船檢科崗位職責(zé)（17）藍(lán)海動(dòng)線娛樂服務(wù)有限公司20121118目錄一、船務(wù)部崗位職責(zé)編制的目的和適用范圍二、經(jīng)理的崗位職責(zé)四、主管的崗位職責(zé)五、船長的崗位職責(zé)六、水手的崗位職責(zé)八、船舶調(diào)度的崗位職責(zé)九、岸勤的崗位職責(zé)十二、安全員的崗位職責(zé)船務(wù)部崗位責(zé)任制為了搞好船務(wù)部的經(jīng)營管理，提高經(jīng)濟(jì)效益和社會效益，根據(jù)現(xiàn)設(shè)崗位，特制定各崗位人員責(zé)任制。一、經(jīng)理崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)參加公司的各種會議，并把公司的有關(guān)會議精神傳達(dá)給全體員工。2、負(fù)責(zé)船務(wù)部的經(jīng)營管理，努力完成公司的各項(xiàng)任務(wù)。3、負(fù)責(zé)本公司各項(xiàng)制度的定監(jiān)督和執(zhí)行。4、做好上傳下達(dá)工作，溝通調(diào)好對內(nèi)對外關(guān)系。5、強(qiáng)化員工的思想教育，加強(qiáng)對員工的培訓(xùn)；強(qiáng)化員工的服務(wù)素質(zhì)。6、根據(jù)公司的要求，制定本公司的工作計(jì)劃和具體措施。7、負(fù)責(zé)處理好游客在游樂中發(fā)生的各種事件，處理好顧客的投訴。8、根據(jù)公司的有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)對本部們員工的獎(jiǎng)懲。9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。10二、副經(jīng)理崗位職責(zé)1神傳達(dá)給全體員工。2、協(xié)助經(jīng)理搞好船務(wù)部的經(jīng)營管理，努力完成公司的各項(xiàng)任務(wù)。3、負(fù)責(zé)本公司各項(xiàng)制度的定監(jiān)督和執(zhí)行。4、做好上傳下達(dá)工作，溝通調(diào)好對內(nèi)對外關(guān)系。5、強(qiáng)化員工的思想教育，加強(qiáng)對員工的培訓(xùn)；強(qiáng)化員工的服務(wù)素質(zhì)。6、根據(jù)公司的要求，協(xié)助經(jīng)理制定本部門的工作計(jì)劃和具體措施。7、負(fù)責(zé)處理好游客在游樂中發(fā)生的各類事件，處理好顧客的投訴。8、根據(jù)公司的有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)對本部門員工的獎(jiǎng)懲。9、協(xié)助經(jīng)理做好本部門每半月的安全會議。三、主管崗位職責(zé)1、協(xié)助經(jīng)理搞好船務(wù)部經(jīng)營管理，采取積極措施完成經(jīng)營指標(biāo)。2、教育員工愛護(hù)裝備設(shè)施，做好游船的日常維護(hù)保養(yǎng)，嚴(yán)格按技術(shù)操作規(guī)程精心駕駛游船，保證安全營業(yè)。3、教育員實(shí)行文明工作，經(jīng)營，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，樹立良好的企業(yè)形象。4、組織領(lǐng)導(dǎo)員工做好防風(fēng)抗風(fēng)工作，保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)安全。當(dāng)公司財(cái)產(chǎn)受到損害,全力以赴進(jìn)行搶救，認(rèn)真做好游船的防火、防盜工作。5、關(guān)心員工生活，搞好團(tuán)結(jié)，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。6、對違紀(jì)員工，按公司規(guī)定提出處罰意見。7、完成公司及現(xiàn)場經(jīng)理安排的其他工作。8、協(xié)助經(jīng)理做好本部門每半月的安全會議記錄。四、船長崗位職責(zé)1、嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，嚴(yán)禁出航前喝酒。2、主動(dòng)管理好本船員工，并做好各部門的工作檢查。3、主動(dòng)收聽天氣預(yù)報(bào)，時(shí)刻注意當(dāng)天的海況。4、以船長之職保護(hù)好公司的財(cái)產(chǎn)。5、進(jìn)出錨地時(shí)認(rèn)真聽取水手長對海面情況的報(bào)告，并做相應(yīng)的判斷。6、每月組織船工員進(jìn)行消防，救生演練。7、嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，離崗時(shí)必須報(bào)請經(jīng)理許可。8、嚴(yán)格執(zhí)行《國際避碰規(guī)則》和《海事規(guī)則》。9、積極組織每周的安全例會，并做記錄。10、做好各種突發(fā)事件的應(yīng)急工作。五、水手崗位職責(zé)1、遵守勞動(dòng)紀(jì)律，出航前嚴(yán)禁喝酒或在倉內(nèi)吸煙，不21.確保影響質(zhì)量的船舶代理工作過程在受控狀態(tài)下進(jìn)行，滿足顧客要求,保持服務(wù)水準(zhǔn)。2.適用范圍：適用于本公司船舶代理工作的全過程，通常包括計(jì)劃員、調(diào)度、外勤、內(nèi)勤四個(gè)方面的工作。3.職責(zé)：見崗位職責(zé)4.工作流程4.1船舶代理工作流程：的變化，積極通過傳真、電話、因特網(wǎng)等媒體宣傳、以及定期拜訪客戶等方式，提供各種咨詢服務(wù)，包括公司簡介、人員、設(shè)備的配備及其他事宜，并保證其提供信息的準(zhǔn)確性、及時(shí)性。此項(xiàng)工作船4.24.2.24.3.1“單船船務(wù)單據(jù)袋”將合同評審過程中的往來函電與委托一并歸入“單船船務(wù)單據(jù)袋”中。由計(jì)劃員敦促委托人盡快將港口預(yù)估使費(fèi)（備用金）匯入我司帳戶，并負(fù)責(zé)查詢開船前備用金是否已匯入帳戶。4.3.2計(jì)劃員須向委托方落實(shí)以下各項(xiàng)：(1)收發(fā)貨人名稱及通訊方法；(2)船舶規(guī)范、船員名單、艙單、艙圖、提單副本等所需單證是否傳真過來；(3)使用何種提單；(4(64.3.3船舶抵港前復(fù)印《國際航行船舶進(jìn)口岸申請書》多份，由外勤送交以下有關(guān)單位：港務(wù)局業(yè)務(wù)處、港務(wù)局總調(diào)、引航站、輪駁公司、一公司、二公司、集裝箱計(jì)劃調(diào)度等有關(guān)單位。4.3.4進(jìn)出口危險(xiǎn)品的申報(bào)調(diào)度從船舶抵港報(bào)、上一港代理傳來的船圖、艙單等渠道獲取有無進(jìn)口危險(xiǎn)品的信息，如有進(jìn)口危險(xiǎn)品需及時(shí)繕制《船舶載運(yùn)危險(xiǎn)品貨物申報(bào)單》一式四份，船舶抵港前三天（3(2)船舶靠好碼頭后，由外勤交于船長或大副（一份）。(3)港口作業(yè)區(qū)調(diào)度或計(jì)劃人員（一份）。放入“單船船務(wù)單據(jù)袋”待移交外勤人員留作船代留底存查（一份）4.3.4.2/后調(diào)度需審核以下單據(jù)是否齊全、有效、真實(shí)無誤：(1)中國商檢局簽發(fā)的危險(xiǎn)品貨物包裝容器使用簽定結(jié)果單；(2)中國商檢局簽發(fā)的危險(xiǎn)品貨物包裝容器性能檢驗(yàn)結(jié)果單；(3)安全適運(yùn)申報(bào)單；(4)船舶載運(yùn)危險(xiǎn)品貨物申報(bào)單；4.3.5的衛(wèi)生檢疫：根據(jù)中華人民共和國日照出入境檢驗(yàn)檢疫局的規(guī)定要求，及時(shí)將船舶動(dòng)態(tài)及靠泊計(jì)劃通知該部門，請示該執(zhí)法部門對預(yù)抵船舶的檢驗(yàn)方式：(1)如根據(jù)代理提供的信息直接通過檢疫，簽發(fā)“船舶入境衛(wèi)生檢疫證”。調(diào)度或其指派人員到衛(wèi)檢部門取回證件放入“單船船務(wù)單據(jù)袋”里，并記錄在外勤單船工作記錄本、調(diào)度日志上。(2)如檢驗(yàn)部門需登輪檢疫，調(diào)度需通知相關(guān)外勤人員并在調(diào)度日志上記錄，船抵港后及時(shí)通知船方做好準(zhǔn)備。55.1務(wù)單據(jù)袋中”須將有關(guān)重要需辦業(yè)務(wù)在上面注明。5.2公司財(cái)務(wù)，一份復(fù)印件裝入單船船務(wù)單據(jù)袋備查。5.35.4并保持與委托方、船方、港方、收發(fā)貨人、外勤業(yè)務(wù)員之間的聯(lián)系，回答上述幾方的業(yè)務(wù)詢問，并向其通報(bào)船舶動(dòng)態(tài)及有關(guān)信息，重要的電話內(nèi)容及信息須記錄在調(diào)度日志內(nèi)，并注明處理結(jié)果、時(shí)間、簽名等。5.5態(tài)，索取船舶計(jì)劃及有關(guān)信息，并記錄在調(diào)度日志中，負(fù)責(zé)通知外勤業(yè)務(wù)員，并在調(diào)度日志上做好通知記錄。5.608:005.766.1（由計(jì)劃員負(fù)責(zé)）通知記錄。6.1.2辦理放貨手續(xù)，通常有三種形式：(1)憑正本提單。(2)提單副本加保函（收貨人或銀行出具的保函）。(3)電放。6.1.2.1(1)收貨人提供的正本提單與委托方傳真的影印件是否一致。(2所述的收貨人名稱與該正本提單背面所蓋收貨人的名稱是否一致。(3)如果運(yùn)費(fèi)支付方式是到付，則須聯(lián)系委托方，待其確認(rèn)后再辦理放貨手續(xù)。(4toorder面背書情況。6.1.2.2不論正本提單、副本提單加保函還是電放，必須請示委托方按其書面指示辦理，并經(jīng)船代總經(jīng)理或船務(wù)部經(jīng)理6.1.2.26.26.2.16.2.27.7.1調(diào)度須在船舶抵港前將“單船船務(wù)單據(jù)袋”交于外勤人員，交接時(shí)須向外勤人員詳細(xì)交待“外勤單船工作記錄本”上所列委托方委錄說明。(2)有無進(jìn)出口艙單、艙圖。(3(4(5)有無船東或委(6)有無衛(wèi)生檢疫部門簽批通過的入境證（檢疫人員登輪檢查的除外）(7)是否有加油、加水申請。外勤人員仔細(xì)查詢袋中內(nèi)容,落實(shí)船抵前應(yīng)辦好的委托事宜是否已經(jīng)辦妥，清楚船抵港后應(yīng)辦事宜的注意事項(xiàng)。如有不明事宜或文件可立即詢問調(diào)度，切實(shí)落實(shí)登輪前的一切準(zhǔn)備工作。7.2準(zhǔn)備妥進(jìn)出口手續(xù)所需各種表格8.登輪業(yè)務(wù)8.1首次登輪貨物單據(jù)及進(jìn)口申報(bào)標(biāo)準(zhǔn)表格。如船方無標(biāo)準(zhǔn)表格，則應(yīng)向船方提8.1.1(1(2(3(4(5(6(1)進(jìn)口貨物艙單（隨船的）。(2(3(4)需轉(zhuǎn)交收貨人的貨物單據(jù)及8.1.3(2(3(4(5)(6(7(8)裝卸貨(9)需排放壓艙水、修理主機(jī)等（書面申請交港監(jiān)和衛(wèi)檢）(10)其他需委辦的事項(xiàng)。記錄，并應(yīng)及時(shí)通知計(jì)劃員，以便落實(shí)費(fèi)用并將安排情況及結(jié)果作8.1.4須向港監(jiān)申報(bào)：(2(3(4單。(5(68.1.4.2:(1)(2(3)(4(5(6)煙酒清單(7)國內(nèi)上一港口海關(guān)關(guān)封（境外駛來除外）(8)中國籍船舶海關(guān)(9)有效噸稅執(zhí)照（如無噸稅執(zhí)照或噸稅執(zhí)照已過期，須由30）。8.1.4.2.1248.1.4.3:(1)總申報(bào)單。(2)船員名單。(3)登陸申請書(4)船員物品申報(bào)單。(5)船員護(hù)照(6)武器申報(bào)8.1.4.5:(1)總申報(bào)單。(2(3)船用物品申報(bào)單。(4)船員名單（變動(dòng)）。(6)航海健康申報(bào)書。載水、食品清單。辦理進(jìn)口聯(lián)檢手續(xù)后，從港監(jiān)取得“進(jìn)港許可證”，從邊防取得“外國籍船員登陸證”，從檢驗(yàn)檢疫局取得“船舶入境檢疫證”，須將上述許可證一并交于船長。外輪靠泊有邊防戰(zhàn)士值勤時(shí)，須將《船員名單》一份和邊檢《辦妥進(jìn)口手續(xù)通知單》交與值勤戰(zhàn)士。邊檢實(shí)行電子監(jiān)控后根據(jù)邊檢要求辦理。（249.19.1.19.39.3.19.49.4.19.4.29.59.5.19.69.6.1噸稅執(zhí)照（外籍船舶、掛方便旗船舶）(2)除鼠／免于除鼠證書、(3)psc9.7接到船東／委托方／船方的書面委托后，安排遣返船員的接機(jī)。食宿（如需要）需辦理簽證的及時(shí)到“日照公安局外事管理科”辦理。并落實(shí)費(fèi)用由誰承擔(dān)，如非委托方承擔(dān)需向有關(guān)方催備用金。9.8宜。10.現(xiàn)場信息轉(zhuǎn)遞外勤人員在離開公司辦理業(yè)務(wù)時(shí)，需隨時(shí)與調(diào)度／值班調(diào)度保持聯(lián)系，報(bào)告自己的情況、回答調(diào)度／值班調(diào)度關(guān)于業(yè)務(wù)的詢問，主動(dòng)報(bào)告船舶靠泊、開工、完貨及開航時(shí)間以及在作業(yè)期間發(fā)生的特殊情況等信息以及讓調(diào)度／值班調(diào)度協(xié)助外勤人員解決處理現(xiàn)場無法獨(dú)自解決的問題。10.1并及時(shí)通知船長安港口要求辦理。11.