木結(jié)構(gòu)工程施工質(zhì)量控制木結(jié)構(gòu)工程施工質(zhì)量控制班級：姓名：指導(dǎo)老師：目錄工程概況小組簡介選題理由現(xiàn)狀調(diào)查及活動目標值確定原因分析及要因確定制定對策對策實施工程概況xx省xx大樓工程位于xx市xx東路，工程平面形狀為L形，地下一層；地上主樓9層，裙樓3層。層高以3.6m為主。建筑總高度為42.9m。總建筑面積為本工程為框架結(jié)構(gòu)，外墻為190厚多孔磚墻。內(nèi)隔墻為190厚加氣砼砌塊，采用M5.0混合砂漿砌筑。內(nèi)墻面主要為高級涂料墻面。外墻面為干掛花崗巖及涂料飾面層。工程于10月開工，于底竣工。本工程質(zhì)量目標為省優(yōu)，現(xiàn)已經(jīng)過省“杜鵑花獎”評審。小組簡介小組成員由技術(shù)、質(zhì)量、施工及班組操作人員構(gòu)成。小組名稱省xx大樓項目部QC小組組建時間4月課題名稱木結(jié)構(gòu)工程施工質(zhì)量控制課題類型現(xiàn)場管理活動時間3～12活動次數(shù)8次出勤率97%小組成員簡介：序號姓名年齡學(xué)歷及職稱職務(wù)組內(nèi)分工1Xx22本科、高工項目總工技術(shù)主管、組織實施2Xx22大學(xué)、工程師項目經(jīng)理施工組織管理3Xx22大學(xué)、工程師技術(shù)員技術(shù)資料管理及實施選題理由1、本工程質(zhì)量目標為確保省優(yōu)，力爭“杜鵑花獎”。是公司創(chuàng)品牌的工程。2、本工程內(nèi)墻裝飾為精裝修高級涂料，對基層粉刷質(zhì)量要求十分嚴格，不允許墻體抹灰層有裂縫空鼓等質(zhì)量問題。3、木結(jié)構(gòu)空裂是一大通病，經(jīng)過攻關(guān)消除通病，并為今后類似工程提供經(jīng)驗?，F(xiàn)狀調(diào)查及目標值確定小組對本分公司已竣工及尚在施工的二個類似工程的木結(jié)構(gòu)質(zhì)量狀況進行了調(diào)查，針對木結(jié)構(gòu)質(zhì)量共檢查了180個點，根據(jù)以上調(diào)查數(shù)據(jù)能夠看出：木結(jié)構(gòu)質(zhì)量的主要問題是蟲蛀空鼓開裂。因此我們小組經(jīng)過論證，將活動目標值確定為消除表面空鼓開裂。木結(jié)構(gòu)質(zhì)量合格率目標為90%。原因分析1、活動目標確定后，小組成員針對木結(jié)構(gòu)開裂問題進行了多次開會，討論分析其原因，確定其末端因素。見圖2：七、對策實施1根據(jù)項目特點編制監(jiān)理規(guī)劃及木結(jié)構(gòu)工程監(jiān)理實施細則

監(jiān)理規(guī)劃屬現(xiàn)場監(jiān)理項目部對工程實施監(jiān)理工作的指導(dǎo)性文件，監(jiān)理規(guī)劃編制的完整程度，將在一定程度上影響現(xiàn)場監(jiān)理對項目的實施，故在開工前、項目總監(jiān)組織好監(jiān)理人員，針對設(shè)計文件，技術(shù)資料，工程有關(guān)法規(guī)和法律，工程有關(guān)標準，項目審批文件，結(jié)合型木結(jié)構(gòu)特點進行監(jiān)理規(guī)劃編寫，明確了監(jiān)理工作程序、工作方法和措施、工作制度、工作目標、以及監(jiān)理人員各自工作職責(zé)，嚴格按照審核批準后的監(jiān)理規(guī)劃，組織開展工作。

根據(jù)木結(jié)構(gòu)施工特點，監(jiān)理項目部組織專業(yè)監(jiān)理，按照監(jiān)理規(guī)劃要求，在相應(yīng)工程施工前，完成木結(jié)構(gòu)專項監(jiān)理實施細則，明確了監(jiān)理工作流程、監(jiān)理工作重點、監(jiān)理質(zhì)量控制要點，并在監(jiān)理工作實施過程中，進行了補充、修改和完善。

