版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
第第頁【薦】前臺上半年工作總結(jié)前臺上半年工作總結(jié)1
轉(zhuǎn)瞬間,我已來到公司半年了,始終擔當前臺一職務(wù)。在上半年以來,在領(lǐng)導和同事的關(guān)心下,我已經(jīng)熟識了工作和環(huán)境,順當完成了工作,當然也有很多需要改良的地方?,F(xiàn)對上半年前臺工作總結(jié)如下。
一、日常工作狀況
我的日常工作是接待來客人員、電話的轉(zhuǎn)接、收發(fā)快遞、傳真、快遞費用統(tǒng)計報賬、考勤的核對統(tǒng)計、質(zhì)檢報告登記、辦公用品的申購領(lǐng)用發(fā)放等,雖然看起來都是比較瑣碎簡潔的事情,但是要把它們都做好,還是需要許多技巧與細心。
仔細接聽來電,把來電內(nèi)容精確無誤的傳達給對方,以免耽擱事。準時收發(fā)快遞,讓大家都能夠準時拿到快遞的物品,提高工作效率。收發(fā)傳真的時候留意對方有沒有收到,字跡是否能夠看清。發(fā)快遞的時候留意地址,xx是否能到,如不能到要準時用其它快遞發(fā)往。臨時性工作處理,如打印機需要加粉了,需要收集公司需要加粉的打印,聯(lián)系物流車輛,統(tǒng)一送去加粉和修理;技術(shù)部需要用蒸餾水,負責準時訂水,使工作能正常運行;考勤機故障問題,準時聯(lián)系售后技術(shù),盡快修理,保持大家能上下班能正常打卡等等一些臨時事情處理,我都會想方法解決。
每月月底從打卡機導出考勤記錄,不清晰的地方找到本人核對,在進行統(tǒng)計與匯總,最終提交。期初覺得到月末之后核對起來比較困難,許多都遺忘了,后來變找到技巧,改為每天記、隨時記、這樣到月末在統(tǒng)計起來就相對簡單了。檢驗報告的整理:收到檢驗報告后交到選購部經(jīng)理,進行編號后返回,然后我再進行頁碼編號,錄入登記,給生產(chǎn)部、直營部、和成品庫復印件,然后存放歸整起來,也便利利于大家查找。
二、工作中的缺乏
考勤過程中存在失誤,雖然已經(jīng)改正過來,沒有造成太大影響,但這提示我,說明我還應(yīng)當細心、細心、再細心??记谧龀鰜硪院笠藢σ辉?,確定精確無誤再提交。肯定要避開同樣錯誤發(fā)生。舉一反三、其它的事情都要再細心些??紤]不夠周到,很多方面還是考慮的不夠周全,以后需要改良,先多想想,在做事,以便更好的完成工作。與領(lǐng)導準時溝通、匯報工作進度做的還不是很好,以后要多加溝通,這樣領(lǐng)導才知道工作進度狀況,以便支配接下來的工作。
三、總結(jié)
在過去的上半年里,我很感謝部門經(jīng)理及同事們對我的關(guān)心、也是由于他們、我才會漸漸成長、學會了很多東西,今后我肯定更加努力、仔細做好每一件事情、腳踏實地一步一腳印的完成好自己動作。
前臺上半年工作總結(jié)2
今年的時間似乎過的非常的快,不知不覺又到了冬天了,一年的工作也就宣告結(jié)束了,在這一年里我在酒店的工作跟往年一樣,又是平常的一年,不溫不火的進行著,沒有什么突出的工作表現(xiàn),也從沒有在工作中消失過什么失誤,對自己這一年的工作談不上滿足,但也不會覺得過分的絕望,在領(lǐng)導的催促下,同事們的協(xié)作下,還算圓滿的結(jié)束了今年的工作,現(xiàn)將這一年來的工作做個總結(jié):
一、聽從管理、恪盡職守
在酒店里工作,第一步要做到的就是肯定聽從上級的管理,決不允許專斷獨行,遇到任何在工作狀況外的狀況要第一時間跟自己的上級報告,決不允許自己妄下定論私自解決,在這點上我是吸取了教訓,始終保持著酒店對我的工作要求,恪盡職守,也就是由于我對自己工作的理解足夠深刻,所以才能保證自己不會消失一點失誤,我在這一年里,從沒消失工作遲到早退的狀況,也沒有消失工作看法消極,懈怠的狀況,我非常擅長從別人的犯錯中吸取教訓,從而嚴格要求自己,比方之前有一次在我們酒店入住的客人,使用了假幣,我的同事負責他的,我們遇到這種事是要第一時間跟主管匯報的,結(jié)果她堅持自己勸說客人這是假幣,要求他更換,結(jié)果那個客人蠻不講理,一氣之下把我們酒店前臺的花瓶都砸了,這件事的過錯損失也只能那個同事來承當了,得不償失,還被懲罰了。
二、注意服務(wù)看法、顧客就是上帝
我在酒店負責的是收銀員的崗位,這個崗位要的就是心細,在顧客在結(jié)賬的時候,至始至終不厭其煩的熱忱的跟每一個顧客打招呼,讓他們在入住的時候就能有好心情,在走的時候也能開心的離開,我們是顧客入住宅觀察的第一個工作人員,也是顧客離開時見到的最終一個工作人員,我們的所作所為意味著能否給酒店在顧客的印象里加分??隙ㄒ獫M意顧客的每一項需求,無論是合理的還是無理的,都要盡力去滿意,遇到自己無法解決的事情,我就會第一時間向主管請示,工作力量肯定要到位,能精確嫻熟快速的為顧客辦理入住,不鋪張顧客的每一分鐘時間。
三、端詳自己、對來年的打算
我認為當前的自己沒有擁有對工作的那份熱忱,沒有一份上進心,我只是很好的完成了自己的分內(nèi)工作,我從來沒有向酒店證明過自己有著超越收銀員崗位的工作力量,但是看起來我在收銀員的崗位上卻是游刃有余,非常輕松的樣子,這件事主管不止一次的跟我說過,我自己也明白,我確實沒有盡自己的努力在工作上,我由于我來年可以竭盡全力的工作,看看自己的工作力量究竟能到達什么地步,我想我也是時候讓領(lǐng)導看到我的力量,給我升職加薪了,我會在來年向酒店呈現(xiàn)一個不一樣的自己,我盼望我能在來年能站在酒店更高的位置上。
前臺上半年工作總結(jié)3
