智慧人社大數(shù)據(jù)綜合分析平臺整體解決方案2020背景與需求分析智慧人社大數(shù)據(jù)平臺頂層設計智慧人社大數(shù)據(jù)平臺建設方案智慧人社系統(tǒng)詳細設計大數(shù)據(jù)分析平臺演進及建設重點背景意義建設背景四大功能三層結(jié)構一個工程兩大系統(tǒng)勞動力市場信息系統(tǒng)和社會保險信息系統(tǒng)覆蓋全國、統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)籌建設、網(wǎng)絡共用、信息共享的勞動和社會保障電子政務工程智慧人社業(yè)務經(jīng)辦、公共服務、基金監(jiān)管和宏觀決策中央、省、市三層數(shù)據(jù)分布和管理結(jié)構人社信息化2.0：“數(shù)字人社”到“智慧人社”G2CG2BG2G政府&個人綜合柜員制、網(wǎng)站、手機客戶端、互聯(lián)網(wǎng)社交媒體、社會保障卡政府&企業(yè)網(wǎng)站、綜合柜員制政府&政府協(xié)同辦公系統(tǒng)ID唯一互聯(lián)互通信息共享以服務對象為中心記錄一生保障一生服務一生被動服務->主動服務胡曉義副部長在今年全國信息化工作會議上首次提出要建設“信息化人社、人本人社、智慧人社”智慧人社管理分析類應用建設現(xiàn)狀基本分析關注的內(nèi)容存在的問題基本的現(xiàn)狀XXX社會保障局數(shù)據(jù)倉庫累積數(shù)據(jù)沒有充分利用缺乏面向整個智慧人社大數(shù)據(jù)的統(tǒng)一、完整的數(shù)據(jù)視圖；缺乏支撐智慧人社大數(shù)據(jù)日常業(yè)務運轉(zhuǎn)的風險評估體系；缺乏智慧人社大數(shù)據(jù)客戶360度視圖，客戶行為分析和預測無法實現(xiàn)；缺乏面向人社業(yè)務運營管理的關鍵績效指標體系；……已建立面向整個人社業(yè)務的數(shù)據(jù)倉庫，整合了前臺業(yè)務運營數(shù)據(jù)和后臺管理數(shù)據(jù)，建立了面向人社的管理分析應用；智慧人社大數(shù)據(jù)已開展供應鏈人社、保理等多種業(yè)務，積累了一定量的業(yè)務數(shù)據(jù)，同時業(yè)務人員也從客戶管理、風險評級和經(jīng)營規(guī)模預測等方面，提出了大量分析預測需求；……數(shù)據(jù)平臺、數(shù)據(jù)應用、數(shù)據(jù)管控……基礎數(shù)據(jù)平臺和BI應用建設是未來一段時間的重點！數(shù)據(jù)平臺整體架構；數(shù)據(jù)平臺各層建設的標準；較成熟的人社業(yè)數(shù)據(jù)模型；數(shù)據(jù)質(zhì)量治理；元數(shù)據(jù)管理；

數(shù)據(jù)標準建設數(shù)據(jù)整合；

數(shù)據(jù)應用建設；數(shù)據(jù)平臺的軟硬環(huán)境……數(shù)據(jù)膨脹！人社數(shù)據(jù)量逐漸增大當前面臨的問題：業(yè)務數(shù)據(jù)分散，數(shù)據(jù)共享和數(shù)據(jù)利用程度不高

統(tǒng)計分析

預測分析

監(jiān)測預警

政策模擬

綜合數(shù)據(jù)分析平臺

全局性數(shù)據(jù)共享

數(shù)據(jù)抽取、過濾、轉(zhuǎn)化、加工平臺

社會保險

職業(yè)勞動系統(tǒng)

培訓

就業(yè)

人事管理

考試系統(tǒng)

系統(tǒng)

鑒定

系統(tǒng)

系統(tǒng)

….

?

現(xiàn)有各系統(tǒng)的設計實施，基于各業(yè)務部門

具體需求形成，在建成投入時，大大推動

了業(yè)務效率，形成了業(yè)務辦理優(yōu)勢，但在

信息化發(fā)展趨勢下，業(yè)務數(shù)據(jù)因分散在各

業(yè)務系統(tǒng)中，提供的服務未能整合成一個

整體數(shù)據(jù)服務。單位和個人基礎信息庫存

在多個入口，大部分數(shù)據(jù)重復錄入又沒有

聯(lián)動機制，導致各業(yè)務系統(tǒng)個人信息、單

位信息中同類數(shù)據(jù)無法保持一致?；A數(shù)

據(jù)不統(tǒng)一，影響了數(shù)據(jù)共享。

?

由于業(yè)務數(shù)據(jù)分散，缺乏多層次、多角度

、多粒度的整體信息數(shù)據(jù)，各業(yè)務部門對

數(shù)據(jù)的利用主要還是停留在滿足本部門業(yè)

務經(jīng)辦的需要，無法對數(shù)據(jù)進行進一步的

深層次挖掘利用，為統(tǒng)計分析、預測分析

、監(jiān)測預警、政策模擬和政策評價在內(nèi)的

多層次的宏觀決策提供支持。

海量數(shù)據(jù)如何存儲數(shù)據(jù)導入導出的時間成本舊數(shù)據(jù)只能用舊版本軟件讀取異構平臺的數(shù)據(jù)遷移查詢性能低下非結(jié)構化難存儲，難分析高昂的維護成本沒有標準化的產(chǎn)品……人社大數(shù)據(jù)帶來的大挑戰(zhàn)舊架構難以管理和使用海量數(shù)據(jù)OperationalDataSourceNetworkDataStoreandMerchandiseDataCRMEmployeeSchedulingExtract,Transform&LoadDataStagingDataWarehousingEnterpriseDataWarehouseMetaDataDataMartsDataMiningQuery,ReportingOLAPCDRPCIDataWarehouseGenerationDataWarehouseManagementPortalUsersDataAnalysis有多少IT投資繼續(xù)被“O”,“E”,“M”恐龍們吃掉？一個典型省BI系統(tǒng)投資：1300萬美金問題沉重的維護成本低下的數(shù)據(jù)管理性能驚人的儲存成本人社數(shù)據(jù)需要“云化”的統(tǒng)一管理“云計算”是手段，“管數(shù)據(jù)”是目的人口數(shù)據(jù)養(yǎng)老保險醫(yī)療保險失業(yè)保險生育保險綜合分析統(tǒng)一分析統(tǒng)一規(guī)劃數(shù)據(jù)挖掘數(shù)據(jù)大集中的重要意義質(zhì)量成本時間發(fā)展推動業(yè)務規(guī)范化、標準化拉動服務水平降低信息化風險大集中是發(fā)展趨勢N<14*n（建設和維護成本降低）銀行、稅務統(tǒng)一接口集中容災全區(qū)系統(tǒng)上線時間后期政策落地的周期決策、監(jiān)管時效性全區(qū)“一卡通”基礎

