版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
財務(wù)審計報告范文財務(wù)審計報告范文財務(wù)審計報告范文導(dǎo)讀:范文財務(wù)審計報告范文【篇一:財務(wù)收支的審計報告】XXX市審計局:根據(jù)Xx審綜字[19XX]x號審計計劃安排,審計小組于19Xx年x月x日至x月x日,對XX市日用雜品公司19XX年度財務(wù)收支進(jìn)行了就地審計。審計總金額825萬元,違紀(jì)總金額為344144.07元。應(yīng)繳金額為48166.40元?,F(xiàn)將審計結(jié)果報告如下:一、基本情況Xx市日用雜品公司是xx市供銷社所屬中型企業(yè)19Xx年度與市供銷社簽訂承包合同,實行利潤遞增包干。公司下屬11個獨立核算單位。該公司于19xx年x月由行政管理型公司變成了經(jīng)濟(jì)實體公司(由原日雜采購站和生活采購站合并而成)?,F(xiàn)分為3個業(yè)務(wù)經(jīng)營科室和8個行政職能科室。主營日用雜品、兼營五交化及家用電器、家具等?,F(xiàn)有職工111人,固定資產(chǎn)103萬元,自有流動資金39萬元。全年銷售額1972萬元,實現(xiàn)利潤總額67.4萬元。二、發(fā)現(xiàn)的問題.弄虛作假套取資金,給xxx路倉庫發(fā)獎金 8000元。19xX年末,市日雜公司決定日雜站和生活站給xx路倉庫 (都是公司所屬獨立核算單位)承擔(dān)8000元勞動分紅獎。該款應(yīng)該在稅后留利中支付,而兩站采取弄虛作假的手段,在1998年1月份分別用轉(zhuǎn)賬支票,從銷售款中套出現(xiàn)金給倉庫,分別用倉庫開出的兩張 4000元“苫布”假發(fā)票列入費(fèi)用,該倉庫沒有入賬,直接給職工發(fā)獎金,嚴(yán)重違反了《國營企業(yè)成本管理條例》和《現(xiàn)金管理暫行條例》。.挪用流動資金22萬元,建造營業(yè)樓。該公司XX日雜大樓屬于用自籌資金搞的基建項目。由于專項貸款不足,19xX年從日雜和生活兩站借用流動資金24萬元,扣除兩站19XX年X月末自有資金賬面余額2萬元,實際挪用22萬元用于基本建設(shè)。.挪用流動資金22000元,為職工買有獎儲蓄。該公司動用現(xiàn)金和轉(zhuǎn)賬支票(流動資金),從農(nóng)行買有獎儲蓄22000元。其中,生活站19XX年x月和x月共買11000元,日雜站19XX年x月和19XX年x月共買11000元。此款存期為一年,利息以中獎形式支付?,F(xiàn)已全部還本。該儲蓄應(yīng)由職工個人承擔(dān),但公司一直掛在往來賬上未扣回。收到的330元中獎款,企業(yè)沒有入賬,直接給職工搞福利。.鞭炮回扣收入款未進(jìn)決算,隨匿利潤81164.07元。該公司19XX年末鞭炮回扣收入112704.28元掛賬,未進(jìn)當(dāng)年決算。按年末鞭炮庫存額813505.15元和廠方進(jìn)貨回扣率4%最高)計算,庫存應(yīng)留回扣32540.21元,實際多留了80164.07元未進(jìn)決算,影響了當(dāng)年利潤的真實性。.截留出租收入列賬外3620元。該公司出租門前攤床一事,經(jīng)查財會賬目,沒有反映有關(guān)租金收入。經(jīng)多方查證和有關(guān)人員證實 .租金由行政科收到。其中.19xx年x月到x月收入1105元。19xx年X月至X月收入2515元,分別在保衛(wèi)科和行政科有關(guān)人員手中。三、處理意見.對該公司弄虛作假套取現(xiàn)金給xX路倉庫發(fā)放獎金 8000元問題,根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于違反財政法規(guī)處罰的暫行規(guī)定》第五條第一款和《現(xiàn)金管理暫行條例實施細(xì)則》第二十條第十款具體規(guī)定,應(yīng)將違紀(jì)金額全部收繳,并處以50喻款。合計應(yīng)繳金額12000元。.對挪用流動資金22萬元建造營業(yè)樓問題,根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于違反財政法規(guī)處罰的暫行規(guī)定》第五條第四款和第九條,應(yīng)_itit整賬目歸還原資金渠道,并按違紀(jì)額的10%罰款22000元。.對挪用流動資金22000元為職工買有獎儲蓄問題,根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于違反財政法規(guī)處罰的暫行規(guī)定》第九條,按違紀(jì)額 10%^款2200元,中獎330元全額上繳,合計應(yīng)繳金額2530元。.對截留鞭炮回扣收入80164.07元,隱匿利潤問題,根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于違反財政法規(guī)處罰的暫行規(guī)定》第五條第四款和第六條,調(diào)整有關(guān)賬目,并按違紀(jì)額的10喻款8016.40元。5,對截留出租攤床收入列賬外3620元問題,根據(jù)國務(wù)院有關(guān)文件規(guī)定,應(yīng)全額上繳。四、建議針對審計中發(fā)現(xiàn)的問題,提出以下建議:該公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及財會科,今后應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行會計法,遵守財經(jīng)法規(guī),實事求是地處理各項經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù);合理使用資金,認(rèn)真貫徹專款專用的原則,加強(qiáng)會計基礎(chǔ)工作,提高財會人員素質(zhì),按財務(wù)制度規(guī)定,正確攤提各項費(fèi)用.