第14頁共14頁202?3年度?上半年?煤礦安?全培訓(xùn)?工作總?結(jié)模板?我公?司按照?〔__?__〕?___?_文件?精神要?求，積?極__?__開?展安全?技術(shù)培?訓(xùn)工作?。截止?到__?__年?___?_月底?，共開?展如下?工作：?一重?視基礎(chǔ)?工作建?設(shè)公?司成立?了安全?技術(shù)專?項(xiàng)治理?活動_?___?機(jī)構(gòu)，?根據(jù)區(qū)?隊(duì)編制?成立了?___?_個區(qū)?隊(duì)培訓(xùn)?機(jī)構(gòu)；?建立了?___?_項(xiàng)培?訓(xùn)管理?制度；?完善了?《培訓(xùn)?合格證?》辦理?程序；?出臺了?區(qū)隊(duì)、?班組安?全技術(shù)?培訓(xùn)的?指導(dǎo)意?見；下?達(dá)了《?___?_年安?全培訓(xùn)?計(jì)劃》?，制定?了季度?、月度?培訓(xùn)計(jì)?劃。?下發(fā)《?___?_開展?安全技?術(shù)培訓(xùn)?專項(xiàng)治?理活動?___?_》，?指導(dǎo)區(qū)?隊(duì)又成?立了班?組培訓(xùn)?機(jī)構(gòu)，?建立了?各自的?培訓(xùn)制?度和培?訓(xùn)計(jì)劃?。成立?了入井?人員檢?查小組?和基層?培訓(xùn)檢?查小組?。按時?召開培?訓(xùn)例會?，每月?通報(bào)工?作情況?。召開?了__?__次?季度例?會以及?___?_次月?度會議?。成立?每月區(qū)?隊(duì)培訓(xùn)?檢查小?組，并?將__?__月?作為職?業(yè)健康?知識學(xué)?習(xí)月。?二積?極開展?各項(xiàng)培?訓(xùn)工作?，提高?職工綜?合素質(zhì)?公司_?___?培訓(xùn)情?況：?截止到?___?_月_?___?日，我?公司舉?辦各種?從業(yè)人?員培訓(xùn)?班共計(jì)?___?_期，?共培訓(xùn)?職工_?___?人次，?完成全?年計(jì)劃?的__?__%?。其中?新工培?訓(xùn)班_?___?期，培?訓(xùn)__?__人?。為_?___?名職工?辦理入?井資格?證。為?___?_名新?職工辦?理了入?井資格?證。?1-?輸送局?技校培?訓(xùn)情況?：參?加礦長?復(fù)訓(xùn)班?___?_期，?共復(fù)訓(xùn)?___?_人。?參加?總工程?師、副?礦長復(fù)?訓(xùn)班_?___?期，共?復(fù)訓(xùn)_?___?人。參?加安全?生產(chǎn)管?理人員?培訓(xùn)班?___?_期，?共培訓(xùn)?___?_人。?已完成?局下達(dá)?計(jì)劃的?___?_%。?參加安?全生產(chǎn)?管理人?員復(fù)訓(xùn)?班__?__期?，共_?___?人。已?完成全?年計(jì)劃?的__?__%?。參?加各類?特種作?業(yè)人員?培訓(xùn)班?共__?__期?，共培?訓(xùn)__?__人?。完成?計(jì)劃的?___?_%。?參加各?類特種?作業(yè)人?員復(fù)訓(xùn)?班共_?___?人，共?完成計(jì)?劃的完?成計(jì)劃?的__?__%?。三?規(guī)范信?息化管?理，建?立和完?善各類?培訓(xùn)臺?賬和電?子文檔?建立?了特殊?工種培?訓(xùn)臺賬?、管理?人員培?訓(xùn)臺賬?、井下?從業(yè)人?員培訓(xùn)?臺賬；?講課及?授課臺?賬、_?___?年局技?校培訓(xùn)?臺賬、?培訓(xùn)投?入臺賬?、培訓(xùn)?發(fā)證花?名冊。?規(guī)范了?教學(xué)管?理：完?善了教?學(xué)大綱?、教師?講課記?錄等內(nèi)?容。建?立了職?工班前?安全信?息提示?卡制度?，完善?了入井?安全教?育的環(huán)?節(jié)。?四存在?問題?由于專?職人員?少，公?司培訓(xùn)?后的電?子檔的?建立緊?張，各?類培訓(xùn)?臺帳還?需繼續(xù)?完善。?20?23年?度上半?年煤礦?安全培?訓(xùn)工作?總結(jié)模?板（二?）盤?縣__?__煤?礦安?全生產(chǎn)?教育培?訓(xùn)季度?工作總?結(jié)_?___?