異地業(yè)務實時經(jīng)辦關系轉(zhuǎn)移接續(xù)全過程監(jiān)管需要省級統(tǒng)籌必備條件大數(shù)據(jù)分析平臺建設目標外部非結(jié)構化數(shù)據(jù)統(tǒng)一制定目標和分析模型統(tǒng)一劃分分析主題統(tǒng)一設計數(shù)據(jù)模式統(tǒng)一規(guī)劃分析方法統(tǒng)一部署技術基礎統(tǒng)一定義BI應用自定義報表工具行＋列的簡單定義方式多種格式報表XXX社會保障局決策層XXX社會保障局職能管控層各級業(yè)務操作層關注XXX社會保障局主要經(jīng)營指標業(yè)務人員使用BI應用實現(xiàn)業(yè)務協(xié)作和創(chuàng)新BI分析工具供應鏈人社系統(tǒng)POP系統(tǒng)其他業(yè)務系統(tǒng)云數(shù)據(jù)推送平臺已實現(xiàn)了主要零售及人社業(yè)務系統(tǒng)數(shù)據(jù)清洗、整合，為未來智慧人社大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)平臺提供了豐富的數(shù)據(jù)源。通過數(shù)據(jù)平臺和BI應用建設，智慧人社大數(shù)據(jù)將搭建統(tǒng)一的大數(shù)據(jù)共享和分析平臺，對各類業(yè)務進行前瞻性預測及分析，為XXX社會保障局各層次用戶提供統(tǒng)一的決策分析支持，提升數(shù)據(jù)共享與流轉(zhuǎn)能力采購管理系統(tǒng)查看職能部門的業(yè)務經(jīng)營情況智慧人社大數(shù)據(jù)平臺頂層設計總體架構采用云結(jié)構設計，所有的資源都集中在云端，輕松實現(xiàn)“多屏合一”訪問。平臺采用“容器技術”提供開放的平臺，開放的接口及標準，有利于第三方軟件開發(fā)者或者資源提供者介入業(yè)務系統(tǒng)開發(fā)。積木式結(jié)構設計，支持調(diào)用各個粒度的服務，包括調(diào)用數(shù)據(jù)、調(diào)用基礎功能，以及調(diào)用組合的成熟應用，利于形成既需即取的服務超市。建立資源管理清單，提供統(tǒng)一認證接口，為政府管理部門及服務機構提供多級權限安全接入，實現(xiàn)政務系統(tǒng)全業(yè)務無障礙訪問服務。阿勒泰信息化總體架構積木式架構多級權限設計云結(jié)構容器技術技術要素及特點頂層設計架構技術實現(xiàn)實時業(yè)務庫綜合數(shù)據(jù)統(tǒng)一視圖BDP平臺BDP數(shù)據(jù)同步人社綜合信息序列化對象存管智慧人社整體架構大服務信息共享（內(nèi)部+外部）業(yè)務協(xié)同精細管理ID唯一（個人、單位）智慧決策智慧監(jiān)管智慧服務智慧經(jīng)辦基礎支撐層智慧慧感知IT監(jiān)控基金監(jiān)管業(yè)務監(jiān)管決策分析源系統(tǒng)人力資險系統(tǒng)社會保務系統(tǒng)基金財系統(tǒng)人社卡移系統(tǒng)異地轉(zhuǎn)醫(yī)系統(tǒng)異地就特征信息（指紋、指靜脈、人臉）人體生物個人信息影像檔案地理信息庫（質(zhì)監(jiān)法人庫）單位基本信息（公安人口庫）持卡人員基本信息庫手機客戶端電話門戶網(wǎng)自助服務一體機短信互聯(lián)網(wǎng)社交平臺綜合柜員制移動服務終端保障安全科學決策綜合柜員制人社云G2CG2BG2G互聯(lián)網(wǎng)+O2O大數(shù)據(jù)大集中大統(tǒng)一數(shù)據(jù)大集中應用大集中服務大集中智能pos集中式社會保險信息系統(tǒng)全區(qū)集中生產(chǎn)庫社會保險信息系統(tǒng)核心平臺三版12333網(wǎng)站公共服務庫短信宏觀決策基金監(jiān)管決策庫城職養(yǎng)老保險五險合一城鎮(zhèn)社會保險城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險城職醫(yī)療保險城居養(yǎng)老保險新農(nóng)保城職工傷保險城職生育保險城職失業(yè)保險城職養(yǎng)老479.1萬人；新農(nóng)保入庫756萬;城職醫(yī)療419.5萬人；城居醫(yī)療552.7萬人；工傷保險245.7萬人，失業(yè)保險224萬人生育保險255.6萬人。入庫1960萬人基本信息。14個盟市91個旗縣區(qū)集中式社會保險基金監(jiān)管系統(tǒng)接口數(shù)據(jù)庫統(tǒng)一監(jiān)管支持基金監(jiān)督部門對全區(qū)人社基金的監(jiān)管監(jiān)管范圍覆蓋養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等多個險種涉及征繳、支付、管理、運營四個環(huán)節(jié)宏觀監(jiān)管及時了解掌握基金運轉(zhuǎn)情況和支撐能力，實現(xiàn)制度平穩(wěn)運行微觀監(jiān)管及時發(fā)現(xiàn)社會保險基金和疑點問題，并追蹤薄弱環(huán)節(jié)問題處理全過程業(yè)務生產(chǎn)庫財務生產(chǎn)庫集中數(shù)據(jù)庫一體化基金財務系統(tǒng)集中式社會保險基金監(jiān)管系統(tǒng)養(yǎng)老醫(yī)療工傷生育失業(yè)養(yǎng)老：84個旗縣區(qū)；新農(nóng)保：36個旗縣區(qū)；職工醫(yī)療：41個旗縣區(qū)；居民醫(yī)療：34個旗縣區(qū)；工傷：43個旗縣區(qū)；生育;39個旗縣區(qū)；失業(yè)：70個旗縣區(qū)BDP流式數(shù)據(jù)同步省級人社庫BDP流式數(shù)據(jù)同步省級人社庫BDP流式數(shù)據(jù)同步省級人社庫BDP統(tǒng)一規(guī)則轉(zhuǎn)換引擎人社統(tǒng)一數(shù)據(jù)視圖數(shù)據(jù)應用（查詢，分析，BI展現(xiàn)，挖掘）BDPAPIBDP統(tǒng)一分布式存儲人社數(shù)據(jù)序列化管理智慧人社數(shù)據(jù)平臺云化架構BIPortal各省人社數(shù)據(jù)庫大數(shù)據(jù)分析平臺總體架構——數(shù)據(jù)交換層數(shù)據(jù)交換層設計目標傳輸組件是根據(jù)數(shù)據(jù)源存儲的不同分類而設計的，本質(zhì)是通過分析數(shù)據(jù)存儲結(jié)構和數(shù)據(jù)存儲庫的特點來針對性的設計工具，以追求卓越的性能保證數(shù)據(jù)在平臺內(nèi)高速流轉(zhuǎn)保證數(shù)據(jù)交換過程中不失真保證數(shù)據(jù)交換過程中不丟失保證數(shù)據(jù)交換過程安全可靠數(shù)據(jù)區(qū)數(shù)據(jù)交換組件數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)交換組件大數(shù)據(jù)交換組件智慧人社大數(shù)據(jù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)服務層外部大數(shù)據(jù)人力資源和社會保障局系統(tǒng)Hadoop元數(shù)據(jù)云數(shù)據(jù)推送平臺數(shù)據(jù)平臺導入臨時區(qū)數(shù)據(jù)平臺導出臨時區(qū)NAS存儲ETL程序區(qū)大數(shù)據(jù)管理平臺應用層BI技術架構UNIFIEDWEBINTERFACEIntegratedBackplaneServicesOrientedArchitectureScorecards&DashboardsReportingOLAPAdvancedAnalysis&Ad-hocAlerts&ProactiveNotificationBI展現(xiàn)支撐組件

展現(xiàn)場景配置支撐

統(tǒng)一數(shù)據(jù)指標模型數(shù)據(jù)源及接口多維分析圖形化報表數(shù)字儀表盤門戶動態(tài)表格商業(yè)智能報表分析應用的三層架構企業(yè)經(jīng)營駕駛艙靜態(tài)查詢商業(yè)分析基層員工經(jīng)理人員高層管理人員企業(yè)層級績效管理、儀表板、計分卡、KPI部門層級Ad-Hoc查詢、OLAP、深度分析、透視表、分析圖個人層級日常營運、標準報表點數(shù)據(jù)（Dashboard/KPI）線數(shù)據(jù)（靜態(tài)查詢報表）ReportingService面數(shù)據(jù)（動態(tài)分析報表）備注BDP平臺——整合人社數(shù)據(jù)BDP功能架構分布式存儲分布式數(shù)據(jù)庫MapReduce并行數(shù)據(jù)導入導出Web接口（REST/SOAP…）

集群協(xié)調(diào)服務

流程管理任務調(diào)度元數(shù)據(jù)管理安全管理查詢，分析，BI展現(xiàn)，數(shù)據(jù)挖掘數(shù)據(jù)層接口層管理層集群監(jiān)控展示層人社數(shù)據(jù)管理分析平臺

統(tǒng)一規(guī)則轉(zhuǎn)換引擎北京人社數(shù)據(jù)庫庫上?！?/p>

統(tǒng)一資源數(shù)據(jù)視圖安全管理人社信息序列化存管26-提供八層權限控管機制，可根據(jù)組織階層與職位設定維度成員存取權限KPI量值存取權限數(shù)據(jù)格存取權限測試維度存取權限Cube存取權限數(shù)據(jù)庫存取權限資料來源存取權限報表存取權限角色A角色B角色C角色D完整的安全控管體系決策支持系統(tǒng)總體架構統(tǒng)計查詢區(qū)數(shù)據(jù)處理區(qū)數(shù)據(jù)倉庫區(qū)社會保險信息系統(tǒng)新農(nóng)保信息系統(tǒng)人力資源信息系統(tǒng)社會保障卡系統(tǒng)數(shù)據(jù)抽取工具數(shù)據(jù)倉庫數(shù)據(jù)集市決策支持系統(tǒng)決策支持區(qū)財務信息系統(tǒng)基于全區(qū)數(shù)據(jù)大集中建設全區(qū)集中統(tǒng)一的決策支持系統(tǒng)智慧的感知隨時隨地貼身服務精準定位G2BG2C提升服務形象打造服務品牌智慧的服務——線上線下八位一體公共服務線上“人社云”平臺：網(wǎng)上服務大廳、手機客戶端、互聯(lián)網(wǎng)社交平臺。通過“人社云”平臺虛擬社區(qū)實現(xiàn)一次注冊，終生服務。五級線下服務平臺：自治區(qū)、盟市、旗縣區(qū)三級一站式經(jīng)辦服務大廳，街道社區(qū)綜合柜員制四級服務窗口，社區(qū)、鄉(xiāng)村五級入戶式服務平臺。數(shù)據(jù)向上集中

服務向下延伸人群全覆蓋、地區(qū)全覆蓋、功能全覆蓋、平臺全覆蓋線上線下八位一體公共服務統(tǒng)一設備標準統(tǒng)一經(jīng)辦流程統(tǒng)一信息系統(tǒng)統(tǒng)一建設標準統(tǒng)一服務標識人力資源和社會保障

