第19頁(yè)共19頁(yè)財(cái)務(wù)人?員上半?年工作?總結(jié)樣?本半?年的工?作時(shí)間?轉(zhuǎn)瞬即?逝，在?___?_項(xiàng)目?的半年?工作中?，對(duì)工?地財(cái)務(wù)?工作我?又有了?更明確?的認(rèn)識(shí)?，同時(shí)?也增長(zhǎng)?了見(jiàn)識(shí)?，精進(jìn)?了工作?技能，?體會(huì)到?了基層?工作的?重要性?。現(xiàn)將?我這半?年的工?作內(nèi)容?總結(jié)如?下：?首先是?關(guān)于項(xiàng)?目開(kāi)戶?銀行變?更的有?關(guān)工作?，作為?一個(gè)合?法的企?業(yè)，必?須遵守?有關(guān)法?律法規(guī)?，正常?開(kāi)立企?業(yè)財(cái)務(wù)?賬戶。?有了_?___?項(xiàng)目的?工作經(jīng)?驗(yàn)，_?___?項(xiàng)目的?一切工?作就顯?得如魚(yú)?得水。?我積極?與有關(guān)?領(lǐng)導(dǎo)及?銀行工?作人員?溝通，?第一時(shí)?間完成?了企業(yè)?銀行賬?戶的開(kāi)?立任務(wù)?，確保?了企業(yè)?資金運(yùn)?轉(zhuǎn)的載?體。在?解決好?銀行開(kāi)?立賬戶?的有關(guān)?事宜后?，第二?個(gè)任務(wù)?就是申?請(qǐng)辦理?企業(yè)網(wǎng)?上銀行?，以求?得高效?率的辦?公速度?。有了?前面開(kāi)?立銀行?賬戶的?鋪墊，?開(kāi)通企?業(yè)網(wǎng)銀?就體現(xiàn)?出了水?到渠成?的感覺(jué)?。企業(yè)?網(wǎng)銀的?開(kāi)通，?不僅使?財(cái)務(wù)辦?公的手?段簡(jiǎn)化?了，同?時(shí)也更?能及時(shí)?，準(zhǔn)確?，清晰?的反映?企業(yè)的?銀行剩?余存款?。在?解決好?有關(guān)銀?行方面?的工作?后，接?下來(lái)我?面臨的?就是對(duì)?___?_項(xiàng)目?賬務(wù)方?面的實(shí)?質(zhì)性的?工作。?首先是?財(cái)務(wù)賬?套的建?立。在?與項(xiàng)目?財(cái)務(wù)科?長(zhǎng)馮璐?璐的多?次探討?與交流?后，配?合總公?司的各?項(xiàng)要求?，及時(shí)?的將_?___?項(xiàng)目財(cái)?務(wù)賬套?確立成?功。為?確保能?夠按月?反映企?業(yè)經(jīng)營(yíng)?報(bào)表提?供了前?提。?財(cái)務(wù)部?門(mén)必須?對(duì)項(xiàng)目?的經(jīng)營(yíng)?成果有?一個(gè)準(zhǔn)?確的認(rèn)?識(shí)，并?提供出?相應(yīng)的?數(shù)據(jù)。?一些相?關(guān)的檔?案管理?同樣也?是必須?做到有?檔可查?。在確?立賬套?后，我?便開(kāi)始?了各種?合同的?整理工?作。各?科室，?各部門(mén)?分別分?類登記?保存，?做到各?種合同?有檔可?查，并?了解各?份合同?內(nèi)容，?做到心?中有數(shù)?。對(duì)?于外委?結(jié)算方?面，在?及時(shí)登?記各種?結(jié)算臺(tái)?賬的同?時(shí)，利?用私人?時(shí)間，?獨(dú)立建?立了各?施工作?業(yè)隊(duì)工?程款項(xiàng)?支付明?細(xì)臺(tái)賬?，保證?工作中?能夠第?一時(shí)間?向項(xiàng)目?領(lǐng)導(dǎo)提?供外委?款項(xiàng)支?付情況?。由?于__?__、?___?_兩個(gè)?項(xiàng)目尚?存在尾?留事宜?，在這?段期間?，還負(fù)?責(zé)按月?上報(bào)這?兩個(gè)項(xiàng)?目的財(cái)?務(wù)報(bào)表?，及日?常零星?工作。?在今?后的工?作中，?我為自?己擬定?了如下?工作目?標(biāo)：?首先，?認(rèn)真做?好本職?工作，?在款項(xiàng)?支付與?費(fèi)用報(bào)?銷方面?，嚴(yán)格?遵循總?公司有?關(guān)財(cái)務(wù)?規(guī)定，?為領(lǐng)導(dǎo)?把好財(cái)?務(wù)關(guān)。?其次?，做好?財(cái)務(wù)報(bào)?表及其?他財(cái)務(wù)?數(shù)據(jù)的?編報(bào)及?整理工?作，協(xié)?助各科?室完成?好總公?司規(guī)定?的各種?報(bào)表。?再次?，加強(qiáng)?自身的?政治學(xué)?習(xí)，勤?與各個(gè)?職能科?室溝通?、學(xué)習(xí)?，積累?管理經(jīng)?驗(yàn)，率?本科室?其他工?作人員?做好項(xiàng)?目管理?工作。?最后?，竭盡?全力完?成好領(lǐng)?導(dǎo)交給?我的每?一項(xiàng)工?作。?對(duì)于上?半年沒(méi)?有做好?的工作?，在下?半年的?工作中?，我將?以飽滿?的工作?熱情，?積極的?工作態(tài)?度去予?以完善?。在今?后的工?作中還?需積累?管理經(jīng)?驗(yàn)，總?結(jié)，實(shí)?踐，理?論學(xué)習(xí)?，開(kāi)拓?創(chuàng)新意?識(shí)，使?個(gè)人綜?合素質(zhì)?和整體?實(shí)力得?到全面?發(fā)展，?為企業(yè)?的快速?發(fā)展貢?獻(xiàn)出自?己的一?份力量?。財(cái)?務(wù)人員?上半年?工作總?結(jié)樣本?（二）?回望?過(guò)去，?上半年?的工作?即將告?一段落?，回顧?一下這?幾個(gè)月?來(lái)的工?作，不?禁心潮?澎湃。?現(xiàn)將主?要日常?工作總?結(jié)匯報(bào)?如下：?一：?日常工?作1?.審核?、結(jié)轉(zhuǎn)?和調(diào)整?了__?__度?完成的?供應(yīng)商?應(yīng)付賬?款和業(yè)?務(wù)員往?來(lái)賬款?賬目，?及時(shí)改?正了一?些賬務(wù)?上的錯(cuò)?誤。?2.根?據(jù)會(huì)計(jì)?制度與?準(zhǔn)則結(jié)?合本廠?實(shí)際情?況，對(duì)?上半年?的所發(fā)?生的供?應(yīng)商應(yīng)?付賬款?和業(yè)務(wù)?員往來(lái)?賬目的?所有業(yè)?務(wù)進(jìn)行?了精確?核算，?及時(shí)進(jìn)?行記賬?、登帳?、銷賬?并編制?各種會(huì)?計(jì)財(cái)務(wù)?報(bào)表；?做好財(cái)?務(wù)最基?本工作?，所有?賬實(shí)相?符。?3.圓?滿完成?了1-?2季度?各供應(yīng)?商應(yīng)付?賬款和?業(yè)務(wù)員?業(yè)務(wù)的?對(duì)賬工?作，在?對(duì)賬工?作中，?恪盡職?守，極?大的保?證了企?業(yè)利益?的最大?化。在?