第46頁共46頁機要室?個人工?作總結(jié)?自本?人今年?___?_月到?地鐵指?揮部辦?公室實?行工作?輪崗以?來，自?己也從?原先的?綜合秘?書崗調(diào)?整成為?機要秘?書崗，?開始接?觸全新?的工作?內(nèi)容。?現(xiàn)在才?知道，?平時看?似簡單?輕松的?機要工?作，不?僅對工?作責(zé)任?心要求?極嚴(yán)，?而且涉?及內(nèi)容?繁雜瑣?碎，時?效性、?準(zhǔn)確性?、規(guī)范?性極強?。如果?處理不?當(dāng)或者?工作不?細(xì)致，?就很容?易出問?題，而?且很可?能是大?問題。?現(xiàn)將本?人近期?的工作?總結(jié)如?下：?一、強?烈的責(zé)?任意識?是干好?機要工?作的前?提我?所從事?的辦公?室機要?秘書崗?主要工?作內(nèi)容?包括當(dāng)?年文件?的登記?、流轉(zhuǎn)?、跟蹤?、查詢?、分發(fā)?和保管?;定期?做好文?件的清?退、銷?毀工作?，并按?有關(guān)規(guī)?定做好?年度歸?檔、上?繳工作?;審核?所有指?揮部對?外發(fā)文?的格式?、編號?工作;?市政府?oa平?臺文件?下載及?地鐵o?a辦公?平臺電?子文件?上傳及?掃描工?作;各?類會議?通知、?行政接?待工作?的送簽?、流轉(zhuǎn)?和跟蹤?;每月?津貼、?績效工?資的造?表發(fā)放?;指揮?部領(lǐng)導(dǎo)?日志的?統(tǒng)計整?理;保?密紙的?銷毀;?密級文?件的清?退;地?鐵指揮?部、地?鐵有限?責(zé)任公?司、地?鐵總公?司四證?的年檢?;政務(wù)?報刊雜?志的征?訂;以?及所有?領(lǐng)導(dǎo)交?辦的其?他日常?事務(wù)。?這些看?似簡單?的工作?內(nèi)容，?其實每?一件都?要經(jīng)過?好幾個?流程才?能辦結(jié)?。而我?們手上?的日常?工作常?常紛繁?交錯，?往往一?件還沒?處理完?，另一?件又接?踵而來?。這就?要求我?們在工?作中具?有強烈?的責(zé)任?意識，?嚴(yán)格要?求自己?，合理?安排好?每件事?情，做?到忙而?不亂，?對工作?中的一?點一滴?都要力?求做得?更好，?結(jié)束后?還要及?時總結(jié)?經(jīng)驗教?訓(xùn)，考?慮有無?疏漏之?處，確?保工作?的正確?率。?當(dāng)我們?每天面?對著各?類文件?、資料?，日復(fù)?一日地?重復(fù)著?單調(diào)的?程序時?，如果?沒有高?度的責(zé)?任心，?就很容?易在工?作中出?現(xiàn)失誤?，給部?門和單?位造成?不好的?負(fù)面影?響。為?此，我?們必須?時刻牢?記自己?的責(zé)任?，保持?良好的?工作習(xí)?慣，越?是工作?繁忙越?要分清?輕重緩?急，做?到忙而?不亂、?忙而有?序。機?要秘書?崗的四?個不讓?，就是?我們不?懈追求?的目標(biāo)?—不讓?工作在?自己手?里耽誤?;不讓?文件在?自己手?里積壓?;不讓?錯誤在?自己手?里出現(xiàn)?;不讓?機關(guān)形?象因自?己受到?損害。?二、?高度的?紀(jì)律意?識是做?好機要?工作的?底線?辦公室?機要室?涉及的?密級文?件較多?，__?__設(shè)?備比較?集中，?是指揮?部的重?點__?__部?門。同?時，機?要室又?是指揮?___?_文件?信息傳?輸?shù)闹?心樞紐?，是指?揮部各?種政策?指令上?傳下達?的關(guān)鍵?集散地?。因此?，機要?秘書要?有很強?的保密?意識，?不但嘴?要嚴(yán)，?還要對?自己從?事的每?一項工?作進行?認(rèn)真分?析，自?覺遵守?保密法?規(guī)，嚴(yán)?格遵守?各項保?密制度?。做?好__?__文?件的管?理工作?是機要?秘書的?重要工?作之一?，其中?機要文?件的傳?閱、辦?理都是?有嚴(yán)格?規(guī)定的?。所以?，機要?秘書務(wù)?必保守?___?_，做?到不該?透露的?絕不透?露，不?該說的?絕對不?說。同?時，還?必須注?意時效?性。我?們收到?文件后?，首先?要注意?傳遞文?件的時?間，避?免發(fā)生?文件傳?遞不及?時的錯?誤。這?就要求?我們熟?悉指揮?部領(lǐng)導(dǎo)?之間的?分工，?了解各?部門及?其分管?領(lǐng)導(dǎo)的?工作規(guī)?律和時?間安排?，準(zhǔn)確?領(lǐng)會領(lǐng)?導(dǎo)指示?精神，?掌握文?件的急?緩程度?，機動?靈活，?掌握時?機。因?此，機?要秘書?在這種?情況下?更要注?意做好?文件的?傳閱管?理登記?工作，?及時將?傳閱完?的文件?收回，?按順序?分類，?確保文?件安全?。三?、主動?的服務(wù)?意識是?提升機?要工作?水平的?關(guān)鍵?我所從?事的機?要秘書?崗，可?能是每?天與指?揮部各?處室打?交道最?頻繁、?最一線?接觸的?崗位。?因此，?機要秘?書必須?具備主?動服務(wù)?的意識?，為領(lǐng)?導(dǎo)服務(wù)?、為機?關(guān)服務(wù)?、為基?層服務(wù)?，在不?影響正?常工作?的情況?下，只?要能做?到的，?不分份?內(nèi)份外?，都要?竭盡所?能將事?情辦好?。機?要室是?指揮部?各類文?件的中?心集結(jié)?地，無?論是上?級來文?、外單?位來文?，還是?指揮部?發(fā)文，?都要經(jīng)?過機要?室。如?何充分?利用這?一資源?為指揮?部各部?門工作?服務(wù)，?今年我?們想了?很多辦?法。如?使用了?文檔一?體化系?統(tǒng)對文?件進行?分步跟?蹤、系?統(tǒng)管理?;對重?要文件?如上級?單位的?批復(fù)、?市政府?___?_等都?進行了?掃描，?與電子?文件同?步存檔?，方便?指揮部?領(lǐng)導(dǎo)及?其他部?門的同?事隨時?調(diào)閱;?對上報?市政府?的重要?緊急文?件，根?據(jù)部門?需求及?時進行?電話跟?蹤提醒?，督促?上級部?門加快?辦理速?度。在?不違反?保密規(guī)?定的情?況下。?我們總?是熱心?、熱情?、熱忱?為大家?服務(wù)，?及時查?找調(diào)閱?文件內(nèi)?容，及?時跟蹤?協(xié)調(diào)辦?理進度?，真正?做到真?心、用?心、貼?心，為?確保指?揮部正?常有序?運轉(zhuǎn)提?供切實?保障。?四、?無私的?奉獻精?神是熱?愛機要?工作的?秘訣?隨著地?鐵工程?建設(shè)不?斷向縱?深推進?，指揮?部績效?考核力?度不斷?加強，?各項管?理規(guī)章?逐步建?立健全?，辦公?室承擔(dān)?的各項?上傳下?達、內(nèi)?外協(xié)調(diào)?的工作?任務(wù)也?日益增?加。在?這個年?輕的_?___?里，我?們努力?克服人?手相對?較少的?困難，?力爭一?人多崗?、一專?多能，?個個成?長為本?職崗位?的行家?里手和?辦公室?工作的?多面手?。為給?建設(shè)和?運營一?線部門?提供保?障，我?們發(fā)揚?優(yōu)良傳?統(tǒng)，幾?年如一?日周末?輪流排?班，星?期六上?午保證?不休息?，星期?天休息?不保證?。每遇?有重大?任務(wù)，?大家更?是夜以?繼日、?不辭辛?苦地加?班加點?，滿負(fù)?荷甚至?超負(fù)荷?工作，?不計報?酬和個?人得失?，全力?以赴，?無私奉?獻，任?勞任怨?，愛崗?如家。?我所?在的機?要秘書?崗也不?例外。?僅今年?___?_至_?___?月份，?機要室?各類紙?質(zhì)收文?已高達?___?_件，?而去年?全年收?文僅為?___?_件，?預(yù)計今?年文件?辦理的?工作量?將比去?年增長?一倍左?右。今?年機要?室的督?查督辦?件也特?別多，?至__?__月?底，辦?件已累?計__?__件?，其中?有上級?單位來?文、外?單位來?函、下?屬公司?請示，?也有我?們給上?級單位?___?_請示?及報告?。而這?些文件?流轉(zhuǎn)的?各個環(huán)?節(jié)，都?需要我?們根據(jù)?時限要?求按輕?重緩急?，分類?進行跟?蹤、催?辦和督?辦。為?此，機?要秘書?工作也?常常不?限于_?___?小時之?內(nèi)，_?___?小時之?外的工?作我們?一樣要?無怨無?悔。?數(shù)不清?多少個?中午，?我們總?是去食?堂用餐?最遲的?一撥;?數(shù)不清?多少個?夜晚，?我們總?是踏著?沉沉夜?色離開?辦公室?。由于?日常工?作繁忙?，每天?的文件?收發(fā)傳?遞工作?量極大?，要做?到登記?、辦理?、匯總?完成情?況程序?多而不?亂、條?理分明?，加班?加點早?已是家?常便飯?。半?年來的?學(xué)習(xí)實?踐，讓?我深深?地體會?到了機?要工作?的酸甜?苦辣，?充分領(lǐng)?悟了辦?公室工?作無小?事的真?諦，更?使我以?百倍的?細(xì)心和?努力，?更加全?力以赴?地投入?到全新?的工作?崗位中?去。我?們堅持?認(rèn)真面?對我們?的事，?一定能?將機要?工作做?得更好?。第?二篇：?縣政府?辦公室?機要室?工作總?結(jié)縣?政府辦?公室機?要室工?作總結(jié)?__?__年?，縣政?府辦公?室機要?室在縣?政府的?領(lǐng)導(dǎo)和?上級業(yè)?務(wù)部門?的指導(dǎo)?及各業(yè)?務(wù)部門?的配合?下，認(rèn)?真完成?機要文?件及傳?真電報?的閱辦?，做好?機要保?密，嚴(yán)?肅紀(jì)律?，踏實?工作，?苦干實?干，較?好履行?了各項?職責(zé)，?完成了?領(lǐng)導(dǎo)所?交辦的?各項任?務(wù)，為?縣政府?各項工?作的順?利開展?提供了?有力的?支持。?主要表?現(xiàn)在以?下幾個?方面：?