安全培訓(xùn)評估制度安全教育培訓(xùn)查核制度為落實(shí)安全教育培訓(xùn)查核制度，特作以下規(guī)定：一、入廠教育：、凡新入廠的員工(包含暫時工)一定接受三級(公司、車間、班組)安全教育。2、車間級安全教育由車間主管生產(chǎn)的副主任負(fù)責(zé)組織，車間安全員進(jìn)行教育，教育內(nèi)容：車間生產(chǎn)特色、安全技術(shù)規(guī)程和安全生產(chǎn)規(guī)章制度、事故教訓(xùn)、注意事項(xiàng)及要求等。、班組安全教育，由班組長負(fù)責(zé)，教育內(nèi)容：崗位安全操作法、事故事例及預(yù)防事故舉措，安全裝置及用具、個人防備用品使用方法等。、公司內(nèi)部工作調(diào)換、崗位改動及離開崗位六個月以上返回崗位者，要進(jìn)行車間、班組級安全教育，車間內(nèi)部崗位改動，應(yīng)進(jìn)行班組安全教育。、經(jīng)三級安全教育合格、成立安全教育檔案后，憑《安全教育通知單》領(lǐng)取勞動保護(hù)用品，方可進(jìn)入生產(chǎn)崗位。二、平時教育：1、各級領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)付員工進(jìn)行常常性的安全教育，以增強(qiáng)員工的法制觀點(diǎn)，做到遵章守紀(jì)，保證安全生產(chǎn)。、安全管理部門應(yīng)利用多種形式，寬泛地對員工進(jìn)行安全教育。、公司按期組織展開安全活動。、對重要危險(xiǎn)性作業(yè)，在作業(yè)前，施工管理部門和安全管理部門一定對施工人員進(jìn)行安全教育，不然不得作業(yè)。三、安全技術(shù)查核：、安全管理部門，每年要組織一次安全技術(shù)查核，查核成績要予以宣布。、中層干部、工程技術(shù)人員安全技術(shù)查核，由主管部門和安全管理部門負(fù)責(zé)組織進(jìn)行。、工人安全技術(shù)查核由車間主任負(fù)責(zé)組織。、凡未經(jīng)安全技術(shù)查核，一律禁止獨(dú)立頂崗操作，不然，造成事故要追查有關(guān)人員的責(zé)任。管理制度及操作規(guī)程是公司的管理規(guī)范，作為員工的行為準(zhǔn)則，擁有規(guī)范性、強(qiáng)迫性、科學(xué)性。為了提升公司的制度化管理、規(guī)范化作業(yè)水平，保證安全生產(chǎn)的目的，公司的xx年8月份組織編寫、下發(fā)了《管理制度匯編》及《操作規(guī)程匯編》，并按要求進(jìn)行了培訓(xùn)。為了更好地履行有關(guān)制度和操作規(guī)程，公司特組織培訓(xùn)成效評論。一、評論目的：為了提升公司的制度化管理、規(guī)范化作業(yè)水平，更好地履行有關(guān)制度和操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)。二、評論組織公司依據(jù)《危險(xiǎn)化學(xué)品從業(yè)單位安全標(biāo)準(zhǔn)化通用規(guī)范AQ3013-xx》，成立了安全培訓(xùn)成效評論小組。三、評論方法依據(jù)《危險(xiǎn)化學(xué)品從業(yè)單位安全標(biāo)準(zhǔn)化通用規(guī)范AQ3013-xx》，由理論問答考試及技術(shù)現(xiàn)場測評方式，對培訓(xùn)成效進(jìn)行綜合評論。四、評論范圍公司全體員工及管理干部。五、評論結(jié)果依照公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范(AQ/T9006—xx)規(guī)范要求及公司《管理制度評審和訂正的規(guī)定》有關(guān)制度，增強(qiáng)對安全生產(chǎn)制度的管理，實(shí)時評審和訂正了規(guī)章制度及操作規(guī)程，保證規(guī)章制度及操作規(guī)程的適合性和有效性。xx年8月份組織了教育培訓(xùn)，教育員工遵章守紀(jì)、恪守各樣安全管理制度、預(yù)防根絕事故和職業(yè)病發(fā)生。經(jīng)過制度及程序言件控制管理，實(shí)時訂正規(guī)章制度及操作規(guī)程、實(shí)時檢查規(guī)章制度及操作規(guī)程的履行狀況，提升了員工的安全意識，并可以自覺地恪守本崗位有關(guān)的程序和法律法例的要求。對規(guī)章制度及操作規(guī)程的運(yùn)用，將合用于我公司的成立的安全目標(biāo)目標(biāo)時，第一考慮切合規(guī)章制度及操作規(guī)程要求。