不少的錯誤，讓我們在錯誤的邊緣走上正確的軌道來，假如沒有對我們提出批評、指教的人我們將會一直在錯誤的道路上徘懷。作為年輕人每天要進步一點，總理曾經(jīng)告誡某學校學生們，要堅持學習，每天看幾頁書，那么一年下來我們會有不少的收獲，那么我們步入社會的青年也應該有這種思維，每天學習一些新的文化知識，每天進步一點點，那么幾年下來也會有很大的提升，自己的人生價值也會得到提升，不會虛度年華而悔恨。同時作為一個有理想、有道德的人，我們要忠誠、敬業(yè)、服從。時代進步，科技開展，人類的完善，公司的開展離不開忠誠、敬業(yè)、服從，沒什么時髦可削弱這種人類最根本的精神。作為我們年輕一代，我們不應該不需要別人的催促，不管身在哪個機構，都是自己的機構，同樣我們工作也不應該要別人的催促，自己應該對自己負責，自己想法完成自己的工作。工作能為我們提供實現(xiàn)自己、提升自我的時機，分開了工作，不僅生存需要無法保障，而精神會極度空虛、郁悶、最后一事無成。現(xiàn)實中有的人說了，這份工作非我莫他，目空一切，因新守舊，固步自封，驕傲自滿，目空一切，龜兔塞跑熟不知誰勝誰負，我們要善待我我自己的工作。用心為自己工作，心在什么位置，那你的收獲就在哪，教師所講的任何一句話對我來說都是珍貴的財富，都是值得我們學習的。為了把工作做到更好，讓我們一起來努力吧！用行動來證明一切！在今后的工作中我會繼續(xù)學習領會教師《為自己工作》的精神，將《為自己工作》的精神貫穿到工作中，用心做好自己的工作。學習《為自己工作》心得體會XX年3月11日開場公司各部門負責人親臨xx工程部，組織全體員工進展了系統(tǒng)化、全面化的培訓教育，首先在公司各級領導的帶著下我們xx工程全體員工對教師的《為自己工作》進展了認真的學習，通過學習我懂的了不少以前未聽過的道理，同時對自己的人身觀、價值觀有了更明確的認識，并且為今后一段時間的開展指明了道路，如今對我的心得體會做如下闡述。第一、為我更加肯定了工作不是為錢、為工作、為薪水、為生活而工作，而是為自己工作。演講中首先從一個故事“三個老人砸石頭”開場說起，心理學家問三個砸石頭的老人為誰而砸石頭，第一個老人怨氣沖天，用重的要命的錘子雜快要死去的石頭，一聲不坑，在為別人而工作；第二位老人無可奈何地說正在為一家老小的溫飽而砸石頭，這位老人是在為薪水而工作；第三位老人那么是自己在設想建筑一座寵偉的殿堂，他很快樂的砸石頭，砸的又快、又好、又美觀，他在為自己而工作。面對同樣的工作砸石頭，看法不一，結果也不同。從一個故事切入主體，進展了說明，為什么說我們是為自己工作。使我更加理解了人們常說的一句話，工作是為自己做的，不是為別人做的。單純?yōu)楣ぷ?、為薪水而工作的人看不到自己的潛能有多大，做工作老是被動的，沒有主觀能動性，不會主動想一些問題，主動將工作完成，老是在任務的驅動下，在領導的催促下完成每一項工作，每天都覺的很累很累，這樣一天下來沒有收獲，就像一臺沒有思想的機器一樣。為自己工作、為薪水工作的人就如同機器一樣，沒有自己的思維，所以覺的很累。殊不知每個人都是為自己工作，應該以積極的心態(tài)去面對每一天的工作。假如你在為工作而工作，為別人而工作那么你會失去很多珍貴的時機，最終與成功失之交臂，改變?yōu)槔习宕蚬さ腻e誤心態(tài)，樹立為自己工作的正確意識。假如我們認為每天是在為工作打工，那么我們大錯特錯，抱著這種態(tài)度工作永遠不會成長和開展，將永無出頭之日，更談不上一番事業(yè)，所以我們每位員工要清醒地認識到自己在為誰工作。在工作中要有動力，有主見，有思想，有創(chuàng)新意識，有超前意識，這樣才能把工作做好。努力做事只能把事情做對，用心做事才能把事情做好?！拔覀兊拿恳环莞冻龊团Χ紝⒌玫交虮貙⒌玫匠档幕貓螅@是不變的真理”，我們應該認真理解領悟教師的這句話。社會是沒有圍墻的大學，而我們不能改變風的方向，但我們有才能改變自己帆的方向，不要抱怨這抱怨那的，請我們認真審視一下自己，我們能做什么，我們會做什么？與其像無思想的機器每天在做反復的重復的機械運動，還不如心存感謝，快樂的工作，讓工作成為我們價值觀、人生觀的載體，在工作中體會事物的各種美，感受過種美，我們再添加一些主動力，這樣我們會渠成水到，而不是等水到渠成。當今社會競爭如此劇烈，人才如此之多，我應該慶興有如此好的工作時機，有如此好的工作平臺，我們應該好好發(fā)揮自己的長處，全身心投入到工作當中，為自己而工作，不要等到水到你才挖渠，恐怕到那時為時晚已，你將與時機擦肩而過。第二、請珍惜自己的工作，用心做事，做好事，做對事，這樣才會到達渠成水到。馬云曾經(jīng)說過“你不要總是認為老板給你多少薪水你干多少活，而老板還在想你干多少活我就給你多少錢”，現(xiàn)實生活中不少人有這樣的想法，我認為公司給我多秒錢我就干多少活，我對得起自己的工作就行了，沒必要想太多，做太多。但假如我們每天在干工作前總認為公司給我多少錢我就干多少活，那么就相當于給別人工作一樣，最后將失去珍貴的時機，成為一個退役的機器一樣，成為廢鐵一堆，沒有價值可言，因此我們還是要為自己工作，把握好每一天。第三、沒有規(guī)矩不成方圓，我們要遵守公司的制度，給自己人生規(guī)劃做好長遠的打算。為什么我們要遵守公司的制度呢，公司董事長說過“一根筷子很易折斷，而一捆筷子牢牢抱成團、獨木橋難過雙腳”。我們每位員工都能以身作那么，將互相影響帶動整個團隊，那么整個團隊就成為一支強有力的團隊，無所不能的團隊。我們怎么樣才能獲得更多呢，我們必須比別人付出更多，我們才能得到比別人更多；懈怠是最可怕的殺手，問題就是問題，沒有任何理由和借口，忠誠是品德，我們要有十年磨一劍的思想準備，打造出個人核心競爭力，謙虛是人進步的階梯，人脈是事業(yè)的基石，素質與內涵是通向成功的門票。生活中一些年輕人有豐富的知識構造，有很強的個人才能，但他們常常抱怨，有抱怨的時間我們就會把工作做完了一大部份，假如在抱怨中度過，那么公司會在抱怨中將你淘汰，你的大好前程將消滅。第四、我們應珍惜自己的工作，樹立為自己工作的意識。我們作為年輕人時常要告誡自己，我們不僅是在為薪水工作，同時也是在為夢想、為前途、將來、成長而工作，所以我們沒有理由不好好去做好工作。