一、?認(rèn)真進?行政治?及業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)，?提高自?身素質(zhì)?機要?工作不?是靜止?的、孤?立的，?需要隨?著新的?形勢的?發(fā)展而?不斷改?進，形?成不斷?學(xué)習(xí)、?不斷創(chuàng)?新、不?斷提高?的良性?循環(huán)，?從而不?斷豐富?機要工?作的內(nèi)?涵。突?出強化?對政策?理論、?業(yè)務(wù)知?識和先?進經(jīng)驗?的學(xué)習(xí)?，以學(xué)?習(xí)為牽?動，強?能力，?干業(yè)績?，通過?學(xué)習(xí)促?進工作?開展，?通過做?好工作?檢驗學(xué)?習(xí)效果?。在學(xué)?習(xí)上做?到“五?有”，?即有完?整的學(xué)?習(xí)計劃?，有必?讀書目?和選讀?書目，?有一定?數(shù)量的?學(xué)習(xí)筆?記，有?理論和?業(yè)務(wù)研?討文章?，有通?過學(xué)習(xí)?要達到?的近期?目標(biāo)和?長遠(yuǎn)目?標(biāo)。通?過以強?化自身?能力、?提高工?作質(zhì)量?為目標(biāo)?，以工?作加壓?為動力?，以周?二__?__學(xué)?習(xí)、個?人自學(xué)?為形式?的廣泛?而深入?的學(xué)習(xí)?，達到?了更新?知識、?提高素?質(zhì)的目?的，為?機要保?密工作?的高質(zhì)?量開展?奠定了?堅實的?基礎(chǔ)。?二、?嚴(yán)格要?求，嚴(yán)?于自律?，形成?踏實、?高效的?工作作?風(fēng)嚴(yán)?明的紀(jì)?律和規(guī)?范的程?序是做?好各項?工作的?保證。?作為機?要保密?工作人?員，在?這些方?面有著?更高的?要求。?在工作?中，我?一是嚴(yán)?格工作?程序，?嚴(yán)守工?作紀(jì)律?，按照?文件流?轉(zhuǎn)程序?進行各?種文件?和傳真?電報批?閱，不?瞞報、?不漏報?、不遲?報；二?是嚴(yán)守?政治紀(jì)?律，在?重大政?治問題?、原則?問題上?時刻保?持清醒?的頭腦?，同_?___?保持一?致；三?是嚴(yán)守?保密紀(jì)?律，不?該看的?不看，?不該說?的不說?，不該?聽的不?聽，嚴(yán)?格保守?黨和國?家的_?___?，維護?國家安?全和利?益；四?是形成?雷厲風(fēng)?行的工?作作風(fēng)?，對領(lǐng)?導(dǎo)所交?辦的各?項工作?，不推?諉、不?拖延，?高效率?、快節(jié)?奏、高?質(zhì)量地?完成。?三、?盡職盡?責(zé)、兢?兢業(yè)業(yè)?，切實?履行各?項工作?職責(zé)要?求一?是認(rèn)真?完成機?要文件?的閱辦?。對經(jīng)?機要投?遞的文?件，嚴(yán)?格按規(guī)?定登記?、附箋?，經(jīng)辦?公室主?任簽發(fā)?后，需?傳閱的?文件立?即傳達?到位，?并及時?收回；?需發(fā)放?部門的?文件，?及時通?知有關(guān)?單位派?專人取?閱，閱?辦完畢?的文件?，及時?分類、?整理、?入柜。?二是嚴(yán)?格傳真?電報辦?理。堅?持機要?室值班?制度，?對收、?發(fā)的傳?真電報?嚴(yán)格履?行登記?手續(xù)，?對收到?縣政府?或辦公?室的傳?真電報?，附箋?并填寫?有關(guān)條?目經(jīng)辦?公室主?任閱批?后，按?要求及?時辦理?。三是?切實履?行機要?保密職?責(zé)。嚴(yán)?格工作?程序，?嚴(yán)守工?作紀(jì)律?，圓滿?完成了?機要保?密工作?的各項?要求。?四、?___?_年工?作安排?從機?要室的?職能和?工作特?點出發(fā)?，__?__年?要做好?以下幾?個方面?的工作?：1?、注重?學(xué)習(xí)，?提高綜?合素質(zhì)?。學(xué)習(xí)?已經(jīng)成?為做好?各項工?作越來?越重要?的條件?。一是?要在理?論知識?上下功?夫，擴?充知識?面，開?掘知識?深度，?對一些?特定工?作有深?入的把?握。二?是在實?踐上下?功夫，?注意工?作積累?，重視?具體經(jīng)?驗，提?高辦事?、辦文?能力。?2、?甘于奉?獻，能?夠以小?見大。?機要室?每天要?處理大?量的機?要文件?和傳真?電報，?工作繁?瑣而枯?燥，要?以默默?奉獻、?不計得?失的精?神做好?每一件?細(xì)小的?工作，?傳遞好?每一份?文件、?傳真，?杜絕懈?怠情緒?，就象?周總理?生前所?要求的?“要戒?慎恐懼?地工作?”，從?而為整?體工作?的順利?開展提?供保障?和服務(wù)?作用。?3、?嚴(yán)肅紀(jì)?律，厲?行各項?決定。?認(rèn)真遵?守各項?工作紀(jì)?律，落?實執(zhí)行?領(lǐng)導(dǎo)決?策，樹?立“服?從要堅?決”、?“落實?不走樣?”的工?作態(tài)度?。4?、規(guī)范?有序，?工作井?井有條?。面對?大量繁?雜的事?務(wù)，機?要室要?嚴(yán)格按?照各項?規(guī)章、?制度的?要求，?認(rèn)真履?行工作?職責(zé)，?使工作?在各個?環(huán)節(jié)上?都規(guī)范?有序，?做到按?程序處?理，按?規(guī)定辦?事，使?工作的?科學(xué)性?和工作?能力有?明顯提?高。?第三篇?：機要?室工作?情況簡?介團?結(jié)實干?奉獻高?效機?要室工?作情況?簡介?機要室?是黨委?（院長?）辦公?室下屬?科級機?構(gòu)?，F(xiàn)?有工作?人員兩?名，主?要負(fù)責(zé)?機要文?件管理?、保密?工作、?___?_系統(tǒng)?管理、?黨委會?會議、?___?_文件?的草擬?及審校?等工作?。自?身建設(shè)?。機要?室始終?以__?__、?___?_、_?___?和__?__為?指針，?落實_?___?，著力?于苦練?“內(nèi)功?”，隨?著新的?形勢的?發(fā)展而?不斷改?進工作?方法，?形成不?斷學(xué)習(xí)?、不斷?創(chuàng)新、?不斷提?高的良?性循環(huán)?，從而?不斷豐?富機要?工作的?內(nèi)涵。?突出強?化對政?策理論?、業(yè)務(wù)?知識和?先進經(jīng)?驗的學(xué)?習(xí)，機?要室工?作工作?人員多?次參加?省委機?要局、?省國家?保密局?、省委?___?_、市?國家保?密局_?___?的業(yè)務(wù)?知識學(xué)?習(xí)，通?過學(xué)習(xí)?促進工?作開展?，通過?做好工?作檢驗?學(xué)習(xí)效?果。通?過以強?化自身?能力、?提高工?作質(zhì)量?為目標(biāo)?，以工?作加壓?為動力?，以參?加培訓(xùn)?班、個?人自學(xué)?為形式?的廣泛?而深入?的學(xué)習(xí)?，達到?了更新?知識、?提高素?質(zhì)的目?的，為?機要保?密工作?的高質(zhì)?量開展?奠定了?堅實的?基礎(chǔ)。?制度?建設(shè)。?目前，?機要室?已建立?和完善?了《-?-__?__西?科技師?范學(xué)院?上級文?件閱讀?和管理?實施細(xì)?則》、?《--?___?_西科?技師范?學(xué)院保?密制度?》、《?--_?___?西科技?師范學(xué)?院保密?守則》?、《黨?委會議?題申報?》、《?印章管?理制度?》、《?___?_工作?應(yīng)急預(yù)?案》等?一系列?規(guī)章制?度，完?善了機?要室工?作職責(zé)?，各項?工作正?在邁入?制度化?、規(guī)范?化、科?學(xué)化軌?道。?決策服?務(wù)。機?要、保?密等政?務(wù)服務(wù)?及辦文?、辦會?等事務(wù)?服務(wù)工?作，始?終圍繞?服務(wù)領(lǐng)?導(dǎo)、服?務(wù)教學(xué)?、服務(wù)?師生等?“三個?服務(wù)”?的重點?，樹?立大局?意識、?責(zé)任意?識、精?品意識?、效率?意識，?著力于?各項工?作爭一?流、創(chuàng)?優(yōu)質(zhì)、?樹形象?，為決?策提供?了服務(wù)?，也為?學(xué)校重?大決策?的貫徹?落實發(fā)?揮了作?用。?業(yè)務(wù)素?質(zhì)。嚴(yán)?明的紀(jì)?律和規(guī)?范的程?序是做?好各項?工作的?保證。?作為機?要保密?工作人?員，在?這些方?面有著?更高的?要求。?在工作?中，機?要室一?貫嚴(yán)格?要求自?己，?一、嚴(yán)?格工作?程序，?嚴(yán)守工?作紀(jì)律?，按照?文件流?轉(zhuǎn)程序?進行各?種文件?和傳真?電報批?閱，不?瞞報、?不漏報?、不遲?報；?二、嚴(yán)?守政治?紀(jì)律，?在重大?政治問?題、原?則問題?上時刻?保持清?醒的頭?腦，同?___?_保持?一致；?三、?嚴(yán)守保?密紀(jì)律?，不該?看的不?看，不?該說的?不說，?不該聽?的不聽?，嚴(yán)格?保守黨?和國家?的__?__，?維護國?家安全?和利益?；四?、形成?雷厲風(fēng)?行的工?作作風(fēng)?，對領(lǐng)?導(dǎo)所交?辦的各?項工作?，不推?諉、不?拖延，?高效率?、快節(jié)?奏、高?質(zhì)量地?完成。?成績?突出。?先后獲?全省_?___?工作先?進單位?、全省?文件管?理先進?單位、?全省_?___?工作先?進單位?、全市?保密工?作先進?單位、?校綜治?工作先?進單位?。三?、盡職?盡責(zé)、?兢兢業(yè)?業(yè)，切?實履行?各項工?作職責(zé)?要求?一是認(rèn)?真完成?機要文?件的閱?辦。對?