綜合服務中心平臺在社區(qū)經(jīng)辦在家門服務在基層街道社區(qū)：建設綜合柜員制服務窗口（整合資源，規(guī)范流程，全面推進高“一窗式”服務）智慧的服務——綜合柜員制（城鎮(zhèn)）一窗式受理、一次性告知、一條龍服務統(tǒng)一服務標牌社會保障卡綜合服務點以社會保障卡為基礎，依托遍布城鄉(xiāng)-嘎查村的助農(nóng)金融服務網(wǎng)點，推進全區(qū)社會保障服務村村通。農(nóng)村：推進社會保障卡綜合服務點（足不出村）智慧的服務——社會保障卡綜合服務點（農(nóng)村）智能pos終端：使農(nóng)村牧區(qū)農(nóng)牧民足不出村享受人社相關的信息查詢，待遇領取、金融等便捷服務。同時基于智能pos終端的身份認證功能，集成生物特征認證設備，提供足不出村的身份認證服務。統(tǒng)一服務標牌：推進服務下延，提升服務效能，打造服務品牌人社金融服務村村通智慧的服務——12333網(wǎng)上服務大廳G2B模式G2C模式企業(yè)服務&單位服務以企業(yè)為中心為企業(yè)搭建網(wǎng)上“一站式”服務平臺個人服務&公民服務以公民為中心電子公民中心（虛擬社區(qū)）足不出戶辦理人社業(yè)務個人服務頻道企業(yè)服務頻道政務服務頻道人社卡頻道人事考試頻道求職招聘頻道實名注冊達到萬人150智慧的服務——12333手機客戶端總下載量：15萬人社服務人力資源和社會保障服務：政策、人社賬戶、求職招聘、培訓考試、服務機構（經(jīng)辦、兩定、服務銀行、照相館）查詢和人社卡掛失，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險自主核定、繳費等業(yè)務辦理。便民生活服務便民生活服務：低保、優(yōu)撫、新農(nóng)合以及金融賬戶信息查詢；水、電、暖、燃氣、通訊以及其他公共事業(yè)繳費等民生錢包金融服務民生金融服務：電子錢包、民生商城、農(nóng)資商城等一人一卡、一賬戶、一錢包智慧的服務——12333互聯(lián)網(wǎng)社交媒體平臺信息查詢消息推送投訴建議視頻微博播放數(shù)：4000關注：91258人粉絲：30000人微信互聯(lián)網(wǎng)社交媒體平臺12333充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)開放、平等、共享等特點，可以從根本上完善現(xiàn)行服務體系。打通一公里，服務零距離智慧的服務——自助服務一體機立足于城鄉(xiāng)之間，服務方式多樣化、簡便化。融合就業(yè)、人社、勞動關系、人事人才等信息化手段，提供求職招聘、政策查詢、人社服務等功能。集參保、繳費信息、醫(yī)療消費明細查詢、個人信息修改、人社卡申領進度查詢、人社卡掛失、單據(jù)打印、個性化業(yè)務辦理、業(yè)務信息檢索、辦事指南和信息發(fā)布等服務于一體。設有打印、讀卡、人臉識別、觸摸屏、鍵盤、攝像頭和指紋識別等模塊，可以進行離退休人員異地生存認證。在銀行自助終端加載人社功能。今年，將在試點地區(qū)成功應用的基礎上，在全區(qū)其它盟市逐步推廣自助服務終端，方便參保人持第二代社會保障卡同時享受人社和金融相關服務。方便百姓，降低窗口壓力對街道社區(qū)工作平臺、網(wǎng)上服務、電話服務等公共服務平臺的有益補充智慧的服務——社會保障一卡通人事人才考試其它各項便民服務統(tǒng)一的自治區(qū)數(shù)據(jù)中心自治區(qū)到嘎查村五級服務網(wǎng)絡全區(qū)統(tǒng)一的集中式信息系統(tǒng)“六位一體”公共服務平臺統(tǒng)一的社會保障卡發(fā)行、管理收費端全區(qū)統(tǒng)一金融服務政府公共事業(yè)服務社會保險異地服務其它便民服務社會保險本地服務就業(yè)服務醫(yī)保即時結(jié)算人社待遇發(fā)放人社信息查詢社會保險繳費就業(yè)服務金融服務報銷及補貼資金其他政府公共服務一人一卡一賬戶一錢包一卡多用全區(qū)通用職業(yè)資格鑒定人事考試智慧人社大數(shù)據(jù)解決方案確定建設模式一體化集中式人力資源系統(tǒng)社會保險系統(tǒng)（數(shù)據(jù)）新農(nóng)保系統(tǒng)基金財務系統(tǒng)12333門戶網(wǎng)站+業(yè)務網(wǎng)站社會保障卡系統(tǒng)交換區(qū)指紋系統(tǒng)（指紋庫）基金監(jiān)管宏觀決策容災中心經(jīng)辦服務業(yè)務財務公共服務門戶網(wǎng)站業(yè)務網(wǎng)站全覆蓋業(yè)務全覆蓋人群全覆蓋網(wǎng)絡全覆蓋功能全覆蓋統(tǒng)一軟件數(shù)據(jù)集中互聯(lián)互通資源共享社會保障全區(qū)一卡通實現(xiàn)全區(qū)數(shù)據(jù)實時大集中人力資源新農(nóng)?；鸨O(jiān)管決策支持公共服務全區(qū)各級經(jīng)辦機構五險數(shù)據(jù)部分盟市五險數(shù)據(jù)同步集中部署部分盟市五險盟市數(shù)據(jù)中心數(shù)據(jù)中心人社卡基金財務指紋庫業(yè)務、數(shù)據(jù)、功能、人群全覆蓋建設思路和整體規(guī)劃（思路）全區(qū)社會保障“一卡通”人力資源信息系統(tǒng)和社會保險信息系統(tǒng)業(yè)務、人群、功能、網(wǎng)絡、盟市、旗縣、蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、嘎查村（社區(qū)）五級網(wǎng)絡一卡通兩大系統(tǒng)三大中心四個覆蓋五級網(wǎng)絡數(shù)據(jù)中心、監(jiān)控中心、災備中心統(tǒng)一建設應用為先體制創(chuàng)新保障安全“一二三四五”工程建設思路和整體規(guī)劃（規(guī)劃）12345678910111212345789101120112010新農(nóng)保信息系統(tǒng)郵件系統(tǒng)電話咨詢服務系統(tǒng)

短信平臺

監(jiān)控中心WAP門戶網(wǎng)站

人力資源信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)中心基金財務系統(tǒng)社會保險信息系統(tǒng)災備中心基金監(jiān)管宏觀決策門戶網(wǎng)站122012視頻會議電子認證體系人社關系轉(zhuǎn)移接續(xù)平臺6規(guī)劃設計硬件網(wǎng)絡軟件開發(fā)軟件開發(fā)系統(tǒng)啟用完善數(shù)據(jù)推動應用一卡多用一卡通用三年完成一卡通社會保障卡系統(tǒng)智慧人社多功能監(jiān)控中心多功能監(jiān)控中心設備的安裝調(diào)試及維護，信息系統(tǒng)更新和維護、安全管理數(shù)據(jù)中心、災備中心機房環(huán)境、全區(qū)智慧人社網(wǎng)絡硬件平臺運行狀況和信息系統(tǒng)運行使用狀態(tài)全區(qū)各信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)查詢、統(tǒng)計信息進行展示，監(jiān)控全區(qū)人社基金和業(yè)務數(shù)據(jù)視頻會議運維管理IT監(jiān)控視頻會議功能，開展全區(qū)人力資源社會保障信息化業(yè)務培訓信息展示全區(qū)集中式容災備份中心建設同城數(shù)據(jù)級災備異地數(shù)據(jù)級災備應用級災備依靠基于網(wǎng)絡的數(shù)據(jù)復制工具，實現(xiàn)同城間生產(chǎn)中心和災備中心之間的異步/同步的數(shù)據(jù)傳輸。依靠基于網(wǎng)絡的數(shù)據(jù)復制工具，實現(xiàn)生產(chǎn)中心和災備中心之間的異步/同步的不同城市間數(shù)據(jù)傳輸。應用級災備是在數(shù)據(jù)級災備的基礎上，把應用處理能力再復制一份，也就是在異地災備中心再構建一套支撐系統(tǒng)。分三步建設智慧人社容災體系2011年2012年十二五運用云計算優(yōu)化數(shù)據(jù)中心資源提供最可靠、最安全的數(shù)據(jù)存儲中心，用戶不用再擔心數(shù)據(jù)丟失、病毒入侵等麻煩物理資源（小型機、PC服務器）虛擬化IT基礎架構云管理平臺安全設備要求低，軟件不必下載升級，降低管理、維護成本，提高資源利用率經(jīng)濟實現(xiàn)不同設備間的數(shù)據(jù)與應用共享。靈活整合所有IT資源形成資源共享池，按需分配，獲得基礎設施資源利用的快速擴展能力?？蓴U展接口建設

全區(qū)大集中模式加快了對外接口的雙向?qū)有枨?，與各部門聯(lián)通，建立了信息共享機制。殘聯(lián)民政醫(yī)療機構金融機構公安集中式數(shù)據(jù)中心審計稅務工商衛(wèi)生建設技術監(jiān)督計生財政電子認證體系（CA數(shù)字證書）

密鑰管理系統(tǒng)

證書簽發(fā)管理系統(tǒng)

證書注冊管理系統(tǒng)人社部電子認證系統(tǒng)內(nèi)網(wǎng)業(yè)務外網(wǎng)應用業(yè)務專網(wǎng)電子認證子系統(tǒng)人社基金財務系統(tǒng)社會保險信息系統(tǒng)人力資源信息系統(tǒng)新農(nóng)保信息系統(tǒng)網(wǎng)上用工備案社會保險網(wǎng)上經(jīng)辦網(wǎng)上職介系統(tǒng)其他公共服務系統(tǒng)先建設RA中心，后建設CA中心10月，在全區(qū)養(yǎng)老保險基金財務系統(tǒng)開展數(shù)字證書應用2011年8月，已建成RA中心統(tǒng)一的信息系統(tǒng)實現(xiàn)全覆蓋統(tǒng)一的信息系統(tǒng)核心業(yè)務系統(tǒng)社會保障卡管理系統(tǒng)人力資源信息系統(tǒng)（包括勞動就業(yè)、勞動關系、勞動監(jiān)察、人事人才等）社會保險信息系統(tǒng)（包括新農(nóng)保信息系統(tǒng)、城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險信息系統(tǒng)）輔助系統(tǒng)基金財務管理系統(tǒng)人社關系轉(zhuǎn)移平臺異地就醫(yī)結(jié)算系統(tǒng)基金監(jiān)管系統(tǒng)宏觀決策支持系統(tǒng)指紋系統(tǒng)智慧人社監(jiān)控系統(tǒng)電子認證系統(tǒng)……嚴格執(zhí)行人社部核心平臺標準統(tǒng)一開發(fā)所有系統(tǒng)互聯(lián)互通集中式