入公司半年多來,在各位領(lǐng)導的關(guān)懷下、全體同事的關(guān)心下,我快速適應(yīng)工作崗位,全身心的投入到工作中,恪盡職守?,F(xiàn)將半年以來的工作狀況作以下匯報:
工作內(nèi)容
1、負責接聽轉(zhuǎn)接電話;平均每月xx次、
2、接待來訪人員平均每天xx人;
3、負責傳真文件的收發(fā)每月平均xx次;
4、電話機與時鐘管理:
5、每月更新內(nèi)部聯(lián)系電話卡、
6、公司飲用桶裝水〔xx〕共xx桶,及款待客人用瓶裝水〔xx〕xx箱、
7、放行條整理錄入、
8、車輛檔案管理、公司目前客車共有xx輛,貨車x輛、總計xx輛、
9、統(tǒng)計每月外請車輛費用及報銷司機出車費用、
10、統(tǒng)計司機每天加班工時;每次出車登記,及登記車輛修理記錄、
11、每月集團短號辦理資料登記、
12、其他工作等。
盡管前臺工作沒有象公司業(yè)務(wù)、營銷、財務(wù)等部門對公司進展所作的奉獻大、直接,但公司既然設(shè)了這個崗位,領(lǐng)導必定認為有其存在的必要性。我認為,不管哪一個崗位,不管從事哪一項工作,都是公司整體組織結(jié)構(gòu)中的一部分,都是為了公司的總體目標而努力;文員工作的特點是事無大小、瑣碎繁雜。
1、工作上,我始終堅持勤奮、務(wù)實、高效的工作作風,仔細做好本質(zhì)工作;
2、思想上,聽從領(lǐng)導安排,做事不計得失、不挑輕重;
3、看法上,平??塘粢庾约旱难哉勁e止,前臺是公司的窗口,絕不因自己的過失而影響到公司的形象;
4、生活上,我堅持虛心、樸實的作風,擺正自己的位置,敬重領(lǐng)導、團結(jié)同志、以誠待人,正確處理好與同事的關(guān)系。
前臺上半年工作總結(jié)4
時間如梭,轉(zhuǎn)瞬間已至20xx年下年半,自20xx年12月10日進入公司至今,已有半年多的時間,回首這半年的工作表現(xiàn),雖存在些許的缺乏之處,但總體的付出,還是獲得了不少收益。行政工作瑣碎,為了搞好工作,常常向于經(jīng)理請教、向同事學習、自己摸索實踐,在很短的時間內(nèi)便熟識了前臺的工作,明確了工作的程序、方向,提高了工作力量,在詳細的工作中形成了一個清楚的工作思路,能夠順當?shù)拈_展工作并嫻熟圓滿地完本錢職工作。
我認為做好前臺這個崗位,就要對前臺工作有重要性的熟悉。這個崗位不單單表達出公司的形象;還是外來客戶對公司的第一形象。所以,從前臺迎客開頭,好的開頭是勝利的一半。我覺得,不管哪一個崗位,不管從事哪一項工作,都是公司整體組織結(jié)構(gòu)中的一部分,都是為了公司的總體目標而努力。有了對其重要性的熟悉,促使我進一步思索如何做好本職工作。以下是我20xx年上半年工作總結(jié):
一、詳細工作表現(xiàn)
A、能夠較好地完本錢職工作〔如文件的錄入、存檔、打印、辦公用品發(fā)放等〕,做好行政后勤工作打算;
B、懂得事情輕重緩急,做事較有條理;
C、能夠較好地完成上級支配的任務(wù);
D、能夠主動承當責任,主動改正錯誤,避開類似錯誤的再次發(fā)生;
E、與同事相處融洽,能夠主動協(xié)作及幫助其他部門完成工作。
1、辦公用品的管理
起初剛到公司的時候,辦公用品管理還不是很完善,經(jīng)過兩天的時間把辦公用品全部整理并登記,依據(jù)平常使用的狀況,查找一家特地做辦公用品的公司,當然貨比三家,經(jīng)過于經(jīng)理同意才最終定下來。每個星期五統(tǒng)計一下本周辦公用品的出入明細,向于經(jīng)理報告,請示下個禮拜所需用品,以做到不備之需。在業(yè)務(wù)部頻繁加班的狀況下,在周五的時候會提前把審計部估計需要的復印紙等辦公用品備用出來,以免耽擱裝訂工作。
2、公司固定資產(chǎn)統(tǒng)計
在來到公司的第三天將全部的固定資產(chǎn),都做一下最徹底的統(tǒng)計,大到電腦、復印機,小到桌椅、微波爐。
3、月底工作
每個月底將每位員工的打卡狀況及請假天數(shù)核對,做最終的考勤表上交于經(jīng)理。
每個月底將本月公司使用的網(wǎng)費、物業(yè)管理費、停車費、保潔費、電話費、快遞費、辦公用品費、電費以及飲用水費用等辦公用品費用的合計做出明細上交于經(jīng)理,并做出本月與上月金額的對比。
4、聘請新員工
依據(jù)業(yè)務(wù)部與前臺工作的實際需要,年初有針對性地、合理地進行了員工聘請工作。回想起剛畢業(yè)時的求職經(jīng)受,我認為自己有義務(wù)敬重每一位求職者,以公司的利益和需要為動身點,以公開、公正、公正為選拔原則,把好公司引進人才、擇優(yōu)錄用的第一關(guān)。我能夠做到對每一位應(yīng)聘者的簡歷進行仔細的篩選,對每一位有機會前來面試的應(yīng)聘者報以最熱忱的對待,為公司領(lǐng)導進一步擇優(yōu)錄用新職員奠定良好的基礎(chǔ)。
5、把小事做好
行政工作是繁瑣的,正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細”。要想?yún)f(xié)調(diào)好一個團隊每一件瑣碎的小事以保證業(yè)務(wù)的正常有序進展,首先要抱以一個正確的心態(tài),踏踏實實、任勞任怨地完成上級交派的工作;其次,要不斷提高自己、抓住每一次讓自己學習和成長的機會,努力提高業(yè)務(wù)水平,在業(yè)余時間擅長發(fā)覺與工作有關(guān)的新事物新學問;最終,以仆人翁的姿勢發(fā)揮所長,為公司分擔更多力所能及的工作。
