Word版本，下載可自由編輯分公司經(jīng)理崗位要求7篇【第1篇】?jī)?chǔ)備分公司經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

儲(chǔ)備分公司經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、全面主持分公司的日常經(jīng)營(yíng)管理與對(duì)外業(yè)務(wù)交流協(xié)調(diào)工作;

2、負(fù)責(zé)區(qū)域年度工作和銷(xiāo)售指標(biāo)制訂，并組織、監(jiān)督、落實(shí)及檢查;

3、組建并帶領(lǐng)區(qū)域銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)區(qū)域自營(yíng)及經(jīng)銷(xiāo)商管理工作，完成區(qū)域銷(xiāo)售業(yè)績(jī)指標(biāo);

4、策劃區(qū)域內(nèi)終端推廣活動(dòng)，幫助自營(yíng)或經(jīng)銷(xiāo)客戶(hù)達(dá)成年度銷(xiāo)售任務(wù);

5、規(guī)劃市場(chǎng)銷(xiāo)售渠道，開(kāi)辟終端銷(xiāo)售網(wǎng)點(diǎn)，維護(hù)客情關(guān)系;

6、準(zhǔn)時(shí)了解同行業(yè)產(chǎn)品市場(chǎng)變化狀況，定期向總公司提供所轄區(qū)域的市場(chǎng)情況信息，為總公司的總體布局提供牢靠的依據(jù);

7、完美分公司內(nèi)部組織架構(gòu)，迅速組建團(tuán)隊(duì)，作好部門(mén)之間日常的交流、協(xié)調(diào)、監(jiān)督指導(dǎo)工作，從而確保各項(xiàng)指標(biāo)保質(zhì)保量的達(dá)成。

8、負(fù)責(zé)定期組織對(duì)員工的心態(tài)、業(yè)務(wù)水平、工作業(yè)績(jī)等舉行綜合考核，不斷培訓(xùn)及提高下屬人員核心能力以協(xié)作公司高速進(jìn)展;

9、嚴(yán)格執(zhí)行總公司制定的政策，擬訂分公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)預(yù)算、嚴(yán)格各項(xiàng)費(fèi)用管控、彌補(bǔ)虧損計(jì)劃，對(duì)公司的資金、固定資產(chǎn)及一切公物具有監(jiān)督管理責(zé)任;

10、準(zhǔn)時(shí)處理總公司或上級(jí)交辦的暫時(shí)工作任務(wù)。

要求:

1、5年以上零售知名運(yùn)動(dòng)、服飾品牌工作閱歷，其中至少5年以上銷(xiāo)售及團(tuán)隊(duì)管理工作閱歷;

2、商業(yè)觸角敏銳，認(rèn)識(shí)行業(yè)趨勢(shì)，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，擅于發(fā)掘商機(jī)，具備豐盛的運(yùn)營(yíng)管理閱歷;

3、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、精彩的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力;

4、具有較強(qiáng)的推斷與決策能力、交流能力、影響力、方案與執(zhí)行能力，客戶(hù)服務(wù)及談判能力;

5、通曉企業(yè)管理學(xué)問(wèn)、認(rèn)識(shí)企業(yè)業(yè)務(wù)和運(yùn)營(yíng)流程，在團(tuán)隊(duì)管理方面有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧，具組建團(tuán)隊(duì)，管理及培養(yǎng)人才的能力;

6、具有很強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，承壓能力強(qiáng);

7、大專(zhuān)或以上學(xué)歷;

8、認(rèn)識(shí)excel、ppt等辦公軟件。可接受將來(lái)2-3年全國(guó)分公司調(diào)配，目前儲(chǔ)備城市:成都，武漢，南京，上海，杭州等地

崗位職責(zé):

1、全面主持分公司的日常經(jīng)營(yíng)管理與對(duì)外業(yè)務(wù)交流協(xié)調(diào)工作;

2、負(fù)責(zé)區(qū)域年度工作和銷(xiāo)售指標(biāo)制訂，并組織、監(jiān)督、落實(shí)及檢查;

3、組建并帶領(lǐng)區(qū)域銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)區(qū)域自營(yíng)及經(jīng)銷(xiāo)商管理工作，完成區(qū)域銷(xiāo)售業(yè)績(jī)指標(biāo);

4、策劃區(qū)域內(nèi)終端推廣活動(dòng)，幫助自營(yíng)或經(jīng)銷(xiāo)客戶(hù)達(dá)成年度銷(xiāo)售任務(wù);