人生來就是工作，只要自己認為有意義的工作，就不必介意別人的說法，做自動、自發(fā)、勤奮出色的人，勇于面對挑戰(zhàn)。我們每個人都想有所成就，每個人都想上進，那么我們何不把工作當成前進的基石，當成成就的過程。第五、心存感謝，為自己工作，提升自我價值。教師講到，我們要感謝批評我我們的人，感謝指出我們錯誤的人，我們要謙虛承受，虛心聆聽每一個責罵我們的人，他們是我們的恩人，他們給我們指出了不少的錯誤，讓我們在錯誤的邊緣走上正確的軌道來，假如沒有對我們提出批評、指教的人我們將會一直在錯誤的道路上徘懷。作為年輕人每天要進步一點，總理曾經(jīng)告誡某學校學生們，要堅持學習，每天看幾頁書，那么一年下來我們會有不少的收獲，那么我們步入社會的青年也應該有這種思維，每天學習一些新的文化知識，每天進步一點點，那么幾年下來也會有很大的提升，自己的人生價值也會得到提升，不會虛度年華而悔恨。同時作為一個有理想、有道德的人，我們要忠誠、敬業(yè)、服從。時代進步，科技開展，人類的完善，公司的開展離不開忠誠、敬業(yè)、服從，沒什么時髦可削弱這種人類最根本的精神。作為我們年輕一代，我們不應該不需要別人的催促，不管身在哪個機構，都是自己的機構，同樣我們工作也不應該要別人的催促，自己應該對自己負責，自己想法完成自己的工作。工作能為我們提供實現(xiàn)自己、提升自我的時機，分開了工作，不僅生存需要無法保障，而精神會極度空虛、郁悶、最后一事無成?，F(xiàn)實中有的人說了，這份工作非我莫他，目空一切，因新守舊，固步自封，驕傲自滿，目空一切，龜兔塞跑熟不知誰勝誰負，我們要善待我我自己的工作。用心為自己工作，心在什么位置，那你的收獲就在哪，教師所講的任何一句話對我來說都是珍貴的財富，都是值得我們學習的。為了把工作做到更好，讓我們一起來努力吧！用行動來證明一切！在今后的工作中我會繼續(xù)學習領會教師《為自己工作》的精神，將《為自己工作》的精神貫穿到工作中，用心做好自己的工作。為你自己工作心得體會心得一：為你自己工作心得體會人生如戲，有喜有悲；商場如戰(zhàn)場，有勝有負。然而悲劇總讓我們擁有，慘敗總讓我們承受。無數(shù)個日夜，我們不止一次的捫心自問；無數(shù)個日夜，我們不止一次的苦苦追尋。同樣的開場，不同的結局，是性格決定命運？或是細節(jié)決定成敗？兩者皆有，但都不是最終的答案。觀念，觀念決定人的命運，有什么樣的觀念就有什么樣的人生。觀念的力量是宏大的，比照70年代前后我們生活的宏大變化，是什么導致了中國發(fā)生了翻天覆地的變化，是我們偉大的鄧大人提出了改變思想，改變觀念，建立有中國特色的社會。的冶國方針。國已如此，人亦甚之。這個世界上，平凡的人多，偉大的人少；伙計多，老板少。蕓蕓眾生，我輩皆凡夫俗子，我們中的絕大多數(shù)人都無法逃避在公司上班的命運，在公司中我們是最正確員工嗎？我們在老板眼里是重磅人才嗎？不，我們絕大多數(shù)都不是，我們常常會讓老板感覺到可有可無，我們常常會讓同事感覺到礙手礙腳。這是老板的錯嗎？這是同事的錯嗎？不是，這是我們的錯，這是我們的觀念出了錯?！稙槟阕约汗ぷ鳌穼拇烁淖償?shù)以萬計、碌碌無為員工的命運。改變以前舊有的觀念，為老板工作，為薪水工作；給你一個全新的觀念，為自己工作，為夢想工作。為自己工作，對工作充滿熱忱，盡最大的努力，追求卓越，永不滿足。為自己工作，瞄準夢想，全力以赴，成就夢想。為老板工作、機械的完成工作，盡量少做，滿足現(xiàn)狀。為老板工作瞄準任務，只求完成，獲得老板的薪水。不同的觀念，不同的工作態(tài)度；不同的追求，不同的人生價值。自己的人生自己方案，自己的命運自己把握。做一個人主動出擊的人，做一個自動自發(fā)的人，勤奮出色的工作，為了公司更為了自己。一座大山，往往不會把你拌倒，但一個不經(jīng)意的石塊也許會讓你倒下，永遠站不起來。注意細節(jié)，以主人翁的精神關注公司的小事情，既使是再簡單不過的工作，也要把事情做到完美極至。千里之堤，潰于蟻穴一次對公司不負責任的行為都可能給公司帶來重大損失。為自己工作，把公司利益放在個人利益之上。從零做起，從小做起，歷練自己的心境，沉淀自己的情緒，把自己的事情自己做到位，成為公司不可缺少的員工。沒有完美的個人，只有完美的團隊。這一觀點不止一次在《為你自己工作》一書中提到。今天，任何一個公司都不可能由一個人去完成所有的事情，員工與員工之間必須嚴密配合，團結一致。為自己工作，做好自己本職工作，同時主動為別人減輕負擔，幫助你周圍的同事，這樣你就擁有一個堅強的戰(zhàn)斗團隊，你就無往不勝。很多人常常會發(fā)出這樣的感慨：我在公司這多年了，沒有功績也有苦勞?。窟@么久還沒有提拔，薪水也沒有得到提升？老板喜歡可以自己同舟共濟的員工，但更喜歡成績斐然的員工。假如你在工作的每一個階段，總能找出更有效率，更有經(jīng)濟的辦事方法，你就能提升自己在老板心中的地位，你將會被提拔，會被委以重任。松下幸之助說過企業(yè)不**就是罪過，利潤至上是每個公司的原始推動力。假如最能為老板**，那么你也會成為公司最**的職員，為自己工作，從公司利益出發(fā)，為夢想努力，成為公司中的NO.1。以上是我拜讀完袁文龍先生的《為你自己工作》一書的感受，希望與大家共勉。當我們渡過一個漫漫長夜之后，明天的我們將迎來一個完全不同的清晨，我們的人生也從那一刻與眾不同。為自己工作，讓我們投入工作并在工作中自得其樂，享受工作，享受人生。心得二：為你自己工作心得體會通過閱讀陳春東的《為你自己工作》，讓剛剛走上工作崗位的我感觸頗深。書中的每一個觀點、每一句話都會給人以很大的啟迪、很大的反思。以下是我在讀完這本書之后，在生活和工作各方面的心得體會：一、要珍惜自己的工作，并為之努力付出。今天，有數(shù)以萬計、剛剛走出校園困難選擇的大學生，也有很多下崗的員工，而我很慶幸，擁有一個可以為之奮斗的企業(yè)，擁有一份屬于自己的工作。為此我感到非常的幸運，陳春東教師說得對：我們應該對我們的公司感恩，對我們的領導感恩。