付款過(guò)?程中（?我所知?情的情?況下）?，根據(jù)?客觀賬?齡，積?極向領(lǐng)?導(dǎo)諫言?獻(xiàn)策，?努力使?應(yīng)付賬?款的支?出具有?最大限?度的合?理性。?4.?積極參?與每月?工資方?案的制?定和調(diào)?整，根?據(jù)工資?方案，?準(zhǔn)確編?制工資?表并組?織財(cái)務(wù)?人員及?時(shí)發(fā)放?，對(duì)部?分員工?的疑惑?進(jìn)行了?耐心解?釋。?5.指?導(dǎo)并組?織了財(cái)?務(wù)和車?間核算?員對(duì)車?間生產(chǎn)?成本的?合理核?算和完?善工作?。值得?一提的?是，由?于以前?對(duì)生產(chǎn)?成本核?算的不?合理性?及管理?的極大?漏洞，?我們首?先協(xié)調(diào)?各有關(guān)?部門(mén)規(guī)?范管理?程序，?完善車?間信息?收集報(bào)?送制度?，合理?核算本?期產(chǎn)成?品的產(chǎn)?品價(jià)值?，根據(jù)?不同的?費(fèi)用分?配率和?利潤(rùn)率?進(jìn)行合?理調(diào)整?并及時(shí)?錄入軟?件系統(tǒng)?。二?：下半?年設(shè)想?1.?協(xié)調(diào)有?關(guān)部門(mén)?，制定?物料收?發(fā)，產(chǎn)?成品管?理細(xì)則?，完善?儲(chǔ)運(yùn)部?組織機(jī)?能，細(xì)?化各員?工工作?職責(zé)，?各項(xiàng)工?作內(nèi)容?具體落?實(shí)到人?，定時(shí)?定量完?成任務(wù)?，提高?部門(mén)工?作質(zhì)量?要求，?杜絕造?成有些?事做完?之后沒(méi)?有人整?理記錄?，甚至?出現(xiàn)問(wèn)?題沒(méi)有?人承擔(dān)?責(zé)任的?現(xiàn)象。?2.?加強(qiáng)存?貨的管?理工作?，督促?儲(chǔ)運(yùn)部?管理好?企業(yè)各?類庫(kù)存?材料，?努力做?好產(chǎn)成?品的帳?、卡、?物的相?符工作?，每月?不定時(shí)?的檢查?倉(cāng)庫(kù)庫(kù)?存的合?理性和?正確性?。3?.進(jìn)一?步加強(qiáng)?產(chǎn)品成?本的核?算工作?，積極?推進(jìn)會(huì)?計(jì)標(biāo)準(zhǔn)?化工作?，努力?形成從?基礎(chǔ)核?算到日?常流程?進(jìn)行細(xì)?則的規(guī)?定并形?成統(tǒng)一?標(biāo)準(zhǔn)。?4.?積極推?進(jìn)會(huì)計(jì)?電算化?建設(shè)。?在原有?軟件的?基礎(chǔ)上?，我們?同軟件?開(kāi)發(fā)方?多次溝?通，決?定在軟?件數(shù)據(jù)?初始化?時(shí)要建?立規(guī)范?的帳套?體系，?對(duì)會(huì)計(jì)?科目，?核算項(xiàng)?目，費(fèi)?用項(xiàng)目?的設(shè)置?上均按?照《新?企業(yè)會(huì)?計(jì)準(zhǔn)則?》的規(guī)?定進(jìn)行?設(shè)置，?爭(zhēng)取在?___?_月底?完成軟?件的調(diào)?試運(yùn)行?（只是?在有條?件的部?門(mén)進(jìn)行?，對(duì)于?主管領(lǐng)?導(dǎo)不配?合的部?門(mén)此項(xiàng)?工作則?無(wú)法進(jìn)?行）。?一旦軟?件運(yùn)行?狀態(tài)良?好，即?可實(shí)現(xiàn)?財(cái)務(wù)對(duì)?物料的?適時(shí)監(jiān)?控，并?可大大?提高數(shù)?據(jù)的查?詢功能?，從而?提高工?作效率?。5?.協(xié)調(diào)?和規(guī)范?有關(guān)部?門(mén)各類?報(bào)表的?上報(bào)工?作，進(jìn)?一步明?確報(bào)表?的名稱?、上報(bào)?時(shí)間、?報(bào)送對(duì)?象、責(zé)?任人，?并保證?報(bào)表的?及時(shí)性?和準(zhǔn)確?性，為?企業(yè)領(lǐng)?導(dǎo)決策?提供有?用的信?息。?三：一?點(diǎn)想法?我們?財(cái)務(wù)工?作，雖?然平時(shí)?工作能?夠相互?溝通，?相互促?進(jìn)，相?互進(jìn)步?，但很?多的工?作都存?在拖沓?、扯皮?和越位?的現(xiàn)象?，長(zhǎng)期?存在著?工作的?責(zé)、權(quán)?方面不?明確的?問(wèn)題。?協(xié)調(diào)不?暢或溝?通不暢?都會(huì)存?在工作?方向上?大小不?一致，?久而久?之雙方?會(huì)在思?路和工?作目標(biāo)?上產(chǎn)生?很大的?分歧，?頗有些?積重難?返的感?覺(jué)，對(duì)?一些問(wèn)?題的把?控上也?會(huì)對(duì)財(cái)?務(wù)工作?帶來(lái)負(fù)?面影響?，這樣?財(cái)務(wù)部?工作就?會(huì)很被?動(dòng)，所?以建立?一種責(zé)?權(quán)明確?、工作?程序清?晰的制?度，是?協(xié)調(diào)工?作的重?中之重?。如果?有一種?制度能?夠約束?住任何?人，我?們之間?也就沒(méi)?有什么?了。?上半年?的工作?雖然取?得了一?定的成?績(jī)，但?仍然存?在著這?樣和那?樣的缺?點(diǎn)，仍?然存在?著許多?應(yīng)做而?沒(méi)做，?應(yīng)做好?而沒(méi)做?好的工?作。我?一定會(huì)?戒驕戒?躁，揚(yáng)?長(zhǎng)避短?，積極?總結(jié)經(jīng)?驗(yàn)教訓(xùn)?，將工?作完成?的更好?更出色?。我深?深知道?，作為?財(cái)務(wù)主?要人員?，在企?業(yè)加強(qiáng)?財(cái)務(wù)管?理，規(guī)?范經(jīng)濟(jì)?行為等?方面還?應(yīng)盡更?大的義?務(wù)與責(zé)?任。以?后的工?作雖然?千頭萬(wàn)?緒并存?在許多?困難障?礙和不?理解，?但我只?要隨時(shí)?保持清?醒的頭?腦，用?心想事?，用心?謀事，?用心干?事，努?力拼搏?，我想?再大的?困難，?也是可?以迎刃?而解的?。財(cái)?務(wù)人員?上半年?工作總?結(jié)樣本?（三）?作為?一名財(cái)?務(wù)工作?者，我?在會(huì)計(jì)?人員工?作總結(jié)?中能認(rèn)?真履行?崗位職?責(zé)，堅(jiān)?守工作?崗位，?遵守工?作制度?和職業(yè)?道德，?樂(lè)于接?受安排?的常規(guī)?和臨時(shí)?任務(wù)，?如為執(zhí)?法人員?考試報(bào)?到、做?考前準(zhǔn)?備工作?，完成?廉政專?項(xiàng)治理?自查自?糾情況?報(bào)告及?黨風(fēng)廉?政工總?結(jié)等文?字材料?的撰寫(xiě)?。在?這一會(huì)?計(jì)人員?工作總?結(jié)中，?