下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
中山大學(xué)-鵬城實(shí)驗(yàn)室聯(lián)培博士招生錄取實(shí)施方案為做好2022年鵬城國(guó)家實(shí)驗(yàn)室與高校聯(lián)合培養(yǎng)博士生招生錄取工作,根據(jù)教育部文件精神,結(jié)合鵬城實(shí)驗(yàn)室有關(guān)安排,秉承“公開(kāi)、公平、公正”的要求,制定本實(shí)施方案。一、基本原則(一)全面考核,擇優(yōu)錄取。(二)嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),寧缺毋濫。(三)滿員招生,保證質(zhì)量。二、組織管理學(xué)院研究生招生領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督學(xué)院2022年博士研究生的“申請(qǐng)-考核”制招生工作。材料審核及面試按單一或相近學(xué)科方向進(jìn)行。面試考核小組不少于5人,其中博士生導(dǎo)師至少3人,1名擔(dān)任組長(zhǎng),組長(zhǎng)必須具有正高級(jí)職稱??己诵〗M負(fù)責(zé)確定考核具體程序、內(nèi)容和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。面試小組安排秘書1名作記錄,負(fù)責(zé)面試記錄和協(xié)助安排有關(guān)事宜。三、材料審核學(xué)院對(duì)申請(qǐng)人的申請(qǐng)材料進(jìn)行形式審查。學(xué)院組織專家組對(duì)已通過(guò)形式審查的申請(qǐng)資料進(jìn)行綜合評(píng)議,擇優(yōu)確定進(jìn)入綜合考核考生名單,最終進(jìn)入綜合考核的名單待鵬城實(shí)驗(yàn)室提供結(jié)果后在我院網(wǎng)站公布。四、綜合考核綜合考核主要是對(duì)學(xué)生的學(xué)科背景、專業(yè)知識(shí)和素質(zhì)、分析和操作技能、外語(yǔ)水平、思維能力、創(chuàng)新能力等各方面進(jìn)行綜合考察??己擞?月17日進(jìn)行,考生通過(guò)騰訊會(huì)議線上參加考核。學(xué)院將在2022年5月16日下午16:00后統(tǒng)一為考生做線上面試培訓(xùn),培訓(xùn)前我院工作人員會(huì)通過(guò)企業(yè)微信添加考生微信,請(qǐng)考生保持手機(jī)暢通,屆時(shí)實(shí)名驗(yàn)證方式通過(guò)好友邀請(qǐng)的驗(yàn)證。具體考核安排待考核名單出來(lái)后一起公布。(一)報(bào)到及資格審查凡參加“申請(qǐng)-考核”制博士研究生綜合考核的考生均需考前半小時(shí)進(jìn)行線上報(bào)到。報(bào)到時(shí)考生須提供身份證原件和準(zhǔn)考證供學(xué)院審查。(二)面試1.內(nèi)容及評(píng)分面試內(nèi)容包括《英語(yǔ)》、《綜合能力》、《科研素養(yǎng)與潛力》。面試滿分為600分,其中《英語(yǔ)》100分、《綜合能力》100分、《科研素養(yǎng)與潛力》400分。每位考生面試不少于60分鐘。考核內(nèi)容:包括個(gè)人英語(yǔ)能力、專業(yè)知識(shí)掌握程度、科研經(jīng)歷和成果介紹、對(duì)擬從事研究的領(lǐng)域的了解和看法、本人擬進(jìn)行的研究工作設(shè)想及理由等。重點(diǎn)考核考生綜合運(yùn)用所學(xué)知識(shí)的能力,掌握本學(xué)科前沿知識(shí)及最新研究動(dòng)態(tài)的情況以及是否具備作為博士培養(yǎng)的潛能和綜合素質(zhì)等相關(guān)內(nèi)容。請(qǐng)參加面試的考生準(zhǔn)備20-30分鐘的PPT介紹科研經(jīng)歷和成果、擬開(kāi)展研究工作設(shè)想等。2.考核辦法(1)綜合能力測(cè)試(含《英語(yǔ)》、《綜合能力》部分)由考核小組負(fù)責(zé)??忌冗M(jìn)行個(gè)人述評(píng)(PPT介紹)、考核小組對(duì)參加面試的考生逐個(gè)進(jìn)行面試??己瞬扇】己私處熖釂?wèn),考生當(dāng)場(chǎng)回答的方式進(jìn)行。必要時(shí),考核教師可就相關(guān)問(wèn)題進(jìn)一步提問(wèn)。(2)《科研素養(yǎng)與潛力》部分由報(bào)考的導(dǎo)師組負(fù)責(zé)??忌鷧⒓訄?bào)考導(dǎo)師組的面試,導(dǎo)師組在面試中重點(diǎn)考察學(xué)生的科研素養(yǎng)與潛力。3.考核評(píng)分綜合能力測(cè)試(含《英語(yǔ)》(滿分100分)、《綜合能力》(滿分100分)部分):每位考生面試結(jié)束后,由考核教師現(xiàn)場(chǎng)獨(dú)立為考生評(píng)分。在評(píng)分前面試考核小組可集體討論對(duì)考生的考核評(píng)價(jià)意見(jiàn)??己私處煾髯栽u(píng)分的算術(shù)平均值為該考生的最終考核分?jǐn)?shù)。《科研素養(yǎng)與潛力》(滿分400分):由報(bào)考導(dǎo)師組根據(jù)面試情況給出分?jǐn)?shù)。