當今社會中，大多求職者都是為了高薪或是養(yǎng)老保險金或是其他種種原因此選擇職業(yè)，選擇企業(yè)，求職者只會想到：工資多少？有養(yǎng)老保險嗎？有福利嗎？有假期嗎？有交通補助嗎？有住房補助嗎？等等。唯獨沒有想到的就是：我能為公司創(chuàng)造多少財富？試問，沒有自己的付出又怎會有自己想要的收獲！二、工作心態(tài)的轉變。工作不僅僅是為了得份薪水，還為了成長和快樂。工作占據(jù)了我們生命中的大局部時間。作為一個員工，一定要理解公司的使命是什么，自己的使命是什么？這樣工作起來才有真正的動力。當我們?yōu)槭姑?，而非為薪水工作的時候，我們除獲得更多的薪水，還能獲得更多的成就感。不要僅僅為薪水工作，你應該為夢想而工作，為自己的前途而工作，為你將來的人生和成長而工作。金錢是永遠賺不夠的，因此不要再把金錢當作目的。領薪水只是工作的一局部，你在工作上獲得的滿足感應該超越金錢上的報酬。心態(tài)決定一切。改變命運，首先要從改變思想開場！一個人假如能擁有為自己工作的觀念，那么命運將會給出他宏大的回報。你不是在為企業(yè)工作，而是為自己工作這么一種觀念。假如每一位企業(yè)家和公司員工，通過學習此書，都可以有效地調整自我的工作心態(tài)，那么將會實現(xiàn)個人和企業(yè)的雙贏。三、所有的規(guī)章制度都將是你將來的生存工具。在工作中，我們做會一件事很容易，或許只要幾秒鐘的時間，而我們要把它學精學透，那么需要不斷的重復，在重復的工作中得到提升，要領會它的精華，體會它的內涵，挖掘它的創(chuàng)新點。我們只要能堅持，在同一件事上，我們一定能比別人強。把每一件事情做好就是不簡單。而做好需要什么？是討好上級？還是耍小聰明？都是不是！而是，通曉企業(yè)的所有規(guī)章制度，將每件事情做好做精！只有這樣才能將自己的工作做到極致！因為工作是我們要用生命去做的事情。四、工作態(tài)度就是競爭力。努力做事，只能把事做對，用心做事，才能把事做好。用心為自己工作，心在什么位置，那你的收獲就在哪！為自己工作，不需要別人催促，不管身在哪個機構，都是自己的機構，自己主宰自己；自己監(jiān)視自己；自己對自己負責；自己想方法完成自己的任務。一切都是自己的，怎好去問別人該如何做；怎好讓別人替自己做；怎好找借口不給自己做。你不懂得無論你給誰工作，只要你在那個位置上，你就是在為自己工作，你無須做給老板看，你就是你的老板。你在為你自己努力，你的品質、你的行為、你的精神，都是你進步生存質量的必須。有誰為了自己的事情不全力以赴，還要在別人的監(jiān)視下才去做？當知道你的收獲只能在你的耕耘中，你疑心別人就是不相信自己，你攬著惡習不放，只能把自己推進災難。在公司里，員工之間除了才能與智慧的競爭的同時，態(tài)度也在競爭。一個人能否從眾人中脫穎而出，固然需要他的才能超越眾人，更需要他的態(tài)度比別人更積極。不能說具有了某種態(tài)度就一定能成功，但是成功的人們都有著一些一樣的態(tài)度。因此，我也會端正我的工作態(tài)度，讓其具備更強大的競爭力。只要你在工作中踏踏實實的干，心有責任感，無論小事大事都全力以赴的去工作，并且點燃自己工作的激情，和團隊協(xié)調一致，端正工作態(tài)度，工作才會被淋漓盡致的發(fā)揮?！稙槟阕约汗ぷ鳌纷屛腋惺芎芏啵覀儧]有才能改變風的方向，卻有才能改變帆的方向，不是企業(yè)淘汰人，而是自己淘汰自己。這本書讓我對待工作的態(tài)度有了一個全新的認識，我在以后工作中一定會更好工作，到達自己與企業(yè)的雙贏。說的、寫的都沒有用，最重要的是行動起來，為了把工作做到更好，讓我們一起來努力吧！用行動來證明一切！心得三：為你自己工作心得體會按照公司的要求，認真閱讀了陳春東教師的《為你自己工作》一書，只感覺字字珠璣，讀來如醍醐灌頂，讓我頓覺腦清目明，認識到了以前不曾想過的幾個問題。一、樹立正確的心態(tài)我認為，工作中心態(tài)最重要。曾聽人說：不快樂也是過一天，快樂也是過一天，那倒不如天天都快樂著，才不枉度這短短的一生?？鞓?、樂觀、積極、激情是一種心態(tài)，消極、抱怨、牢騷也是一種心態(tài)。當遇到困難的時候，明知道逃避不是方法，那就積極的去面對。就像那頭掉到井里的驢子，假如只是一味悲鳴，消極對待填埋，那就等不到重見天日的時候。工作也是如此，只有不斷用積極的態(tài)度去應對困難，困難才會變得無比渺小，當你再遇到時就不會再驚慌失措亂了陣腳，因為你已經(jīng)有了處理這樣問題的才能，那何懼之有？我想假設那頭驢子再次掉到井中，他一定不會再悲鳴，它的主人也一定不會慌張，因為他們已經(jīng)有了行之有效的營救方法。抱怨和牢騷只會浪費我們的生命，有這樣的時間倒不如想個方法解決自己的困境。二、認真做好工作中的每件小事一屋不掃，何以掃天下。如今的年輕人都熟讀這句話，卻不能很好的理論。其實反過來說，工作之中無小事。只用黃色線編織的修女不知道自己在織就圣嬰的光環(huán)。偉大往往育于平凡之中，航天飛船的制成雖然離不開科學家們夜以繼日的研究，但是一枚小小的螺絲釘也同樣重要。從小事中可以看出一個人的品質和素養(yǎng)，那位出色但咄咄逼人的女孩最終沒有進入麥肯錫公司。她的失敗只是因為自己的言行。她經(jīng)過那么精心的準備，卻想不到自己會敗在被自己忽略的這樣小小的問題上。在每個公司中，人們總認為決策者很重要，掌握著企業(yè)開展的舵，卻從不覺得清潔工很重要，因為清潔工有那么多，可是如假設沒有這些環(huán)境的美容師，我們就將在垃圾中做報表、打印文章、做工作。蕓蕓眾生，平凡者多，出色者少；想當領導的人多，領導的位置少；想知名的人多，知名的人少。我們只要在這平凡的崗位上，干出不平凡的業(yè)績就能成為一個成功者。三、不要把自己看得太重要這個世界上沒有偉大的個人，只有偉大的團隊。牛頓曾說：假如說我比別人看得更遠些，那是因為我站在了巨人的肩上。假如分開了別人的幫助，誰能自己一個人成功呢？俗話說：三個臭皮匠能頂一個諸葛亮。一個人的才能總是有限，思維也被自己的經(jīng)歷和學識所羈絆，那么何不利用團隊的力量，集思廣益總好過坐井觀天。