2021年北京市教師勞動合同想要曉得關(guān)于2021年北京市教師勞動合同存有哪些嘛?都在這里了!合約或協(xié)議通常只是名稱、用法的相同。只要不違背法律和道德風(fēng)俗，當(dāng)事人可以任一簽訂合同合約或協(xié)議的名稱、內(nèi)容、形式，都就是有效率的。下面就是大編入大家整理的關(guān)于2021年北京市教師勞動合同，期望對您有所協(xié)助。熱烈歡迎大家寫作參照自學(xué)!2021年北京市教師勞動合同1甲方(用人單位)名稱：地址：性質(zhì)：法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：乙方(受聘者)姓名：出生年月：家庭住址：居民身份證號碼：甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國民辦教育防治法》、《中華人民共和國教師法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在公平自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意簽定本勞動合同，共同嚴(yán)格遵守本合同所列于條款。一、合約期限第一條自年月日至年月日終了。二、工作建議：第二條乙方在雇用期間必須嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項制度，順從學(xué)校的獎勵和行政處罰方案。第三條乙方實行教育教學(xué)過程中，如果因乙方工作瀆職或管理不妥當(dāng)，出現(xiàn)的安全事故，乙方應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)責(zé)任。第四條乙方在雇用期間應(yīng)當(dāng)以人為本，關(guān)心愛惜學(xué)生，搞好包含創(chuàng)造力生在內(nèi)的全體學(xué)生的輔導(dǎo)工作，努力提高實效，不得體罰學(xué)生。第五條乙方在雇用期間應(yīng)當(dāng)順從學(xué)校精心安排，拒絕接受各級主管的領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)禁任一豐唐學(xué)校精心安排的工作。第六條嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，服從分配，遵從精心安排，及時順利完成學(xué)校普臵的各項任務(wù)。三、勞動報酬：1、基本工資：(1)月基本工資元。2、績效獎金：鄉(xiāng)試競賽語文平均值80分后數(shù)學(xué)平均值85分后以上獎該科教師200元;學(xué)生個人在鄉(xiāng)級競賽中榮獲第三名獎該任課教師100元。學(xué)生個人在鄉(xiāng)級競賽中榮獲第二名獎該任課教師200元。學(xué)生個人在鄉(xiāng)級競賽中榮獲第一名獎該任課教師300元。年終獎金：通過校董事會考核視等級派發(fā)。第一名300元，第二名200元，第三名100元。3、寒暑假生活補貼：寒假__元，暑假__元。四、勞保福利和待遇：第七條氫銨福利派發(fā)：教師節(jié)、中秋節(jié)、端午節(jié)各50元，春節(jié)紅包100元。第八條教師子女就讀于本校，在合約期間，只繳納基本費用，在讀住宿或用餐按半價繳納。五、勞動合同的更改、中止、中止、播畢：第九條乙方存有以下情形之一的，甲方可以中止勞動合同。但要視情況計入適當(dāng)費用。1、乙方在試用期內(nèi)，被證明不合乎聘用條件和建議的;2、輕微違背甲方規(guī)章制度的;3、輕微瀆職、營私舞弊，給甲方或?qū)W生利益導(dǎo)致關(guān)鍵性侵害的`;4、輕微違反教師職業(yè)道德和崗位職責(zé)，給甲方或?qū)W生導(dǎo)致關(guān)鍵性利益侵害的;5、與其他單位創(chuàng)建勞動關(guān)系，或?qū)ｉT從事第二職業(yè)，對順利完成甲方工作任務(wù)導(dǎo)致嚴(yán)重影響，或經(jīng)甲方明確提出，沒廢止的;第十條本合同屆滿時，合約中止。第十一條