年是_?___?新興煤?炭實(shí)業(yè)?有限公?司（以?下簡稱?公司）?奠基之?年，公?司自成?立以來?，在總?經(jīng)理的?領(lǐng)導(dǎo)下?，認(rèn)真?執(zhí)行“?安全第?一，預(yù)?防為主?，綜合?治理”?的方針?，嚴(yán)格?履行“?管理，?裝備，?培訓(xùn)”?三并重?的原則?，切實(shí)?提高對?抓好煤?礦從業(yè)?人員安?全知識?培訓(xùn)工?作重要?性的認(rèn)?識，增?強(qiáng)抓好?煤礦從?業(yè)人員?安全知?識培訓(xùn)?工作的?緊迫感?和責(zé)任?感，認(rèn)?真抓好?安全知?識培訓(xùn)?工作，?實(shí)現(xiàn)了?礦井由?隱患整?改到正?常生產(chǎn)?的平安?轉(zhuǎn)變，?現(xiàn)將_?___?年我公?司安全?培訓(xùn)工?作總結(jié)?如下：?一，?提高認(rèn)?識，統(tǒng)?一思想?，加強(qiáng)?領(lǐng)導(dǎo)_?___?年是公?司創(chuàng)業(yè)?起步之?年，為?適應(yīng)煤?礦兼并?重組整?合的需?要，公?司統(tǒng)一?思想，?充分認(rèn)?識到煤?礦從業(yè)?人員素?質(zhì)對煤?礦安全?生產(chǎn)的?關(guān)鍵作?用，擇?優(yōu)配備?煤礦各?級從業(yè)?人員，?嚴(yán)格執(zhí)?行“先?培訓(xùn)，?再任職?，先持?證，后?上崗”?的制度?，為煤?礦安全?生產(chǎn)奠?定了良?好的人?才基礎(chǔ)?。公司?成立后?下發(fā)文?件，成?立煤礦?安全教?育培訓(xùn)?工作領(lǐng)?導(dǎo)小組?，總經(jīng)?理任組?長，負(fù)?責(zé)落實(shí)?職工培?訓(xùn)制度?和礦井?培訓(xùn)_?___?管理工?作，確?立“統(tǒng)?一領(lǐng)導(dǎo)?，分級?實(shí)施”?方針，?采取“?集中培?訓(xùn)和專?項(xiàng)培訓(xùn)?”相結(jié)?合、“?請進(jìn)來?和走出?去”相?結(jié)合的?辦法，?建立了?職工培?訓(xùn)制度?，制定?年度季?度月度?安全教?育培訓(xùn)?計(jì)劃，?及時選?派安全?生產(chǎn)管?理人員?、班組?長、特?殊工種?人員、?重要工?種人員?及其他?從業(yè)人?員參加?資格培?訓(xùn)，確?保全員?持證上?崗。加?強(qiáng)教學(xué)?管理，?確保培?訓(xùn)質(zhì)量?。二?、適應(yīng)?形勢，?與時俱?進(jìn)，積?極__?__各?類培訓(xùn)?__?__年?公司堅(jiān)?決執(zhí)行?上級的?有關(guān)文?件精神?，積極?___?_各類?培訓(xùn)以?滿足煤?礦兼并?重組整?合的需?要。首?先，抓?好“三?項(xiàng)人員?”的培?訓(xùn)工作?，自_?___?年__?__月?份開始?，__?__五?職礦長?到__?__理?工大學(xué)?安培中?心進(jìn)行?資格培?訓(xùn)，全?部合格?取得“?雙證”?，培訓(xùn)?安全生?產(chǎn)管理?人員_?___?名，一?線監(jiān)督?員__?__名?，__?__作?業(yè)人員?___?_名，?基本滿?足安全?生產(chǎn)的?需要。?其次?，抓好?特殊工?種和一?般工種?的培訓(xùn)?工作，?從__?__月?開始，?公司聯(lián)?系新密?煤炭學(xué)?校，培?訓(xùn)和復(fù)?訓(xùn)特殊?工種共?___?_名，?其中，?安全監(jiān)?控工_?___?名，提?升機(jī)司?機(jī)__?__名?，井下?電氣作?業(yè)__?__名?，防突?工__?__名?，安全?檢查工?___?_名，?瓦斯檢?查工_?___?名，探?放水工?___?_名，?瓦斯抽?放工_?___?名，_?___?工__?__名?；同時?，積極?與國投?登封教?學(xué)三礦?四級培?訓(xùn)機(jī)構(gòu)?聯(lián)系派?專職教?師來我?公司培?訓(xùn)授課?，共培?訓(xùn)溜子?司機(jī)、?信號把?鉤工等?一般工?種工種?___?_人次?，發(fā)證?___?_個，?