5、規(guī)劃市場(chǎng)銷(xiāo)售渠道，開(kāi)辟終端銷(xiāo)售網(wǎng)點(diǎn)，維護(hù)客情關(guān)系;

6、準(zhǔn)時(shí)了解同行業(yè)產(chǎn)品市場(chǎng)變化狀況，定期向總公司提供所轄區(qū)域的市場(chǎng)情況信息，為總公司的總體布局提供牢靠的依據(jù);

7、完美分公司內(nèi)部組織架構(gòu)，迅速組建團(tuán)隊(duì)，作好部門(mén)之間日常的交流、協(xié)調(diào)、監(jiān)督指導(dǎo)工作，從而確保各項(xiàng)指標(biāo)保質(zhì)保量的達(dá)成。

8、負(fù)責(zé)定期組織對(duì)員工的心態(tài)、業(yè)務(wù)水平、工作業(yè)績(jī)等舉行綜合考核，不斷培訓(xùn)及提高下屬人員核心能力以協(xié)作公司高速進(jìn)展;

9、嚴(yán)格執(zhí)行總公司制定的政策，擬訂分公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)預(yù)算、嚴(yán)格各項(xiàng)費(fèi)用管控、彌補(bǔ)虧損計(jì)劃，對(duì)公司的資金、固定資產(chǎn)及一切公物具有監(jiān)督管理責(zé)任;

10、準(zhǔn)時(shí)處理總公司或上級(jí)交辦的暫時(shí)工作任務(wù)。

要求:

1、5年以上零售知名運(yùn)動(dòng)、服飾品牌工作閱歷，其中至少5年以上銷(xiāo)售及團(tuán)隊(duì)管理工作閱歷;

2、商業(yè)觸角敏銳，認(rèn)識(shí)行業(yè)趨勢(shì)，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，擅于發(fā)掘商機(jī)，具備豐盛的運(yùn)營(yíng)管理閱歷;

3、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、精彩的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力;

4、具有較強(qiáng)的推斷與決策能力、交流能力、影響力、方案與執(zhí)行能力，客戶(hù)服務(wù)及談判能力;

5、通曉企業(yè)管理學(xué)問(wèn)、認(rèn)識(shí)企業(yè)業(yè)務(wù)和運(yùn)營(yíng)流程，在團(tuán)隊(duì)管理方面有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧，具組建團(tuán)隊(duì)，管理及培養(yǎng)人才的能力;

6、具有很強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，承壓能力強(qiáng);

7、大專(zhuān)或以上學(xué)歷;

8、認(rèn)識(shí)excel、ppt等辦公軟件。

儲(chǔ)備分公司經(jīng)理崗位

【第2篇】物業(yè)分公司經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

物業(yè)分公司經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)分公司的業(yè)務(wù)拓展、品牌落地;

2、與分公司大客戶(hù)建立良好的關(guān)系，推進(jìn)業(yè)務(wù)增長(zhǎng);

3、管理分公司現(xiàn)有項(xiàng)目，并對(duì)經(jīng)營(yíng)結(jié)果、品質(zhì)結(jié)果、客戶(hù)愜意度結(jié)果負(fù)責(zé);

4、管理分公司職能部門(mén)、負(fù)責(zé)分公司的人才搭建、團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)及績(jī)效管理;

5、做好分公司風(fēng)險(xiǎn)控制、負(fù)責(zé)處理特別業(yè)務(wù)大事;

任職要求:

1、學(xué)歷要求:統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

2、專(zhuān)業(yè)要求:認(rèn)識(shí)了解物業(yè)管理專(zhuān)業(yè)政策與流程;

3、工作閱歷:具備豐盛的案場(chǎng)管理、住所項(xiàng)目區(qū)域管理閱歷，總監(jiān)以上崗位任職經(jīng)受;

4、計(jì)算機(jī)技能:嫻熟使用windows、office系列辦公軟件;

5、其他要求:

①品牌物業(yè)公司同崗位經(jīng)受優(yōu)先;

②具有相關(guān)物業(yè)、地產(chǎn)、政府關(guān)系資源優(yōu)先;