大多數(shù)時候，自己會為了一份報告一個材料而忙的焦頭爛額，那么何不嘗試一下分工合作？擅長借力的人總是贏家。有問題，團隊可以幫你；有困難，團隊奮勇而上；有喜悅，團隊一起分享。一個人的想法太薄弱，大家一起想方法一定會有新穎的點子和創(chuàng)意。蕭伯納說：你有一個蘋果，我也有一個蘋果，而我們彼此交換，那么你和我仍然是各有一個蘋果。但是倘假設你有一種思想，我有一種思想，他也有一種思想而我們彼此交換這些思想，那么，我們每人將有三種思想。團隊是一個家，家是一個團體，互相學習，互相討論，我們的團隊將會共同進步，從而獲得非凡的成就。永遠不要把自己看得太重要，要知道，沒有這片溫和的土地，無人能敵的安泰也會失去力量。四、不斷提升自己的才能公司的企業(yè)文化就是不斷地建立學習型企業(yè)。再先進的知識也有落伍的一天，帕斯卡第一次創(chuàng)造出計算器時，他怎么會想到，他的這一創(chuàng)造后來會演變成如今的計算機呢？人類的每一項進步都伴隨著某些技術的更新與淘汰。那么我們工作的年限假如是40年，40年的時間世界足夠發(fā)生翻天覆地的變化，固步自封只會自斷自己的前進之路。只有在工作中不斷地向別人學習，向比自己在某一方面強的人學習，為自己充電，才能不斷的放出光和熱。在企業(yè)里，要讓自己成為不可或缺的人，讓領導意識到，你的存在是必須的，而不是可有可無的，你的工作只有你可以勝任，其別人是干不好的，即使能干下來，也要付出一大番心血才能做到和你一樣的程度，這樣才是你的成功之處。因此我們要崇尚學習，要把學習作為一種習慣并一直堅持下去，把學到的知識運用到工作中，為自己的工作增光溢彩，到那時收獲也就隨之而來。五、絕不找借口這一點上，真的是無比敬仰西點軍校的校風。學員遇到長官的問話時，只有四種答復：是、不是、不知道、沒有任何借口。而在工作中，我們卻常常遇到那些把錯誤推給別人，以為自己從沒有錯的人。事實上，人非圣賢，孰能無過；過而能改，善莫大焉。那些勇于成認錯誤，并為自己的錯誤負起責任的人反而令人敬重。絕不找借口不僅是對領導的尊重，而且可以不斷地鞭策自己讓自己的工作更加完美。每一次完成領導布置的任務之后，都問一問自己：這真的是自己的最高程度么？難道我不能做到更好么？只有這樣，日復一日，不僅養(yǎng)成絕不找借口的習慣，同時工作的才能也會不斷進步。凡事都要想想自己有沒有錯，有錯誤了，把錯誤的原因找出來，爭取下次不再犯同樣的錯誤就行了，何必費盡心機去找這樣那樣的借口呢？歸根結底，我們所做的一切都是為了自己，擁有積極的心態(tài)使自己每天心情愉悅；認真做好每一件小事提升自己處理瑣碎事務的才能，鍛煉自己的耐心；融入團隊使自己有更好的開展時機，思維更開闊；不斷學習充電使自己時時收獲進步的喜悅，同時永不落伍；絕不找借口可以讓自己的工作更完美。所以，我們不是為領導工作，為公司工作，為家人工作，更不是為了獲得工資而工作，我們是在為自己工作。人的一生所有的經(jīng)歷都是一筆財富，這些財富像是一粒粒的珍珠被我們裝在腦海中，有一天我們老了，閑來無事就可以細數(shù)這些珍珠，我們不必失落，不必怨憤，因友了這些珍珠，我們可以自豪的宣布自己是一個多么富有的人。所以我們要認真譜寫生命這首華章，為自己去努力工作，這樣我們收獲的珍珠才會更大更亮堂！學習《為自己工作》心得體會:認識自己,提升自我篇一：《為自己工作》心得體會從心工作公司為我們組織了聽取教師的《為自己工作》培訓講座，聽完后讓我心里很受啟發(fā)。雖然我們每天都在重復的工作，當工作久了也許就會覺得這是習慣性的做著，然而就失去了當初的激情。仔細想想一個人對待工作的態(tài)度，是積極的還是消極的，直接影響到工作的好壞。工作是一個施展自己才能的舞臺，就像教師所說的無論做什么工作，只要你腳踏實地的做，總會有收獲，行行出狀元，這句也是中國的古話。對待工作就是一種態(tài)度，在工作中多用心一點、多堅持一下也許就會到成功的那一步,成功取決于堅持,一種信念。當然在工作中或多或少會遇到一些困難，這時我們就不應該報怨這樣那樣，報怨只會讓人消極，這種態(tài)度又怎么能做好工作呢，當面臨困難我們應該迎難而上,特別是對于我們做技術的來說能解決每一次遇到的問題，從而能讓我積累珍貴的經(jīng)歷，“經(jīng)歷”對于以后的工作中它有著很重要的作用,它可以讓我更有效率的工作，人生就是一個積累的過程。教師說過把一件簡單的事做好是很簡單的事，然而我們要把每件簡單的事都做好那么就不能簡單。教師說過公司是自己的最好，老板是自己的最好，工作崗位是自己的最好。既然我們選擇了如今的工作，證明這也是自己認定的,所以我們得珍惜如今工作，無論是生活還是工作，我們都要學會珍惜，這樣人生才不會有太多遺憾。平時我們也經(jīng)常聽說，假如再給我一次時機我會怎樣怎樣的，可這世上很多事時機就只有一次，因此我們一定要懂得珍惜，珍惜自己的領導、同事、親人，朋友?！稙樽约汗ぷ鳌返呐嘤栆沧屛胰缃駥ぷ饔辛艘粋€全新的認識，也更加堅決了工作的信念，要讓工作當成自己的一種責任，才能更好，才能在平凡的崗位做出不平凡的業(yè)績。篇二：2023觀看《為自己工作》心得體會：塑造自我工作為我2023觀看《為自己工作》心得體會：塑造自我工作為我觀看《為自己工作》心得體會：塑造自我工作為我2023年3月11日，我們xx工程全體人員有幸與四公司領導一起觀看了教師的《為自己工作》視頻講座，感覺受益匪淺。教師的話語幽默幽默，寓意深化，可以直達人的心靈深處，引起人的強烈共鳴，真可謂字字珠璣，句句經(jīng)典。下面，我從幾個方面談一下自己的心得體會。一、樹立積極的態(tài)度。我非常欣賞教師“靜坐常思自己過”這句話，這充分說明了一個人應該具有的工作態(tài)度。態(tài)度決定命運，看一個人的工作，并不在于你在某一段時間表達了多大的才能，而在于你對工作采取了怎樣的工作態(tài)度，因為一個人的才能是有限的，但態(tài)度是無限的。在工作和生活中，我們每個人不是簡單的個體，而是處于一個整體中，只有每個人都發(fā)揮出了最大的能量，才能凸顯出整體的價值。而每個人要想發(fā)揮出最大的能量首先要端正自己的態(tài)度，態(tài)度決定一切。