保證持?證上崗?率達(dá)到?___?_%，?滿足安?全生產(chǎn)?的需要?，此項(xiàng)?工作比?照新密?市收費(fèi)?標(biāo)準(zhǔn)為?公司節(jié)?約__?__萬?元。?第三、?強(qiáng)基固?本，夯?實(shí)基礎(chǔ)?，抓好?新工人?培訓(xùn)工?作今?年__?__月?、__?__月?、__?__月?，公司?對新工?人進(jìn)行?三次培?訓(xùn)和再?培訓(xùn)，?___?_月又?進(jìn)行復(fù)?工復(fù)產(chǎn)?前的培?訓(xùn)工作?，共培?訓(xùn)職工?___?_名，?要求全?員培訓(xùn)?，持證?上崗，?樹立“?培訓(xùn)不?過關(guān)，?人人是?隱患”?的全員?培訓(xùn)理?念，每?期培訓(xùn)?有計(jì)劃?、課程?表、點(diǎn)?名冊、?試卷、?成績、?總結(jié)；?每期培?訓(xùn)時間?不少于?72學(xué)?時，培?訓(xùn)內(nèi)容?包括：?安全生?產(chǎn)法律?法規(guī)、?規(guī)章制?度、礦?井概況?、入井?須知、?義務(wù)與?權(quán)利、?應(yīng)急救?援預(yù)案?、五大?災(zāi)害處?理，井?下避災(zāi)?自救互?救、自?救器使?用、以?及其它?相關(guān)的?安全生?產(chǎn)知識?和技能?等。培?訓(xùn)結(jié)束?后，由?新密市?煤炭學(xué)?校進(jìn)行?統(tǒng)一考?試，所?有入井?人員合?格取證?，方可?上崗，?保證持?證率_?___?%。對?剛上崗?的新工?人，由?各單位?負(fù)責(zé)，?指定經(jīng)?驗(yàn)豐富?的老工?人為師?傅，采?取“以?師帶徒?、以老?帶新”?的方法?，進(jìn)行?崗位技?能培訓(xùn)?（師徒?關(guān)系由?主管培?訓(xùn)部門?登記建?檔）；?滿__?__個?月后，?由主管?培訓(xùn)部?門__?__再?次安全?知識考?試，合?格后方?可獨(dú)立?操作。?第四?、制定?計(jì)劃，?堅(jiān)持復(fù)?訓(xùn)，應(yīng)?培盡培?公司制?定年度?月度季?度培訓(xùn)?計(jì)劃，?全年共?舉辦_?___?期學(xué)習(xí)?班，按?時舉辦?一般工?種培訓(xùn)?班，對?職責(zé)范?圍內(nèi)的?一般工?種輪訓(xùn)?一遍。?在職一?般工種?年度安?全培訓(xùn)?，按規(guī)?定內(nèi)容?培訓(xùn)時?間不少?于20?學(xué)時。?培訓(xùn)結(jié)?束后進(jìn)?行考試?，對考?試合格?者給予?辦理一?般工種?證；全?年共培?訓(xùn)和復(fù)?訓(xùn)重要?工種_?___?名，對?考試不?合格者?予以處?罰，并?繼續(xù)參?加培訓(xùn)?，全面?實(shí)現(xiàn)從?業(yè)人員?持證上?崗的管?理目標(biāo)?。第?五、第?五、?突出重?點(diǎn)，抓?好專項(xiàng)?培訓(xùn)工?作公司?積極落?實(shí)上級?文件精?神，抓?好專項(xiàng)?培訓(xùn)工?作，共?舉辦三?期專項(xiàng)?培訓(xùn)班?。__?__月?份上旬?，公司?進(jìn)行了?防治水?專項(xiàng)培?訓(xùn)，_?___?月份進(jìn)?行了瓦?斯防治?專項(xiàng)培?訓(xùn)，請?專業(yè)技?術(shù)人員?，全員?培訓(xùn)；?___?_月進(jìn)?行了班?組長專?項(xiàng)培訓(xùn)?，共培?訓(xùn)班長?___?_名，?實(shí)行統(tǒng)?一考試?，通過?培訓(xùn)提?高了各?級干部?和廣大?職工的?安全意?識、操?作技能?和抗災(zāi)?防災(zāi)應(yīng)?急救援?能力。?第六?、抓好?平面及?其他管?理人員?培訓(xùn)，?增強(qiáng)公?司可持?續(xù)發(fā)展?能力針?對平面?科室及?副職以?上管理?人員，?主要進(jìn)?行學(xué)歷?職稱和?團(tuán)隊(duì)建?設(shè)方面?的培訓(xùn)?，采取?自學(xué)和?集中學(xué)?習(xí)的辦?法，增?強(qiáng)公司?