第頁共頁員工工作任務(wù)不達(dá)標(biāo)檢討書尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！我這個(gè)月的工作任務(wù)沒有完成，不達(dá)標(biāo)的里面，我也是唯一一個(gè)老員工，其余沒完成的也是新人，我也是感到很慚愧，明明我應(yīng)該是給新同事去做表率的，但是我卻并沒有如此，反而還完不成任務(wù)，我也是對于自己這個(gè)月的工作要反省，要檢討下。工作要做好，除了需要有經(jīng)歷，有才能，同時(shí)態(tài)度也是非常的重要，這個(gè)月我的工作態(tài)度就不是很好，沒有在心里把工作重視起來，覺得肯定是可以完成的，但是前期卻是遇到了一些困難，而且競爭對手也是比擬的優(yōu)秀，搶了我們很多的資，但我卻并沒有覺得會如何，照舊是比擬懶散的態(tài)度去對待，所以到了下半個(gè)月，即使我開場認(rèn)真的來做了，但是由于前面欠缺太多，而且自己也是心態(tài)上出現(xiàn)了問題，所以最后的任務(wù)就沒有達(dá)標(biāo)，當(dāng)我看到這個(gè)成績的時(shí)候，我是有些不太理解的，畢竟前段日子我也是很努力，但是事實(shí)卻是由于之前的不努力，想要追，想要達(dá)成，并不是那么的容易。對于這次沒有達(dá)成任務(wù)，我也是沒有什么抱怨，外部的環(huán)境雖然有，但是其實(shí)對于我們老員工的影響并沒有那么的大，其他的同事能完成，那么我其實(shí)也是能完成的，但是由于我的態(tài)度問題，最后導(dǎo)致的結(jié)果卻是不理想，我也是而今很懊惱，為何當(dāng)初那么的松懈，自己也是太自大了一些，領(lǐng)導(dǎo)也是在會議上說了我，我知道問題所在，也是要去改變，爭取在下個(gè)月去把工作的任務(wù)完成，不再出現(xiàn)像這個(gè)月這樣的情況發(fā)生了，作為老員工，我更是要用我的經(jīng)歷，我的才能去努力的做事情，而不是還松懈，這樣對于自己也是浪費(fèi)時(shí)間，對于公司來說，也是不該如此的，既然在這個(gè)崗位上，那么更是要努力的做好該做的事情，要做的任務(wù)，必需要去做好，松懈了的話，假如長此以往，自己也是容易被淘汰的。職場的道路，本來競爭就很大，更是不能松懈，自己不能以為有一些經(jīng)歷，就覺得工作不難做，其實(shí)更是需要更多的學(xué)習(xí)，更好的一個(gè)狀態(tài)去面對工作，好好的把工作做好了，那么才能更好的在職場上走下去。這次沒有達(dá)標(biāo)，我也是會繼續(xù)的去努力，在下月的工作之中盡力的彌補(bǔ)，去把這月沒做好的做好，去把工作任務(wù)完成，請領(lǐng)導(dǎo)您放心，我以后的工作不會再這樣松懈了。此致敬禮！檢討人：xxx20xx年x月x日工