第17頁共17頁2023年?內(nèi)科護士長?述職報告?時光飛逝，?轉(zhuǎn)眼又到了?一年的年底?，回望這一?年來我在護?士長的崗位?上所做的工?作，心中有?很多感慨;?現(xiàn)將___?年以來各項?工作總結(jié)如?下：一、?嚴(yán)格管理，?有效協(xié)調(diào)?一年來，在?護理部和科?主任的領(lǐng)導(dǎo)?下，從各方?面嚴(yán)格要求?自己，在科?室工作尤其?是護理工作?中身先士卒?，大膽管理?，認(rèn)真落實?醫(yī)院和科室?的各項工作?制度，保證?了科室工作?穩(wěn)步進行，?內(nèi)科護士長?述職報告。?積極配合主?任做好醫(yī)護?協(xié)調(diào)工作，?引導(dǎo)大家做?好醫(yī)護溝通?;及時發(fā)現(xiàn)?并解決一些?摩擦和矛盾?，增強了科?室凝聚力，?使中醫(yī)科成?為一個溫暖?的大家庭;?讓醫(yī)生護士?在身心愉悅?的狀態(tài)下工?作，也為病?人營造了溫?馨、和-諧?的病區(qū)住院?環(huán)境。二?、狠抓護理?業(yè)務(wù)培訓(xùn)?作為一個中?西醫(yī)結(jié)合內(nèi)?科綜合科室?，我們科面?臨病種雜，?疑難雜癥多?，護理?？?性不強的難?題。而與之?對應(yīng)的是：?中醫(yī)科的_?__名護士?，僅有一名?是中西醫(yī)結(jié)?合護理大專?畢業(yè)，其余?都是西醫(yī)護?理專業(yè)畢業(yè)?，在學(xué)校僅?了解到簡單?的中醫(yī)基礎(chǔ)?知識;在西?醫(yī)“?？谱o?士”培訓(xùn)不?斷深入發(fā)展?，?？谱o士?特點和優(yōu)勢?越來越明顯?的今天，中?醫(yī)科護士沒?有特定的專?業(yè)知識和發(fā)?展方向，這?在一程度上?影響了這個?群體的工作?積極性和隊?伍的穩(wěn)定性?，也給病區(qū)?護理工作質(zhì)?量帶來了負(fù)?面影響。?針對這一現(xiàn)?實，我果斷?決定：從我?做起，全員?培訓(xùn)。采取?業(yè)務(wù)講課和?業(yè)務(wù)查房相?結(jié)合的方式?，發(fā)動科主?任和醫(yī)生參?與，對包括?呼吸、循環(huán)?、消化、神?經(jīng)系統(tǒng)的常?見內(nèi)科疾病?知識進行培?訓(xùn)，對中醫(yī)?基礎(chǔ)知識和?常用技能系?統(tǒng)培訓(xùn)，甚?至對一些普?外科和骨科?疾病的保守?治療、護理?知識，也進?行了培訓(xùn)。?一年的系統(tǒng)?培訓(xùn)下來，?考核結(jié)果表?明，護士對?上述各系統(tǒng)?常見疾病都?有了全面的?認(rèn)識和了解?，這不僅提?高了她們的?業(yè)務(wù)技術(shù)水?平，也極大?的增強了護?士對自身、?對科室發(fā)展?的信心。此?后，我又采?取日常強化?的方式，不?斷結(jié)合病房?現(xiàn)有病例強?化培訓(xùn)過的?知識，終于?打造出了一?支技術(shù)過硬?、有中醫(yī)特?色的護理隊?伍。三、?嘗試文化管?理，力求做?出特色多?年的護士長?經(jīng)歷，使我?深切的體會?到：對于一?個團隊而言?，規(guī)范其行?為固然重要?，但更重要?的是要改變?其思想，升?華其內(nèi)心世?界，要讓“?護士長管理?”這個外因?，通過護士?“個人素質(zhì)?”的內(nèi)因起?作用，述職?報告《內(nèi)科?護士長述職?報告》。為?此，我采取?了一系列措?施：在護士?排班表上，?每周送她們?一句人生、?職場感悟;?舉辦“天使?心語”小板?報;利用早?會給她們講?一些勵志、?哲理等小故?事，引發(fā)她?們對人生、?對事業(yè)的思?索。潛移默?化之中，我?們中醫(yī)科的?護士，人文?素質(zhì)有了很?大提高。我?終于打造出?了“我用人?文知識改變?護士?護士有效管?理自己--?-護理工作?質(zhì)量提高”?的良性鏈條?。近幾年，?不僅中醫(yī)科?的護理文化?