一體化全區(qū)集中式人力資源信息系統(tǒng)勞動99三版B/S/S架構6條業(yè)務線151個功能模塊涵蓋：勞動勞動用工備案、企業(yè)薪酬、勞動保障監(jiān)察和網(wǎng)格、信訪、行政復議等。人事人才正在進行需求調(diào)研涵蓋：公務員管理、專業(yè)技術人員管理、工資福利管理、事業(yè)單位管理、軍轉(zhuǎn)干部安置、各類流動人才、流動黨員管理。勞動關系17條業(yè)務線309個功能模塊

涵蓋：基本信息管理、就失業(yè)、職業(yè)介紹、再就業(yè)援助、勞動保障代理、勞務派遣、就業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)服務、職業(yè)技能鑒定、技工學校、境外人員在華就業(yè)、農(nóng)村牧區(qū)勞動力管理、轉(zhuǎn)移就業(yè)、零就業(yè)零轉(zhuǎn)移家庭管理。公共服務平臺子系統(tǒng)勞動就業(yè)8條業(yè)務線17個功能模塊涵蓋：實名制采集子系統(tǒng)、網(wǎng)上求職、網(wǎng)上招聘子系統(tǒng)。一期二期三期四期實現(xiàn)對社會保險之外的業(yè)務全覆蓋人力資源信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)入庫情況勞動力資源信息246萬就業(yè)人員信息80萬失業(yè)人員信息11萬就業(yè)困難人員6萬就業(yè)培訓信息16.8萬零就業(yè)家庭信息2218條零轉(zhuǎn)移家庭信息1萬小額擔保貸款信息3萬人力資源信息系統(tǒng)勞動就業(yè)子系統(tǒng)數(shù)據(jù)入庫量2010年5月至2010年12月組織全區(qū)就業(yè)部門通過互聯(lián)網(wǎng)方式采集實名制數(shù)據(jù)作為勞動就業(yè)系統(tǒng)上線基礎有力支持全國就業(yè)監(jiān)測數(shù)據(jù)上報工作“五險合一”社會保險信息系統(tǒng)公共服務數(shù)據(jù)庫養(yǎng)老保險醫(yī)療保險工傷保險生育保險失業(yè)保險全區(qū)集中生產(chǎn)庫宏觀決策基金監(jiān)管社會保障卡12333網(wǎng)站決策庫公共服務庫短信核心平臺三版“五險合一”社會保險信息系統(tǒng)呼倫貝爾市2010.12本級2011.1興安盟2011.2滿洲里市2011.4阿拉善盟2011.5烏蘭察布市2011.6錫林郭勒盟2011.7二連浩特市2011.7通遼市2011.8巴彥淖爾市2011.9包頭市2011.10鄂爾多斯市2011.11烏海市2011.11呼和浩特市2011.12赤峰市2011.12系統(tǒng)切換工作安排2011年底前完成“五險合一”社會保險信息系統(tǒng)的全區(qū)統(tǒng)一和數(shù)據(jù)大集中同步集中同步集中集中集中集中集中集中同步同步同步同步同步同步全區(qū)集中式新農(nóng)保信息系統(tǒng)全區(qū)大集中數(shù)據(jù)庫核心平臺三版B/S/S架構繳費申報參保登記賬戶管理待遇發(fā)放關系轉(zhuǎn)移財務管理系統(tǒng)接口查詢統(tǒng)計內(nèi)蒙古新農(nóng)保信息系統(tǒng)功能結(jié)構新農(nóng)保信息系統(tǒng)全區(qū)統(tǒng)一和數(shù)據(jù)大集中對試點地區(qū)參保人群的全覆蓋12333網(wǎng)站短信宏觀決策基金監(jiān)管全區(qū)集中式社會保險基金財務系統(tǒng)基金財務信息系統(tǒng)業(yè)務財務系統(tǒng)接口財務業(yè)務一體化2011年3月底完成財務系統(tǒng)在數(shù)據(jù)中心的部署；4月底完成接口升級改造;9月14日，新農(nóng)?；鹭攧障到y(tǒng)正式上線2011年10月底完成社會保險業(yè)務財務接口開發(fā)2011年底前啟動業(yè)務財務一體化試點工作為實現(xiàn)全區(qū)五險基金非現(xiàn)場實時監(jiān)督打基礎覆蓋養(yǎng)老保險各級經(jīng)辦機構統(tǒng)一建設人社關系轉(zhuǎn)移二級平臺級關系轉(zhuǎn)移平臺部關系轉(zhuǎn)移平臺其他省市部盟市社會保險數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)交換數(shù)據(jù)交換同步數(shù)據(jù)社會保險數(shù)據(jù)盟市只需對接平臺統(tǒng)一建設全區(qū)集中式社會保險基金監(jiān)管系統(tǒng)接口數(shù)據(jù)庫統(tǒng)一監(jiān)管支持基金監(jiān)督部門對全區(qū)人社基金的監(jiān)管監(jiān)管范圍覆蓋養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等多個險種涉及征繳、支付、管理、運營四個環(huán)節(jié)宏觀監(jiān)管及時了解掌握基金運轉(zhuǎn)情況和支撐能力，實現(xiàn)制度平穩(wěn)運行微觀監(jiān)管及時發(fā)現(xiàn)社會保險基金和疑點問題，并追蹤薄弱環(huán)節(jié)問題處理全過程業(yè)務生產(chǎn)庫財務生產(chǎn)庫集中數(shù)據(jù)庫業(yè)務生產(chǎn)庫實時盟市財務業(yè)務一體化集中式社會保險基金監(jiān)管系統(tǒng)非現(xiàn)場實時監(jiān)控已開發(fā)和正在開發(fā)的系統(tǒng)社會保險管理信息系統(tǒng)人力資源管理信息系統(tǒng)社會保障卡系統(tǒng)接口系統(tǒng)網(wǎng)上經(jīng)辦系統(tǒng)新農(nóng)保管理信息系統(tǒng)宏觀決策系統(tǒng)電子認證系統(tǒng)生存認證管理系統(tǒng)基層服務平臺WAP網(wǎng)站和移動OA系統(tǒng)異地就醫(yī)結(jié)算系統(tǒng)全區(qū)OA辦公自動化系統(tǒng)全區(qū)統(tǒng)一郵件系統(tǒng)內(nèi)控稽核管理系統(tǒng)12333電話咨詢服務平臺短信平臺基金監(jiān)管系統(tǒng)人力資源社會保障信息網(wǎng)系統(tǒng)支撐及安全管理系統(tǒng)監(jiān)控及運維管理系統(tǒng)基金財務管理系統(tǒng)軟件開發(fā)12個業(yè)務系統(tǒng)10個輔助系統(tǒng)公共服務平臺建設內(nèi)容全區(qū)統(tǒng)一的公共服務平臺電話咨詢服務系統(tǒng)人力資源社會保障門戶網(wǎng)站社會保障卡建設網(wǎng)上人社業(yè)務經(jīng)辦短信平臺社區(qū)服務平臺異地就醫(yī)結(jié)算系統(tǒng)統(tǒng)一標識，數(shù)據(jù)共享基于全量、實時、數(shù)據(jù)大集中公共服務平臺建設特點集中式電話咨詢服務平臺統(tǒng)一門戶網(wǎng)站群集中式社會保障卡系統(tǒng)基層服務平臺短信平臺網(wǎng)上查詢、網(wǎng)上經(jīng)辦數(shù)據(jù)向上集中服務向下延伸

。。。。。。公共服務多樣化數(shù)據(jù)中心集中式交換區(qū)人力資源社會保障電話服務系統(tǒng)12333平臺咨詢集中受理分發(fā)處理異步處理反饋同步處理反饋呼和浩特市處理座席包頭市處理座席呼倫貝爾市處理座席1-12盟市處理座席信息反饋回訪回訪評價盟市12333處理座席集中受理集中管理分地處理考核體系重要數(shù)據(jù)來源全區(qū)統(tǒng)一的協(xié)同辦公系統(tǒng)三級辦公系統(tǒng)金保專網(wǎng)金保專網(wǎng)數(shù)字證書數(shù)字證書通過與短信平臺對接實現(xiàn)會議通知、郵件提醒等功能辦公系統(tǒng)盟市辦公系統(tǒng)旗縣區(qū)辦公系統(tǒng)網(wǎng)上業(yè)務經(jīng)辦平臺社會保險查詢系統(tǒng)人力資源查詢系統(tǒng)社會保險網(wǎng)上經(jīng)辦系統(tǒng)人力資源網(wǎng)上經(jīng)辦系統(tǒng)

