版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
保安安全生?產(chǎn)承諾篇1?我鄭重承?諾在以后的?工作中將做?到以下幾點(diǎn)?:1、履?行崗位安全?責(zé)任,為企?業(yè)安全負(fù)責(zé)?、為部門安?全負(fù)責(zé)、為?員工安全負(fù)?責(zé)、為自己?安全負(fù)責(zé)。?2、自覺?遵守國(guó)家、?行業(yè)和公司?(單位)的?各種安全管?理法律、規(guī)?章、制度、?規(guī)定,服從?管理,正確?佩戴和使用?勞動(dòng)防護(hù)用?品,與“違?章、麻痹、?不負(fù)責(zé)任”?三大敵人作?斗爭(zhēng),努力?做到“不傷?害自己、不?傷害別人、?不被別人傷?害”。3?、遵守安全?管理的各項(xiàng)?法律、規(guī)章?、制度、規(guī)?定,不疲勞?開車、不酒?后開車、不?將車輛借予?無(wú)駕駛證人?員駕駛,開?車時(shí)不打手?機(jī)、看信息?。4、遵?守消防管理?的各項(xiàng)法律?、規(guī)章、制?度、規(guī)定,?積極學(xué)習(xí)滅?火與火場(chǎng)逃?生知識(shí),熟?悉各種滅火?器材的使用?方法和逃生?線路。5?、日常工作?中不違章指?揮、不違章?作業(yè)、不違?反勞動(dòng)紀(jì)律?,不盲目作?業(yè)。6、?自覺接受公?司(單位)?、部門、班?組的安全交?底和技術(shù)交?底,自覺執(zhí)?行安全交底?和技術(shù)交底?要求的各種?安全措施,?不抱僥幸心?理。7、?主動(dòng)制止同?事的不安全?行為,對(duì)發(fā)?現(xiàn)事故隱患?或者其他不?安全因素,?立即向現(xiàn)場(chǎng)?安全生產(chǎn)管?理人員或者?本單位負(fù)責(zé)?人報(bào)告;接?到報(bào)告的人?員應(yīng)當(dāng)及時(shí)?予以處理。?8、積極?參加公司舉?辦的各種安?全培訓(xùn)和安?全學(xué)習(xí)、安?全活動(dòng)、事?故應(yīng)急演練?,掌握作業(yè)?所需的安全?生產(chǎn)知識(shí),?提高安全生?產(chǎn)技能,增?強(qiáng)事故預(yù)防?和應(yīng)急處理?能力。承?諾人:工?種:承諾?時(shí)間:年月?日保安安?全生產(chǎn)承諾?篇2部門?領(lǐng)導(dǎo):本?人鄭重承諾?,在企業(yè)安?全生產(chǎn)工作?中嚴(yán)格履行?以下職責(zé)和?義務(wù):一?、遵守國(guó)家?各級(jí)法律、?法規(guī)以及公?司各項(xiàng)規(guī)章?制度本人?嚴(yán)格遵守《?安全生產(chǎn)法?》、《河北?省安全生產(chǎn)?條例》和《?河北省落實(shí)?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單?位安全主體?責(zé)任暫行規(guī)?定》等國(guó)家?法律、法規(guī)?、標(biāo)準(zhǔn)和公?司有關(guān)安全?生產(chǎn)規(guī)章制?度。二、?自覺接受各?項(xiàng)安全生產(chǎn)?教育和培訓(xùn)?,掌握本職?工作所需的?安全生產(chǎn)知?識(shí)1、在?獨(dú)立上崗前?掌握本職工?作所需的安?全生產(chǎn)知識(shí)?和安全操作?技能,掌握?安全設(shè)備、?設(shè)施、工具?、勞動(dòng)防護(hù)?用品的使用?、維護(hù)和保?管知識(shí)。?2、特種作?業(yè)前按照國(guó)?家有關(guān)規(guī)定?進(jìn)行專門的?安全作業(yè)培?訓(xùn),取得特?種作業(yè)操作?資格證書后?持證上崗作?業(yè)。3、?了解本人作?業(yè)場(chǎng)所和工?作崗位存在?的危險(xiǎn)因素?、防范措施?及事故應(yīng)急?措施和相關(guān)?自救互救知?識(shí),增強(qiáng)事?故預(yù)防和應(yīng)?急處理能力?。三、履?行公司、本?部門制度規(guī)?定的安全生?產(chǎn)職責(zé)和義?務(wù)1、嚴(yán)?格按照崗位?安全操作規(guī)?程和安全作?業(yè)指導(dǎo)書規(guī)?定作業(yè),服?從單位領(lǐng)導(dǎo)?的管理,杜?絕違章行為?。2、落?實(shí)安全生產(chǎn)?整改措施,?積極采用新?技術(shù)、新工?藝,改善勞?動(dòng)生產(chǎn)條件?,不使用未?經(jīng)公司“三?