版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第六章
微格教學(xué)實(shí)習(xí)培訓(xùn)微格教學(xué)基本原理1.微格教學(xué)的涵義…2.微格教學(xué)的發(fā)展…3.微格教學(xué)的特點(diǎn)…4.微格教學(xué)的作用…5.微格教學(xué)的設(shè)計(jì)…6.微格教學(xué)的實(shí)施過程…一、微格教學(xué)的涵義微格教學(xué)(micorteaching)是師范生和在職教師掌握課堂教學(xué)技能的一種培訓(xùn)方法,又被譯為“微型教學(xué)”、“微觀教學(xué)”、“小型教學(xué)”等?!拔ⅰ保俏⑿?、片斷及小步的意思;“格”取自“格物致知”,推究、探討及變革的意思,又可理解為定格或規(guī)格,它還限制著“微”的量級(jí)標(biāo)準(zhǔn)(即每“格”都要限制在可觀察、可操作、可描述的最小范圍內(nèi))。一、微格教學(xué)的涵義微格教學(xué)通常讓參加培訓(xùn)的學(xué)員(師范生或在職教師)分成若干小組。在導(dǎo)師的理論指導(dǎo)下,對(duì)一小組學(xué)生進(jìn)行10分鐘左右的“微格教學(xué)”,并當(dāng)場(chǎng)將實(shí)況用攝像機(jī)攝錄下來(lái)。然后在指導(dǎo)教師引導(dǎo)下,由小組成員反復(fù)觀看錄制成的教學(xué)錄像片,進(jìn)行討論和評(píng)價(jià),最后由導(dǎo)師進(jìn)行小結(jié)。一、微格教學(xué)的涵義微格教學(xué)是在1963年由美國(guó)斯坦福大學(xué)的D.W.愛倫(D.W.Aallen)和W.伊芙(W.EVE)首先為師范生在從事教師工作之前提供一個(gè)教學(xué)實(shí)踐的機(jī)會(huì)而設(shè)計(jì)、開發(fā)、建立的。它被譽(yù)為“本世紀(jì)60~70年代師范教育中最有影響的發(fā)明之一?!睈蹅惡鸵淋桨盐⒏窠虒W(xué)定義為:“一個(gè)有控制的實(shí)習(xí)系統(tǒng),它使師范生有可能集中解決某一特定的教學(xué)行為,或在控制的條件下進(jìn)行學(xué)習(xí)?!倍⑽⒏窠虒W(xué)的發(fā)展1.微格教學(xué)在國(guó)外的發(fā)展
*1963年,以阿伯特·布什和阿倫所教授為中心的研究者在采用角色扮演培訓(xùn)教師教學(xué)行為方法的基礎(chǔ)上,開始采用電視錄像記錄角色扮演的過程,通過分析與評(píng)價(jià)所記錄的行為使受訓(xùn)者得到改善和提高。
*1964年,愛肯遜使用錄音機(jī)及電視機(jī)對(duì)教學(xué)行為進(jìn)行記錄和重放。視聽設(shè)備的動(dòng)用使師資培訓(xùn)方式從師徒學(xué)藝的經(jīng)驗(yàn)型轉(zhuǎn)變?yōu)橛心康牡剡M(jìn)行某一技能培訓(xùn)的科學(xué)型。
二、微格教學(xué)的發(fā)展*1965年,安伯丁把課堂教學(xué)分解為不同的階段,進(jìn)行了階段技巧實(shí)驗(yàn)。教學(xué)的復(fù)雜行為被分解為一個(gè)個(gè)簡(jiǎn)單的要素,使得師資培訓(xùn)可以通過有控制的實(shí)踐來(lái)確定、觀察和檢測(cè)。2.微格教學(xué)在我國(guó)的發(fā)展(1)引進(jìn)期(20世紀(jì)80年代初~1989年)
自1987年始,北京教育學(xué)院一些教師開展了對(duì)微格教學(xué)的學(xué)習(xí)和研究,并進(jìn)行了一些實(shí)踐應(yīng)用。