網(wǎng)上經(jīng)辦平臺業(yè)務信息查詢網(wǎng)上業(yè)務經(jīng)辦系統(tǒng)2011年底前，實現(xiàn)人力資源社會保障網(wǎng)上查詢和網(wǎng)上經(jīng)辦業(yè)務生產(chǎn)系統(tǒng)統(tǒng)一接口單向雙向基層服務平臺放置地點服務大廳社區(qū)銀行功能查詢對帳卡掛失生存認證。。。。窗口網(wǎng)絡電話自助自助服務一體機積極探索將服務網(wǎng)絡向社區(qū)延伸，方便群眾就近實現(xiàn)人力資源和社會保障業(yè)務經(jīng)辦、信息查詢的自助式服務。人社政策有線電視人力資源社會保障自助服務一體機服務大廳銀行網(wǎng)點街道社區(qū)觸摸屏指紋識別儀攝像頭讀卡器全區(qū)統(tǒng)一的短信平臺移動電信聯(lián)通電信運營商參保人員人社系統(tǒng)工作人員短信平臺繳費信息支付信息帳戶信息……通知對外業(yè)務查詢內(nèi)部應用外部應用會議通知郵件提醒公文處理提醒……對內(nèi)輔助辦公建設全區(qū)統(tǒng)一指紋信息系統(tǒng)和集中式指紋庫建立統(tǒng)一的應用支撐平臺，進行數(shù)據(jù)集中式管理指紋信息系統(tǒng)核心比對平臺接口服務平臺WEB應用平臺查詢統(tǒng)計平臺運行監(jiān)控平臺完成各類數(shù)據(jù)比對的處理和調(diào)度管理為人社業(yè)務管理系統(tǒng)和其它業(yè)務系統(tǒng)提供標準的接口服務實現(xiàn)全瀏覽器/服務器模式的接入對系統(tǒng)工作情況、比對情況等多項內(nèi)容的查詢、統(tǒng)計和分析對系統(tǒng)運行狀態(tài)的動態(tài)查看、管理和分析一次采集、隨地驗證統(tǒng)一建庫、集中存儲、統(tǒng)一識別基礎建設信息系統(tǒng)公共服務一卡通全區(qū)一卡通建設統(tǒng)一管理

統(tǒng)一性、規(guī)范性、嚴肅性、安全性統(tǒng)一的社會保障卡中心全區(qū)集中式社會保障卡系統(tǒng)全區(qū)社會保障一卡通加密機制卡機讀卡器照相機統(tǒng)一發(fā)行統(tǒng)一設計統(tǒng)一制卡

全區(qū)集中式社會保障卡管理系統(tǒng)社會保障卡數(shù)據(jù)庫信息采集子系統(tǒng)集中式社會保障卡系統(tǒng)社會保險系統(tǒng)緊耦合松耦合社會保障卡系統(tǒng)（七個子系統(tǒng)）支撐卡中心社會保險數(shù)據(jù)庫人力資源數(shù)據(jù)庫公安人口數(shù)據(jù)庫金融卡數(shù)據(jù)庫接口接口緊耦合

人力資源系統(tǒng)生產(chǎn)子系統(tǒng)發(fā)放子系統(tǒng)補換卡子系統(tǒng)接口子系統(tǒng)查詢子系統(tǒng)安全子系統(tǒng)社會保障卡中心全區(qū)集中式社會保障卡數(shù)據(jù)庫

小型制卡設備大型制卡設備公安人口庫全區(qū)集中式社會保障卡管理系統(tǒng)

照片公民身份信息統(tǒng)一社會保障卡照片采集標準像素358×441印制規(guī)格26mm×32mm分辨率350dpi白色背景紙質(zhì)照片數(shù)字照片已開展社會保障卡數(shù)據(jù)整理工作，整理姓名、照片等個人基本信息。從公安庫獲取全區(qū)一卡通應用讀卡器密碼鍵盤一卡多用一卡通用醫(yī)保即時結(jié)算大集中數(shù)據(jù)庫支撐

人社待遇發(fā)放金融功能擴展功能一體機人手一卡記錄一生管理一生服務一生加密機

跨部門共享機制民政醫(yī)療機構金融機構審計地稅工商技術監(jiān)督郵政自治區(qū)人口基礎信息庫自治區(qū)地理信息庫自治區(qū)法人基礎信息庫自治區(qū)人體生物特征信息庫公安教育

電話服務平臺政策咨詢信息查詢業(yè)務經(jīng)辦投訴建議人事考試、職業(yè)技能鑒定等業(yè)務養(yǎng)老保險繳費比例、醫(yī)療保險繳費等政策一地呼入、全區(qū)咨詢?nèi)松缳~戶查詢、人社卡申領進度查詢等受理勞動監(jiān)察投訴舉報坐席人員達到106人，人工接電量達到31.7萬，電話咨詢總量已達到217萬，統(tǒng)一的社會保障卡卡面全區(qū)統(tǒng)一：無地區(qū)標識照片采集標準:全區(qū)統(tǒng)一?？▋?nèi)結(jié)構：聯(lián)網(wǎng)交易，存儲個人基本信息。TextinhereTextinhere20多種非標準卡片：覆蓋人群有限；應用領域僅限于醫(yī)療保險業(yè)務；無法異地讀取各類卡片，更不能辦理異地業(yè)務；卡片數(shù)據(jù)未經(jīng)公安實名校驗。統(tǒng)一為全區(qū)7000多家醫(yī)院、藥店、經(jīng)辦機構配發(fā)標準社會保障卡讀卡器一萬余臺。集中建設統(tǒng)一發(fā)行原有各類卡片兼容使用自治區(qū)大集中基本信息庫集中制卡個人化中心制卡集中式社會保障卡管理系統(tǒng)社會保障卡應用環(huán)境改造情況地區(qū)卡片類型人社經(jīng)辦

機構數(shù)量定點醫(yī)院

數(shù)量定點藥店

數(shù)量讀卡器型號自治區(qū)本級memory4428卡1125220建行pos機呼和浩特市memory4428卡

memory4442卡

一代社會保障卡383226明華DP-123-SB-11-NM包頭市非標準cpu卡11141504華旭/Z9

賽爾瑞/TT6鄂爾多斯市一代社會保障卡7258551明華DP-123-SB-NM

明華DP-124-SB-NM

明華DP-125-SB-NM烏海市磁條卡

非接觸式cpu卡14300pos機阿拉善盟memory4428卡13103315明華RD-ET巴彥淖爾市memory4428卡15078明華RD-KB烏蘭察布市非標準cpu卡

一代社會保障卡3650250明華DP-123-SB-NM

明華DP-124-SB-NM

明華DP-125-SB-NM錫林郭勒盟一代社會保障卡2785380DP-R133/233二連浩特市一代社會保障卡1223DP-R133/233通遼市memory4428卡15169287明華RD-ET

明華DP-123-SB-NM呼倫貝爾市一代社會保障卡

memory4428卡23329799明華DP-123-SB-NM滿洲里市memory4428卡1976德生TSW-F2興安盟一代社會保障卡

memory4428卡258391539未上報赤峰市一代社會保障卡

memory4428卡13851354握奇w1563

德生TSW-F2

安寧DR600/601/60220多種不同結(jié)構的非標準醫(yī)?？嫒菔褂萌珔^(qū)7800多家定點醫(yī)院藥店統(tǒng)一改造完成統(tǒng)一更換標準開放兼容的通用讀卡器異地就醫(yī)直接結(jié)算管理平臺備付金管理撥付管理資金對賬報表統(tǒng)計結(jié)算中心即時結(jié)算墊付查詢統(tǒng)計結(jié)算對賬異地就醫(yī)申請異地就醫(yī)即時結(jié)算異地就醫(yī)人員異地就醫(yī)直接結(jié)算平臺兩定機構備付金管理結(jié)算確認稽核網(wǎng)上申請網(wǎng)上審批全流程電子化監(jiān)管統(tǒng)一三大目錄（19226種藥品、8694種診療設施、5333種醫(yī)療耗材）盟市醫(yī)保智慧人社系統(tǒng)詳細設計4人社解決方案人社征信大數(shù)據(jù)醫(yī)療保險養(yǎng)老保險失業(yè)保險公共服務人事考試工傷保險社保征信數(shù)據(jù)系統(tǒng)實名制身份認證待遇領取資格認證待遇領取簽到認證人社公共服務應用平臺實名制身份認證待遇領取資格認證4人社解決方案——養(yǎng)老認證養(yǎng)老保險認證—建設項目多重生物特征識別技術+養(yǎng)老保險；結(jié)合智能終端與養(yǎng)老保險業(yè)務中的應用；建設基于生物識別的身份認證平臺；全面掌握參保人員生存狀況，為養(yǎng)老金發(fā)放提供依據(jù)；封堵社?；鹆魇Ш诙?；有效提升社保部門的身份認證工作效率；避免離退休人員每年認證時的舟車勞頓。養(yǎng)老保險認證—建設內(nèi)容養(yǎng)老保險認證—認證流程申請退休進行退休待遇審批生物特征建?；ヂ?lián)網(wǎng)認證（家庭、網(wǎng)吧等）手機認證（隨時隨地）經(jīng)辦機構認證（經(jīng)辦機構）固定式智能終端（經(jīng)辦機構）通過——發(fā)放養(yǎng)老金養(yǎng)老保險認證—應用渠道社保經(jīng)辦機構銀行網(wǎng)點網(wǎng)絡覆蓋區(qū)域集中認證日常認證上門認證日常認證網(wǎng)絡覆蓋區(qū)域4人社解決方案——醫(yī)保認證醫(yī)療保險認證—建設目標多重生物特征識別技術+醫(yī)保；結(jié)合智能終端與醫(yī)保業(yè)務中的應用；建設基于生物識別的身份認證平臺；監(jiān)管兩定機構、參保人員、醫(yī)師；建立風控稽核分析；實現(xiàn)醫(yī)保服務過程監(jiān)管；打擊醫(yī)保違規(guī)行為。醫(yī)療保險認證—建設內(nèi)容人員基礎信息庫多重生物特征庫生物識別引擎（人臉、指靜脈、指紋）醫(yī)療保險身份認證系統(tǒng)