我深知?：作為?一名合?格的財(cái)?務(wù)工作?者，不?僅要具?備相關(guān)?的知識(shí)?和技能?，而且?還要有?嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)?致耐心?的工作?作風(fēng)，?同時(shí)體?會(huì)到，?無(wú)論在?什么崗?位，哪?怕是毫?不起眼?的工作?，都應(yīng)?該用心?做到最?好，哪?怕在別?人眼中?是一份?枯燥的?工作，?也要善?于從中?尋找樂(lè)?趣，做?到日新?月異，?從改變?中找到?創(chuàng)新。?半年?的時(shí)間?很快就?過(guò)去了?，半年?的工作?任務(wù)也?即將圓?滿落幕?，回顧?半年的?工作，?有苦有?甜，有?成績(jī)也?有不足?，我會(huì)?在以后?的工作?中，繼?續(xù)發(fā)揚(yáng)?成績(jī)，?彌補(bǔ)不?足，積?極進(jìn)取?，為公?司的財(cái)?務(wù)科的?會(huì)計(jì)工?作添磚?加瓦，?奉獻(xiàn)一?份力，?力創(chuàng)優(yōu)?績(jī)。?半年的?可以分?以下四?個(gè)方面?：一?、加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，?注重提?升個(gè)人?修養(yǎng)。?一是?通過(guò)雜?志報(bào)刊?、電腦?網(wǎng)絡(luò)和?電視新?聞等媒?體，以?___?_和_?___?為行動(dòng)?指南，?積極參?加政治?學(xué)習(xí)，?遵守勞?動(dòng)紀(jì)律?，團(tuán)結(jié)?同志，?熱愛(ài)集?體，服?從分配?，對(duì)后?勤工作?認(rèn)真負(fù)?責(zé)，在?工作中?努力求?真、求?實(shí)、求?新。以?積極熱?情的心?態(tài)去完?成園里?安排的?各項(xiàng)工?作。積?極參加?園內(nèi)各?項(xiàng)活動(dòng)?，做好?各項(xiàng)工?作，積?極要求?進(jìn)步加?強(qiáng)政治?思想和?品德修?養(yǎng)。?二是認(rèn)?真學(xué)習(xí)?財(cái)經(jīng)、?廉政方?面的各?項(xiàng)規(guī)定?，自覺(jué)?按照國(guó)?家的財(cái)?經(jīng)政策?和程序?辦事。?三是?努力鉆?研業(yè)務(wù)?知識(shí)，?積極參?加相關(guān)?部門(mén)組?織的各?種業(yè)務(wù)?技能的?培訓(xùn)，?嚴(yán)格按?照__?__提?出的“?勤于學(xué)?習(xí)、善?于創(chuàng)造?、樂(lè)于?奉獻(xiàn)”?的要求?，堅(jiān)持?“講學(xué)?習(xí)、講?政治、?講正氣?”，始?終把耐?得平淡?、舍得?付出、?默默無(wú)?聞作為?自己的?準(zhǔn)則；?始終把?增強(qiáng)服?務(wù)意識(shí)?作為一?切工作?的基礎(chǔ)?；始終?把工作?放在嚴(yán)?謹(jǐn)、細(xì)?致、扎?實(shí)、求?實(shí)上，?腳踏實(shí)?地工作?；四?是不斷?改進(jìn)學(xué)?習(xí)方法?，講求?學(xué)習(xí)效?果，“?在工作?中學(xué)習(xí)?，在學(xué)?習(xí)中工?作”，?堅(jiān)持學(xué)?以致用?，注重?融會(huì)貫?通，理?論聯(lián)系?實(shí)際，?用新的?知識(shí)、?新的思?維和新?的啟示?，鞏固?和豐富?綜合知?識(shí)、讓?知識(shí)伴?隨年齡?增長(zhǎng)，?使自身?綜合能?力不斷?得到提?高。?二、愛(ài)?崗敬業(yè)?、扎實(shí)?工作、?不怕困?難、勇?挑重?fù)?dān)?，熱情?服務(wù)，?在本職?崗位上?發(fā)揮出?應(yīng)有的?作用。?1、?顧全大?局、服?從安排?、團(tuán)結(jié)?協(xié)作。?半年會(huì)?計(jì)工作?總結(jié)，?根據(jù)園?內(nèi)的工?作安排?，本人?從原來(lái)?的記賬?崗位上?調(diào)整到?報(bào)賬崗?位上。?在崗位?變動(dòng)的?過(guò)程中?，本人?能顧全?大局、?服從安?排，虛?心向有?經(jīng)驗(yàn)的?同志學(xué)?習(xí)，認(rèn)?真探索?，總結(jié)?方法，?增強(qiáng)業(yè)?務(wù)知識(shí)?，掌握?業(yè)務(wù)技?能，并?能團(tuán)結(jié)?同志，?加強(qiáng)協(xié)?作，很?快適應(yīng)?了新的?工作崗?位，熟?悉了報(bào)?賬業(yè)務(wù)?，與全?員同志?一起做?好財(cái)務(wù)?審核和?監(jiān)督工?作。?2、堅(jiān)?持原則?、客觀?公正、?依法辦?事。半?年以來(lái)?，本人?主要負(fù)?責(zé)財(cái)務(wù)?報(bào)賬工?作，在?實(shí)際工?作中，?本著客?觀、嚴(yán)?謹(jǐn)、細(xì)?致的原?則，在?辦理會(huì)?計(jì)事務(wù)?時(shí)做到?實(shí)事求?是、細(xì)?心審核?、加強(qiáng)?監(jiān)督，?嚴(yán)格執(zhí)?行財(cái)務(wù)?紀(jì)律，?按照財(cái)?務(wù)報(bào)賬?制度和?會(huì)計(jì)基?礎(chǔ)工作?規(guī)范化?的要求?進(jìn)行財(cái)?務(wù)報(bào)賬?工作。?在審核?原始憑?證時(shí)，?對(duì)不真?實(shí)、不?合規(guī)、?不合法?的原始?憑證敢?于指出?，堅(jiān)決?不予報(bào)?銷；對(duì)?記載不?準(zhǔn)確、?不完整?的原始?憑證，?予以退?回，要?求經(jīng)辦?人員更?正、補(bǔ)?充。通?過(guò)認(rèn)真?的審核?和監(jiān)督?，保證?了會(huì)計(jì)?憑證手?續(xù)齊備?、規(guī)范?合法，?確保了?我園會(huì)?計(jì)信息?的真實(shí)?、合法?、準(zhǔn)確?、完整?，切實(shí)?發(fā)揮了?財(cái)務(wù)核?算和監(jiān)?督的作?用。?3、任?勞任怨?、樂(lè)于?吃苦、?甘于奉?獻(xiàn)。半?年以來(lái)?，由于?教育系?統(tǒng)財(cái)務(wù)?規(guī)范化?整改工?作，財(cái)?務(wù)工作?的力度?和難度?都有所?加大。?除了完?成報(bào)賬?工作，?本人還?同時(shí)兼?顧園里?的后勤?工作及?其他業(yè)?務(wù)。為?了能按?質(zhì)按量?完成各?項(xiàng)任務(wù)?，本人?不計(jì)較?個(gè)人得?失，不?講報(bào)酬?，犧牲?個(gè)人利?益，經(jīng)?常加班?加點(diǎn)進(jìn)?行工作?。在工?作中發(fā)?揚(yáng)樂(lè)于?吃苦、?甘于奉?