二、微格教學(xué)的發(fā)展(2)發(fā)展期(1989年~1998年)
1991年夏,北京教育學(xué)院舉辦了教師教育與微格教學(xué)講習(xí)班;1992年初北京師范學(xué)院和1994年北京清華大學(xué)先后舉辦了同樣性質(zhì)的講習(xí)班;1993年全國(guó)各省級(jí)教育學(xué)院分別建立了具有先進(jìn)設(shè)備的微格教學(xué)實(shí)驗(yàn)室;1998年10月,全國(guó)微格教學(xué)協(xié)作組年會(huì)在云南教育學(xué)院召開,來(lái)自美國(guó)的微格教學(xué)創(chuàng)始人之一——愛倫教授作了“關(guān)于微格教學(xué)新舊模式對(duì)比”的報(bào)告,展示了新型微格教學(xué)的實(shí)習(xí)與評(píng)價(jià)模式;來(lái)自香港二、微格教學(xué)的發(fā)展
的任伯江教授作了“優(yōu)質(zhì)教學(xué),以微觀教學(xué)為首”的演講。(3)成長(zhǎng)期(1999年~至今)
2000年,微格教學(xué)協(xié)作組申請(qǐng)加入中國(guó)電化教育協(xié)會(huì),成為其專業(yè)委員會(huì)的分會(huì)員,標(biāo)志著微格教學(xué)開始了一輪新的發(fā)展時(shí)期。教育部已經(jīng)將微格教學(xué)活動(dòng)的開展列入高等師范院校教學(xué)質(zhì)量評(píng)估指標(biāo)體系,微格教學(xué)進(jìn)入了一個(gè)新的發(fā)展成長(zhǎng)時(shí)期。
三、微格教學(xué)的特點(diǎn)1.強(qiáng)調(diào)理論聯(lián)系實(shí)踐、重在技能的訓(xùn)練
教育學(xué)、心理學(xué)與教學(xué)論為微格教學(xué)及實(shí)踐活動(dòng)提供了理論指導(dǎo)
示范、備課、寫教案、角色扮演、反饋和討論等一系列活動(dòng),使教育教學(xué)理論得到具體地貫徹和體現(xiàn)
2.訓(xùn)練目標(biāo)明確、集中,重在技能的分解將復(fù)雜的教學(xué)過程涉及的教學(xué)技能進(jìn)行合理分類,確立達(dá)到的教學(xué)目標(biāo)
三、微格教學(xué)的特點(diǎn)集中訓(xùn)練一兩個(gè)教學(xué)技能,訓(xùn)練目標(biāo)可以制訂得更加明確具體
3.觀察示范典型、具體,重在細(xì)節(jié)分析
示范的時(shí)間短,內(nèi)容少,主題集中,便于分析研究,可以反復(fù)觀看,深入理解
采用錄像的方法,不僅可以對(duì)示范技能進(jìn)行精心選擇,還可以提供正反兩方面的經(jīng)驗(yàn)
三、微格教學(xué)的特點(diǎn)4.信息反饋及時(shí)、有效,重在自我訓(xùn)練及時(shí)通過重放錄像可以立即進(jìn)行自我觀察分析,發(fā)現(xiàn)其教學(xué)過程中存在的問題
用錄像機(jī)暫停、慢放、重放等功能,把教學(xué)中存在的問題表露無(wú)遺
參訓(xùn)者以“第三者”來(lái)觀察自己的教學(xué)活動(dòng),容易收到“旁觀者清”的效果
缺點(diǎn)認(rèn)識(shí)深刻、清楚,客觀,改正錯(cuò)誤的決心大三、微格教學(xué)的特點(diǎn)5.減輕參訓(xùn)者心理壓力,利于創(chuàng)新思維培養(yǎng)師范生或在職教師不會(huì)有太大的心理壓力,并且過好了第一次講課的“關(guān)”,以后就會(huì)形成沉著穩(wěn)定的教態(tài)
培訓(xùn)者可以根據(jù)大家的意見完善并改進(jìn)自己的方案,或?qū)ν患寄艿氖褂锰岢鲂碌姆桨?/p>
