第13頁共13頁2023藥劑科年度工作方案2023藥劑科年度工作方案【一】一、學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)繼續(xù)加強我院醫(yī)務(wù)工作人員對《藥品管理法》、《處方管理理方法》、《麻醉藥品管理方法》、《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原那么》等相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，強化各醫(yī)務(wù)人員對藥品相關(guān)法律法規(guī)的認(rèn)識，全方位進步醫(yī)務(wù)人員自身職業(yè)道德素質(zhì)。加強處方書寫質(zhì)量的管理，每月不定期抽查并評析門診處方，嚴(yán)格執(zhí)行處方管理制度及我院處方點評制度，標(biāo)準(zhǔn)處方書寫，對不合理情況進展實時通報。二、嚴(yán)格把關(guān)杜絕濫用抗菌藥物為了進一步加強我院抗菌藥物臨床應(yīng)用管理，促進抗菌藥物合理使用，進步醫(yī)療質(zhì)量，減輕患者經(jīng)濟負(fù)擔(dān)，預(yù)防過度使用、濫用，控制藥品費用在整個醫(yī)療活動中所占的比例，制定我院抗菌藥物使用管理規(guī)定。定期抽查處方并點評，違背《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原那么》的處方先予以溝通，溝通后仍不改將上報醫(yī)務(wù)科，由醫(yī)務(wù)科處理。醫(yī)院規(guī)定加以限制使用的其它抗菌藥物，科室應(yīng)憑處方經(jīng)科主任簽字后，到感染控制科主任處登記、簽字后再到藥房取藥。緊急情況下可越權(quán)使用，但處方量僅限1天。門、急診抗菌藥物每張?zhí)幏讲坏贸^3天量。三、加強對特殊藥品的管理嚴(yán)格按照《麻醉藥品管理方法》中的五專(專用途方、專用賬冊、專人負(fù)責(zé)、專柜加鎖、專冊登記)保管與儲存麻醉藥品和一類精神藥品。專用途方、專用賬冊、專人負(fù)責(zé)、專柜加鎖、專冊登記此五專應(yīng)該嚴(yán)格執(zhí)行，缺一不可。對于不合格處方立即退回，不可發(fā)藥。對于麻醉藥品處方和一類精神藥品處方，每張都必須嚴(yán)格審核方可發(fā)藥，任何一項不符合要求都要將處方退回。對于麻醉藥品和一類精神藥品杜絕人情處方、領(lǐng)導(dǎo)處方。四、制定醫(yī)院根本用藥目錄制定我院2023年的用藥根本目錄，并保證目錄內(nèi)的藥品供給，保證臨床的用藥需求，做好藥品網(wǎng)上采購的各項工作。五、進步藥學(xué)效勞及藥品質(zhì)量以進步質(zhì)量為重心，逐步建立質(zhì)量、平安系統(tǒng)。集中精力，抓好質(zhì)量和平安，強化科學(xué)管理，進步整體績效，這是藥劑科生存和開展的關(guān)鍵。加強效勞過程的標(biāo)準(zhǔn)化管理，突出科室職能，對藥品質(zhì)量進展全過程的監(jiān)視檢查，確保臨床用藥平安有效;加強合理用藥及抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)工作，對抗菌藥物的分級管理實行嚴(yán)格的監(jiān)控，減少抗菌藥物濫用情況。特別加強孕產(chǎn)婦、兒童合理用藥。定期對缺乏的效勞工作進展分析^p，找出存在的共性問題，做到舉一反三，。使整個效勞過程成為一個不斷反響、不斷調(diào)整、不斷標(biāo)準(zhǔn)的過程，從整體上加強和推進效勞工作的標(biāo)準(zhǔn)化和標(biāo)準(zhǔn)化。醫(yī)院藥房是窗口，做到微笑效勞，使患者有個好的心情。發(fā)藥時嚴(yán)格按照四查十對執(zhí)行，杜絕過失和事故的發(fā)生。六、加強不良反響監(jiān)測工作進一步標(biāo)準(zhǔn)藥品不良反響監(jiān)測工作，親密配合醫(yī)療、護理等相關(guān)部門，及時上報藥品不良反響報告。加強藥學(xué)效勞窗口的工作開展，更直接、更全面的為病人提供藥學(xué)效勞。