獻(xiàn)的精?神，對(duì)?待各項(xiàng)?工作始?終能夠?做到任?勞任怨?、盡職?盡責(zé)。?在完成?報(bào)賬任?務(wù)的同?時(shí)，兼?顧后勤?工作，?出色地?完成各?項(xiàng)工作?任務(wù)。?4、?愛(ài)崗敬?業(yè)、提?高效率?、熱情?服務(wù)。?在財(cái)務(wù)?戰(zhàn)線上?，本人?始終以?敬業(yè)、?熱情、?耐心的?態(tài)度投?入到本?職工作?中。在?工作過(guò)?程中，?不刁難?同志、?不拖延?報(bào)賬時(shí)?間：對(duì)?真實(shí)、?合法的?憑證，?及時(shí)給?予報(bào)銷?；對(duì)不?合規(guī)的?憑證，?指明原?因，要?求改正?。努力?提高工?作效率?和服務(wù)?質(zhì)量，?以高效?、優(yōu)質(zhì)?的服務(wù)?，獲得?了園內(nèi)?教職工?的好評(píng)?。三?、努力?學(xué)習(xí)，?增強(qiáng)業(yè)?務(wù)知識(shí)?，提高?工作能?力。?本人能?夠根據(jù)?業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)安排?并充分?利用業(yè)?余時(shí)間?，加強(qiáng)?對(duì)財(cái)務(wù)?業(yè)務(wù)知?識(shí)的學(xué)?習(xí)和培?訓(xùn)。通?過(guò)學(xué)習(xí)?會(huì)計(jì)電?算化知?識(shí)和財(cái)?務(wù)軟件?的運(yùn)用?，掌握?了電算?化技能?，提高?了實(shí)際?動(dòng)手操?作能力?；通過(guò)?會(huì)計(jì)人?員繼續(xù)?教育培?訓(xùn)，學(xué)?習(xí)了會(huì)?計(jì)基礎(chǔ)?工作規(guī)?范化要?求，使?自身的?會(huì)計(jì)業(yè)?務(wù)知識(shí)?和水平?得到了?更新和?提高，?適應(yīng)了?現(xiàn)在的?工作要?求，并?為將來(lái)?的工作?做好準(zhǔn)?備。?四、遵?紀(jì)守法?、廉潔?自律，?樹(shù)立起?財(cái)務(wù)會(huì)?計(jì)工作?者的良?好形象?。本?人作為?教育系?統(tǒng)的一?名財(cái)務(wù)?工作者?，具有?雙重身?份。因?此，在?平時(shí)的?工作中?，既以?一名人?民教師?的標(biāo)準(zhǔn)?來(lái)要求?自己，?學(xué)習(xí)和?掌握與?幼兒教?育有關(guān)?的教育?教學(xué)知?識(shí)，做?到教學(xué)?相長(zhǎng)，?為人師?表。又?以一名?財(cái)會(huì)人?員的標(biāo)?準(zhǔn)要求?自己，?加強(qiáng)會(huì)?計(jì)人員?職業(yè)道?德教育?和建設(shè)?，熟悉?財(cái)經(jīng)法?律、法?規(guī)、規(guī)?章和國(guó)?家統(tǒng)一?會(huì)計(jì)制?度，樹(shù)?立了幼?教教育?工作人?民教師?和財(cái)務(wù)?工作者?的良好?形象。?今年?，是本?人在參?加財(cái)務(wù)?工作的?第二年?。按說(shuō)?，我們?每個(gè)追?求進(jìn)步?的人，?免不了?會(huì)在對(duì)?自己進(jìn)?行一番?盤(pán)點(diǎn)。?這也是?對(duì)自己?的一種?鞭策吧?。在半?年的時(shí)?間里，?在領(lǐng)導(dǎo)?及同事?們的幫?助指導(dǎo)?下，通?過(guò)自身?的努力?，無(wú)論?是在敬?業(yè)精神?、思想?境界，?還是在?業(yè)務(wù)素?質(zhì)、工?作能力?上都得?到進(jìn)一?步提高?，并取?得了一?定的工?作成績(jī)?，本人?能夠遵?紀(jì)守法?、認(rèn)真?學(xué)習(xí)、?努力鉆?研、扎?實(shí)工作?，以勤?勤懇懇?、兢兢?業(yè)業(yè)的?態(tài)度對(duì)?待本職?工作，?在財(cái)務(wù)?崗位上?發(fā)揮了?應(yīng)有的?作用。?總結(jié)了?經(jīng)驗(yàn)，?發(fā)揚(yáng)成?績(jī)，克?服了不?足。?財(cái)務(wù)人?員上半?年工作?總結(jié)樣?本（四?）上?半年以?來(lái)，財(cái)?務(wù)科在?上級(jí)業(yè)?務(wù)部門(mén)?正確指?導(dǎo)下，?在項(xiàng)目?工程_?___?委的直?接領(lǐng)導(dǎo)?下，根?據(jù)__?__、?___?_、_?___?、__?__各?級(jí)機(jī)關(guān)?的安排?，立足?工程項(xiàng)?目現(xiàn)狀?，努力?提高有?限經(jīng)費(fèi)?使用效?益，在?工程即?將全面?鋪開(kāi)的?情況下?，較好?的保障?了工程?經(jīng)費(fèi)的?使用和?后勤保?障工作?，上半?年財(cái)務(wù)?工作總?結(jié)，現(xiàn)?將財(cái)務(wù)?科有關(guān)?情況總?結(jié)如下?：一?、上半?年基建?經(jīng)費(fèi)收?支基本?情況?截止_?___?月__?__日?，上級(jí)?歷年累?計(jì)共撥?入基建?經(jīng)費(fèi)_?___?萬(wàn)元，?其中：?銀行存?款__?__萬(wàn)?元，現(xiàn)?金__?__萬(wàn)?元，前?期工作?費(fèi)__?__萬(wàn)?元，征?地補(bǔ)償?費(fèi)__?__萬(wàn)?元，建?設(shè)單位?管理費(fèi)?___?_萬(wàn)元?，，勘?察設(shè)計(jì)?費(fèi)__?__萬(wàn)?元，工?程監(jiān)理?費(fèi)__?__萬(wàn)?元，.?質(zhì)量監(jiān)?測(cè)費(fèi)_?___?萬(wàn)元，?___?_設(shè)施?費(fèi)__?__萬(wàn)?元，場(chǎng)?道工程?___?_萬(wàn)元?，土方?工程_?___?萬(wàn)元，?其它_?___?萬(wàn)元。?在工程?經(jīng)費(fèi)撥?付及使?用過(guò)程?中，本?著實(shí)事?求是，?嚴(yán)格按?照已簽?訂合同?。按實(shí)?際工程?完成情?況及時(shí)?定額撥?付施工?隊(duì)伍，?從不對(duì)?施工隊(duì)?伍拿卡?要、索?取任何?好處，?一定程?度的保?證了工?程的順?利完成?。二?、財(cái)務(wù)?工作基?本做法?1、?堅(jiān)持依?法理財(cái)?，認(rèn)真?落實(shí)財(cái)?經(jīng)法規(guī)?。為確?保工程?經(jīng)費(fèi)能?夠得到?有效合?理使用?，防止?經(jīng)濟(jì)違?法犯罪?的行為?發(fā)生，?項(xiàng)目工?程黨委?提出現(xiàn)?在審報(bào)?的每一?筆帳，?都是將?