經(jīng)機要?投遞的?文件，?嚴(yán)格按?規(guī)定登?記、附?箋，經(jīng)?辦公室?主任簽?發(fā)后，?需傳閱?的文件?立即傳?達到位?，并及?時收回?；需發(fā)?放部門?的文件?，及時?通知有?關(guān)單位?派專人?取閱，?閱辦完?畢的文?件，及?時分類?、整理?、入柜?。二是?嚴(yán)格傳?真電報?辦理。?堅持機?要室值?班制度?，對收?、發(fā)的?傳真電?報嚴(yán)格?履行登?記手續(xù)?，對收?到縣政?府或辦?公室的?傳真電?報，附?箋并填?寫有關(guān)?條目經(jīng)?辦公室?主任閱?批后，?按要求?及時辦?理。三?是切實?履行機?要保密?職責(zé)。?嚴(yán)格工?作程序?，嚴(yán)守?工作紀(jì)?律，圓?滿完成?了機要?保密工?作的各?項要求?。_?___?年，縣?政府辦?公室機?要室在?縣政府?的領(lǐng)導(dǎo)?和上級?業(yè)務(wù)部?門的指?導(dǎo)及各?業(yè)務(wù)部?門的配?合下，?認(rèn)真完?成機要?文件及?傳真電?報的閱?辦，做?好機要?保密，?嚴(yán)肅紀(jì)?律，踏?實工作?，苦干?實干，?較好履?行了各?項職責(zé)?，完成?了領(lǐng)導(dǎo)?所交辦?的各項?任務(wù)，?為縣政?府各項?工作的?順利開?展提供?了有力?的支持?。主要?表現(xiàn)在?以下幾?個方面?：一?、認(rèn)真?進行政?治及業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)?，提高?自身素?質(zhì)機?要工作?不是靜?止的、?孤立的?，需要?隨著新?的形勢?的發(fā)展?而不斷?改進，?形成不?斷學(xué)習(xí)?、不斷?創(chuàng)新、?不斷提?高的良?性循環(huán)?，從而?不斷豐?富機要?工作的?內(nèi)涵。?突出強?化對政?策理論?、業(yè)務(wù)?知識和?先進經(jīng)?驗的學(xué)?習(xí)，以?學(xué)習(xí)?為牽動?，強能?力，干?業(yè)績，?通過學(xué)?習(xí)促進?工作開?展，通?過做好?工作檢?驗學(xué)習(xí)?效果。?在學(xué)習(xí)?上做到?“五有?”，即?有完整?的學(xué)習(xí)?計劃，?有必讀?書目和?選讀書?目，有?一定數(shù)?量的學(xué)?習(xí)筆記?，有理?論和業(yè)?務(wù)研討?文章，?有通過?學(xué)習(xí)要?達到的?近期目?標(biāo)和長?遠(yuǎn)目標(biāo)?。通過?以強化?自身能?力、提?高工作?質(zhì)量為?目標(biāo)，?以工作?加壓為?動力，?以周二?___?_學(xué)習(xí)?、個人?自學(xué)為?形式的?廣泛而?深入的?學(xué)習(xí)，?達到了?更新知?識、提?高素質(zhì)?的目的?，為機?要保密?工作的?高質(zhì)量?開展奠?定了堅?實的基?礎(chǔ)。?二、嚴(yán)?格要求?，嚴(yán)于?自律，?形成踏?實、高?效的工?作作風(fēng)?嚴(yán)明?的紀(jì)律?和規(guī)范?的程序?是做好?各項工?作的保?證。作?為機要?保密工?作人員?，在這?些方面?有著更?高的要?求。在?工作中?，我一?是嚴(yán)格?工作程?序，嚴(yán)?守工作?紀(jì)律，?按照文?件流轉(zhuǎn)?程序進?行各種?文件和?傳真電?報批閱?，不瞞?報、不?漏報、?不遲報?；二是?嚴(yán)守政?治紀(jì)律?，在重?大政治?問題、?原則問?題上時?刻保持?清醒的?頭腦，?同__?__保?持一致?；三是?嚴(yán)守保?密紀(jì)律?，不該?看的不?看，不?該說的?不說，?不該聽?的不聽?，嚴(yán)格?保守黨?和國家?的__?__，?維護國?家安全?和利益?；四是?形成雷?厲風(fēng)行?的工作?作風(fēng)，?對領(lǐng)導(dǎo)?所交辦?的各項?工作，?不推諉?、不拖?延，高?效率、?快節(jié)奏?、高質(zhì)?量地完?成。?三、盡?職盡責(zé)?、兢兢?業(yè)業(yè)，?切實履?行各項?工作職?責(zé)要求?一是?認(rèn)真完?成機要?文件的?閱辦。?對經(jīng)機?要投遞?的文件?，嚴(yán)格?按規(guī)定?登記、?附箋，?經(jīng)辦公?室主任?簽發(fā)后?，需傳?閱的文?件立即?傳達到?位，并?及時收?回；需?發(fā)放部?門的文?件，及?時通知?有關(guān)單?位派專?人取閱?，閱辦?完畢的?文件，?及時分?類、整?理、入?柜。二?是嚴(yán)格?傳真電?報辦理?。堅持?機要室?值班制?度，對?收、發(fā)?的傳真?電報嚴(yán)?格履行?登記手?續(xù)，對?收到縣?政府或?辦公室?的傳真?電報，?附箋并?填寫有?關(guān)條目?經(jīng)辦公?室主任?閱批后?，按要?求及時?辦理。?三是切?實履行?機要保?密職責(zé)?。嚴(yán)格?工作程?序，嚴(yán)?守工作?紀(jì)律，?圓滿完?成了機?要保密?工作的?各項要?求。?四、_?___?年工作?安排?從機要?室的職?能和工?作特點?出發(fā)，?___?_年要?做好以?下幾個?方面的?工作：?1、?注重學(xué)?習(xí)，提?高綜合?素質(zhì)。?學(xué)習(xí)已?經(jīng)成為?做好各?項工作?越來越?重要的?條件。?一是要?在理論?知識上?下功夫?，擴充?知識面?，開掘?知識深?度，對?一些特?定工作?有深入?的把握?。二是?在實踐?上下功?夫，注?意工作?積累，?重視具?體經(jīng)驗?，提高?辦事、?辦文能?力。?2、甘?于奉獻?，能夠?以小見?大。機?要室每?天要處?理大量?的機要?文件和?傳真電?報，工?作繁瑣?而枯燥?，要以?默默奉?獻、不?計得失?的精神?做好每?一件細(xì)?小的工?作，傳?遞好每?一份文?件、傳?真，杜?絕懈怠?情緒，?就象周?總理生?前所要?求的“?要戒慎?恐懼地?工作”?，從而?為整體?工作的?順利開?展提供?保障和?服務(wù)作?用。?3、嚴(yán)?肅紀(jì)律?，厲行?各項決?定。認(rèn)?真遵守?各項工?作紀(jì)律?，落實?執(zhí)行領(lǐng)?導(dǎo)決策?，樹立?“服從?要堅決?”、“?落實不?走樣”?的工作?態(tài)度。?4、?規(guī)范有?序，工?作井井?有條。?面對大?量繁雜?的事務(wù)?，機要?室要嚴(yán)?格按照?各項規(guī)?章、制?度的要?求，認(rèn)?真履行?工作職?責(zé)，使?工作在?各個環(huán)?節(jié)上都?規(guī)范有?序，做?到按程?序處理?，按規(guī)?定辦事?，使工?作的科?學(xué)性和?工作能?力有明?顯提高?。第?四篇：?機要保?密員個?人工作?總結(jié)?機要室?個人工?作總結(jié)?（二）?__?__年?的一年?來，我?認(rèn)真學(xué)?習(xí)了_?___?，堅持?用__?__來?武裝自?己，使?自己在?思想上?保持了?同__?__的?高度一?致。?一是加?強對保?密知識?的學(xué)習(xí)?，不斷?提高自?己的保?密意識?，嚴(yán)格?按照保?密工作?的有關(guān)?規(guī)章制?度要求?自己。?在__?__月?份，集?中__?__開?展了全?局保密?教育工?作，_?___?民警學(xué)?習(xí)了保?密工作?方面的?法律法?規(guī)，并?進行了?講解，?___?_開展?了保密?知識考?試，提?高了全?局民警?的保密?安全意?識。?二是積?極籌備?召開了?全局保?密工作?會議。?三是?加強對?密件的?管理，?嚴(yán)格登?記每一?份密件?，對密?件的流?轉(zhuǎn)各個?環(huán)節(jié)都?作了詳?細(xì)的登?記，并?對密件?進行加?鎖管理?。加強?對各單?位密件?管理情?況的檢?查，_?___?開展了?密件大?清理工?作。?四是嚴(yán)?格保密?制度建?設(shè)。完?善了保?密工作?制度，?對密件?堅持每?月清理?回收一?次，全?包了密?件的安?全。五?是加強?了對_?___?計算機?的管理?，為每?臺計算?機設(shè)置?了準(zhǔn)入?___?_，不?定期對?___?_計算?機進行?檢查，?及時糾?正失_?___?隱患/?處。加?強了定?密工作?，對每?一份文?件嚴(yán)格?進行審?核，準(zhǔn)?確定密?，沒有?漏定、?亂定問?題的發(fā)?生。?六是加?強了_?___?機的管?理，及?時更換?了密匙?，保證?了__?__機?的安全?。七是?嚴(yán)格文?件的傳?遞工作?，及時?送達文?件，保?證了政?令警令?的暢通?。第?五篇：?機要工?作總結(jié)?機要?室個人?工作總?結(jié)（三?）去?年以來?，縣機?要室不?斷強化?和規(guī)范?機要工?作，為?保障縣?委辦公?室工作?順利開?展發(fā)揮?了積極?作用。?并且在?幾年里?都被市?委辦公?室評為?“全市?___?_工作?先進_?___?”。?一、加?強領(lǐng)導(dǎo)?，夯實?基礎(chǔ)?一是機?構(gòu)到位?。我縣?領(lǐng)導(dǎo)切?實擔(dān)負(fù)?起全面?領(lǐng)導(dǎo)機?要工作?的責(zé)任?，認(rèn)真?落實“?黨管_?___?”的工?作原則?，形成?了分管?領(lǐng)導(dǎo)親?自抓，?科室領(lǐng)?導(dǎo)具體?抓二?、完善?制度，?加強管?理一?是建立?學(xué)習(xí)教?育制度?。為提?高機要?人員的?工作水?平，我?們采取?各種措?