⑴每天與保潔阿姨一起給董事長辦公室清掃衛(wèi)生,以及花卉的保養(yǎng)。上下班時要整理好前臺的物品,察看一切電器是否關(guān)閉好電源。當天看看備忘錄還有什么事情要做。前臺大廳隨時都要保持干凈大方。飲用水桶數(shù)發(fā)覺不夠時要準時叫送水。傳真機、復印機、打印機沒有墨時,要電話通知專業(yè)人員來加墨。假如空調(diào)消失溫度調(diào)式問題,準時打電話通知物業(yè)派人上來,不管有什么問題都要想方法盡快解決。
⑵前臺的主要工作是迎客,為客戶答疑〔包括轉(zhuǎn)接電話、收發(fā)快件〕。做好這項工作,最重要的是服務(wù)看法和服務(wù)效率。看到有來訪客人,要馬上起身主動問好。對第一次來訪客人要問清晰對方貴姓,找誰有什么事,了解來訪者的目的后通知相關(guān)負責人,其中也要了解是否把客人留在前臺大廳還是會客室,還是引客到負責人辦公室、會客室。接待客人要笑臉相迎,耐煩細致,親切大方。引客入座后倒上茶水,告知客人已通知相關(guān)負責人,請稍等。
⑶轉(zhuǎn)接電話,要留意禮貌用語,使用公司的標準用語:您好!天世悅成!問清晰對方找哪位,貴姓有什么事情,了解狀況后轉(zhuǎn)給相關(guān)人員。熟識公司內(nèi)部人員的辦公電話分機號。假如來電方是作廣告、推銷、網(wǎng)絡(luò)這些都是與公司無關(guān)的來電就要拒絕。領(lǐng)導及同事的電話號碼也要記清晰,看到來電顯示也可親切問候。
二、工作收獲
1、工作敏感度有所提高,能夠較主動地向領(lǐng)導匯報工作進度與結(jié)果;
2、工作適應(yīng)力逐步增添,對后期支配的工作,現(xiàn)已得心應(yīng)手。
三、工作缺乏
工作細心度仍有所欠缺。
四、今后工作方向
1、努力提高服務(wù)質(zhì)量,做事麻利,有效率,細心不出過失。服務(wù)看法要良好,接待客人要不斷積累閱歷,要給客人留下良好印象。接電話時,也要不斷提高用語技巧;奇妙的問答客人。盡量讓每一個客戶滿足。
2、加強禮儀學問學習。如業(yè)余時間仔細學習禮儀學問,公共關(guān)系學。
3、不斷充電,每天都利用工作閑暇時間學習人力資源,爭取下半年將企業(yè)人力資源管理師證書考下來。
五、總結(jié)
以上是我的個人工作總結(jié),雖然有了肯定的進步和成果,但在一些方面還存在著缺乏。工作確實也不夠飽和,時有不知道該干什么的感覺,但這一切的一切信任也會隨著下半年的努力學習考證及不斷實踐而逝去。最終,感謝領(lǐng)導能夠供應(yīng)給我這份工作的機會以及對我工作的支持與確定,使我有機會和大家共同提高、共同進步。感謝每位同事在這半年來對我工作的熱忱關(guān)心和悉心關(guān)照。雖然我還有許多閱歷上的缺乏和力量上的欠缺,但我信任,勤能補拙,只要我們彼此多份理解、多份溝通,加上自己的不懈努力,信任事務(wù)所公司明天會更好!
前臺上半年工作總結(jié)5
時間總是轉(zhuǎn)瞬即逝,在xx公司工作的六個月,我的收獲和感受都許多,任職以來,我努力適應(yīng)工作環(huán)境和前臺這個嶄新的工作崗位,仔細地履行了自己的工作職責,較好地完成了各項工作任務(wù)?,F(xiàn)將六個月來的學習、工作狀況總結(jié)如下:
一、在實踐中學習,努力適應(yīng)工作
這是我畢業(yè)之后的第一份工作,作為一個新人,剛加入公司時,我對公司的運作模式和工作流程都很生疏,多虧了領(lǐng)導和同事的耐煩指導和關(guān)心,讓我在較短的時間內(nèi)熟識了前臺的工作內(nèi)容還有公司各個部門的職能所在。也讓我很快完成了從同學到職員的轉(zhuǎn)變。都說前臺是公司對形狀象的窗口,短短的幾個月也讓我對這句話有了新的熟悉和體會。前臺不是花瓶,一言一行都代表著公司,接待公司來訪的客人要以禮相迎,接聽和轉(zhuǎn)接電話要看法和氣,處理辦公樓的日常事務(wù)要仔細認真,對待同事要虛心真誠。點點滴滴都讓我在工作中學習,在學習中進步,受益匪淺。
二、學習公司企業(yè)文化,提升自我
加入到xx這個大集體,才真正體會了“勤奮,專業(yè),自信,活力,創(chuàng)新”這十個字的內(nèi)涵,這是xx文化的精髓,我想也是激勵xx每個員工前進的動力,我從領(lǐng)導和同事的敬業(yè)中感受到了這種文化,在這樣好的工作氣氛中,我也以這十個字為準則來要求自己,以主動樂觀的工作看法投入到工作中,踏踏實實地做好本職工作,準時發(fā)覺工作中的缺乏,準時地和部門溝通,爭取把工作做好,做一個合格,稱職的員工。這也始終是今后工作努力的目標和方向。
三、拓展自己的學問面,不斷完善自己
幾個月的工作也讓我產(chǎn)生了危機意識,工作中會接到一些英文的傳真和資料,也會有一些客戶打來比較專業(yè)的詢問電話,所以單靠我如今把握的學問和對公司的了解是不夠的,我想以后的工作中也要不斷給自己充電,拓寬自己的學問,削減工作中的空白和失誤。
初入職場,難免消失一些小差小錯需領(lǐng)導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)受也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。這段工作歷程讓我學到了許多,感悟了許多,看到公司的快速進展,我深感傲慢。
在今后的工作中,我會努力提高自我修養(yǎng)和內(nèi)涵,彌補工作中的缺乏,在新的學習中不斷的總結(jié)閱歷,用虛心的看法和飽滿的熱忱做好我的本職工作,發(fā)揮自己的潛力為公司的建設(shè)與進展奉獻自己的力氣!