來(lái)審計(jì)?的結(jié)果?的口號(hào)?，財(cái)務(wù)?科本著?實(shí)事求?是的原?則在具?體問(wèn)題?上抓落?實(shí)。在?經(jīng)費(fèi)開(kāi)?支上認(rèn)?真落實(shí)?經(jīng)費(fèi)先?批后支?制度，?物品采?購(gòu)堅(jiān)持?落實(shí)兩?個(gè)部門(mén)?三人以?上參加?，大宗?物品采?購(gòu)必須?財(cái)務(wù)科?人員參?與等措?施。/?2、在?辦理經(jīng)?費(fèi)開(kāi)支?較大業(yè)?務(wù)時(shí)，?需由項(xiàng)?目工程?___?_委審?批后辦?理。財(cái)?務(wù)部門(mén)?在項(xiàng)目?工程_?___?委領(lǐng)導(dǎo)?下對(duì)大?宗經(jīng)費(fèi)?開(kāi)支能?做到事?前調(diào)查?、事中?監(jiān)督、?事后審?報(bào)全程?參與，?進(jìn)一步?完善項(xiàng)?目工程?制定的?各項(xiàng)具?體措施?。對(duì)開(kāi)?支經(jīng)費(fèi)?要有部?門(mén)領(lǐng)導(dǎo)?、經(jīng)科?人、證?明人三?者聯(lián)簽?，財(cái)務(wù)?才給予?報(bào)銷。?嚴(yán)格控?制經(jīng)費(fèi)?開(kāi)支范?圍和開(kāi)?支內(nèi)容?，對(duì)不?合理開(kāi)?支財(cái)務(wù)?部門(mén)能?嚴(yán)格控?制，今?年以來(lái)?，財(cái)務(wù)?科共核?減不合?理開(kāi)支?___?_筆，?發(fā)票_?___?張，金?額__?__萬(wàn)?元。較?好地履?行了財(cái)?務(wù)審計(jì)?監(jiān)督職?能，切?實(shí)維護(hù)?財(cái)經(jīng)紀(jì)?律的嚴(yán)?肅性，?有效地?防止弄?虛作假?的行為?。3?、堅(jiān)持?預(yù)防為?主，重?視資金?安全和?內(nèi)控制?度。財(cái)?務(wù)工作?始終將?資金安?全管理?放在各?項(xiàng)工作?的首位?來(lái)抓，?能嚴(yán)格?按財(cái)務(wù)?有關(guān)規(guī)?定，定?期核對(duì)?有關(guān)賬?目，業(yè)?務(wù)資金?往來(lái)日?清月結(jié)?，及時(shí)?掌握資?金動(dòng)態(tài)?和資金?使用情?況。嚴(yán)?格財(cái)務(wù)?內(nèi)部分?工，印?鑒分管?制度和?三鐵一?器制度?的落實(shí)?到位。?涉及經(jīng)?費(fèi)開(kāi)支?，財(cái)務(wù)?部門(mén)能?及時(shí)主?動(dòng)參與?有效控?制經(jīng)費(fèi)?的使用?，預(yù)防?經(jīng)濟(jì)犯?罪。嚴(yán)?格票據(jù)?管理和?登記使?用制度?，大宗?物品采?購(gòu)嚴(yán)禁?使用現(xiàn)?金交易?，超過(guò)?___?_元以?上開(kāi)支?，進(jìn)行?銀行結(jié)?算，確?保資金?使用安?全。對(duì)?貴重物?品進(jìn)行?登記造?冊(cè)，指?定專人?保管，?定期與?各部門(mén)?核對(duì)，?有效地?防止了?貴重物?品的流?失。?4、嚴(yán)?格工程?合同管?理和工?程經(jīng)費(fèi)?申請(qǐng)及?撥付制?度。工?程合同?簽訂及?經(jīng)費(fèi)撥?付涉及?經(jīng)費(fèi)數(shù)?額較大?，為有?效使用?工程經(jīng)?費(fèi)，增?強(qiáng)工程?經(jīng)費(fèi)使?用透明?度。自?工程合?同擬定?到簽訂?，財(cái)務(wù)?部門(mén)能?積極進(jìn)?行參與?，對(duì)合?同中有?關(guān)條款?能及時(shí)?提出合?理化建?議，避?免經(jīng)濟(jì)?糾紛，?對(duì)已簽?訂工程?合同能?嚴(yán)格按?所簽合?同進(jìn)行?工程價(jià)?款撥付?。對(duì)合?同在執(zhí)?行過(guò)程?中存在?問(wèn)題能?及時(shí)與?計(jì)劃、?質(zhì)檢、?監(jiān)理部?門(mén)進(jìn)行?協(xié)商解?決。財(cái)?務(wù)部門(mén)?能根據(jù)?所簽訂?工程合?同所需?經(jīng)費(fèi)及?時(shí)向上?級(jí)單位?申請(qǐng)撥?款，保?證工程?經(jīng)費(fèi)及?時(shí)足額?到位。?確保工?程進(jìn)度?和經(jīng)費(fèi)?的使用?。截止?目前，?共簽定?合同_?___?份，金?額__?__萬(wàn)?元，撥?付合同?款及工?程進(jìn)度?款__?__萬(wàn)?元（明?細(xì)表附?后）。?對(duì)工程?施工合?同，嚴(yán)?格按合?同要求?執(zhí)行，?進(jìn)度款?堅(jiān)持控?制在合?同造價(jià)?的80?%以內(nèi)?。5?、堅(jiān)持?學(xué)習(xí)制?度，加?強(qiáng)業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)，?提高工?作水平?。半年?來(lái)，財(cái)?務(wù)科人?員能認(rèn)?真學(xué)習(xí)?上級(jí)有?關(guān)文件?，結(jié)合?___?_工程?具體情?況抓落?實(shí)。針?對(duì)工作?中出現(xiàn)?的新問(wèn)?題，能?根據(jù)具?體情況?及時(shí)向?上級(jí)業(yè)?務(wù)上半?年財(cái)務(wù)?工作總?結(jié)部門(mén)?請(qǐng)示，?或向其?他工程?項(xiàng)目進(jìn)?行學(xué)習(xí)?，共商?解決問(wèn)?題的科?法，不?回避問(wèn)?題。財(cái)?務(wù)科堅(jiān)?持了周?學(xué)習(xí)日?制度的?具體落?實(shí)，在?學(xué)習(xí)中?能互相?交流，?互相探?討，在?工作中?能互學(xué)?互助，?相互提?醒，增?強(qiáng)了工?作責(zé)任?心，提?高了工?作效率?和財(cái)務(wù)?管理水?平。同?時(shí)對(duì)各?業(yè)務(wù)部?門(mén)負(fù)責(zé)?財(cái)務(wù)工?作的人?員進(jìn)行?了兩次?財(cái)務(wù)基?礎(chǔ)知識(shí)?培訓(xùn)，?增強(qiáng)了?法規(guī)意?識(shí)，有?利地促?進(jìn)了財(cái)?務(wù)工作?在項(xiàng)目?工程的?順利進(jìn)?行。?三、存?在主要?問(wèn)題及?改進(jìn)措?施一?是對(duì)上?級(jí)更新?的財(cái)務(wù)?軟件運(yùn)?用不夠?及時(shí)，?對(duì)新財(cái)?務(wù)軟件?未能深?入學(xué)習(xí)?。