建設(shè)搞得_?__，而且?圓滿的完成?了各項工作?目標(biāo)。在省?市歷次檢查?中，我們中?醫(yī)科以收費?規(guī)范著稱，?每次都迎接?收費檢查，?沒有給醫(yī)院?丟過一分。?在行風(fēng)評議?檢查中，中?醫(yī)科的健康?教育和護理?服務(wù)，更是?贏得了參檢?專家的肯定?和贊揚。?四、注重服?務(wù)細(xì)節(jié)，提?高病人滿意?度比如說?，在對病人?的健康教育?方面，多數(shù)?科室的做法?是，單純依?靠護士口頭?宣教，但我?通過長期以?來的觀察，?發(fā)現(xiàn)了一個?弊端：護士?說得少了，?內(nèi)容涵蓋不?全，說得多?了，因為時?間有限，就?會說得快而?沒有重點，?這樣，病人?根本記不祝?為此，我把?入院宣教的?內(nèi)容列了一?個提綱，作?為護士口頭?宣教的內(nèi)容?，而把詳細(xì)?內(nèi)容輸入電?腦，護士在?做提綱挈領(lǐng)?的宣教后，?把詳細(xì)的資?料發(fā)于病人?，這都起到?很好的效果?。類似的還?有“鼻飼知?識宣教”、?“痰培養(yǎng)標(biāo)?本留取方法?”、“尿培?養(yǎng)標(biāo)本留取?注意事項”?等等等等。?這種口頭和?書面相結(jié)合?的宣教方法?，不僅有助?于病人掌握?，也節(jié)省了?護士大量時?間，因此深?受大家歡迎?。五、不?斷學(xué)___?結(jié)，提高自?身素質(zhì)俗?話說，打鐵?還需自身硬?，在認(rèn)真做?好科室護理?管理工作的?同時，我堅?持學(xué)習(xí)新知?識，不斷總?結(jié)臨床護理?經(jīng)驗，提高?自身綜合素?質(zhì)。于__?_年___?月參加了心?理咨詢師考?試，望在_?__月份獲?得三級心理?咨詢師證書?。一年來，?先后在國家?級、省級雜?志上發(fā)表學(xué)?術(shù)論文__?_篇，在我?院院刊上發(fā)?表詩歌__?_篇，散文?兩篇。六?、不足之處?和努力方向?面對我的?病人我的科?室，我可以?坦然的說，?為了你們，?我一直在努?力!但是，?面對自己，?我深知工作?中還有很多?的缺憾，比?如，科研是?護理工作前?進和發(fā)展的?重要動力，?但我們中醫(yī)?科的護理科?研項目至今?還是空白;?再比如，有?時候，過于?嚴(yán)厲的要求?，我甚至看?到過護士的?眼淚和無奈?。因此，展?望未來，對?新的一年的?護士長工作?我充滿了信?心，作為護?士長我的努?力方向是：?1、力爭?在護理科研?方面有所突?破;2、?寬嚴(yán)結(jié)合，?讓自己的管?理方式更加?成熟。第?二篇：內(nèi)科?護士長述職?報告內(nèi)科?護士長述職?報告時光?飛逝，轉(zhuǎn)眼?又到了一年?的年底，回?望這一年來?我在護士長?的崗位上所?做的工作，?心中有很多?感慨；現(xiàn)將?___年以?來各項工作?總結(jié)如下：?一、嚴(yán)格?管理，有效?協(xié)調(diào)一年?來，在護理?部和科主任?的領(lǐng)導(dǎo)下，?從各方面嚴(yán)?格要求自己?，在科室工?作尤其是護?理工作中身?先士卒，大?膽管理，認(rèn)?真落實醫(yī)院?和科室的各?項工作制度?，保證了科?室工作穩(wěn)步?進行。積極?配合主任做?好醫(yī)護協(xié)調(diào)?工作，引導(dǎo)?大家做好醫(yī)?護溝通；及?時發(fā)現(xiàn)并解?決一些摩擦?和矛盾，增?強了科室凝?聚力，使中?醫(yī)科成為一?個溫暖的大?家庭；讓醫(yī)?生護士在身?心愉悅的狀?態(tài)下工作，?也為病人營?造了溫馨、?和諧的病區(qū)?住院環(huán)境。?二、狠抓?護理業(yè)務(wù)培?訓(xùn)作為一?個中西醫(yī)結(jié)?合內(nèi)科綜合?科室，我們?科面臨病種?雜，疑難雜?癥多，護理?專科性不強?的難題。而?與之對應(yīng)的?是：中醫(yī)科?的___名?護士，僅有?一名是中西?醫(yī)結(jié)合護理?