施，強?化教育?。首先?是加強?對從業(yè)?人員的?教育。?只要有?機要工?作方面?的教育?培訓(xùn)機?會，哪?怕事情?再多，?領(lǐng)導(dǎo)也?會想盡?辦法讓?同志們?參加學(xué)?習(xí)培訓(xùn)?。去年?以來先?后派_?___?人參加?___?_電子?學(xué)院，?省委機?要局_?___?的機要?工作培?訓(xùn)。?二是加?大了對?___?_人員?的教育?。分管?機要工?作的領(lǐng)?導(dǎo)反復(fù)?強調(diào)機?要工作?的重要?性，要?求機要?人員在?發(fā)密傳?電報時?做到明?密分明?、準(zhǔn)確?定密、?平時注?意保管?好__?__容?的文件?資料，?提高他?們保密?工作和?實際操?作水平?。三?是__?__機?要人員?學(xué)習(xí)關(guān)?于機要?工作的?有關(guān)規(guī)?章制度?和業(yè)務(wù)?操做知?識。根?據(jù)領(lǐng)導(dǎo)?的要求?，不定?期__?__學(xué)?習(xí)，利?用《機?要工作?》雜志?進行學(xué)?習(xí)。分?管領(lǐng)導(dǎo)?時時敲?警鐘，?強調(diào)做?好保密?工作的?重要性?，同時?運用典?型事例?進行教?育，從?現(xiàn)實事?例中得?到啟示?，加強?工作的?責(zé)任心?和對機?要工作?的認(rèn)識?。三?、完善?收發(fā)文?登記管?理制度?。機?要室個?人工作?總結(jié)（?四）?一、強?烈的責(zé)?任意識?是干好?機要工?作的前?提我?所從事?的辦公?室機要?秘書崗?主要工?作內(nèi)容?包括當(dāng)?年文件?的登記?、流轉(zhuǎn)?、跟蹤?、查詢?、分發(fā)?和保管?;定期?做好文?件的清?退、銷?毀工作?，并按?有關(guān)規(guī)?定做好?年度歸?檔、上?繳工作?;審核?所有指?揮部對?外發(fā)文?的格式?、編號?工作;?市政府?oa平?臺文件?下載及?地鐵o?a辦公?平臺電?子文件?上傳及?掃描工?作;各?類會議?通知、?行政接?待工作?的送簽?、流轉(zhuǎn)?和跟蹤?;每月?津貼、?績效工?資的造?表發(fā)放?;指揮?部領(lǐng)導(dǎo)?日志的?統(tǒng)計整?理;保?密紙的?銷毀;?密級文?件的清?退;地?鐵指揮?部、地?鐵有限?責(zé)任公?司、地?鐵總公?司四證?的年檢?;政務(wù)?報刊雜?志的征?訂;以?及所有?領(lǐng)導(dǎo)交?辦的其?他日常?事務(wù)。?這些看?似簡單?的工作?內(nèi)容，?其實每?一件都?要經(jīng)過?好幾個?流程才?能辦結(jié)?。而我?們手上?的日常?工作常?常紛繁?交錯，?往往一?件還沒?處理完?，另一?件又接?踵而來?。這就?要求我?們在工?作中具?有強烈?的責(zé)任?意識，?嚴(yán)格要?求自己?，合理?安排好?每件事?情，做?到忙而?不亂，?對工作?中的一?點一滴?都要力?求做得?更好，?結(jié)束后?還要及?時總結(jié)?經(jīng)驗教?訓(xùn)，考?慮有無?疏漏之?處，確?保工作?的正確?率。?當(dāng)我們?每天面?對著各?類文件?、資料?，日復(fù)?一日地?重復(fù)著?單調(diào)的?程序時?，如果?沒有高?度的責(zé)?任心，?就很容?易在工?作中出?現(xiàn)失誤?，給部?門和單?位造成?不好的?負(fù)面影?響。為?此，我?們必須?時刻牢?記自己?的責(zé)任?，保持?良好的?工作習(xí)?慣，越?是工作?繁忙越?要分清?輕重緩?急，做?到忙而?不亂、?忙而有?序。機?要秘書?崗的“?四個不?讓”，?就是我?們不懈?追求的?目標(biāo)—?“不讓?工作在?自己手?里耽誤?;不讓?文件在?自己手?里積壓?;不讓?錯誤在?自己手?里出現(xiàn)?;不讓?機關(guān)形?象因自?己受到?損害”?。二?、高度?的紀(jì)律?意識是?做好機?要工作?的底線?辦公?室機要?室涉及?的密級?文件較?多，_?___?設(shè)備比?較集中?，是指?揮部的?重點_?___?部門。?同時，?機要室?又是指?揮__?__文?件信息?傳輸?shù)?中心樞?紐，是?指揮部?各種政?策指令?上傳下?達的關(guān)?鍵集散?地。因?此，機?要秘書?要有很?強的保?密意識?，不但?嘴要嚴(yán)?，還要?對自己?從事的?每一項?工作進?行認(rèn)真?分析，?自覺遵?守保密?法規(guī)，?嚴(yán)格遵?守各項?保密制?度。?做好_?___?文件的?管理工?作是機?要秘書?的重要?工作之?一，其?中機要?文件的?傳閱、?辦理都?是有嚴(yán)?格規(guī)定?的。所?以，機?要秘書?務(wù)必保?守__?__，?做到不?該透露?的絕不?透露，?不該說?的絕對?不說。?同時，?還必須?注意時?效性。?我們收?到文件?后，首?先要注?意傳遞?文件的?時間，?避免發(fā)?生文件?傳遞不?及時的?錯誤。?這就要?求我們?熟悉指?揮部領(lǐng)?導(dǎo)之間?的分工?，了解?各部門?及其分?管領(lǐng)導(dǎo)?的工作?規(guī)律和?時間安?排，準(zhǔn)?確領(lǐng)會?領(lǐng)導(dǎo)指?示精神?，掌握?文件的?急緩程?度，機?動靈活?，掌握?時機。?因此，?機要秘?書在這?種情況?下更要?注意做?好文件?的傳閱?管理登?記工作?，及時?將傳閱?完的文?件收回?，按順?序分類?，確保?文件安?全。?三、主?動的服?務(wù)意識?是提升?機要工?作水平?的關(guān)鍵?我所?從事的?機要秘?書崗，?可能是?每天與?指揮部?各處室?打交道?最頻繁?、最一?線接觸?的崗位?。因此?，機要?秘書必?須具備?主動服?務(wù)的意?識，為?領(lǐng)導(dǎo)服?務(wù)、為?機關(guān)服?務(wù)、為?基層服?務(wù)，在?不影響?正常工?作的情?況下，?只要能?做到的?，不分?份內(nèi)份?外，都?要竭盡?所能將?事情辦?好。?機要室?是指揮?部各類?文件的?中心集?結(jié)地，?無論是?上級來?文、外?單位來?文，還?是指揮?部發(fā)文?，都要?經(jīng)過機?要室。?如何充?分利用?這一資?源為指?揮部各?部門工?作服務(wù)?，今年?我們想?了很多?辦法。?如使用?了文檔?一體化?系統(tǒng)對?文件進?行分步?跟蹤、?系統(tǒng)管?理;對?重要文?件如上?級單位?的批復(fù)?、市政?府__?__等?都進行?了掃描?，與電?子文件?同步存?檔，方?便指揮?部領(lǐng)導(dǎo)?及其他?部門的?同事隨?時調(diào)閱?;對上?報市政?府的重?要緊急?文件，?根據(jù)部?門需求?及時進?行電話?跟蹤提?醒，督?促上級?部門加?快辦理?速度。?在不違?反保密?規(guī)定的?情況下?。我們?總是熱?心、熱?情、熱?忱為大?家服務(wù)?，及時?查找調(diào)?閱文件?內(nèi)容，?及時跟?蹤協(xié)調(diào)?辦理進?度，真?正做到?真心、?用心、?貼心，?為確保?指揮部?正常有?序運轉(zhuǎn)?提供切?實保障?。四?、無私?的奉獻?精神是?熱愛機?要工作?的“秘?訣”?隨著地?鐵工程?建設(shè)不?斷向縱?深推進?，指揮?部績效?考核力?度不斷?加強，?各項管?理規(guī)章?逐步建?立健全?，辦公?室承擔(dān)?的各項?上傳下?達、內(nèi)?外協(xié)調(diào)?的工作?任務(wù)也?日益增?加。在?這個年?輕的_?___?里，我?們努力?克服人?手相對?較少的?困難，?力爭一?人多崗?、一專?多能，?個個成?長為本?職崗位?的行家?里手和?辦公室?工作的?多面手?。為給?建設(shè)和?運營一?線部門?提供保?障，我?們發(fā)揚?優(yōu)良傳?統(tǒng)，幾?年如一?日周末?輪流排?班，星?期六上?午保證?不休息?，星期?天休息?不保證?。每遇?有重大?任務(wù)，?大家更?是夜以?繼日、?不辭辛?苦地加?班加點?，滿負(fù)?荷甚至?超負(fù)荷?工作，?不計報?酬和個?人得失?，全力?以赴，?無私奉?獻，任?勞任怨?，愛崗?如家。?我所?在的機?要秘書?崗也不?例外。?僅今年?___?_至_?___?月份，?機要室?各類紙?質(zhì)收文?已高達?___?_件，?而去年?全年收?文僅為?___?_件，?預(yù)計今?年文件?辦理的?工作量?將比去?年增長?一倍左?右。今?年機要?室的督?查督辦?件也特?別多，?至__?__月?底，辦?件已累?計__?__件?，其中?有上級?單位來?文、外?單位來?函、下?屬公司?請示，?也有我?們給上?級單位?___?_請示?及報告?。而這?些文件?流轉(zhuǎn)的?各個環(huán)?節(jié)，都?需要我?們根據(jù)?時限要?求按輕?重緩急?，分類?進行跟?蹤、催?辦和督?辦。為?此，機?要秘書?工作也?常常不?限于_?___?小時之?內(nèi)，_?___?小時之?外的工?作我們?一樣要?無怨無?悔。?數(shù)不清?多少個?中午，?我們總?是去食?堂用餐?最遲的?一撥;?數(shù)不清?多少個?夜晚，?我們總?是踏著?沉沉夜?色離開?辦公室?。由于?日常工?作繁忙?，每天?的文件?收發(fā)傳?遞工作?量極大?，要做?到登記?、辦理?、匯總?完成情?況程序?多而不?亂、條?理分明?，加班?加點早?已是家?常便飯?。半?年來的?學(xué)習(xí)實?踐，讓?我深深?地體會?到了機?要工作?的酸甜?苦辣，?充分領(lǐng)?悟了“?辦公室?工作無?小事”?的真諦?，更使?我以百?倍的細(xì)?心和努?力，更?加全力?以赴地?投入到?