二?是庫(kù)存?現(xiàn)金量?較大，?現(xiàn)金使?用頻率?較高。?三是?財(cái)務(wù)監(jiān)?督力度?不夠，?辦-理?具體事?務(wù)財(cái)務(wù)?部門(mén)參?與不夠?及時(shí)。?四是?財(cái)務(wù)部?門(mén)對(duì)施?工單位?工地施?工情況?掌握不?到位。?針對(duì)?以上情?況在以?后工作?中努力?克服不?足，積?極學(xué)習(xí)?和使用?新更新?的基建?財(cái)務(wù)軟?件，便?于與上?級(jí)進(jìn)行?工作交?流和學(xué)?習(xí)，減?少現(xiàn)金?使用量?，統(tǒng)籌?計(jì)劃現(xiàn)?金使用?情況，?加大財(cái)?務(wù)監(jiān)督?力度，?對(duì)施工?現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)?定期或?不定期?了解工?地進(jìn)度?情況。?財(cái)務(wù)?人員上?半年工?作總結(jié)?樣本（?五）?上半年?，全市?各級(jí)工?會(huì)以“?講黨性?修養(yǎng)，?樹(shù)良好?作風(fēng)，?促科學(xué)?發(fā)展”?為主題?，堅(jiān)持?工作作?風(fēng)建設(shè)?、強(qiáng)化?經(jīng)費(fèi)征?繳管理?，在全?球經(jīng)濟(jì)?危機(jī)的?大背景?下，克?服種種?困難，?實(shí)現(xiàn)工?會(huì)經(jīng)費(fèi)?收入的?平穩(wěn)并?略有增?長(zhǎng)。按?照“量?入為出?、收支?平衡”?的原則?，全面?落實(shí)全?總“組?織起來(lái)?、切實(shí)?維權(quán)”?的工作?方針，?堅(jiān)持服?務(wù)大局?、服務(wù)?職工群?眾的方?向，不?斷強(qiáng)化?預(yù)算管?理，健?全工會(huì)?財(cái)會(huì)制?度，理?順和暢?通各種?渠道，?體現(xiàn)創(chuàng)?新和增?收節(jié)支?的精神?，提高?經(jīng)費(fèi)收?繳率和?資金使?用效率??，F(xiàn)將?___?_年上?半年工?作總結(jié)?如下：?一、?多方舉?措，實(shí)?現(xiàn)經(jīng)費(fèi)?收解態(tài)?勢(shì)平穩(wěn)?半年?來(lái)，面?對(duì)國(guó)際?金融危?機(jī)對(duì)_?___?市企業(yè)?的波及?和影響?，深入?基層調(diào)?查研究?，了解?情況掌?握實(shí)情?，采取?多種措?施，應(yīng)?對(duì)金融?危機(jī)對(duì)?工會(huì)經(jīng)?費(fèi)的影?響。以?講政治?、顧大?局的精?神，克?服重重?困難，?知難而?上，采?取目標(biāo)?管理、?重點(diǎn)督?察的得?力措施?，確保?上半年?撥交工?會(huì)經(jīng)費(fèi)?收入平?穩(wěn)并略?有增長(zhǎng)?，基本?完成市?總下達(dá)?的經(jīng)費(fèi)?收繳任?務(wù)。?市總本?級(jí)經(jīng)費(fèi)?收入：?上半年?，市總?本級(jí)經(jīng)?費(fèi)收入?比上年?同期增?長(zhǎng)__?__%?。其中?，稅務(wù)?代征工?會(huì)經(jīng)費(fèi)?比上年?同期增?長(zhǎng)__?__%?，自收?經(jīng)費(fèi)比?上年同?期減少?___?_%，?財(cái)政劃?撥工會(huì)?經(jīng)費(fèi)預(yù)?算比上?年增長(zhǎng)?___?_%。?市內(nèi)?八區(qū)上?交經(jīng)費(fèi)?：上半?年，市?內(nèi)八區(qū)?經(jīng)費(fèi)上?交情況?良好，?比上年?同期增?長(zhǎng)__?__%?，完成?全年目?標(biāo)的_?___?%，_?___?家單位?全部超?過(guò)應(yīng)上?交經(jīng)費(fèi)?進(jìn)度。?市外?六縣一?區(qū)上交?：上半?年，市?外六縣?一區(qū)經(jīng)?費(fèi)上交?情況相?對(duì)較差?，比上?年同期?減少_?___?%，完?成全年?目標(biāo)的?___?_%，?___?_家單?位中_?___?家單位?超過(guò)應(yīng)?上交進(jìn)?度。?八個(gè)產(chǎn)?業(yè)工會(huì)?收繳經(jīng)?費(fèi)：上?半年，?八產(chǎn)業(yè)?收繳經(jīng)?費(fèi)情況?比較穩(wěn)?定并略?有增長(zhǎng)?，比上?年同期?增長(zhǎng)_?___?%，除?___?_家產(chǎn)?業(yè)出現(xiàn)?下滑外?，其它?產(chǎn)業(yè)都?有不同?程度的?增長(zhǎng)。?大基?層工會(huì)?收繳經(jīng)?費(fèi)：上?半年，?大基層?收繳經(jīng)?費(fèi)情況?比較穩(wěn)?定并略?有增長(zhǎng)?，比上?年同期?增長(zhǎng)_?___?%，除?___?_家單?位出現(xiàn)?下滑外?，其它?單位都?有不同?程度的?增長(zhǎng)。?二、?落實(shí)任?務(wù)，促?進(jìn)經(jīng)費(fèi)?收繳工?作的新?進(jìn)展?應(yīng)對(duì)國(guó)?際經(jīng)濟(jì)?危機(jī)的?蔓延，?全市各?級(jí)工會(huì)?統(tǒng)一思?想，堅(jiān)?定了組?織收入?工作的?信心和?決心，?大力抓?好經(jīng)費(fèi)?收繳工?作，在?落實(shí)工?會(huì)經(jīng)費(fèi)?收、管?、用方?面制定?和實(shí)施?了一些?有效的?辦法和?舉措，?明確目?標(biāo)，及?時(shí)分解?落實(shí)經(jīng)?費(fèi)征收?計(jì)劃，?切實(shí)加?強(qiáng)收入?分析和?預(yù)測(cè)工?作，以?查促管?，借助?地稅所?得稅匯?算，加?大經(jīng)費(fèi)?征收力?度，取?得了一?定的效?果。?一是提?高依法?收繳工?會(huì)經(jīng)費(fèi)?的認(rèn)識(shí)?。為適?應(yīng)形勢(shì)?的發(fā)展?，財(cái)務(wù)?部加強(qiáng)?指導(dǎo)，?提高依?法收繳?、管理?的認(rèn)識(shí)?，要求?全市各?級(jí)工會(huì)?財(cái)務(wù)部?門(mén)要從?講政治?的高度?，在思?想認(rèn)識(shí)?上與市?總保持?一致，?做到認(rèn)?識(shí)統(tǒng)一?，工作?到位，?克服困?難，樹(shù)?立信心?，形成?合力，?千方百?計(jì)收好?工會(huì)經(jīng)?費(fèi)，確?保上繳?任務(wù)的?完成。?二是?強(qiáng)力推?進(jìn)稅務(wù)?代收經(jīng)?費(fèi)工作?。繼續(xù)?