二、正確面對工作。教師說過：“心在哪里，收獲就在哪里”。工作就是付出努力，工作就必須投入自己的滿腔熱情。工作不是負擔，工作是一種對生活發(fā)自肺腑的愛；工作不是敷衍了事，工作是用全身心去投入、用激情去享受的一個過程。效率來自于自己的主動。主動的人是最聰明的人，是團隊中最好的伙伴，是人人都想要的朋友。領先別人一步的竅門是什么？那就是主動，就是把事情做在前面。假如領導者想到的事讓你去做，你完成了，這算不上主動，算不上把事情做在前面，因為前面還有領導者；假如領導者沒有想到的事，你做完了，很好！所以，每一個人應該經(jīng)?？纯醋约旱呐κ窃谇懊孢€是在后面。假如你沒完成任務，強調理由、講述困難已沒有絲毫意義；假如你獲得了成功，那么這個過程才值得欣賞。競爭社會中，解釋是沒有意義的，這意味著你想推脫責任。面對失敗，唯一的意義在于你應該好好反思、汲取教訓，以利再戰(zhàn)。完美來自認真，認真的人，所犯的錯誤就會少一些，不是因為他們是天才，而是因為他們的認真；認真的人，總能找到問題的癥結所在和解決問題的方法；假如不想讓問題成堆，再去找理由去解釋這一切，或面對別人的嘲笑，那么，認真些，再認真些！永遠記住，個人尊嚴只能來自認真的態(tài)度。不要被困難所嚇倒，要正視困難，尋找對策。只有動手去做，才能把困難克制，才能把不可能變?yōu)榭赡?，把可能轉化為成功。三、要做好工作，只有不斷的學習。教師說過：“把一件事做精做透才叫長”。知識是風，命運是帆，讓知識的風吹動命運的帆駛向成功的此岸；知識是陽光，命運是花朵，讓知識的陽光普照命運的花朵，結出成功的果實。知識社會中的一切都與學習有關，所以生存的第一要義是學習。懶于學習的人，實際是選擇落后，選擇被淘汰。才能由學而得，事業(yè)由學而成，工作由學而進。在工作之余，要主動把精力放到學習上，決不能無所事事，把時間浪費在無聊事上。作為一名質檢人員，我一定要認真學習好業(yè)務知識，把它應用到實地工作中去。四、端正態(tài)度努力工作，回報企業(yè)。教師說過：“每當我面對企業(yè)的時候，我都在問我自己一句話，我能為他做什么”。如今的許多人時常在抱怨待遇低，工作環(huán)境差，可有沒有想過在抱怨這些的時候，你為企業(yè)做了什么！而企業(yè)給了我們工作的時機，給了我們薪水，給了我們成長的時機，給了我們快樂，所以我們要用感恩的心來回報企業(yè)，前面即使冒著再大的嚴寒和風雨也阻擋不了我們前進的步伐。如何才能做好，很簡單，沿著原那么的方向前進！不要偏離，不要為人所左右。對于原那么方向你只能承受它，不能抗拒。任何個人都僅僅是企業(yè)的一分子，他的力量是有限的。只有把每一分凝聚在一起，才能產(chǎn)生宏大的合力，所以每個人都必須融入到集體中去。很多人喜歡自己說自己做的多么多，自己多么棒，這在一個團隊中沒任何意義，奉獻、成就表達在事實中，因此應由事實說話。教師講：什么是優(yōu)秀？優(yōu)秀的人才，不就是比你多干一點，比你多發(fā)現(xiàn)一點，比你多鉆研一點，比你多有心一點，比你不計較一點，這些看似平常的“一點”，試問你真正都做到了嗎？端正工作態(tài)度，做好自己的工作，你的才華定會在人生的舞臺上得以淋漓盡致的發(fā)揮。各位領導，各位同事，我愿意以這次講座為起點，重新審視自己的意識、態(tài)度和行為，進而進一步改良自己、進一步完善自己，力爭做一個優(yōu)秀的沈高人！篇三：學習《為自己工作》心得體會學習《為自己工作》心得體會XX年3月11日開場公司各部門負責人親臨xx工程部，組織全體員工進展了系統(tǒng)化、全面化的培訓教育，首先在公司各級領導的帶著下我們xx工程全體員工對教師的《為自己工作》進展了認真的學習，通過學習我懂的了不少以前未聽過的道理，同時對自己的人身觀、價值觀有了更明確的認識，并且為今后一段時間的開展指明了道路，如今對我的心得體會做如下闡述。第一、為我更加肯定了工作不是為錢、為工作、為薪水、為生活而工作，而是為自己工作。演講中首先從一個故事“三個老人砸石頭”開場說起，心理學家問三個砸石頭的老人為誰而砸石頭，第一個老人怨氣沖天，用重的要命的錘子雜快要死去的石頭，一聲不坑，在為別人而工作；第二位老人無可奈何地說正在為一家老小的溫飽而砸石頭，這位老人是在為薪水而工作；第三位老人那么是自己在設想建筑一座寵偉的殿堂，他很快樂的砸石頭，砸的又快、又好、又美觀，他在為自己而工作。面對同樣的工作砸石頭，看法不一，結果也不同。從一個故事切入主體，進展了說明，為什么說我們是為自己工作。使我更加理解了人們常說的一句話，工作是為自己做的，不是為別人做的。單純?yōu)楣ぷ?、為薪水而工作的人看不到自己的潛能有多大，做工作老是被動的，沒有主觀能動性，不會主動想一些問題，主動將工作完成，老是在任務的驅動下，在領導的催促下完成每一項工作，每天都覺的很累很累，這樣一天下來沒有收獲，就像一臺沒有思想的機器一樣。為自己工作、為薪水工作的人就如同機器一樣，沒有自己的思維，所以覺的很累。殊不知每個人都是為自己工作，應該以積極的心態(tài)去面對每一天的工作。假如你在為工作而工作，為別人而工作那么你會失去很多珍貴的時機，最終與成功失之交臂，改變?yōu)槔习宕蚬さ腻e誤心態(tài)，樹立為自己工作的正確意識。假如我們認為每天是在為工作打工，那么我們大錯特錯，抱著這種態(tài)度工作永遠不會成長和開展，將永無出頭之日，更談不上一番事業(yè)，所以我們每位員工要清醒地認識到自己在為誰工作。在工作中要有動力，有主見，有思想，有創(chuàng)新意識，有超前意識，這樣才為自己工作心得體會2篇xx年3月11日開場公司各部門負責人親臨xx工程部，組織全體員工進展了系統(tǒng)化、全面化的培訓教育，首先在公司各級領導的帶著下我們xx工程全體員工對教師的《為自己工作》進展了認真的學習，通過學習我懂的了不少以前未聽過的道理，同時對自己的人身觀、價值觀有了更明確的認識，并且為今后一段時間的開展指明了道路，如今對我的心得體會做如下闡述。第一、為我更加肯定了工作不是為錢、為工作、為薪水、為生活而工作，而是為自己工作。