辦理船舶出口開航手續(xù)11.1開航準(zhǔn)備（外勤應(yīng)在船舶作業(yè)完畢前進(jìn)行開航準(zhǔn)備工作）船舶證書齊備有效，委辦事項(xiàng)均已辦妥達(dá)到船方要求，作好確認(rèn)記錄。11.1.2（如需要）。若需還船、量油、船舶狀況檢驗(yàn)的，應(yīng)提前半天通知船檢單位，并根據(jù)檢驗(yàn)結(jié)果繕制、簽署還船證書。11.1.311.1.3.1船長／大副簽字確認(rèn)后，交船方裝貨單，其余帶回。11.1.3.211.1.3.3大副收據(jù)有時(shí)由發(fā)貨人取回待作為換取正本提單的憑證。11.411.1.4.1簽發(fā)提單首先將繕制妥的提單與艙單、裝貨單核對，做到三單一致，(2校對章（或小簽）(3如果“倒簽”或“預(yù)借”時(shí)，需經(jīng)船長或委托方書面同意，發(fā)貨人(4/(5)船長簽妥后，檢查完畢無遺漏情況，交船長副本一份或根據(jù)發(fā)貨人的要求辦理，余下的正本及副本全部帶回公司交于內(nèi)勤員。發(fā)貨人憑大副收據(jù)換取正本提單（大副收據(jù)已由外勤員取回的除外），留副本存檔備查，如果電放時(shí)，正本提單須全部收回存檔。(6)運(yùn)費(fèi)預(yù)付時(shí)，需按照委托方/船東的指示辦。如委托我司收取時(shí)，需收到運(yùn)費(fèi)后再放提單。11.1.4.2//船長有效書面的代簽指示，11.1.4.1//船代部經(jīng)理審核后簽章。辦理開航聯(lián)檢手續(xù)外勤人員應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)、協(xié)助船長或大副填妥有關(guān)表格并核實(shí)如下內(nèi)容：(1)船舶離港前后吃水。(2)離港存油水。(3卸貨物貨名、數(shù)量（裝貨船核對大副收據(jù)、卸貨船核對理貨數(shù)字或公估吃水）。(4)預(yù)抵下一港時(shí)間。將上述內(nèi)容記入“外勤單船記錄本”中的相關(guān)欄內(nèi)。11.1.5.2外勤人員落實(shí)隨船貨運(yùn)單證是否已交船長簽收，通知計(jì)劃員落實(shí)。如未落實(shí)好，需抓緊落實(shí)并根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)指示安排開航。船舶在港11.1.5.3(2)海關(guān)：總申報(bào)單、貨物申報(bào)單（附出口艙單二份）、船用物品申報(bào)單、中國籍船舶海關(guān)監(jiān)管簿。(3)邊防：總申報(bào)單、船員名單。須交邊防查驗(yàn)后，退還船長到下港口(4)檢驗(yàn)檢疫：總申報(bào)11.1.5.3港監(jiān)、海關(guān)、邊防、檢驗(yàn)檢疫、辦完出口手續(xù)后，分別向其取得“船舶出口許可證”、邊防出境許可證”、“出境檢疫許可”以示辦妥手續(xù)。將證書交與船長簽收，即通知引航站開航時(shí)間，引水員上船之后須將邊防簽發(fā)的“船舶出口許可證”交于邊防站崗執(zhí)勤人員（外籍船舶）。拍發(fā)船舶離港電外勤人員應(yīng)將“單船船務(wù)記錄袋”及時(shí)交于調(diào)度/12港電。離港電應(yīng)包括以下內(nèi)容：(1)裝卸數(shù)量。(2吃水情況。(4/卸始畢時(shí)間。(5)開航時(shí)間。(6)預(yù)計(jì)抵達(dá)下港時(shí)間。拍發(fā)船舶離港電同時(shí)，須傳真委托方等有關(guān)單位裝卸時(shí)間事實(shí)記錄、提單、艙單、艙圖等資料。11.1.7電子艙單申報(bào)723售船務(wù)崗位職責(zé)編制部門：國際銷售部編制部門：國際銷售部411.11.1.21.1.3全面熟悉、掌握、執(zhí)行公司sms，對smssms，對sms存在的缺陷，提出改進(jìn)的意見，并及時(shí)向公司報(bào)告。1.1.41.1.51.1.61.1.71.2船舶進(jìn)出起訖港，靠離迫位，拋起錨，過船閘，大橋和打?yàn)┻^漕及險(xiǎn)要地段親自指揮操作。監(jiān)航，必要時(shí)有權(quán)更換值班員。級通電進(jìn)行處理。1.2.51.2.10負(fù)責(zé)接待上級主管機(jī)關(guān)的檢查。2消防職責(zé)船長為消防第一責(zé)任人。2.1.12.1.2督促、檢查消防設(shè)備，設(shè)施的完好和有效。2.1.333.13.1.1船長應(yīng)熟悉、掌握船岸應(yīng)急程序和船岸應(yīng)急組織，并能指揮啟動(dòng)船舶應(yīng)急行動(dòng)或轉(zhuǎn)入船岸應(yīng)急程序。3.1.2船長應(yīng)指令相關(guān)人發(fā)出救援信號，請求最近的船舶、港口、主管部門，并啟動(dòng)岸基支援。3.2船長應(yīng)在公司標(biāo)明的事故與險(xiǎn)情履行下列職責(zé)。3.2.1標(biāo)明的事故與險(xiǎn)情，一但出現(xiàn)或發(fā)生，船長應(yīng)到駕駛室接替駕駛員或到船舶現(xiàn)場應(yīng)急指揮和協(xié)助岸基應(yīng)急救援的指揮。3.2.2啟動(dòng)船舶應(yīng)急行動(dòng)，必要時(shí)轉(zhuǎn)入船岸應(yīng)急程序。3.2.3根據(jù)事故情況的不同，指揮船員按照《船舶應(yīng)變布置表》的分工立即行動(dòng)。3.2.4在船舶發(fā)出救援信號的同時(shí)，船長應(yīng)向公司及主管部門報(bào)告，事故結(jié)束后，接受配合主管部門調(diào)查和處理。3.2.5協(xié)調(diào)上級及主管機(jī)關(guān)的關(guān)系，遇險(xiǎn)情、事故及時(shí)向上級主管部門報(bào)告，并積極組織施救。44.14.1.24.1.3錄。4.1.4安?？茘徫宦氊?zé)一、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的治安、防火、交通安全工作,并監(jiān)督檢查指導(dǎo)各項(xiàng)安全工作.二、負(fù)責(zé)外協(xié)車隊(duì)、施工隊(duì)等外協(xié)單位安全合同的簽訂工作。四、積極參加綜合治理工作，給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，完成上級安保部門交辦的其它任務(wù)。五、檢查本單位安全操作規(guī)程和各項(xiàng)生產(chǎn)制度的執(zhí)行情況。六、制定治安、防火、交通安全等事故應(yīng)急預(yù)案。七、組織項(xiàng)目全員進(jìn)行安全教育，提高職工安全意識。業(yè)務(wù)科崗位職責(zé)深入貫徹落實(shí)黨的十七屆三中，四中全會和《國務(wù)院關(guān)于加快供銷合作社改革發(fā)展的若干意見》精神，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，著力推進(jìn)為農(nóng)服務(wù)結(jié)構(gòu)調(diào)整和服務(wù)方式轉(zhuǎn)型，推動(dòng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展,促進(jìn)農(nóng)民增收,服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)，不斷增強(qiáng)供銷合作社的帶動(dòng)能力和組織合力,為阿克蘇地區(qū)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。負(fù)責(zé)直屬企業(yè)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和服務(wù)，抓好企業(yè)建設(shè)，大力推進(jìn)“新網(wǎng)工程”“十百千工程”建設(shè)，重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，培植抓好供銷系統(tǒng)網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)，及時(shí)對改建網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行考察；按時(shí)匯總上報(bào)各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表，搞好分析，統(tǒng)計(jì)調(diào)查。圍繞供銷社的中心工作，深化供銷社改革，轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營機(jī)制，指導(dǎo)、監(jiān)督系統(tǒng)經(jīng)營、發(fā)展工作，加強(qiáng)為基層服務(wù)。宣傳和貫徹執(zhí)行各級黨委和政府有關(guān)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)工作的路線、方針和政策。引導(dǎo)、組織和管理全縣農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)組織和全縣農(nóng)村流通工作，為農(nóng)村和生產(chǎn)流通組織提供政策咨詢、商品信息等綜合服務(wù)，促進(jìn)全地區(qū)農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。農(nóng)村農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料經(jīng)營服務(wù)體系，參與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料市場管理，搞好農(nóng)村信息服務(wù)和綜合服務(wù)等工作，搞好農(nóng)村商品流通，推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營。指導(dǎo)下屬各公司做好企業(yè)經(jīng)營管理，提高經(jīng)濟(jì)效益的各項(xiàng)工作。搞好調(diào)查研究，組織開展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢分析研究和對市場的預(yù)測預(yù)報(bào)工作，為各級、各部門、農(nóng)村各種合作經(jīng)濟(jì)組織和廣大農(nóng)民提供信息服務(wù)。嚴(yán)格要求安全生產(chǎn)制度，做好安全防范措施和落實(shí)檢查；業(yè)務(wù)科科員各崗位職責(zé)科室研究制定安全生產(chǎn)技術(shù)措施和勞動(dòng)保護(hù)計(jì)劃工作，實(shí)施安全生產(chǎn)檢查和監(jiān)督，調(diào)查處理事故等工作，堅(jiān)持定期火不定期的安全生產(chǎn)檢查制度。主動(dòng)深入地區(qū)供銷社各直屬公司認(rèn)真宣傳《安全法》、《消防法》、《煙花爆竹安全管理?xiàng)l例》等各項(xiàng)法律法規(guī)。做到把安全工作與經(jīng)濟(jì)工作同布置、同檢查、同落實(shí)。敦促認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度。加大宣傳力度，牢固樹立安全生產(chǎn)意識，做好安全生產(chǎn)檢查工作，及時(shí)傳達(dá)中央、國務(wù)院、自治區(qū)、地委行署及地區(qū)安委會對安全生產(chǎn)工作的部署和安排，宣傳貫徹《安全生產(chǎn)法》《消防法》等相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)，認(rèn)真開展好“11.9”不斷提升廣大干部職工的消防安全管理水平和自防自救能力。尤其做好節(jié)假日期間安全生產(chǎn)檢查工作。常有計(jì)劃，有系統(tǒng)，有組織的深入系統(tǒng)各單位開展安全生產(chǎn)隱患排查治理和督查工作，同時(shí)開展安全生產(chǎn)自查督查工作，尤其加大煙花爆竹及危險(xiǎn)化學(xué)品的安全監(jiān)管力度，對煙花爆竹及危險(xiǎn)化學(xué)品的生產(chǎn)、運(yùn)輸、倉儲、使用和廢棄物處置等各個(gè)環(huán)節(jié)重點(diǎn)管理，確保各方平安，對排查出的隱患要求立即整改。在總結(jié)去年安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，一如繼往地開展好安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治、健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度，立足防范，落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化管理，標(biāo)本兼治，扎扎實(shí)實(shí)做好安全生產(chǎn)的各項(xiàng)工作。認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》《安全生產(chǎn)違法行為行政處罰辦法》和地區(qū)相關(guān)部門下發(fā)的文件，嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制到地區(qū)供銷社各直屬公司，做好安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制的年終考核。服從領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。