培訓(xùn)學(xué)習(xí)有兩種形式：一是經(jīng)過每周五的班前活動日組織學(xué)習(xí)，并安排有抽查員工學(xué)習(xí)掌握狀況。二是經(jīng)過安全板報(bào)宣布最新公布的法律法例及其余要求?？蓺w納為安全態(tài)度教育、安全知識教育和安全技術(shù)培訓(xùn)三個方面。安全態(tài)度教育經(jīng)查公司主體責(zé)任感較強(qiáng)，規(guī)章制度和操作規(guī)程是規(guī)范作業(yè)，減少安全事故的發(fā)生，防止和減少人員傷亡和財(cái)富損失，降低生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)，保證安全生產(chǎn)的重點(diǎn)。個其他管理干部仍需增強(qiáng)教育和培訓(xùn)，以為規(guī)章制度與己沒關(guān)，特權(quán)意識較強(qiáng)，需要進(jìn)一步增強(qiáng)教育。詳細(xì)的安全態(tài)度教育是一項(xiàng)常常的、仔細(xì)的、耐心的教育工作，應(yīng)當(dāng)成立在對管理干部的安盡心理學(xué)剖析的基礎(chǔ)上，有針對性地、聯(lián)系實(shí)質(zhì)地進(jìn)行。安全知識教育安全管理知識教育，包含勞動保護(hù)目標(biāo)政策法例、組織構(gòu)造、管理體系、基本安全管理方法等知識。公司在這方面的教育較為合格，公司的規(guī)章制度和操作規(guī)程是依據(jù)公司的實(shí)質(zhì)狀況編制而成，經(jīng)過了內(nèi)部審查、外面審查認(rèn)同，基本安全管理方法較為穩(wěn)當(dāng)。安全管理知識教育主假如針對領(lǐng)導(dǎo)和安全管理人員的，目的是使之可以更好地做好安全管理工作。經(jīng)查，公司的規(guī)章制度和操作規(guī)程嚴(yán)格恪守國家的規(guī)章制度規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的要求，這方面的教育應(yīng)不停增強(qiáng)。安全技術(shù)培訓(xùn)公司聯(lián)合每個車間生產(chǎn)單元的工藝流程、物料特征逐個進(jìn)行了風(fēng)險(xiǎn)評論，依據(jù)評論結(jié)果分別擬訂完美擁有針對性的操作規(guī)程和規(guī)章制度。對入廠人員培訓(xùn)入廠須知及安全注意事項(xiàng);國-家-安-全生產(chǎn)的法律、法例、規(guī)章、規(guī)范，公司的安全管理制度和規(guī)定;公司及作業(yè)場所的概略，對主要危害要素(氨、酸、堿、氫氣、一氧化碳、二氧化碳、二氧化硫、硫化氫、甲醇等)認(rèn)識及防備舉措;重要危險(xiǎn)源與化學(xué)事故應(yīng)搶營救，當(dāng)出現(xiàn)突發(fā)事件時，怎樣遵從有關(guān)人員的一致指揮，做好自我防備等知識;作業(yè)現(xiàn)場的安全注意事項(xiàng)，作業(yè)現(xiàn)場的防備設(shè)備的使用方法;典型事故事例及突發(fā)事件下的個體防備舉措等。在平時工作中，各車間嚴(yán)格依照顧急方案進(jìn)行操練，提升應(yīng)急處理能力。有的管理干部有規(guī)范作業(yè)的夢想，也學(xué)習(xí)了公司基本的規(guī)章制度和操作規(guī)程，但在實(shí)質(zhì)操作時卻出了事故，就是由于安全技術(shù)不規(guī)范，力所不及的緣由。要實(shí)現(xiàn)從“知道”到“會做”的過程，待進(jìn)一步增強(qiáng)安全技術(shù)教育。六、改良舉措為了進(jìn)一步做好安全教育培訓(xùn)工作，評論小組提出改良舉措：要成立和發(fā)展安全教育培訓(xùn)的陣地。有條件的單位應(yīng)當(dāng)成立安全教育培訓(xùn)專職負(fù)責(zé)人，設(shè)置安全教育資料檔案。要逐漸添置累積安全教育培訓(xùn)所需的資料、圖書、教材和設(shè)備。有了安全教育培訓(xùn)陣地，就能為安全教育創(chuàng)建有益的條件。安全教育培訓(xùn)要堅(jiān)持常常化要重視常常性的安全教育培訓(xùn)，做到警鐘長鳴，未雨綢繆。要有計(jì)劃地把集中教育和常常教育有機(jī)地聯(lián)合起來。教育方式方法要靈巧多樣聯(lián)合事故事例進(jìn)行教育，令人__、印象深刻，給人以啟迪戒備，久久難忘;模擬性的安全訓(xùn)練能令人快速堅(jiān)固地掌握規(guī)范操作的技術(shù);比