2施工準備階段監(jiān)理工作重點

2.1強化施工圖紙的會審工作

圖紙是工程施工的依據(jù)，工程開工前監(jiān)理項目機構(gòu)組織監(jiān)理人員熟悉工程圖紙與項目有關(guān)的規(guī)范標準、工藝技術(shù)條件，與工程參與各方加強溝通，充分領(lǐng)會設(shè)計意圖。同時組織施工單位專業(yè)技術(shù)人員對設(shè)計圖紙進行了會審，檢查施工圖紙中存在的錯、漏、疑、碰、缺情況，力爭把問題解決在施工之前，減少因圖紙問題而對工程產(chǎn)生質(zhì)量、進度的影響，圖紙會審時著重注意以下方面：

2.1.1設(shè)計圖紙中是否注明使用木材的種類，規(guī)格型號，木結(jié)構(gòu)的耐火等級及防火設(shè)計要求等內(nèi)容。

2.1.2木結(jié)構(gòu)相關(guān)制作加工及安裝單位對施工圖的深化設(shè)計是否得到原設(shè)計單位的確認。

2.2認真審查木結(jié)構(gòu)安裝施工方案。

施工方案是施工單位全面指導(dǎo)工程實施的技術(shù)性文件。施工方案的完善程度直接影響工程的質(zhì)量、進度，因此，對木結(jié)構(gòu)安裝工程施工組織設(shè)計的審查要有針對性和重點，審查的內(nèi)容有：

2.2.1木結(jié)構(gòu)專項施工方案的可行性。

2.2.2質(zhì)量保證體系和技術(shù)管理體系的建立。

2.2.3特殊工種上崗證。

2.2.4新工藝的應(yīng)用及質(zhì)量保證措施。

2.2.5對工程項目的針對性；木結(jié)構(gòu)的組裝順序應(yīng)明確。

2.2.6質(zhì)量、進度控制的措施和方法。

2.2.7施工計劃（進度、工期）的安排。

2.2.8

木結(jié)構(gòu)成品保護措施。

2.3由總監(jiān)組織監(jiān)理人員參加第一次工程會議，介紹現(xiàn)場監(jiān)理項目部組織情況、人員分工、監(jiān)理工作要點，對施工單位開工準備情況提出要求及意見，并對施工單位進行監(jiān)理工作交底。

2.4進場材料、設(shè)備、構(gòu)配件審核

2.4.1所有木材規(guī)格材（SPF）、木基結(jié)構(gòu)板（OSB）進場時進行審查：原產(chǎn)地證明書、檢測報告、商檢報告、生產(chǎn)廠家許可編號、樹種、材質(zhì)、含水率、指定等級（彈性模量、抗彎強度）、對進場的OSB木基結(jié)構(gòu)板材見證取樣進行甲醛含量檢測、集中荷載、沖擊荷載、均布荷載試驗，對于每個樹種、每個規(guī)格材見證取樣送檢，進行側(cè)立受彎試

3.2.3門窗過梁上的頂板梁必須連續(xù)且不與過梁的端部連接。

3.2.4承重墻墻骨柱開孔或開鑿缺口后的剩余高度不應(yīng)小于50mm。

3.2.5單層頂梁板的接縫必須位于墻骨柱頂端并用鍍鋅板連接。

3.2.6兩層頂梁板的接縫應(yīng)交錯排列，上、下層的接縫應(yīng)至少錯開一個墻骨柱間距，接縫必須位于墻骨柱頂端。

3.2.7梁用規(guī)格材的厚度應(yīng)為40mm（±2mm），梁在支座上的擱置長度不得小于90mm。

3.2.8墻板的接縫必須在同一墻骨對接的板之間，安裝時至少預(yù)留3mm的間隙以防發(fā)生脹縮。

3.2.9墻體兩側(cè)的面板必須交錯排列以保證兩側(cè)板與板之間的接縫位于不同的墻骨柱上。

3.2.10墻體構(gòu)架時每個墻段的四角必須垂直，在每個墻段安裝就位前，先鋪設(shè)墻面板或經(jīng)過測量墻段的對角線長度有助于確保每個墻段的垂直。