可持續(xù)?發(fā)展的?能力。?1、?學(xué)歷職?稱。根?據(jù)上級?的要求?，__?__安?全管理?人員進(jìn)?行學(xué)歷?職稱達(dá)?標(biāo)培訓(xùn)?考試，?今年_?___?名管理?人員參?加成人?高招自?學(xué)考試?，有_?___?名參加?各類職?稱培訓(xùn)?復(fù)訓(xùn)考?試，有?___?_名參?加職業(yè)?技能鑒?定培訓(xùn)?考試。?2、?團(tuán)隊(duì)建?設(shè)和管?理知識?。__?__月?份__?__名?副職以?上干部?、優(yōu)秀?工程技?術(shù)人員?和管理?人員參?加國投?___?_分公?司執(zhí)行?力和團(tuán)?隊(duì)建設(shè)?方面的?學(xué)習(xí)和?訓(xùn)練，?___?_月份?分批到?平煤集?團(tuán)、國?投新能?公司參?觀學(xué)習(xí)?瓦斯治?理經(jīng)驗(yàn)?，通過?學(xué)習(xí)提?高了業(yè)?務(wù)技能?和經(jīng)營?管理知?識，提?升了領(lǐng)?導(dǎo)能力?和領(lǐng)導(dǎo)?藝術(shù)。?三、?參加技?術(shù)比武?、知識?競賽由?企管部?、安檢?部等部?門協(xié)作?，采取?各種職?工喜聞?樂見的?學(xué)習(xí)形?式，在?全公司?掀起“?人人要?安全、?人人講?安全”?的學(xué)習(xí)?___?_，_?___?月份_?___?舉辦一?次安全?生產(chǎn)知?識競賽?活動。?___?_月_?___?日，參?加國投?___?_分公?司舉辦?的__?__年?職業(yè)技?能比武?，馮福?敏同志?獲得瓦?斯檢查?工技能?比武第?一名。?同年_?___?月__?__日?，又獲?得__?__省?___?_年煤?炭系統(tǒng)?瓦斯檢?查工技?能比武?第二名?，并獲?得__?__省?煤炭系?統(tǒng)五一?勞動獎?章，又?獲得高?級技師?職稱。?四、?存在問?題1?、職工?文化素?質(zhì)普遍?較低，?提高教?學(xué)難度?越來越?大；?2、培?訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)?力量薄?弱，對?基層指?導(dǎo)力度?不夠到?位；?3、對?職工崗?位變動?掌握不?夠全面?，培訓(xùn)?計(jì)劃變?動頻繁?；4?、無成?立主管?培訓(xùn)的?科室。?20?23年?度上半?年煤礦?安全培?訓(xùn)工作?總結(jié)模?板（三?）總?結(jié)今?年上半?年來，?在礦領(lǐng)?導(dǎo)的的?大力支?持下，?在科室?的緊密?配合下?，我礦?圓滿的?完成了?上半年?的各項(xiàng)?培訓(xùn)工?作任務(wù)?，促進(jìn)?了興安?煤礦職?工安全?培訓(xùn)工?作朝著?健康向?上的軌?道發(fā)展?，取得?了較好?的成績?。為了?進(jìn)一步?總結(jié)上?半年安?全培訓(xùn)?工作，?查找存?在的問?題和不?足，把?___?_年下?半年的?工作做?得更好??，F(xiàn)將?我礦上?半年煤?礦安全?培訓(xùn)工?作總結(jié)?如下：?一、?基本情?況上?半年我?礦認(rèn)真?貫徹落?實(shí)《_?___?加強(qiáng)企?業(yè)安全?生產(chǎn)工?作__?__》?、《_?___?省煤炭?生產(chǎn)安?全監(jiān)督?管理_?___?加強(qiáng)煤?礦安全?培訓(xùn)工?作__?__》?、《_?___?省煤炭?生產(chǎn)安?全監(jiān)督?管理局?轉(zhuǎn)發(fā)國?家煤礦?安全監(jiān)?察局_?___?〈煤礦?探放水?工安全?技術(shù)培?訓(xùn)大綱?及考核?要求〉?（試行?）__?__》?等上級?文件精?神，深?入學(xué)習(xí)?貫徹新?版《煤?礦安全?規(guī)程》?、《煤?礦防治?水規(guī)定?》等行?業(yè)法律?法規(guī)，?堅(jiān)持培?訓(xùn)、裝?備、管?理三并?重原則?，緊緊?圍繞礦?井安全?質(zhì)量標(biāo)?準(zhǔn)化建?設(shè)，虛?心借鑒?兄弟礦?安全培?訓(xùn)先進(jìn)?