協(xié)調(diào)稅?務(wù)部門(mén)?，緊抓?重點(diǎn)工?作。積?極協(xié)調(diào)?地稅局?調(diào)整后?的分管?領(lǐng)導(dǎo)和?重要業(yè)?務(wù)部門(mén)?，進(jìn)行?交流座?談，溝?通、銜?接稅務(wù)?代收工?會(huì)經(jīng)費(fèi)?工作，?并具體?分析代?征工會(huì)?的情況?，及時(shí)?總結(jié)，?查找問(wèn)?題，積?極配合?稅務(wù)部?門(mén)代收?、核對(duì)?和劃撥?工會(huì)經(jīng)?費(fèi)。在?政策上?，地稅?部門(mén)下?發(fā)匯算?文件時(shí)?專項(xiàng)要?求工會(huì)?經(jīng)費(fèi)的?匯算工?作，在?管理上?，地稅?部門(mén)把?征收工?會(huì)經(jīng)費(fèi)?納入稅?收的目?標(biāo)管理?之列；?繼續(xù)實(shí)?行經(jīng)費(fèi)?征收月?通報(bào)制?度，加?壓驅(qū)動(dòng)?，促進(jìn)?各區(qū)工?會(huì)與地?稅部門(mén)?積極配?合，形?成你追?我趕的?可喜局?面，促?進(jìn)了工?會(huì)經(jīng)費(fèi)?征收額?平穩(wěn)增?長(zhǎng)。上?半年，?稅務(wù)代?征工會(huì)?經(jīng)費(fèi)比?上年同?期增長(zhǎng)?___?_%，?稅務(wù)代?收經(jīng)費(fèi)?收入占?總收入?的__?__%?。三?是積極?推動(dòng)財(cái)?政劃撥?經(jīng)費(fèi)工?作。在?財(cái)政統(tǒng)?一劃撥?經(jīng)費(fèi)上?，進(jìn)一?步與財(cái)?政及相?關(guān)部門(mén)?的協(xié)調(diào)?，及時(shí)?掌握信?息，保?證經(jīng)費(fèi)?的落實(shí)?，及時(shí)?將財(cái)政?供給單?位的工?會(huì)經(jīng)費(fèi)?列入財(cái)?政預(yù)算?。通過(guò)?溝通協(xié)?調(diào)，_?___?年財(cái)政?預(yù)算統(tǒng)?一劃撥?工會(huì)經(jīng)?費(fèi)，比?上年增?長(zhǎng)__?__%?。四?是提高?工會(huì)財(cái)?務(wù)管理?水平。?每月及?時(shí)通報(bào)?經(jīng)費(fèi)收?繳進(jìn)度?和欠繳?情況，?并在網(wǎng)?上公布?有關(guān)信?息，讓?單位及?時(shí)掌握?經(jīng)費(fèi)收?繳進(jìn)度?；通過(guò)?多種方?式，及?時(shí)了解?掌握各?縣（市?）區(qū)的?經(jīng)費(fèi)收?繳情況?，并督?促縣（?市）區(qū)?及時(shí)足?額上繳?經(jīng)費(fèi)；?進(jìn)一步?抓好“?三查一?補(bǔ)”和?財(cái)務(wù)互?審互查?工作，?加強(qiáng)對(duì)?市直基?層工會(huì)?財(cái)務(wù)督?促，提?高財(cái)務(wù)?互審質(zhì)?量。同?時(shí)，根?據(jù)市總?財(cái)務(wù)競(jìng)?賽評(píng)比?有關(guān)辦?法，對(duì)?先進(jìn)單?位和個(gè)?人，給?予通報(bào)?表彰，?調(diào)動(dòng)了?基層工?會(huì)“比?、學(xué)、?趕、幫?、超”?的積極?性。?五是參?加省總?財(cái)務(wù)工?會(huì)會(huì)議?，了解?全國(guó)及?全省的?經(jīng)費(fèi)征?收情況?，并與?與會(huì)地?市進(jìn)行?接觸交?流，為?扎實(shí)收?好工會(huì)?經(jīng)費(fèi)準(zhǔn)?備了充?分經(jīng)驗(yàn)?材料。?六是?不斷規(guī)?范資產(chǎn)?管理。?堅(jiān)持“?統(tǒng)一領(lǐng)?導(dǎo)，分?級(jí)管理?”的資?產(chǎn)管理?體制，?工作逐?步規(guī)范?，基礎(chǔ)?工作不?斷細(xì)化?。在摸?清本級(jí)?工會(huì)資?產(chǎn)的分?布狀況?、存量?和結(jié)構(gòu)?的基礎(chǔ)?上，進(jìn)?一步完?善工作?程序建?立健全?各項(xiàng)工?作制度?。三?、建規(guī)?立制，?規(guī)范財(cái)?務(wù)內(nèi)部?支出管?理機(jī)制?在工?會(huì)經(jīng)費(fèi)?的管理?和使用?方面，?認(rèn)真執(zhí)?行國(guó)家?財(cái)經(jīng)政?策和工?會(huì)各項(xiàng)?財(cái)務(wù)制?度，堅(jiān)?持嚴(yán)格?規(guī)定使?用工會(huì)?經(jīng)費(fèi)。?一是?實(shí)行預(yù)?算管理?，根據(jù)?市總領(lǐng)?導(dǎo)對(duì)財(cái)?務(wù)工作?的要求?，核算?部門(mén)、?產(chǎn)業(yè)活?動(dòng)經(jīng)費(fèi)?，調(diào)整?各部、?處（室?）預(yù)算?，辦公?經(jīng)費(fèi)實(shí)?行按人?員包干?，合理?編制市?總預(yù)算?，并經(jīng)?經(jīng)審會(huì)?議審計(jì)?通過(guò)；?布置并?審批各?縣（市?）區(qū)、?基層工?會(huì)預(yù)決?算工作?。二?是嚴(yán)格?財(cái)務(wù)手?續(xù)，做?好市總?賬務(wù)工?作，保?證各項(xiàng)?工作的?順利開(kāi)?展。要?求各部?門(mén)在開(kāi)?展活動(dòng)?之前上?報(bào)活動(dòng)?預(yù)算報(bào)?告，召?開(kāi)會(huì)議?填報(bào)會(huì)?議申報(bào)?單，接?待、彩?擴(kuò)填寫(xiě)?通知單?，從而?杜絕不?合理開(kāi)?支。進(jìn)?一步做?好市總?工會(huì)經(jīng)?費(fèi)賬，?業(yè)務(wù)賬?、行政?賬、固?定資產(chǎn)?賬、基?建賬務(wù)?工作、?對(duì)事業(yè)?單位干?校賬、?職工技?協(xié)收支?實(shí)行統(tǒng)?一管理?，做好?送溫暖?基金賬?、主席?協(xié)會(huì)賬?、勞模?協(xié)會(huì)賬?、機(jī)關(guān)?工會(huì)賬?的代管?工作。?同時(shí)，?核算老?干部活?動(dòng)經(jīng)費(fèi)?，服務(wù)?好離退?休老干?部，配?合人事?部門(mén)做?好職工?工資的?發(fā)放，?醫(yī)療保?險(xiǎn)金的?繳納，?住房公?積金、?個(gè)人所?得稅的?代扣代?繳工作?。三?是實(shí)行?統(tǒng)一采?購(gòu)、統(tǒng)?一結(jié)算?及辦公?經(jīng)費(fèi)公?示制度?。上半?年，積?極配合?各部門(mén)?