3.2.11墻體墻骨柱安裝的垂直度允許偏差±3mm，覆面板鋪釘后的墻體平整度允許偏差±3mm。

3.2.12墻板鋪釘推薦使用橫板鋪板連接，豎縫設(shè)在龍骨處雙層板板縫錯開。

3.2.13結(jié)構(gòu)用釘連接的間距應(yīng)符合設(shè)計要求。

3.2.14因安裝配電箱、消防箱、連接件等鋸斷的墻骨柱，必須按設(shè)計及木結(jié)構(gòu)圖集相關(guān)做法進行加強。

3.2.15內(nèi)外墻結(jié)構(gòu)的木骨架空腹內(nèi)填充的玻纖棉保溫材料必須充滿整個空腔。

3.2.16墻骨柱的規(guī)格、數(shù)量應(yīng)符合設(shè)計要求。

3.2.17雙層頂梁板的接縫應(yīng)交錯排列，上下層的接縫應(yīng)至少錯開一個墻骨柱間距，接縫必須位于墻骨柱頂部，過梁上部必須通長設(shè)置，不得有接縫，縱橫墻拼處頂梁板應(yīng)錯開設(shè)置。

3.2.18墻骨柱間的防火隔檔應(yīng)按設(shè)計要求設(shè)置。

3.2.19各種水、電管線穿越墻骨柱或防火隔檔處，管道與孔洞之間的間隙必須用隔聲密封膠條加以密封。

3.3樓蓋分項工程

3.3.1樓蓋擱柵在支座上的擱置長度不得小于40mm。

3.3.2樓蓋擱柵或桁架間距不得大于

600mm。

3.3.3當(dāng)樓蓋擱柵長度超過2.1m時應(yīng)架設(shè)剪刀撐或橫撐，橫撐間距≯1.2m。

3.3.4樓面板縱向縫應(yīng)與擱柵垂直，橫縫錯縫布置。

3.3.5樓面板的接縫必須在同一擱柵或桁架上，安裝時至少預(yù)留3mm的間隙，以防止發(fā)生脹縮。

3.3.6樓蓋擱柵或桁架外側(cè)需設(shè)通長封頭頂梁板，內(nèi)側(cè)設(shè)橫撐，承重墻與擱柵平行處設(shè)雙橫撐。

3.3.7封頭板必須和樓蓋擱柵以釘或擱柵托連接牢固。

5.3.8承重墻與擱柵平行時的最小支撐寬度為76mm。

3.3.9水電安裝管線開孔必須在梁或擱

柵的中間部位，兩孔之間的間距必須滿足2×D2（大孔直徑），開孔部位在擱柵的跨中三分之一處。

3.3.10樓蓋擱柵或桁架間的填充保溫材料必須滿鋪。

3.3.11組合梁拼裝時同一截面上對接的規(guī)格材數(shù)量不得超過組合梁規(guī)格材總數(shù)的一半，任一單根規(guī)格材在一跨內(nèi)均不得有兩個或兩個以上對接點，且端跨處不得有接縫。

3.3.12不得在擱柵或梁的懸挑部位開直徑大于38mm的孔。

3.3.13樓蓋桁架或擱柵的規(guī)格、數(shù)量應(yīng)符合要求。

3.3.14樓蓋桁架或擱柵與墻體處的連接方式必須符合設(shè)計要求，用釘方式及部位參照圖紙及圖集做法。

3.3.15桁架或擱柵之間必須設(shè)剪刀撐或木墊塊。

3.3.16樓面板的鋪釘方式：板的長邊應(yīng)垂直與桁架或擱柵，用釘間距符合設(shè)計要求。

3.4屋蓋分項工程

3.4.1屋蓋桁架或輕型屋架，間距不大于600mm。

3.4.2輕型屋架制作時，齒板連接的位置及數(shù)量、齒板的大小應(yīng)符合設(shè)計要求。

3.4.3屋架與墻件采用固定件連接，屋架與屋架在外墻處設(shè)木墊塊。

3.4.4屋架間的剪刀撐及水平支撐設(shè)置應(yīng)符合設(shè)計要求。

3.4.5屋面板鋪釘時接縫必須在同一根屋架上弦上，板縫必須錯開，板與板之間預(yù)留3mm的間隙以防發(fā)生脹縮，橫縫處設(shè)置木擋塊或H型卡件，H型卡件置于兩榀桁架或輕型屋架中間。