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風控行為分析系統(tǒng)住院認證日常認證大額認證抽查認證出院認證特殊門診異地就醫(yī)應用場景醫(yī)療保險認證—業(yè)務功能2住院登記認證出院認證X日常診療認證日常抽查認證大額診療認證{任意組合醫(yī)療保險認證—應用渠道移動認證柜面認證自助認證適用于醫(yī)保稽核人員、醫(yī)護人員移動認證適用于醫(yī)護人員協(xié)助認證適用懸掛在病房門口，由病患者自助認證便攜式認證終端M320人臉識別認證終端F310壁掛式認證終端W3204人社解決方案——工傷認證工傷認證—建設目標多重生物特征識別技術+工傷待遇認證；建設基于生物識別的身份認證平臺；為工傷保險工地簽到、待遇發(fā)放認證、工傷住院認證等提供有效手段；規(guī)范工傷醫(yī)療報銷與工傷補助津貼發(fā)放；保障工傷保險基金安全；工傷認證—建設內(nèi)容經(jīng)辦PC/嵌入式終端便攜式服務終端異地認證終端標準接口業(yè)務系統(tǒng)工傷認證—應用終端移動認證柜面認證自助認證適用于工傷參保人員待遇領取認證、工地簽到、工傷輔助器材申領認證等。適用于工傷參保人員待遇領取認證、工地簽到、實名制住院認證、工傷輔助器材申領認證等。適用于工傷參保人員工地簽到認證、待遇領取認證等。智能認證終端P320人臉識別認證終端F310壁掛式認證終端W3204人社解決方案——失業(yè)認證失業(yè)認證—建設目標多重生物特征識別技術+失業(yè)待遇發(fā)放建設基于生物識別的身份認證平臺為再就業(yè)培訓提供數(shù)據(jù)依據(jù)建立長效機制對失業(yè)金發(fā)放進行審計和預警保障再就業(yè)培訓質(zhì)量保障失業(yè)保險基金安全失業(yè)認證—建設內(nèi)容人員基礎信息庫多重生物特征庫生物識別引擎（人臉、指靜脈、指紋）失業(yè)保險身份認證系統(tǒng)失業(yè)保險金待遇領取認證應用場景再就業(yè)培訓認證失業(yè)認證—實現(xiàn)方式失業(yè)認證—應用終端移動認證柜面認證自助認證適用于失業(yè)人員待遇領取認證、簽到認證等。適用于失業(yè)參保人員待遇領取認證、簽到認證等?？蓲煸谏鐓^(qū)經(jīng)辦，用于失業(yè)人員進行簽到認證。智能認證終端P320人臉識別認證終端F310壁掛式認證終端W3202人社解決方案——人社公共服務公共服務—建設目標一個標準：建立統(tǒng)一技術標準和數(shù)據(jù)規(guī)范，確保與五險業(yè)務系統(tǒng)、卡管系統(tǒng)、全民參保登記系統(tǒng)、生物識別實名制認證系統(tǒng)實現(xiàn)信息共享和互聯(lián)互通。二個數(shù)據(jù)庫：建立數(shù)據(jù)交換數(shù)據(jù)庫和公共服務數(shù)據(jù)庫，在各項公共服務開展的同時確保實現(xiàn)實名制業(yè)務辦理，同時基于公共服務數(shù)據(jù)庫實現(xiàn)大數(shù)據(jù)分析功能，為領導決策提供基礎數(shù)據(jù)支撐和技術支撐。三個系統(tǒng)：建立數(shù)據(jù)交換系統(tǒng)（人社、衛(wèi)生、金融、公安、民政）、公共服務系統(tǒng)（信息發(fā)布、網(wǎng)上辦事及公共服務ESB）和公共服務支撐系統(tǒng)。四種服務渠道：大力推進自助服務一體機渠道、便民POS終端渠道、智能手機渠道和互聯(lián)網(wǎng)渠道。公共服務—建設目標建設公共設施提供公共產(chǎn)品發(fā)布公共信息發(fā)展公共事業(yè)公共服務—應用渠道便民服務終端智能APP自助服務一體機4人社解決方案——人事考試人事考試—建設目標建立人事考試身份認證系統(tǒng)，采取生物識別的方式確定考生身份及考試資格。簡化考生身份認證工作流程，提高認證效率，為人事考試機構對象提供更優(yōu)質(zhì)、更高效的考生身份認證服務。同時利用人臉識別技術整合和優(yōu)化人事考試業(yè)務模式,建立考生身份可追溯環(huán)節(jié)，為監(jiān)考人員對于可疑考生的重點排查以及事后舉證提供幫助。在人事考試中，利用生物特征配合準考證，防止考試因遺失、遺漏準考證而不能參考的情況發(fā)生。人事考試—建設內(nèi)容認證引擎