七、完善職效考核制度制定藥劑科職效考核制度，細(xì)化各項考核指標(biāo)，堅持執(zhí)行全面質(zhì)量考核，通過對各種制度、考核標(biāo)準(zhǔn)的嚴(yán)格執(zhí)行，實行彈性工作制、整頓勞動紀(jì)律，使各部門工作到達(dá)標(biāo)準(zhǔn)化、程序化、標(biāo)準(zhǔn)化。八、加強學(xué)科的人才培養(yǎng)制定藥劑科繼續(xù)學(xué)習(xí)制度及業(yè)務(wù)知識定期考核制度，定期開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及效勞技能和態(tài)度的培訓(xùn)，提升藥學(xué)人員專業(yè)素質(zhì)，不斷進步病人的滿意率。鼓勵職工學(xué)習(xí)計算機知識，進步工作效率，組織藥房工作人員和臨床醫(yī)生之間多溝通多交流以促進共同學(xué)____同進步。積極參加院內(nèi)外組織的各種學(xué)術(shù)講座，不斷進步業(yè)務(wù)技術(shù)程度，增加業(yè)務(wù)修養(yǎng)，進步知識內(nèi)涵，力爭2023年度醫(yī)技人員都獲得資格準(zhǔn)入;方案2023年每月組織一次藥劑科的課內(nèi)活動。為響應(yīng)上級衛(wèi)生部門的號召每月堅持抽查并點評各臨床科室處方50份。為進步藥品質(zhì)量、臨床用藥的合理性、推動科室創(chuàng)新開展，以及為我院創(chuàng)造更多更大的社會效益、經(jīng)濟效益，在院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與扶持下，全科人員將會共同攜起手來，集中智慧、凝聚力量、齊心協(xié)力、銳意進取、努力工作。以藥學(xué)效勞目的，以質(zhì)量為中心，為患者和藥學(xué)的開展盡一份微薄之力!2023藥劑科年度工作方案【二】我于2023年末在國家臨床藥師培訓(xùn)基地吉林大學(xué)附屬第一醫(yī)院完成臨床藥師培訓(xùn)并回院工作，我院開場建立了臨床藥師制度，經(jīng)過一段時間的籌備工作，臨床藥學(xué)室在王琦院長和主管副院長宣吉浩的高度重視及大力支持下，在2023年1月正式成立。雖然成立后因人才資的短缺一直一人開展相關(guān)工作，但這半年通過自身的不懈努力和學(xué)習(xí)，積累了豐富的臨床藥學(xué)工作經(jīng)歷，圓滿完成預(yù)定的各項工作目的和任務(wù)，并為今后的臨床藥學(xué)工作順暢開展制定了詳盡的工作方案。目前我已開展及將要開展的臨床藥學(xué)工作方案如下：一、制定了臨床藥學(xué)工作制度及年度工作目的最新臨床藥師工作方案范文首先制定了《臨床藥學(xué)室各項工作職責(zé)與制度》，同時制定了2023年年度工作方案、工作目的，并及時做月工作小結(jié)。使之做到工作制度化、運作程序化、職責(zé)明確化。二、加強處方點評與不合理用藥處分力度臨床藥師每月抽查住院病歷30份及住院電子病歷5百多份，對我院醫(yī)囑、處方進展處方點評與不合理用藥分析^p，每月點評一次，點評結(jié)果及建議反響給醫(yī)政科。同時制定了《處方點評制度》、《關(guān)于臨床合理用藥管理規(guī)定》等相關(guān)制度和規(guī)定。三、抗菌藥物的專項整治積極參與了醫(yī)院抗菌藥物臨床應(yīng)用專項治理工作，對實行抗菌藥物三級管理發(fā)揮了本質(zhì)性的重要作用。目前我院一類切口預(yù)防使用抗菌藥物的使用率普遍很高，根本達(dá)不到上級的要求。每月按時進展住院及門診處方的抗生素使用率按科室或醫(yī)生進展統(tǒng)計及評價。另外每月按照規(guī)定，固定對出院患者病歷和門診處方中的抗生素的使用合理性進展重點評價。