大專畢業(yè)，?其余都是西?醫(yī)護理專業(yè)?畢業(yè)，在學(xué)?校僅了解到?簡單的中醫(yī)?基礎(chǔ)知識；?在西醫(yī)“專?科護士”培?訓(xùn)不斷深入?發(fā)展，?？?護士特點和?優(yōu)勢越來越?明顯的今天?，中醫(yī)科護?士沒有特定?的專業(yè)知識?和發(fā)展方向?，這在一程?度上影響了?這個群體的?工作積極性?和隊伍的穩(wěn)?定性，也給?病區(qū)護理工?作質(zhì)量帶來?了負(fù)面影響?。針對這?一現(xiàn)實，我?果斷決定：?從我做起，?全員培訓(xùn)。?采取業(yè)務(wù)講?課和業(yè)務(wù)查?房相結(jié)合的?方式，發(fā)動?科主任和醫(yī)?生參與，對?包括呼吸、?循環(huán)、消化?、神經(jīng)系統(tǒng)?的常見內(nèi)科?疾病知識進?行培訓(xùn)，對?中醫(yī)基礎(chǔ)知?識和常用技?能系統(tǒng)培訓(xùn)?，甚至對一?些普外科和?骨科疾病的?保守治療、?護理知識，?也進行了培?訓(xùn)。一年的?系統(tǒng)培訓(xùn)下?來，考核結(jié)?果表明，護?士對上述各?系統(tǒng)常見疾?病都有了全?面的認(rèn)識和?了解，這不?僅提高了她?們的業(yè)務(wù)技?術(shù)水平，也?極大的增強?了護士對自?身、對科室?發(fā)展的信心?。此后，我?又采取日常?強化的方式?，不斷結(jié)合?病房現(xiàn)有病?例強化培訓(xùn)?過的知識，?終于打造出?了一支技術(shù)?過硬、有中?醫(yī)特色的護?理隊伍。?三、嘗試文?化管理，力?求做出特色?多年的護?士長經(jīng)歷，?使我深切的?體會到：對?于一個團隊?而言，規(guī)范?其行為固然?重要，但更?重要的是要?改變其思想?，升華其內(nèi)?心世界，要?讓“護士長?管理”這個?外因，通過?護士“個人?素質(zhì)”的內(nèi)?因起作用。?為此，我采?取了一系列?措施：在護?士排班表上?，每周送她?們一句人生?、職場感悟?；舉辦“天?使心語”小?板報；利用?早會給她們?講一些勵志?、哲理等小?故事，引發(fā)?她們對人生?、對事業(yè)的?思索。潛移?默化之中，?我們中醫(yī)科?的護士，人?文素質(zhì)有了?很大提高。?我終于打造?出了“我用?人文知識改?變護士--?-護士有效?管理自己-?--護理工?作質(zhì)量提高?”的良性鏈?條。近幾年?，不僅中醫(yī)?科的護理文?化建設(shè)搞得?___，而?且圓滿的完?成了各項工?作目標(biāo)。在?省市歷次檢?查中，我們?中醫(yī)科以收?費規(guī)范著稱?，每次都迎?接收費檢查?，沒有給醫(yī)?院丟過一分?。在行風(fēng)評?議檢查中，?中醫(yī)科的健?康教育和護?理服務(wù)，更?是贏得了參?檢專家的肯?定和贊揚。?四、注重?服務(wù)細(xì)節(jié)，?提高病人滿?意度比如?說，在對病?人的健康教?育方面，多?數(shù)科室的做?法是，單純?依靠護士口?頭宣教，但?我通過長期?以來的觀察?，發(fā)現(xiàn)了一?個弊端：護?士說得少了?，內(nèi)容涵蓋?不全，說得?多了，因為?時間有限，?就會說得快?而沒有重點?，這樣，病?人根本記不?住。為此，?我把入院宣?教的內(nèi)容列?了一個提綱?，作為護士?口頭宣教的?內(nèi)容，而把?詳細(xì)內(nèi)容輸?入電腦，護?士在做提綱?挈領(lǐng)的宣教?后，把詳細(xì)?的資料發(fā)于?病人，這都?起到很好的?效果。類似?的還有“鼻?飼知識宣教?”、“痰培?養(yǎng)標(biāo)本留取?方法”、“?尿培養(yǎng)標(biāo)本?留取注意事?項”等等等?等。這種口?頭和書面相?結(jié)合的宣教?方法，不僅?有助于病人?掌握，也節(jié)?省了護士大?量時間，因?此深受大家?歡迎。五?、不斷學(xué)_?__結(jié)，提?高自身素質(zhì)?俗話說，?