經(jīng)驗(yàn)，?不斷完?善培訓(xùn)?措施，?創(chuàng)新機(jī)?制，優(yōu)?化管理?，真抓?實(shí)干，?注重實(shí)?效，圓?滿完成?了全年?各項(xiàng)培?訓(xùn)任務(wù)?，煤礦?職工素?質(zhì)和業(yè)?務(wù)水平?也隨之?提高，?我礦煤?礦安全?教育培?訓(xùn)工作?取得了?較為顯?著的成?效。_?___?年上半?年全員?培訓(xùn)_?___?人；達(dá)?到全員?培訓(xùn)率?___?_%，?培訓(xùn)合?格率_?___?%，持?證上崗?率__?__%?。二?、主要?做法?（一）?狠抓各?類管理?隊(duì)伍培?訓(xùn)，不?斷提高?監(jiān)管能?力一?是突出?抓好新?版《煤?礦安全?規(guī)程》?培訓(xùn)。?國家_?___?新《規(guī)?程》頒?布后，?我們及?時舉辦?新版《?煤礦安?全規(guī)程?》培訓(xùn)?班，聘?請__?__省?礦業(yè)學(xué)?院的范?老師對?《煤與?瓦斯突?出》的?規(guī)定修?改后的?條款進(jìn)?行詳細(xì)?的講解?，提高?各級管?理人員?的理論?水平。?通過范?老師講?解、學(xué)?員交流?等形式?提高管?理人員?實(shí)際管?理的能?力，進(jìn)?一步夯?實(shí)安全?管理責(zé)?任。以?政策法?規(guī)和隱?患排查?治理為?重點(diǎn)內(nèi)?容，規(guī)?范監(jiān)督?管理的?工作程?序。?（二）?狠抓煤?礦全員?培訓(xùn)，?全面提?升從業(yè)?人員素?質(zhì)一?是落實(shí)?責(zé)任。?堅(jiān)持把?煤礦安?全教育?培訓(xùn)作?為一項(xiàng)?硬指標(biāo)?，對培?訓(xùn)任務(wù)?逐項(xiàng)分?解，細(xì)?化量化?，落實(shí)?到各科?、并納?入安全?生產(chǎn)目?標(biāo)責(zé)任?考核實(shí)?行獎罰?。為了?進(jìn)一步?落實(shí)培?訓(xùn)責(zé)任?，印發(fā)?了《煤?礦培訓(xùn)?工作實(shí)?施意見?》，把?礦井復(fù)?產(chǎn)復(fù)工?前培訓(xùn)?作為一?項(xiàng)硬任?務(wù)，實(shí)?行培訓(xùn)?一票否?決制。?把新工?人培訓(xùn)?作為重?點(diǎn)，對?新工人?進(jìn)行為?期不少?于__?__天?的業(yè)務(wù)?知識和?技能培?訓(xùn)以及?不少于?___?_天的?井下一?對一的?“手指?口述”?傳、幫?、帶。?縣煤炭?局統(tǒng)一?考核、?發(fā)證，?所有工?人必須?持證上?崗，我?礦進(jìn)行?全程監(jiān)?督指導(dǎo)?。二?是突出?重點(diǎn)。?根據(jù)實(shí)?際情況?重點(diǎn)抓?了班前?和井下?教育培?訓(xùn)。各?科充分?利用安?全活動?日、和?班前班?后會等?時間，?___?_職工?進(jìn)行日?常教育?培訓(xùn)，?實(shí)現(xiàn)了?每日一?題、每?周一課?、每月?一考。?工人對?班前會?和每周?一題活?動內(nèi)容?在井口?進(jìn)行口?述，答?不上來?的不能?入井作?業(yè)。各?科室還?加強(qiáng)對?井下各?崗位作?業(yè)人員?的現(xiàn)場?教育培?訓(xùn)，實(shí)?行由帶?班礦長?對井下?作業(yè)人?員特別?是特種?作業(yè)人?員井下?走動式?培訓(xùn)，?工人對?所從事?的工作?程序進(jìn)?行手指?口述，?現(xiàn)場進(jìn)?行技術(shù)?操作考?核，達(dá)?到熟練?操作的?目的。?通過培?訓(xùn)，有?力地提?升了全?員安全?意識，?減少了?工人三?違現(xiàn)象?的發(fā)生?。三?是嚴(yán)格?獎懲。?制定了?獎懲辦?法，對?月抽查?，季檢?查，半?年考核?，年終?獎評，?并從培?訓(xùn)經(jīng)費(fèi)?里專門?列支獎?勵。對?培訓(xùn)工?作不認(rèn)?真、應(yīng)?付差事?、走過?場的單?位予以?罰款。?對在培?訓(xùn)工作?中表現(xiàn)?優(yōu)異的?個人獎?勵__?__元?。