四、微格教學(xué)的作用1.微格教學(xué)促進(jìn)了教學(xué)論的發(fā)展
2.微格教學(xué)促進(jìn)了教師培訓(xùn)向量化評(píng)價(jià)的方向發(fā)展
3.微格教學(xué)促進(jìn)了教學(xué)研究和評(píng)價(jià)的科學(xué)化
教師教學(xué)技能一般分為兩大類型,課堂教學(xué)基本技能和調(diào)控教學(xué)過程技能。課堂教學(xué)十大技能:導(dǎo)入技能、語(yǔ)言技能、講解技能、提問技能、變化技能、強(qiáng)化技能、演示技能、板書技能、課堂組織技能、結(jié)束技能。
四、微格教學(xué)的作用
專業(yè)知識(shí)教育學(xué)心理學(xué)
教學(xué)法不同技能的訓(xùn)練微格訓(xùn)練同一技能的訓(xùn)練教育實(shí)習(xí)五、微格教學(xué)的設(shè)計(jì)
微格教學(xué)設(shè)計(jì)是對(duì)一個(gè)教學(xué)片段的設(shè)計(jì),以一兩個(gè)教學(xué)技能為主;微格教學(xué)設(shè)計(jì)的目的是為了某一個(gè)教學(xué)技能訓(xùn)練而不是為常規(guī)教學(xué)設(shè)計(jì)。1.教學(xué)目標(biāo):是課堂設(shè)計(jì)的出發(fā)點(diǎn)。要求正確、合乎實(shí)際,便于實(shí)現(xiàn)和檢查。2.教師的教學(xué)活動(dòng):要求隨教學(xué)的進(jìn)程,把講授內(nèi)容、提問的問題、演示的實(shí)驗(yàn)、例舉的例子、師生的活動(dòng)等教師行為周密地編寫在內(nèi)。五、微格教學(xué)的設(shè)計(jì)3.應(yīng)用的教學(xué)技能:要求將教學(xué)進(jìn)程中每位教師所應(yīng)用的主要教學(xué)技能做出標(biāo)明;要求自己動(dòng)手、動(dòng)腦去總結(jié)和研究課堂中各個(gè)場(chǎng)合的各種技能,怎樣為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)、策略有機(jī)地結(jié)合和恰當(dāng)?shù)厥褂?;要求積極采用技能,不僅能實(shí)現(xiàn)目標(biāo)順利進(jìn)展,還能設(shè)計(jì)出富于變化的有趣的、充實(shí)的課堂教學(xué)。4.學(xué)生的行為:指的是教師課堂教學(xué)設(shè)計(jì)中預(yù)想的學(xué)生行為,包括學(xué)生的回憶、觀察、回答、活動(dòng)等方面。五、微格教學(xué)的設(shè)計(jì)5.需要準(zhǔn)備的教學(xué)媒體:將需要的教學(xué)媒體,按照順序加以注明,以便準(zhǔn)備和使用。6.時(shí)間的分配:在課堂進(jìn)行中教師行為、學(xué)生行為預(yù)計(jì)持續(xù)的時(shí)間,以“分”和“秒”計(jì)算。2.微格教學(xué)教案的編寫及實(shí)例(1)教案的基本內(nèi)容:教學(xué)目標(biāo);教師的教學(xué)行為;學(xué)生的行為;應(yīng)用的教學(xué)技能;需要準(zhǔn)備的其他教學(xué)媒體;時(shí)間分配.(2)教案的基本格式微格教學(xué)教案科目______課題_____主講_____學(xué)校_____年__月__日教學(xué)目標(biāo)時(shí)間分配
授課行為
應(yīng)用教學(xué)技能
學(xué)生學(xué)習(xí)行為