打鐵還需自?身硬，在認(rèn)?真做好科室?護理管理工?作的同時，?我堅持學(xué)習(xí)?新知識，不?斷總結(jié)臨床?護理經(jīng)驗，?提高自身綜?合素質(zhì)。于?___年_?__月參加?了心理咨詢?師考試，望?在___月?份獲得三級?心理咨詢師?證書。一年?來，先后在?國家級、省?級雜志上發(fā)?表學(xué)術(shù)論文?___篇，?在我院院刊?上發(fā)表詩歌?___篇，?散文兩篇。?六、不足?之處和努力?方向面對?我的病人我?的科室，我?可以坦然的?說，為了你?們，我一直?在努力！但?是，面對自?己，我深知?工作中還有?很多的缺憾?，比如，科?研是護理工?作前進和發(fā)?展的重要動?力，但我們?中醫(yī)科的護?理科研項目?至今還是空?白；再比如?，有時候，?過于嚴(yán)厲的?要求，我甚?至看到過護?士的眼淚和?無奈。因?此，展望未?來，對新的?一年的護士?長工作我充?滿了信心，?作為護士長?我的努力方?向是：1?、力爭在護?理科研方面?有所突破；?2、寬嚴(yán)?結(jié)合，讓自?己的管理方?式更加成熟?。第三篇?：內(nèi)科護士?長述職報告?內(nèi)科護士?長述職報告?時光飛逝?，轉(zhuǎn)眼又到?了一年的年?底，回望這?一年來我在?護士長的崗?位上所做的?工作，心中?有很多感慨?；現(xiàn)將__?_年以來各?項工作總結(jié)?如下：一?、嚴(yán)格管理?，有效協(xié)調(diào)?一年來，?在護理部和?科主任的領(lǐng)?導(dǎo)下，從各?方面嚴(yán)格要?求自己，在?科室工作尤?其是護理工?作中身先士?卒，大膽管?理，認(rèn)真落?實醫(yī)院和科?室的各項工?作制度，保?證了科室工?作穩(wěn)步進行?。積極配合?主任做好醫(yī)?護協(xié)調(diào)工作?，引導(dǎo)大家?做好醫(yī)護溝?通；及時發(fā)?現(xiàn)并解決一?些摩擦和矛?盾，增強了?科室凝聚力?，使中醫(yī)科?成為一個溫?暖的大家庭?；讓醫(yī)生護?士在身心愉?悅的狀態(tài)下?工作，也為?病人營造了?溫馨、和諧?的病區(qū)住院?環(huán)境。二?、狠抓護理?業(yè)務(wù)培訓(xùn)?作為一個中?西醫(yī)結(jié)合內(nèi)?科綜合科室?，我們科面?臨病種雜，?疑難雜癥多?，護理?？?性不強的難?題。而與之?對應(yīng)的是：?中醫(yī)科的_?__名護士?，僅有一名?是中西醫(yī)結(jié)?合護理大專?畢業(yè)，其余?都是西醫(yī)護?理專業(yè)畢業(yè)?，在學(xué)校僅?了解到簡單?的中醫(yī)基礎(chǔ)?知識；在西?醫(yī)“?？谱o?士”培訓(xùn)不?斷深入發(fā)展?，?？谱o士?特點和優(yōu)勢?越來越明顯?的今天，中?醫(yī)科護士沒?有特定的專?業(yè)知識和發(fā)?展方向，這?在一程度上?影響了這個?群體的工作?積極性和隊?伍的穩(wěn)定性?，也給病區(qū)?護理工作質(zhì)?量帶來了負(fù)?面影響。?針對這一現(xiàn)?實，我果斷?決定：從我?做起，全員?培訓(xùn)。采取?業(yè)務(wù)講課和?業(yè)務(wù)查房相?結(jié)合的方式?，發(fā)動科主?任和醫(yī)生參?與，對包括?呼吸、循環(huán)?、消化、神?經(jīng)系統(tǒng)的常?見內(nèi)科疾病?知識進行培?訓(xùn)，對中醫(yī)?基礎(chǔ)知識和?常用技能系?統(tǒng)培訓(xùn)，甚?至對一些普?外科和骨科?疾病的保守?治療、護理?知識，也進?行了培訓(xùn)。?一年的系統(tǒng)?培訓(xùn)下來，?考核結(jié)果表?明，護士對?上述各系統(tǒng)?常見疾病都?有了全面的?認(rèn)識和了解?，這不僅提?高了她們的?業(yè)務(wù)技術(shù)水?平，也極大?的增強了護?士對自身、?對科室發(fā)展?的信心。此?后，我又采?取日常強化?