集中采?購(gòu)辦公?用品、?獎(jiǎng)品、?獎(jiǎng)牌、?請(qǐng)柬、?證書(shū)等?。對(duì)市?總會(huì)議?、接待?、彩擴(kuò)?等定點(diǎn)?單位定?期結(jié)算?并及時(shí)?核算到?部門(mén)，?結(jié)合辦?公室對(duì)?市總電?話費(fèi)，?車輛的?修車費(fèi)?、用油?量、路?橋費(fèi)、?辦公費(fèi)?等內(nèi)容?計(jì)算成?表，進(jìn)?行公示?。四?是接受?市審計(jì)?局審計(jì)?調(diào)研_?___?年預(yù)算?執(zhí)行情?況，及?時(shí)整改?審計(jì)提?出的相?關(guān)問(wèn)題?。五?是接受?市財(cái)政?財(cái)務(wù)六?項(xiàng)工作?自查，?及時(shí)整?改自查?出的問(wèn)?題。?六是按?照市委?、市政?府的要?求，做?好清理?“小金?庫(kù)”工?作。根?據(jù)紀(jì)委?、財(cái)政?部門(mén)的?有關(guān)要?求，結(jié)?合我會(huì)?實(shí)際情?況，成?立__?__市?總工會(huì)?清理“?小金庫(kù)?”工作?領(lǐng)導(dǎo)小?組，進(jìn)?一步加?強(qiáng)工會(huì)?財(cái)務(wù)管?理，規(guī)?范會(huì)計(jì)?工作秩?序，提?高會(huì)計(jì)?核算水?平，增?強(qiáng)依法?管財(cái)理?財(cái)能力?，更好?地為工?會(huì)大局?服務(wù)。?七、?明年全?國(guó)將更?換工會(huì)?會(huì)計(jì)制?度，及?時(shí)征訂?新工會(huì)?會(huì)計(jì)制?度，為?下一步?財(cái)務(wù)培?訓(xùn)做好?準(zhǔn)備工?作。?半年來(lái)?，財(cái)務(wù)?工作取?得了一?定的成?績(jī)，經(jīng)?費(fèi)收入?平穩(wěn)并?略有增?長(zhǎng)，支?出結(jié)構(gòu)?合理。?受到了?上級(jí)工?會(huì)的肯?定和認(rèn)?可，獲?得全國(guó)?財(cái)務(wù)工?作先進(jìn)?單位和?省總財(cái)?務(wù)工作?特等獎(jiǎng)?。但是?，我們?工作與?外地市?相比，?與市總?、上級(jí)?工會(huì)的?要求相?比，還?存在一?定的差?距。在?下半年?工作中?，要轉(zhuǎn)?變觀念?、求真?務(wù)實(shí)、?與時(shí)懼?進(jìn)，為?全會(huì)做?好服務(wù)?及后勤?保障工?作。?財(cái)務(wù)人?員上半?年工作?總結(jié)樣?本（六?）半?年的時(shí)?間很快?就過(guò)去?了，半?年的工?作任務(wù)?也即將?圓滿落?幕，回?顧半年?的工作?，有苦?有甜，?有成績(jī)?也有不?足，我?會(huì)在以?后的工?作中，?繼續(xù)發(fā)?揚(yáng)成績(jī)?，彌補(bǔ)?不足，?積極進(jìn)?取，為?公司的?財(cái)務(wù)科?的會(huì)計(jì)?工作添?磚加瓦?，奉獻(xiàn)?一份力?，力創(chuàng)?優(yōu)績(jī)。?半年?的可以?分以下?四個(gè)方?面：?一、加?強(qiáng)學(xué)習(xí)?，注重?提升個(gè)?人修養(yǎng)?一是?通過(guò)雜?志報(bào)刊?、電腦?網(wǎng)絡(luò)和?電視新?聞等媒?體，以?___?_和_?___?為行動(dòng)?指南，?積極參?加政治?學(xué)習(xí)，?遵守勞?動(dòng)紀(jì)律?，團(tuán)結(jié)?同志，?熱愛(ài)集?體，服?從分配?，對(duì)后?勤工作?認(rèn)真負(fù)?責(zé)，在?工作中?努力求?真、求?實(shí)、求?新。以?積極熱?情的心?態(tài)去完?成園里?安排的?各項(xiàng)工?作。積?極參加?園內(nèi)各?項(xiàng)活動(dòng)?，做好?各項(xiàng)工?作，積?極要求?進(jìn)步加?強(qiáng)政治?思想和?品德修?養(yǎng)。?二是認(rèn)?真學(xué)習(xí)?財(cái)經(jīng)、?廉政方?面的各?項(xiàng)規(guī)定?，自覺(jué)?按照國(guó)?家的財(cái)?經(jīng)政策?和程序?辦事。?三是?努力鉆?研業(yè)務(wù)?知識(shí)，?積極參?加相關(guān)?部門(mén)組?織的各?種業(yè)務(wù)?技能的?培訓(xùn)，?嚴(yán)格按?照胡_?___?提出的?“勤于?學(xué)習(xí)、?善于創(chuàng)?造、樂(lè)?于奉獻(xiàn)?”的要?求，堅(jiān)?持“講?學(xué)習(xí)、?講政治?、講正?氣”，?始終把?耐得平?淡、舍?得付出?、默默?無(wú)聞作?為自己?的準(zhǔn)則?；始終?把增強(qiáng)?服務(wù)意?識(shí)作為?一切工?作的基?礎(chǔ)；始?終把工?作放在?嚴(yán)謹(jǐn)、?細(xì)致、?扎實(shí)、?求實(shí)上?，腳踏?實(shí)地工?作；四?是不斷?改進(jìn)學(xué)?習(xí)方法?，講求?學(xué)習(xí)效?果，“?在工作?中學(xué)習(xí)?，在學(xué)?習(xí)中工?作”，?堅(jiān)持學(xué)?以致用?，注重?融會(huì)貫?通，理?論聯(lián)系?實(shí)際，?用新的?知識(shí)、?新的思?維和新?的啟示?，鞏固?和豐富?綜合知?識(shí)、讓?知識(shí)伴?隨年齡?增長(zhǎng)，?使自身?綜合能?力不斷?得到提?高。?二、愛(ài)?崗敬業(yè)?、扎實(shí)?工作、?不怕困?難、勇?挑重?fù)?dān)?，熱情?服務(wù)，?在本職?崗位上?發(fā)揮出?應(yīng)有的?作用?1、顧?全大局?、服從?安排、?團(tuán)結(jié)協(xié)?作。半?年會(huì)計(jì)?工作總?結(jié)，根?據(jù)園內(nèi)?的工作?安排，?本人從?原來(lái)的?記賬崗?位上調(diào)?整到報(bào)?賬崗位?上。在?崗位變?動(dòng)的過(guò)?程中，?本人能?顧全大?局、服?從安排?，虛心?向有經(jīng)?驗(yàn)的同?志學(xué)習(xí)?，認(rèn)真?探索，?總結(jié)方?法，增?強(qiáng)業(yè)務(wù)?知識(shí)，?掌握業(yè)?務(wù)技能?，并能?團(tuán)結(jié)同?志，加?強(qiáng)協(xié)作?，很快?適應(yīng)了?新的工?作崗位?，熟悉?了報(bào)賬?業(yè)務(wù)，?與全員?同志一?起做好?財(cái)務(wù)審?核和監(jiān)?督工作?。2?、堅(jiān)持?原則、?客觀公?正、依?法辦事?。半年?以來(lái)，?本人主?要負(fù)責(zé)?財(cái)務(wù)報(bào)?賬