教學(xué)媒體(3)微格教學(xué)教案實(shí)例科目:初二物理課名,第十節(jié)摩擦課的導(dǎo)入主講人***學(xué)習(xí)目標(biāo)1.復(fù)習(xí)二力平衡。2.引入摩擦的學(xué)習(xí);以驚奇心理引起學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)。3.知道除重力,支持力還有摩擦力。4.摩擦在日常生活中常見而學(xué)習(xí)摩擦力。時(shí)間分配教學(xué)行為(講授,提問,等內(nèi)容)應(yīng)用的教學(xué)技能技巧
學(xué)生學(xué)習(xí)行為(欲想回答等)需準(zhǔn)備的視聽教具0.0同學(xué)們好,現(xiàn)在上課組織教學(xué)技能預(yù)備狀態(tài),集中精力前面我們學(xué)習(xí)了一個(gè)物體受二力的平衡條件和一物體在受二力平衡時(shí)所處的狀態(tài)導(dǎo)入和說明回憶識(shí)記二力平衡狀態(tài)02現(xiàn)在請(qǐng)大家想一個(gè)問題這里有一個(gè)玻璃杯,內(nèi)裝滿大米,手托著它處于靜止,它受哪兩個(gè)力?畫出受力圖示。提問畫板圖黑板板圖視覺反饋確認(rèn)回答:受重力,支持力,二力相等,并做受力圖續(xù)表05如果手不拖著,杯子受力如何?杯子將怎樣運(yùn)動(dòng)?提問確認(rèn)回答只受重力并將向下落現(xiàn)在請(qǐng)大家看:在米間插入一只筷子,并把米壓實(shí)。手托杯子,杯子受哪兩個(gè)力?我們知道是受重力和支持力,并且二力平衡。演示一般性提問間歇觀察,注意,思考,聯(lián)想續(xù)表06如果手托著(即手拿開)而手拿筷子,你們猜會(huì)有什么結(jié)果?演示,激發(fā)驚奇,激發(fā)興趣動(dòng)機(jī)驚奇,引起興趣,注意力高度集中,思考和預(yù)想07杯子和米仍處于靜止的平衡狀態(tài),是什么原因?提示:從兩個(gè)力平衡想,除重力外,還受什么力?演示,暗示,空出間歇觀察思考確認(rèn)轉(zhuǎn)入回答:除了重力,還受一個(gè)摩擦力續(xù)表07是的,它受重力之外,還受到一個(gè)摩擦力轉(zhuǎn)入導(dǎo)出新課,板畫生活中我們見到的摩擦力是很多的,例如,手拿油瓶,油瓶越重,手握越緊;冬天大雪天氣,常見到汽車從站開出時(shí)打滑現(xiàn)象等,今天我們學(xué)習(xí)第十節(jié),摩擦導(dǎo)入新課敘述板書聯(lián)想視覺材料投影片第十節(jié)摩擦請(qǐng)同學(xué)們例舉常見的各種摩擦力引導(dǎo)控制同學(xué)討論舉例同學(xué)思考聯(lián)想舉例續(xù)表六、微格教學(xué)的實(shí)施過程理論指導(dǎo)
觀摩示范
原則:水平要高;針對(duì)性強(qiáng);觀看錄象帶:目標(biāo)要明確;提示要畫龍點(diǎn)睛確定培訓(xùn)技能和編寫教案
角色扮演
教師角色學(xué)生角色評(píng)價(jià)員角色
教師角色教學(xué)約為5-15分鐘,用攝像機(jī)記錄下來(lái),評(píng)價(jià)員填寫評(píng)價(jià)表
六、微格教學(xué)的實(shí)施過程反饋評(píng)價(jià)
教師角色自己觀看錄像,自我進(jìn)行分析、評(píng)價(jià)教學(xué)技能應(yīng)用的方式和效果
指導(dǎo)教師和學(xué)員一起組織討論評(píng)議,指導(dǎo)教師的評(píng)價(jià)應(yīng)盡量客觀、全面、準(zhǔn)確
修改教案后重新進(jìn)行角色扮演
若第一次角色扮演比較成功,則可不進(jìn)行重教,直接進(jìn)行其他教學(xué)技能的訓(xùn)練。
