村務(wù)監(jiān)督委員會運行發(fā)揮作用情況自查報告根據(jù)縣委組織部的工作安排，xxx鄉(xiāng)黨委高度重視，由黨委委員、xxxxx帶隊，全體黨建辦干部與紀檢干部到各村就監(jiān)委會工作進行了全面自查，現(xiàn)將村務(wù)監(jiān)督委員會運行發(fā)揮作用情況匯報如下：

一、基本情況

在鄉(xiāng)黨委的統(tǒng)籌下各村成立村務(wù)監(jiān)督委員會，并通過民主推薦，召開黨員大會和村民代表大會會議，民主投票推薦候選人，且由鄉(xiāng)紀檢委對候選人進行資格審查，目前，我鄉(xiāng)共下設(shè)村務(wù)監(jiān)督委員會7個35人，其中中共黨員29人，群眾6人。現(xiàn)各村村務(wù)監(jiān)督委員會正常運行，開展村務(wù)監(jiān)督工作。好的方面主要有一是選舉民主。在選舉方面嚴格按照縣委要求，監(jiān)委會均按照主任1名、委員2名，共3名的標準進行機構(gòu)設(shè)置。所有監(jiān)委會人員均符合相關(guān)標準和條件，并通過嚴把“四關(guān)”，即嚴把“提名關(guān)”、嚴把“審查關(guān)”、嚴把“公示關(guān)”、嚴把“選舉關(guān)”，嚴格按照選舉程序由群眾選舉產(chǎn)生的。二是宣傳方面。通過各村廣播、宣傳欄等形式，深入宣傳村務(wù)監(jiān)督委員會的性質(zhì)、職能、權(quán)力等，加深群眾對村務(wù)監(jiān)委會的認識，提升村民民主監(jiān)督意識，在宣傳中群眾參與率高，村民監(jiān)督委員會工作成效明顯。

二、存在問題

我鄉(xiāng)各村村務(wù)監(jiān)督委員會在成立后雖然取得了一定的成績，但與縣委組織部的要求還存在一定的差距和不足，主要表現(xiàn)在：一是思想認識有待提高。思想認識上有偏差，大部分村干部沒有村監(jiān)會的概念，意識不到村監(jiān)會存在的意義和重要性，甚至部分村干部認為建立村監(jiān)會是給自己的工作挑刺，接受監(jiān)督的意識不強，不重視、不支持村監(jiān)會的工作。部分村監(jiān)會還存在工作記錄不全，部分臺賬建設(shè)未完善等情況。二是部分工作落實力度不夠。在制度上，各監(jiān)委會沒有按要求堅持每月一次例會制度、各監(jiān)委會主任向鄉(xiāng)紀委匯報工作開展情況不及時，對村民關(guān)心的難點熱點問題、監(jiān)督的情況以及監(jiān)督過程中發(fā)現(xiàn)的問題匯報交流不及時。三是不會監(jiān)督的問題仍然存在。部分村村務(wù)監(jiān)督委員會成員文化水平不高，知識結(jié)構(gòu)水平參差不齊，雙語水平低，對村務(wù)監(jiān)督委員會的職責認識不全面，業(yè)務(wù)能力低，運用能力不強。特別是缺乏財會知識，在監(jiān)督過程中顯得力不從心。四是不敢監(jiān)督的問題時有發(fā)生。村監(jiān)會成員政治熱情不高，參政議政能力不強，認為監(jiān)委會的工作都是得罪人的事，部分村務(wù)監(jiān)督委員會成員過度依賴村“兩委”，不敢動真碰硬，工作中存在消極應(yīng)付和畏難情緒，缺乏主動監(jiān)督的積極性。致使監(jiān)督工作流于形式，甚至有的村監(jiān)會成員都忘了自己是村監(jiān)會成員。

三、下一步工作打算

下步工作中我們將堅持問題導向，著力抓好以下工作。一是加大村及財務(wù)監(jiān)管職能。利用學習時間抓好村監(jiān)會成員的專項教育培訓工作，使村監(jiān)會成員在提高認識的基礎(chǔ)上，著力提高其懂政策、顧大局，敢監(jiān)督、會監(jiān)督的綜合素質(zhì)。在監(jiān)管方面做到村級財務(wù)收支變更、集體資產(chǎn)處置、重大村務(wù)事項均需村監(jiān)委會嚴格把關(guān)，著力把村級財務(wù)管理進行民主監(jiān)督，督促村級組織嚴格執(zhí)行各項財務(wù)管理制度。二是加大四議兩公開監(jiān)管職能。對凡是上級規(guī)定和農(nóng)民群眾要求公開的村務(wù)、黨務(wù)事項，村quot;兩委quot;應(yīng)當全面、真實、及時公開。村務(wù)監(jiān)督委員會將認真審查公開的內(nèi)容、時間和程序，如公開情況不能滿足村民要求，必須督促村quot;兩委quot;及時重新公布。在不斷規(guī)范中提高村民對村務(wù)監(jiān)督委員會的認識及職責的了解，提升村務(wù)監(jiān)督委員會的影響力，從而推動村務(wù)監(jiān)督委員會工作深入開展。三是加強培訓培養(yǎng)，確保正確履職。村務(wù)監(jiān)督委員會享有監(jiān)督權(quán)、檢查權(quán)和建議權(quán)。注意發(fā)揮村務(wù)監(jiān)督委員會的職能作用，及時收集和向村“兩委”提交群眾意見建議，并反饋意見采納和辦理情況，使其正確行使工作職責。支持村務(wù)監(jiān)督委員會大膽工作，幫助監(jiān)委會擺正自己的位置，找準工作定位，處理好與村“兩委”的領(lǐng)導和工作關(guān)系，防止監(jiān)督越位和不監(jiān)督問題出現(xiàn)，以提高監(jiān)督的公信力和說服力。四是規(guī)范機制、加大問責力度。在制度上，各村監(jiān)委會堅持每月一次例會制度，每半年向村民代表會議報告一次工作，確保村監(jiān)督委員會不流于形式，鄉(xiāng)級由鄉(xiāng)紀委牽頭堅持每半年召開一次村監(jiān)督委員會工作經(jīng)驗交流學習會，以此促進監(jiān)督委員會工作在村級的持續(xù)有效運行性。針對村務(wù)監(jiān)督委員會成員“怕、慢、假、庸、散”五個方面的問題，既要追究村務(wù)監(jiān)督委員會主任的責任也要追究村務(wù)監(jiān)督委員會其他成員的問題。

內(nèi)容總結(jié)

（1）所有監(jiān)委會人員均符合相關(guān)標準和條件，并通過嚴把“四關(guān)”，即嚴把“提名關(guān)”、嚴把“審查關(guān)”、嚴把“公示關(guān)”、嚴把“選舉關(guān)”，嚴格按照選舉程序