目標(biāo)、發(fā)展措施、總結(jié)報(bào)告和各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的考核細(xì)則及獎(jiǎng)懲辦法的起草工作，并掌握業(yè)務(wù)方面的第一手資料向科室領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。積極做好科室領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作和任務(wù)。協(xié)助科室領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)全地區(qū)各縣供銷社系統(tǒng)及直屬企業(yè)的農(nóng)資、棉花、煙花爆竹、再生資源、日用工業(yè)品、農(nóng)副產(chǎn)品、畜產(chǎn)品等綜合業(yè)務(wù)的管理工作，促進(jìn)全系統(tǒng)各業(yè)務(wù)健康有序地發(fā)展。根據(jù)《關(guān)于加快供銷合作社改革發(fā)展的意見》（新政發(fā)〔2010〕93號）和《國務(wù)院關(guān)于加快供銷合作社改革發(fā)展的若干意見》（國發(fā)〔2009〕40號）精神，需要加快推進(jìn)供銷合作社現(xiàn)代流通網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。突出發(fā)展農(nóng)副產(chǎn)品市場購銷網(wǎng)絡(luò)，著力打造以棉花、特色林果業(yè)產(chǎn)品和畜產(chǎn)品為重點(diǎn)的特色農(nóng)產(chǎn)品現(xiàn)代物流體系；加快發(fā)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料現(xiàn)代經(jīng)營服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，推動(dòng)農(nóng)資網(wǎng)絡(luò)資源的整合；加快發(fā)展農(nóng)村日用消費(fèi)品現(xiàn)代經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)，堅(jiān)持用連鎖超市、電子商務(wù)等現(xiàn)代流通方式，推進(jìn)連鎖網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，力爭“十二五”期間實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)全覆蓋；加快發(fā)展再生資源回收利用網(wǎng)絡(luò)，支持供銷社積極建設(shè)再生資源回收利用網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)再生資源產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營、資源化利用和無害化處理。加強(qiáng)供銷合作社系統(tǒng)行業(yè)協(xié)會的建設(shè)，增強(qiáng)服務(wù)功能，積極發(fā)揮供銷合作社系統(tǒng)行業(yè)協(xié)會在制定產(chǎn)業(yè)政策、行業(yè)規(guī)劃、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)等方面的積極作用，同時(shí)履行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、服務(wù)、教育培訓(xùn)職能。大力實(shí)施農(nóng)民合作經(jīng)濟(jì)組織“十百千工程”建設(shè)，提升農(nóng)民合作經(jīng)濟(jì)組織發(fā)展質(zhì)量，增強(qiáng)為農(nóng)服務(wù)功能。積極開展為農(nóng)服務(wù)和農(nóng)副產(chǎn)品收購，敦促各單位根據(jù)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)各個(gè)時(shí)期的需要，利用供銷社農(nóng)資連鎖配送經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)，積極開展為農(nóng)服務(wù)措施。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對較大投資開發(fā)項(xiàng)目的論證、管理工作，組織協(xié)調(diào)開展重大經(jīng)營業(yè)務(wù)。服從領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。和實(shí)施，同時(shí)協(xié)助上級各主管單位，對本地社的考核評比。本地區(qū)供銷社要認(rèn)真督導(dǎo)各縣供銷社及直屬企業(yè)對自身單位人員的定期考核。要善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，全面推開，從而保證全系統(tǒng)有力、有序、有效地發(fā)展。組織、管理和制定全地區(qū)供銷社、直屬企業(yè)及農(nóng)民的培訓(xùn)，通過集中辦班培訓(xùn)，現(xiàn)場實(shí)地培訓(xùn)，專題、專項(xiàng)培訓(xùn)等多種途徑和方式，加強(qiáng)對從業(yè)人員，特別是農(nóng)民的技能培訓(xùn)，提高生產(chǎn)技術(shù)水平。制定安全培訓(xùn)教育計(jì)劃，定期組織各直屬單位進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，定期組織學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)文件。組織開展安全生產(chǎn)宣傳教育、對各直屬單位定期組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)。協(xié)助科長針對出現(xiàn)某些問題的部分地方進(jìn)行進(jìn)行實(shí)地調(diào)研、摸底，收集資料并向上整理匯報(bào)。服從領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。設(shè)中。敦促各級供銷合作社和直屬企業(yè)成為系統(tǒng)成員。協(xié)助各級供銷合作社及各級各類組織、企業(yè)、單位原先建立的商形成供銷合作社信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。以此擴(kuò)大和發(fā)揮供銷合作社信息網(wǎng)絡(luò)服務(wù)的整體優(yōu)勢和效用。積極開拓供銷合作社以外的信息來源渠道。大力宣傳合作社網(wǎng)，使廣大的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)組織及農(nóng)戶參與合作社風(fēng)建設(shè)并通過合作社網(wǎng)受益。使供銷合作社信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)最大限度的覆蓋為“三農(nóng)”服務(wù)的各個(gè)領(lǐng)域。進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)維護(hù)，確保網(wǎng)絡(luò)暢通。掌握內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)連接情況，以便發(fā)現(xiàn)問題迅速定位；掌握與外部網(wǎng)絡(luò)的連接配置，監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)通信情況，發(fā)現(xiàn)問題后與有關(guān)機(jī)構(gòu)及時(shí)聯(lián)系。提供網(wǎng)絡(luò)支持，及時(shí)更新信息。建強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)平臺，完善服務(wù)功能，進(jìn)行信息共享與創(chuàng)新互動(dòng)。服從領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。產(chǎn)銷信息，有針對性地為農(nóng)民提供農(nóng)產(chǎn)品信息，引導(dǎo)農(nóng)民生產(chǎn)適銷對路的市場前景好的產(chǎn)品。定期或不定期深入到農(nóng)村、當(dāng)?shù)剞r(nóng)產(chǎn)品交易或批發(fā)市場了解大宗農(nóng)產(chǎn)品的數(shù)量、價(jià)格、級別等產(chǎn)銷情況，并將信息及時(shí)錄入到計(jì)算機(jī)；廣泛搜集有價(jià)值的信息，包括當(dāng)?shù)氐漠a(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)構(gòu)調(diào)整、農(nóng)業(yè)政策、勞務(wù)輸出、商務(wù)旅游等各方面的經(jīng)濟(jì)信息；分析、判斷當(dāng)?shù)剞r(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)前景，及時(shí)為黨委、政府在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整時(shí)提供決策參考；分析與當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)有關(guān)的所有市場交易信息、研究并指導(dǎo)農(nóng)戶進(jìn)行農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)銷售；信息上報(bào)科室領(lǐng)導(dǎo)時(shí)要認(rèn)真貫徹執(zhí)行統(tǒng)計(jì)法規(guī)，合理編制全系統(tǒng)商品流轉(zhuǎn)表，做好各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表、數(shù)字的上報(bào)工作，做到上報(bào)及時(shí)，數(shù)字準(zhǔn)確；導(dǎo)安排的其它工作。安全科崗位職責(zé)一、負(fù)責(zé)內(nèi)、外港碼頭和攪拌站的安全保衛(wèi)工作。二、對安全生產(chǎn)和安全制度進(jìn)行落實(shí)，深入一線對安全進(jìn)行檢查和督促。三、經(jīng)常進(jìn)行現(xiàn)場檢查，遇有不安全情況時(shí)，有權(quán)提出停止生產(chǎn)并立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)研究處理。四、做好月、季、年度安全總結(jié)，不斷分析安全生產(chǎn)形勢，并總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。五、協(xié)助上級主管部門做好機(jī)械設(shè)備的年檢工作。六、制定和完善各項(xiàng)安全事故的應(yīng)急預(yù)案。七、督促各部門做好勞逸結(jié)合和員工的勞動(dòng)力保護(hù)工作，防止職業(yè)病。八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。科護(hù)士長崗位職責(zé)1.在護(hù)理部主任領(lǐng)導(dǎo)和科主任業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)分管科室各護(hù)理單元和中醫(yī)護(hù)理工作。2合?？茖?shí)際，制訂本科護(hù)理工作計(jì)劃，指導(dǎo)、組織各臨床科室護(hù)士長實(shí)施。定期召開科護(hù)士長大會，每半年結(jié)區(qū)護(hù)士長工作進(jìn)行一次考評，定期進(jìn)行?？谱o(hù)理案例成功經(jīng)驗(yàn)分享。負(fù)責(zé)全科護(hù)理質(zhì)量的督導(dǎo)，按照護(hù)理部制訂的護(hù)理質(zhì)量指標(biāo)改進(jìn)，。深入臨床一線，參加護(hù)理組織的行政查房、科室晨會交班和務(wù)做具體指導(dǎo)并參加部分實(shí)踐。隨同科主任或醫(yī)療查房，及時(shí)掌握科室醫(yī)療發(fā)展進(jìn)程及患者醫(yī)護(hù)間合作與溝通。定期深入各臨床科室了解患者的病情、思想和對護(hù)理工作的務(wù)態(tài)度。?？谱o(hù)理技術(shù)的研究，培訓(xùn)?？谱o(hù)士，提高?？谱o(hù)理水平。負(fù)責(zé)科內(nèi)護(hù)理人力的調(diào)配和合理使用。定期與病區(qū)護(hù)士談心，了解護(hù)士思想動(dòng)態(tài)。人員聘任、任免、晉升、獎(jiǎng)懲、考核等工作。臨床科室護(hù)士長崗位職責(zé)1.在護(hù)理部主任、科主任領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)臨床科室中醫(yī)護(hù)理工作。根據(jù)護(hù)理部及臨床科室工作計(jì)劃，制定本科室護(hù)理工作計(jì)劃并組織實(shí)施。2.實(shí)施中醫(yī)護(hù)理常規(guī)、技術(shù)操作規(guī)程。指導(dǎo)本科室護(hù)士或親自操作復(fù)雜中醫(yī)護(hù)理技術(shù)。定期組織護(hù)理查房，參加科主任或主治醫(yī)師查房，全面牚握本科室中醫(yī)護(hù)理工作情況與患者動(dòng)態(tài)，解決臨床實(shí)際問題，指導(dǎo)并做好危重患者的中醫(yī)護(hù)理。