前臺上半年工作總結(jié)6
隨著“父母呼,應(yīng)勿緩;父母命,行勿懶”成長。自母校畢業(yè)踏入xxxx投資有限公司,它就是我的家,公司領(lǐng)導就是我的父母。日月如梭,轉(zhuǎn)瞬間,半年時間已匆忙而逝。以確保公司各項重點工作準時落實和工作內(nèi)容的有序開展,今上半年工作總結(jié)如下:自進入公司以來,所屬行政部,崗位是前臺接待。
1、我們主要負責前臺接待工作,接待人員是呈現(xiàn)公司形象的第一人,公司的形象靠我們來維護。在工作中,我嚴格根據(jù)公司要求,著正裝上崗,熱忱對待每一位來訪客戶,并指引到相關(guān)辦公室,為領(lǐng)導供應(yīng)了便利,也為客戶供應(yīng)了便利。
2、其次是協(xié)作銷售部的負責來訪客戶的接待工作,包括引導客戶入座、遞上茶水,詢問客戶來訪意圖,對客戶來訪進行登記,填寫《來訪客戶登記表》。
3、接聽電話,以真誠甜蜜的聲音,呈現(xiàn)公司良好的形象及重要電話轉(zhuǎn)接和做好筆記以便轉(zhuǎn)達。我們應(yīng)留意:要做到“三聲起接”,即,一個電話打進來,響到第三聲的時候,就要接起來。不行以讓它再響下去,以免打電話的人等太久;前臺有時候特別忙,有時接待客戶,有時正預備會議室,有時正在做培訓,可能正在接一個短時間無法結(jié)束通話的電話,送快遞的又要求簽收,這時候旁邊站著的來訪者可能就會消失等了幾分鐘還未被理睬的現(xiàn)象。遇到這樣的狀況,前臺應(yīng)當先抽空請來訪者在小會客室坐下稍等,然后連續(xù)處理手中的電話,而不是做完手上的事才處理下一件。
4、收發(fā)及分送公司報刊、雜志和信件并整理。
5、負責每日背景音樂的播放、指揮部大廳各種設(shè)施的維護和管理。
6、遇各種突發(fā)大事,若自己不能順當處理,則馬上上報直屬領(lǐng)導或針對大事找相關(guān)同事給與關(guān)心,把事情妥當解決。
7、協(xié)作行政辦公室完成相關(guān)工作。
學習公司企業(yè)文化,逐步提升自我。xx是一個大家庭,xx是我們的家,同事們都愛他。我們來自五湖四海,由不同的人來組成,我真正體會到了“相互敬重,理性溝通,不批判、不指責、不埋怨”的內(nèi)涵,我從公司領(lǐng)導和同事們的敬業(yè)中感受到了學習公司企業(yè)文化的重要性及公司的魅力,他們是我們的典范,兢兢業(yè)業(yè),不恥下問,多和他們學習及聽從他們的教育,學做人,學做事。
前臺接待看似是個很簡潔的工作,其中需要學習的東西還有許多,可假如工作中缺少了專心,細心和耐煩,是萬萬不能的。嚴格根據(jù)公司要求,以主動樂觀的工作看法投入到工作中,我會專心去努力把自己的工作做好,不斷改良自己,只有這樣才能不斷完善和提高自己,積累工作閱歷,從而不斷改良工作技巧,提高工作效率。另一方面就是人際關(guān)系方面,學校里同學之間的感情是真摯的,沒有太大的利益關(guān)系,可是進入社會,你所說的每一句話,做的每一件事都需要考慮一再,先想他人,再想自己。當然,我時刻提示自己以誠待人,同樣大家也會以誠待你。喜愛忙勞碌碌的感覺,這樣才能充實自己的人生,自己的人生價值才能得以表達??吹焦究焖龠M展,我深感傲慢我會踏踏實實的做好本職工作,準時發(fā)覺工作中的缺乏,準時和部門溝通,仔細聽取領(lǐng)導及同事看法,爭取讓工作在上一個臺階,做一個合格,稱職的員工,為公司盡一份微薄之力,這是我今后工作努力的目標和方向。
前臺上半年工作總結(jié)7
今年x月份的時候,我應(yīng)聘了xx酒店,成為了xx酒店前臺的一名員工。如今工作的時間還只有幾個月而已,不過我已經(jīng)深深的感受到工作的辛苦了。下面是我這段日子里工作的小結(jié):
作為前臺人員,我們每天需要做的就是面對好各種客戶,并對他們給的賬單條進行結(jié)賬。我們酒店每天早上9點左右就開門了,但是不營業(yè),基本上要等到11點左右才會開頭接受訂餐。而我作為前臺人員,盡管一早沒有客人,但我還是需要早早的在崗位上站著。
我們前臺總共有四名員工,分為兩個班。早班是早上9點到下午3點半,而晚班則是下午3點到晚上9點左右,視狀況不同我們還需要留守一名員工進行值班。由于許多客人往往由于談天盡興而會弄到很晚。有時候到晚上10點鐘,餐廳人員都走的差不多了,只剩一些安保人員了,我們才會去稍加督促。晚上10點半之前是死線,盡管有些不禮貌,但是我們還是會去督促客人早些結(jié)賬。由于每天的收據(jù)單我們都需要進行統(tǒng)計的,將這一成天的各項賬單進行整合,然后交由給財務(wù)部門。每一筆賬單都是需要對清晰的,假如有遺漏,那就是需要我們自己進行補償了。