③認(rèn)識(shí)江西省物業(yè)市場(chǎng)的現(xiàn)狀優(yōu)先。

物業(yè)分公司經(jīng)理崗位

【第3篇】分公司經(jīng)理崗位職責(zé)、要求

分公司經(jīng)理是總公司派往分公司的一個(gè)執(zhí)行一些總經(jīng)理分?jǐn)偟穆殭?quán)。

分公司經(jīng)理職位要求

1.具備優(yōu)秀的管理能力與社交能力；

2.具備五年以上相關(guān)行業(yè)工作閱歷；

3.具備豐盛的的品牌市場(chǎng)推廣能力，按照市場(chǎng)狀況制定并實(shí)施品牌區(qū)域策略；

4.具備良好的市場(chǎng)分析能力，對(duì)環(huán)境的變化有敏銳的洞察力和推斷力；

5.交流協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具備較好的銷(xiāo)售及團(tuán)隊(duì)管理技巧；

6.具備良好的責(zé)任心，較強(qiáng)的工作主動(dòng)性及執(zhí)行力并能承受較大工作壓力；

7.具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、決策能力、交流協(xié)調(diào)能力、組織影響力、學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力。

分公司經(jīng)理崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)制訂年度工作、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)制訂，并組織檢查落實(shí)；

2.負(fù)責(zé)設(shè)定分公司內(nèi)部機(jī)構(gòu)，并制定其職責(zé)；

3.建議任命各部門(mén)負(fù)責(zé)人，并規(guī)定其職責(zé)權(quán)限和互相關(guān)系；

4.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)預(yù)測(cè)和分析能力，定期向總公司提供所轄區(qū)域的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)情況信息，編制較精確?????的供需方案，為總公司的總體經(jīng)營(yíng)布置提供牢靠的依據(jù)；

5.組織制定各部門(mén)、各崗位的工作標(biāo)準(zhǔn)，并會(huì)同有關(guān)人員檢查落實(shí)，以身作則，率領(lǐng)屬下完成總公司的各項(xiàng)目標(biāo)；

6.負(fù)責(zé)定期組織對(duì)員工的思想品德、業(yè)務(wù)水平、工作業(yè)績(jī)等舉行綜合考核，負(fù)責(zé)完美培訓(xùn)制度；

7.定期以書(shū)面形式向總公司述職。

【第4篇】駐外分公司經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

駐外分公司經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.按照公司目標(biāo)，制訂全年?duì)I銷(xiāo)方案，執(zhí)行并完成銷(xiāo)售目標(biāo);

2.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)服務(wù)客戶(hù)，解決客戶(hù)問(wèn)題，逐年提升市場(chǎng)占有率。

任職要求:

1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限;

2.熱愛(ài)銷(xiāo)售工作;

3.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力及交流能力，認(rèn)識(shí)辦公軟件;

4.三年以上玩具銷(xiāo)售從業(yè)閱歷，認(rèn)識(shí)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)，對(duì)區(qū)域終端零售賣(mài)場(chǎng)較為認(rèn)識(shí)者優(yōu)先錄取。

駐外地點(diǎn):北京、上海、成都、重慶、武漢、天津、南京、杭州、深圳、廣州

駐外分公司經(jīng)理崗位

【第5篇】分公司經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

分公司經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、根固總體目標(biāo)和戰(zhàn)略，制定分公司策略和方案，實(shí)現(xiàn)分公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及可可持續(xù)增長(zhǎng)

2、負(fù)責(zé)分公司的全面管理，對(duì)分公司成員舉行績(jī)效考核，及日常事務(wù)官理

3、組織設(shè)計(jì)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略計(jì)劃、產(chǎn)品定價(jià)策略、拓展?fàn)I銷(xiāo)渠道，制定詳細(xì)銷(xiāo)售政策、完成團(tuán)隊(duì)建設(shè)和成本管控

4、負(fù)責(zé)行業(yè)市場(chǎng)調(diào)研、擬定詳細(xì)銪售目標(biāo)，制定營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)年度規(guī)劃，為年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)提供牢靠銷(xiāo)售數(shù)據(jù)

5、負(fù)責(zé)所在區(qū)域市場(chǎng)拓展、品牌營(yíng)銷(xiāo)等，提升公司品牌在當(dāng)?shù)氐闹?/p>

6、負(fù)麥行業(yè)前景預(yù)測(cè)和部門(mén)管控工作:分析竟品信息，完美客戶(hù)體悟信息

7、完美貸款回收管理，保證資金準(zhǔn)時(shí)回籠

8、了解行業(yè)客戶(hù)需求，為公司未來(lái)拓展新產(chǎn)品做預(yù)備，負(fù)責(zé)提高轄區(qū)內(nèi)高層客戶(hù)關(guān)系崗位職責(zé):