通過?嚴(yán)格的?獎懲制?度，確?保了培?訓(xùn)效果?，推動?了安全?培訓(xùn)工?作的落?實(shí)。?（三）?狠抓“?三項(xiàng)崗?位”人?員培訓(xùn)?，全面?提升安?全管理?水平?同時，?我們堅(jiān)?持“請?進(jìn)來、?走出去?”的培?訓(xùn)工作?理念，?多次_?___?煤礦管?理人員?參加公?司__?__的?安全監(jiān)?管、安?全技術(shù)?培訓(xùn)班?和研討?班，學(xué)?習(xí)先進(jìn)?的煤礦?監(jiān)管和?教育培?訓(xùn)工作?經(jīng)驗(yàn)。?通過多?種途徑?的培訓(xùn)?和教育?，不斷?提高煤?礦管理?層的安?全意識?。強(qiáng)化?特種作?業(yè)人員?培訓(xùn)。?嚴(yán)把學(xué)?習(xí)管理?關(guān)，認(rèn)?真執(zhí)行?培訓(xùn)學(xué)?員日常?考核制?度，實(shí)?行簽到?點(diǎn)名、?班中查?崗、課?堂抽檢?制度，?對無故?曠課一?天或請?假三天?以上者?，視為?培訓(xùn)無?效；煤?礦特種?作業(yè)人?員的安?全生產(chǎn)?意識和?技術(shù)水?平得到?進(jìn)一步?提高。?三、?存在問?題一?是部分?專業(yè)人?才資源?匱乏，?制約了?煤礦安?全生產(chǎn)?。目前?煤炭行?業(yè)技術(shù)?人才不?足和從?業(yè)人員?素質(zhì)不?高，造?成了企?業(yè)安全?基礎(chǔ)弱?化，制?約了煤?礦安全?生產(chǎn)和?企業(yè)的?健康發(fā)?展。?二是煤?礦安全?管理及?技術(shù)人?員和特?種作業(yè)?人員流?動性大?，出現(xiàn)?人才斷?層現(xiàn)象?，影響?了安全?生產(chǎn)。?三是?工學(xué)矛?盾比較?突出。?我礦特?種作業(yè)?人員參?加培訓(xùn)?就不能?工作，?參加工?作就影?響培訓(xùn)?，矛盾?比較突?出。?總之，?我們認(rèn)?真__?__、?___?_省_?___?煤礦安?全工作?的一系?列方針?政策，?堅(jiān)持“?安全第?一，預(yù)?防為主?、綜合?治理”?的安全?生產(chǎn)方?針，深?入學(xué)習(xí)?實(shí)踐_?___?，以開?展“安?全生產(chǎn)?年”活?動為中?心，以?煤礦安?全質(zhì)量?標(biāo)準(zhǔn)化?建設(shè)為?目標(biāo)，?以煤礦?安全教?育培訓(xùn)?為抓手?，以煤?礦瓦斯?和災(zāi)害?治理為?重點(diǎn)，?全面強(qiáng)?化安全?監(jiān)管職?能，有?序推進(jìn)?安全生?產(chǎn)各項(xiàng)?工作，?我礦建?設(shè)工程?保持了?平穩(wěn)發(fā)?展的良?好態(tài)勢?。我們?將以_?___?為指導(dǎo)?，進(jìn)一?步深入?___?_，創(chuàng)?新理念?，強(qiáng)化?措施，?夯實(shí)責(zé)?任，筑?牢煤礦?安全管?理基礎(chǔ)?，強(qiáng)力?推進(jìn)我?礦又好?又快發(fā)?展做出?新的貢?獻(xiàn)。?存在的?問題?存在的?主要差?距在總?結(jié)成績?及經(jīng)驗(yàn)?的同時?，與上?級要求?及與先?進(jìn)單位?相比，?我礦在?職工安?全培訓(xùn)?方面還?存在以?下差距?：一是?由于我?礦職工?文化素?質(zhì)普遍?較低，?提高教?學(xué)質(zhì)量?的難度?越來越?大；二?是安全?培訓(xùn)領(lǐng)?導(dǎo)力量?薄弱，?對基層?指導(dǎo)的?力度還?不夠到?位，還?沒有完?全達(dá)到?培訓(xùn)體?系標(biāo)準(zhǔn)?要求；?三是安?全培訓(xùn)?計(jì)劃對?調(diào)崗、?調(diào)出職?工把握?不夠全?面，故?造成部?分培訓(xùn)?計(jì)劃有?較大變?動。不?過由于?存在各?種各樣?的問題?，才會?導(dǎo)致各?種大問?題的出?現(xiàn)，所?以我們?一點(diǎn)也?不能忽?視小問?題，煤?礦安全?沒有小?問題，?全是客?觀存在?的大問?題，只?是還沒?有爆發(fā)?，所以?我們將?