x月份的時候,有一次我們晚上在結(jié)賬的時候,發(fā)覺今日的賬單支出和收益差了幾十塊錢,這筆賬對不上,我想起來由于中午大堂經(jīng)理在我們這里點了辣椒炒肉外帶,她說有急事晚點再來給,由于是酒店內(nèi)部員工點餐,所以我們也沒有太在意。但是知道晚上結(jié)賬的時候,她也沒有來我們前臺,沒有方法,而且時間也很晚了,早就過了下班的時間。我們只好臨時把自己的錢補上去。其次天的時候正好遇見了她,和她說了這件事,她才反應(yīng)過來,但是告知我們說她直接跟廚房說取消了這個單,沒有在我們前臺消單,但是當天的單據(jù)當天處理,我們?nèi)缃褚矝]法再改正了,也只好悄悄吃了這個虧。也是經(jīng)過這件事情,我們前臺轉(zhuǎn)變了之前的員工內(nèi)部點單的混亂狀況,而是和顧客一樣,當場點單,當場付款,不搞特別性。
由于我的工作看法仔細,所以盡管我只是剛?cè)肼殠讉€月,酒店就把我調(diào)去管理大堂了,升職成為大堂副經(jīng)理,之前那位經(jīng)理由于一些事情而離職了。在之后的日子里,我也會連續(xù)做好自己的本職工作的。
前臺上半年工作總結(jié)8
在xx市,我又一次迎來了六月的到來,雖然天氣酷熱,但慶幸我是在xxx酒店這樣的大酒店上班,空調(diào)的加持下,任何天氣下的工作都不會降低我的服務(wù)!雖然我對自己前臺工作的服務(wù)特別自信,但是顧客也是特別挑剔的,他們永久只會對服務(wù)有更加高的要求,我可不能只是保持如今的狀態(tài)就感到滿意了,我還有許多的地方可以提升,可以加強。
正是在xxx酒店的工作讓我發(fā)覺了自己在工作中的種種缺乏,在今年上半年的工作中,我又見識到了同事們優(yōu)異的工作技巧,讓我不禁感到自己還多么的稚嫩。所以在下半年,我也要好好的加油,提升自己的工作力量。為此,我特地總結(jié)了我在上半年的工作狀況。我的上半年前臺工作總結(jié)如下:
一、在服務(wù)上
xxx是和我一同工作的同事,同為前臺,但是我們收到的前臺滿足度她卻始終比我高。我們的服務(wù)流程都是一樣的,做的工作都是一樣的,我自認為自己在外貌上也并不比她差,可為什么會有這樣的差距呢?在上半年的前幾個月我在她工作時認真觀看了她的工作,發(fā)覺比起我這樣只做固定工作的人,她付出的比我多得多。在工作中她多為顧客著想,許多時候都會去做一些超出自己工作范圍的事,讓顧客滿足,她的成果自然也就上去了。這一點,我在之后也有好好的向她學習。
二、在工作上
作為前臺,我們的工作就是為客人展現(xiàn)我們酒店最好的服務(wù),并盡力留住顧客,讓他們?nèi)胱?。雖然經(jīng)過了這么久的工作,我對于這樣的工作已經(jīng)算是爛熟于心,面對怎樣的顧客該怎樣說,怎么去介紹我們的房間……這些都早已習慣。但是也正是由于這樣,才導致我有些自滿,才導致了x月份的那次失誤。
那天,突然來了兩位國外的客人,向我徑直走來,可是我平常接待的多是國內(nèi)的客人,雖然在培訓的英語都有學過,但是卻已經(jīng)好久不用,生疏了。就在我感到無措的時候,我的同事,xxx,卻用一口流利的英語來接待了這些客人。這讓我不得不感到慚愧,在平常的休息時間,我都是用來閑著,但她卻始終捧著一本英語書在學習。所以在那之后,我也開頭對自己的缺乏開頭補足。
三、總結(jié)
在上半年的工作中,我知道了自己依舊有許多的缺乏,不能只習慣于如今的工作,社會是多樣的,我們要好好做好面對各種客人的預備,讓我在下半年的工作中連續(xù)努力吧!
前臺上半年工作總結(jié)9
一、前臺工作的基本內(nèi)容
前臺的工作是一個需要有耐煩和責任心的崗位,熱誠、主動的工作看法很重要。20xx年x月,我開頭從事前臺接待工作,深知接待人員是展現(xiàn)酒店形象的第一人。在工作中,嚴格根據(jù)酒店的要求,工裝上崗,五官清秀。熱忱對待每一個來訪客戶,并熱心的指引到相關(guān)的辦公室。為酒店供應(yīng)了便利,也為客戶供應(yīng)了便利。接電話時,做到耐煩聽客戶的詢問,并力所能及的作出相應(yīng)的解答。
二、前臺工作的閱歷和教訓
在到XXX酒店工作前,雖然也有過前臺接待的工作閱歷,但是,還是需要不斷學習和努力的。比方綜合素養(yǎng)方面,責任心和事業(yè)心有待進一步提高,服務(wù)觀念有待進一步深化。在工作期間,讓我學會的如何更好的溝通,如何踏實的主動進取。
三、前臺工作的下一步打算
基于對前臺接待工作的喜愛,我會嚴格要求自己不但要遵守酒店的相關(guān)工作制度,還要更主動踏實的對待工作。努力提高工作素養(yǎng),加強對工作的責任心和事業(yè)心。我將進一步更好的展現(xiàn)自己的優(yōu)點,克服缺乏,揚長避短。與酒店及同事團結(jié)全都,為酒店制造更好的工作業(yè)績!