點評住院病歷時發(fā)現(xiàn)我院合理使用抗菌藥物存在以下幾個問題：1)抗菌藥物使用率過高2)抗菌藥物使用時間過長3)抗菌藥物選擇不合理4)單次劑量不合理5)預(yù)防用藥給藥時機不合理6)抗菌藥物給藥頻率不合理7)抗菌藥物更換藥物不合理8)結(jié)合用藥不合理9)無指證使用抗菌藥物等等問題四、6月份對門診、急診電子處方進展全樣本點評，發(fā)現(xiàn)存在以下幾個問題：1)無診斷2)診斷與用藥不符3)給藥頻次不合理4)單次劑量不合理5)重復(fù)用藥6)結(jié)合用藥不合理等問題五、努力打造和營造學(xué)術(shù)氣氛一直注重和加強自身業(yè)務(wù)素質(zhì)、專業(yè)技能的培訓(xùn)和進步，虛心向臨床老專家教授學(xué)習(xí)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，努力打造和營造學(xué)術(shù)氣氛，創(chuàng)立學(xué)習(xí)型科室。六、目前已開展的工程如下一)每月按時書寫：1、藥歷三份2、案例分析^p份3、病例討論兩份〔二)正在開展的工作：1、已在局部療區(qū)開展：(1)用藥干預(yù)并有填寫記錄單;(2)藥品信息咨詢并有填寫記錄表;(3)入院患者藥學(xué)評估并有填寫記錄表;(4)臨床理論填寫記錄單;(5)參加會診并有填寫會診記錄單;(6)進展住院患者用藥情況調(diào)查并填寫表格等工作。2、下一步方案開展的工作：(1)在住院患者的藥學(xué)教育并填寫記錄(2)出院患者的用藥指導(dǎo)并填寫記錄等。三)每月按時上報到院及醫(yī)務(wù)科的統(tǒng)計指標(biāo)或資料信息：按全院，住院，門診，急診、醫(yī)生類別分別統(tǒng)計抗菌藥費比例、抗菌藥費總額、用藥強度(DDDS)、使用率等各項指標(biāo)及前十名藥物排名、院內(nèi)前十名醫(yī)生的排名統(tǒng)計。七、目前存在的問題與缺乏盡管近半年降臨床藥學(xué)工作獲得了小小的成績與進步，但受人員缺少、電腦軟件不完善等因素的制約，許多工作工程未能開展運行起來，與全省、全國先進程度還存在著很大的差距。詳細(xì)表如今：1、臨床藥學(xué)工作形式仍處于探究、探究之中，各項工作有待進一步標(biāo)準(zhǔn)化、詳細(xì)化，臨床藥師制度的執(zhí)行及執(zhí)行力有待進步和完善。2、臨床藥師缺乏更深層次的臨床理論工作經(jīng)歷和才能，對臨床合理用藥參與程度和程度還有待進一步加強和進步;3、臨床藥學(xué)人才奇缺，醫(yī)院要加強這方面人才的引進，大力支持對在職臨床藥學(xué)人員的培訓(xùn)和繼續(xù)教育工作。4、臨床藥學(xué)室開展工作必備的根本硬件設(shè)施如資料室、儀器室有待醫(yī)院合理解決和完善。2023藥劑科年度工作方案【三】2023年藥劑科將根據(jù)加強醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，提倡三好一滿意和藥學(xué)開展的總體目的，加快學(xué)科建立和人才培養(yǎng)的步伐，加強藥品質(zhì)量管理的力度和深度，在去年獲得成績的根底上，深化改革，銳意創(chuàng)新，設(shè)定新的實在可行的奮斗目的。以下是2023年藥劑科工作方案一、制定醫(yī)院根本用藥目錄。根據(jù)我院藥事委員會的藥品遴選結(jié)果，制定我院2023年的用藥根本目錄，并保證目錄內(nèi)的藥品供給，保證臨床的用藥需求。二、認(rèn)真執(zhí)行藥事管理相關(guān)制度。開展藥事委員會的日常工作，定期召開藥事委員會會議，搜集臨床用藥意見及新藥申請，做好新藥的前期審批工作及后期應(yīng)用的不良反響及臨床反響工作，滿足臨床用藥需求，保證群眾的用藥平安。三、加強理論學(xué)習(xí)，進步全體人員的政治思想覺悟和業(yè)務(wù)素質(zhì)。定期組織全科人員認(rèn)真學(xué)習(xí)上級及院內(nèi)各種文件精神，定期開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及效勞技能的培訓(xùn)，并貫徹執(zhí)行到位，自覺抵抗行業(yè)不正之風(fēng)，以進步窗口效勞為己任，以質(zhì)量第一，病人第一為理念，全心全意為人民效勞。