第5頁共5頁2023年?廠綜合辦公?室主任述職?報告范文?時光荏苒，?回顧___?年自己在_?__廠綜合?辦公室做的?工作,雖然?都是很平凡?，不需要很?高技術(shù)含量?的工作，但?是深刻體會?到了對待工?作要有很強?的責(zé)任心，?要認真仔細?，不能出任?何差錯。這?一年里，在?廠領(lǐng)導(dǎo)、部?門經(jīng)理及同?事的細心指?導(dǎo)和幫助下?，我的業(yè)務(wù)?能力和工作?水平得到了?一定提高，?工作中能夠?嚴格要求自?己，不計較?個人得失，?認真完成自?己本職工作?及領(lǐng)導(dǎo)交辦?的工作任務(wù)?。___年?我的工作任?務(wù)是負責(zé)公?司職工社保?、公積金,?___廠勞?動合同、培?訓(xùn)報表和辦?理職工退休?等工作.我?的工作性質(zhì)?要求我要經(jīng)?常去社保部?門和稅務(wù)部?門辦事.通?過這一年的?鍛煉,我的?辦事能力和?辦事效率也?得到了提高?。這一年，?我始終以積?極的心態(tài)去?完成自己的?工作，保證?了公司全體?員工五險一?金的按時繳?納，每月按?時完成各項?保險的增減?變動。并順?利完成了公?司___年?社保和公積?金的年度核?定工作。?一、___?年工作回顧?(一)辦?理公司自有?職工的社保?、公積金核?定工作1?、公司自有?職工的社保?月度核定工?作每月按時?辦理公司、?___分廠?、___分?廠自有職工?的基本醫(yī)療?、養(yǎng)老、失?業(yè)等保險申?報核定和增?減變動工作?,現(xiàn)公司養(yǎng)?老保險在_?__省養(yǎng)老?保險局參保?，醫(yī)療、工?傷、生育保?險在___?市洪山區(qū)社?保局參保，?失業(yè)保在江?夏區(qū)社保局?參保，社保?參保率達到?___%;?每月按時繳?納自有職工?社保的費用?。___年?全年完成公?司社保的各?項基礎(chǔ)管理?工作。__?_年全年繳?納公司自有?職工社保費?用共計38?1.07?萬元,每月?在規(guī)定時間?內(nèi)完成社保?異動工作，?并按要求做?好月度增減?變動臺帳。?對于離職人?員的社保,?按公司要求?及時上報社?保局辦理停?保,并根據(jù)?個人要求，?把部分離職?人員社保關(guān)?系轉(zhuǎn)入個人?窗口繳費。?對內(nèi)部調(diào)動?人員的社保?,和調(diào)入單?位對接,把?調(diào)動人員的?社保關(guān)系轉(zhuǎn)?給現(xiàn)工作單?位。雖然這?些事情都是?比較瑣碎的?事,但是這?兩年工作給?我的感受是?一定要認真?仔細,工作?上不能出現(xiàn)?任何錯誤；?就比如每次?去交社保的?錢，必須仔?細核對清楚?，畢竟每個?月的社保費?用也不是一?筆小數(shù)目，?如果因為自?己一時粗心?大意,就會?導(dǎo)致公司財?產(chǎn)受到損失?。所以每次?我都不斷提?醒自己，在?工作中思想?要高度集中?，時刻保持?嚴謹?shù)墓ぷ?作風(fēng)。公積?金工作目前?公司自有職?工公積金帳?戶都在__?_江夏區(qū)工?商銀行開戶?，截止__?_月，有_?__名職工?在___市?參加公積金?，每月及時?核定公積金?費用給公司?,由公司統(tǒng)?一轉(zhuǎn)帳給開?戶銀行,并?做好公積金?增減變動等?日常工作。?為退休職工?和部分離職?職工辦理公?積金提取事?宜。___?年公積金全?年繳納費用?271.?68萬元；?辦理公積金?啟封、封存?、新開戶等?個人變更，?做好相關(guān)資?料備案。?3、認真執(zhí)?行___省?社保部門和?___市公?積金中心的?政策規(guī)定,?于___年?___月份?辦理公司職?工醫(yī)療保險?___年年?度繳費工資?申報核定,?___月份?完成職工養(yǎng)?老保險__?_年繳費工?資申報,_?__月份辦?理了公司職?工公積金年?度繳費基數(shù)?調(diào)整。保證?了職工福利?基礎(chǔ)工作的?完成。4?、按三局、?公司相關(guān)文?件要求為分?廠___名?自有職工申?請企業(yè)年金?，并做好相?關(guān)備案。?（二）辦理?職工離退休?工作1、?辦理___?年公司職工?退休審批工?作盡早確定?___年公?司退休人員?___，經(jīng)?公司領(lǐng)導(dǎo)審?核后上報_?__省人力?資源和社會?保障廳退休?審批處審批?。___年?公司共有_?__人退休?，截止__?_月底，已?全部辦理，?并將已退休?人員的檔案?及時移交給?___省養(yǎng)?老保險局檔?案管理處。?2、辦理?退休人員其?他工作__?_年共辦理?___名退?休人員的喪?葬費事宜，?為___名?退休人員提?取公積金；?并及時辦理?退休人員的?醫(yī)療費報銷?和社?？ㄐ?息更改事宜?。今年__?_月份，根?據(jù)___省?