演講中首先從一個故事“三個老人砸石頭”開場說起，心理學家問三個砸石頭的老人為誰而砸石頭，第一個老人怨氣沖天，用重的要命的錘子雜快要死去的石頭，一聲不坑，在為別人而工作；第二位老人無可奈何地說正在為一家老小的溫飽而砸石頭，這位老人是在為薪水而工作；第三位老人那么是自己在設想建筑一座寵偉的殿堂，他很快樂的砸石頭，砸的又快、又好、又美觀，他在為自己而工作。面對同樣的工作砸石頭，看法不一，結果也不同。從一個故事切入主體，進展了說明，為什么說我們是為自己工作。使我更加理解了人們常說的一句話，工作是為自己做的，不是為別人做的。單純?yōu)楣ぷ鳌樾剿ぷ鞯娜丝床坏阶约旱臐撃苡卸啻?，做工作老是被動的，沒有主觀能動性，不會主動想一些問題，主動將工作完成，老是在任務的驅動下，在領導的催促下完成每一項工作，每天都覺的很累很累，這樣一天下來沒有收獲，就像一臺沒有思想的機器一樣。為自己工作、為薪水工作的人就如同機器一樣，沒有自己的思維，所以覺的很累。殊不知每個人都是為自己工作，應該以積極的心態(tài)去面對每一天的工作。假如你在為工作而工作，為別人而工作那么你會失去很多珍貴的時機，最終與成功失之交臂，改變?yōu)槔习宕蚬さ腻e誤心態(tài)，樹立為自己工作的正確意識。假如我們認為每天是在為工作打工，那么我們大錯特錯，抱著這種態(tài)度工作永遠不會成長和開展，將永無出頭之日，更談不上一番事業(yè)，所以我們每位員工要清醒地認識到自己在為誰工作。在工作中要有動力，有主見，有思想，有創(chuàng)新意識，有超前意識，這樣才能把工作做好。努力做事只能把事情做對，用心做事才能把事情做好。“我們的每一份付出和努力都將得到或必將得到超值的回報，這是不變的真理”，我們應該認真理解領悟教師的這句話。社會是沒有圍墻的大學，而我們不能改變風的方向，但我們有才能改變自己帆的方向，不要抱怨這抱怨那的，請我們認真審視一下自己，我們能做什么，我們會做什么？與其像無思想的機器每天在做反復的重復的機械運動，還不如心存感謝，快樂的工作，讓工作成為我們價值觀、人生觀的載體，在工作中體會事物的各種美，感受過種美，我們再添加一些主動力，這樣我們會渠成水到，而不是等水到渠成。當今社會競爭如此劇烈，人才如此之多，我應該慶興有如此好的工作時機，有如此好的工作平臺，我們應該好好發(fā)揮自己的長處，全身心投入到工作當中，為自己而工作，不要等到水到你才挖渠，恐怕到那時為時晚已，你將與時機擦肩而過。第二、請珍惜自己的工作，用心做事，做好事，做對事，這樣才會到達渠成水到。馬云曾經(jīng)說過“你不要總是認為老板給你多少薪水你干多少活，而老板還在想你干多少活我就給你多少錢”，現(xiàn)實生活中不少人有這樣的想法，我認為公司給我多秒錢我就干多少活，我對得起自己的工作就行了，沒必要想太多，做太多。但假如我們每天在干工作前總認為公司給我多少錢我就干多少活，那么就相當于給別人工作一樣，最后將失去珍貴的時機，成為一個退役的機器一樣，成為廢鐵一堆，沒有價值可言，因此我們還是要為自己工作，把握好每一天。第三、沒有規(guī)矩不成方圓，我們要遵守公司的制度，給自己人生規(guī)劃做好長遠的打算。為什么我們要遵守公司的制度呢，公司董事長說過“一根筷子很易折斷，而一捆筷子牢牢抱成團、獨木橋難過雙腳”。我們每位員工都能以身作那么，將互相影響帶動整個團隊，那么整個團隊就成為一支強有力的團隊，無所不能的團隊。我們怎么樣才能獲得更多呢，我們必須比別人付出更多，我們才能得到比別人更多；懈怠是最可怕的殺手，問題就是問題，沒有任何理由和借口，忠誠是品德，我們要有十年磨一劍的思想準備，打造出個人核心競爭力，謙虛是人進步的階梯，人脈是事業(yè)的基石，素質與內涵是通向成功的門票。生活中一些年輕人有豐富的知識構造，有很強的個人才能，但他們常常抱怨，有抱怨的時間我們就會把工作做完了一大部份，假如在抱怨中度過，那么公司會在抱怨中將你淘汰，你的大好前程將消滅。第四、我們應珍惜自己的工作，樹立為自己工作的意識。我們作為年輕人時常要告誡自己，我們不僅是在為薪水工作，同時也是在為夢想、為前途、將來、成長而工作，所以我們沒有理由不好好去做好工作。人生來就是工作，只要自己認為有意義的工作，就不必介意別人的說法，做自動、自發(fā)、勤奮出色的人，勇于面對挑戰(zhàn)。我們每個人都想有所成就，每個人都想上進，那么我們何不把工作當成前進的基石，當成成就的過程。第五、心存感謝，為自己工作，提升自我價值。教師講到，我們要感謝批評我我們的人，感謝指出我們錯誤的人，我們要謙虛承受，虛心聆聽每一個責罵我們的人，他們是我們的恩人，他們給我們指出了不少的錯誤，讓我們在錯誤的邊緣走上正確的軌道來，假如沒有對我們提出批評、指教的人我們將會一直在錯誤的道路上徘懷。作為年輕人每天要進步一點，總理曾經(jīng)告誡某學校學生們，要堅持學習，每天看幾頁書，那么一年下來我們會有不少的收獲，那么我們步入社會的青年也應該有這種思維，每天學習一些新的文化知識，每天進步一點點，那么幾年下來也會有很大的提升，自己的人生價值也會得到提升，不會虛度年華而悔恨。同時作為一個有理想、有道德的人，我們要忠誠、敬業(yè)、服從。時代進步，科技開展，人類的完善，公司的開展離不開忠誠、敬業(yè)、服從，沒什么時髦可削弱這種人類最根本的精神。作為我們年輕一代，我們不應該不需要別人的催促，不管身在哪個機構，都是自己的機構，同樣我們工作也不應該要別人的催促，自己應該對自己負責，自己想法完成自己的工作。工作能為我們提供實現(xiàn)自己、提升自我的時機，分開了工作，不僅生存需要無法保障，而精神會極度空虛、郁悶、最后一事無成。現(xiàn)實中有的人說了，這份工作非我莫他，目空一切，因新守舊，固步自封，驕傲自滿，目空一切，龜兔塞跑熟不知誰勝誰負，我們要善待我我自己的工作。用心為自己工作，心在什么位置，那你的收獲就在哪，教師所講的任何一句話對我來說都是珍貴的財富，都是值得我們學習的。為了把工作做到更好，讓我們一起來努力吧！用行動來證明一切！在今后的工作中我會繼續(xù)學習領會教師《為自己工作》的精神，將《為自己工作》的精神貫穿到工作中，用心做好自己的工作。