同時(shí)”驗(yàn)收?或國(guó)家明令?淘汰、禁止?的、報(bào)廢的?或危及生產(chǎn)?安全的工藝?、設(shè)備,提?高生產(chǎn)裝臵?的安全性。?3、負(fù)責(zé)?對(duì)本崗位生?產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的機(jī)?械和電氣設(shè)?備的日常檢?查、管理,?及時(shí)發(fā)現(xiàn)和?消除安全事?故隱患,嚴(yán)?格落實(shí)本崗?范圍內(nèi)的易?燃易爆、危?化品使用等?重點(diǎn)部位監(jiān)?控措施,確?保設(shè)備、設(shè)?施的安全使?用。4、?工作中互相?關(guān)心、互相?照顧、互相?提醒、互相?監(jiān)督,不傷?害自己,不?傷害他人,?不被他人傷?害。5、?工作中集中?精力,不帶?病作業(yè),不?疲勞作業(yè),?不做與工作?無(wú)關(guān)的危險(xiǎn)?動(dòng)作。6?、發(fā)現(xiàn)事故?隱患或者其?他不安全因?素時(shí),立即?向安全生產(chǎn)?管理人員或?者本單位負(fù)?責(zé)人報(bào)告并?采取可能的?應(yīng)急措施。?7、拒絕?違章指揮和?強(qiáng)令冒險(xiǎn)作?業(yè);制止、?糾正其他人?員的違章行?為;積極對(duì)?本單位的安?全生產(chǎn)決策?事項(xiàng)和日常?的安全生產(chǎn)?工作提出意?見、建議。?8、履行?公司、本部?門制度規(guī)定?的其它安全?生產(chǎn)職責(zé)。?四、積極?參與、配合?安全事故處?理1、發(fā)?生生產(chǎn)安全?事故后,事?故現(xiàn)場(chǎng)人員?立即報(bào)告本?單位負(fù)責(zé)人?。迅速采取?措施進(jìn)行搶?救,保護(hù)事?故現(xiàn)場(chǎng),防?止事故擴(kuò)大?,并立即如?實(shí)報(bào)告本部?門領(lǐng)導(dǎo)和其?他有關(guān)部門?。2、不?隱瞞、不謊?報(bào)、不拖延?,不故意破?壞事故現(xiàn)場(chǎng)?,保護(hù)有關(guān)?證據(jù)。五?、若違反上?述承諾和未?履行安全生?產(chǎn)職責(zé),未?導(dǎo)致發(fā)生責(zé)?任事故的,?本人承諾接?受每次__?_元的罰款?。六、若?違反上述承?諾和未履行?安全生產(chǎn)職?責(zé),導(dǎo)致發(fā)?生責(zé)任事故?的,本人承?諾不阻礙和?干涉對(duì)生產(chǎn)?安全事故的?依法調(diào)查和?處理,并接?受如下處罰?:1、發(fā)?生不能評(píng)級(jí)?的輕傷事故?、直接經(jīng)濟(jì)?損失在__?_萬(wàn)元以下?的設(shè)備、火?災(zāi)事故:每?人次處罰本?人___元?。2、發(fā)?生十級(jí)傷殘?事故:每人?次處罰相當(dāng)?于本人事故?前___個(gè)?月收入的罰?款,但不得?低于___?萬(wàn)元。3?、發(fā)生九級(jí)?傷殘事故或?直接經(jīng)濟(jì)損?失在___?萬(wàn)元-__?_萬(wàn)元的設(shè)?備、火災(zāi)事?故:每人次?處罰相當(dāng)于?本人事故前?___個(gè)月?收入的罰款?,但不得低?于___萬(wàn)?元。4、?發(fā)生八級(jí)傷?殘事故每人?次處罰本人?相當(dāng)于本人?事故前__?_個(gè)月收入?的罰款,但?不得低于_?__萬(wàn)元。?5、發(fā)生?七級(jí)傷殘事?故每人次處?罰本人相當(dāng)?于本人事故?前___個(gè)?月收入的罰?款,但不得?低于___?萬(wàn)元。6?、發(fā)生六級(jí)?傷殘事故每?人次處罰本?人相當(dāng)于本?人事故前_?__個(gè)月收?入的罰款,?但不得低于?___萬(wàn)元?。7、發(fā)?生五級(jí)傷殘?事故或直接?經(jīng)濟(jì)損失在?___萬(wàn)元?以上的設(shè)備?、火災(zāi)事故?:每人次處?罰本人相當(dāng)?于本人事故?前___個(gè)?月收入的罰?款,但不得?低于___?萬(wàn)元。8?、發(fā)生四級(jí)?及以上傷殘?事故:每人?次處罰本人?相當(dāng)于本人?事故前__?_個(gè)月收入?的罰款,但?不得低于_?__萬(wàn)元。?9、對(duì)事?故責(zé)任處罰?保證在一個(gè)?月內(nèi)落實(shí)并?交公司有關(guān)?部門。承?諾期限:自?本承諾書簽?訂之日起至?下次改版重?新簽訂止。?