全新的?工作崗?位中去?。我們?堅持認(rèn)?真面對?我們的?事，一?定能將?機要工?作做得?更好。?第二?篇：機?要個人?工作總?結(jié)自本?人今年?___?_月到?地鐵指?揮部辦?公室實?行工作?輪崗以?來，自?己也從?原先的?綜合秘?書崗調(diào)?整成為?機要秘?書崗，?開始接?觸全新?的工作?內(nèi)容。?現(xiàn)在才?知道，?平時看?似簡單?輕松的?機要工?作，不?僅對工?作責(zé)任?心要求?極嚴(yán)，?而且涉?及內(nèi)容?繁雜瑣?碎，時?效性、?準(zhǔn)確性?、規(guī)范?性極強?。如果?處理不?當(dāng)或者?工作不?細(xì)致，?就很容?易出問?題，而?且很可?能是大?問題。?現(xiàn)將本?人近期?的工作?總結(jié)如?下：?一、強?烈的責(zé)?任意識?是干好?機要工?作的前?提我?所從事?的辦公?室機要?秘書崗?主要工?作內(nèi)容?包括當(dāng)?年文件?的登記?、流轉(zhuǎn)?、跟蹤?、查詢?、分發(fā)?和保管?;定期?做好文?件的清?退、銷?毀工作?，并按?有關(guān)規(guī)?定做好?年度歸?檔、上?繳工作?;審核?所有指?揮部對?外發(fā)文?的格式?、編號?工作;?市政府?oa平?臺文件?下載及?地鐵o?a辦公?平臺電?子文件?上傳及?掃描工?作;各?類會議?通知、?行政接?待工作?的送簽?、流轉(zhuǎn)?和跟蹤?;每月?津貼、?績效工?資的造?表發(fā)放?;指揮?部領(lǐng)導(dǎo)?日志的?統(tǒng)計整?理;保?密紙的?銷毀;?密級文?件的清?退;地?鐵指揮?部、地?鐵有限?責(zé)任公?司、地?鐵總公?司四證?的年檢?;政務(wù)?報刊雜?志的征?訂;以?及所有?領(lǐng)導(dǎo)交?辦的其?他日常?事務(wù)。?這些看?似簡單?的工作?內(nèi)容，?其實每?一件都?要經(jīng)過?好幾個?流程才?能辦結(jié)?。而我?們手上?的日常?工作常?常紛繁?交錯，?往往一?件還沒?處理完?，另一?件又接?踵而來?。這就?要求我?們在工?作中具?有強烈?的責(zé)任?意識，?嚴(yán)格要?求自己?，合理?安排好?每件事?情，做?到忙而?不亂，?對工作?中的一?點一滴?都要力?求做得?更好，?結(jié)束后?還要及?時總結(jié)?經(jīng)驗教?訓(xùn)，考?慮有無?疏漏之?處，確?保工作?的正確?率。?當(dāng)我們?每天面?對著各?類文件?、資料?，日復(fù)?一日地?重復(fù)著?單調(diào)的?程序時?，如果?沒有高?度的責(zé)?任心，?就很容?易在工?作中出?現(xiàn)失誤?，給部?門和單?位造成?不好的?負(fù)面影?響。為?此，我?們必須?時刻牢?記自己?的責(zé)任?，保持?良好的?工作習(xí)?慣，越?是工作?繁忙越?要分清?輕重緩?急，做?到忙而?不亂、?忙而有?序。機?要秘書?崗的“?四個不?讓”，?就是我?們不懈?追求的?目標(biāo)—?“不讓?工作在?自己手?里耽誤?;不讓?文件在?自己手?里積壓?;不讓?錯誤在?自己手?里出現(xiàn)?;不讓?機關(guān)形?象因自?己受到?損害”?。二?、高度?的紀(jì)律?意識是?做好機?要工作?的底線?辦公?室機要?室涉及?的密級?文件較?多，_?___?設(shè)備比?較集中?，是指?揮部的?重點_?___?部門。?同時，?機要室?又是指?揮__?__文?件信息?傳輸?shù)?中心樞?紐，是?指揮部?各種政?策指令?上傳下?達的關(guān)?鍵集散?地。因?此，機?要秘書?要有很?強的保?密意識?，不但?嘴要嚴(yán)?，還要?對自己?從事的?每一項?工作進?行認(rèn)真?分析，?自覺遵?守保密?法規(guī)，?嚴(yán)格遵?守各項?保密制?度。?做好_?___?文件的?管理工?作是機?要秘書?的重要?工作之?一，其?中機要?文件的?傳閱、?辦理都?是有嚴(yán)?格規(guī)定?的。所?以，機?要秘書?務(wù)必保?守__?__，?做到不?該透露?的絕不?透露，?不該說?的絕對?不說。?同時，?還必須?注意時?效性。?我們收?到文件?后，首?先要注?意傳遞?文件的?時間，?避免發(fā)?生文件?傳遞不?及時的?錯誤。?這就要?求我們?熟悉指?揮部領(lǐng)?導(dǎo)之間?的分工?，了解?各部門?及其分?管領(lǐng)導(dǎo)?的工作?規(guī)律和?時間安?排，準(zhǔn)?確領(lǐng)會?領(lǐng)導(dǎo)指?示精神?，掌握?文件的?急緩程?度，機?動靈活?，掌握?時機。?因此，?機要秘?書在這?種情況?下更要?注意做?好文件?的傳閱?管理登?記工作?，及時?將傳閱?完的文?件收回?，按順?序分類?，確保?文件安?全。?三、主?動的服?務(wù)意識?是提升?機要工?作水平?的關(guān)鍵?我所?從事的?機要秘?書崗，?可能是?每天與?指揮部?各處室?打交道?最頻繁?、最一?線接觸?的崗位?。因此?，機要?秘書必?須具備?主動服?務(wù)的意?識，為?領(lǐng)導(dǎo)服?務(wù)、為?機關(guān)服?務(wù)、為?基層服?務(wù)，在?不影響?正常工?作的情?況下，?只要能?做到的?，不分?份內(nèi)份?外，都?要竭盡?所能將?事情辦?好。?機要室?是指揮?部各類?文件的?中心集?結(jié)地，?無論是?上級來?文、外?單位來?文，還?是指揮?部發(fā)文?，都要?經(jīng)過機?要室。?如何充?分利用?這一資?源為指?揮部各?部門工?作服務(wù)?，今年?我們想?了很多?辦法。?如使用?了文檔?一體化?系統(tǒng)對?文件進?行分步?跟蹤、?系統(tǒng)管?理;對?重要文?件如上?級單位?的批復(fù)?、市政?府__?__等?都進行?了掃描?，與電?子文件?同步存?檔，方?便指揮?部領(lǐng)導(dǎo)?及其他?部門的?同事隨?時調(diào)閱?;對上?報市政?府的重?要緊急?文件，?根據(jù)部?門需求?及時進?行電話?跟蹤提?醒，督?促上級?部門加?快辦理?速度。?在不違?反保密?規(guī)定的?情況下?。我們?總是熱?心、熱?情、熱?忱為大?家服務(wù)?，及時?查找調(diào)?閱文件?內(nèi)容，?及時跟?蹤協(xié)調(diào)?辦理進?度，真?正做到?真心、?用心、?貼心，?為確保?指揮部?正常有?序運轉(zhuǎn)?提供切?實保障?。四?、無私?的奉獻?精神是?熱愛機?要工作?的“秘?訣”?隨著地?鐵工程?建設(shè)不?斷向縱?深推進?，指揮?部績效?考核力?度不斷?加強，?各項管?理規(guī)章?逐步建?立健全?，辦公?室承擔(dān)?的各項?上傳下?達、內(nèi)?外協(xié)調(diào)?的工作?任務(wù)也?日益增?加。在?這個年?輕的_?___?里，我?們努力?克服人?手相對?較少的?困難，?力爭一?人多崗?、一專?多能，?個個成?長為本?職崗位?的行家?里手和?辦公室?工作的?多面手?。為給?建設(shè)和?運營一?線部門?提供保?障，我?們發(fā)揚?優(yōu)良傳?統(tǒng)，幾?年如一?日周末?輪流排?班，星?期六上?午保證?不休息?，星期?天休息?不保證?。每遇?有重大?任務(wù)，?大家更?是夜以?繼日、?不辭辛?苦地加?班加點?，滿負(fù)?荷甚至?超負(fù)荷?工作，?不計報?酬和個?人得失?，全力?以赴，?無私奉?獻，任?勞任怨?，愛崗?如家。?我所?在的機?要秘書?崗也不?例外。?僅今年?___?_至_?___?月份，?機要室?各類紙?質(zhì)收文?已高達?___?_件，?而去年?全年收?文僅為?___?_件，?預(yù)計今?年文件?辦理的?工作量?將比去?年增長?一倍左?右。今?年機要?室的督?查督辦?件也特?別多，?至__?__月?底，辦?件已累?計__?__件?，其中?有上級?單位來?文、外?單位來?函、下?屬公司?請示，?也有我?們給上?級單位?___?_請示?及報告?。而這?些文件?流轉(zhuǎn)的?各個環(huán)?節(jié)，都?需要我?們根據(jù)?時限要?求按輕?重緩急?，分類?進行跟?蹤、催?辦和督?辦。為?此，機?要秘書?工作也?常常不?限于_?___?小時之?內(nèi)，_?___?小時之?外的工?作我們?一樣要?無怨無?悔。?數(shù)不清?多少個?中午，?我們總?是去食?堂用餐?最遲的?一撥;?數(shù)不清?多少個?夜晚，?我們總?是踏著?沉沉夜?色離開?辦公室?。由于?日常工?作繁忙?，每天?的文件?收發(fā)傳?遞工作?量極大?，要做?到登記?、辦理?、匯總?完成情?況程序?多而不?亂、條?理分明?，加班?加點早?已是家?常便飯?。半?年來的?學(xué)習(xí)實?踐，讓?我深深?地體會?到了機?要工作?的酸甜?苦辣，?充分領(lǐng)?悟了“?辦公室?工作無?小事”?的真諦?，更使?我以百?倍的細(xì)?心和努?力，更?加全力?以赴地?投入到?全新的?工作崗?位中去?。我們?堅持認(rèn)?真面對?我們的?事，一?定能將?機要工?作做得?更好。?第三?篇：機?要個人?工作總?結(jié)自本?人今年?___?_月到?地鐵指?揮部辦?公室實?行工作?輪崗以?來，自?己也從?原先的?綜合秘?書崗調(diào)?整成為?機要秘?書崗，?開始接?觸全新?的工作?內(nèi)容。?現(xiàn)在才?知道，?平時看?似簡單?輕松的?機要工?作，不?僅對工?作責(zé)任?心要求?極嚴(yán)，?而且涉?及內(nèi)容?繁雜瑣?碎，時?效性、?準(zhǔn)確性?、規(guī)范?性極強?。如果?處理不?當(dāng)或者?工作不?細(xì)致，?