3.4.6屋蓋輕型屋架的規(guī)格、數(shù)量應(yīng)符合設(shè)計要求。

3.4.7屋架與墻體處的連接方式應(yīng)符合設(shè)計要求。

3.4.8屋面板的鋪釘方式：板的長邊應(yīng)垂直于屋架上弦，用釘間距應(yīng)符合設(shè)計要求。

4

工程驗收

4.1按質(zhì)量驗收標準和相關(guān)規(guī)定，對完成的木結(jié)構(gòu)工程進行驗收。

4.2驗收時施工單位應(yīng)提交下列文件和記錄：

4.2.1設(shè)計變更文件；

4.2.2原材料出廠合格證、商檢報告、檢驗報告和進場復(fù)驗報告；

4.2.3隱蔽工程和分項工程驗收記錄、木結(jié)構(gòu)實體檢驗記錄

4.2.4工程重大質(zhì)量問題處理方案和驗收記錄；

4.2.5其它必要的文件和記錄。

4.3驗收合格應(yīng)符合下列規(guī)定：

4.3.1有關(guān)分項工程施工質(zhì)量驗收合格；

4.3.2完整的質(zhì)量控制資料；

4.3.3觀感質(zhì)量驗收合格；

4.3.4結(jié)構(gòu)實體檢驗結(jié)果滿足要求。

5木結(jié)構(gòu)監(jiān)理旁站內(nèi)容

木結(jié)構(gòu)底梁錨栓的緊固、防水層細部構(gòu)造、墻樓板穿管孔洞的封堵、混凝土整澆層的澆筑等關(guān)鍵工序。

5質(zhì)量目標:經(jīng)過施工過程中的科學(xué)管理，文明施工，嚴格履行合同，合理安排施工順序，著重對進度、質(zhì)量、成本、安全和環(huán)境進行科學(xué)的督促、檢查和控制。與參建各方一起把該工程建設(shè)成為優(yōu)質(zhì)工程。5.1質(zhì)量保證體系:保證措施為保證質(zhì)量目標的實現(xiàn)，建立由項目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，由質(zhì)檢處策劃、組織實施，技術(shù)負責(zé)人中間控制，專職質(zhì)檢員檢查監(jiān)督的管理系統(tǒng)，形成公司質(zhì)檢處、項目經(jīng)理部、各施工作業(yè)班組的質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò)，我們將嚴格按質(zhì)量保證體系要求運行。公司質(zhì)檢處公司質(zhì)檢處項目經(jīng)理專職質(zhì)檢員專業(yè)技術(shù)負責(zé)人班組質(zhì)檢員及組員反饋質(zhì)量信息監(jiān)督檢查質(zhì)量工作監(jiān)督檢查下達任務(wù)信息反饋組織質(zhì)量檢查監(jiān)督質(zhì)量標準的執(zhí)行參加質(zhì)量驗收檢查檢查質(zhì)量結(jié)果下達質(zhì)量目標提供保證措施參與質(zhì)量管理質(zhì)量保證體系質(zhì)量保證體系5.2職責(zé):5.2.1項目經(jīng)理職責(zé)(1)對所承擔(dān)的工程質(zhì)量負直接、全面的管理責(zé)任，明確各級人員的質(zhì)量職責(zé)。(2)貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針和項目質(zhì)量目標，具體實施質(zhì)量體系文件要求，嚴格監(jiān)控施工質(zhì)量，確保項目質(zhì)量保證體系有效運行。(3)對項目質(zhì)量保證計劃和施工方案的全面實施負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。(4)履行合同條款，滿足項目法人要求，確保工程質(zhì)量達到既定目標。(5)對施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)負直接、全面的管理責(zé)任。5.2.2公司質(zhì)檢處職責(zé)(1)組織編制工程項目所需的各類施工、試驗方案，并組織實施項目質(zhì)量保證計劃及施工（試驗）方案，負責(zé)施工過程中項目質(zhì)量計劃的修改、審定和報批，負責(zé)對單位，分部工程的技術(shù)交底工作。