5施辨證施護(hù)。病房管理。建立并落實(shí)醫(yī)療和護(hù)理工作核心制度，確保醫(yī)療做好病房環(huán)境管理、安全管理。做好藥品、急救藥品、血管活性藥品、化療藥品，特別是毒麻精神藥品管理。病房器械、儀器設(shè)備安全使用、維護(hù)保養(yǎng)。建立落實(shí)消毒隔離和標(biāo)準(zhǔn)預(yù)防制度，落實(shí)手衛(wèi)生，有效防止醫(yī)院內(nèi)感染。做好醫(yī)療廢物分類收集管理。建立并嚴(yán)格執(zhí)行探視陪伴制度，維持正常醫(yī)療秩序。建立應(yīng)急預(yù)案，有效應(yīng)對突發(fā)事件?；颊吖芾?。完善危重癥患者的護(hù)理質(zhì)量管理，避免護(hù)理并發(fā)度，跌倒、墜床等風(fēng)險(xiǎn)防范等。護(hù)理人力資源管理。按照能級對應(yīng)、均衡連續(xù)、責(zé)任對等的申請。建立持續(xù)的臨床護(hù)理教育系統(tǒng)。建立終身學(xué)習(xí)的團(tuán)隊(duì)文化。室護(hù)士完成中醫(yī)護(hù)理繼續(xù)教育任務(wù)。建立持續(xù)護(hù)理質(zhì)量改進(jìn)系統(tǒng)。建立質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)的理念和信的護(hù)理質(zhì)量管理原則。建立質(zhì)控前移的三級質(zhì)量管理模式。根據(jù)實(shí)際情況，逐步將質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)化為常態(tài)的工作職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)。探索建立以?？瀑|(zhì)量和文書質(zhì)量為內(nèi)涵的護(hù)理質(zhì)量管理模式。建立FMEARCA續(xù)改進(jìn)目標(biāo)。建立缺陷分享文化。主導(dǎo)的?？茦I(yè)務(wù)管理隊(duì)伍。積極推行臨床護(hù)士管床的責(zé)任制護(hù)理模式。療服務(wù)費(fèi)用。營造服務(wù)文化。讓護(hù)士和護(hù)理工作走進(jìn)患者內(nèi)心。及時(shí)滿足患者需要。及時(shí)處理投訴，化解護(hù)患醫(yī)患矛盾。建立護(hù)患（家屬）主動(dòng)溝通制度。護(hù)理發(fā)展方向和內(nèi)涵。培養(yǎng)本科室不同專科護(hù)理主攻方向的專家型護(hù)士，運(yùn)用護(hù)理?？浦R，根據(jù)患者需要不斷地研究和改進(jìn)護(hù)理方法，在有限的時(shí)間與實(shí)踐范圍內(nèi)，利用醫(yī)院及護(hù)理團(tuán)隊(duì)的資源獲取患者最好的愈后效果，促進(jìn)護(hù)理質(zhì)量提升；以進(jìn)修、學(xué)術(shù)研討與交流活動(dòng)等方式為護(hù)士提供更多的專業(yè)發(fā)展平臺。營造學(xué)術(shù)氛圍。1律、法規(guī)、規(guī)定、制度和標(biāo)準(zhǔn)，在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開展環(huán)境保護(hù)工作的管理和監(jiān)督工作。2、制定、修訂本企業(yè)環(huán)境保護(hù)管理制度和技術(shù)規(guī)程，編制技術(shù)措施計(jì)劃，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。3教育、培訓(xùn)、考核工作；組織開展““環(huán)境保護(hù)宣傳周”教育、培訓(xùn)活動(dòng)。4、配合上級環(huán)保等監(jiān)督管理部門組織的環(huán)保檢查，協(xié)同有關(guān)部門制定防范措施和整改計(jì)劃，并檢查監(jiān)督隱患整改工作的完成情況。5環(huán)境保護(hù)工作的緊急情況有權(quán)責(zé)令其停止作業(yè)，并立即報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。6、參加新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目及大修、技改項(xiàng)目的環(huán)保設(shè)施“三同時(shí)”審查、驗(yàn)收，協(xié)助有關(guān)單位按時(shí)做好特種設(shè)備的檢測和辦證工作。7、監(jiān)督檢查有關(guān)單位環(huán)保設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)和管理。8、建立健全環(huán)境管理網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)環(huán)境管理工作基礎(chǔ)建設(shè)，做好各種環(huán)保設(shè)施臺帳、票證管理。9、負(fù)責(zé)環(huán)保工作審批及其管理工作，負(fù)責(zé)組織各類事故調(diào)查、處理和統(tǒng)計(jì)上報(bào)。10、按時(shí)參加上級召開的環(huán)保工作會議，做好各種月度、季度報(bào)表的統(tǒng)計(jì)上報(bào)，完成上級部門和公司安排的其他工作。二、安全環(huán)?？瓶崎L職責(zé)1策。服從董事長、總經(jīng)理和公司主管經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)，在公司主管經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，對公司環(huán)保工作負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)察責(zé)任，對職責(zé)范圍內(nèi)的傷亡事故負(fù)責(zé)。2司安全環(huán)保管理網(wǎng)絡(luò)體系，合理制定年度工作目標(biāo)和計(jì)劃，并層層分解落實(shí)。-14、負(fù)責(zé)編制公司安全環(huán)保技術(shù)措施計(jì)劃和隱患整改方案，及時(shí)上報(bào)和檢查落實(shí)。5、參與權(quán)限范圍內(nèi)新、擴(kuò)、改建項(xiàng)目安全評估文件、安全竣工驗(yàn)收文件、環(huán)境影響評估文件及環(huán)?？⒐を?yàn)收文件。6、負(fù)責(zé)公司污染源的調(diào)查、建檔工作，清水口的COD檢查。7、負(fù)責(zé)對新進(jìn)員工的三級環(huán)境保護(hù)的宣傳教育。員工安全培訓(xùn)100100習(xí)。8、協(xié)助科長做好員工的環(huán)保思想、環(huán)保技術(shù)教育工作，負(fù)責(zé)新入公司人員的環(huán)保教育，指導(dǎo)并督促檢查班組（崗位）的環(huán)保教育。9、保存環(huán)保方面的文件及檔案。10、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他任務(wù)。首都醫(yī)科大學(xué)宣武醫(yī)院疼痛科醫(yī)生崗位職責(zé)（第二版）宣武醫(yī)院疼痛科崗位職責(zé)疼痛科臨床醫(yī)療質(zhì)量控制管理及崗位職責(zé)醫(yī)療質(zhì)量是疼痛科建設(shè)發(fā)展之本，高的醫(yī)療質(zhì)量必然產(chǎn)生良好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。制定全程醫(yī)療質(zhì)量控制方案，對于疼痛學(xué)科創(chuàng)新技術(shù)特色，發(fā)揮人才優(yōu)勢，確保醫(yī)療安全，實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化醫(yī)療質(zhì)量管理起到重要作用。（一）疼痛臨床質(zhì)量控制的理念和意義實(shí)行全面質(zhì)量管理和全程質(zhì)量控制。從疼痛患者就醫(yī)到完成醫(yī)療離院，建立包括門診、病區(qū)醫(yī)療和部分院外醫(yī)療活動(dòng)的全程質(zhì)量控制流程和全程質(zhì)量管理體系。明確管控內(nèi)容納入醫(yī)療管理部門日常工作，實(shí)施動(dòng)態(tài)監(jiān)控，保證質(zhì)控措施落實(shí)。不斷修訂、強(qiáng)化、執(zhí)行各項(xiàng)醫(yī)療規(guī)章制度和完善技術(shù)操作常規(guī)，如首診負(fù)責(zé)制度、三級醫(yī)師查房會診制度和病例討論制度等，將醫(yī)護(hù)人員個(gè)人醫(yī)療行為引導(dǎo)到正確的診療方案之中。醫(yī)療質(zhì)量控制小組對多因素影響與多項(xiàng)診療活動(dòng)產(chǎn)生的質(zhì)量問題，進(jìn)行專門調(diào)研，并制定全面的干預(yù)措施。（二）疼痛科室醫(yī)療質(zhì)量控制小組職責(zé)量的第一責(zé)任者?？剖屹|(zhì)控小組職責(zé)如下：3-5疾病診療常規(guī)、藥物使用規(guī)范并組織實(shí)施，責(zé)任落實(shí)到個(gè)人。痛臨床技術(shù)操作規(guī)范，強(qiáng)化質(zhì)量意識，提高臨床診療技術(shù)水平。提出整改措施。（三）疼痛科醫(yī)務(wù)人員自我管理在醫(yī)療活動(dòng)過程中，醫(yī)務(wù)人員的個(gè)人行為具有較大的獨(dú)立性，其個(gè)人素質(zhì)、醫(yī)療技術(shù)水平對醫(yī)療質(zhì)量影響較大，是質(zhì)量不穩(wěn)定的主要因素，是質(zhì)量控制的基本點(diǎn)。在質(zhì)控過程中，特別要強(qiáng)調(diào)三級醫(yī)師負(fù)責(zé)制度、會診制度和病例討論等把關(guān)制度，確保醫(yī)療質(zhì)量控制的正確實(shí)施。門診醫(yī)師嚴(yán)格執(zhí)行首診醫(yī)師負(fù)責(zé)制。詢問病史詳細(xì)、物理檢查認(rèn)真，要有初步診斷。病歷書寫完整、規(guī)范、準(zhǔn)確。合理檢查，申請單書寫規(guī)范。（5）具體用藥在病歷中記載。（6）鎮(zhèn)痛藥物用法、用量、療程和配伍合理。（7）處方書寫合格。（8）積極完成門診治療，反饋治療信息，使醫(yī)療工作流程通達(dá)。（9）第二次就診診斷未明確者，接診醫(yī)師應(yīng)建議請上級醫(yī)師確診或收住院。（10）第三次就診診斷仍未明確者，接診醫(yī)師應(yīng)收其住院，患者拒絕住院需履行簽字手續(xù)。病區(qū)住院醫(yī)師（1）30危、重病人應(yīng)即刻處理并向上級醫(yī)師報(bào)告。按規(guī)定時(shí)間完成病歷書寫（248）。病歷書寫完整、規(guī)范，不得缺項(xiàng)。（5）24小時(shí)內(nèi)完成血、尿、便化驗(yàn)，并根據(jù)病情盡快完成肝、腎功能、胸透和其它所需的?？茩z查。按專科診療常規(guī)制定初步診療方案。對所管病人，每天至少上、下午各巡診一次。按規(guī)定時(shí)間及要求完成病程記錄（會診、術(shù)前討論、術(shù)前小節(jié)、轉(zhuǎn)出和轉(zhuǎn)入、特殊治療、病人家屬談話和簽字、出院小節(jié)和死亡討論等一切醫(yī)療活動(dòng)均應(yīng)有詳細(xì)的記錄）。病情變化應(yīng)及時(shí)向上級醫(yī)師匯報(bào)。感染病例發(fā)生。若有醫(yī)院感染病例，及時(shí)填表報(bào)告事項(xiàng)。病區(qū)主治醫(yī)師進(jìn)行必要的指導(dǎo)。48和查體的補(bǔ)充外，查房內(nèi)容要求有①診斷及診斷依據(jù)②必要的鑒別診斷③治療原則④診治中的注意事項(xiàng)。新入院的急重癥病人隨時(shí)檢查處理，并向上級醫(yī)師匯報(bào)病情。（4）及時(shí)檢查、修改下級醫(yī)師書寫的病歷，把好出院病歷質(zhì)量關(guān)，并在病歷首頁簽名。3病例時(shí)應(yīng)及時(shí)舉行科內(nèi)或科間會診。1按科室規(guī)定正確分級使用抗生素和?？朴盟?。病人，做好術(shù)前準(zhǔn)備，按手術(shù)分級管理標(biāo)準(zhǔn)擬訂嚴(yán)密的手術(shù)方案并術(shù)后嚴(yán)密觀察患者病情變化，并做好術(shù)后工作。中出現(xiàn)嚴(yán)重并發(fā)癥的病例，應(yīng)及時(shí)報(bào)告上級醫(yī)師與科主任，并爭取時(shí)間積極正確地實(shí)施搶救預(yù)案，將損害減輕到最小程度，盡力挽回不良后果。病區(qū)主任（副主任）醫(yī)師（1）組織或參與制定本科質(zhì)量管理方案、各項(xiàng)規(guī)章制度、診療指南和技術(shù)操作常規(guī)。檢查下級醫(yī)師執(zhí)行各項(xiàng)制度和診療常規(guī)。對新入院的普通病人7212及其診斷依據(jù)②鑒別診斷③治療原則④有關(guān)方面的新進(jìn)展；未確診病人應(yīng)有①鑒別診斷②明確的診斷思路和方法③擬定相應(yīng)的治療措施；危重病人應(yīng)有①當(dāng)前主要問題②解決的方法。1診，必要時(shí)向醫(yī)務(wù)處申請?jiān)和鈺\或遠(yuǎn)程會診。指導(dǎo)和監(jiān)督下級醫(yī)師正確使用各類抗生素和鎮(zhèn)痛用藥。術(shù)后醫(yī)療工作。重大手術(shù)和重要治療要親自參加。審批未愈患者出院，并指導(dǎo)病人出院后的繼續(xù)治療。審簽主治醫(yī)師審查的轉(zhuǎn)科與出院病歷。主任醫(yī)師職責(zé)一、指導(dǎo)下級醫(yī)師完成一定數(shù)量的較疑難的臨床疼痛病例，和協(xié)助其他疼痛醫(yī)師解決診療中的各種困難問題。