就很容?易出問?題，而?且很可?能是大?問題。?現(xiàn)將本?人近期?的工作?總結(jié)如?下：?一、強?烈的責(zé)?任意識?是干好?機要工?作的前?提我?所從事?的辦公?室機要?秘書崗?主要工?作內(nèi)容?包括當(dāng)?年文件?的登記?、流轉(zhuǎn)?、跟蹤?、查詢?、分發(fā)?和保管?;定期?做好文?件的清?退、銷?毀工作?，并按?有關(guān)規(guī)?定做好?年度歸?檔、上?繳工作?;審核?所有指?揮部對?外發(fā)文?的格式?、編號?工作;?市政府?oa平?臺文件?下載及?地鐵o?a辦公?平臺電?子文件?上傳及?掃描工?作;各?類會議?通知、?行政接?待工作?的送簽?、流轉(zhuǎn)?和跟蹤?;每月?津貼、?績效工?資的造?表發(fā)放?;指揮?部領(lǐng)導(dǎo)?日志的?統(tǒng)計整?理;保?密紙的?銷毀;?密級文?件的清?退;地?鐵指揮?部、地?鐵有限?責(zé)任公?司、地?鐵總公?司四證?的年檢?;政務(wù)?報刊雜?志的征?訂;以?及所有?領(lǐng)導(dǎo)交?辦的其?他日常?事務(wù)。?這些看?似簡單?的工作?內(nèi)容，?其實每?一件都?要經(jīng)過?好幾個?流程才?能辦結(jié)?。而我?們手上?的日常?工作常?常紛繁?交錯，?往往一?件還沒?處理完?，另一?件又接?踵而來?。這就?要求我?們在工?作中具?有強烈?的責(zé)任?意識，?嚴(yán)格要?求自己?，合理?安排好?每件事?情，做?到忙而?不亂，?對工作?中的一?點一滴?都要力?求做得?更好，?結(jié)束后?還要及?時總結(jié)?經(jīng)驗教?訓(xùn)，考?慮有無?疏漏之?處，確?保工作?的正確?率。?當(dāng)我們?每天面?對著各?類文件?、資料?，日復(fù)?一日地?重復(fù)著?單調(diào)的?程序時?，如果?沒有高?度的責(zé)?任心，?就很容?易在工?作中出?現(xiàn)失誤?，給部?門和單?位造成?不好的?負(fù)面影?響。為?此，我?們必須?時刻牢?記自己?的責(zé)任?，保持?良好的?工作習(xí)?慣，越?是工作?繁忙越?要分清?輕重緩?急，做?到忙而?不亂、?忙而有?序。機?要秘書?崗的“?四個不?讓”，?就是我?們不懈?追求的?目標(biāo)—?“不讓?工作在?自己手?里耽誤?;不讓?文件在?自己手?里積壓?;不讓?錯誤在?自己手?里出現(xiàn)?;不讓?機關(guān)形?象因自?己受到?損害”?。二?、高度?的紀(jì)律?意識是?做好機?要工作?的底線?辦公?室機要?室涉及?的密級?文件較?多，_?___?設(shè)備比?較集中?，是指?揮部的?重點_?___?部門。?同時，?機要室?又是指?揮__?__文?件信息?傳輸?shù)?中心樞?紐，是?指揮部?各種政?策指令?上傳下?達的關(guān)?鍵集散?地。因?此，機?要秘書?要有很?強的保?密意識?，不但?嘴要嚴(yán)?，還要?對自己?從事的?每一項?工作進?行認(rèn)真?分析，?自覺遵?守保密?法規(guī)，?嚴(yán)格遵?守各項?保密制?度。?做好_?___?文件的?管理工?作是機?要秘書?的重要?工作之?一，其?中機要?文件的?傳閱、?辦理都?是有嚴(yán)?格規(guī)定?的。所?以，機?要秘書?務(wù)必保?守__?__，?做到不?該透露?的絕不?透露，?不該說?的絕對?不說。?同時，?還必須?注意時?效性。?我們收?到文件?后，首?先要注?意傳遞?文件的?時間，?避免發(fā)?生文件?傳遞不?及時的?錯誤。?這就要?求我們?熟悉指?揮部領(lǐng)?導(dǎo)之間?的分工?，了解?各部門?及其分?管領(lǐng)導(dǎo)?的工作?規(guī)律和?時間安?排，準(zhǔn)?確領(lǐng)會?領(lǐng)導(dǎo)指?示精神?，掌握?文件的?急緩程?度，機?動靈活?，掌握?時機。?因此，?機要秘?書在這?種情況?下更要?注意做?好文件?的傳閱?管理登?記工作?，及時?將傳閱?完的文?件收回?，按順?序分類?，確保?文件安?全。?三、主?動的服?務(wù)意識?是提升?機要工?作水平?的關(guān)鍵?我所?從事的?機要秘?書崗，?可能是?每天與?指揮部?各處室?打交道?最頻繁?、最一?線接觸?的崗位?。因此?，機要?秘書必?須具備?主動服?務(wù)的意?識，為?領(lǐng)導(dǎo)服?務(wù)、為?機關(guān)服?務(wù)、為?基層服?務(wù)，在?不影響?正常工?作的情?況下，?只要能?做到的?，不分?份內(nèi)份?外，都?要竭盡?所能將?事情辦?好。?機要室?是指揮?部各類?文件的?中心集?結(jié)地，?無論是?上級來?文、外?單位來?文，還?是指揮?部發(fā)文?，都要?經(jīng)過機?要室。?如何充?分利用?這一資?源為指?揮部各?部門工?作服務(wù)?，今年?我們想?了很多?辦法。?如使用?了文檔?一體化?系統(tǒng)對?文件進?行分步?跟蹤、?系統(tǒng)管?理;對?重要文?件如上?級單位?的批復(fù)?、市政?府__?__等?都進行?了掃描?，與電?子文件?同步存?檔，方?便指揮?部領(lǐng)導(dǎo)?及其他?部門的?同事隨?時調(diào)閱?;對上?報市政?府的重?要緊急?文件，?根據(jù)部?門需求?及時進?行電話?跟蹤提?醒，督?促上級?部門加?快辦理?速度。?在不違?反保密?規(guī)定的?情況下?。我們?總是熱?心、熱?情、熱?忱為大?家服務(wù)?，及時?查找調(diào)?閱文件?內(nèi)容，?及時跟?蹤協(xié)調(diào)?辦理進?度，真?正做到?真心、?用心、?貼心，?為確保?指揮部?正常有?序運轉(zhuǎn)?提供切?實保障?。四?、無私?的奉獻?精神是?熱愛機?要工作?的“秘?訣”?隨著地?鐵工程?建設(shè)不?斷向縱?深推進?，指揮?部績效?考核力?度不斷?加強，?各項管?理規(guī)章?逐步建?立健全?，辦公?室承擔(dān)?的各項?上傳下?達、內(nèi)?外協(xié)調(diào)?的工作?任務(wù)也?日益增?加。在?這個年?輕的_?___?里，我?們努力?克服人?手相對?較少的?困難，?力爭一?人多崗?、一專?多能，?個個成?長為本?職崗位?的行家?里手和?辦公室?工作的?多面手?。為給?建設(shè)和?運營一?線部門?提供保?障，我?們發(fā)揚?優(yōu)良傳?統(tǒng)，幾?年如一?日周末?輪流排?班，星?期六上?午保證?不休息?，星期?天休息?不保證?。每遇?有重大?任務(wù)，?大家更?是夜以?繼日、?不辭辛?苦地加?班加點?，滿負(fù)?荷甚至?超負(fù)荷?工作，?不計報?酬和個?人得失?，全力?以赴，?無私奉?獻，任?勞任怨?，愛崗?如家。?我所?在的機?要秘書?崗也不?例外。?僅今年?___?_至_?___?月份，?機要室?各類紙?質(zhì)收文?已高達?___?_件，?而去年?全年收?文僅為?___?_件，?預(yù)計今?年文件?辦理的?工作量?將比去?年增長?一倍左?右。今?年機要?室的督?查督辦?件也特?別多，?至__?__月?底，辦?件已累?計__?__件?，其中?有上級?單位來?文、外?單位來?函、下?屬公司?請示，?也有我?們給上?級單位?___?_請示?及報告?。而這?些文件?流轉(zhuǎn)的?各個環(huán)?節(jié)，都?需要我?們根據(jù)?時限要?求按輕?重緩急?，分類?進行跟?蹤、催?辦和督?辦。為?此，機?要秘書?工作也?常常不?限于_?___?小時之?內(nèi)，_?___?小時之?外的工?作我們?一樣要?無怨無?悔。?數(shù)不清?多少個?中午，?我們總?是去食?堂用餐?最遲的?一撥;?數(shù)不清?多少個?夜晚，?我們總?是踏著?沉沉夜?色離開?辦公室?。由于?日常工?作繁忙?，每天?的文件?收發(fā)傳?遞工作?量極大?，要做?到登記?、辦理?、匯總?完成情?況程序?多而不?亂、條?理分明?，加班?加點早?已是家?常便飯?。半?年來的?學(xué)習(xí)實?踐，讓?我深深?地體會?到了機?要工作?的酸甜?苦辣，?充分領(lǐng)?悟了“?辦公室?工作無?小事”?的真諦?，更使?我以百?倍的細(xì)?心和努?力，更?加全力?以赴地?投入到?全新的?工作崗?位中去?。我們?堅持認(rèn)?真面對?我們的?事，一?定能將?機要工?作做得?更好。?第四?篇：機?要個人?工作總?結(jié)自本?人今年?___?_月到?地鐵指?揮部辦?公室實?行工作?輪崗以?來，自?己也從?原先的?綜合秘?書崗調(diào)?整成為?機要秘?書崗，?開始接?觸全新?的工作?內(nèi)容。?現(xiàn)在才?知道，?平時看?似簡單?輕松的?機要工?作，不?僅對工?作責(zé)任?心要求?極嚴(yán)，?而且涉?及內(nèi)容?繁雜瑣?碎，時?效性、?準(zhǔn)確性?、規(guī)范?性極強?。如果?處理不?當(dāng)或者?工作不?細(xì)致，?就很容?易出問?題，而?且很可?能是大?問題。?現(xiàn)將本?人近期?的工作?總結(jié)如?下：?一、強?烈的責(zé)?任意識?是干好?機要工?作的前?提我?所從事?的辦公?室機要?秘書崗?主要工?作內(nèi)容?包括當(dāng)?年文件?的登記?、流轉(zhuǎn)?、跟蹤?、查詢?、分發(fā)?和保管?;定期?做好文?件的清?退、銷?毀工作?，并按?有關(guān)規(guī)?定做好?年度歸?檔、上?繳工作?;審核?所有指?揮部對?外發(fā)文?的格式?、編號?工作;?市政府?oa平?臺文件?下載及?地鐵o?a辦公?平臺電?子文件?上傳及?掃描工?作;各?類會議?通知、?