學習《為自己工作》心得體會為自己工作心得體會2篇XX年3月11日開場公司各部門負責人親臨xx工程部，組織全體員工進展了系統(tǒng)化、全面化的培訓教育，首先在公司各級領導的帶著下我們xx工程全體員工對教師的《為自己工作》進展了認真的學習，通過學習我懂的了不少以前未聽過的道理，同時對自己的人身觀、價值觀有了更明確的認識，并且為今后一段時間的開展指明了道路，如今對我的心得體會做如下闡述。第一、為我更加肯定了工作不是為錢、為工作、為薪水、為生活而工作，而是為自己工作。演講中首先從一個故事“三個老人砸石頭”開場說起，心理學家問三個砸石頭的老人為誰而砸石頭，第一個老人怨氣沖天，用重的要命的錘子雜快要死去的石頭，一聲不坑，在為別人而工作；第二位老人無可奈何地說正在為一家老小的溫飽而砸石頭，這位老人是在為薪水而工作；第三位老人那么是自己在設想建筑一座寵偉的殿堂，他很快樂的砸石頭，砸的又快、又好、又美觀，他在為自己而工作。面對同樣的工作砸石頭，看法不一，結果也不同。從一個故事切入主體，進展了說明，為什么說我們是為自己工作。使我更加理解了人們常說的一句話，工作是為自己做的，不是為別人做的。單純?yōu)楣ぷ鳌樾剿ぷ鞯娜丝床坏阶约旱臐撃苡卸啻?，做工作老是被動的，沒有主觀能動性，不會主動想一些問題，主動將工作完成，老是在任務的驅動下，在領導的催促下完成每一項工作，每天都覺的很累很累，這樣一天下來沒有收獲，就像一臺沒有思想的機器一樣。為自己工作、為薪水工作的人就如同機器一樣，沒有自己的思維，所以覺的很累。殊不知每個人都是為自己工作，應該以積極的心態(tài)去面對每一天的工作。假如你在為工作而工作，為別人而工作那么你會失去很多珍貴的時機，最終與成功失之交臂，改變?yōu)槔习宕蚬さ腻e誤心態(tài)，樹立為自己工作的正確意識。假如我們認為每天是在為工作打工，那么我們大錯特錯，抱著這種態(tài)度工作永遠不會成長和開展，將永無出頭之日，更談不上一番事業(yè)，所以我們每位員工要清醒地認識到自己在為誰工作。在工作中要有動力，有主見，有思想，有創(chuàng)新意識，有超前意識，這樣才能把工作做好。努力做事只能把事情做對，用心做事才能把事情做好。“我們的每一份付出和努力都將得到或必將得到超值的回報，這是不變的真理”，我們應該認真理解領悟教師的這句話。社會是沒有圍墻的大學，而我們不能改變風的方向，但我們有才能改變自己帆的方向，不要抱怨這抱怨那的，請我們認真審視一下自己，我們能做什么，我們會做什么？與其像無思想的機器每天在做反復的重復的機械運動，還不如心存感謝，快樂的工作，讓工作成為我們價值觀、人生觀的載體，在工作中體會事物的各種美，感受過種美，我們再添加一些主動力，這樣我們會渠成水到，而不是等水到渠成。當今社會競爭如此劇烈，人才如此之多，我應該慶興有如此好的工作時機，有如此好的工作平臺，我們應該好好發(fā)揮自己的長處，全身心投入到工作當中，為自己而工作，不要等到水到你才挖渠，恐怕到那時為時晚已，你將與時機擦肩而過。第二、請珍惜自己的工作，用心做事，做好事，做對事，這樣才會到達渠成水到。馬云曾經(jīng)說過“你不要總是認為老板給你多少薪水你干多少活，而老板還在想你干多少活我就給你多少錢”，現(xiàn)實生活中不少人有這樣的想法，我認為公司給我多秒錢我就干多少活，我對得起自己的工作就行了，沒必要想太多，做太多。但假如我們每天在干工作前總認為公司給我多少錢我就干多少活，那么就相當于給別人工作一樣，最后將失去珍貴的時機，成為一個退役的機器一樣，成為廢鐵一堆，沒有價值可言，因此我們還是要為自己工作，把握好每一天。第三、沒有規(guī)矩不成方圓，我們要遵守公司的制度，給自己人生規(guī)劃做好長遠的打算。為什么我們要遵守公司的制度呢，公司董事長說過“一根筷子很易折斷，而一捆筷子牢牢抱成團、獨木橋難過雙腳”。我們每位員工都能以身作那么，將互相影響帶動整個團隊，那么整個團隊就成為一支強有力的團隊，無所不能的團隊。我們怎么樣才能獲得更多呢，我們必須比別人付出更多，我們才能得到比別人更多；懈怠是最可怕的殺手，問題就是問題，沒有任何理由和借口，忠誠是品德，我們要有十年磨一劍的思想準備，打造出個人核心競爭力，謙虛是人進步的階梯，人脈是事業(yè)的基石，素質與內涵是通向成功的門票。生活中一些年輕人有豐富的知識構造，有很強的個人才能，但他們常常抱怨，有抱怨的時間我們就會把工作做完了一大部份，假如在抱怨中度過，那么公司會在抱怨中將你淘汰，你的大好前程將消滅。第四、我們應珍惜自己的工作，樹立為自己工作的意識。我們作為年輕人時常要告誡自己，我們不僅是在為薪水工作，同時也是在為夢想、為前途、將來、成長而工作，所以我們沒有理由不好好去做好工作。人生來就是工作，只要自己認為有意義的工作，就不必介意別人的說法，做自動、自發(fā)、勤奮出色的人，勇于面對挑戰(zhàn)。我們每個人都想有所成就，每個人都想上進，那么我們何不把工作當成前進的基石，當成成就的過程。第五、心存感謝，為自己工作，提升自我價值。教師講到，我們要感謝批評我我們的人，感謝指出我們錯誤的人，我們要謙虛承受，虛心聆聽每一個責罵我們的人，他們是我們的恩人，他們給我們指出了不少的錯誤，讓我們在錯誤的邊緣走上正確的軌道來，假如沒有對我們提出批評、指教的人我們將會一直在錯誤的道路上徘懷。作為年輕人每天要進步一點，總理曾經(jīng)告誡某學校學生們，要堅持學習，每天看幾頁書，那么一年下來我們會有不少的收獲，那么我們步入社會的青年也應該有這種思維，每天學習一些新的文化知識，每天進步一點點，那么幾年下來也會有很大的提升，自己的人生價值也會得到提升，不會虛度年華而悔恨。同時作為一個有理想、有道德的人，我們要忠誠、敬業(yè)、服從。時代進步，科技開展，人類的完善，公司的開展離不開忠誠、敬業(yè)、服從，沒什么時髦可削弱這種人類最根本的精神。作為我們年輕一代，我們不應該不需要別人的催促，不管身在哪個機構，都是自己的機構，同樣我們工作也不應該要別人的催促，自己應該對自己負責，自己想法完成自己的工作。工作能為我們提供實現(xiàn)自己、提升自我的時機，分開了工作，不僅生存需要無法保障，而精神會極度空虛、郁悶、最后一事無成?