(2)監(jiān)督施工過程中各類人員履行質(zhì)量職責(zé)情況，及時向項目經(jīng)理會報工作，組織實施公司質(zhì)量體系文件，指導(dǎo)監(jiān)督施工現(xiàn)場各類人員作好質(zhì)量記錄。(3)協(xié)助項目經(jīng)理對工程質(zhì)量進行監(jiān)控、管理，主持對工程質(zhì)量的定期檢查、評定、糾正，對完成項目質(zhì)量計劃負技術(shù)責(zé)任。(4)組織實施單位工程的質(zhì)量等級評定，處理施工過程中的技術(shù)質(zhì)量問題，對施工現(xiàn)場的安全、文明生產(chǎn)負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。5.2.3技術(shù)負責(zé)人職責(zé)(1)對所承建的分部工程的質(zhì)量負全面責(zé)任，貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量體系文件，落實班組長、操作人員的質(zhì)量責(zé)任，保證質(zhì)量計劃的實施。(2)嚴格按照規(guī)范、工藝標準、施工圖紙、工藝設(shè)備、技術(shù)文件等要求組織施工，參與質(zhì)量檢查和評定，及時解決施工過程中存在的質(zhì)量問題，確保安裝質(zhì)量。(3)及時準確做好施工記錄，對分部、分項工程向施工班組進行技術(shù)交底工作，組織落實小組活動。(4)對本專業(yè)各施工小組的安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)負有監(jiān)督檢查落實的責(zé)任。5.2.4質(zhì)檢員職責(zé)(1)協(xié)助施工員貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量體系文件，對所承建的工程質(zhì)量負有監(jiān)督管理責(zé)任。(2)嚴格按照規(guī)范、驗標、工藝標準及設(shè)計及設(shè)計要求對實物質(zhì)量進行日常監(jiān)督、檢查，參與質(zhì)量評定。(3)預(yù)測預(yù)控質(zhì)量事故的產(chǎn)生，及時提出和預(yù)防措施，參與小組活動。5.2.5班組長職責(zé)(1)按設(shè)計、圖紙、技術(shù)交底、規(guī)范、質(zhì)量標準組織作業(yè)，對本班組的作業(yè)質(zhì)量負全面責(zé)任。嚴把物資質(zhì)量關(guān)，對不合格物資拒絕領(lǐng)用。嚴把工程驗收關(guān)，對不合格的工序不交接。(2)接受技術(shù)、質(zhì)量人員檢查和指導(dǎo)，及時糾正不符合質(zhì)量要求的作業(yè)活動。組織本班組的活動，認真填寫活動記錄。對本班組的安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)負全面責(zé)任。4.主要質(zhì)量保證措施(1)牢固樹立“百年大計、質(zhì)量第一”的思想方針，認真貫徹一絲不茍，精益求精，完全徹底為用戶服務(wù)的宗旨，正確處理好質(zhì)量、工期、成本三者之間的關(guān)系，對工程質(zhì)量實行一票否決制度，并把工程質(zhì)量與經(jīng)濟效益掛鉤，實行工程質(zhì)量獎罰制度。(2)嚴格執(zhí)行按規(guī)范組織施工，按規(guī)程進行操作，按標準進行檢查的原則，施工之前都必須進行詳盡的技術(shù)交底，工程結(jié)束時，技術(shù)負責(zé)人會同施工班組對安裝工程進行評定，并由專職質(zhì)檢員進行復(fù)驗，切實按照建筑安裝工程施工技術(shù)資料的編制與填寫要求，編制施工技術(shù)資料，做到齊全、真實、準確及時。(3)狠抓計量工作管理，工程中所使用的各種檢測器具、儀器，必須符合國家現(xiàn)行計量法規(guī)的規(guī)定。必須經(jīng)計量部門檢查認定合格后，并在合格期內(nèi)使用。同時必須保證其精度等級不低于被檢對象的精度等級。(4)堅持持證上崗制度，凡參加施工生產(chǎn)人員，都必須經(jīng)嚴格的技術(shù)培訓(xùn)，達到與所從事的工作相適應(yīng)的技