2023年鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)招商引資工作計劃中學(xué)控流工作方案

為進(jìn)一步落實國家和省中長期教育改革和進(jìn)展規(guī)劃綱要精神，貫徹《中華人民共和國義務(wù)教育法》、《中華人民共和國未成年人愛護(hù)法》等法律法規(guī)，提升我校依法治教的力量和水平，依法保障適齡兒童完成義務(wù)教育，提升我校義務(wù)教育普及水平，保障控流工作實現(xiàn)新突破，特制定本方案。

一.指導(dǎo)思想

以國家教育方針、政策為指導(dǎo)，以推動義務(wù)教育均衡進(jìn)展為依托，以提高義務(wù)教育普及水平和實現(xiàn)中小學(xué)生年流失率在省定標(biāo)準(zhǔn)以內(nèi)為目標(biāo)，強化制度建立，強化責(zé)任落實，創(chuàng)新辦學(xué)思想、創(chuàng)新工作方法，突破控流工作難點，使控流工作取得新進(jìn)展。

二.工作原則

1.全員性與長期性相結(jié)合的原則

廣闊教育工要樹立控流意識，擔(dān)當(dāng)控流工作責(zé)任和義務(wù)，建立長效的控流機制，抓住控流工作的要點穩(wěn)步推動。

2.反復(fù)抓與重點抓相結(jié)合原則

控流工作具有反復(fù)性，必需常抓不懈；工作中要重點抓關(guān)鍵時期、重點抓關(guān)鍵學(xué)生、重點抓宣傳、發(fā)動、返校生的安排等關(guān)鍵工作環(huán)節(jié)。

3.嘉獎與懲處相結(jié)合原則

學(xué)校要把獎罰有機的結(jié)合起來，突出嘉獎的鼓勵作用、懲處的鞭策作力。

三.詳細(xì)工作

1.進(jìn)一步改善辦學(xué)條件。進(jìn)一步改善學(xué)校的辦學(xué)條件，優(yōu)化教育資源，完善“四室”建立，提高使用率，完善教學(xué)幫助設(shè)施建立，打造良好的育人環(huán)境，使學(xué)生普遍享受優(yōu)質(zhì)的教育資源，提升學(xué)校的辦學(xué)力量和水平，提高學(xué)生的穩(wěn)固率。

2.深化辦學(xué)模式改革，提升學(xué)校的教學(xué)效益和控流力量。連續(xù)推動學(xué)校辦學(xué)模式改革，結(jié)合本校實際，以切實提高教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生力量為宗旨，務(wù)實開展課堂教學(xué)模式改革；開辦好初三分流班，增加學(xué)生的從業(yè)意識和水平；有效的開發(fā)并實施好特色辦學(xué)，要立足于學(xué)校實際，立足于提升學(xué)校辦學(xué)吸引力，立足于培育和進(jìn)展學(xué)生興趣愛好，表達(dá)標(biāo)準(zhǔn)性、穩(wěn)定性和效益性，要與小學(xué)通力合作，有效連接。

3.加強教師隊伍建立，提高教師個人執(zhí)教力量和控流力量。加強教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)，強化政治思想教育，建立一支思想向上、師德高尚、業(yè)務(wù)精煉、能擔(dān)重任、能吃苦、具有合作精神的教師隊伍。提高教師個體的控流力量，保證控流工作取得實效。

4.切實開展好“控流”月活動。學(xué)校連續(xù)把3月和9月定為“控流”活動月，依據(jù)本校實際制定切實可行的控流活動月方案，并仔細(xì)做好宣傳發(fā)動、家訪、發(fā)動返校、扶貧助學(xué)等關(guān)鍵工作。

5.扎實開展貧困生幫扶和學(xué)困生幫教工作。學(xué)校要落實好國家和社會團體的助學(xué)工作，全體教職工要倍加關(guān)愛貧困生、學(xué)困生和留守兒童等特別兒童群體。號召全校師生伸出友愛之手，幫忙貧困的學(xué)生完成九年義務(wù)教育或承受更高層次的教育。學(xué)校要討論制定切實可行的幫教學(xué)困生措施，把教師輔導(dǎo)與生生互助結(jié)合起來、把因材施教與分層教學(xué)結(jié)合起來、把普遍提高和個別輔導(dǎo)結(jié)合起來，真正提高學(xué)困生分析力量和解決問題的力量，提高學(xué)業(yè)成績水平，直至到達(dá)會學(xué)，想學(xué)層次。

6.科學(xué)標(biāo)準(zhǔn)學(xué)籍治理，完善學(xué)籍變更程序。學(xué)校要標(biāo)準(zhǔn)治理各種表冊，做到全部表冊數(shù)字統(tǒng)一，學(xué)籍變動手續(xù)完備。連續(xù)實施小學(xué)升初中無縫交接制度，學(xué)生去向清晰，相關(guān)手續(xù)齊全。

四.根本措施

1.加強制度建立

學(xué)校要召開全體教師大會，分析控流形式，查找學(xué)生流失緣由，討論控流措施，進(jìn)一步完善控流工作制度，使家訪制度、包保制度、獎罰制度、扶貧制度等相關(guān)制度更具有操作性、有用性，校長要催促主管領(lǐng)導(dǎo)抓好執(zhí)行。

2.加強責(zé)任落實

學(xué)校連續(xù)把控流工作做為考核和評價教師工作的重要指標(biāo)，把控流工作納入到教師“一評三考”和教師績效工作資中，做為評優(yōu)選先、評職晉級的重要指標(biāo)之一。

3.加強督導(dǎo)檢查

加大對控流工作查檢的力度和頻次，在檢查形式上將隨機抽查和定期檢查相結(jié)合；深入學(xué)校班級和走訪村屯家庭相結(jié)合；查看控流工作過程和最終結(jié)果相結(jié)合。

4.實施獎罰機制。為調(diào)動教師控流工作積極性，連續(xù)實施控流工作的嘉獎機制，流失率低于學(xué)校規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，每少流失1人獎包保教師5元，班主任10元。對控流工作懈怠，不實