前臺之所以被稱之為“前臺”,我想,在做好此項工作之前,首先應(yīng)當對這個職位有個正確的熟悉,才有可能更好地發(fā)揮自己的潛力去做好它,完善它。我覺得前臺,不能單從字面上去理解它,認為它只是酒店門面,只要外表裝飾得美麗就夠了,而忽視了它的內(nèi)在,這恰恰是最重要的東西。前臺作為酒店整體形象的最直觀表達,前臺人員對來電、來訪人員所說的每一句話、做的每一動作都會給對方留下深刻的印象,他們的印象不僅是對前臺服務(wù)人員的印象,更是對酒店整體的印象,所以前臺服務(wù)人員在工作的過程中扮演著相當重要的角色。
前臺是酒店幾乎全部信息的集中地,也是信息流通的主要窗口。通過在前臺工作的實習,可有利于新員工對酒店內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)的快速了解,也有利于加強對酒店新老客戶的熟悉。作為前臺人員,我覺得前臺人員在處理這些信息的過程中,要留意多聽多想多看,由于只有這樣,才能在接收到某一信息時就能快速地做出反應(yīng)。比方,在多聽上,要留意傾聽辦公室里是否有同事正在講電話,當有電話進來找這位同事時,就能快速的將這一信息傳達給對方,針對事情的急緩,做出合理處理;在多想上,要留意聯(lián)系自己所觀看聽到的信息,多想想有尺度的去處理來電人員的信息。;在多看上,要時刻留意觀看酒店內(nèi)部人員的流淌狀況等。
前臺上半年工作總結(jié)10
在這半年里,大酒店在公司共同經(jīng)營下有了較大的改變,兩家股東投入大量的資金對酒店部分設(shè)備設(shè)施進行了更新和改造,荒廢多年的三樓經(jīng)過裝修營業(yè),彌補了酒店消遣項目的空缺,使酒店的服務(wù)項目更加完善,針對客房異味的問題,通過打開窗戶通風得到了根本的解決,同時對客房舊電視進行了更新,全部的這些給酒店帶來了生氣和盼望。
酒店設(shè)備的更新、服務(wù)項目的完善、員工服務(wù)水準的進一步提高,使大酒店在20xx年的星評復核中取得有史以來的最好成果其次名,使大酒店在酒店業(yè)有了較高的聲譽。全部的這些都是店級領(lǐng)導的有效管理和酒店各部門員工的努力是分不開的。所以酒店較注意員工的精神文明建設(shè),給員工制造了良好的生活空間,將酒店的洗衣房改造成一個寬敞的員工餐廳和員工活動的兩用室,并添置了桌球、乒乓球桌、棋牌等消遣項目,并多次開展各項競賽,即增添了員工的體質(zhì)又豐富了員工的業(yè)余生活,酒店還將太陽能熱水安裝到了員工宿舍,解決了員工冬天洗澡的問題。
全部的這些員工只能通過仔細工作來回報酒店。今年來前廳部在人員不斷更換的狀況下,全部的員工仍舊能夠克服困難、團結(jié)進取,圓滿的完成酒店交給的各項接待任務(wù),上半年共接待了VIP團四個,會議很多次,在整個接待過程中受到客人的.好評,半年來前廳部做好了以下幾項工作:
一、加強業(yè)務(wù)培訓,提高員工素養(yǎng)
前廳部作為酒店的門面,每個員工都要直接的面對客人,員工的工作看法和服務(wù)質(zhì)量反映出一個酒店的服務(wù)水準和管理水平,因此對員工的培訓是我們的工作重點,今年來針對五個分部制定了具體的培訓打算:針對總機,我們進行接聽電話語言技巧培訓;針對行李處的行李運輸和寄存服務(wù)進行培訓;接待員的禮節(jié)禮貌和售房技巧培訓;特殊是今年月份對前廳部全部員工進行了長達一個月的外語培訓,為今年的星評復核打下肯定的基礎(chǔ),只有通過培訓才能讓員工在業(yè)務(wù)學問和服務(wù)技能上有進一步的提高,才能更好的為客人供應(yīng)優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
二、給員工灌輸“開源節(jié)流、增收節(jié)支”意識,掌握好本錢
“開源節(jié)流、增收節(jié)支”是每個企業(yè)不矢的追求,前廳部員工主動響應(yīng)酒店的號召,開展節(jié)省、節(jié)支活動,掌握好本錢。為節(jié)省費用,前廳部自己購置塑料籃子來裝團隊的鑰匙,削減了鑰匙袋和房卡的使用量,給酒店節(jié)省了費用〔原來不管是團隊還是散客,每間房間都必需填寫房卡和使用鑰匙袋,通過團隊房不使用房卡和鑰匙袋后,大大節(jié)約了費用,房卡0.18元/張,鑰匙袋0.10元/個,每天團隊房都100間以上,一年可節(jié)省一筆較大的費用〕;商務(wù)中心用過期報表來打印草稿紙;催促住宿的員工節(jié)省用水電;掌握好辦公用品,用好每一張紙、每一支筆。通過這些掌握,為酒店創(chuàng)收做出前廳部應(yīng)有的奉獻。
三、加強員工的銷售意識和銷售技巧,提高入住率
前廳部依據(jù)市場狀況,主動地推動散客房銷售,上半年來酒店推出了一系列的客房促銷方案如:球迷房、積分卡、代金券、千元卡等促銷活動,接待員在酒店優(yōu)待政策的同時依據(jù)市場行情和當日的入住狀況敏捷把握房價,前臺的散客有了明顯的增加,入住率有所提高,強調(diào)接待員:“只要到前臺的客人,我們都要想盡方法讓客人住下來”的宗旨,爭取更多的入住率。
四、注意各部門之間的協(xié)調(diào)工作
酒店就像一個大家庭,部門與部門之間在工作中難免會發(fā)生磨擦,協(xié)調(diào)的好壞在工作中將受到極大的影響。前廳部是整個酒店的中樞部門,它同餐飲、銷售、客房等部門都有著緊密的工作關(guān)系,如消失問題,我們都能主動地和該部門進行協(xié)調(diào)解決,避開事情的惡化,由于大家的共同目的都是為了酒店,不解決和處理好將對酒店帶來肯定的負面影響。
五、加強各類報表及報關(guān)數(shù)據(jù)的管理
前臺根據(jù)公安局的規(guī)定對每個入住的客人進行入住登記,并輸入電腦,境外客人的資料通過酒店的報關(guān)系統(tǒng)準時的向國家平安局出入境管理科進行報關(guān),仔細執(zhí)行公安局下發(fā)的通知,對每位住客的珍貴物品進行提示寄存。
前廳部全部的報表和數(shù)據(jù)指定專人負責,對報表進行分類存檔并每月統(tǒng)計上報。
前臺上半年工作總結(jié)11
首先,為客人焦急,想一想客人的想法
前臺服務(wù)人員每天都會接觸到不同類型的客人。我們應(yīng)當為不同類型的客人供應(yīng)不同的服務(wù),其服務(wù)宗旨是“把客人當我們的上帝”。服務(wù)準則“讓客人便利是服務(wù)的最高準則,客人的需求是服務(wù)的最高挨次,絕不說‘不’”。對于常常入住酒店的客人,我們供應(yīng)禮貌周到的服務(wù)。
首先,我們必需了解客人的習慣。比方客人平常結(jié)賬的時候,我們可以提前整理好賬目,客人來了直接結(jié)賬。這樣,我們可以為客人節(jié)約時間,讓他們覺得他們在我們酒店受到高度重視。信任下次客人來濟南,還是會選擇我們。
其次,微笑著迎接顧客
客人進入酒店,看到我們熱忱的笑臉,會感到親切,有賓至如歸的感覺。即使我們在結(jié)賬服務(wù)中遇到一些不開心的事情,假如我們?nèi)耘f微笑著和對方打招呼,我信任無論客人多么無理取鬧,都沒有理由發(fā)脾氣。所謂“相逢一笑,百事必消”!