的方式，不?斷結(jié)合病房?現(xiàn)有病例強?化培訓(xùn)過的?知識，終于?打造出了一?支技術(shù)過硬?、有中醫(yī)特?色的護理隊?伍。三、?嘗試文化管?理，力求做?出特色多?年的護士長?經(jīng)歷，使我?深切的體會?到：對于一?個團隊而言?，規(guī)范其行?為固然重要?，但更重要?的是要改變?其思想，升?華其內(nèi)心世?界，要讓“?護士長管理?”這個外因?，通過護士?“個人素質(zhì)?”的內(nèi)因起?作用。為此?，我采取了?一系列措施?：在護士排?班表上，每?周送她們一?句人生、職?場感悟；舉?辦“天使心?語”小板報?；利用早會?給她們講一?些勵志、哲?理等小故事?，引發(fā)她們?對人生、對?事業(yè)的思索?。潛移默化?之中，我們?中醫(yī)科的護?士，人文素?質(zhì)有了很大?提高。我終?于打造出了?“我用人文?知識改變護?士護?士有效管理?自己?護理工作質(zhì)?量提高”的?良性鏈條。?近幾年，不?僅中醫(yī)科的?護理文化建?設(shè)搞得__?_，而且圓?滿的完成了?各項工作目?標(biāo)。在省市?歷次檢查中?，我們中醫(yī)?科以收費規(guī)?范著稱，每?次都迎接收?費檢查，沒?有給醫(yī)院?丟過一分。?在行風(fēng)評議?檢查中，中?醫(yī)科的健康?教育和護理?服務(wù)，更是?贏得了參檢?專家的肯定?和贊揚。?四、注重服?務(wù)細(xì)節(jié)，提?高病人滿意?度比如說?，在對病人?的健康教育?方面，多數(shù)?科室的做法?是，單純依?靠護士口頭?宣教，但我?通過長期以?來的觀察，?發(fā)現(xiàn)了一個?弊端：護士?說得少了，?內(nèi)容涵蓋不?全，說得多?了，因為時?間有限，就?會說得快而?沒有重點，?這樣，病人?根本記不住?。為此，我?把入院宣教?的內(nèi)容列了?一個提綱，?作為護士口?頭宣教的內(nèi)?容，而把詳?細(xì)內(nèi)容輸入?電腦，護士?在做提綱挈?領(lǐng)的宣教后?，把詳細(xì)的?資料發(fā)于病?人，這都起?到很好的效?果。類似的?還有“鼻飼?知識宣教”?、“痰培養(yǎng)?標(biāo)本留取方?法”、“尿?培養(yǎng)標(biāo)本留?取注意事項?”等等等等?。這種口頭?和書面相結(jié)?合的宣教方?法，不僅有?助于病人掌?握，也節(jié)省?了護士大量?時間，因此?深受大家歡?迎。五、?不斷學(xué)__?_結(jié)，提高?自身素質(zhì)?俗話說，打?鐵還需自身?硬，在認(rèn)真?做好科室護?理管理工作?的同時，我?堅持學(xué)習(xí)新?知識，不斷?總結(jié)臨床護?理經(jīng)驗，提?高自身綜合?素質(zhì)。于_?__年__?_月參加了?心理咨詢師?考試，望在?___月份?獲得三級心?理咨詢師證?書。一年來?，先后在國?家級、省級?雜志上發(fā)表?學(xué)術(shù)論文_?__篇，在?我院院刊上?發(fā)表詩歌_?__篇，散?文兩篇。?六、不足之?處和努力方?向面對我?的病人我的?科室，我可?以坦然的說?，為了你們?，我一直在?努力！但是?，面對自己?，我深知工?作中還有很?多的缺憾，?比如，科研?是護理工作?前進和發(fā)展?的重要動力?，但我們中?醫(yī)科的護理?科研項目至?今還是空白?；再比如，?有時候，過?于嚴(yán)厲的要?求，我甚至?看到過護士?的眼淚和無?奈。因此，?展望未來，?對新的一年?的護士長工?作我充滿了?信心，作為?護士長我的?努力方向是?：1、力?爭在護理科?研方面有所?突破；2?、寬嚴(yán)結(jié)合?，讓自己的?管理方式更?加成熟。?___年，?是可喜的一?年、收獲的?一年、彰顯?朝氣的一年?！我們__?_醫(yī)院在院?領(lǐng)導(dǎo)的正確?領(lǐng)導(dǎo)下，通?過全體醫(yī)護?人員的共同?努力，管理?制度逐漸規(guī)?范、工作程?序進一步完?善、學(xué)術(shù)研?討縝密推進?