二、要求對本專業(yè)的亞科或某一研究方向進(jìn)行深入地自學(xué)和從事鉆研，并對其國內(nèi)、外的進(jìn)展不斷地跟蹤，以促進(jìn)我科專業(yè)的發(fā)展。三、參加主持科內(nèi)的病例討論會和讀書報(bào)告會、科研討論會。四、參加院內(nèi)外會診和搶救。五、擔(dān)任各類學(xué)生或進(jìn)修生、研究生的教學(xué)工作，及對下級醫(yī)師教學(xué)醫(yī)療科研工作的評議、指導(dǎo)。主治醫(yī)師職責(zé)一、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)一定的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防及病室管理等工作。二、對所主管的具體病員的疼痛與搶救工作全面負(fù)責(zé)。三、負(fù)責(zé)指導(dǎo)培養(yǎng)下級醫(yī)師進(jìn)行診斷、治療、診療技術(shù)操作。認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度及操作常規(guī)，經(jīng)常檢查醫(yī)療、護(hù)理質(zhì)量，嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生，保證完成科室各項(xiàng)醫(yī)療指標(biāo)。四、經(jīng)常檢查督促下級醫(yī)師按規(guī)定及時(shí)完成各項(xiàng)書寫記錄，審查診療計(jì)劃，檢查醫(yī)囑執(zhí)行情況，決定治療方案，把好質(zhì)量關(guān)。五、參加值班，負(fù)責(zé)院內(nèi)外會診。六、協(xié)助主持死亡病例及疑難病例討論會，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。七、親自參與并指導(dǎo)下級醫(yī)護(hù)人員作好病情解釋工作，遵守保護(hù)性醫(yī)療制度。八、在所管病人發(fā)生重大病情變化時(shí)，或處理有困難及工作中出現(xiàn)嚴(yán)重差錯(cuò)事故時(shí)應(yīng)及時(shí)向上級醫(yī)師及科主任匯報(bào)。九、嚴(yán)格執(zhí)行傳染病消毒隔離及疫情報(bào)告制度，嚴(yán)防院內(nèi)交叉感染發(fā)生。十、負(fù)責(zé)進(jìn)修生和實(shí)習(xí)生的教學(xué)工作，進(jìn)行麻醉示教、操作表演、組織專題討論，并擔(dān)負(fù)部分講座任務(wù)。負(fù)責(zé)臨床實(shí)習(xí)生的理論考試和基本技能考核，督促下級醫(yī)師及時(shí)完成生產(chǎn)實(shí)習(xí)指導(dǎo)工作，檢查下級醫(yī)師教學(xué)工作情況。十一、在科主任指導(dǎo)下，作為負(fù)責(zé)人或主研人員能積極參加各種類型的應(yīng)用基礎(chǔ)研究、臨床研究或循證醫(yī)學(xué)研究。十二、根據(jù)科室制定的干部培養(yǎng)計(jì)劃，認(rèn)真做好住院總醫(yī)師和住院醫(yī)師的培養(yǎng)。住院總醫(yī)師工作職責(zé)一、在科主任領(lǐng)導(dǎo)及主治醫(yī)師的具體帶領(lǐng)下負(fù)責(zé)一定的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防及科室管理等工作。二、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度及操作常規(guī)，嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生。如果處理有困難，應(yīng)及時(shí)向值班主治醫(yī)師匯報(bào)。三、檢查督促住院醫(yī)師按規(guī)定及時(shí)完成各項(xiàng)書寫記錄，審查診協(xié)助主治醫(yī)師把好質(zhì)量關(guān)。四、參與并主持死亡及疑難病例討論會，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。五、親自參與做好病情解釋工作，遵守保護(hù)性醫(yī)療制度。六、嚴(yán)格執(zhí)行傳染病消毒隔離及疫情報(bào)告制度，嚴(yán)防院內(nèi)交叉感染。七、在上級醫(yī)師指導(dǎo)下積極參與各種類型的應(yīng)用基礎(chǔ)研究、臨床研究或循證醫(yī)學(xué)研究。八、住院總醫(yī)師因故不能上班時(shí)，請示科秘書臨時(shí)替代。手術(shù)室護(hù)士崗位職責(zé)1．在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下?lián)蜗词只蜓不刈o(hù)士等工作，并負(fù)責(zé)手術(shù)前的準(zhǔn)備和手術(shù)后的整理工作。2．認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程，督促檢查參加手術(shù)人員的無菌操作，注意患者安全，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。（1）參加衛(wèi)生清掃，保持手術(shù)室整潔、肅靜及保持室內(nèi)適宜的溫度。（2）認(rèn)真核對患者姓名、年齡、性別、病房、手術(shù)名稱、手術(shù)部位和麻醉方式，檢查術(shù)野備皮及全身皮膚情況，再次核實(shí)患者無義齒、發(fā)卡及貴重物品，如有異常及時(shí)報(bào)告，同時(shí)做好麻醉前患者的心理護(hù)理。負(fù)責(zé)術(shù)后患者的包扎、保暖、護(hù)送和手術(shù)標(biāo)本的保管和送檢。消毒物品和藥品的保管，做好登記統(tǒng)計(jì)工作。指導(dǎo)進(jìn)修、實(shí)習(xí)護(hù)士和衛(wèi)生員的工作。教學(xué)質(zhì)量科崗位職責(zé)一、科長崗位職責(zé)1控工作各類教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控信息的整理與反饋教學(xué)事故的受理、調(diào)查和上報(bào)處理，相關(guān)文件解釋教學(xué)督導(dǎo)組工作管理和日常服務(wù)監(jiān)考勞務(wù)酬金的核發(fā)教學(xué)檢查工作考風(fēng)考紀(jì)建設(shè)工作，監(jiān)考人員隊(duì)伍建設(shè)大學(xué)英語四六級考試經(jīng)費(fèi)核算、考務(wù)人員培訓(xùn)新校區(qū)日常工作配合科長協(xié)調(diào)全科室工作教學(xué)質(zhì)量評價(jià)數(shù)據(jù)的信息化管理學(xué)生評教、教師評學(xué)等信息的統(tǒng)計(jì)分析、反饋解釋與修定職稱評審工作量審核、開課門數(shù)分計(jì)算、教學(xué)質(zhì)量系數(shù)的評定教學(xué)督導(dǎo)組聽課記錄統(tǒng)計(jì)、督導(dǎo)意見（表）整理大學(xué)英語四六級考試報(bào)名與考務(wù)工作管理學(xué)生信息員培訓(xùn)各種教學(xué)質(zhì)量相關(guān)舉報(bào)信息的處理，相關(guān)文件的解釋新校區(qū)日常工作三、科員（1）崗位職責(zé)期首、期中教學(xué)檢查的組織實(shí)施本科生考試校級巡考人員安排及巡考情況匯總校級巡考人員巡考費(fèi)核發(fā)大學(xué)英語四六級考試監(jiān)人員安排與培訓(xùn)，成績歸檔本科生考試考場規(guī)則的修訂、解釋與執(zhí)行本科生考試考場記錄的發(fā)放、整理和裝訂學(xué)生考試作弊、違紀(jì)處理科室檔案管理新校區(qū)日常工作四、科員（2）崗位職責(zé)不定期教學(xué)抽查的組織實(shí)施教學(xué)檢查情況匯總學(xué)生信息員反饋信息的處理學(xué)生信息員的聘任、管理和表彰大學(xué)英語四六級考試考試用品準(zhǔn)備、考場安排和考試協(xié)調(diào)組織各類教學(xué)信息，聽課情況的收集、整理考試紀(jì)律檢查與考風(fēng)建設(shè)本科生考試監(jiān)考人員隊(duì)伍建設(shè)新校區(qū)日常工作1.信息科全體人員在醫(yī)院統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格遵守國家政策法令，熱愛本職工作，嚴(yán)守機(jī)密，堅(jiān)守崗位，分工明確，責(zé)任到人，保證計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全、正常運(yùn)行。2.負(fù)責(zé)全院信息項(xiàng)目推廣、實(shí)施、維護(hù)和培訓(xùn)等工作。絡(luò)及周邊設(shè)備的選型，軟硬件設(shè)備的選型，軟硬件技術(shù)服務(wù)。724定期對原始數(shù)據(jù)作可靠備份，保證信息數(shù)據(jù)安全、可靠運(yùn)行。良好的學(xué)習(xí)、工作氛圍。二、信息科科長職責(zé)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全、正常運(yùn)行。到上情下達(dá)、下情上達(dá)。醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，有責(zé)任調(diào)配人員完成醫(yī)院臨時(shí)下達(dá)的任務(wù)。三、系統(tǒng)管理人員職責(zé)本更新，做好日常系統(tǒng)運(yùn)行狀況記錄。嚴(yán)格用戶權(quán)限管理，合理使用系統(tǒng)資源。UPS7×24要求。四、數(shù)據(jù)庫管理人員職責(zé)與系統(tǒng)管理員密切合作，保證網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器數(shù)據(jù)安全、可靠。理地點(diǎn)，確保數(shù)據(jù)安全。做好數(shù)據(jù)庫日常運(yùn)行狀況記錄。五、網(wǎng)絡(luò)管理人員職責(zé)1.保證計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備系統(tǒng)正常運(yùn)行。2.定期檢查網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的使用情況。3.負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的布線工作。六、硬件維護(hù)人員職責(zé)負(fù)責(zé)醫(yī)院計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)軟件、硬件系統(tǒng)的安裝、維護(hù)工作；保證工作區(qū)域的計(jì)算機(jī)設(shè)備狀態(tài)良好。維護(hù)人員要熟悉各類硬件的原理和操作規(guī)程。當(dāng)硬件發(fā)生故學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，掌握計(jì)算機(jī)技術(shù)的發(fā)展動(dòng)態(tài)，了解醫(yī)院信息化建設(shè)的發(fā)展。3廠家售后部門聯(lián)系。4發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，定期檢查硬件備機(jī)情況，定期進(jìn)行硬件的例行維護(hù)。5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。七、支持維護(hù)人員職責(zé)好系統(tǒng)日常運(yùn)行工作記錄。對用戶的建議和要求，在維護(hù)醫(yī)院根本利益的前提下合理采納，逐步完善應(yīng)用程序，提高管理水平。3.對計(jì)算機(jī)設(shè)備進(jìn)行維修。4.做好全院信息化培訓(xùn)工作。工程科工作職責(zé)一、負(fù)責(zé)施工生產(chǎn)整體組織安排，編制落實(shí)施工進(jìn)度計(jì)劃和施工進(jìn)度報(bào)表，制定解決生產(chǎn)矛盾的方案。二、負(fù)責(zé)組織施工進(jìn)度完成情況的檢查，組織生產(chǎn)調(diào)度會和生產(chǎn)例會。三、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目材料使用監(jiān)管控制。對項(xiàng)目部發(fā)生的質(zhì)量、安全事故，提交書面處理意見。四、負(fù)責(zé)新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備的引進(jìn)與實(shí)施。五、統(tǒng)一管理和調(diào)配項(xiàng)目部的辦公設(shè)備、生活設(shè)施和工程儀器。六、組織工程項(xiàng)目圖紙會審和設(shè)計(jì)技術(shù)交底工作。七、負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位和業(yè)主的工程洽談和設(shè)計(jì)變更。八、組織項(xiàng)目進(jìn)行工程交（竣）工驗(yàn)收。十、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的施工過程管理，對項(xiàng)目的施工方案、技術(shù)措施進(jìn)行審查、完善。十一、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程施工過程中的各種關(guān)系，協(xié)調(diào)解決工程項(xiàng)目施工過程中的技術(shù)問題，對工程項(xiàng)目的質(zhì)量、工期、安全方面進(jìn)行監(jiān)督管理，保證工程順利實(shí)施。