第三,不要對客人做出不確定的承諾
當客人的需求需要在其他部門或個人的幫助下完成時,他們應(yīng)當在做出確定之前詢問清晰,由于客人想要一個精確的答案。然而,這并不意味著你不必盡一切可能為客人解決問題。關(guān)鍵是要讓客人知道他的問題不是自己能立刻解決的,你是真的在盡力幫他。
許多客人在前臺要求多開發(fā)票,我們就拒絕了,建議客人可以在其他操作點消費,計入房費項,這樣既能讓酒店受益,又能滿意客人的需求,但對于陪客來說,絕不違背原則。
第四、考慮如何彌補同事和部門的失誤,確??腿藴蕰r退房,從而讓客人滿足。
前臺收銀處是客人離店前接觸的最終一個部門,所以他們通常會在退房時向我們投訴酒店的各種服務(wù),但這些問題并不是收銀處的工作人員造成的。在這個時候,最禁止推卸或指責造成困難的部門或個人,“高高掛起,由于與他們無關(guān)”是最不行取的。反而不能彌補錯誤,反而讓客人對整個酒店的管理產(chǎn)生懷疑,從而加深了他們的不信任感。因此,我們應(yīng)當冷靜地發(fā)揮中介作用銀向其他個人或部門講明狀況,懇求關(guān)心。在問題解決之后,應(yīng)再次征求客人看法,這時客人往往被你的熱忱關(guān)心感化,從而轉(zhuǎn)變最初的不良印象,甚至會建立親熱和互相信任的客我關(guān)系。
第五、不斷學習,不斷提高自己的道德修養(yǎng),不斷提高自己的服務(wù)技巧。
“劍雖利,不礪不斷”、“勤學后方知缺乏”。只有學習才能不斷磨礪一個人的品德,提高道德修養(yǎng),提高服務(wù)技巧。讓我們邁著強健的步伐,不斷的向前走,才能走我們的一片可以展翅高飛的天空!xx的兄弟姐妹們,為了我們的明天而努力吧!
前臺上半年工作總結(jié)12
光陰似劍,時間如梭,我們滿懷喜悅迎接下半年。在以前的工作過程中經(jīng)受了很多事情,從工作過程中也總結(jié)了很多閱歷和教訓。
作為一名收銀員,我總結(jié)了以下內(nèi)容:
一:作為一名營業(yè)員要有良好的工作姿勢,良好的待客看法,熱忱接待顧客,要了解顧客的購物需求,為顧客營造一個溫馨的購物環(huán)境。
二:對待顧客要用禮貌用語,說話語氣要敬重、親切,不要對顧客大聲說話,要留意自己的儀容、儀表,動作要大方,舉止文明,作為一名合格的收銀員,要隨時留意價格的變動,熟識賣場的各種商品,特殊是特價商品信息,在收銀過程中要做到唱收、唱付、唱找,以免引來不必要的麻煩。掃價時商品價格要與電腦相符,如不相符時,隨時通知商管和店助調(diào)價,在收銀過程中不要漏收、少收、多收。當然也有很多缺乏之處,有時自己心情不好的時候,對顧客語氣稍重一點,有時也頂撞顧客,不過我會盡量留意自己在工作中保持良好的心態(tài)。
總之,我特別感謝領(lǐng)導對我的支持和關(guān)心,給我一個工作的機會。我信任,在我以后的工作中,我會越來越努力,讓我們共同努力把北山越辦越好。
前臺上半年工作總結(jié)13
轉(zhuǎn)瞬間今年上半年結(jié)束了,這半年使我轉(zhuǎn)變了許多,也學到了許多,初入社會更多遇到的問題和需要學的是人際交往的力量。經(jīng)伴侶介紹,我按期來到xx酒店工作,帶著對第一份工作的熱忱,我走上了我人生的第一個工作崗位——前臺接待,以下是我上半年的前臺工作總結(jié)。
一、日常工作內(nèi)容
前廳部是完全的酒店的核心,也應(yīng)當是酒店的臉面,因此對于工作人員的要求比較高,尤其是前臺接待,形象是一方面,另外個人素養(yǎng)也是很重要,個人素養(yǎng)包括語言力量和接人待物的應(yīng)變力量,以及處理突發(fā)大事的看法,是整個酒店的信息中心,絕大部分的客人從這里獵取酒店的信息,所以工作人員必需對酒店的信息有很好的了解。
二、前臺工作要求
禮貌、禮儀方面。包括:怎樣微笑、如何為客人供應(yīng)服務(wù)、在服務(wù)中對客語言方面等。前臺人員應(yīng)當在工作中做到與樓層人員共同合作、團結(jié)起來這樣才有利于酒店的利益。前臺業(yè)務(wù)學問的培訓:主要是日常工作流程,前臺的日常工作很繁瑣,大致分為三方面,即位客人辦理入住登記在客人住店期間為客人供應(yīng)的一系列服務(wù)包括行李寄存,問詢,最終是為客人辦理核對信息并與客人溝通。時刻運用一般話是工作中的基本要求。
對本地的相關(guān)景點及最新信息的收集及把握。來酒店住宿的大部分客人都是來各個城市及國外的,這就要求我們不僅要對xx旅游景點等有肯定的把握,還要我們對其他國家的一些風俗習慣有全面的了解,這些都是我們更好的為客人服務(wù)的前提。
三、對前臺工作的熟悉
前臺接待看是一個很簡潔的工作,可是其中需要學習的東西還有很。我會專心去努力把自己的工作做好,只有這樣才能不斷完善和提高自己。另一方面就是人際關(guān)系方面,學校里同學之間的感情是真摯的,沒有太大的利益關(guān)系,可是進入社會,你所說的每一句話,做的每一件事都需要考慮一再。當然,我時刻提示自己以誠待人,同樣大家也會以誠待你。喜愛忙勞碌碌的感覺,這樣才能充實自己的人生,自己的人生價值才能得以表達。