四、加強抗菌藥物學(xué)習(xí)，進一步加強衛(wèi)生部38號文件和抗菌藥物臨床指導(dǎo)原那么的各種文件學(xué)習(xí)，繼續(xù)貫徹執(zhí)行抗菌藥物臨床應(yīng)用的有關(guān)規(guī)定，把抗菌藥物各項指標(biāo)力爭控制在范圍內(nèi)，加強Ⅰ類切口手術(shù)合理使用抗菌藥物的管理。五、加強藥品管理，保證臨床用藥需求和患者用藥平安。每月定期對課內(nèi)工作流程及各崗位的工作質(zhì)量進展抽查，并催促科室工作人員認(rèn)真執(zhí)行各項管理制度。加強藥品質(zhì)量管理，在購進驗收、入庫養(yǎng)護等環(huán)節(jié)嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，杜絕假冒偽劣藥品混入我院防止因藥品過期造成重大醫(yī)療事故和經(jīng)濟損失。每月對病區(qū)、藥庫、藥房的藥品儲藏質(zhì)量、效期等進展檢查，將檢查結(jié)果匯總，發(fā)現(xiàn)問題及時妥善處理，保障患者用藥平安。六、完善工作流程，防止發(fā)生過失事故。藥房窗口效勞工作是醫(yī)院效勞工作的重要組成局部，不僅是反映醫(yī)院精神相貌和文明素質(zhì)的窗口，更擔(dān)負(fù)著保障人民群眾用藥平安的重大責(zé)任。本著對病人負(fù)責(zé)、對自己負(fù)責(zé)的態(tài)度，一定要完善工作流程，審方、發(fā)藥由專人負(fù)責(zé)，調(diào)劑由專人負(fù)責(zé)，經(jīng)過兩道把關(guān)，根本上可以做到防止發(fā)生過失事故，從而減少病人的投訴，杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生。七、加強麻醉藥品的管理和使用，組織有關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)“安徽省醫(yī)療機構(gòu)麻醉藥品和精神藥品管理規(guī)定”。1、建立麻醉藥品和精神藥品的采購、驗收、貯存、保管、發(fā)放、調(diào)劑、使用、督查、報殘損、銷毀、喪失及被盜案件報告、值班、巡查等制度;2、制定各崗位人員職責(zé);3、每季度對麻醉藥品和精神藥品管理進展檢查，并有記錄，及時糾正存在的問題、消除隱患;定期召開會議，對麻醉藥品和精神藥品的管理工作各環(huán)節(jié)存在的問題進展總結(jié)，提出改良意見，適時修訂相關(guān)制度;4、定期對涉及麻醉藥品和精神藥品使用和管理的醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、護理、醫(yī)療行政管理、保衛(wèi)等部門人員進展有關(guān)法律法規(guī)、部門規(guī)章、專業(yè)知識、職業(yè)道德等的培訓(xùn)和考核。八、建立臨床藥師制，初步開展臨床藥師工作明年初選送1人到上級醫(yī)院進展短期學(xué)習(xí)，再到臨床藥師培訓(xùn)基地進展培訓(xùn)，獲得資格后，開展我院臨床藥學(xué)工作。九、按照“處方點評制度”，每月進展一次處方點評主要檢查抗菌藥的標(biāo)準(zhǔn)使用、用藥的適宜性、藥品的用量、處方的標(biāo)準(zhǔn)書寫，重點對大處方進展合理性分析^p評價，并在醫(yī)院內(nèi)部通報處方評價結(jié)果。十、嚴(yán)格執(zhí)行“雙十制度”每月統(tǒng)計銷售排名前十位的藥品，對連續(xù)銷售排名前十位的藥品，經(jīng)院藥事委研究或分管院長同意后，分別給予降低購進價格和限制銷售數(shù)量的處分。對每月開具銷售藥品前十位的醫(yī)生進展統(tǒng)計，通報單個品種超300支、兩個品種合計超600支及開具每個品種第一名的醫(yī)生，并上報院部進展處分。十一、繼續(xù)做好藥品不良反響(ADR)及醫(yī)療器械不良事件監(jiān)測工作ADR工作繼續(xù)納入科室年終考核內(nèi)容，并根據(jù)科室完成的病例數(shù)評選出前三名給予獎勵，從而保持市、縣級先進單位。我院醫(yī)療器械不良事件監(jiān)測工作還處于落后狀態(tài)，在新的一年，一定要加強與護理部的溝通與交流，充分發(fā)揮護士長的作用，進步醫(yī)療器械不良事件的上報工作，