（人臉識別、OCR證件識別）數(shù)據(jù)交換網(wǎng)上報名系統(tǒng)人事考試業(yè)務系統(tǒng)考生基礎信息人臉特征庫網(wǎng)絡環(huán)境支撐硬件基礎軟件安全環(huán)境容災模板中心認證中心權限中心配置中心運維中心考生網(wǎng)上報名核驗考生人證庫比對離線數(shù)據(jù)下載上傳基礎設施數(shù)據(jù)層計算層支撐層應用層終端層報表統(tǒng)計分析生物識別身份認證管理平臺人事考試認證管理人事考試—應用渠道便攜式認證終端M320智能認證終端P310壁掛式認證終端W320人臉識別智能閘機G310人證通一體機D340智能視覺攝像機CF360各類考點人事考試報名機構、各類考場人事考試報名機構、考點教室門口標準化考點各類考場各個考室或考點通道口4成功案例全國退休人員異地身份認證平臺■解決全國170萬異地退休人員的待遇資格認證難題?！龃蟠蠼档蜕绫C構異地協(xié)助認證的協(xié)調(diào)和運營成本?！龌菝癖忝?，避免參保人員在認證途中的舟車勞頓。隨時隨地自助身份認證解決全國18萬軍人專業(yè)自主擇業(yè)待遇領取人員身份認證的難題資格領取身份認證平臺為異地居住的自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部帶來很大便利為國家做好軍轉(zhuǎn)安置工作起到了積極的作用生物特征庫與養(yǎng)老保險身份認證平臺湖南省人力資源和社會保障廳安徽省人力資源和社會保障廳遼寧省人力資源和社會保障廳廣東省人力資源和社會保障廳重慶市人力資源與社會保障局……內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障廳吉林省人力資源和社會保障廳河北省人力資源和社會保障廳貴州省人力資源和社會保障廳廣西壯族自治區(qū)社會保險事業(yè)局…….建立省級生物特征模板庫建立省本級養(yǎng)老保險系統(tǒng)統(tǒng)一全省的社會保險生物識別認證規(guī)范>>>>生物特征識別身份認證平臺養(yǎng)老保險醫(yī)療保險工傷保險失業(yè)保險長沙市人力資源和社會保障局蘭州市人力資源和社會保障局南寧市人力資源和社會保障局……廣州市人力資源和社會保障局合肥市人力資源和社會保障局南昌市人力資源和社會保障局黃山市人力資源和社會保障局…….多險合一統(tǒng)一認證提供多渠道（手機、PC及自助認證終端）認證方式遏制社?；鹆魇У娘L險與省級平臺實現(xiàn)數(shù)據(jù)集中共享大數(shù)據(jù)分析平臺發(fā)展演進及建設重點大數(shù)據(jù)分析平臺演進路線以基礎平臺搭建為主，配合智慧人社大數(shù)據(jù)初期業(yè)務開展，應用建設從客戶信息管理、風險管理和運營管理三方面開展搭建大數(shù)據(jù)處理平臺和實時分析平臺，應用方面開展實時分析和數(shù)據(jù)產(chǎn)品封裝開展客戶信息管理、信用風險評級和業(yè)務統(tǒng)計分析三類應用建設開展貼源數(shù)據(jù)整合，初步建立企業(yè)級數(shù)據(jù)視圖，實現(xiàn)對管理分析類應用和實時分析類應用的支撐規(guī)劃數(shù)據(jù)管控藍圖，初步實施數(shù)據(jù)質(zhì)量和技術元數(shù)據(jù)管理2013年2014年——2015年2015年以后對企業(yè)價值的創(chuàng)造應管技業(yè)務分析框架基礎數(shù)據(jù)平臺數(shù)據(jù)管控體系應技管全面開展內(nèi)部管理分析、實時分析和沙盤演練應用建設，初步展開增值數(shù)據(jù)產(chǎn)品開發(fā)工作全面開展大數(shù)據(jù)分析平臺建設，引入更多數(shù)據(jù)源，豐富并完善平臺數(shù)據(jù)區(qū)建設隨著應用體系的搭建，完善數(shù)據(jù)質(zhì)量和元數(shù)據(jù)建設，開展數(shù)據(jù)標準化工作應技管深化分析體系，形成深度智能化業(yè)務分析性能持續(xù)優(yōu)化、數(shù)據(jù)平臺持續(xù)完善、持續(xù)深化數(shù)據(jù)管控體系，形成智慧人社大數(shù)據(jù)企業(yè)級的數(shù)據(jù)管控體系應技管一期2013.10當前位置未來持續(xù)優(yōu)化提升階段第一階段第二階段第三階段大數(shù)據(jù)分析平臺演進說明——基礎數(shù)據(jù)平臺階段劃分建設內(nèi)容預期效果第一階段搭建數(shù)據(jù)交換平臺，部署NAS存儲集群，設計并實施數(shù)據(jù)庫交換組件和數(shù)據(jù)區(qū)交換組件搭建基礎計算平臺，設計并實施貼源數(shù)據(jù)區(qū)，以T+1頻率整合XXX社會保障局和人社業(yè)務數(shù)據(jù)搭建歷史歸檔查詢平臺，歸檔XXX社會保障局和人社業(yè)務數(shù)據(jù)文件搭建內(nèi)部管理分析應用平臺，部署MPP集群和BI分析應用環(huán)境搭建實時分析平臺，部署內(nèi)存數(shù)據(jù)庫和實時BI分析環(huán)境實現(xiàn)了數(shù)據(jù)平臺內(nèi)部個數(shù)據(jù)區(qū)之間、數(shù)據(jù)平臺與外部系統(tǒng)間的雙向數(shù)據(jù)傳輸實現(xiàn)了業(yè)務數(shù)據(jù)按照貼源數(shù)據(jù)模整合實現(xiàn)了數(shù)據(jù)按照生命周期的歸檔管理實現(xiàn)了內(nèi)部管理分析環(huán)境搭建實現(xiàn)實時分析環(huán)境搭建第二階段數(shù)據(jù)交換平臺增強和優(yōu)化，包括：大數(shù)據(jù)交換組件設計實施基礎計算平臺增強，包括：引入更多的數(shù)據(jù)源，增強貼源數(shù)據(jù)區(qū)；設計并實施主題數(shù)據(jù)區(qū)，打破業(yè)務條線整合數(shù)據(jù)；設計并實施大數(shù)據(jù)區(qū)，實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)外部非結(jié)構化、半結(jié)構化數(shù)據(jù)加工、處理搭建沙盤演練平臺實時分析平臺增強和優(yōu)化，包括：引入更多應用及相關數(shù)據(jù)源實現(xiàn)了基礎數(shù)據(jù)一次存儲、一次計算、多次使用建立了數(shù)據(jù)分析人員的實驗環(huán)境，實現(xiàn)了用戶自主用數(shù)為實時、準實時類分析用提供平臺為封裝、銷售數(shù)據(jù)類產(chǎn)品提供了平臺第三階段基礎計算平臺持續(xù)增強和優(yōu)化，引入更多的數(shù)據(jù)源、優(yōu)化模型和ETL處理搭建增值產(chǎn)品平臺，設計并實施增值產(chǎn)品數(shù)據(jù)區(qū)數(shù)據(jù)交換平臺、沙盤演練平臺、實時分析平臺進一步增強和優(yōu)化數(shù)據(jù)平臺納入盡可能多的企業(yè)內(nèi)外部數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)平臺以最優(yōu)的性能支持各類數(shù)據(jù)應用大數(shù)據(jù)分析平臺演進說明——數(shù)據(jù)管控階段劃分建設內(nèi)容預期效果第一階段分析和梳理當前數(shù)據(jù)管理方面的成果和現(xiàn)狀，數(shù)據(jù)管控藍圖和路線圖設計，數(shù)據(jù)管控工作的組織、技術和流程高階設計梳理智慧人社大數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)平臺ETL流程各環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)質(zhì)量要求，指定數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查規(guī)則、評價指標、管控流程，并落地實施數(shù)據(jù)質(zhì)量管理系統(tǒng)梳理智慧人社大數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)平臺包含的技術元數(shù)據(jù)，如：數(shù)據(jù)字典、ETL任務、ETL流程、BI語義層等，制定相應的管控流程并落地實施元數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)同步大數(shù)據(jù)分析平臺ETL建設，實現(xiàn)了數(shù)據(jù)質(zhì)量管理系統(tǒng)收集并整合了智慧人社大數(shù)據(jù)所有技術元數(shù)據(jù)，實現(xiàn)了數(shù)據(jù)生命周管理、血緣分析和影響分析等功能第二階段隨著更多數(shù)據(jù)源的引入，進一步增強數(shù)據(jù)質(zhì)量管理系統(tǒng)隨著更多數(shù)據(jù)源的引入、更多平臺的建立，梳理并整合更多技術元數(shù)據(jù)梳理智慧人社大數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)平臺包含的業(yè)務和管理類元數(shù)據(jù)，如業(yè)務術語、業(yè)務指標、業(yè)務定義等，制定相應的管控流程并落地實施元數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)開展基礎類數(shù)據(jù)標準建設，基礎數(shù)據(jù)標準、管控流程、評價指標、落地策略完善了數(shù)據(jù)質(zhì)量管理體系，實現(xiàn)了問題及時發(fā)現(xiàn)、及時解決實現(xiàn)了智慧人社大數(shù)據(jù)全方位的元數(shù)據(jù)管理，打通了業(yè)務和技術元數(shù)據(jù)關聯(lián)關系為智慧人社大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)平臺建設提供了基礎類數(shù)據(jù)標準第三階段數(shù)據(jù)質(zhì)量管理持續(xù)優(yōu)化并增強元數(shù)據(jù)管理持續(xù)優(yōu)化并增強基礎類數(shù)據(jù)標準逐步落地實施開展指標類數(shù)據(jù)標準建設基礎數(shù)據(jù)標準、管控流程、評價指標、落地策略通過完善的數(shù)據(jù)管控體系，提升數(shù)據(jù)質(zhì)量、避免數(shù)據(jù)二義性、建立數(shù)據(jù)間的血緣關系，使得業(yè)務人員可以方便、有效的使用數(shù)據(jù)，提高數(shù)據(jù)實用性大數(shù)據(jù)分析平臺演進說明——應用體系階段劃分建設內(nèi)容預期效果第一階段開展客戶信息管理建設，設計并實施個人客戶和供應商360°視圖、客戶目標搜索、客戶細分等功能開展風險管理建設，設計并實施供應商和個人客戶風險評級模型開展運營管理建設，設計并實施供應鏈人社、人人貸等業(yè)務條線業(yè)務量統(tǒng)計分析初步梳理實時、準實時分析需求，進行高時效分析應用試點可以方便的對個人客戶和供應商進行分群，以及全方位信息查詢和展示供應商和個人客戶風險等級評定針對目前開展的業(yè)務進行經(jīng)營情況統(tǒng)計分析搭建并驗證高時效應用體系第二階段隨著智慧人社大數(shù)據(jù)業(yè)務的展開，逐步開展內(nèi)部管理分析體系的建設，本階段重點為客戶關系管理、運營管理等高級業(yè)務人員利用沙盤演練平臺進行數(shù)據(jù)挖掘、預測和科學試驗進一步樹立實時、準實時分析需求，深化開展高時效分析應用開始梳理市場上的數(shù)據(jù)應用需求，嘗試封裝增值數(shù)據(jù)產(chǎn)品通過內(nèi)部管理分析體系的建設、滿足了智慧人社大數(shù)據(jù)日常經(jīng)營管理、決策分析和進一步提高價值創(chuàng)造力的需要實現(xiàn)了業(yè)務人員自主用數(shù)實現(xiàn)了高時效分析，與業(yè)務流程的整合實現(xiàn)了數(shù)據(jù)產(chǎn)品的封裝，提升了數(shù)據(jù)價值第三階段隨著智慧人社大數(shù)據(jù)業(yè)務的展開，進一步完善內(nèi)部管理分析體系的建設，包括：市場風險管理、操作風險管理、財務管理等收集實時分析需求，進一步增強并優(yōu)化實時分析應用體系增值數(shù)據(jù)產(chǎn)品設計逐漸成為重點，數(shù)據(jù)分