承諾人簽?字:保安?安全生產(chǎn)承?諾篇3為?達(dá)到預(yù)期目?的,保證拓?展培訓(xùn)工作?有計(jì)劃、有?組織地進(jìn)行?,保證學(xué)員?個(gè)人人身安?全,參訓(xùn)學(xué)?員須就外出?拓展培訓(xùn)期?間的安全責(zé)?任向公司承?諾如下:?1、參訓(xùn)學(xué)?員保證本人?身體和心理?狀況適合參?加本次外出?拓展活動(dòng),?對(duì)本次活動(dòng)?的目的、性?質(zhì)、實(shí)踐地?的情況以及?可能的風(fēng)險(xiǎn)?有清楚的了?解(前述風(fēng)?險(xiǎn)既可能因?本人自己的?作為或不作?為或過(guò)失而?造成,也可?能因他人的?作為、不作?為或過(guò)失而?造成,或者?因?qū)ν卣够?動(dòng)的有關(guān)設(shè)?備、設(shè)施、?道具或場(chǎng)區(qū)?的狀況條件?不熟悉以及?活動(dòng)的規(guī)則?造成);?2、拓展培?訓(xùn)期間,參?訓(xùn)學(xué)員要嚴(yán)?格服從組織?安排,全程?按照拓展培?訓(xùn)時(shí)間表進(jìn)?行作息(含?午休、晚休?),未經(jīng)公?司允許不得?擅自離隊(duì)外?出或小團(tuán)隊(duì)?單獨(dú)活動(dòng),?做出任何有?風(fēng)險(xiǎn)或潛在?風(fēng)險(xiǎn)的行為?,一旦出現(xiàn)?因沒有服從?組織安排、?訓(xùn)練要求或?私自離隊(duì)等?造成的事故?,所有責(zé)任?由個(gè)人承擔(dān)?。3、參?加活動(dòng)的學(xué)?員負(fù)有互相?援助的義務(wù)?,對(duì)參訓(xùn)過(guò)?程中出現(xiàn)的?意外人身安?全事故,在?保障自身安?全的前提下?應(yīng)積極主動(dòng)?的組織參與?實(shí)施救援工?作,但對(duì)事?故本身不承?擔(dān)任何法律?責(zé)任和經(jīng)濟(jì)?責(zé)任。4?、參訓(xùn)期間?,自覺遵守?國(guó)家法律法?規(guī)、拓展基?地管理規(guī)定?和公司各項(xiàng)?規(guī)章制度,?不得作出損?壞公司聲譽(yù)?的行為,如?:酗酒鬧事?、聚眾斗毆?、蓄意滋事?等。造成他?人傷害或國(guó)?家和企業(yè)的?經(jīng)濟(jì)損失,?由本人承擔(dān)?經(jīng)濟(jì)和法律?責(zé)任。5?、講究飲食?衛(wèi)生,不飲?食來(lái)源不明?或過(guò)期變質(zhì)?的食品及飲?品,預(yù)防疾?病發(fā)生和傳?播。6、?本人財(cái)物的?遺失
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- GB/T 46939-2025中醫(yī)體質(zhì)分類與判定
- GB/T 20923-2025道路貨物運(yùn)輸企業(yè)服務(wù)指標(biāo)及評(píng)價(jià)方法
- 海外建筑工程物資管理培訓(xùn)
- 海外業(yè)務(wù)培訓(xùn)
- 海員培訓(xùn)實(shí)操課件
- 石英玻璃冷加工工崗前理論綜合技能考核試卷含答案
- 余熱余壓利用系統(tǒng)操作工創(chuàng)新意識(shí)知識(shí)考核試卷含答案
- 石材護(hù)理工崗前創(chuàng)新實(shí)踐考核試卷含答案
- 酒店員工培訓(xùn)與績(jī)效反饋制度
- 酒店客房預(yù)訂系統(tǒng)使用培訓(xùn)制度
- 2025年(第十二屆)輸電技術(shù)大會(huì):基于可重構(gòu)智能表面(RIS)天線的相控陣無(wú)線通信技術(shù)及其在新型電力系統(tǒng)的應(yīng)用
- 帶壓開倉(cāng)培訓(xùn)課件
- 電力三種人安全培訓(xùn)課件
- 電子科技大學(xué)自主招生人工智能自薦信范文
- 糧油供貨質(zhì)量保證措施
- 戒毒所生產(chǎn)安全知識(shí)培訓(xùn)課件
- 2025年電商公司全職員工勞動(dòng)合同范本
- 【高考生物】大二輪專題突破:第一篇 主題五 高考熱點(diǎn)(五) PCR的應(yīng)用
- 醫(yī)療質(zhì)量安全核心制度落實(shí)情況監(jiān)測(cè)指標(biāo)
- DZ/T 0032-1992地質(zhì)勘查鉆探巖礦心管理通則
- 綜合應(yīng)用能力E類測(cè)驗(yàn)試題及答案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論