十二、負(fù)責(zé)在保修期內(nèi)組織相關(guān)隊(duì)伍的保修工作。十三、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。工程科崗位職責(zé)一、工程技術(shù)員職責(zé)1、項(xiàng)目內(nèi)部對接：⑴與試驗(yàn)室對接：各分項(xiàng)工程施工前及時(shí)向試驗(yàn)室報(bào)檢，報(bào)檢注明結(jié)構(gòu)部位、施工段落、設(shè)計(jì)要求值等。建立施工臺賬，注意同類施工工序報(bào)檢，避免漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)。如若發(fā)生及時(shí)向上級反應(yīng)，及時(shí)解決。⑵與機(jī)材科對接：施工現(xiàn)場所需材料提前上報(bào)計(jì)劃，例：鋼筋使用計(jì)劃、中小型材料計(jì)劃、商砼計(jì)劃。建立材料計(jì)劃臺賬，避免材料計(jì)劃超設(shè)計(jì)值。⑶與安全科對接：現(xiàn)場施工的同時(shí)，對現(xiàn)場安全隱患注意檢查，發(fā)現(xiàn)安全風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)應(yīng)及時(shí)向安全科反應(yīng)，并協(xié)助解決。⑷與質(zhì)檢科對接：現(xiàn)場施工的同時(shí)，對施工質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)制止并向上級反應(yīng)，下發(fā)整改通知單，嚴(yán)格控制施工質(zhì)量。如若施工隊(duì)伍拒絕整改，可直接進(jìn)行罰款處理。⑸與合同科對接：，每周以書面形式上報(bào)一次各施工隊(duì)伍完成情況，每月底25號梳理一次各施工隊(duì)伍本月完成工程量。⑹工程科內(nèi)部事務(wù)：及時(shí)完善施工日志，進(jìn)行現(xiàn)場技術(shù)交底，重要結(jié)構(gòu)物澆筑混凝土?xí)r，必須旁站。施工過程中，施工隊(duì)伍提出或自行發(fā)現(xiàn)設(shè)計(jì)不合理的及時(shí)向科長反應(yīng)，做到早發(fā)現(xiàn)，早解決。2、項(xiàng)目外部對接⑴隱蔽工程驗(yàn)收：各個(gè)分部分項(xiàng)工程隱蔽驗(yàn)收必須向建設(shè)、監(jiān)理、跟審單位通知，如若必要再通知設(shè)計(jì)地勘單位。完善現(xiàn)場簽認(rèn)手續(xù)。例如：特殊路基處理、截樁頭等等。⑵現(xiàn)場收方：現(xiàn)場施工中，不可避免的發(fā)生業(yè)主指派施工任務(wù)或設(shè)計(jì)暫估量（例如結(jié)構(gòu)物拆除量），需做好現(xiàn)場簽認(rèn)工作，完善現(xiàn)場收方單。⑶驗(yàn)基驗(yàn)槽：大多數(shù)現(xiàn)場結(jié)構(gòu)物施工中，均會有持力層及承載力或者嵌巖深度要求。施工前應(yīng)做好驗(yàn)基驗(yàn)槽工作，并完善簽字。二、工程科長職責(zé)1方，整理并上報(bào)相關(guān)單位，在圖紙會審中解決。梳理圖紙的同時(shí)，建立工程量臺賬。2、組織進(jìn)場施工測量，確保測量控制點(diǎn)準(zhǔn)確，無誤。3、確定各分部分項(xiàng)實(shí)施性施工組織設(shè)計(jì)和年度、季度、月度計(jì)劃，并根據(jù)工程進(jìn)度及時(shí)調(diào)整計(jì)劃，檢查督促計(jì)劃執(zhí)行情況。4、加強(qiáng)施工現(xiàn)場管理，監(jiān)督施工隊(duì)伍及工程技術(shù)人員日常工作情況，查漏補(bǔ)缺。5、積極與各科室及上級領(lǐng)導(dǎo)對接、匯報(bào)工作，確?，F(xiàn)場施工順利推進(jìn)。6、積極與內(nèi)業(yè)資料團(tuán)隊(duì)對接，使資料能正確、真實(shí)、無誤的反應(yīng)現(xiàn)場施工情況。7作，嚴(yán)格控制施工工序質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題認(rèn)真分析原因。提出整改措施，及時(shí)查處工程質(zhì)量事故。在院長及分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下，組織實(shí)施全院的學(xué)科建設(shè)、科研、教學(xué)、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育、新上崗人員崗前培訓(xùn)、2.組織擬訂科研計(jì)劃，組織有關(guān)科室和人員做好科研課題審批申報(bào)，申請科研成果獎(jiǎng)勵(lì)，鼓勵(lì)專業(yè)技術(shù)人員撰寫學(xué)術(shù)論文、開發(fā)應(yīng)用新技術(shù)、新方法、新項(xiàng)目，早出成果，多出成果，對已完成的科研項(xiàng)目組織評審3.組織安排全院學(xué)術(shù)活動(dòng)，包括舉辦院內(nèi)、院際間學(xué)術(shù)交流、學(xué)術(shù)講座、學(xué)習(xí)班等，積極邀請上級醫(yī)院著名專家、學(xué)者來院進(jìn)行專題講座，及組織安排醫(yī)、藥、技、檢實(shí)習(xí)生和下級醫(yī)院進(jìn)修生的帶教工作，負(fù)責(zé)與各高等醫(yī)學(xué)院校進(jìn)4根據(jù)全院業(yè)務(wù)開展需要，聯(lián)系、安排、審定各類衛(wèi)生技術(shù)人員外出進(jìn)修學(xué)習(xí)情況，及積極安排醫(yī)務(wù)技術(shù)人員參加學(xué)術(shù)交流和各級醫(yī)學(xué)5.負(fù)責(zé)各級繼續(xù)醫(yī)6.負(fù)責(zé)規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)全院的健康教育工作，將醫(yī)院健康教育納入醫(yī)院工作的議事日程和宏觀管理軌道。7.負(fù)責(zé)院內(nèi)醫(yī)師定期考核工作，建立醫(yī)師技術(shù)檔案，進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理及考核。8.完成上級及醫(yī)院管理的各項(xiàng)指令性任務(wù)?？平炭乒ぷ髦贫?、在院長、主管院長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院科研和職工繼續(xù)教育工作,制定計(jì)劃,開展人才培養(yǎng),技能培訓(xùn)和考核。2、負(fù)責(zé)科研課題的論證、申報(bào)、檢查與督導(dǎo)落實(shí)工作，組織科研成果鑒定，及時(shí)申報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)并嚴(yán)格落實(shí)。3、負(fù)責(zé)組織重點(diǎn)學(xué)科申報(bào)和管理工作。4、負(fù)責(zé)專業(yè)論文登記、組織獎(jiǎng)勵(lì)工作，組織院內(nèi)科研項(xiàng)目的立項(xiàng),審批申報(bào).鼓勵(lì)專業(yè)技術(shù)人員撰寫學(xué)術(shù)論文,早出成果,多出成果,促進(jìn)醫(yī)院的學(xué)術(shù)進(jìn)步。5、負(fù)責(zé)科技檔案及科研數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)管理工作。6、負(fù)責(zé)對全院☆床醫(yī)師及醫(yī)技科室人員的“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)與考核工作。7、負(fù)責(zé)住院醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)及輪轉(zhuǎn)培訓(xùn)、考核工作。8、負(fù)責(zé)新上崗人員的崗前培訓(xùn)與考核工作。9、負(fù)責(zé)院內(nèi)學(xué)術(shù)活動(dòng)計(jì)劃的制定、組織實(shí)施及管理工作。組織舉辦院內(nèi)學(xué)術(shù)講座,請外地專家,學(xué)者及本院專家進(jìn)行學(xué)術(shù)交流,傳遞信息,鼓勵(lì)新技術(shù),新方法,新項(xiàng)目的開發(fā)和應(yīng)用。10、負(fù)責(zé)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目的申報(bào)工作，并按計(jì)劃組織實(shí)施。11、負(fù)責(zé)國家級、省級、市級繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目的申報(bào)、組織實(shí)施工作、登記工作。12、負(fù)責(zé)職工進(jìn)修及外出參加學(xué)術(shù)活動(dòng)的管理工作，根據(jù)醫(yī)院業(yè)務(wù)建設(shè)和人才培養(yǎng)需要,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),負(fù)責(zé)安排進(jìn)修,短期培訓(xùn)事宜。13、負(fù)責(zé)規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)全院的健康教育工作，將醫(yī)院健康教育納入醫(yī)院工作的議事日程和宏觀管理軌道。14、負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)、進(jìn)修醫(yī)師的管理工作，接收安排下級醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員的進(jìn)修學(xué)習(xí),大中專院校畢業(yè)生的實(shí)習(xí),見習(xí)及教學(xué)管理,協(xié)調(diào)各科室的帶教工作。15、負(fù)責(zé)院內(nèi)醫(yī)師定期考核工作，建立醫(yī)師電子檔案，進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理及考核。16、完成上級及醫(yī)院的各項(xiàng)指令性任務(wù)。景洪市人民醫(yī)院科教科人員崗位職責(zé)科教科科長職責(zé)一、在院長及分管副院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織實(shí)施院內(nèi)科研、教學(xué)工作。不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。協(xié)助人事科做好衛(wèi)生技術(shù)人員的晉升、獎(jiǎng)懲、調(diào)配工作。三、組織擬訂科研規(guī)劃，組織有關(guān)科室和人員做好科研課題申推廣運(yùn)用工作。四、負(fù)責(zé)組織管理醫(yī)學(xué)院校的臨床教學(xué)和進(jìn)修實(shí)習(xí)帶教工作。深入科室了解掌握進(jìn)修、實(shí)習(xí)生的思想和學(xué)習(xí)情況，發(fā)現(xiàn)問題，協(xié)助科室及時(shí)處理。五、建立健全院內(nèi)醫(yī)務(wù)技術(shù)人員檔案，負(fù)責(zé)科研技術(shù)檔案的收集、整理、歸檔及管理工作。六、負(fù)責(zé)組織院內(nèi)院內(nèi)衛(wèi)生技術(shù)人員的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作，并建立健全繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分建檔工作。七、檢查督促各科進(jìn)修與教學(xué)科研計(jì)劃的貫徹執(zhí)行。組織科室之間的協(xié)作，改進(jìn)臨床工作。八、根據(jù)情況，建議并負(fù)責(zé)籌備召開科研成果、科技論文、新技術(shù)、新項(xiàng)目表彰會。九、負(fù)責(zé)本科室人員的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和做好考勤、考績、考德工作。十、負(fù)責(zé)制訂全院職工技術(shù)健康教育計(jì)劃并組織實(shí)施。十二、積極完成院領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)部門交辦的其他工作?？平炭乒ぷ魅藛T職責(zé)一、科教科工作人員為科教科干事。二、協(xié)助科長做好全院義務(wù)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。三、協(xié)助科長做好院內(nèi)醫(yī)護(hù)人員的外出進(jìn)修及短期學(xué)習(xí)工作。四、協(xié)助科長對已完成的科研項(xiàng)目組織評審申請鑒定，并做好推廣運(yùn)用工作。五、協(xié)助科長做好組織相關(guān)醫(yī)學(xué)院校的臨床教學(xué)和進(jìn)修實(shí)習(xí)帶教工作。六、建立健全院內(nèi)醫(yī)務(wù)技術(shù)人員檔案，負(fù)責(zé)科研技術(shù)檔案的收集、整理、歸檔及管理工作。