五、錄取工作(一)提出擬錄取名單我校以考生的綜合考核成績(jī)?yōu)橹饕罁?jù),綜合考慮具體招生要求和培養(yǎng)條件,結(jié)合我院招生名額確定擬錄取名單,并報(bào)實(shí)驗(yàn)室和各高校招生工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核確定。(二)面試內(nèi)容及評(píng)分面試內(nèi)容包括《英語(yǔ)》、《綜合能力》、《科研素養(yǎng)與潛力》。面試滿分為600分,其中《英語(yǔ)》100分、《綜合能力》100分、《科研素養(yǎng)與潛力》400分。每位考生面試不少于60分鐘。考核內(nèi)容:包括個(gè)人英語(yǔ)能力、專業(yè)知識(shí)掌握程度、科研經(jīng)歷和成果介紹、對(duì)擬從事研究的領(lǐng)域的了解和看法、本人擬進(jìn)行的研究工作設(shè)想及理由等。重點(diǎn)考核考生綜合運(yùn)用所學(xué)知識(shí)的能力,掌握本學(xué)科前沿知識(shí)及最新研究動(dòng)態(tài)的情況以及是否具備作為博士培養(yǎng)的潛能和綜合素質(zhì)等相關(guān)內(nèi)容。請(qǐng)參加面試的考生準(zhǔn)備20-30分鐘的PPT介紹科研經(jīng)歷和成果、擬開(kāi)展研究工作設(shè)想等。(二)上會(huì)公示擬錄取名單經(jīng)實(shí)驗(yàn)室主任辦公會(huì)和高校招生領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后,分別在鵬城實(shí)驗(yàn)室研究生招生網(wǎng)和我校研究生院官網(wǎng)公示。獲得擬錄取資格的考生須簽訂入學(xué)承諾書。(三)錄取1、《英語(yǔ)》(面試、100分)、《綜合能力》(面試、100分)、《科研素養(yǎng)與潛力》(面試、400分)三項(xiàng)成績(jī)相加,得出綜合考核總成績(jī)。2、各學(xué)科方向按報(bào)考導(dǎo)師考生綜合考核總成績(jī)從高分到低分依次確定擬錄取名單。3、有下列情形之一,不予錄?。海?)未按規(guī)定參加綜合考核者;(2)英語(yǔ)、綜合能力成績(jī)低于60分或科研素養(yǎng)與潛力成績(jī)低于240分的考生不予錄??;(3)思想品德考核不合格者;(4)體檢不合格者;(5)提供不實(shí)報(bào)考材料,弄虛作假者。如學(xué)院招生計(jì)劃未完全使用,可接受原報(bào)讀我校其他院系相近學(xué)科考生再次申請(qǐng)。申請(qǐng)人須符合我院的申請(qǐng)條件,并按要求提交申請(qǐng)材料,通過(guò)材料審核后參加綜合考核。六、其他本實(shí)施方案未盡事項(xiàng),以后續(xù)具體通知要求為準(zhǔn)。七、聯(lián)系方式中山大學(xué)智能工程學(xué)院楊老師地址:廣州市番禺區(qū)大學(xué)城中
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年百色職業(yè)學(xué)院高職單招職業(yè)適應(yīng)性測(cè)試備考題庫(kù)有答案解析
- 2026年河北美術(shù)學(xué)院高職單招職業(yè)適應(yīng)性考試備考題庫(kù)有答案解析
- 2026年安徽電氣工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招職業(yè)適應(yīng)性測(cè)試備考題庫(kù)帶答案解析
- 2026年廣州科技貿(mào)易職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握芯C合素質(zhì)考試參考題庫(kù)帶答案解析
- 2026年廣東機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握芯C合素質(zhì)考試參考題庫(kù)帶答案解析
- 體檢中心合作協(xié)議2025年
- 2026年福建體育職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招職業(yè)適應(yīng)性測(cè)試參考題庫(kù)有答案解析
- 2026年安徽商貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握芯C合素質(zhì)考試備考題庫(kù)帶答案解析
- 數(shù)字貨幣交易服務(wù)合同2025年合規(guī)要求
- 2026年黑龍江商業(yè)職業(yè)學(xué)院高職單招職業(yè)適應(yīng)性考試備考試題帶答案解析
- 腫瘤患者鼻飼的護(hù)理個(gè)案
- 《社區(qū)矯正法》教學(xué)課件
- 產(chǎn)品折扣管理辦法
- 預(yù)激綜合征麻醉管理要點(diǎn)
- 2025公需課《人工智能賦能制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展》試題及答案
- 天津市和平區(qū)天津益中學(xué)校2021-2022學(xué)年七年級(jí)上學(xué)期期末數(shù)學(xué)試題【帶答案】
- TCALC 003-2023 手術(shù)室患者人文關(guān)懷管理規(guī)范
- 關(guān)鍵對(duì)話-如何高效能溝通
- 村級(jí)組織工作制度
- 安全文明施工措施費(fèi)用支付計(jì)劃三篇
- 人教版九年級(jí)化學(xué)導(dǎo)學(xué)案全冊(cè)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論