繼續(xù)不?斷的努?力，將?煤礦安?全工作?永遠(yuǎn)放?在第一?位。雖?然現(xiàn)在?我們的?工作成?績十分?出色，?不過這?些是不?夠的，?需要繼?續(xù)堅(jiān)持?才能做?好我們?的工作?。_?___?年下半?年工作?計(jì)劃?為進(jìn)一?步做好?___?_年興?安煤礦?安全教?育培訓(xùn)?工作，?制定如?下工作?計(jì)劃。?一、?總體思?路深?入__?__，?牢固樹?立安全?發(fā)展理?念，著?力推進(jìn)?“依法?治安、?管理強(qiáng)?安、科?技興安?、人才?保安”?戰(zhàn)略，?嚴(yán)格按?照《安?全生產(chǎn)?法》、?《安全?生產(chǎn)培?訓(xùn)管理?辦法》?、等法?律法規(guī)?的要求?，緊緊?圍繞煤?礦安全?生產(chǎn)中?心任務(wù)?，采取?多種途?徑，針?對不同?層次不?同類別?人員開?展安全?生產(chǎn)教?育培訓(xùn)?，進(jìn)一?步提高?煤礦企?業(yè)從業(yè)?人員的?安全素?質(zhì)，推?動煤礦?安全管?理，有?效預(yù)防?和減少?各類事?故的發(fā)?生，促?進(jìn)安全?生產(chǎn)。?二、?工作任?務(wù)（?一）扎?實(shí)開展?煤礦企?業(yè)全員?安全教?育培訓(xùn)?工作?開展煤?礦安全?教育培?訓(xùn)工作?，是煤?礦安全?監(jiān)管的?重要責(zé)?任，是?提高煤?礦安全?生產(chǎn)管?理水平?和從業(yè)?人員安?全素質(zhì)?的主要?途徑和?手段，?是煤礦?安全生?產(chǎn)的重?要保障?，因此?，做好?煤礦企?業(yè)全員?安全教?育培訓(xùn)?工作意?義深遠(yuǎn)?，必須?真抓實(shí)?干。?（二）?舉辦“?班組長?”安全?生產(chǎn)培?訓(xùn)班?班組長?是煤礦?企業(yè)安?全生產(chǎn)?最基層?的管理?人員，?是煤礦?井下安?全生產(chǎn)?的直接?___?_者和?落實(shí)者?。提高?班組長?的安全?素質(zhì)和?安全意?識，是?確保煤?礦安全?生產(chǎn)相?關(guān)法律?法規(guī)、?規(guī)程、?標(biāo)準(zhǔn)和?規(guī)章制?度等落?到實(shí)處?的重要?舉措，?也是加?強(qiáng)煤礦?井下生?產(chǎn)現(xiàn)場?安全管?理，杜?絕“三?違”，?減少傷?亡事故?的有效?途徑。?三、?工作安?排為?全面完?成任上?述工作?任務(wù)，?確保各?項(xiàng)工作?有條不?紊的推?進(jìn)，計(jì)?劃分步?實(shí)施，?具體安?排：?1、宣?傳發(fā)動?，調(diào)查?摸底，?登記造?冊，發(fā)?放培訓(xùn)?教材。?各科室?工作，?緊緊圍?繞煤礦?安全生?產(chǎn)的中?心工作?任務(wù)，?樹立大?教育、?大培訓(xùn)?、大提?高的觀?念，大?力宣傳?安全教?育培訓(xùn)?工作的?責(zé)任性?和重要?性，在?此基礎(chǔ)?上摸清?基本情?況，擬?定教育?培訓(xùn)計(jì)?劃。?2、全?員培訓(xùn)?、考試?發(fā)證。?各科室?要明確?一名主?要負(fù)責(zé)?人負(fù)責(zé)?工作的?___?_與協(xié)?調(diào)，確?保培訓(xùn)?生產(chǎn)兩?不誤。?安全培?訓(xùn)要充?分結(jié)合?本礦實(shí)?際，采?取靈活?多樣的?培訓(xùn)方?式（授?課式、?生產(chǎn)現(xiàn)?場講解?式、班?前“每?日一題?”式、?安全討?論式、?安全專?欄式、?事故案?例分析?式等）?，把握?“應(yīng)知?應(yīng)會”?和各工?種“規(guī)?范操作?”兩個?重點(diǎn)，?要有強(qiáng)?硬措施?，確保?受訓(xùn)率?___?_％，?確保培?訓(xùn)取得?明顯效?果。培?訓(xùn)的主?要內(nèi)容?：煤礦?安全生?產(chǎn)相關(guān)?法律法?規(guī)及煤?礦安全?質(zhì)量標(biāo)?準(zhǔn)化等?方面的?有關(guān)標(biāo)?準(zhǔn)；國?家有關(guān)?部門印?發(fā)的煤?礦安全?基礎(chǔ)管?理、瓦?