乙方違反規(guī)定中止或中止本合同，對甲方導(dǎo)致?lián)p失的，乙方應(yīng)當(dāng)索賠甲方各項損失，具體內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)按國家和地方有關(guān)規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。沒規(guī)定的，按照甲方依法明確提出的建議繼續(xù)執(zhí)行。六、特別簽訂合同：第十二條甲乙雙方簽訂合同的其他事項：1、自辭退之日起，學(xué)校清零工資和各類津貼、獎勵等。2、因乙方侵害學(xué)生人身權(quán)，財產(chǎn)權(quán)而引發(fā)的民事索賠責(zé)任乙方依法分擔(dān)。例如甲方因此分擔(dān)連帶責(zé)任區(qū)，則甲方在履行職責(zé)連帶責(zé)任后，有權(quán)向乙方依法追責(zé)。3、因乙方工作失誤或瀆職導(dǎo)致學(xué)校財產(chǎn)損失或師生人身危害的，甲方有權(quán)依法向乙方追責(zé)適當(dāng)責(zé)任。4、乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方秘密，嚴(yán)禁對外泄露，由此導(dǎo)致的損失由乙方分擔(dān)。第十三條甲乙雙方因履行職責(zé)本合同出現(xiàn)勞動爭議，可以協(xié)商化解。協(xié)商未成的，可以依法向勞動爭議仲裁部門提出申請仲裁或依法控告。第十四條本合同未盡事宜，雙方自行協(xié)商化解。第十五條本合同一式兩份，甲、乙方各謂一份，經(jīng)雙方蓋章蓋章后正式宣布生效。甲方(蓋章)：法定代表人(蓋章)：年月日乙方(蓋章蓋章)：年月日2021年北京市教師勞動合同2雇用單位：(以下縮寫甲方)法定代表人：供職人員：(以下縮寫乙方)身份證號：聯(lián)系電話：依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《勞動合同法》及有關(guān)法律規(guī)定，甲方就雇用乙方為甲方學(xué)校教師，經(jīng)親善協(xié)商，達(dá)成一致如下內(nèi)容：一、雇用期限本合同期限年，自___年___月___日至___年___月__日終了;其中試用期個月，自年月日。二、雇用報酬1、元/每月;2、按照課時排序，每節(jié)課時元，每月課時不少元;3、周六日上課元;三、雙方的權(quán)利和義務(wù)1、甲方的權(quán)利和義務(wù)(1)甲方提供更多給乙方平衡的工作環(huán)境、教育設(shè)施等，確保乙方有關(guān)合法權(quán)益;(2)甲方根據(jù)本單位的實際情況，調(diào)動乙方的工作崗位及聽課時間精心安排;(3)甲方按月或者按課時足額繳付乙方的工作報酬;(4)甲方有權(quán)按照學(xué)校規(guī)則制度，為確保教學(xué)質(zhì)量不定期對乙方展開教學(xué)質(zhì)量方面的考核;(5)養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等項社會保險和住房公積金等，按照有關(guān)規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。(6)在合約期限內(nèi)，因乙方故意或重大過失的職務(wù)行為給其他單位或個人導(dǎo)致?lián)p失的，甲方依法索賠后有權(quán)向乙方追責(zé);2、乙方的權(quán)利義務(wù)(1)乙方必須嚴(yán)格遵守國家現(xiàn)行法律、法規(guī)、政策等，嚴(yán)禁利用甲方提供更多的教學(xué)資源專門從事違法犯罪活動;(2)乙方須要遵從甲方內(nèi)部規(guī)章制度、教師職業(yè)道德等，例如存有違背制度規(guī)定或職業(yè)道德等，甲方可以按規(guī)定不予行政處罰(包含但不局限于處分、解雇、上交報酬等);(3)乙方必須保質(zhì)保量的按時順利完成甲方按照教學(xué)計劃分配的教學(xué)任務(wù)，如為按照規(guī)定順利完成甲方可以按照規(guī)則制度展開行政處罰;(4)乙方拒絕接受甲方按照教學(xué)規(guī)章制度展開的考核，乙方必須達(dá)至合格以上的標(biāo)準(zhǔn)。(5)乙方必須嚴(yán)格遵守甲方制訂的工作常規(guī)和教學(xué)常規(guī)，忠于職守，順從領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)一致同志，不懈努力搞好本職、教學(xué)工作，保護甲方的的聲譽。