七、協(xié)助科長組織院內(nèi)院內(nèi)衛(wèi)生技術(shù)人員的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作，并建立健全繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分建檔工作。八、協(xié)助科長籌備召開科研成果、科技論文、新技術(shù)、新項(xiàng)目表彰會。九、協(xié)助科長組織院內(nèi)各種學(xué)術(shù)講座和學(xué)術(shù)交流工作。十、做好科教科各種工作的痕跡資料管理。十3科工作職責(zé)建設(shè)管理、學(xué)歷教育、科技獎(jiǎng)勵(lì)、繼續(xù)教育及學(xué)術(shù)活動(dòng)等相關(guān)規(guī)章制度，監(jiān)督檢查教學(xué)管理，負(fù)責(zé)組織繼續(xù)教育及各項(xiàng)培訓(xùn)工作等工作，具體內(nèi)容和范圍如下：1、科研、重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)①根據(jù)醫(yī)院總體規(guī)劃，協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)制定醫(yī)院科研教育規(guī)劃、計(jì)劃、總結(jié)，負(fù)責(zé)國家、上級主管部門有關(guān)科教政策的落實(shí)。②負(fù)責(zé)全院科研工作，組織完成全院科研的計(jì)劃、上報(bào)、實(shí)施、檢查、評審和科技獎(jiǎng)勵(lì)等工作，并負(fù)責(zé)聯(lián)系與上級單位的科研合作。③認(rèn)真執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，管理、審核、監(jiān)督員科研經(jīng)費(fèi)的使用。2、學(xué)術(shù)論文的綜合管理，包括審批、報(bào)銷、備案及綜合評介發(fā)表論文的數(shù)量質(zhì)量。3制訂帶教計(jì)劃，落實(shí)帶教任務(wù)。對來院的進(jìn)修生、實(shí)習(xí)生實(shí)行目標(biāo)管理、嚴(yán)格按照進(jìn)修目的、實(shí)習(xí)大綱完成相應(yīng)的教學(xué)任務(wù)。有計(jì)劃的培養(yǎng)一支熱愛臨床教學(xué)的師資隊(duì)伍，做到老、中、青三結(jié)合。認(rèn)真研究教學(xué)制度、教學(xué)方法、提倡教學(xué)創(chuàng)新，組織開展教學(xué)質(zhì)量評估。4、繼續(xù)教育：負(fù)責(zé)制定我院繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目計(jì)劃，負(fù)責(zé)在職各類各級醫(yī)護(hù)人員的繼續(xù)教育、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)、全院性講課、國家或省級繼續(xù)教育、學(xué)術(shù)活動(dòng)和學(xué)分的登記。5、培訓(xùn)：負(fù)責(zé)各級學(xué)術(shù)會議、學(xué)習(xí)班的審批、備案登記及費(fèi)用報(bào)銷管理工作。6、組織“三新”項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)申報(bào)；負(fù)責(zé)承辦各級課題查新申請、成果登記；建立醫(yī)院科研、教學(xué)檔案。7、負(fù)責(zé)醫(yī)院圖書館、電子圖書期刊管理和更新工作，做好書刊的外借登記工作?？平炭瓶崎L職責(zé)1、在院長和分管院長領(lǐng)導(dǎo)下，主持全院的科研教育與學(xué)科建設(shè)管理工作。2、根據(jù)醫(yī)院總體規(guī)劃，負(fù)責(zé)擬定醫(yī)院科研教育工作規(guī)劃、計(jì)劃，并做好相應(yīng)總結(jié)。3、深入各教研室、科研課題組進(jìn)行科教計(jì)劃工作的考核實(shí)施工作。4、負(fù)責(zé)承辦科研計(jì)劃的申請、成果鑒定（評審）成果轉(zhuǎn)化。協(xié)調(diào)、檢查科研項(xiàng)目的實(shí)施。組織新技術(shù)新項(xiàng)目開展、申報(bào)，并對先進(jìn)性進(jìn)行論證。5、制定重點(diǎn)?？茖２〗ㄔO(shè)計(jì)劃，組織重點(diǎn)專科專病的申報(bào)、評估（考核）工作。6教學(xué)的質(zhì)量評估工作。組織申報(bào)國家級及省級繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目并實(shí)施。7、負(fù)責(zé)接待相關(guān)學(xué)校來訪，接收、落實(shí)來院實(shí)習(xí)教育任務(wù)。做好學(xué)生在院的工作、學(xué)習(xí)和生活管理。8、負(fù)責(zé)各級學(xué)術(shù)會議、學(xué)習(xí)班的審批、備案登記及費(fèi)用報(bào)銷管理工作。9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)?？平炭聘墒侣氊?zé)1、在科教科科長領(lǐng)導(dǎo)下，具體實(shí)施全院科研、教學(xué)、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育及臨床住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作。2布置，負(fù)責(zé)往來文件的收發(fā)。3資料、設(shè)備器材的保管工作。4、根據(jù)有關(guān)條例精神，做好在職專業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)時(shí)學(xué)分統(tǒng)計(jì)，公布工作。5、按教學(xué)計(jì)劃，組織實(shí)施有關(guān)教學(xué)工作，抓好臨床教學(xué)的日常生活管理工作。科教科工作人員職責(zé)1.認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)院科教管理制度及上級主管部門的文件精神。2.做好各類科研項(xiàng)目申報(bào)、成果鑒定、科技獎(jiǎng)申報(bào)等資料整理和上報(bào)工作。3.組織申報(bào)國家、省級繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目，做好資料收集上報(bào)核銷存檔等工作。4師的報(bào)考和資格確定、注冊等工作。5理工作，組織舉辦院級學(xué)術(shù)活動(dòng)及督促、檢查科級業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動(dòng)的開展。6.做好年度接受進(jìn)修計(jì)劃，辦理進(jìn)修人員離院手續(xù)，掌握進(jìn)修人員的學(xué)習(xí)及出勤情況。7.負(fù)責(zé)對各醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)管理及進(jìn)修生管理工作。教學(xué)管理領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)1、制定醫(yī)院有關(guān)的教學(xué)制度、教學(xué)規(guī)劃、計(jì)劃。2、評估，組織協(xié)調(diào)教學(xué)力量，落實(shí)教學(xué)任務(wù)。3、討論醫(yī)院教學(xué)中存在的問題，提出改進(jìn)措施，并督促檢查。教學(xué)辦工作職責(zé)1、承擔(dān)大中專院校來院畢業(yè)實(shí)習(xí)生的帶教管理工作，制訂帶教計(jì)劃，落實(shí)帶教任務(wù)。2、對來院的進(jìn)修生、實(shí)習(xí)生實(shí)行目標(biāo)管理、嚴(yán)格按照進(jìn)修目的、實(shí)習(xí)大綱完成相應(yīng)的教學(xué)任務(wù)。3、有計(jì)劃的培養(yǎng)一支熱愛臨床教學(xué)的師資隊(duì)伍，做到老、中、青三結(jié)合。4習(xí)生、進(jìn)修生住宿，符合教學(xué)醫(yī)院的相關(guān)配置。建立醫(yī)院教學(xué)科研檔案。5、認(rèn)真研究教學(xué)制度、教學(xué)方法、提倡教學(xué)創(chuàng)新。教研室工作職責(zé)1、根據(jù)專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)，按照專業(yè)教學(xué)計(jì)劃的規(guī)定，制訂課程的教學(xué)大綱和見習(xí)、實(shí)習(xí)手冊；2、按照教學(xué)大綱要求和教學(xué)進(jìn)度表安排高質(zhì)量的見習(xí)、畢業(yè)實(shí)習(xí)等教學(xué)活動(dòng)以及相應(yīng)的考核、考查、考試；3進(jìn)教學(xué)效果的新方法；教學(xué)活動(dòng)中要體現(xiàn)素質(zhì)教育，融合政治思想教育、教書育人。4、根據(jù)臨床教學(xué)工作的需要，制訂師資培訓(xùn)計(jì)劃。5、管理好教研室的財(cái)產(chǎn)和物資、健全領(lǐng)用登記制度。教研室主任職責(zé)1、在教學(xué)管理領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)教研室的教學(xué)、實(shí)習(xí)帶教及科研工作。2、擬訂教研室所屬課程的教學(xué)計(jì)劃，并制訂做好每學(xué)期及每年的工作計(jì)劃總結(jié)。3、不斷加強(qiáng)教書育人、醫(yī)療育人、服務(wù)育人的全員教學(xué)意識，以身作則，做好教學(xué)和教學(xué)管理工作。4合理安排老師的醫(yī)、教、研工作，保證教學(xué)不受影響，講課老師應(yīng)相對固定。認(rèn)真組織審查教案和試講工作。5代化的教學(xué)手段，提高教學(xué)質(zhì)量。視察下級醫(yī)生教學(xué)情況（包括講課、查房、病歷討論、技術(shù)操作、病歷書寫等），每月至少兩次。6、認(rèn)真組織對學(xué)生的考試、考評工作（包括理論、口試、操作的考試和綜合表現(xiàn)考評）。7、定期召開教研會議，討論和解決教學(xué)工作中存在的問題，每學(xué)期至少兩次。8、有計(jì)劃培養(yǎng)師資，使教學(xué)形成老、中、青結(jié)合的人才梯隊(duì)。并親自作示范性教學(xué)，每月至少一次（可與日常工作結(jié)合）。9、總結(jié)本科教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，提出合理化建議。組織撰寫教學(xué)論文和經(jīng)驗(yàn)交流。10、教研室副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。教研室秘書職責(zé)1、教研室秘書在教研室主任領(lǐng)導(dǎo)下，具體處理教研室的日常工作，及主任交辦的其他工作。2、擬訂畢業(yè)實(shí)習(xí)小講課計(jì)劃及教學(xué)查房計(jì)劃，報(bào)主任審批。3、認(rèn)真做好教研室活動(dòng)記錄。4、隨時(shí)了解教學(xué)工作情況，并及時(shí)向主任匯報(bào)。5、負(fù)責(zé)本教研室教學(xué)文件的整理歸檔工作。6、協(xié)助教研室主任安排好本學(xué)科學(xué)生的教學(xué)與實(shí)習(xí)工作。教學(xué)干事職責(zé)1、教學(xué)干事在教研室和科主任領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)所在科室的教學(xué)見習(xí)、畢業(yè)實(shí)習(xí)的帶教工作安排。2、負(fù)責(zé)科室日常教學(xué)的組織管理。根據(jù)實(shí)習(xí)大綱的要求，做好具體安排，并經(jīng)常檢查實(shí)習(xí)大綱的完成情況。3、負(fù)責(zé)向?qū)嵙?xí)生介紹本科情況，包括組織領(lǐng)導(dǎo)、規(guī)章制度、職責(zé)范圍并分配工作。4核工作，對學(xué)生的學(xué)習(xí)成績和工作表現(xiàn)作出評語，并予評定實(shí)習(xí)成績。5、關(guān)心、愛護(hù)學(xué)生，及時(shí)了解實(shí)習(xí)生思想情況，并負(fù)責(zé)做好實(shí)習(xí)生的考勤工作。6、負(fù)責(zé)科室小講課的組織安排及實(shí)施工作。7、完成教研室及科主任交辦的其他教學(xué)工作。帶教老師職責(zé)1職業(yè)道德，了解醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作人員行為規(guī)范及各科室的工作制度儀器的操作規(guī)程，維修保養(yǎng)。22.1安全關(guān)，防止造成醫(yī)療事故和差錯(cuò)。結(jié)合實(shí)際進(jìn)行床邊教學(xué)，注意培養(yǎng)實(shí)習(xí)生良好的職業(yè)道德。3、工作標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真帶教實(shí)習(xí)生，保證安全，無差錯(cuò)事故。實(shí)習(xí)生出現(xiàn)差錯(cuò)，帶教老師與實(shí)習(xí)生共同承擔(dān)責(zé)任。