六、微格教學(xué)的實(shí)施過程學(xué)習(xí)教學(xué)方法理論----觀看示范----明確教學(xué)技能要點(diǎn)(備課)----觀看教學(xué)錄像(教學(xué)評(píng)價(jià))----討論(聽取師生意見)----分析(改進(jìn)自身教學(xué))----3.微格教學(xué)過程中的安排與指導(dǎo)(1)教學(xué)安排(2)教學(xué)指導(dǎo)
A.激發(fā)參與性和自覺性;B.堅(jiān)持主體主導(dǎo)和主線原則;C.抓住環(huán)節(jié),提出要求;
D.勇于實(shí)踐,總結(jié)經(jīng)驗(yàn);學(xué)習(xí)有關(guān)教學(xué)技能備課編寫教案角色扮演(錄象)觀看錄象自我反饋討論分析(評(píng)價(jià))結(jié)束微格教學(xué)的角色扮演
角色扮演是實(shí)施微格教學(xué)的重要環(huán)節(jié),是被訓(xùn)練者對(duì)“教師”的仿真模擬過程.模擬教師的行為:被訓(xùn)練者在進(jìn)行角色扮演時(shí),首先要做好心理準(zhǔn)備,要以一個(gè)教師的身份去進(jìn)行教學(xué)行為的扮演。微格教學(xué)的角色扮演
模擬學(xué)生的行為:模擬學(xué)生要注意把握“學(xué)生”可能的心理,在提問或回答時(shí)要按“學(xué)生”可能的水平進(jìn)行發(fā)揮。攝錄像人員的行為:認(rèn)真記錄模擬教師和學(xué)生的行為。指導(dǎo)教師與評(píng)價(jià)人員的行為:注意觀察整個(gè)扮演過程。微格教學(xué)的評(píng)價(jià)評(píng)價(jià)是為了更好地改進(jìn)評(píng)價(jià)可以分為:主觀評(píng)價(jià)和客觀評(píng)價(jià)、定性評(píng)價(jià)和定量評(píng)價(jià)、相對(duì)評(píng)價(jià)和絕對(duì)評(píng)價(jià)。評(píng)價(jià)的主要功能:鑒定功能、改進(jìn)功能、導(dǎo)向功能、激勵(lì)強(qiáng)化功能、決策功能微格教學(xué)評(píng)價(jià)內(nèi)容:對(duì)微格教學(xué)系統(tǒng)的評(píng)價(jià);對(duì)被訓(xùn)練者所訓(xùn)練的技能的評(píng)價(jià);對(duì)教師指導(dǎo)和過程記錄的評(píng)價(jià)。微格教學(xué)的評(píng)價(jià)教學(xué)技能評(píng)價(jià)的指標(biāo)體系各項(xiàng)技能的評(píng)價(jià)單評(píng)價(jià)過程:設(shè)計(jì)技能的評(píng)價(jià)指標(biāo);制定技能的評(píng)價(jià)單;選擇評(píng)價(jià)結(jié)果的處理方法;得出評(píng)價(jià)結(jié)果。教學(xué)技能分類與微格教學(xué)
1.教學(xué)技能的分類及意義
(1)分類;a.基本教學(xué)技能教學(xué)語(yǔ)言,提問,講解,變化,強(qiáng)化和板書。b.綜合教學(xué)技能導(dǎo)入,結(jié)束,演示,課堂組織。(2)意義;a.培訓(xùn)目標(biāo)明確,b.示范清楚具體,c.培訓(xùn)方法科學(xué),d.評(píng)價(jià)結(jié)果客觀。
2.十大教學(xué)技能的重點(diǎn)解說教學(xué)語(yǔ)言技提問技能,導(dǎo)入技能,講解技能,變化技能,強(qiáng)化技能,演示技能,板書技能,結(jié)束技能,課堂組織技能。
(1)導(dǎo)入技能:開門之技目的:引起興趣,激發(fā)動(dòng)機(jī),組織引導(dǎo),建立聯(lián)系;