前臺上半年工作總結(jié)14
20xx年以來,我主要從事xx賓館前臺收銀員工作,在領(lǐng)導的正確指導和同志們的關(guān)懷支持下,我始終秉承“客人至上”的宗旨,堅持高標準、嚴要求,仔細完成了領(lǐng)導支配的各項工作任務(wù),自身的思想素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平和綜合力量有了很大的提高,取得了肯定的成果。現(xiàn)將我上半年來的工作狀況總結(jié)如下:
一、加強業(yè)務(wù)學習,不斷提高服務(wù)水平
在上半年工作期間,我堅持把加強學習作為提高自身素養(yǎng)的重要途徑,仔細學習賓館酒店服務(wù)禮儀和結(jié)賬業(yè)務(wù)學問、收銀留意事項等學問,通過不斷的自我學習,不斷磨礪個人品德,努力提高職業(yè)道德修養(yǎng),提高了自身的服務(wù)技巧。
二、恪盡職守,仔細做好本職工作
我作為一名賓館收銀人員,在工作中能夠仔細履行崗位職責,主動主動,勤奮努力,不畏困難,盡職盡責,在平凡的工作崗位上做出力所能及的奉獻。一是仔細做好收銀工作。我努力學習收銀業(yè)務(wù)學問,仔細核對應(yīng)收賬目,做到了結(jié)賬準時快速,應(yīng)收款項條理清楚,令客人滿足。二是堅持熱忱周到服務(wù),不把負面心情帶到工作中來,在工作中主動主動,沒有發(fā)生因自己的心情影響對客人服務(wù)看法的現(xiàn)象。三是做到微笑服務(wù),針對不同客人供應(yīng)不同的服務(wù),急客人所急,想客人所想,以最有親切感的一面讓客人體會到賓至如歸的感覺。即使在結(jié)賬服務(wù)工作中遇到不開心的事情,仍能以笑臉相迎。四是不隨便對客人承諾。當客人的需求需在其他部門或個人的幫助下完成時,我能夠做到主動詢問清晰后再作確定,給客人一個最精確的答復,讓客人明白他的問題不是可以立刻解決的,而我的確在盡力關(guān)心他。五是堅持原則,婉拒客人的要求。很多客人在前臺要求多開發(fā)票,我就委絕婉拒,并建議客人可以在其他經(jīng)營點消費,計入房費項目,這樣既能為酒店增加收益,又能滿意客人的需求,但絕不為附和客人而違反原則。六是增添缺位補位意識,讓客人“興奮而來,滿足而歸”。前臺收銀處是客人離店前接觸的最終一個部門,所以通常會在結(jié)賬時投訴賓館的種種服務(wù),而這些問題并不肯定由收銀員引起,我能夠主動向其他個人或者工作部門講明狀況,懇求關(guān)心,問題解決之后,再次征求客人看法,彌補其他同事或部門的工作失誤,鎮(zhèn)靜冷靜地發(fā)揮好中介功能,加深客戶的信任度,從而與客人建立親熱和互信的關(guān)系,留下對賓館方面的良好印象。
三、工作作風方面
在工作作風方面
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- JIS D 9419-2010 自行車.輪轂 標準Bicycles -Hubs
- 2026春季夢想靠岸招商銀行江門分行校園招聘備考考試試題附答案解析
- 心?;颊咛弁垂芾淼男逻M展與應(yīng)用
- 2026云南玉溪暨達職業(yè)技能培訓學校有限公司就業(yè)見習崗位招募3人參考考試題庫附答案解析
- 2026廣東湛江市坡頭區(qū)坡頭鎮(zhèn)人民政府招聘政府雇員(非編制人員)1人備考考試題庫附答案解析
- 2026年貴州省省、市兩級機關(guān)公開遴選公務(wù)員357人參考考試題庫附答案解析
- 2026福建寧德福鼎市前岐中心幼兒園招聘參考考試試題附答案解析
- 2026福建省閩侯白沙國有林場招聘勞務(wù)派遣護林員1人備考考試題庫附答案解析
- 生產(chǎn)車間技改創(chuàng)新制度
- 酒廠生產(chǎn)環(huán)保管理制度
- 低蛋白血癥患者的護理講課件
- 建設(shè)工程招投標培訓課件
- T/ZGZS 0302-2023再生工業(yè)鹽氯化鈉
- 2025年上海市公務(wù)員《行政職業(yè)能力測驗(A卷)》試題(網(wǎng)友回憶版)
- 健康骨骼課件
- GB/T 7573-2025紡織品水萃取液pH值的測定
- 水泵電機年度維修項目方案投標文件(技術(shù)方案)
- 2024-2025學年江西省南昌市高二上學期期末聯(lián)考數(shù)學試卷(含答案)
- GB/T 6075.6-2024機械振動在非旋轉(zhuǎn)部件上測量評價機器的振動第6部分:功率大于100 kW的往復式機器
- 【生物】種子的萌發(fā)-2024-2025學年七年級生物下冊同步教學課件(人教版2024)
- 電梯安全使用登記與定期檢驗管理制度
評論
0/150
提交評論