析師收集企業(yè)內(nèi)外部數(shù)據(jù)需求，設計更完善的增值數(shù)據(jù)產(chǎn)品通過內(nèi)部管理分析應用體系建設進一步實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享、業(yè)務協(xié)作與創(chuàng)新通過實時分析應用體系建設，實現(xiàn)大數(shù)據(jù)平臺業(yè)務系統(tǒng)的交互，與業(yè)務流程的融合增值數(shù)據(jù)產(chǎn)品的開發(fā)進一步發(fā)揮的數(shù)據(jù)平臺的數(shù)據(jù)價值智慧人社大數(shù)據(jù)分析平臺一期架構基礎計算平臺：基于Hadoop集群構建，按照業(yè)務條線、以貼源數(shù)據(jù)模型存儲了業(yè)務系統(tǒng)明細數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)交換平臺：NAS集群實現(xiàn)了進出數(shù)據(jù)平臺數(shù)據(jù)的暫存，業(yè)務數(shù)據(jù)交換組件實現(xiàn)了業(yè)務系統(tǒng)每日增量數(shù)據(jù)加載，數(shù)據(jù)區(qū)數(shù)據(jù)交換組件實現(xiàn)了基礎計算平臺與管理分析平臺間的數(shù)據(jù)交換流程調(diào)度平臺：自主開發(fā)的流程調(diào)度引擎實現(xiàn)整個數(shù)據(jù)平臺的數(shù)據(jù)處理任務調(diào)度和運行管理分析平臺：由X86分析型數(shù)據(jù)庫集群、BI軟件1J2EE應用構成，實現(xiàn)了面向應用的數(shù)據(jù)加工、管理、分析服務實時分析平臺：由高檔X86服務器組成的集群，實現(xiàn)高時效、高并發(fā)的實時、準實時類管理分析需求數(shù)據(jù)交換平臺—參與方責任劃分設計并實施云數(shù)據(jù)推送平臺；按照智慧人社大數(shù)據(jù)接口定義，抽取業(yè)務系統(tǒng)數(shù)據(jù)；按照智慧人社大數(shù)據(jù)接口規(guī)范要求，按時生成數(shù)據(jù)文件、控制文件和DDL文件，并通過FTP傳輸?shù)絅AS指定目錄；若源系統(tǒng)有變更，則要求在變更前提供變更內(nèi)容說明，升級平臺版本，根據(jù)智慧人社大數(shù)據(jù)更新接口規(guī)范提供數(shù)據(jù)；應及時解決接口數(shù)據(jù)提供過程中出現(xiàn)的問題；對于未盡事宜，應同智慧人社大數(shù)據(jù)協(xié)商解決。云計算安裝部署智慧人社大數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)分析平臺物理環(huán)境、應用軟件，并進行基礎設施運維；在業(yè)務系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫服務器安裝并部署云數(shù)據(jù)推送平臺客戶端，并提供數(shù)據(jù)庫訪問。運維部門制定接口規(guī)范，并提交給云數(shù)據(jù)推送項目組；梳理業(yè)務系統(tǒng)數(shù)據(jù)字典，制定接口定義，并提交給云數(shù)據(jù)推送項目組；開發(fā)數(shù)據(jù)交換組件，從NAS獲取數(shù)據(jù)并處理；對接收的數(shù)據(jù)提供驗證功能，并返回驗證結(jié)果到云數(shù)據(jù)推送平臺；根據(jù)云數(shù)據(jù)推送平臺提交的變更通知修改接口定義和數(shù)據(jù)交換組件；對于未盡事宜，應同云計算方協(xié)商解決。智慧人社大數(shù)據(jù)針對智慧人社大數(shù)據(jù)需求，指定接口人、提供文檔；業(yè)務系統(tǒng)因版本升級等原因?qū)е聰?shù)據(jù)模型發(fā)生變化，及時通知云數(shù)據(jù)推送平臺接口責任人。研發(fā)部門數(shù)據(jù)交換平臺—業(yè)務系統(tǒng)數(shù)據(jù)抽取實現(xiàn)方式每張源系統(tǒng)表都對應一個獨立的數(shù)據(jù)接口數(shù)據(jù)接口由數(shù)據(jù)文件和控制文件構成（文件命名和具體內(nèi)容參見接口規(guī)范）文件統(tǒng)一采用UTF-8編碼，統(tǒng)一存在在JSS指定目錄（參見接口規(guī)范）如果在抽取周期內(nèi)沒有數(shù)據(jù)變更，云數(shù)據(jù)推送平臺應該生成空的數(shù)據(jù)接口傳輸方式FTP傳輸，利用LVS技術構建FTP集群，接收數(shù)據(jù)傳輸頻率云數(shù)據(jù)推送平臺通常按照T+1頻率為智慧人社大數(shù)據(jù)提供數(shù)據(jù)，具體頻率要求參見接口定義接口處理模式云數(shù)據(jù)推送平臺根據(jù)不同接口單元定義，準備數(shù)據(jù)、生成接口數(shù)據(jù)文件；云數(shù)據(jù)推送平臺根據(jù)接口規(guī)范生成相應的接口控制文件；云數(shù)據(jù)推送平臺壓縮數(shù)據(jù)（LZO），并通過FTP將數(shù)據(jù)接口存入NAS指定目錄；智慧人社大數(shù)據(jù)分析平臺部署在不同加載服務器上的數(shù)據(jù)交換組件完成：定時輪詢NAS指定目錄，獲取接口（包括數(shù)據(jù)文件、控制文件和DDL文件）；執(zhí)行文件級檢核；通過檢核后，將數(shù)據(jù)文件和控制文件移動到NAS集群指定目錄，觸發(fā)后續(xù)ETL處理；在TaskAutomation調(diào)度下執(zhí)行數(shù)據(jù)加載和數(shù)據(jù)歸檔任務。數(shù)據(jù)交換平臺—平臺部署架構數(shù)據(jù)交換平臺由8臺X86服務器和一個NAS集群構成X86服務器按照功能分為2組，一組實現(xiàn)數(shù)據(jù)獲取，一組實現(xiàn)數(shù)據(jù)加載和歸檔NAS集群作為公共數(shù)據(jù)區(qū)，由8臺服務器共享訪問（讀寫）PythonruntimePythonJSSModuleFTPRedhatLinuxLVS服務器4HDFSClientHive加載任務歸檔任務RedhatLinux加載服務器1HDFSClientHive加載任務歸檔任務RedhatLinux加載服務器4LANPythonruntimePythonJSSModuleLVSRedhatLinuxLVS服務器1…………NAS集群負責源系統(tǒng)數(shù)據(jù)文件加載和歸檔每臺服務器負責多個源系統(tǒng)支持按需擴展/減少服務器LVS1負載均衡其它LVS服務器負責接收接口文件，寫入NAS集群目錄支持按需擴展/減少服務器部署數(shù)據(jù)交換平臺和流程調(diào)度平臺程序，各服務器通過文件鏈接使用按日期和源系統(tǒng)建立數(shù)據(jù)目錄，緩存每日接口文件，供交換平臺訪問流程調(diào)度平臺—平臺邏輯架構TaskAutomation驅(qū)動各個平臺、實現(xiàn)從數(shù)據(jù)存入NAS平臺到數(shù)據(jù)集市生成整個處理過程的工作流管理數(shù)據(jù)交換平臺負責數(shù)據(jù)抽取、文件級質(zhì)量檢核、調(diào)用HiveLoad加載數(shù)據(jù)基礎計算平臺使用HiveSQL實現(xiàn)貼源數(shù)據(jù)整合、公共匯總數(shù)據(jù)處理管理分析平臺使用關系型數(shù)據(jù)庫的SQL實現(xiàn)集市數(shù)據(jù)的處理歷史歸檔查詢平臺負責數(shù)據(jù)文件和Hadoop集群數(shù)據(jù)歸檔流程調(diào)度平臺—流程調(diào)度元數(shù)據(jù)TaskAutomation的元數(shù)據(jù)統(tǒng)一存儲在MySQL數(shù)據(jù)庫中任務定義，包括任務名稱、描述、運行服務器、運行狀態(tài)、運行時間、相關數(shù)據(jù)源等屬性任務依賴，任務的執(zhí)行依賴與其他上游任務任務觸發(fā)，任務成功執(zhí)行后觸發(fā)的下游任務任務組，一組有相互關系的任務，全部完成后會觸發(fā)頭任務運行……元數(shù)據(jù)由所有流程調(diào)度服務器共享流程調(diào)度平臺—任務調(diào)度引擎通過偵測器偵測事件，按照任務定義和任務依賴關系觸發(fā)任務運行，觸發(fā)方式把主要包括自動觸發(fā)定時觸發(fā)，按照預先定義的時間周期，如每日、每周、每月，或任何有規(guī)律的時間間隔執(zhí)行任務。目前可明確的任務主要是每月執(zhí)行的基礎計算平臺、管理分析平臺數(shù)據(jù)歸檔。事件觸發(fā)，按照特定的事件觸發(fā)、執(zhí)行任務。如：數(shù)據(jù)文件到達指定目錄，會觸發(fā)數(shù)據(jù)加載任務。同樣，流程失敗也會觸發(fā)新的job，如錯誤處理、例外處理等。手動觸發(fā)系統(tǒng)管理員可以使用TaskAutomation提供的界面或命令接口執(zhí)行一些job。這些job的功能通常包括對特定范圍的數(shù)據(jù)進行審計與驗證、對特定范圍的數(shù)據(jù)進行針對性很強的數(shù)據(jù)清洗、或者是對某流程失敗后的修復。每個要執(zhí)行的任務均由任務執(zhí)行代理啟動運行流程調(diào)度平臺—集群可靠性和可擴展性高可用性流程調(diào)度所需的元數(shù)據(jù)信息統(tǒng)一保存在MySQL數(shù)據(jù)庫中，集群中任何服務器發(fā)生故障不會破壞元數(shù)據(jù)完整性。服務器故障時，只需要修改ETL任務屬性，指定其他服務器執(zhí)行任務即可，故障不會影響任務依賴關系、任務組關系。擴展能力流程調(diào)度集群由多臺服務器構成，按工作負載劃分不同角色，分別實現(xiàn)ETL處理過程中不同類型任務的調(diào)度。當某類調(diào)度工作負載較大時，可通過增加服務器的方式，實現(xiàn)集群的橫向擴展流程調(diào)度平臺—平臺部署架構流程調(diào)度平臺由八臺X86服務器構成，服務器按照功能分為兩類兩臺X86服務器部署MySQL數(shù)據(jù)庫集群，存儲流程調(diào)度元數(shù)據(jù)六臺X86服務器部署流程調(diào)度引擎，負責各數(shù)據(jù)區(qū)數(shù)據(jù)處理流程調(diào)度與運行TaskAutomationPerlRuntimeHadoopHiveRedhatLinuxMySQLClient臨時/歸檔區(qū)調(diào)度服務器1TaskAutomationPerlRuntimeHadoopHiveRedhatLinuxMySQLClient貼源區(qū)調(diào)度服務器TaskAutomationPerlRuntimeHadoopHiveRedhatLinuxMySQLClient匯總區(qū)調(diào)度服務器TaskAutomationPerlRuntimeHadoopHiveRedhatLinuxMySQLClient臨時/歸檔區(qū)調(diào)度服務器4MasterNodeMySQL主服務器MasterNodeMySQL從服務器……LANMySQL主-從集群，存儲臨時區(qū)、歸檔區(qū)、貼源區(qū)和匯總區(qū)數(shù)據(jù)處理任務定義，任務依賴關系按數(shù)據(jù)區(qū)劃分工作流，工作流不跨數(shù)據(jù)區(qū)臨時區(qū)數(shù)據(jù)處理的工作流部署在數(shù)據(jù)交換換平臺的加載服務器貼園區(qū)和匯總區(qū)工作流分別部署獨立的服務器基礎計算平臺—平臺邏輯架構基礎計算平臺基于Hadoop集群搭建集群采用標準的X86服務器集群彈性架構，按需分配計算資源，支持添加X86服務器的方式實現(xiàn)橫向擴展集群中的數(shù)據(jù)保留三份，保證任何節(jié)點故障，不影響集群對外提供服務基礎計算平臺有三個數(shù)據(jù)區(qū)構成臨時數(shù)據(jù)區(qū)，緩存當日源系統(tǒng)變化（新增、修改、刪除）數(shù)據(jù)，支持后續(xù)ELT數(shù)據(jù)處理貼源數(shù)據(jù)區(qū)，按照源系統(tǒng)數(shù)據(jù)模型整合的明細歷史數(shù)據(jù)，作為基礎數(shù)據(jù)層實現(xiàn)數(shù)據(jù)一次