如實、準(zhǔn)確地反映企業(yè)財務(wù)成果。附件:(略)商糧貿(mào)審計處審計小組組長:XXX(簽名)19xx年【篇二:XXX1村級財務(wù)審計報告范文】根據(jù)國家監(jiān)察局等三部委的指示精神,按照X農(nóng)委函[2005]223號文件的要求,結(jié)合我縣村級財務(wù)實際情況,經(jīng)管局組成審計工作組,于5月15日開始對XX鎮(zhèn)村級財務(wù)進(jìn)行了全面審計,現(xiàn)將審計結(jié)果報告如下:一、基本情況XXXM所轄19個行政村,19個核算單位,總?cè)丝?6,561人,農(nóng)戶:6809戶,勞動力12,269個,耕地面積239,123畝,其中:機(jī)動地32,279畝,截止到二OO五年末資產(chǎn)總額:2011萬元,其中:流動資產(chǎn):7萬元,固定資產(chǎn)558.1萬元。債權(quán)總額:1445.9萬元,債務(wù)總額:2,375.3萬元,其中銀行貸款109.5萬元,信用社貸款675萬元,應(yīng)付款:435.7萬元,抬款:114.4萬元,其中:中新增抬款6.3萬元。二、財務(wù)審計出的問題及處理意見1、XXXg:府二OOE年違規(guī)批準(zhǔn)發(fā)放各種獎金316,200元。處理意見:按照《XXX省農(nóng)民負(fù)擔(dān)管理條例》第八條規(guī)定:“定額補(bǔ)貼報酬的數(shù)額有承包田的最高限額為本村當(dāng)年人均收入的一倍半”。XX鎮(zhèn)村級老三位除工資外,人均領(lǐng)取各種獎金 6,200元,屬于違規(guī)放發(fā)各種獎金,責(zé)令XX鎮(zhèn)政府將批準(zhǔn)發(fā)放的各種獎金,超過報酬標(biāo)準(zhǔn)以外的金額請退回村集體。2、機(jī)動地發(fā)包以據(jù)代合同29.8萬元。處理意見:按照相關(guān)的法律法規(guī),補(bǔ)簽承包合同,完善承包程序,并由鎮(zhèn)經(jīng)管中心全程監(jiān)督指導(dǎo)。3、村級支出考察費(fèi)82,700元。處理意見:村干部確實需要外出考察的項目,必須履行相關(guān)手續(xù),如不能履行相關(guān)手續(xù),由村會計負(fù)責(zé)將此款分?jǐn)偟娇疾烊?,村不予報銷。4、白條子支出23,000元。處理意見:限期在七月三十日前補(bǔ)辦合法有效票據(jù)。5、派出所收費(fèi):2,500元。處理意見:按照國務(wù)院91年頒發(fā)的《農(nóng)民承擔(dān)費(fèi)用和勞務(wù)管理條例》規(guī)定,責(zé)令鄉(xiāng)派出所應(yīng)全額請退回村集體。6、涉農(nóng)部門亂收費(fèi)現(xiàn)象依然存在。、黨校培訓(xùn)費(fèi)10,960元。、宣傳部資料費(fèi):5,750元。、縣紀(jì)委資料費(fèi):570元。、縣團(tuán)委資料費(fèi):1,200元。、縣婦聯(lián)資料費(fèi):2,615元。、征兵費(fèi):9,100元。處理意見:對涉農(nóng)部門在村級進(jìn)行的收費(fèi)辦班,必須經(jīng)市以上人民政府、財政、物價主管部門會同農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督管理部門批準(zhǔn),否則一律不得在村級收費(fèi),同時要求鎮(zhèn)經(jīng)管中心要嚴(yán)把審計關(guān),對沒有經(jīng)過市以上人民政府審批的收費(fèi)項目,審計人員不得審計。三、幾點建議1、建議XX鎮(zhèn)經(jīng)管中心要嚴(yán)格按照財務(wù)法規(guī)的各項制度,對所轄的村屯加強(qiáng)管理力度,對本年度的收支、債權(quán)、債務(wù)、農(nóng)戶往來,糧食直補(bǔ)、轉(zhuǎn)移支付要全面進(jìn)行公開。2、機(jī)動地發(fā)包要嚴(yán)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 公務(wù)員崗位培訓(xùn)制度
- 建立培訓(xùn)對象選拔制度
- 部門培訓(xùn)制度管理制度
- 承諾踐諾制度規(guī)范
- 培訓(xùn)新政府會計制度
- 培訓(xùn)基地學(xué)生章制度
- 2025貴州雍福產(chǎn)業(yè)發(fā)展投資(集團(tuán))有限公司人才引進(jìn)暨員工招聘27人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 易燃易爆運(yùn)輸培訓(xùn)制度
- 月度培訓(xùn)考核制度流程
- 2025福建龍巖國信物業(yè)有限公司招聘5人筆試參考題庫附帶答案詳解(3卷)
- 2025年12月福建廈門市鷺江創(chuàng)新實驗室管理序列崗位招聘8人備考題庫必考題
- 人工搬運(yùn)培訓(xùn)課件
- 建筑施工異常工況安全處置指南
- 收購商場協(xié)議書范本
- 2025年榆林神木市信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)招聘備考題庫(35人)及答案詳解(新)
- 2025年公務(wù)員時事政治熱點試題解析+答案
- 免疫聯(lián)合治療的生物樣本庫建設(shè)
- 項目管理溝通矩陣及問題跟進(jìn)器
- 交通運(yùn)輸企業(yè)人力資源管理中存在的問題及對策
- 蒂森電梯安全質(zhì)量培訓(xùn)
- 設(shè)備供貨進(jìn)度計劃及保證措施
評論
0/150
提交評論