四、雇用合約的更改、中止、中止1、雙方均可以解除合同的情形：(1)因不可抗力等特定情況以致本合同無法履行職責(zé)，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以更改本合同的有關(guān)內(nèi)容，也可以中止本合同;(2)如果甲乙雙方必須中止、中止本合同，須要提早30天書面通知對方;2、以下情形，甲方可以中止、中止本合同：(1)在試用期間被證明不合乎雇用條件的;(2)輕微違背甲方規(guī)章制度和工作紀(jì)律，經(jīng)抨擊教育仍不廢止的;(3)輕微瀆職，營私舞弊，給甲方利益導(dǎo)致重大損失的;(4)違背法律規(guī)定并被依法追究刑事責(zé)任的;(5)已連續(xù)兩年考核不合格，又不順從工作精心安排或者重新安排后年度考核仍不合格的;(6)雇用合約簽定時所依據(jù)的客觀情況出現(xiàn)關(guān)鍵性變化，以致原合約無法履行職責(zé)，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商無法就更改雇用合約達(dá)成協(xié)議的。3、以下情形，乙方可以中止、中止本合同：甲方未按照雇用合約的簽訂合同繳付工作報酬或者提供更多有關(guān)工作條件的;五、違約責(zé)任甲、乙雙方無故違背本合同條款或擅自中止、中止本合同的，違約方應(yīng)當(dāng)繳付違約金給守約方。給對方導(dǎo)致經(jīng)濟損失的，還應(yīng)當(dāng)索賠對方經(jīng)濟損失。六、爭議化解方式甲乙雙方因履行職責(zé)本合同出現(xiàn)爭議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商化解，協(xié)商未成可以向甲方所在地的勞動部門提出申請仲裁;七、合約屆滿，本合同中止，甲方若穩(wěn)步雇用或乙方仍穩(wěn)步供職應(yīng)當(dāng)再次簽定雇用合約;八、其他未盡事宜，甲乙雙方可以自行協(xié)商簽定補充協(xié)議;九、本合同一式二份，甲乙雙方各謂一份，具備同等效力，經(jīng)雙方蓋章或蓋章按手印后合約方即生效，并受法律維護。甲方：乙方：年月日年月日2021年北京市教師勞動合同3甲方：(以下縮寫甲方)乙方：(以下縮寫乙方)甲方根據(jù)工作須要雇用乙方出任幼兒園教師。現(xiàn)甲乙雙方在公平自愿、協(xié)商一致的原則下，達(dá)成一致如下協(xié)議。一、雇用時間自年月日至年月日終了。二、乙方在聘期內(nèi)主要工作任務(wù)為：出任幼兒的教師(理論和實操)。三、甲方繳付乙方報酬，并根據(jù)工作須要、國家有關(guān)規(guī)定和甲方的'可能將條件為乙方提供更多一定的工作條件。1、工作報酬的排序方式：按每天學(xué)時計，理論課元/天，實操元/天。2、工作報酬的支付時間：每個項目完結(jié)后日內(nèi)。四、乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行國家法律、法令及甲方的各項有關(guān)規(guī)章制度和紀(jì)律，保質(zhì)保量地順利完成工作任務(wù)。五、乙方允諾向甲方提供更多的任何履歷表、文憑和證書等證明材料均真實有效。六、在聘期內(nèi)，乙方的人事關(guān)系，養(yǎng)老、醫(yī)療等社保關(guān)系均維持不變，由乙方自行負(fù)責(zé)管理。七、在聘期內(nèi)，乙方必須順從甲方的精心安排，乙方所抱持證書應(yīng)當(dāng)及時至甲方備案;甲方必須按照有關(guān)規(guī)定精心安排乙方出席培訓(xùn)，乙方例如須要提早中止協(xié)議，須要歸還適當(dāng)?shù)呐嘤M用。八、甲乙雙方協(xié)商補足條款：乙方必須嚴(yán)格遵守《寧波大學(xué)船員教育和培訓(xùn)正職教師管理規(guī)定》。九、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各謂一份，經(jīng)甲乙雙方蓋章蓋章后生效，二份協(xié)議具備同等效力。甲方(公章)：________乙方(公章)：_________法定代表人(蓋章)：_________法定代表人(蓋章)：__________________年____月____日_________年____月____日2021年北京市教師勞動合同有關(guān)文章：★2021年北京市單位勞動合同模板★2021年北京市勞動合同3篇★2021年北京市勞動合同書范本模板★2021年北京勞動合同怎么寫下★2021年北京公司勞動合同3篇★2021年直觀版勞動合同3篇HYPERLINK"/hetong