養(yǎng)老保險局?___號文?和___號?文的文件通?知，認真學(xué)?習(xí)領(lǐng)__文?件精神，已?為___名?退休職工辦?理異地養(yǎng)老?金發(fā)放變更?。（三）?辦理公司職?工醫(yī)療費報?銷，重癥申?請，工傷認?定___年?為___名?職工辦理醫(yī)?療費報銷，?合計報銷費?用___元?；工傷保險?理賠___?人，報銷費?用___元?，生育保險?報銷費用_?__元。為?___名患?重病的職工?辦理了醫(yī)療?保險門診重?癥，辦理老?工傷申報_?__人，并?做好了相關(guān)?資料備案。?確保職工享?有應(yīng)有的福?利。（四?）勞務(wù)派遣?員工社保的?管理按公司?要求及時核?對每月中新?勞務(wù)派遣人?員的人數(shù)，?及時上報每?月___廠?人員的增減?變動。并做?好相關(guān)記錄?。為___?廠中新勞務(wù)?派遣人員辦?理醫(yī)療費報?銷和社保卡?。截止__?_月底，_?__廠中新?勞務(wù)派遣人?員有___?人參保，今?年新參保_?__人，停?保___人?。（五）?勞動合同的?管理到目前?為止，__?_廠新簽合?同人員__?_人，解除?合同___?人，終止合?同___人?，簽訂__?_協(xié)議__?_人。嚴格?按照《中建?三局短期用?工管理規(guī)定?》，退休返?聘人員__?_人，其中?返聘車間操?作人員__?_人，管理?人員___?人，后勤服?務(wù)人員__?_人；并及?時簽訂退休?返聘協(xié)議。?今年清理自?有職工合同?到期人員_?__人，按?公司規(guī)定，?提前兩個月?___到期?人員辦理勞?動合同續(xù)簽?申請，及時?續(xù)簽后移交?給公司。清?理勞務(wù)派遣?員工到期人?員___人?，并聯(lián)系中?新人力資源?公司及時續(xù)?簽合同。對?新進人員、?離職人員及?時清理，錄?入合同臺帳?，每月更新?勞動合同臺?帳。分廠自?有職工勞動?合同在公司?保存，勞務(wù)?派遣員工合?同全部整理?存放在本廠?檔案柜，便?于以后查找?需要。（?六）培訓(xùn)工?作1、_?__年__?_廠培訓(xùn)工?作圍繞公司?人才培養(yǎng)戰(zhàn)?略和公司人?力資源部制?定的培訓(xùn)計?劃,并結(jié)合?分廠實際情?況,強化員?工培訓(xùn)意識?。根據(jù)各部?門的培訓(xùn)需?求進行調(diào)查?，截止__?_月底，舉?辦管理人員?專業(yè)技能和?綜合素質(zhì)培?訓(xùn)共___?期，參加培?訓(xùn)人數(shù)約_?__余人。?___內(nèi)部?培訓(xùn)___?余次，累計?158學(xué)時?；外部培訓(xùn)?___余次?，累計74?4學(xué)時。員?工教育培訓(xùn)?學(xué)時全年達?到40學(xué)時?以上有__?_人，員工?教育培訓(xùn)面?達___%?。___年?分廠通過加?大培訓(xùn)力度?，不斷提高?了管理人員?的能力和素?質(zhì)，滿足分?廠快速發(fā)展?的需要。?2、分廠更?加重視對新?員工的教育?培訓(xùn)工作，?今年___?月份，__?_公司本部?分到我廠的?___名高?校畢業(yè)生進?行一周的新?員工培訓(xùn)。?做好集中崗?前安全三級?教育，并介?紹分廠的基?本情況，聯(lián)?合團委__?_新老員工?籃球賽，唱?歌比賽等娛?樂性活動，?使新員工盡?快融入分廠?的企業(yè)氛圍?。3、結(jié)?合車間生產(chǎn)?情況，制定?一線工人培?訓(xùn)計劃，_?__月份，?與車間__?_名工人簽?訂導(dǎo)師帶徒?協(xié)議，積極?___技術(shù)?工人操作技?能培訓(xùn)班，?加強對新進?操作工人技?能的培訓(xùn)。?4、培訓(xùn)?工作的基礎(chǔ)?管理方面：?每月按時?向公司上報?培訓(xùn)月報表?，每次培訓(xùn)?后，及時_?__參加培?訓(xùn)的人員填?寫培訓(xùn)效果?評價表和培?訓(xùn)小結(jié)表，?及時做好培?訓(xùn)學(xué)習(xí)統(tǒng)計?表的，每月?對表格進行?更新。對員?工培訓(xùn)資料?進行，保證?各類資料完?整備案。?二、工作中?存在的不足?一、對專?業(yè)理論知識?還比較缺乏?，沒有制定?長期的學(xué)習(xí)?計劃，今后?需加強自身?學(xué)習(xí)，多向?辦公室經(jīng)驗?豐富的同事?請教。利用?公司開通的?網(wǎng)絡(luò)學(xué)院，?學(xué)習(xí)專業(yè)知?識；在條件?允許下參加?專業(yè)教育培?訓(xùn)，使自己?的專業(yè)知識?能夠勝任崗?位工作的要?求。二、?還需提高個?人工作素質(zhì)?，提高個人?應(yīng)變協(xié)調(diào)能