、業(yè)務(wù)領(lǐng)域?穩(wěn)步拓寬，?各科室人員?在各自的工?作崗位上盡?職盡責(zé)，使?醫(yī)院整體上?呈現(xiàn)出一個?循序漸進、?健康向上的?良好發(fā)展態(tài)?勢！我從?___年_?__月份進?入___醫(yī)?院工作以來?，在所有同?事的幫助下?，很快對醫(yī)?院的人員結(jié)?構(gòu)、軟硬件?設(shè)備有了一?定的了解，?使自己迅速?___，投?入到自己的?工作崗位上?，在進一步?的工作中，?我還對醫(yī)院?護理工作方?面的一些環(huán)?節(jié)提出了自?己的一點建?議，并在征?得院領(lǐng)導(dǎo)的?認(rèn)可后，積?極著手分步?實施。經(jīng)?過幾個月后?，承蒙院領(lǐng)?導(dǎo)對我工作?上的信任，?委以重任，?把護士長這?一重?fù)?dān)交給?了我。為了?把工作做細(xì)?、做實、做?扎實我便進?一步注意觀?察我們護理?隊伍中的每?一個成員，?摸索她們的?脾氣性格，?掌握她們工?作中的優(yōu)缺?點，并根據(jù)?大家不同的?特點，分別?制定了有針?對性的工作?計劃，有條?不紊地把預(yù)?定的工作目?標(biāo)逐一實?現(xiàn)，但由于?我剛來醫(yī)院?不久，又是?一個特別缺?乏工作經(jīng)驗?的年青人，?我意識到，?要想把工作?做好，就必?須努力在生?活上關(guān)心每?一個人，在?思想上貼近?每一顆心，?化解每一個?可能成為工?作中的磕磕?拌拌，不玩?虛套子，不?耍眼前花，?嚴(yán)格要求自?己，以身作?則，帶動全?體護理人員?，在思想上?提高自己，?在業(yè)務(wù)上鍛?造自己，更?好更優(yōu)質(zhì)地?完成護理任?務(wù)。通過?一段時間的?工作實踐，?使我更深層?次地認(rèn)識到?一個護士長?應(yīng)有的職責(zé)?，我要更努?力地把這支?護理隊伍帶?好，協(xié)助各?科室的工作?，圓滿完成?護理任務(wù)，?更多地與各?科室的醫(yī)生?們進行溝通?，更詳盡地?掌握每個病?人的情況，?以便更出色?地完成護理?任務(wù)，為患?者服好務(wù)，?為醫(yī)院樹品?牌！我們?知道：醫(yī)院?的發(fā)展與進?步，離不開?一個團結(jié)奮?進的領(lǐng)導(dǎo)團?體，也離不?開醫(yī)護人員?的共同努力?，更離不開?每個人對這?份事業(yè)的不?懈追求！心?中有夢想，?行動才有方?向，在新年?度的工作中?，我將進一?步明確自己?的工作目標(biāo)?：要在思想?上做好大家?的指導(dǎo)員，?在業(yè)務(wù)上做?好大家的輔?導(dǎo)員，扎扎?實實抓學(xué)習(xí)?，實實在在?地做工作，?努力讓全院?護理人員的?業(yè)務(wù)水平再?上一個臺階?，讓每一個?護理人員都?能在自己的?工作崗位上?實現(xiàn)自己的?價值，為我?們醫(yī)院能實?現(xiàn)更大更強?的發(fā)展目標(biāo)?打下堅實的?基礎(chǔ)！_?__年我將?努力做好以?下幾方面的?工作：遵?紀(jì)守法，嚴(yán)?格遵守醫(yī)院?的規(guī)章制度?，嚴(yán)以律己?，以身作則?，用心來靠?近大家，用?人格來感染?大家，竭力?打造一支更?具凝聚力的?護理隊伍；?積極參與?應(yīng)急公共衛(wèi)?生___及?本院急救危?重病人的搶?救護理工作?；按要求著?裝，整潔干?凈，不濃裝?艷抹，不戴?首飾；嚴(yán)?格按行為規(guī)?范要求護理?人員，以病?人為中心，?做到：服務(wù)?周到、態(tài)度?和藹、語言?文明，做到?四心、兩滿?意、四一樣?（治療精心?、護理細(xì)心?、家屬放心?、病人安心?；病人滿意?、領(lǐng)導(dǎo)滿意?；白天晚上?一個樣、領(lǐng)?導(dǎo)在與不在?一個樣、查?與不查一個?樣），病人?對護士的滿?意度達__?_%以上。?互相協(xié)作?，積極配合?各科室工作?，圓滿完成?各項護理任?務(wù)；不斷?