類型;直接導(dǎo)入,經(jīng)驗(yàn)導(dǎo)入,實(shí)驗(yàn)導(dǎo)入,設(shè)疑導(dǎo)入…..應(yīng)用要點(diǎn):加強(qiáng)目的性和針對(duì)性,講究關(guān)觀聯(lián)性和趣味性,注重直觀性和啟發(fā)性。(2)教學(xué)語(yǔ)言技能:基本之技
目的;傳遞教學(xué)消息,發(fā)展學(xué)生智力,提高教師能力。
構(gòu)成;教學(xué)語(yǔ)言=基本語(yǔ)言技能+特殊教學(xué)語(yǔ)言技能。
應(yīng)用要點(diǎn);學(xué)科性和科學(xué)性,簡(jiǎn)明性和情感性,針對(duì)性和影響性。
(3)提問技能:交流之技
目的;激發(fā)動(dòng)機(jī),揭示矛盾,鞏固舊知,引導(dǎo)參與,獲得反饋。
類型;低級(jí)提問回憶提問中級(jí)提問理解提問,運(yùn)用提問
高級(jí)提問分析提問,綜合提問。
應(yīng)用要點(diǎn);密切聯(lián)系教學(xué)內(nèi)容,重點(diǎn)突出,表達(dá)清楚,把握提問動(dòng)機(jī),分析確認(rèn)答案。
(4)講解技能:表達(dá)之技
特點(diǎn);唯一媒體:語(yǔ)言信息傳遞:?jiǎn)蜗?/p>
目的:傳授知識(shí),培養(yǎng)志趣,啟發(fā)思維類型:說明式,描述式,原理中心式,問題中心式應(yīng)用要點(diǎn):教學(xué)語(yǔ)言的準(zhǔn)確性,講解的針對(duì)與階段性,反饋與控制的有效性,與其他技能的配合性。(5)變化技能:風(fēng)格之技
目的:引發(fā)學(xué)習(xí)興趣,,運(yùn)用多樣傳媒,廣泛提供參與,優(yōu)化教學(xué)環(huán)境。
類型:教態(tài)的變化,傳媒及通道的變化,師生學(xué)會(huì)作用的變化。
應(yīng)用要點(diǎn):確定不同的變化技能,自然過渡;合理過度。(6)強(qiáng)化技能:鞏固之技
目的:引起注意,激發(fā)動(dòng)機(jī);促進(jìn)參與,改善行為。類型:語(yǔ)言~,標(biāo)志~,動(dòng)作~,活動(dòng)~。變換方式~,應(yīng)用要點(diǎn):目的明確,靈活多樣,恰當(dāng)適用,情感真誠(chéng)。(7)演示技能:動(dòng)手之技目的:提供感性材料,促進(jìn)概念形成。培養(yǎng)觀察和思維能力;提高實(shí)驗(yàn)和動(dòng)手水平;強(qiáng)化有關(guān)教學(xué)環(huán)節(jié)。類型:分析法,歸納法,質(zhì)疑法,激趣法,展示法,音像法。應(yīng)用要點(diǎn):針對(duì)性,適用性,示范性,統(tǒng)一性。
(8)板書技能:門面之技
特點(diǎn);板書;正板書,副板書目的;揭示內(nèi)容,體現(xiàn)教學(xué)結(jié)構(gòu)和程序;激發(fā)興趣,啟發(fā)思考;強(qiáng)化記憶,展示美感。類型;提綱式,表格式,圖示式,綜合式,簡(jiǎn)畫式,計(jì)算式,方程式。應(yīng)用要點(diǎn);按照教學(xué)內(nèi)容和目的設(shè)計(jì)板書;講究啟發(fā)性,條理性,簡(jiǎn)潔性;追求示范性,規(guī)范性和新穎性;事先設(shè)計(jì)板書,切忌隨意。
(9)結(jié)束技能:關(guān)門之技目的;重申所學(xué)知識(shí)的重要性或注意點(diǎn);概括所學(xué)知識(shí),總結(jié)思維過程;運(yùn)用練習(xí),實(shí)驗(yàn),評(píng)價(jià)等手段檢查教學(xué)效果;布置作業(yè),鞏固所