行政接?待工作?的送簽?、流轉(zhuǎn)?和跟蹤?;每月?津貼、?績效工?資的造?表發(fā)放?;指揮?部領(lǐng)導(dǎo)?日志的?統(tǒng)計整?理;保?密紙的?銷毀;?密級文?件的清?退;地?鐵指揮?部、地?鐵有限?責(zé)任公?司、地?鐵總公?司四證?的年檢?;政務(wù)?報刊雜?志的征?訂;以?及所有?領(lǐng)導(dǎo)交?辦的其?他日常?事務(wù)。?這些看?似簡單?的工作?內(nèi)容，?其實每?一件都?要經(jīng)過?好幾個?流程才?能辦結(jié)?。而我?們手上?的日常?工作常?常紛繁?交錯，?往往一?件還沒?處理完?，另一?件又接?踵而來?。這就?要求我?們在工?作中具?有強烈?的責(zé)任?意識，?嚴(yán)格要?求自己?，合理?安排好?每件事?情，做?到忙而?不亂，?對工作?中的一?點一滴?都要力?求做得?更好，?結(jié)束后?還要及?時總結(jié)?經(jīng)驗教?訓(xùn)，考?慮有無?疏漏之?處，確?保工作?的正確?率。?當(dāng)我們?每天面?對著各?類文件?、資料?，日復(fù)?一日地?重復(fù)著?單調(diào)的?程序時?，如果?沒有高?度的責(zé)?任心，?就很容?易在工?作中出?現(xiàn)失誤?，給部?門和單?位造成?不好的?負(fù)面影?響。為?此，我?們必須?時刻牢?記自己?的責(zé)任?，保持?良好的?工作習(xí)?慣，越?是工作?繁忙越?要分清?輕重緩?急，做?到忙而?不亂、?忙而有?序。機?要秘書?崗的“?四個不?讓”，?就是我?們不懈?追求的?目標(biāo)—?“不讓?工作在?自己手?里耽誤?;不讓?文件在?自己手?里積壓?;不讓?錯誤在?自己手?里出現(xiàn)?;不讓?機關(guān)形?象因自?己受到?損害”?。二?、高度?的紀(jì)律?意識是?做好機?要工作?的底線?辦公?室機要?室涉及?的密級?文件較?多，_?___?設(shè)備比?較集中?，是指?揮部的?重點_?___?部門。?同時，?機要室?又是指?揮__?__文?件信息?傳輸?shù)?中心樞?紐，是?指揮部?各種政?策指令?上傳下?達的關(guān)?鍵集散?地。因?此，機?要秘書?要有很?強的保?密意識?，不但?嘴要嚴(yán)?，還要?對自己?從事的?每一項?工作進?行認(rèn)真?分析，?自覺遵?守保密?法規(guī)，?嚴(yán)格遵?守各項?保密制?度。?做好_?___?文件的?管理工?作是機?要秘書?的重要?工作之?一，其?中機要?文件的?傳閱、?辦理都?是有嚴(yán)?格規(guī)定?的。所?以，機?要秘書?務(wù)必保?守__?__，?做到不?該透露?的絕不?透露，?不該說?的絕對?不說。?同時，?還必須?注意時?效性。?我們收?到文件?后，首?先要注?意傳遞?文件的?時間，?避免發(fā)?生文件?傳遞不?及時的?錯誤。?這就要?求我們?熟悉指?揮部領(lǐng)?導(dǎo)之間?的分工?，了解?各部門?及其分?管領(lǐng)導(dǎo)?的工作?規(guī)律和?時間安?排，準(zhǔn)?確領(lǐng)會?領(lǐng)導(dǎo)指?示精神?，掌握?文件的?急緩程?度，機?動靈活?，掌握?時機。?因此，?機要秘?書在這?種情況?下更要?注意做?好文件?的傳閱?管理登?記工作?，及時?將傳閱?完的文?件收回?，按順?序分類?，確保?文件安?全。?三、主?動的服?務(wù)意識?是提升?機要工?作水平?的關(guān)鍵?我所?從事的?機要秘?書崗，?可能是?每天與?指揮部?各處室?打交道?最頻繁?、最一?線接觸?的崗位?。因此?，機要?秘書必?須具備?主動服?務(wù)的意?識，為?領(lǐng)導(dǎo)服?務(wù)、為?機關(guān)服?務(wù)、為?基層服?務(wù)，在?不影響?正常工?作的情?況下，?只要能?做到的?，不分?份內(nèi)份?外，都?要竭盡?所能將?事情辦?好。?機要室?是指揮?部各類?文件的?中心集?結(jié)地，?無論是?上級來?文、外?單位來?文，還?是指揮?部發(fā)文?，都要?經(jīng)過機?要室。?如何充?分利用?這一資?源為指?揮部各?部門工?作服務(wù)?，今年?我們想?了很多?辦法。?如使用?了文檔?一體化?系統(tǒng)對?文件進?行分步?跟蹤、?系統(tǒng)管?理;對?重要文?件如上?級單位?的批復(fù)?、市政?府__?__等?都進行?了掃描?，與電?子文件?同步存?檔，方?便指揮?部領(lǐng)導(dǎo)?及其他?部門的?同事隨?時調(diào)閱?;對上?報市政?府的重?要緊急?文件，?根據(jù)部?門需求?及時進?行電話?跟蹤提?醒，督?促上級?部門加?快辦理?速度。?在不違?反保密?規(guī)定的?情況下?。我們?總是熱?心、熱?情、熱?忱為大?家服務(wù)?，及時?查找調(diào)?閱文件?內(nèi)容，?及時跟?蹤協(xié)調(diào)?辦理進?度，真?正做到?真心、?用心、?貼心，?為確保?指揮部?正常有?序運轉(zhuǎn)?提供切?實保障?。四?、無私?的奉獻?精神是?熱愛機?要工作?的“秘?訣”?隨著地?鐵工程?建設(shè)不?斷向縱?深推進?，指揮?部績效?考核力?度不斷?加強，?各項管?理規(guī)章?逐步建?立健全?，辦公?室承擔(dān)?的各項?上傳下?達、內(nèi)?外協(xié)調(diào)?的工作?任務(wù)也?日益增?加。在?這個年?輕的_?___?里，我?們努力?克服人?手相對?較少的?困難，?力爭一?人多崗?、一專?多能，?個個成?長為本?職崗位?的行家?里手和?辦公室?工作的?多面手?。為給?建設(shè)和?運營一?線部門?提供保?障，我?們發(fā)揚?優(yōu)良傳?統(tǒng)，幾?年如一?日周末?輪流排?班，星?期六上?午保證?不休息?，星期?天休息?不保證?。每遇?有重大?任務(wù)，?大家更?是夜以?繼日、?不辭辛?苦地加?班加點?，滿負(fù)?荷甚至?超負(fù)荷?工作，?不計報?酬和個?人得失?，全力?以赴，?無私奉?獻，任?勞任怨?，愛崗?如家。?我所?在的機?要秘書?崗也不?例外。?僅今年?___?_至_?___?月份，?機要室?各類紙?質(zhì)收文?已高達?___?_件，?而去年?全年收?文僅為?___?_件，?預(yù)計今?年文件?辦理的?工作量?將比去?年增長?一倍左?右。今?年機要?室的督?查督辦?件也特?別多，?至__?__月?底，辦?件已累?計__?__件?，其中?有上級?單位來?文、外?單位來?函、下?屬公司?請示，?也有我?們給上?級單位?___?_請示?及報告?。而這?些文件?流轉(zhuǎn)的?各個環(huán)?節(jié)，都?需要我?們根據(jù)?時限要?求按輕?重緩急?，分類?進行跟?蹤、催?辦和督?辦。為?此，機?要秘書?工作也?常常不?限于_?___?小時之?內(nèi)，_?___?小時之?外的工?作我們?一樣要?無怨無?悔。?數(shù)不清?多少個?中午，?我們總?是去食?堂用餐?最遲的?一撥;?數(shù)不清?多少個?夜晚，?我們總?是踏著?沉沉夜?色離開?辦公室?。由于?日常工?作繁忙?，每天?的文件?收發(fā)傳?遞工作?量極大?，要做?到登記?、辦理?、匯總?完成情?況程序?多而不?亂、條?理分明?，加班?加點早?已是家?常便飯?。半?年來的?學(xué)習(xí)實?踐，讓?我深深?地體會?到了機?要工作?的酸甜?苦辣，?充分領(lǐng)?悟了“?辦公室?工作無?小事”?的真諦?，更使?我以百?倍的細(xì)?心和努?力，更?加全力?以赴地?投入到?全新的?工作崗?位中去?。我們?堅持認(rèn)?真面對?我們的?事，一?定能將?機要工?作做得?更好。?第五?篇：機?要個人?工作總?結(jié)自本?人今年?___?_月到?地鐵指?揮部辦?公室實?行工作?輪崗以?來，自?己也從?原先的?綜合秘?書崗調(diào)?整成為?機要秘?書崗，?開始接?觸全新?的工作?內(nèi)容。?現(xiàn)在才?知道，?平時看?似簡單?輕松的?機要工?作，不?僅對工?作責(zé)任?心要求?極嚴(yán)，?而且涉?及內(nèi)容?繁雜瑣?碎，時?效性、?準(zhǔn)確性?、規(guī)范?性極強?。如果?處理不?當(dāng)或者?工作不?細(xì)致，?就很容?易出問?題，而?且很可?能是大?問題。?現(xiàn)將本?人近期?的工作?總結(jié)如?下：?一、強?烈的責(zé)?任意識?是干好?機要工?作的前?提我?所從事?的辦公?室機要?秘書崗?主要工?作內(nèi)容?包括當(dāng)?年文件?的登記?、流轉(zhuǎn)?、跟蹤?、查詢?、分發(fā)?和保管?;定期?做好文?件的清?退、銷?毀工作?，并按?有關(guān)規(guī)?定做好?年度歸?檔、上?繳工作?;審核?所有指?揮部對?外發(fā)文?的格式?、編號?工作;?市政府?oa平?臺文件?下載及?地鐵o?a辦公?平臺電?子文件?上傳及?掃描工?作;各?類會議?通知、?行政接?待工作?的送簽?、流轉(zhuǎn)?和跟蹤?;每月?津貼、?績效工?資的造?表發(fā)放?;指揮?部領(lǐng)導(dǎo)?日志的?統(tǒng)計整?理;保?密紙的?銷毀;?密級文?件的清?退;地?鐵指揮?部、地?鐵有限?責(zé)任公?司、地?鐵總公?司四證?的年檢?;政務(wù)?報刊雜?志的征?訂;以?及所有?領(lǐng)導(dǎo)交?辦的其?他日常?事務(wù)。?這些看?似簡單?的工作?內(nèi)容，?其實每?一件都?要經(jīng)過?好幾個?流程才?能辦結(jié)?。而我?們手上?的日常?工作常?常紛繁?交錯，?往往一?件還沒?處理完?，另一?件又接?