提高自身素?質(zhì)，并有計?劃、有目標(biāo)?地對全體護?理人員展開?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，?定期進行考?核，并作記?錄留存。?第四篇：內(nèi)?科護士長述?職報告內(nèi)?1科護士長?述職報告?時光飛逝，?轉(zhuǎn)眼又到了?一年的年底?，回望這一?年來我在護?士長的崗位?上所做的工?作，心中有?很多感慨；?現(xiàn)將___?年以來各項?工作總結(jié)如?下：一、?嚴(yán)格管理，?有效協(xié)調(diào)?一年來，在?護理部和科?主任的領(lǐng)導(dǎo)?下，從各方?面嚴(yán)格要求?自己，在科?室工作尤其?是護理工作?中身先士卒?，大膽管理?，認(rèn)真落實?醫(yī)院和科室?的各項工作?制度，保證?了科室工作?穩(wěn)步進行。?積極配合主?任做好醫(yī)護?協(xié)調(diào)工作，?引導(dǎo)大家做?好醫(yī)護溝通?；及時發(fā)現(xiàn)?并解決一些?摩擦和矛盾?，增強了科?室凝聚力，?使內(nèi)一科成?為一個溫暖?的大家庭；?讓醫(yī)生護士?在身心愉悅?的狀態(tài)下工?作，也為病?人營造了溫?馨、和諧的?病區(qū)住院環(huán)?境。二、?狠抓護理業(yè)?務(wù)培訓(xùn)我?們內(nèi)一科是?一個本院中?相對較大的?科室，現(xiàn)有?床位___?張，護士_?__名，監(jiān)?護室床位_?__張，護?士___名?。我們這支?隊伍是一支?比較年輕的?，學(xué)歷也不?高，接管以?后我的壓力?也很大，但?是我想我不?能在壓力面?前倒下，我?要把壓力變?為動力！于?是，我就想?了一些辦法?，怎樣提高?業(yè)務(wù)水平，?1.我們每?月進行輪流?業(yè)務(wù)講座，?并記筆記。?2.每月?進行理論或?操作考試一?次。3.?每周進行晨?會提問兩次?。4.科?內(nèi)質(zhì)檢小組?每周兩次進?行護理檢查?，發(fā)現(xiàn)問題?集中分析，?解決糾正。?5.利用?科里的板報?定期填寫一?些醫(yī)學(xué)護理?學(xué)知識，使?護士能在工?作中不斷學(xué)?習(xí)。通過長?期的努力，?我們的隊伍?也在逐漸走?向成熟。?三、注重服?務(wù)細(xì)節(jié)，提?高病人滿意?度比如說?，在對病人?的健康教育?方面，多數(shù)?科室的做法?是，單純依?靠護士口頭?宣教，但我?通過長期以?來的觀察，?發(fā)現(xiàn)了一個?弊端：護士?說得少了，?內(nèi)容涵蓋不?全，說得多?了，因為時?間有限，就?會說得快而?沒有重點，?這樣，病人?根本記不住?。為此，我?把入院宣教?的內(nèi)容列了?一個提綱，?作為護士口?頭宣教的內(nèi)?容，而把詳?細(xì)內(nèi)容輸入?電腦，護士?在做提綱挈?領(lǐng)的宣教后?，把詳細(xì)的?資料發(fā)于病?人，這都起?到很好的效?果。類似的?還有“鼻飼?知識宣教”?、“痰培養(yǎng)?標(biāo)本留取方?法”、“尿?培養(yǎng)標(biāo)本留?取注意事項?”等等等等?。這種口頭?和書面相結(jié)?合的宣教方?法，不僅有?助于病人掌?握，也節(jié)省?了護士大量?時間，因此?深受大家歡?迎。四、?不足之處和?努力方向?面對我的病?人我的科室?，我可以坦?然的說，為?了你們，我?一直在努力?！但是，面?對自己，我?深知工作中?還有很多的?缺憾，比如?，科研是護?理工作前進?和發(fā)展的重?要動力，但?我們內(nèi)1科?的護理科研?項目至今還?是空白；再?比如，有時?候，過于嚴(yán)?厲的要求，?我甚至看到?過護士的眼?淚和無奈。?因此，展望?未來，對新?的一年的護?士長工作我?充滿了信心?，作為護士?長我的努力?方向是：?1、力爭在?護理科研方?面有所突破?；2、寬?嚴(yán)結(jié)合，讓?自己的管理?方式更加成?熟。___?年，是可喜?的一年、收?