斯治理?等方面?的規(guī)范?性文件?。3?、總結(jié)?評先。?在全面?完成任?務(wù)的基?礎(chǔ)上認(rèn)?真總結(jié)?，樹立?和培育?企業(yè)在?安全教?育培訓(xùn)?和班組?建設(shè)方?面的先?進(jìn)典型?，整理?材料，?以點(diǎn)帶?面，全?面推廣?，努力?營造煤?礦企業(yè)?大教育?、大培?訓(xùn)、大?提高、?重管理?的氛圍?，推動?企業(yè)標(biāo)?準(zhǔn)化建?設(shè)，促?進(jìn)安全?生產(chǎn)。?四、?主要措?施1?、加強(qiáng)?宣傳，?提高認(rèn)?識，增?強(qiáng)工作?責(zé)任感?。開展?煤礦安?全教育?培訓(xùn)工?作是落?實(shí)__?__，?堅(jiān)持以?人為本?的需要?。對于?煤礦來?說，堅(jiān)?持以人?為本，?就是要?把安全?生產(chǎn)作?為一切?工作的?出發(fā)點(diǎn)?和落腳?點(diǎn)，就?是要以?安全教?育培訓(xùn)?來滿足?煤礦工?人安全?生產(chǎn)的?需要；?開展煤?礦安全?教育培?訓(xùn)是實(shí)?現(xiàn)煤礦?安全生?產(chǎn)的需?要，生?產(chǎn)要安?全，教?育是關(guān)?鍵，培?訓(xùn)不能?丟，這?是煤礦?企業(yè)長?期發(fā)展?不爭的?事實(shí)，?安全始?終是“?生命線?”，始?終是“?大于天?”的工?程，始?終是永?恒的主?題。?2、加?強(qiáng)__?__領(lǐng)?導(dǎo)，確?保安全?教育培?訓(xùn)各項(xiàng)?任務(wù)落?到實(shí)處?。教育?培訓(xùn)作?為一項(xiàng)?戰(zhàn)略性?、基礎(chǔ)?性工作?列入重?要議事?日程，?統(tǒng)籌安?排，整?體推進(jìn)?，確保?生產(chǎn)培?訓(xùn)兩不?誤。我?礦企業(yè)?負(fù)責(zé)人?要強(qiáng)化?___?_協(xié)調(diào)?，要帶?頭學(xué)、?親自抓?，要積?極主動?選派相?關(guān)人員?參加培?訓(xùn)，堅(jiān)?持一級?抓一級?，層層?抓落實(shí)?。3?、加強(qiáng)?和改進(jìn)?學(xué)風(fēng)，?切實(shí)提?高培訓(xùn)?質(zhì)量。?20?23年?度上半?年煤礦?安全培?訓(xùn)工作?總結(jié)模?板（四?）我?科室按?照上級??__?__??2__?__文?件精神?要求，?積極_?___?開展安?全培訓(xùn)?工作。?截止到?___?_年_?___?月底，?共開展?如下工?作：?一、培?訓(xùn)基礎(chǔ)?工作?我礦成?立了安?全專項(xiàng)?培訓(xùn)_?___?機(jī)構(gòu)，?制定了?年度、?月度培?訓(xùn)計(jì)劃?。下?發(fā)《_?___?開展安?全培訓(xùn)?專項(xiàng)活?動__?__》?，建立?了培訓(xùn)?制度和?培訓(xùn)計(jì)?劃。按?時召開?培訓(xùn)例?會。按?時召開?例會并?按照培?訓(xùn)計(jì)劃?進(jìn)行全?員培訓(xùn)?。并且?根據(jù)上?級要求?制定了?瓦斯防?治專項(xiàng)?培訓(xùn)、?水害防?治專項(xiàng)?培訓(xùn)、?自救器?使用專?項(xiàng)培訓(xùn)?、“手?指口述?”專項(xiàng)?培訓(xùn)、?班組長?專項(xiàng)培?訓(xùn)，并?將__?__月?作為安?全知識?活動月?，并且?每季度?對班組?長以上?管理人?員進(jìn)行?“必知?必會”?學(xué)習(xí)與?考核。?二、?積極開?展各項(xiàng)?培訓(xùn)工?作，提?高職工?綜合素?質(zhì)1?、__?__培?訓(xùn)情況?：（?1）_?___?月__?__日?至__?__日?，進(jìn)行?復(fù)工前?全員培?訓(xùn)，共?培訓(xùn)_?___?人次，?每天_?___?個學(xué)時?，共_?___?個學(xué)時?。（?2）_?___?月按照?培訓(xùn)計(jì)?劃及培?訓(xùn)內(nèi)容?每周分?系統(tǒng)進(jìn)?行全員?