44科工作制度與職責(zé)目錄科教科制度繼續(xù)教育管理制度業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)管理制度科研管理制度進(jìn)修實(shí)習(xí)生管理制度住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)制度重點(diǎn)學(xué)科管理制度三基三嚴(yán)培訓(xùn)考核管理制度科研成果轉(zhuǎn)化激勵(lì)制度激勵(lì)醫(yī)務(wù)人員參與科研工作的制度科教管理委員會職責(zé)科教科工作職責(zé)科教組長職責(zé)繼續(xù)教育管理及督察委員會職責(zé)科研管理及督察委員會職責(zé)學(xué)術(shù)管理及督察委員會職責(zé)重點(diǎn)學(xué)科管理及督察委員會職責(zé)三基三嚴(yán)培訓(xùn)考核管理委員會的職責(zé)大同市一醫(yī)院科教科工作制度一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)安排、協(xié)調(diào)全院的科研工作及有關(guān)教學(xué)工作，制定科研與教學(xué)工作計(jì)劃及有關(guān)制度，并組織實(shí)施。二、組織繼續(xù)教育項(xiàng)目的申報(bào)，制定全院在職人員的繼續(xù)教育制度，包括住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)制度，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。制度的實(shí)施。四、組織科研立項(xiàng)、科研成果的鑒定及科技成果獎(jiǎng)的申報(bào)及專織協(xié)調(diào)工作。五、負(fù)責(zé)全院科研、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的分配、使用和管理工作。七、協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)，配合相關(guān)職能科室做好重點(diǎn)學(xué)科申報(bào)、規(guī)劃和人才培養(yǎng)工作。八、負(fù)責(zé)進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的管理工作。九、負(fù)責(zé)上述管理工作的檔案材料的收集、整理，并移交院檔案室歸檔保管。十、組織管理全院各級人才培養(yǎng)，住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)管理工作。十一、根據(jù)科研、教學(xué)、培訓(xùn)計(jì)劃安排、組織對上述業(yè)務(wù)活動(dòng)的檢查、評估、總結(jié)，向院領(lǐng)導(dǎo)反饋有關(guān)情況，不斷提高工作質(zhì)量。大同市一醫(yī)院繼續(xù)教育管理制度一、科教科負(fù)責(zé)本院繼續(xù)教育申報(bào)和組織學(xué)習(xí)工作?？己擞?jì)劃并組織實(shí)施。計(jì)劃并報(bào)科教科備案。四、本院醫(yī)務(wù)人員必須認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)院繼續(xù)教育計(jì)劃，學(xué)分完成情況列入個(gè)人年終考核。五、繼續(xù)教育要與晉升掛鉤（醫(yī)務(wù)人員每年必須按ft西省衛(wèi)生次，并將學(xué)分及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)考核作為晉升的一個(gè)必備條件）。六、繼續(xù)教育管理要突出“四性”：針對性、實(shí)用性、全員性、先進(jìn)性；“四新”：新理論、新知識、新技術(shù)、新方法的特點(diǎn)依法規(guī)范的進(jìn)行組織管理。七、建立計(jì)算機(jī)管理的電子版繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育檔案。八、繼續(xù)教育的項(xiàng)目包括（一）國家、省、市、區(qū)公布的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目（二）院內(nèi)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、查房等項(xiàng)目（三）自學(xué)和其他形式項(xiàng)目（四）遠(yuǎn)程醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育等網(wǎng)上醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目。九、繼續(xù)教育內(nèi)容（一）基礎(chǔ)理論知識（二）本專業(yè)技術(shù)知識（三）相關(guān)學(xué)科知識、現(xiàn)代管理知識等。十、繼續(xù)教育形式（一）以科室為單位每月組織一次以上的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。（二）10論文交流會，科教科組織學(xué)術(shù)委員會評選優(yōu)秀論文，連續(xù)兩次獲優(yōu)秀論文者，同等條件下優(yōu)先晉升。十一、繼續(xù)教育學(xué)分計(jì)算方法1、ⅰ類學(xué)分國家、省級繼續(xù)教育項(xiàng)目及省部級科技成果獎(jiǎng)2文或醫(yī)學(xué)著作、遠(yuǎn)程教育、進(jìn)修、在職高等醫(yī)學(xué)學(xué)歷教育、區(qū)縣級科技成果獎(jiǎng)以及衛(wèi)生局規(guī)定的自學(xué)學(xué)分。十二、繼續(xù)教育實(shí)行學(xué)分登記制度，衛(wèi)生技術(shù)人員每年度不低25728—1015—17院內(nèi)醫(yī)學(xué)講座每課時(shí)0.5學(xué)分，不得少于3分。十三、取得各類學(xué)分證書后按科教科通知，一周內(nèi)交科教科干事備案。十四、醫(yī)院接到衛(wèi)生局等上級部門的各類人員培訓(xùn)通知后經(jīng)院長批準(zhǔn)，科教科負(fù)責(zé)通知有關(guān)科室。十五、外出參加學(xué)術(shù)活動(dòng)必須經(jīng)科主任同意，科主任安排好本科室工作確保醫(yī)療安全。十六、學(xué)分成績由醫(yī)院教育干事匯總、登記、備案，作為衛(wèi)生技術(shù)職務(wù)聘任和執(zhí)業(yè)注冊的必備條件并向繼續(xù)教育領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)。大同市一醫(yī)院業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)管理制度一、臨床、醫(yī)技等科室的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每月第一周為科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、第二周為科內(nèi)三基學(xué)習(xí)、第三周為科系列病例討論或科之間業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)會、第四周周四為院業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。具體時(shí)間根據(jù)各科室具體情況進(jìn)行安排，科教科定期檢查落實(shí)。二、各科的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃及執(zhí)行情況包括學(xué)習(xí)內(nèi)容、地點(diǎn)、主持人報(bào)科教科，科教科將定期通過行政查房等形式進(jìn)行檢查。三、全院規(guī)模的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)每月進(jìn)行１次，原則上安排在每月最后一周周四下午，如有變動(dòng)具體時(shí)間由科教科提前通知。四、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)由分管院領(lǐng)導(dǎo)帶頭主講，具有高級職稱的臨床醫(yī)技科室主任必須參加主講，高級職稱的醫(yī)務(wù)人員要主動(dòng)參加主講。五、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)主講人事先充分備課，因故不能講課，要提前一周通知科教科。六、講座程序通常先由主講人授課，然后由聽講人員提問，最后由主講人圍繞講課內(nèi)容布臵思考題若干供討論。聽講者積極參與提問。每次講座所布臵的思考題內(nèi)容作為考核內(nèi)容，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)考核原則上以口頭形式為主。七、醫(yī)院根據(jù)實(shí)際情況，給予主講人ⅱ類學(xué)分2分。八、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)實(shí)行簽到制度，對于簽到滿6次者，為年內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)合格，獲院內(nèi)學(xué)分3分，如院內(nèi)學(xué)分低于3分，即使ⅰ、ⅱ類25綜合科崗位職責(zé)一、按時(shí)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)和安全生產(chǎn)任務(wù)。二、負(fù)責(zé)對轄區(qū)內(nèi)的用戶管理、收費(fèi)、運(yùn)行、檢修維修和巡線工作。約宣傳工作，嚴(yán)格查處各種違章用熱。四、嚴(yán)格按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)收繳各種熱費(fèi)，做到票據(jù)填寫規(guī)范、跡清楚、票面整潔，不得遺失或丟失。五、認(rèn)真接受公司財(cái)務(wù)部門的監(jiān)督檢查，按時(shí)報(bào)送各類報(bào)表。六、熟悉水暖維修工作，負(fù)責(zé)供熱管網(wǎng)及設(shè)備檢修、維修保養(yǎng)工作，不定期的檢查設(shè)備運(yùn)行情況，并且掌握一定的排除故障的能力，不得出現(xiàn)跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，確保安全生產(chǎn)。做好供熱維修記錄工作，填好作業(yè)單。七、遇有檢修、搶修應(yīng)立即止水后向用戶通知，最大限度地縮搶修工作。按時(shí)清洗除污器、妥善保管、準(zhǔn)確投加軟化水藥劑，保證二、三級管網(wǎng)水水質(zhì)符合供熱標(biāo)準(zhǔn)。八、制定設(shè)備材料購進(jìn)計(jì)劃，及時(shí)配備生產(chǎn)所需各種備用配件，并妥善保管，編制設(shè)備報(bào)廢與更新改造計(jì)劃。建立健全設(shè)備管理臺賬，做到齊全整潔清楚，賬物相符。九、及時(shí)監(jiān)測水壓、水溫、合理安排各換熱站運(yùn)行，按時(shí)填報(bào)運(yùn)行記錄，化驗(yàn)記錄等各類報(bào)表，保證城市供熱。十、負(fù)責(zé)供熱調(diào)度工作，合理調(diào)節(jié)各換熱站的流量、壓力、保證供熱合理暢通。負(fù)責(zé)組織公司搶修維修工作，把停熱時(shí)間降到最短。十一、值班時(shí)要堅(jiān)守崗位、盡職盡責(zé)，不得擅離職守，按時(shí)交接班，做好值班記錄。各人員嚴(yán)格遵守崗位職責(zé)，貫徹落實(shí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。放療科各類人員崗位職責(zé)科主任職責(zé)-----**l科研、預(yù)防及行政管理工作。2成工作任務(wù)，及時(shí)總結(jié)匯報(bào)。3、根據(jù)本科工作任務(wù)和人員情況進(jìn)行科學(xué)分工，保證對病員進(jìn)行及時(shí)的定位及治療。4、定期主持集體交班，親自參加臨床會診和對疑難病例的討論工作，制定合理的治療方案。5人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)技術(shù)考核。擔(dān)任教學(xué)，搞好進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)。督促科內(nèi)人員做好資料積累和登記、統(tǒng)計(jì)工作。6、組織領(lǐng)導(dǎo)本科人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，做好安全防護(hù)工作，經(jīng)常檢查設(shè)備使用與保養(yǎng)情況。嚴(yán)防差錯(cuò)事故，及時(shí)處理醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故，保障醫(yī)療安全。7、經(jīng)常和臨床科室保持聯(lián)系，搞好協(xié)作，并征求意見，改進(jìn)工作。8、確定本科人員輪換、值班和休假及參加學(xué)術(shù)活動(dòng)、外出進(jìn)修。9、組織本科人員的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲意見。10、經(jīng)常對所有設(shè)備的工作和運(yùn)行情況經(jīng)行檢查，督促專職人杜絕設(shè)備帶病運(yùn)行。11、對本科設(shè)備加速器、模擬定位機(jī)、后裝機(jī)、計(jì)劃系統(tǒng)及其他輔助設(shè)備的技術(shù)資料統(tǒng)一管理，由專人負(fù)責(zé)保管