踵而來?。這就?要求我?們在工?作中具?有強烈?的責(zé)任?意識，?嚴(yán)格要?求自己?，合理?安排好?每件事?情，做?到忙而?不亂，?對工作?中的一?點一滴?都要力?求做得?更好，?結(jié)束后?還要及?時總結(jié)?經(jīng)驗教?訓(xùn)，考?慮有無?疏漏之?處，確?保工作?的正確?率。?當(dāng)我們?每天面?對著各?類文件?、資料?，日復(fù)?一日地?重復(fù)著?單調(diào)的?程序時?，如果?沒有高?度的責(zé)?任心，?就很容?易在工?作中出?現(xiàn)失誤?，給部?門和單?位造成?不好的?負(fù)面影?響。為?此，我?們必須?時刻牢?記自己?的責(zé)任?，保持?良好的?工作習(xí)?慣，越?是工作?繁忙越?要分清?輕重緩?急，做?到忙而?不亂、?忙而有?序。機?要秘書?崗的“?四個不?讓”，?就是我?們不懈?追求的?目標(biāo)—?“不讓?工作在?自己手?里耽誤?;不讓?文件在?自己手?里積壓?;不讓?錯誤在?自己手?里出現(xiàn)?;不讓?機關(guān)形?象因自?己受到?損害”?。二?、高度?的紀(jì)律?意識是?做好機?要工作?的底線?辦公?室機要?室涉及?的密級?文件較?多，_?___?設(shè)備比?較集中?，是指?揮部的?重點_?___?部門。?同時，?機要室?又是指?揮__?__文?件信息?傳輸?shù)?中心樞?紐，是?指揮部?各種政?策指令?上傳下?達的關(guān)?鍵集散?地。因?此，機?要秘書?要有很?強的保?密意識?，不但?嘴要嚴(yán)?，還要?對自己?從事的?每一項?工作進?行認(rèn)真?分析，?自覺遵?守保密?法規(guī)，?嚴(yán)格遵?守各項?保密制?度。?做好_?___?文件的?管理工?作是機?要秘書?的重要?工作之?一，其?中機要?文件的?傳閱、?辦理都?是有嚴(yán)?格規(guī)定?的。所?以，機?要秘書?務(wù)必保?守__?__，?做到不?該透露?的絕不?透露，?不該說?的絕對?不說。?同時，?還必須?注意時?效性。?我們收?到文件?后，首?先要注?意傳遞?文件的?時間，?避免發(fā)?生文件?傳遞不?及時的?錯誤。?這就要?求我們?熟悉指?揮部領(lǐng)?導(dǎo)之間?的分工?，了解?各部門?及其分?管領(lǐng)導(dǎo)?的工作?規(guī)律和?時間安?排，準(zhǔn)?確領(lǐng)會?領(lǐng)導(dǎo)指?示精神?，掌握?文件的?急緩程?度，機?動靈活?，掌握?時機。?因此，?機要秘?書在這?種情況?下更要?注意做?好文件?的傳閱?管理登?記工作?，及時?將傳閱?完的文?件收回?，按順?序分類?，確保?文件安?全。?三、主?動的服?務(wù)意識?是提升?機要工?作水平?的關(guān)鍵?我所?從事的?機要秘?書崗，?可能是?每天與?指揮部?各處室?打交道?最頻繁?、最一?線接觸?的崗位?。因此?，機要?秘書必?須具備?主動服?務(wù)的意?識，為?領(lǐng)導(dǎo)服?務(wù)、為?機關(guān)服?務(wù)、為?基層服?務(wù)，在?不影響?正常工?作的情?況下，?只要能?做到的?，不分?份內(nèi)份?外，都?要竭盡?所能將?事情辦?好。?機要室?是指揮?部各類?文件的?中心集?結(jié)地，?無論是?上級來?文、外?單位來?文，還?是指揮?部發(fā)文?，都要?經(jīng)過機?要室。?如何充?分利用?這一資?源為指?揮部各?部門工?作服務(wù)?，今年?我們想?了很多?辦法。?如使用?了文檔?一體化?系統(tǒng)對?文件進?行分步?跟蹤、?系統(tǒng)管?理;對?重要文?件如上?級單位?的批復(fù)?、市政?府__?__等?都進行?了掃描?，與電?子文件?同步存?檔，方?便指揮?部領(lǐng)導(dǎo)?及其他?部門的?同事隨?時調(diào)閱?;對上?報市政?府的重?要緊急?文件，?根據(jù)部?門需求?及時進?行電話?跟蹤提?醒，督?促上級?部門加?快辦理?速度。?在不違?反保密?規(guī)定的?情況下?。我們?總是熱?心、熱?情、熱?忱為大?家服務(wù)?，及時?查找調(diào)?閱文件?內(nèi)容，?及時跟?蹤協(xié)調(diào)?辦理進?度，真?正做到?真心、?用心、?貼心，?為確保?指揮部?正常有?序運轉(zhuǎn)?提供切?實保障?。四?、無私?的奉獻?精神是?熱愛機?要工作?的“秘?訣”?隨著地?鐵工程?建設(shè)不?斷向縱?深推進?，指揮?部績效?考核力?度不斷?加強，?各項管?理規(guī)章?逐步建?立健全?，辦公?室承擔(dān)?的各項?上傳下?達、內(nèi)?外協(xié)調(diào)?的工作?任務(wù)也?日益增?加。在?這個年?輕的_?___?里，我?們努力?克服人?手相對?較少的?困難，?力爭一?人多崗?、一專?多能，?個個成?長為本?職崗位?的行家?里手和?辦公室?工作的?多面手?。為給?建設(shè)和?運營一?線部門?提供保?障，我?們發(fā)揚?優(yōu)良傳?統(tǒng)，幾?年如一?日周末?輪流排?班，星?期六上?午保證?不休息?，星期?天休息?不保證?。每遇?有重大?任務(wù)，?大家更?是夜以?繼日、?不辭辛?苦地加?班加點?，滿負(fù)?荷甚至?超負(fù)荷?工作，?不計報?酬和個?人得失?，全力?以赴，?無私奉?獻，任?勞任怨?，愛崗?如家。?我所?在的機?要秘書?崗也不?例外。?僅今年?___?_至_?___?月份，?機要室?各類紙?質(zhì)收文?已高達?___?_件，?而去年?全年收?文僅為?___?_件，?預(yù)計今?年文件?辦理的?工作量?將比去?年增長?一倍左?右。今?年機要?室的督?查督辦?件也特?別多，?至__?__月?底，辦?件已累?計__?__件?，其中?有上級?單位來?文、外?單位來?函、下?屬公司?請示，?也有我?們給上?級單位?___?_請示?及報告?。而這?些文件?流轉(zhuǎn)的?各個環(huán)?節(jié)，都?需要我?們根據(jù)?時限要?求按輕?重緩急?，分類?進行跟?蹤、催?辦和督?辦。為?此，機?要秘書?工作也?常常不?限于_?___?小時之?內(nèi)，_?___?小時之?外的工?作我們?一樣要?無怨無?悔。?數(shù)不清?多少個?中午，?我們總?是去食?堂用餐?最遲的?一撥;?數(shù)不清?多少個?夜晚，?我們總?是踏著?沉沉夜?色離開?辦公室?。由于?日常工?作繁忙?，每天?的文件?收發(fā)傳?遞工作?量極大?，要做?到登記?、辦理?、匯總?完成情?況程序?多而不?亂、條?理分明?，加班?加點早?已是家?常便飯?。半?年來的?學(xué)習(xí)實?踐，讓?我深深?地體會?到了機?要工作?的酸甜?苦辣，?充分領(lǐng)?悟了“?辦公室?工作無?小事”?的真諦?，更使?我以百?倍的細(xì)?心和努?力，更?加全力?以赴地?投入到?全新的?工作崗?位中去?。機?要室個?人工作?總結(jié)（?五）?去年以?來，縣?機要室?不斷強?化和規(guī)?范機要?工作，?為保障?縣委辦?公室工?作順利?開展發(fā)?揮了積?極作用?。并且?在幾年?里都被?市委辦?公室評?為“全?市__?__工?作先進?___?_”。?一、?加強領(lǐng)?導(dǎo)，夯?實基礎(chǔ)?一是?機構(gòu)到?位。我?縣領(lǐng)導(dǎo)?切實擔(dān)?負(fù)起全?面領(lǐng)導(dǎo)?機要工?作的責(zé)?任，認(rèn)?真落實?“黨管?___?_”的?工作原?則，形?成了分?管領(lǐng)導(dǎo)?親自抓?，科室?領(lǐng)導(dǎo)具?體抓的?局面。?領(lǐng)導(dǎo)不?定期召?開會議?，對新?情況、?新問題?進行分?析研究?，對突?出問題?提出整?改措施?。確保?工作中?的每個?環(huán)節(jié)都?按規(guī)程?操作，?按制度?辦事。?二是人?員到位?。我們?在考慮?機要工?作人選?時提出?，要挑?選優(yōu)秀?人員從?事機要?保密工?作，要?求配備?的人員?政治覺?悟高、?懂電腦?、獨立?操作性?強，一?到位就?能從事?該項工?作。為?此，我?們挑選?的從事?___?_管理?工作和?操作工?作的人?員都是?懂計算?機專業(yè)?的年輕?人。?二、完?善制度?，加強?管理?一是建?立學(xué)習(xí)?教育制?度。為?提高機?要人員?的工作?水平，?我們采?取各種?措施，?強化教?育。首?先是加?強對從?業(yè)人員?的教育?。只要?有機要?工作方?面的教?育培訓(xùn)?機會，?哪怕事?情再多?，領(lǐng)導(dǎo)?也會想?盡辦法?讓同志?們參加?學(xué)習(xí)培?訓(xùn)。去?年以來?先后派?___?_人參?加__?__電?子學(xué)院?，省委?機要局?___?_的機?要工作?培訓(xùn)。?二是?加大了?對__?__人?員的教?育。分?管機要?工作的?領(lǐng)導(dǎo)反?復(fù)強調(diào)?機要工?作的重?要性，?要求機?要人員?在發(fā)密?傳電報?時做到?明密分?明、準(zhǔn)?確定密?、平時?注意保?管好_?___?容的文?件資料?，提高?他們保?密工作?和實際?操作水?平。?三是_?___?機要人?員學(xué)習(xí)?關(guān)于機?要工作?的有關(guān)?規(guī)章制?度和業(yè)?務(wù)操做?知識。?根據(jù)領(lǐng)?導(dǎo)的要?求，不?定期_?___?學(xué)習(xí)，?利用《?機要工?作》雜?志進行?學(xué)習(xí)。?分管領(lǐng)?導(dǎo)時時?敲警鐘?，強調(diào)?做好保?密工作?的重要?性