學(xué)知識(shí)。類型;封閉式系統(tǒng)歸納,比較異同,集中小結(jié);開放式設(shè)計(jì)懸念,領(lǐng)悟主題,實(shí)踐練習(xí)。應(yīng)用要點(diǎn);利用小結(jié)復(fù)習(xí)鞏固所學(xué)知識(shí);設(shè)法使知識(shí)系統(tǒng)化和簡(jiǎn)約化;注意安排學(xué)生的實(shí)踐活動(dòng);明確適量地布置作業(yè)。(10)課堂組織技能:管理之技目的:?jiǎn)拘押途S持學(xué)生注意;引起學(xué)習(xí)興趣和動(dòng)機(jī);建立正常的課堂秩序;創(chuàng)造良好的教學(xué)氣氛。類型:管理性組織:課堂秩序管理,個(gè)別學(xué)生問題管理指導(dǎo)性組織:學(xué)習(xí)方法指導(dǎo),課堂討論安排誘導(dǎo)性組織:熱情鼓勵(lì),設(shè)疑激發(fā)
應(yīng)用要點(diǎn):教書育人,尊重學(xué)生,重視集體,因勢(shì)利導(dǎo),沉著冷靜。
教學(xué)技能評(píng)價(jià)指標(biāo)體系
一級(jí)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 3D打印技術(shù)在神經(jīng)保護(hù)手術(shù)中的實(shí)踐
- 利用協(xié)同過濾算法的校園圖書借閱行為分析課題報(bào)告教學(xué)研究課題報(bào)告
- 2025年廣州醫(yī)科大學(xué)附屬第四醫(yī)院編外招聘放療專業(yè)技術(shù)人員備考題庫(kù)及答案詳解一套
- 2025年河北省三河市醫(yī)院招聘36人備考題庫(kù)及參考答案詳解一套
- 2025年西安市灞橋區(qū)中醫(yī)醫(yī)院腦病科康復(fù)治療師招聘?jìng)淇碱}庫(kù)完整參考答案詳解
- 初中物理實(shí)驗(yàn)教學(xué)中圖書漂流活動(dòng)對(duì)學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)的實(shí)證研究教學(xué)研究課題報(bào)告
- 2025年湖北省地質(zhì)調(diào)查院招聘?jìng)淇碱}庫(kù)完整參考答案詳解
- 2025年昆明市精神衛(wèi)生防治醫(yī)院招聘編外工作人員備考題庫(kù)及完整答案詳解1套
- 2025年吉林省路橋工程(集團(tuán))有限公司項(xiàng)目部勞務(wù)派遣人員招聘10人備考題庫(kù)完整答案詳解
- 樂山市市中區(qū)人民醫(yī)院2025年12月自主招聘編外工作人員備考題庫(kù)完整參考答案詳解
- 2026年北京第一次普通高中學(xué)業(yè)水平合格性考試化學(xué)仿真模擬卷01(考試版及全解全析)
- 各部門環(huán)境因素識(shí)別評(píng)價(jià)表-塑膠公司
- 律所解除聘用協(xié)議書
- 2025年綜合辦公室年終工作總結(jié)(5篇)
- 海爾集團(tuán)預(yù)算管理實(shí)踐分析
- 永輝超市存貨管理
- 10kV環(huán)網(wǎng)柜(箱)標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計(jì)方案(2023版)
- 余熱發(fā)電崗前培訓(xùn)
- 變壓器性能測(cè)試的實(shí)施方案
- 科技研發(fā)項(xiàng)目管理辦法
- 重癥胰腺炎個(gè)案護(hù)理
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論