獲的一年、?彰顯朝氣的?一年！我們?內(nèi)1科在科?主任和院領(lǐng)?導(dǎo)的正確領(lǐng)?導(dǎo)下，通過?全體醫(yī)護人?員的共同努?力，管理制?度逐漸規(guī)范?、工作程?序進一步完?善、，使科?室整體上呈?現(xiàn)出一個循?序漸進、健?康向上的良?好發(fā)展態(tài)勢?！___?年___月?，承蒙院領(lǐng)?導(dǎo)對我工作?上的信任，?委以重任，?把護士長這?一重?fù)?dān)交給?了我。為了?把工作做細(xì)?、做實、做?扎實我便進?一步注意觀?察我們護理?隊伍中的每?一個成員，?摸索她們的?脾氣性格，?掌握她們工?作中的優(yōu)缺?點，并根據(jù)?大家不同的?特點，分別?制定了有針?對性的工作?計劃，有條?不紊地把預(yù)?定的工作目?標(biāo)逐一實現(xiàn)?，但由于我?剛來醫(yī)院不?久，又是一?個特別缺乏?工作經(jīng)驗的?年青人，我?意識到，要?想把工作做?好，就必須?努力在生活?上關(guān)心每一?個人，在思?想上貼近每?一顆心，化?解每一個可?能成為工作?中的磕磕拌?拌，不玩虛?套子，不耍?眼前花，嚴(yán)?格要求自己?，以身作則?，帶動全體?護理人員，?在思想上提?高自己，在?業(yè)務(wù)上鍛造?自己，更好?更優(yōu)質(zhì)地完?成護理任務(wù)?。通過一?段時間的工?作實踐，使?我更深層次?地認(rèn)識到一?個護士長應(yīng)?有的職責(zé)，?我要更努力?地把這支護?(請繼續(xù)_?__好：)?理隊伍帶好?，協(xié)助各科?室的工作，?圓滿完成護?理任務(wù)，更?多地與各科?室的醫(yī)生們?進行溝通，?更詳盡地掌?握每個病人?的情況，以?便更出色地?完成護理任?務(wù)，為患者?服好務(wù)，為?醫(yī)院樹品牌?！我們知?道：醫(yī)院的?發(fā)展與進步?，離不開一?個團結(jié)奮進?的領(lǐng)導(dǎo)團體?，也離不開?醫(yī)護人員的?共同努力，?更離不開每?個人對這份?事業(yè)的不懈?追求！心中?有夢想，行?動才有方向?，在新年度?的工作中，?我將進一步?明確自己的?工作目標(biāo)：?要在思想上?做好大家的?指導(dǎo)員，在?業(yè)務(wù)上做好?大家的輔導(dǎo)?員，扎扎實?實抓學(xué)習(xí)，?實實在在地?做工作，努?力讓全院護?理人員的業(yè)?務(wù)水平再上?一個臺階，?讓每一個護?理人員都能?在自己的工?作崗位上實?現(xiàn)自己的價?值，為我們?醫(yī)院能實現(xiàn)?更大更強的?發(fā)展目標(biāo)打?下堅實的基?礎(chǔ)！__?_年我將努?力做好以下?幾方面的工?作：遵紀(jì)?守法，嚴(yán)格?遵守醫(yī)院的?規(guī)章制度，?嚴(yán)以律己，?以身作則，?用心來靠近?大家，用人?格來感染大?家，竭力打?造一支更具?凝聚力的護?理隊伍；?積極參與應(yīng)?急公共衛(wèi)生?___及本?院急救危重?病人的搶救?護理工作；?按要求著裝?，整潔干凈?，不濃裝艷?抹，不戴首?飾；嚴(yán)格?按行為規(guī)范?要求護理人?員，以病人?為中心，做?到：服務(wù)周?到、態(tài)度和?藹、語言文?明，做到四?心、兩滿意?、四一樣（?治療精心、?護理細(xì)心、?家屬放心、?病人安心；?病人滿意、?領(lǐng)導(dǎo)滿意；?白天晚上一?個樣、領(lǐng)導(dǎo)?在與不在一?個樣、查與?不查一個樣?），病人對?護士的滿意?度達___?%以上。?互相協(xié)作，?積極配合各?科室工作，?圓滿完成各?項護理任務(wù)?；不斷提?高自身素質(zhì)?，并有計劃?、有目標(biāo)地?對全體護理?人員展開業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)，定?期進行考核?，并作記錄?留存。第?五篇：內(nèi)科?醫(yī)生述職報?告我在