1、根固總體目標(biāo)和戰(zhàn)略，制定分公司策略和方案，實(shí)現(xiàn)分公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及可可持續(xù)增長(zhǎng)

2、負(fù)責(zé)分公司的全面管理，對(duì)分公司成員舉行績(jī)效考核，及日常事務(wù)官理

3、組織設(shè)計(jì)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略計(jì)劃、產(chǎn)品定價(jià)策略、拓展?fàn)I銷(xiāo)渠道，制定詳細(xì)銷(xiāo)售政策、完成團(tuán)隊(duì)建設(shè)和成本管控

4、負(fù)責(zé)行業(yè)市場(chǎng)調(diào)研、擬定詳細(xì)銪售目標(biāo)，制定營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)年度規(guī)劃，為年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)提供牢靠銷(xiāo)售數(shù)據(jù)

5、負(fù)責(zé)所在區(qū)域市場(chǎng)拓展、品牌營(yíng)銷(xiāo)等，提升公司品牌在當(dāng)?shù)氐闹?/p>

6、負(fù)麥行業(yè)前景預(yù)測(cè)和部門(mén)管控工作:分析竟品信息，完美客戶(hù)體悟信息

7、完美貸款回收管理，保證資金準(zhǔn)時(shí)回籠

8、了解行業(yè)客戶(hù)需求，為公司未來(lái)拓展新產(chǎn)品做預(yù)備，負(fù)責(zé)提高轄區(qū)內(nèi)高層客戶(hù)關(guān)系

分公司經(jīng)理崗位

【第6篇】省分公司經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

省分公司經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.按照公司個(gè)險(xiǎn)進(jìn)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)策略，組織制定分公司個(gè)險(xiǎn)業(yè)務(wù)進(jìn)展規(guī)劃和業(yè)務(wù)策略;

2.組織擬定分公司個(gè)險(xiǎn)業(yè)務(wù)人員管理、業(yè)務(wù)企劃領(lǐng)域的管理制度，提供專(zhuān)業(yè)支持和資源保障;

3.按照分公司個(gè)險(xiǎn)目標(biāo)和策略，組織策劃實(shí)施個(gè)險(xiǎn)銷(xiāo)售活動(dòng)，達(dá)成月度、年度個(gè)險(xiǎn)業(yè)務(wù)目標(biāo);

4.幫助分公司總經(jīng)理管理分支機(jī)構(gòu);

5.對(duì)個(gè)險(xiǎn)渠道員工的工作舉行管理、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)及監(jiān)督;

6.分公司總經(jīng)理授權(quán)的其他工作任務(wù)。

任職資歷:

1.8年以上壽險(xiǎn)公司工作閱歷，本科或以上學(xué)歷

2.認(rèn)識(shí)當(dāng)?shù)貕垭U(xiǎn)市場(chǎng)的進(jìn)展情況

3.具備3年以上省分公司班子工作閱歷，或5年以上中支總工作閱歷

崗位職責(zé):

1.按照公司個(gè)險(xiǎn)進(jìn)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)策略，組織制定分公司個(gè)險(xiǎn)業(yè)務(wù)進(jìn)展規(guī)劃和業(yè)務(wù)策略;

2.組織擬定分公司個(gè)險(xiǎn)業(yè)務(wù)人員管理、業(yè)務(wù)企劃領(lǐng)域的管理制度，提供專(zhuān)業(yè)支持和資源保障;

3.按照分公司個(gè)險(xiǎn)目標(biāo)和策略，組織策劃實(shí)施個(gè)險(xiǎn)銷(xiāo)售活動(dòng)，達(dá)成月度、年度個(gè)險(xiǎn)業(yè)務(wù)目標(biāo);

4.幫助分公司總經(jīng)理管理分支機(jī)構(gòu);

5.對(duì)個(gè)險(xiǎn)渠道員工的工作舉行管理、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)及監(jiān)督;

6.分公司總經(jīng)理授權(quán)的其他工作任務(wù)。

任職資歷:

1.8年以上壽險(xiǎn)公司工作閱歷，本科或以上學(xué)歷

2.認(rèn)識(shí)當(dāng)?shù)貕垭U(xiǎn)市場(chǎng)的進(jìn)展情況

3.具備3年以上省分公司班子工作閱歷，或5年以上中支總工作閱歷

省分公司經(jīng)理崗位

【第7篇】農(nóng)業(yè)公司呼倫貝爾分公司經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)公司在呼倫貝爾地區(qū)別公司的籌備、組建；

2、負(fù)責(zé)與總公司的工作交流、匯報(bào)