，F(xiàn)實中有的人說了，這份工作非我莫他，目空一切，因新守舊，固步自封，驕傲自滿，目空一切，龜兔塞跑熟不知誰勝誰負，我們要善待我我自己的工作。用心為自己工作，心在什么位置，那你的收獲就在哪，教師所講的任何一句話對我來說都是珍貴的財富，都是值得我們學習的。為了把工作做到更好，讓我們一起來努力吧！用行動來證明一切！在今后的工作中我會繼續(xù)學習領會教師《為自己工作》的精神，將《為自己工作》的精神貫穿到工作中，用心做好自己的工作。《為自己工作》觀后感首先感謝公司領導給我們這次學習的時機，在寫這篇心得之前，心情摻雜著一種復雜難言的感覺，培訓過后，留下的不僅是教師的聲音，也不僅僅是那記在本子上的內容，更多的是一段段令人發(fā)醒的警句，更多的是下一步如何去做好詳細的工作。在生活和工作的各方面我總結了以下六點。一、珍惜自己的工作。今天，在我身邊，有很多剛剛走出校園困難擇業(yè)的大學生，也有很多下崗的員工，而我很慶幸，擁有一個可以為之奮斗的企業(yè)，擁有一份屬于自己的工作。說句實話，我感到非常的幸運，不用穿梭在人才市場，忐忑不安、焦慮不堪的去應聘。教師說的對：我們應該對我們公司感恩，對我們領導感恩。在這里我感謝沈高給了我一個展現(xiàn)自己的舞臺，給了我一個開展自己的平臺。二、工作心態(tài)的轉變。以前我也和一般人想的一樣，到公司就是為了好好的工作，努力的賺錢。是教師的“心在哪里，收獲就在哪里”這句話點醒了我。曾經(jīng)聽過一位教授講課，說過這樣一句話：人人都說水到渠成，其實反過來也是一樣—“渠道水成”。也就是說：只要努力工作，先把渠挖好，水自然就一定會到。推之極人，那么是：來到公司把心落下，盡自己最大的努力為公司工作，自然自己也會成功。三、做精做透才叫“長”。把每一件事情做好就是不簡單。不能把平常做的小事情不當事，把這些小事情都做的完美了，那也會是我的“一技之長”，四、我們的企業(yè)開展不是靠老板，而是靠公司每一位員工竭盡所能，精益求精。只有大家齊心協(xié)力，為著同一個目的而努力奮斗，盡量把任何的事情都做的流程化，那么這樣的企業(yè)就會顯示無窮的魅力。五、努力做事，只能把事做對，用心做事，才能把事做好。就像教師講的那三個石匠的案例，面對同樣工作的三個石匠，有著不同的看法，而這不同的看法導致了三種不同的“結果”。而我要學習這第三個人，在艱辛的工作中錘煉自己的意志，與同事的嚴密合作，效勞好我們的員工，對任何事情有要有責任心。不能簡單的為工作而工作，也不能為薪水而工作，做任何事情都要用心。六、工作態(tài)度就是競爭力。在公司里，員工之間除了才能與智慧的競爭的同時，態(tài)度也存在競爭。一個人能否從眾人中脫穎而出，固然需要他的才能超越眾人，更需要他的態(tài)度比別人更積極。不能說具有了某種態(tài)度就一定成功，但是成功的人們都有一些一樣的態(tài)度。因此我也會端正我的工作態(tài)度，讓其具備更強大競爭力。教師講：什么是優(yōu)秀？優(yōu)秀的人才，就是比你多干一點，比你多發(fā)現(xiàn)一點，比你多鉆研一點，比你多有心一點，比你不計較一點，這些看似平常的“一點”，組成了優(yōu)秀人才必備的素質，所以不要抱怨沒有人發(fā)現(xiàn)你的才能，只要你在工作中踏踏實實的干，心有責任感，無論小事大事都全力以赴的去工作，并且點燃自己工作的激情，和團隊協(xié)調一致，端正工作態(tài)度，你的才華，會在人生的舞臺上會得以淋漓盡致的發(fā)揮?！稙樽约汗ぷ鳌穼W習體會立足本崗努力工作xx年在五公司領導的組織了觀看教師講的《為自己工作》，讓我對工作有了更多的認識，并在以后的工作中受益非淺。xx年3月11日，再次學習《為自己工作》，聽教師的話語，使我有一種親切感，并對生活、工作有了更深的感悟。先做人、后做事做人要老實、厚到、靠得住，“誠”那么“信”，“信”那么“立”。無論是生活、工作與學習的哪一個場合，缺乏誠信就沒有人格魅力，就沒有真正的“身價”。而做人正直，講正義，樹正氣的人，都能得到職工的認可和尊重，也樹立了自己獨特的人格魅力。在我們的工作中，想真正立足，得到同事的認可，就只有厚道、老實做人，讓大家覺得這個可以信任，才能在生活和工作中得到別人的尊重和認可。在我們的身邊，總能聽到大家說：這名同志人不錯，把工作給他做放心，我覺得這就是對做人最高的評價。以誠待人，吃點虧不要緊，俗話說：吃虧是福。做事要認真、踏實、勤奮，做老實人，辦老實事，腳踏實地地做事。從工作后，一起進入單位的同學、身邊的同事，經(jīng)歷了許多人員變動，但文憑不等于程度，學歷不能等于才能，成功與踏實、勤奮卻是分不開的。作為筑路工人，只有細心做好每道工序，把住質量關，才是對企業(yè)最大的回報。要學習做小事，知道測量怎么放樣、壓實度是如何做的、標高如何控制才能節(jié)省平地機的耗油、鋼筋焊接時的間距是多少、綁扎是要轉幾圈等等。只有心甘情愿做小事，才能去監(jiān)視和檢查別人，才能最早發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。在xx工程部，老職工高余吃苦耐勞，從早到晚盯在橋涵施工現(xiàn)場，每個細部環(huán)節(jié)都認真都做、去檢查，保證了現(xiàn)澆箱梁的進展和質量，得到大家的認真和學習?！叭f丈高樓平地起”，只有甘于從根底工作做起，才能在平凡的崗位上孕育和成就夢想，才可以控制自己心中的激情，防止設定高不可攀、不實在際的目的，而是腳踏實地地走好每一步，認認真真用好每一分鐘。今日工作不努力，明日努力找工作每回到總公司看到這塊標語時，心里都有不同的感受。企業(yè)為我們提供了優(yōu)越的工作環(huán)境，給年輕人搭建更多展示自己的舞臺，在工程中大膽起用年輕人，讓我們親自去理論、鍛煉和探索。而我們回報企業(yè)的卻是微缺乏道，有時在工作中還有情緒、松懈的思想。只有時刻在工作中端正態(tài)度，努力進取，才不會被企業(yè)所拋棄。要時刻想“我能為企業(yè)做什么？我自己能做什么？”努力工作也是一天，不努力工作也是一天，為何不讓自己的每一天過得有意義呢？成功于追